开发在宜昌需要买房，卖房，租房的客户，带客户看房子，促进成交，工作时间自由，提成上不封顶

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-01学长返校创业，在校大学生福利兼职，不交任何费用，提成高达98％，内容简单交一遍即可上手，热门行业不违法不乱纪，可开实习证明，毕业直接进公司管理层，欢迎学弟学妹领取社会第一桶金

岗位职责： 1.主导销售，把控流程：全面负责房产销售各环节的执行、推进与协调管理，确保各项指标顺利达成。 2.高效沟通，精准对接：与客户保持专业、顺畅的交流，深度挖掘其实际需求，提供匹配的房产配置建议。 3.客户为本，持续服务：主动跟进客户关系，提升服务体验与满意度，建立长期信任与良好声誉。 4.协同作战，共赴目标：作为销售经理/主管，需具备团队合作意识，带领或协同团队成员合力完成业绩任务。 岗位经验： 1.优先考虑：具备1-3年房产销售相关从业经历（如二手房、新房代理、租赁业务），了解销售全流程及核心技巧。 2.潜力新人：若无经验但对房产销售有强烈热情，同样欢迎加入！公司配备完善的带教培训机制，助力快速上手。关键在于拥有积极进取的心态和持续学习的能力。 任职要求： *热衷于房地产销售领域，期望在此行业实现长远发展。 *勤勉务实，主动积极，具备良好的语言表达能力和人际亲和力。 *目标导向明确，承压能力强，富有韧性与服务精神。 *有责任感，重视团队配合与协作。 加分项： *具备电话营销、线上渠道获客等拓展经验者优先考虑。 *熟悉世纪宏图品牌及其运营模式者优先录用。 为什么选择武汉世纪宏图？ *品牌赋能：依托世纪宏图强大的品牌影响力与资源整合平台，赢得客户广泛信赖。 *成长通道：提供清晰的职业晋升路径（从销售骨干到管理岗），发展空间广阔。 *系统培养：无论基础如何，入职后均可接受全面的房产知识、销售方法与作业流程培训。 *团队文化：营造积极进取、互帮互助、成果共享的工作氛围。 *黄金区位：办公地点位于江岸区成熟商业圈，交通便捷，客户资源充沛。 如果你志在房地产领域实现价值突破，追求高回报与职业进阶，无论你是资深销售还是潜力新锐，这里都将为你提供施展才华的舞台！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置及投资咨询服务； 2.深入了解客户实际需求，匹配推荐合适的房源信息； 3.带领客户实地看房，协助办理购房相关手续； 4.维护客户关系，提供持续的售后支持与跟进服务。 任职要求： .具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； .拥有较强的学习能力与应对问题的处理能力； .工作踏实负责，能独立高效完成各项任务。

待遇优厚，工作时间弹性，月休8天，平均薪资1w+

岗位职责: 1.负责公寓日常运营及住户服务相关工作 2.维护房源卫生状况，保障设施设备正常运转 3.及时响应租客需求，提供高效、贴心的服务支持 4.协助租客筛选合适房源，为房东推荐匹配租户 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与主动服务意识 2.能独立应对并解决房屋管理过程中出现的各类问题 3.拥有团队协作态度，能与团队成员共同推进工作开展 岗位福利：提成可达到百分之百，每月组织团队活动，公司成员均为女性，氛围轻松融洽

