1. 活动整体策划实施：负责年度及季度促销计划的制定，全面协调线上与线下营销活动（如节庆主题推广、品牌合作项目）的创意构思与执行落地。 2. 营销策略辅助支持：结合销售表现与市场竞争情况，输出活动成效分析报告，并据此调整优化后续推广方案。 3. 品牌宣传协同推进：联动设计与运营团队完成宣传内容（包括海报、短视频、文案）的创意策划与多渠道发布，维护媒体资源，规划公关传播内容，强化品牌认知度。 4. 短视频内容生产：独立承担短视频从脚本创作到拍摄、剪辑及后期制作的全流程工作。 任职要求： 1. 性别不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告传播等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上品牌策划或市场推广工作经验，其中至少3年在快消、农产品或生鲜领域从事企划管理工作；有水果类或蓝莓品类品牌的整体营销案例（如新品发布、全年营销规划）或成功打造热销活动经历者优先。 3. 具备系统性思维与创新能力，能快速洞察农产品消费新趋势（如健康化、有机理念、使用场景延伸）。 4. 拥有良好的沟通与组织协调能力，可高效对接销售、生产、设计等多部门，保障项目顺利推进。 5. 熟练操作Pr、剪映等剪辑工具，掌握调色、字幕添加、音效处理等后期技能。 6. 具备较强抗压能力，能够适应短期高频次出差安排。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

宠物用品（…合伙人） 一：公司基础介绍 我们公司刚和中国科技大学合作，代理了一款全球唯一一家可以实现人狗无障碍交流的智能项圈，宠智联智能项圈-萌宠语录。 这个产品是中国科学技术大学带领团队耗时3年研发出的一款产品，全球首发，目前还在预售，这款项圈体重只有35g,可以实现人狗无障碍交流，你让狗吃饭，狗就去吃饭，你让狗去上厕所，狗就去上厕所，狗通过宠物项圈完全能听懂你的话，你可以听懂的心思，实现无障碍交流，听懂它每一声叫唤，看懂它每一种情绪，出门不怕丢，在家更安心； 我们做的不止是项圈，更是宠物与我们的情绪纽带，不管狗狗在哪里，需求直接秒翻译，自动弹窗提示：我饿了｜想喝水｜想上厕所｜想出门｜我不舒服，等常见所有的话术精准识别宠物需求，不用猜、不用试错，一步到位满足它。不管远程进程都可以满足，从此，它的每一声叫唤、每一种情绪，都不再是猜谜。让爱，从“单向付出”，变成“双向奔赴”。 敲重点：现在寻找有宠物门店或者宠物医院，以及宠物用品经销商资源的伙伴一起合作。 资源型合伙人的工作职责 1，开发每个当地所在城市的宠物店，宠物医院，以及宠物用品经销店等 2，维护好与门店医院的客情关系，因为我们这个是有持续性的收益，每出售一台998的宠物项圈，就有，门店赚150元每台。 比如：一天谈1个宠物店，一个月谈30个宠物店（宠物医院），一个宠物店平均一个月售卖40台。谈成之后，，按照一个月30个门店计算收益，月薪12万元/月，享受永久管道收益，一年120W，并且中科大会持续升级很多智能化产品，会增加产品的销售。 这个项目由中科院领头，合肥政府重点招商引资重点孵化，小红书和无忧传媒均有入股，不是一个单纯性的产品，而是非常具有划时代意义的一个标志，我们借助了这个人宠可以交流的项圈，打破了人和动物的交流障碍，是非常有突破性的科技进步。 永久绑定管道收益，目前还在预热发售阶段，正好是我们提前布局的时候，如果你有兴趣，跟我深入交流，我发资料给你！

工作职责： 1、开展市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等场所进行展台宣传及地面推广； 2、在各市场点位提供便民服务，针对潜在患者咨询的口腔健康问题给予解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升患者满意度与持续就诊意愿； 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格热情开朗，富有亲和力，善于交流，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训； 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，菜品丰富，四菜一汤搭配均衡营养； 3、享有高额提成奖励：包含到诊人数提成与消费金额比例提成； 4、员工本人可享受单位内部看牙福利，直系亲属就诊亦享专属优惠； 5、满一年工龄员工享有每年5天带薪年休假； 6、享受春节长假10至12天； 7、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等多重待遇； 8、每月休息6天，实行灵活调休制度，常规上班时间为8:30-17:30； 9、提供新员工入职培训及常态化在职培训，配备线上学习平台支持成长； 10、设立清晰晋升路径：员工→主管→经理→副总监→总监，并支持内部轮岗发展机会。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 18-28 岁小姐姐，五官端正形象气质佳。 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强、创意活跃、学习力强，具备良好的沟通协作意识。

