招聘：机械车位销售专员 岗位职责： 负责机械立体车位销售，对接开发商、物业、商业项目，开发客户、洽谈签约、跟进回款及项目交付。 任职要求： 1. 20-40岁，大专及以上学历； ​ 2. 有销售经验，沟通能力强，能抗压； ​ 3. 会开车，能出差，愿意跑工地、跑客户； ​ 4. 有地产、建材、工程、车位销售经验优先。 薪资待遇： 底薪+高提成，收入上不封顶，晋升空间大。

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

[岗位职责] 负责市场数据跟踪、行情分析； 电脑办公根据指标完成日常工作 无需跑业务、无需拉客户 稳定办公，环境简单 [任职要求] 22--48岁，男女不限，有无经验均可； 对金融、数据、市场方向感兴趣，学习能力强； 做事认真负责，有耐心，执行力强； 想稳定提升收入，有上进心、渴望成长。 [工作时间] 早九晚四，午休两小时，双休法休 我们提供： 岗前培训，专人一对一带教； 底薪4800 + 绩效奖金 + 提成，收入上不封顶； 舒适办公环境，团队氛围轻松，晋升空间透明； 公司提供正规平台、专业工具及完善成长体系。 有意向可直接沟通，期待想赚钱、肯努力的你加入！

明人不说暗话，我缺销售，你缺钱，这是一条正经的招聘文案！ 我们喜欢活泼开朗、才华横溢的你，你与美好生活的差距，可能只差这一份工作！ 【我们是谁】 一家不卷不画饼、老板年轻、氛围超好的财税咨询公司。我们提供平台，你只管来开单！ 【你需要做什么】 简单说，就是把我们的企业服务（比如代理记账、公司注册）推荐给需要的老板们。公司会提供客户资源，你也可以自己开发，方式不限。 【我们希望你】 - 是个“社牛”，敢说话，不怕被拒绝； - 年龄在24-38岁之间，有责任感； - 接受通勤距离内的上班地点。 【你能得到什么】 - 有竞争力的薪资：无责底薪+高提成，多劳多得； - 舒适的办公环境：早九晚五，周末双休，不提倡无效加班； - 完善的福利：五险一金、节日福利、团建。 公司地点：武汉中心商圈楚河汉街

熟悉鹤峰走马镇各个地方的优先

岗位职责: 1、负责原厂太阳膜、隐形车衣、改色膜等汽车用品的销售工作。 2、给新车客户提供原厂改装升级服务。 职位要求: 1、年龄25－35之间，形象气质佳。 2、善于沟通，责任心强，能抗压。 3、服从上级领导工作，执行力强。

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招泥瓦工5-8名，300元一天，管住管吃，工作地点：湖北省黄石市，联系方式 会打混凝土路面，收光

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招聘房产经纪人岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、带看、咨询及买卖/租赁促成工作 2.挖掘并维护本地社区及宝妈群体客源，开展精准化房源匹配与推荐 3.协助客户完成签约、过户、贷款等全流程交易服务 4.参与楼盘推广、社区活动及线上平台内容运营，提升个人品牌影响力 5. 定期学习房地产政策、市场动态及销售技巧，保持专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，欢迎时间灵活、沟通力强的宝妈加入 2.有服务意识和亲和力，具备基础办公软件操作能力 3. 无经验者提供系统带教，有地产、教育、社区服务经验者优先 4. 自备交通工具或具备稳定通勤条件 5. 诚信踏实，目标感强，愿在房产经纪领域长期发展岗位职责： 1.负责房地产项目客户接待、实地带看、政策咨询及买卖/租赁交易促成 2.挖掘并维护本地社区及宝妈群体客源，开展个性化房源匹配与精准推荐 3. 协助客户完成签约、贷款办理、产权过户等全流程交易服务 4. 参与楼盘推广、社区活动策划及短视频/社群等线上平台内容运营 5. 持续学习房地产政策、市场动态与销售技巧，提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，欢迎时间灵活、沟通表达能力强的宝妈加入 2. 具备良好服务意识与亲和力，能熟练使用基础办公软件 3.无经验者提供系统化带教，有地产、教育、社区服务经验者优先 4. 自备交通工具或具备稳定通勤条件，能适应灵活工作时间 5.诚信踏实、目标感强，认同房产经纪职业发展路径