职位：写字楼经纪人选址顾问楼宇顾问写字楼租赁办公选址 职位详情： 公司是一家专注于企业办公选址、智慧办公、营销策划、会展活动、财税服务等综合性企业服务的品牌机构。涵盖全市各商圈，近万套写字楼信息，以及专业、真实、公正、全面的办公测评，更能实现远程在线看房，为全市企业提供免费、真实、便捷的办公专址服务。打造“智助办公中心”，为了这一目标，创合赢将持续努力。我们期待“相与共创，伴你辉煌”！ 一、您的收获： 底薪高提成，提成67%-100%+现金奖励+开单奖励等 公司有平台，有市场，转正后平均月薪为8000-15000，上不封顶。 2、待遇：生日会，定期团建，团队季度／半年度游 3、带薪休假，节假福利，定期团建出游，生日会 4、培训：有专业一对一帮助成长 5、公司自带资源流量，自有客户源，可帮助快速成交 二、岗位职责： 1、匹配房源：根据客户的需求，精准匹配合适的办公写字楼； 2、带看：为客户筛选出合适的办公写字楼，完成带看介绍服务； 3、谈判：负责客户商务谈判、合同签署等工作； 4、关系维护：业主关系、渠道关系、客户关系维护； 5、负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 三、岗位要求： 1、有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承受能力强，勇于挑战。 2、自信、勤奋、乐观的品质以及性格 3、有无销售经验都可。 4、熟悉武汉写字楼行业，有一定的人脉和信息来源优先考虑。 5、有良好的服务意识。 我们招的是合作伙伴，找一份工作不如经营一份事业。 四、上班时间： 早九晚六，周未休息 优势： 1、有前途：商办领域，容量巨大，政府支持，前途光明 2、有成长：贝壳及门店系统化培训训练营，成长无忧 3、有系统：强大的贝壳找房操作系统，交流、互动，工作效率高 4、有赋能：多重业务培训与交流，专业化短视频运营团队倾力相助 5、有合作：联动·品牌·合作，团队一起合作共赢 6、有晋升：店长储备计划与门店合作人模式，做自己的老板 7、有温度：定期团建、各种激励，温暖的团队，有爱的大家庭

一、《招聘概况》 1.招聘全职，可兼职宝妈，可居家办公，时间自由 2.上班时间，1天打卡1次，工作时间，自己规划 二《工作主要内容》 1.录房源，在系统上帮客户匹配好房源，带客户看房，促成交到签订合同 三.《薪资待遇》 1.正常工资5000-30000+具体看个人 2.每月可公休4天.事假2天，相当于每月4-6天休息 四.《晋升空间》 1.业务伙伴-智能店长-人店-部长-区域总监 2.晋升空间大 欢迎来电咨询，微信同步

【我们是谁？海居平台，您的创业启动器】 武汉海居租房，不是一个传统的雇佣制公司。我们是一个开放式的房产经纪创业平台。我们为您提供成熟的品牌、海量的真实房源、先进的作业系统（阿蜜APP）以及完整的培训赋能体系，让您以“合伙人”​的身份，零成本启动自己的房产经纪事业。 我们不提供固定的底薪，因为我们相信，真正的强者值得拥有100%的业绩回报。我们寻找的，不是按部就班的员工，而是未来能独当一面的事业合伙人和团队领导者。 【职位亮点：为什么您应该选择海居？】 收入无上限，越过门槛100%归您！ 业绩0-4500元部分，提成22%；业绩超过4500元的部分，提成100%全归您！ 收入完全与您的付出成正比，能力强、够努力，月入数万不是梦，真正实现多劳多得。 清晰的内部创业路径，从个人到店长！ 我们提供透明的晋升机制：业务合伙人→智能店长→人店店长→营业部部长。 您不仅可以赚取个人业务收入，晋升后更能享受团队管理奖金、门店分红，实现收入结构的多元化，从“个人贡献者”成长为“团队管理者”。 ️强大平台赋能，让您专注开单！ 资源支持：​海量真实房源、精准客源线索，公司提供品牌背书。 系统支持：​专业的阿蜜APP，集成房源管理、客户跟进、签约提现全流程。 培训支持：​资深店长一对一带领，从行业知识、销售技巧到团队管理，全程赋能。 【您需要负责什么？】 负责房屋租赁业务的全程服务：包括客户开发、房源匹配、带看洽谈、合同签订及后续服务。 运用公司提供的平台和工具，高效开展业务，为客户提供专业、诚信的服务。 （晋升后）负责组建和培养自己的团队，实现个人与团队的共同成长。 【我们正在寻找这样的您】 年龄18岁以上，对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和事业心。 具备出色的沟通能力和抗压能力，不畏惧挑战，目标感强。 高度自律，有责任心，能够遵守公司作业规范（如每日签到），具备优秀的职业素养。 认可“合作共赢”的创业理念，能接受无责任底薪、收入与业绩直接挂钩的合作模式。 （加分项）有销售、服务或地产相关经验者优先，但绝非必须，我们更看重您的潜力和态度。 【加入我们，您将获得】 一份真正属于自己的事业，而非一份简单的工作。 远超同龄人的收入水平和快速成长的机会。 一个公平、透明、充满狼性团队文化的创业环境。 如果您已经厌倦了死工资，渴望一个证明自己、实现财富飞跃的机会，请立即申请！让我们面对面沟通，看看您是否就是我们在寻找的创业伙伴！

