荆门市掇刀区招工长，家装项目经理，有旧改经验优先，要有管理协调能力，自己能动手，性格要好。

荆门市掇刀区招工长/项目经理

【岗位职责】 1. 对石墨烯和碳纳米管在应用端提供技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 材料及材料加工专业，具备材料行业3年以上工作经验； 3. 有薄膜、导热胶、橡胶、石墨导热片、改性塑料母粒等从业经验者优先； 4. 了解和掌握材料性能评估方法； 5. 性格特质：诚实、勤奋、自驱，愿意学习和接受新事物。

岗位职责: 负责面板Array/CF/FEOL新产品导入，涵盖新产品的风险评估、设计验证、问题闭环管理及量产推进等全流程工作。 任职资格: 1、具有2年以上LTPS/OLED ARRAY/CF/FEOL制程工艺相关工作经验； 2、熟悉基础数据处理方法及异常分析流程； 3、掌握新品导入流程，具备新产品或新技术导入实践经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压性。

面向公司自研 YSOCR产品及文档理解、图像处理、多模态大模型等业务场景，构建算法核心竞争力。 【岗位职责】 1. 负责自研 YSOCR产品的算法迭代与优化：持续提升文字检测、文字识别、版面分析、文档解析等核心模块的准确率和效率，针对真实业务场景中的疑难 case进行算法攻关；2. 跟踪并评估 OCR开源生态：深入调研业界主流 OCR技术方案（如 PaddleOCR、MinerU、PaddleOCR-VL等）及相关文档理解大模型，能够独立完成开源项目的搭建、训练与微调，并将业界先进能力快速吸收、迁移至自研产品； 3. 负责核心算法或模型的原创设计以及工程化落地，如模型迭代、压缩量化、端侧训练和推理框架优化等； 4. 负责图像与大模型相关技术，如构图、扩图、生成、去噪、超分、消除，以及图像矫正、关键信息提取、模式识别、多模态生成等算法研究和工程实现； 5. 了解跟踪学术界和工业界最新进展，并快速应用到业务中。 【岗位要求】 1. 拥有计算机、人工智能、数学、自动化、电子工程、软件等相关方向的本科以上学历； 2. 优秀的算法和编程能力，熟悉常用机器/深度学习模型，熟练使用 Python/C++ 等编程语言和至少一种深度学习框架（PyTorch / PaddlePaddle优先）； 3. 工程能力扎实，有良好的数据结构和算法能力，数据基础优秀； 4. 有图像、OCR、多模态、大模型相关工作经验或实验室研究背景，对文档解析、大模型微调、图像检测/识别、多模态生成、图像消除有深入了解者优先； 5. 熟悉 PaddleOCR、MinerU、PaddleOCR-VL等主流开源 OCR/文档理解项目的原理与代码结构，具备实际搭建、训练、微调或魔改经验者优先； 6. 具备良好的技术调研与方案评估能力，能针对业务需求在"自研 vs引入开源"之间做出合理技术选型； 7. 良好的团队合作意识，主动思考，自我驱动，认真负责。 【加分项】 1. 相关领域发表过高水平论文，包括但不限于深度学习、机器学习、计算机视觉、多模态等； 2. 学术界或工业界优秀团队的工作经历；有大规模深度学习训练系统或高性能计算相关开发或优化经验； 3. 对开源社区有实际贡献（如向 PaddleOCR等知名项目提交过 PR），或主导过 OCR相关开源项目； 4. 有视觉大模型（VLM）微调、强化学习后训练（RLHF/DPO/GRPO等）在文档理解场景落地的实际经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-31 【岗位职责】 1. 负责PLC程序编写、调试、修改，西门子、三菱、信捷主流型号均可。 2. 设备自动化程序优化、旧设备程序升级改造、故障排查。 3. 配合现场完成触摸屏组态、变频器、伺服电机程序匹配调试。 4. 根据工艺要求编写梯形图、指令表，出具简单程序图纸。 5. 远程对接客户需求，按时完成项目交付与售后微调。 【岗位要求】 1. 精通西门子200/300/1200、三菱FX/Q系列、信捷PLC任意一种。 2. 熟悉威纶通、昆仑通态触摸屏组态，懂伺服、步进、变频控制。 3. 能看懂机械工艺图纸，独立完成编程调试。 4. 做事靠谱守时，沟通顺畅，能快速整改程序问题。