【急聘房产经纪人｜新人小白师傅直带｜高薪诚聘，常年招人】 拒绝平庸死工资，想赚高薪、想快速成长的看过来！ 薪资待遇 无责底薪+行业超高提成（上不封顶） 开单即时奖励、月度销冠奖、年终分红，福利拉满 岗位优势 1. 零经验可做！专属导师带教，小白快速上手成单 2. 公司精准流量扶持，海量客户+房源资源，不用盲目跑市场 3. 工作时间灵活，氛围轻松，拒绝内卷内耗 4. 晋升公开透明，能力优先，普通人也能快速升职加薪 我们需要你 年龄18-45岁，三观正、沟通顺畅，踏实肯干、有赚钱欲望 有无经验均可，全职优先！ 与其月薪三千将就，不如拼一把月入过万！ 靠谱平台、稳定资源、高薪赛道，等你来闯！ 有意者直接私信，秒回复、快速上岗

我从来不招“很厉害的人” 因为厉害的人，都是我们团队亲手带出来的。 说点最真实的团队故事： 我们这里很多小伙伴，入职之前真的很普通。 有的之前进厂打工、熬时间混日子，月薪固定三四千，一眼望到头； 有的刚毕业，性格内向、不敢跟陌生人说话，特别自卑； 有的换了十几份工作，越做越迷茫，不知道自己到底能干嘛； 还有的害怕销售、怕被拒绝、怕自己做不出业绩。 刚来的时候，所有人都一样： 不会带看、不会沟通、不会谈单、不懂流程 第一次带客户紧张到手心冒汗 第一次谈单语无伦次，生怕搞砸 但我们团队最不一样的地方就是： 绝不放养新人！绝不让你一个人摸索！ 我们实行一对一老人贴身带教 你第一次带客户，师傅全程陪同 你第一次谈单，师傅在旁边辅助 你不懂的全部教你，你不会的全部带你 从： 基础房源熟悉 → 客户沟通话术 → 带看技巧 → 逼单成交 → 合同流程 全套系统化教学，从零教到会，从会教到精。 短短一两个月，我们见证了太多逆袭： 曾经内向不敢说话的小伙伴，现在谈吐自信、从容谈单； 曾经月薪3000迷茫度日的小伙伴，现在稳定月入10000+； 曾经觉得自己什么都不会的普通人，现在靠努力彻底改变收入。 在这里没有： 没有职场勾心斗角 没有PUA画大饼 没有强迫加班内卷 没有经验歧视、不看学历、不看背景 只有： 稳定底薪4000兜底（保证你生活无忧） 行业超高25%提成（收入无上限） 全员互帮互助、氛围轻松年轻化 只要肯干，就一定有结果 工作内容很简单： 负责客户接待、房源带看、客户约谈、租房签约 正经稳定、干净体面、越做越值钱 作息：早9:00–18:30 上六休一 地点：郫都犀浦 我始终相信一句话： 人赚不到认知以外的钱，也突破不了圈层的局限。 不是你不行，是没人带你、没有好平台、没有正确的方法。 只要你： 18–35岁，男女不限 愿意踏实、想赚钱、想改变现状 我们愿意倾囊相授，带你从零逆袭！ 真心招聘，不缺人混日子，只缺想努力、想赚钱的你。

【工作地点可以就近安排】欢迎咨询 薪资待遇 1、薪酬待遇 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 1.小区楼下上班 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样工作生活两不误 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的市场调研、房源信息采集与真实核验 2. 为客户提供专业的购房/租房咨询、带看、谈判及交易全流程服务 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升客户转化率与复购率 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等交易手续，确保流程合规高效 5. 及时跟进市场动态与政策变化，向客户传递准确、有价值的行业信息 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，接受无经验新人带教培养 5. 熟悉本地房产市场者优先

