岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.

职位描述： 1、负责为客户提供专业的租赁咨询服务，了解客户需求并为其提供合适的房源； 2、负责租赁市场的调研和分析，及时掌握市场动态和客户需求，为公司提供有效的市场反馈； 3、负责房源的开发和维护，与业主和客户建立良好的合作关系，确保租赁交易的顺利进行； 4、负责租赁合同签订、收款等后续工作，为客户提供一站式的租赁服务； 5、完成公司制定的租赁任务，并积极拓展业务渠道。 职位要求： 1、学历大专及以上，专业不限； 2、良好的客户服务意识； 3、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 4、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升空间； 2、完善的培训体系和职业发展规划； 3、丰富的业务资源和良好的业务平台

【工作职责】 1、了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】 2、与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心,有详细的培训教给您】 3、积累房源【各种渠道开发房源,只有您愿意，前期积累很快】 4、了解客户的需求,做好信息的匹配，并带看客户看房促成 【从带看到成交,一对一帮扶,有人教有人帮，从熟到会，快速上手】 【薪酬模式】 1、行业最高提成： 每月总业绩4500以内22%提成4500以上业绩100%提成 收入多少自己来定 业绩13510工资1W+ 业绩23510工资2W+ ........ 新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务1.5W-2W(上不封顶） 2、晋升空间：业务合伙人—智能店长—店长—部长----区域经理（6-12个月到店长） 3、奖励体系：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、梯度培训，“师徒”制一对一教，快速上手即可线上获客轻松业绩过万 【工作时间】 月休6天，时间弹性，节假日顺延休息天数 既然选择了销售，何不选择赚的最多的 选择比努力更重要，海居租房欢迎您。

专为宝妈设计的灵活工作，接送孩子、照顾家庭完全不冲突，时间自主调配！ 适配宝妈专属政策 1. 两种模式可选：全职弹性打卡/灵活兼职，早送晚接不耽误，可居家线上接待客户 2. 无责底薪+高额成交提成，成交一单奖励丰厚，多劳多得，收入补贴家用无压力 3. 无需全天坐班，线上回复租客咨询，带看可挑选白天空闲时段，外勤自由 4. 全程手把手教学，不用懂房产，房源、话术、拍摄素材公司统一供给 5. 员工租房特惠，自家租房省一笔，同时身边亲友租房还能拿转介绍奖金 工作内容 线上维护房源咨询、就近片区带看、简单合同对接，售后有专人分担

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配，提供专业购房/租房咨询 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进，保障交易合规高效 3. 维护和拓展客户资源，定期回访老客户，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保系统数据准确、真实、时效性强 5.协同团队完成市场调研、竞品分析及区域销售策略落地 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应高频客户接触与业绩节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.需要工作的都绕不开租房，租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！！ 4.提成是同行业最高，工资回报率高。 5.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱 【房源】 海居内部房源系统房源5万+套资源共享，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交 【工作时间】 非常适合宝妈，9-18点，无需穿西装，工作时间自己安排。月休6天 【加入我们，你能得到】 1、平均薪资10000+(能拿多少你决定)2、免单入职+专业培训+带薪年假+节日福利+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训+月度奖金+季度奖金; 【职位要求】: 1、有无经验均可(我们只看你是否有工作热情) 2、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合) 3、实习生、应届生一视同仁（我们是你融入社会，学习成长的最好平台) 三、【培训机制】1、资深从业人员培训，老师傅一带一带看,对一教学2、舒适的办公环境，先进的办公系统，高效的网络资源，成熟完善的培训体系。3、经理指导、资深老同事亲自带领、帮助新员工能够快速成单。人生选择大于努力海居租房理想事业诚邀您的加入！

工资无上限 工作时间自由

主要租房带看员，武汉是流动人口大市，常年有租房需求，收入稳定，不看行情，只要勤奋些，就有不错的业绩产出 租赁全行业提点最高，100%，100%，100%提点，欢迎想赚钱的新人加入（门店有10年以上的租赁店长亲子带新人，助力快速成长）也欢迎有租房从业经验的老家人们，无需承担开店成本，自己做的业绩自己全拿 平台有推流的客户，比如5000的房子租出去以后就是 5000的业绩，即是5000的提成，入职两个月均可达 1.5W-2W，期待有同业经验的老，自由经纪人加入贝壳有足够多的房源，再也不用担心因为房源的问题，导致客户流失啦 也有完整的新人带教体系和培训 工作时间：9点-6点，一周休息一天，法定节假日休息 年龄要求：18-40周岁，无经验要求

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.