【岗位职责】 1. 负责计算机视觉相关的技术系统与产品的算法研究与实现工作； 2. 负责计算机视觉相关方向的技术难点攻关与前瞻研究； 3. 自主学习，跟随业内AI技术发展动态，匹配业务诉求，识别关键技术点与实现准备。 【岗位要求】 1. 应届硕士及以上学历，计算机相关专业毕业，AI相关专业研究方向； 2. 对计算机视觉、图像处理、深度学习等有浓厚兴趣，在计算机视觉方面有较深入的研究； 3. 熟悉Diffusion、DiT等图像或视频生成算法，具有较强的算法创新能力和实现能力者优先； 4. 熟悉Python，熟悉PyTorch框架； 5. 具有较强的逻辑思维能力、良好的沟通能力和团队合作精神。 工作地点有深圳、武汉、西安、香港可选

【岗位职责】 1. 负责导航算法的设计、开发与优化，提升系统在复杂环境下的定位精度与稳定性。 2. 参与多源传感器融合算法研发，实现高精度位置、速度及姿态解算。 3. 开展路径规划与避障策略研究，支持动态环境中的自主导航功能落地。 4. 配合系统调试与实测验证，完成算法迭代与性能评估。 5. 主导无人船导航算法开发，实现厘米级精准定位，完成10+次实船测试。 6. 负责多源融合定位、路径规划、ROS2开发及实船调试工作。 【岗位要求】 1. 善于分析和解决复杂技术问题，具备扎实的算法设计与数学建模能力。 2. 熟悉惯性导航、卫星导航及滤波算法（如卡尔曼滤波）基本原理。 3. 具备良好的编程实现能力，能够高效完成算法原型开发与优化。 4. 拥有较强的团队协作意识，能积极配合跨专业团队推进项目进展。 5. 熟悉Navigation2和Autoware。 6. 熟悉ROS2框架及SLAM算法。 7. 具备实船测试与问题定位能力。 【优先条件】 1. 具备无人船或水域导航项目经验，熟悉多源融合算法，有外场测试经历。 2. 有量化成果者优先（如定位精度提升等）。 3. 掌握匹配的工具链（如Matlab、C++）。 4. 有室内或路面导航经验者优先。

职位概述 针对大储场景，负责BMS电池状态估算、安全故障诊断、均衡控制算法开发与迭代；结合大储电站运行工况完成算法建模、仿真适配、HIL验证及现场落地，提升电池一致性与电站运行安全性。 【岗位职责】 1. 负责大储电池SOC、SOH、SOP、SOE状态估算算法研发、优化与移植，适配大容量磷酸铁锂储能场景； 2. 开发热失控预警、内短路识别、异常故障诊断算法，搭建多层级电池安全预警体系； 3. 设计单体/簇级主动&被动均衡算法、簇间一致性管控策略，降低全生命周期电池衰减； 4. 结合电芯特性完成电化学建模、工况仿真，配合软件团队完成算法落地、参数标定与

基地急招拔萝卜日结工人｜包吃住不需要花费一分钱 薪资：计件多劳多得，综合月6000-7000，不压工资 吃住：免费包吃包住，不用自己花钱，宿舍干净 要求：男女不限，18–60岁，身体健康，能下地干活，不怕吃苦，服从安排 工作：地里拔萝卜、分拣、装袋，农活简单上手快 工期：短期长期都可以，活稳定