高中以上学历，有相关经验者优先；底薪+提成 5000-10000提成上不封顶。

内容：基于公司发展定位与方向，通过电话或者拜访的形式，长期与黄石地区各医院、门诊、药店、养老院、社区以及老年人活动场所建立合作，同时与营销部协作，执行各类营销方案，有效推动公司服务与产品销售，完成业务量。（3）要求：形象干净 价值观正向 踏实肯干 拼搏上进 身体健康 抗压能力强，具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，应届毕业生优先

主要负责装饰公司渠道对接，产品上样，对帐等服务。

任职要求： 1、开拓新市场，发展新客户，增加法律服务销售范围，根据市场营销计划，完成部门销售指标。 2、能与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护好公司渠道关系及客户间的长期战略合作计划。，为后续客户签约打好基础。 4、收集销售区市场信息的及竞争对手的分析。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极工作态度。 4、热爱销售工作、沟通能力强、待人真诚、自我调节能力强、具有团队意识。 福利待遇： 1、底薪3000+高额提成20%+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00、13：30-17：30， 周末双休，享有法定节假日 五险、下午茶、定期团建、带薪年假等等福利

负责终端门店客情收集拜访拿单

岗位职责 1. 负责客户开发与维护，挖掘客户需求，完成业绩目标； ​ 2. 跟进客户咨询，做好产品讲解、方案沟通及后续服务； ​ 3. 维护良好客户关系，提升客户满意度与长期合作； ​ 4. 配合团队完成日常业务推进，按时提交工作报表。 岗位福利 1. 薪资：无责保底薪资3000元，收入稳定有保障； ​ 2. 提成：业绩提成上不封顶，多劳多得，业绩越好收入越高； ​ 3. 津贴：设有业绩津贴，奖励丰厚； ​ 4. 保障：正式入职后依法缴纳相关保障，享有节日福利、团建活动； ​ 5. 成长：完善岗前培训+一对一带教，晋升通道清晰，发展空间大； ​ 6. 氛围：团队氛围积极融洽，工作环境舒适，激励机制完善。 任职要求 1. 沟通表达良好，有责任心，具备基本客户服务意识； ​ 2. 愿意主动学习，积极进取，能承受一定工作压力； ​ 3. 有销售、客服、客户经理相关经验者优先。

招聘：销售专员 薪资：4000-6000 【任职要求】： 快消品行业销售，吃苦耐劳工资不会低，区域内网点维护sku增加，新网点开发旧网点维护岗位职责:吃苦耐劳会开手动挡

BD经理的主要工作内容是：在武汉进行地推，寻找尚未入驻京东外卖或豆包的餐饮堂食商家，推动其入驻平台，并协助商家完成入驻流程。商家成功入驻后，即可获得相应提成。

工资，底薪加提存，节假日不上班，8小时

啤酒推销

负责接待，有耐心、有同理心、沟通能力强、有服务意识。 *优先考虑：有医疗器械、保健品、高端零售、心理咨询、教育咨询等行业经验的人。 护理专业、康复专业、师范专业毕业生，或有照顾老人经验的人。

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、落实销售方案，达成个人及团队的销售业绩目标； 3、定期跟踪市场变化，收集市场信息并提出可行的销售策略建议； 4、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升业务执行效率； 5、参与商务洽谈，配合完成销售合同签署，确保交易顺利推进。 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能妥善应对和解决客户相关问题；

负责公司产品的市场开发与客户拓展，积极挖掘潜在客户资源; 2.独立完成销售任务，达成个人及团队业绩目标; 3.与客户保持良好沟通，提供专业的售前咨询与售后服务，提升客户满意度; 4.持续开拓新的销售渠道，维护客户关系，建立长期稳定的客户合作体系; 5.配合公司营销活动，参与产品推广及市场调研工作。 任职要求: 1.年龄45岁以下，高中及以上学历; 2.具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作精神; 3.能熟练使用办公软件，具备基本的文档处理与 统计能力;

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