平均每小时三四十以上，一天两三百左右 上班时间自由，可长期可短期，一天八小时左右 有工作可以下班做，没工作可以全天做 时间自由安排当天结算工资，日结工，短期工长期工都可

岗位职责： 1.根据周、日生产计划，合理分配并下达具体生产任务至各产线作业人员； 2.统筹协调生产过程中所需的人力、设备及物料等资源，保障生产流程顺畅运行； 3.实时监控生产进度，巡查车间设备运行状况，发现问题及时调配资源处理，并配合维修团队开展设备检修工作； 4.全面管理车间内人员、设备、物料、工艺及环境要素，落实安全生产要求，确保人员与设备安全； 5.负责每日生产数据的统计整理，准确汇总并上报实际生产情况； 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 须持有在有效期内的叉车N1操作证

黄石市大冶市招弱电/安防

黄石西塞山招电焊，钢结构安装/打板

黄石市西塞山区招防腐工、油漆工、铁艺油漆

黄石市阳新县招电梯安装

岗位亮点 成熟平台资源支持，项目储备丰富，入职即可参与实战 灵活工作模式，多元化激励奖金，earnings无上限 全面岗前培训配以专人导师指导，助力新人快速上手 核心工作内容 1.负责目标资产信息的搜集、筛选与评估，明确资产核心价值及潜在风险 2.对接相关机构与合作资源，推动资产尽调及手续办理等全流程执行 3.跟进资产处置进展，及时协调处理流程中的各类问题，确保项目落地 4.维护客户与合作伙伴关系，提供专业资产咨询服务，探索潜在合作空间 5.整理业务台账与数据报表，复盘项目执行过程，持续优化工作流程 我们希望你 1.学历不限，具备相关行业经验者优先考虑 2.具备良好的沟通与协调能力，能高效整合多方资源 3.工作细致严谨，具备较强的问题应对能力与抗压素质 4.认同平台发展愿景，有明确目标意识，愿为职业发展全情投入 工作地点 复城国际T1

资产评估项目经理统筹监管

岗位职责： 1、开展不良资产的识别、评估与处置相关工作； 2、对接金融机构，推动资产回收及变现流程的实施； 3、研究市场变化趋势，拟定提升资产管理效能的策略方案； 4、维护客户合作关系，保障资产处置高效推进并提升客户满意度。 任职要求： 1、具有金融、法律或经济类专业背景； 2、掌握不良资产处置流程及相关法规政策； 3、具备良好的沟通协调能力，可妥善应对复杂事务； 4、目标意识强，抗压性好，富有团队协作精神。

岗位职责 1.负责机房资产运营及日常管理工作的执行质量与稳定性，确保业务需求得到合理响应，并符合公司资产管理规范； 2.组织开展机房盘点工作，满足财务与审计相关要求，保障盘点数据真实准确、账面与实物相符； 3.制定机房资产管理策略，优化管理规则及平台流程，明确各管控环节的职责与核心控制点，实现对资产的有效监管； 4.开展机房合规性审查与审计支持，及时识别现场关键管理问题与潜在风险，推动问题闭环与风险防控。