当下经济下行，大众消费愈发理性，需求全部聚焦衣食住行刚需。房产买卖持续低迷、观望严重，但居住必不可少，租房市场因此持续火爆。 每年超1200万大学毕业生进城就业，租房成为首要刚需，客源源源不断。同时庞大陪读家长群体，长期稳定租住学区房源，租期长、空置低。 双重刚性需求叠加，让租房行业不受楼市波动影响，刚需稳定、客源充足，是当下极具潜力、稳妥长久的优质风口。 【为什么做租房】 1、武汉外来人口众多，尤其是大学生，人口流动性高，租房是刚需； 2、房地产行业不景气，很多年轻人不愿意买房，租房成为首选； 3、盈利模型清晰，成交一单业绩为首月房租，无需大量资金投入，赚的就是信息差和，成交期短； 不想打工？想在武汉拥有自己的"事业"？武汉海居租房推出"中介合伙人"计划，0元启动、品牌赋能、资源共享，让你以中介身份开启创业之路，在武汉租房赛道实现财富自； 你的创业内容： 1、自主拓展武汉本土房源与客户，灵活安排工作时间，自主把控成交节奏； 2、运用公司提供的7万＋真房源库、数字化获客工具，降低创业成本与风险； 创业扶持政策： 1、高佣回报：100％业绩提成＋团队分红＋年终超额奖励，收益无上限 2、0成本启动：无需门店租金、无需承担运营成本，公司提供办公场地与工具； 3、全资源赋能：品牌支持＋房源支持＋获客支持＋系统支持，创业路上不孤单； 4、灵活机制：可全职可兼职，自主安排工作，实现工作与生活的平衡。 在武汉，打工不如做合伙人！海居全员赋能，助你0元创业当老板！薪资上不封顶，有多大能力赚多少钱！只有你想不到的高薪

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黄石新冶钢招聘长期稳定岗位，包括吊运工和精整工。任职要求为38至50岁，年龄放宽，机会难得。薪资待遇方面，入职前期为220至250元/天，入职3个月后实行计件工资，多劳多得，上手熟练后工资更高。每月15号准时发薪，不拖欠。出勤当天有餐补13.5元/天。上班时间为8:00至20:00，每班12小时，排班模式为一白一夜休一，一个月20个班。福利待遇包括入职保障、每日出勤餐补13.5元、外宿补贴100元/月，厂区附近租房仅200至300元/月，可协助找房，满3个月全额报销，年终奖金和年度免费体检。工作优势为上班可带手机，管理宽松自由，不查纹身，面试通过率极高，岗位超级稳定，适合长期务工，大量40岁以上工友在岗，干得住、留得稳。有意者可报名。

岗位职责： 1. 按平台订单要求安全、准时接送乘客，提供优质出行服务 2. 熟悉城市主要道路及常用目的地，合理规划行车路线 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和违章记录 任职要求： 1. 年龄21-60周岁，持有效身份证 2. 持有C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 3. 无酒驾、毒驾、暴力犯罪等不良记录，征信良好 4. 身体健康，能适应弹性工作时间，责任心强、服务意识佳 5. 退伍军人优先，提供住宿支持，日结薪资，具体面议

入职资料：1、居民身份证原件2、学历证书、学位证原件（没有不用）。3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件或其他荣誉证书（没有不用）；4、与前一家公司解除劳动关系证明原件（没有不用）；5、三个月内三甲医院体检证明（胸透，血常规，尿检）（二、三、四、五医院、爱康、美年大健康、珍爱等都可以）超额绩效奖励、夜班补贴25元/天、.餐补8元/天，定期体检、工作餐补、生日蛋糕、每月24杯牛奶、节日物资、学历奖励，金秋助学，亲属慰问，职工每年两次卫生纸品，等工会人文关怀福利发薪时间：15号；面试时间：周一到周六全天，避开饭点！联系电话号码

【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供职业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】 1、年龄18-40岁，高中，中专及以上学历（有经验者，条件可放宽）； 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神； 3、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪。具有一定的学习能力。 【薪酬待遇】 具体薪资待遇面谈 无责底薪3000--3500元+提成(挑高高薪) 有经验的经纪人， 年入20万+ 可以实现！

办公环境和公司品牌度都很好。官网上客频率高切有效！商品房+公房社区，好成交好上手！ 最主要的是同业有底薪扶持，现在市场下行，有份底薪保障，度过这个艰难时期也是个好的选择 薪资待遇 同业入职原公司职级提升2-3个级别 无责底薪5000-10000 新房50%起提 二手55%起提

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保真实性、准确性和时效性 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与执行力 4.熟悉本地房地产市场，了解基本交易政策与流程 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

工作时间：周一到周六 9：00-18：00 工作内容：负责写字楼租售业务 薪资待遇：每单80%提成综合工资1.5万起步上不封顶 晋升空间：合伙人。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.能够完成二手，新房，租赁带看，签约和谈单由店长负责。 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.熟悉本地房地产市场，了解交易流程及相关政策法规 4. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与外勤节奏 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

形象大方，热情开朗，有经验者优先 ，加油

招聘销售人员2名，待遇面议 缴纳五险

工作内容点歌吃鸭脖啃果盘

形象大方，热情开朗，有经验者优先 ，加油

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集辖区市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，以及终端运营相关项目的管理工作。

招聘岗位 农表情订单交易员 年龄:20-35 工作内容:在公司负责线上订单买卖，无需工作经验，不用外跑找客户，不用打电话，执行力一定要强严格遵守公司规定执行 招聘岗位 团队经理 执行力强，有团队管理经验，金融交易经验3年年优先考虑，负责团队培训，考核。 薪资结构 基本薪资+分成:综合薪资5000-10000(上不封顶)

工资，底薪加提存，节假日不上班，8小时

熟练门窗销售5年以上相关经验具备良好人际沟通能力和独立完成门店正常运营

销售酒水 订台

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 任职要求: 1、中专高中以上学历 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强。