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

明天一天，打胶个把小时，装一点点护栏，三个小时事情吧，350一天，必须要高空作业证

基地急招拔萝卜日结工人｜包吃住不需要花费一分钱 薪资：计件多劳多得，综合月6000-7000，不压工资 吃住：免费包吃包住，不用自己花钱，宿舍干净 要求：男女不限，18–60岁，身体健康，能下地干活，不怕吃苦，服从安排 工作：地里拔萝卜、分拣、装袋，农活简单上手快 工期：短期长期都可以，活稳定

荆门市沙洋县招外墙保温

临汾市安泽县招工长/工程师

福建漳州核电招聘懂行的工长，要求吃苦耐劳、服从安排，有一定的沟通协调能力，必须懂图纸。

招聘资历机工长。工作地址：北进江。武汉社保。2.6-5万吨12年左右散货。

招聘机工长。工作地址：武汉。11000+武汉社保。6万吨23年散货。

成都市崇州市招工长 20平铺面小改造 涉及打拆 改电 木工 粉刷以及打围 因工程量小 预算6000 可以的联系

工作职责 1. 主导企业化工产品的研发战略制定，规划中长期技术发展路径，确保技术研发与市场实际需求紧密衔接。 2. 负责新产品配方的研发、工艺改进以及从实验室小试、中试到规模化生产的全流程管控，突破关键性技术难题。 3. 带领技术团队完成项目启动、方案拟定、实验测试及成果产业化，持续提升团队专业能力与项目执行效率。 4. 联动生产、市场等相关部门，推进新产品工业化实施与市场应用，保障产品品质稳定与制造成本合理。 任职要求 1. 硕士及以上学位，化学工程、应用化学等相关专业背景，具备深厚的化工理论功底。 2. 具备5年以上化工产品研发经历，其中至少2年团队管理经验，掌握化学品原料或制品的研发流程与行业规范。 3. 能够独立设计实验计划、解读实验结果并处理复杂技术问题，具有成功主导新项目开发或工艺升级的实践经验。 4. 具备优秀的跨部门协作意识和项目统筹能力，能够有效带领团队达成研发目标。

工作职责： 1. 统筹包装车间的日常生产运营，组织落实生产计划，确保产品按时完成交付。 2. 持续改进包装作业流程，提高生产效率，减少材料浪费与人力支出。 3. 构建并健全包装品质管理体系，牵头开展质量异常分析与改善措施，确保包装质量满足行业规范要求。 4. 负责包装团队的管理与建设，涵盖员工培训、绩效评估及人才梯队搭建，提升团队整体执行效能。 5. 联动采购、PMC等相关职能部门，及时处理生产过程中的突发问题，保障供应链高效运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历，包装工程、工业工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备5年以上制造业包装车间管理背景，熟悉常用包装材料性能及自动化包装设备操作流程。 3. 具有良好的生产排程能力与成本控制意识，能够基于数据分析推进流程优化。 4. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能够高效推动跨部门协同作业。

【岗位职责】 1. 根据月度/周度生产计划，合理编排PACK产线班次与人员，组织电芯分选、焊接、模组装配、BMS集成、充放电测试、老化及包装等全流程生产，确保产能利用率与订单交付率达标。 2. 负责制程质量目标达成，监控直通率、不良率、返工率等关键指标；组织质量异常分析与闭环处理，推动8D报告落实，确保产品符合GB/T、UN38.3及客户特定质量要求。 3. 严格执行5S现场管理标准，落实锂电池生产特殊安全规范。

【核心经验（必备）】 1. 合成能力：精通多步复杂有机合成，熟练掌握人名反应、官能团转化、保护基策略；能独立设计路线、优化条件、攻克中间体/目标分子难题。 2. 放大经验：有小试中试量产转化经验，能预见放大风险并解决；熟悉毫克克百克/公斤级放大控制。 3. 分析能力：熟练解析NMR（1H/13C）、MS、HPLC、GC、IR等，独立完成结构确证与纯度分析。 4. 项目管理：主导过至少2个完整项目（立项路线打通优化放大交付），熟悉进度/成本/质量控制。 5. 团队管理：3–5年以上团队管理经验，能带5–15人团队；负责分工、培训、考核、技术指导。 【基础要求】 1. 英语：CET-6/雅思6.5+，熟练阅读英文文献、专利，能撰写英文报告。 2. 软件：ChemDraw、SciFinder、Reaxys、Origin、Excel（数据处理/图表）。 3. 资质：无重大安全事故记录，熟悉EHS规范。