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岗位职责： 1. 负责抖音等新媒体平台的日常运营与内容管理； 2. 拓展并整合达人资源，维护达人社群关系； 3. 策划并执行达人合作活动，提升产品曝光度，汇聚流量与关注度； 4. 制定阶段性新媒体运营策略，持续优化运营机制与效果； 任职资格： 1. 具备新媒体平台运营经验，文字表达能力突出； 2. 学历要求：专科及以上，广告、营销等相关专业优先； 3. 形象良好，身体健康； 4. 具备良好的沟通协调能力，知识面广泛，学习能力强，能快速掌握行业动态

负责微信、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营及内容创作与发布； 策划内容选题，撰写优质文案，制作图文与短视频内容，提升账号粉丝量与互动效果； 定期分析运营数据，调整并优化内容传播策略； 结合热点事件策划线上活动，维护用户社群关系，协同推进品牌宣传与流量转化目标； 要求具备两年以上互联网从业经验，熟悉主流新媒体平台运营模式。

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期维护各大社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新想法及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台日常运营管理、数据统计分析及报告撰写，提出内容优化方向与传播策略改进措施； 4. 配合相关部门推进跨部门协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达与内容编辑能力，热衷于新媒体领域与数字化营销，对社交平台有高度关注； 2. 欢迎应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作积极主动且富有责任心。

岗位职责： 1、配合管理部达成市场拓展目标。 2、开展渠道建设、行业或区域分析，构建项目资源储备库。 3、主导客户关系开拓、需求分析、投标组织及合同磋商工作。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限。 2. 工作经验：3年以下工作经验，具备物业运营、市场开发、销售类相关经历者优先；在校期间担任学生会或班级干部者可适当加分。 3. 性格特质：积极乐观，具备良好的沟通协调与人际互动能力，兴趣多元，能快速适应团队环境。 4. 职业意向：对物业市场拓展工作有强烈热情，愿意长期发展并从基础岗位起步，持续积累经验与提升综合能力。 5. 其他条件： - 拥有较强的市场敏感度和分析判断力，能准确把握行业动态。 - 熟练使用Office等办公工具，具备较强的文字撰写能力。 我们提供： - 健全的培训机制，助力您高效掌握市场拓展所需知识与技能。 - 丰富的成长路径，提供晋升通道与职业发展方向支持。 - 具有竞争力的薪酬待遇，含绩效奖励、五险一金、带薪年休假等福利。 - 良好的工作氛围，倡导创新精神，尊重个体差异，营造包容性文化环境。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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【岗位要求】 1. 使用本人已有的新媒体账号（平台不限，如抖音/小红书/视频号/快手/公众号等）进行线上获客 2. 内容形式不限（图文、视频、口播、转载二创等均可），可使用AI工具辅助 3. 无需提供原创文案或专业设计，重点是通过账号引导目标用户完成指定动作（留资） 4. 不考核内容质量与更新频率，只考核有效获客数量，结果导向，多劳多得 5. 底线要求：不得发布“免费咨询”“免费答疑”等与业务无关或拉低业务价值的内容，所有发布内容必须围绕获客目标展开 【岗位亮点】 1.全程线上，无需坐班，每天1-2小时灵活安排 2.适合带娃空隙、课余时间操作，不耽误主业或学业 3.提供内容模板和简单培训，0基础可上手 4.表现优秀可转为全职 【任职要求】 1.熟悉小红书/抖音/视频号/公众号任一平台的基础操作 2.会使用剪映、稿定、Canva等简单工具 3.有耐心、能持续更新，不要求粉丝基础 4.加分项：自己曾发过笔记或视频 【薪资说明】 获客奖励+ 成单提成（综合约3000-8000元/月，多劳多得）

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岗位职责： 1. 负责小红书新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据复盘优化运营效果 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

新媒体运营帮我写一下。 岗位职责： 1. 负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写与日常运营 2. 结合烘焙行业特性，制作面向B端客户（饼店）的短视频、图文及直播脚本，提升品牌专业度与信任感 3. 分析后台数据，优化内容策略与用户互动方式，提升粉丝增长、留资转化及私域引流效果 4. 协同销售与供应链团队，及时输出新品上市、活动促销、行业资讯等动态内容 5. 维护新媒体矩阵形象，确保内容合规、风格统一、响应及时 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有快消、食品、B2B行业经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与传播逻辑，具备基础剪辑及排版能力 3. 具备良好文字功底与网感，能精准把握B端客户关注点 4. 学历不限，热爱烘焙行业，学习力强，责任心强 5. 工作地点为昆明大石坝工业区233号，接受阶段性线下协作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

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今晚紧急招聘3名打杂人员，薪资为每小时21元，工作地点在湖北荆门。

商贸公司招聘1，仓库工作人员，要求28到48岁，会开车，具体工作待遇和工作内容面议2，区域维护人员，要求28到45岁，有耐心，自带电动车或者摩托车，能长期做，工资5000到10000，地址，掇刀永斌物流院内。电话湖北荆门

上班时间为10:00至22:00，中间休息2小时。招聘年龄在20至48岁之间的人员。每月休息3天。要求手脚麻利，工作简单。薪资范围为3500至4000，具体面议。工作地址位于长城零部件大雄超市旁。