您将依托辰宇集团强大的全球资源与八大业务板块生态，为境内中高净值客户提供以海外投资（美股、港股、基金、债券）与身份规划为核心的综合财富管理方案。通过专业的资产配置能力，实现客户资产在全球范围内的保值、增值与传承，成为客户信赖的全球财富管家 二、主要工作职责 1.客户需求分析与方案设计 *深入学习并掌握集团全系产品（环球投资、移民规划、海外房产、保险信托等），为客户进行全面的财务需求与风险偏好分析。 *基于分析结果，整合集团资源，设计涵盖“投资+身份+教育+传承”的个性化、全球化资产配置方案。 2.全球资产配置与投资建议 *专注于海外资本市场（如美股、港股、海外基金及债券），为客户提供专业的投资建议与产品配置。 *定期检视客户的投资组合表现，提供动态的调整与再平衡建议，确保与客户目标一致。 3.全生命周期客户关系管理 *通过定期的专业回访与沟通，维护并深化客户关系，理解客户在家庭、事业及财富阶段的新变化与新需求。 *深度挖掘存量客户的潜在价值，实现老客户的再开发与转介绍。 4.市场活动与客户转化 *积极参与并协助筹备公司举办的理财沙龙、投资讲座等市场活动，展示专业形象，提升客户转化效率。 *有效利用集团提供的市场研究报告与培训资源，增强客户信任与专业说服力。 三、任职资格要求 *学历与资质：大专及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。拥有证券从业、基金从业、保险从业、AFP/CFA等资格证书者优先考虑。 *经验与背景： *具备国内外知名金融机构（如银行、券商、保险、财富管理公司）相关工作经验者优先。 *有海外留学或生活背景者优先，对全球化资产配置有浓厚兴趣。 *拥有社会资源或客户开发经验将是您的显著优势。 *核心能力： *卓越的沟通与关系建立能力，能够与高净值客户进行有效对话。 *强烈的成就导向，热爱金融销售事业，并具备优秀的谈判技巧。 *快速的学习能力，能够持续掌握复杂的金融产品和市场动态。 *团队协作精神，能在集团丰富的生态体系中协同作战。 四、为什么选择辰宇集团？ 1.全球化平台与生态支持：坐拥8大业务板块与16家全球分公司资源，让您能为客户提供真正的一站式解决方案，无需单打独斗。 2.专业的成长体系： *培训赋能：研究部门每周提供环球资本市场简报；集团是香港理财规划师协会合作伙伴，为您提供AFP、CFP等专业牌照的培训支持。 *清晰的发展路径：提供个人理财顾问、团队经理、专业培训师、投资组合经理等多条职业发展通道，为您的成长保驾护航。 3.优秀的工作体验： *弹性工作：上午9:30至下午5:30的弹性工作时间，周末双休，实现工作生活平衡。 *活力团队：定期业绩激励奖金，丰富的团建活动（聚餐、唱K、爬山、剧本杀等），营造积极向上的团队氛围。 *完善福利：带薪年假等福利一应俱全。 我们正在快速发展的道路上，诚挚邀请有志于在全球财富管理领域大展身手的您加入我们，共同成长，共创辉煌！

【诚聘高薪销售精英，年龄20-34岁，大专及以上学历，退伍军人可适当放宽】 新人熟悉阶段——快速掌握所在商圈情况，深入了解目标客户群体，发挥自身优势，为成为专业的房产顾问打下坚实基础。 新人基础阶段——高效利用公司资源，通过电话邀约等方式积累客户，扎实做好客户开发、精准定位及后续维护工作。 新人成长阶段——准确把握客户需求，实现房源与客源的高效匹配，顺利完成带看、签约及后期服务全流程，提供专业置业方案。 新人成熟阶段——全面洞察上海市场动态，开展产品分析，制定个人销售目标，向管理岗位稳步迈进。 大专及以上学历——专业不限 年龄20-34岁——条件符合 沟通与学习能力——愿意学习、能吃苦，善于人际交流即可 抗压能力佳——勇于面对困难与挑战，不轻言放弃 有梦想——立志成长为顶尖置业顾问 有追求——不甘于只做普通经纪人，渴望突破与成长 【加入太屋集团，你将收获】 高保障底薪——本科8000元，专科6000元，这只是起点 高比例提成——租赁佣金35%，买卖佣金15%-45%，行业领先水平 快速成长通道——致力于将每位员工培养为独当一面的专业置业专家 晋升机制透明——管理层内部选拔，每三个月一次晋升考核，最快一年进入管理岗 员工激励奖励——出国旅游、现金大奖等你赢取 团队建设丰富——每月定期组织部门活动，设有专项团建基金 员工专属福利——租房买房享内部优先支持 聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事、优秀员工家属旅游……多样化的文体活动，让你感受如家般的温暖氛围