职位描述： 1、全日制本科及以上学历，高分子材料、化学化工等相关专业； 2、具备从0到1的产品工艺规划经验，能依据产品图纸独立完成整体工艺方案设计与实施，精通工艺技术要点，可规范编制各类工艺文档； 3、拥有5年以上制造业工艺设计岗位经验，具有隔膜行业背景者优先录用； 4、具备较强的团队协作意识，沟通协调能力良好，能适应一定工作压力； 任职资格： 1、统筹公司范围内的工艺技术应用与工艺管理体系运行； 2、保障产品实现全过程中的工艺技术支持与技术落地； 3、持续推进生产流程优化与工艺改进，提升生产效率并降低制造成本； 4、负责加工工艺的设计，以及现有工艺流程的维护与升级； 5、监督生产现场工艺执行状况，确保生产作业严格遵循工艺文件及质量规范，并根据实际需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。

【岗位职责】 1. 参与设备的选型、安装和调试，提供技术支持； 2. 负责根据生产情况，合理选择运行方式，进行电气成本核算控制； 3. 对电气设备负责，编制点检、巡检计划，制定并执行设备维护计划，确保设备的正常运行，减少停机时间； 4. 组织设备的定期保养标准和检修工作； 5. 建立设备档案，记录设备的基本信息、维护记录等； 6. 根据生产质量提供的缺陷数据，确认为设备异常，提出整改措施； 7. 编制设备、工具、备品备件的采购、维护、保养的预算，并控制费用支出，对设备的维修成本进行分析和控制，降低维修费用； 8. 负责设备的管理工作，制定设备的操作规程、检修规程和安全规程等设备相关文件，确保电气自动化设备的正常运行； 9. 负责设备人员培训、考核等工作； 10. 完成上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械工程/电气工程/自动化等相关专业优先； 2. 五年以上相关工作管理经验，熟悉Word、Excel、PPT、CAD等软件，具备撰写报告、制作图表及数据分析的能力；3. 精通设备管理知识，包括设备选型、安装调试、故障排除等，能够制定合理的设备维护计划，掌握预算管理和成本控制技能； 4. 熟悉低压电气元件的工作原理、设计与选型。

【岗位职责】 1. 当班生产统筹管理：全面负责当班班组生产组织与现场管理，严格执行车间生产计划，合理调配班组人员、统筹各岗位作业，保障当班生产进度与质量，确保生产任务按期完成，杜绝无计划性生产延误、停工问题。 2. 班组日常管理：组织召开班前会，复盘上一班生产情况，明确当班工作任务，强调安全与工艺重点；落实交接班管理制度，逐项核对生产、设备、工艺、安全信息，完成交接闭环管理；落实班组人员日常管理、作业指导与现场考核。 3. 隐患排查与异常处置：全程巡查当班生产现场，排查工艺异常、设备隐患、安全风险，对遗留问题、新发隐患及时上报车间，组织班组开展临时处置与整改跟进；具备生产异常、设备工艺问题初步处置能力。 4. 安全与事故闭环管理：落实安全生产管控，规范班组作业行为，严控生产事故；当班发生生产、安全、操作事故时，第一时间现场处置，严格按照“四不放过”原则开展原因核查、责任界定、全员教育、措施落实，如实上报并完成事故闭环管理，杜绝同类重复性事故。 5. 班组技能建设：常态化督促班组落实“四懂三会”岗位技能要求，监督员工标准化作业，指导员工排查设备、工艺故障，提升班组自主作业、应急处置能力；规范组织班组培训，落实人员技能管控。 6. 成本管控与资料管理：严控当班物料损耗、能耗浪费，配合车间完成生产成本管控目标；规范填写生产台账、交接记录、事故报告、考核资料，协助主管推进生产考核、工艺优化、技术改进等专项工作。 【岗位要求】 1. 专业知识：精通车间全岗位生产工艺流程、设备原理与运行性能；熟练掌握岗位操作规程、安全生产管理制度、交接班管理规范；熟知上下游车间作业关联流程、生产衔接标准；掌握事故处置流程、隐患排查规范及“四不放过”事故处理原则。 2. 核心技能：具备现场生产统筹、人员调度、作业管控能力；可独立组织班前会、交接班核查、生产任务排布；具备隐患排查、工艺设备异常处置、突发事件应急研判处置能力；熟练使用基础办公工具，规范填写各类生产资料。 3. 从业经验：3年以上一线生产岗位工作经验，2年以上班组管理、带班值守经验；熟悉车间全岗位作业流程、现场管控模式，具备生产异常处置、班组人员管理、现场隐患排查实操经验，熟练掌握班组标准化管理流程。 4. 关键能力：现场统筹能力、安全管控能力、应急处置能力、班组管理能力、沟通协调能力、问题复盘能力。

岗位职责: 1. 负责猪肉分割车间的日常运营管理，保障生产流程高效有序进行 2. 监督落实安全生产规范，及时应对并解决生产过程中的突发问题 3. 组织协调车间人员工作分配，确保生产效率与产品品质达标 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力与团队合作意识，能有效带领和激励团队 2. 有屠宰企业或商超生鲜相关管理经验者优先 3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境

一：工作内容 1 安全管理： 编制并实施车间安全管理方案，规划安全培训与检查工作安排 2 质量管理： 确保各项制度文件有效落地执行，跟踪小分切环节的质量异常，开展问题分析并推动改进措施落实 3 计划管理： 与计划部门协同推进转产安排，科学制定生产排程及物料管控计划 4 成本控制： 依据部门成本指标，监管车间原材料、辅料、备件使用及人力、水、电、蒸汽等资源消耗，保障成本目标达成 5 设备保养： 制定管辖区域内设备的清洁与维护计划，并监督保养工作的执行情况 6 物料管理： 负责责任区域内的工单运作、账务处理及异常物料处置进度跟进 7 生产数据： 对车间各类生产指标完成情况进行分析评估，提出优化对策并推动改善 8 团队管理： 加强班组人员管理，提升员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力 9 协调管理： 联动相关部门（设备、工艺、品质、计划、制膜、分切）协同处理生产过程中的异常问题 10 数据管理： 具备较强的数据分析能力，能迅速识别异常趋势并组织整改行动 二：专业技能 1．掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求 2．具备良好的沟通协调、组织管理和领导能力 3．擅长数据整理、问题剖析及报告撰写 4．熟练运用常见生产管理工具进行问题解决，如PDCA、5Why、目视化管理等方法 5．精通Office办公软件操作

一、岗位职责1. 全面主持品质部门的日常运作管理； 2. 组织并协调厂内质量问题的调查与处理； 3. 对接客户质量反馈，妥善处理各类投诉事项； 4. 负责8D报告的编制与闭环管理； 5. 主导三体系及EN1090、ASME质量保证体系的建设与持续维护； 6. 参与新产品开发过程中的质量策划与评审； 7. 统计分析质量成本损失，并推动改善措施落地； 8. 编制和完善各类质量检验计划文件； 9. 协同生产部门高效完成各项检验准备工作； 10. 指导并监督检验人员规范开展日常质检工作。 二、任职资格 1. 年龄要求35-50岁，具备本科及以上学历； 2. 拥有10年以上机械重工制造领域技术或品质管理经验，专业方向为机械制造、焊接、机电类相关； 3. 具备铆焊及机加工行业的质量管理背景，有外资企业工作经验者优先； 4. 熟悉ISO9001:2015、EN1090、ASME等质量管理体系的实际应用。

【岗位职责】 1. 负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的液压传动理论基础，有5年以上液压缸或液压站工作经验。 2. 拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 3. 熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 4. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 5. 能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。