┈┈✦‍武汉隆策‍✦┈┈ 招聘房地产案场置业顾问 18-38岁，兼职全职都可 “无责底薪高额提成各类奖金”，“职业顾问→销售主管→销售经理”晋升通道为你成长铺路，和谐积极的团队氛围，与优秀的人共事，让你快速成长，期待你的加入！ 工作地点：八卦嘴，团城山，黄金山

【有原则有实力】 集团化产业 500强企业，成立48年；品牌积淀深厚；行业影响力显著 品牌位列全国前六，市场占有率稳居行业前二 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作认真负责，为人诚实可靠；具备强烈的责任意识，拥有良好的协作能力 4、心怀梦想，不甘平庸 【薪资结构】 新人成长保障 收入无上限： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成机制：租赁与买卖双线并行，双重提成 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%计入业绩，个人提成15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天集中培训：店长全程一对一指导； 不设“空降”岗位，管理岗均从内部提拔；晋升路径清晰，业绩达标即晋升；支持内部推荐与竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训体系：店长亲自带教，专业技能全面覆盖 助力高效成长，让优秀人才更快脱颖而出 求职小贴士：如您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或互留微信手机号，我们将优先安排面试对接！

黄石北站招兼职长白班8小时，底薪80/天，加提成，有意者联系我，社恐勿扰

招聘兼职人员，要求年龄20至35岁，具备智能手机使用能力，学习能力强，工作内容简单且收入多劳多得，地点位于湖北黄石。

菜鸟驿站 招聘岗位：兼职出入库人员 岗位要求：45岁以内，身体健康 吃苦耐劳，服从管理 做事认真负责 会使用智能手机 上班时间：周六、周日 10：00-20：30 薪资待遇：面议 上班地点：团城山宏维天地 联系电话：

工作地点：大冶或黄石可选（均有楼盘） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务，通过有效沟通，促成商品房或商铺的销售。

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 根据客户需求匹配合适房源，开展商务沟通，陪同客户实地看房； 挖掘并跟进潜在客户，定期维护客户关系，推动交易顺利完成； 开展房源开拓与整合工作，与业主保持良好沟通，建立稳定合作关系。

工作内容 1、通过电话、信函等方式与客户沟通，核实身份信息，提醒并协助客户按时履行还款义务，同步做好回访登记工作 2、结合客户实际逾期情况及还款过程中出现的困难，依法合规提供合理的还款建议，帮助客户妥善处理账务，避免影响个人征信记录 3、接受零经验人员，具备理财、保险、证券、银行、基金、销售或客服相关从业背景者优先考虑 4、无业绩考核压力 薪资：3200~4200底薪+绩效+奖励+五险一金 工作时间：9:00-11:5013:30-18:00月休6天 面试地址：黄石港万达写字楼B座2618

新人保护期首月3500，次月4000，第三个月4500！！！ 我们是一家全国性持牌金融机构，总部坐落于北京，全国拥有30余家分支机构，员工规模超2000人，注册资金达千万级，具备专业管理团队与合规支持体系；现益阳分公司面向本地直招岗位，不外派、不外包，入职即签订正式劳动合同并依法缴纳社保！！！ 前三个月保底总收入12000+][[非销售、非销售、非销售]！确实无需销售 岗位职责：线上完成业务操作，流程简便易上手，无需面对面沟通，无需客户邀约，全程在线处理。 薪资待遇： 综合收入无责任底薪3700+每日达标奖励+新人专项红包+内部推荐奖金+高比例绩效提成， 平均月薪8000-9000 岗位福利： 1、入职即可享奖励：新人红包400元，内推奖金1500元 2、提供下午茶点、节日礼品、法定节假日福利及定期团建活动 3、满三个月自动转为正式员工 4、入职首日即开始计算薪资，无试岗期