小时工-湖滨教师花园步行街（综合月薪约4000元+满勤奖500元）

体力活

长期小时工-贵和雅苑（40岁以下/会用智能手机）

 花湖机场今天可以补11个人，夜班17-05班次，日结工资，车接送。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招手工两个，黄石百合附近，

罗家营招理花工理百合16一小时吃饭不扣时间不会做的勿扰

黄石定庄招专业贴地一名临时工，1小时30元，必须做3天看清楚电话

招临时工，按劳付酬，不限工作时间，地点：花湖铠尔慷工业园，有意者联系

黄石横塘招临时工一个早八晚九330一天，生手勿扰湖北黄石

岗位职责： 1.负责古建筑的勘察、测绘、修缮方案设计及现场技术指导 2.参与古建保护项目前期调研、文献整理与价值评估工作 3. 严格按传统工艺和文物保护规范实施修缮施工，确保结构安全与风貌协调 4.配合文物主管部门完成报审资料编制及验收配合工作 5. 协助开展古建筑技艺传承、培训及技术档案整理 任职要求： 1. 熟悉中国古代建筑形制、构造做法及营造技艺，具备古建保护实操经验 2.了解《文物保护法》《古建筑修缮工程规范》等相关法规标准 3. 具备较强的手绘能力、CAD或BIM建模基础者优先 4.责任心强，能适应野外作业及阶段性驻场工作 5. 有文物修缮工程资质单位从业经历或师承传统匠作体系者优先

黄石市招水电、泥瓦工、抹灰

黄石市阳新县招电焊

黄石市大冶市招砌砖/石，有人能做护坡片石挡土墙没！75一个立方！！做完现结！

招聘二保焊工，要求持有焊工证，能吃苦耐劳，服从管理，做事认真负责，责任心强。薪资为5K-7K。

招聘：临时工（白夜班）薪资：150元/天（月结）本公司现招两班倒临时工10名，上班时间：7:30--20:00。白班150元，夜班180元。活简单。

城市比萨(顺吉店)招聘国庆假期小时工1名:12:30-14:3017:30-19:3012元/小时（）工作地点:太平区顺吉广场一楼城市比萨联系电话:

27块钱要熟手，手脚麻溜

现场兼职人员性格开朗，待人热情，有服务意识；服从现场安排，做事踏实，户外工作，体能尚可；有文旅、景区兼职经验优先。现场协助、游客引导、拍照辅助薪资福利:假期结束全部结清，表现优异可长期合作招工人数:若干国庆假期工作地址:恩施大清江飞拉达

台商洛阳今天下午需临时工3人岗位：打下手无须工作经验工价：20元/小时时间：13.00-19:00左右要求：18-45岁地址：台商区洛阳/电话：

黄石天马小学招临时工

1、岗位介绍：测试员（外部版） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道，守望先锋，无畏契约，燕云十六声，王者 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

桌游裁判：薪酬100-120每天可兼职可全职岗位职责：1、负责棋牌类游戏的发牌及相关辅助工作2、确保发牌流程规范、有序进行任职要求：1、遵守工作纪律，服从工作安排2、具备良好的服务意识和责任心3、能够保持良好状态完成日常工作任务4、外貌气质佳。工作地点：黄石港万达联系方式：陈（请备注来意）

人事专员全日制本科及以上学历，人力、行政相关专业优先，熟悉人力基础流程与劳动法规。参与日常招聘工作，协助进行、面试安排及接待等工作，参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才，参与日常维护与管理，定期制作并发布招聘宣传文案，负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的全流程办理，确保操作合规且高效，其他HR相关工作薪资福利:月薪5000-8000元招工人数:若干名缴纳五险一金，长白班8小时，无夜班，作息规律，各类带薪假期（法定节假日等），提供免费工作餐、定期团建活动，免费内部专项培训。工作地址:黄石港区黄石港街办98号

负责招聘工作

1.根据公司年度经营目标，编制人力资源规划、组织架构设置；定期开展人力盘点，输出人力成本预算与人均效能分析，提出优化建议; 2.搭建招聘体系与渠道矩阵，统筹关键岗位及批量岗位的招聘交付，建立岗位胜任力模型与面试评估标准; 3.编制年度培训计划并推动实施，搭建内部讲师队伍、课程体系与新员工培养机制，建设关键岗位人才梯队与继任计划 ; 4.管控薪酬总额与人力成本，设计激励方案，推动绩效面谈与改进计划，将考核结果与薪酬、晋升、淘汰联动 ; 5.制定部门工作计划与目标，指导下属开展工作并实施考核；  6.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。

岗位职责 1. 根据公司发展战略及各部门用人需求，制定并执行年度/季度招聘计划； 2. 独立完成岗位JD撰写、多渠道（BOSS直聘、猎聘、校招平台、内部推荐等）简历筛选与初面； 3. 组织并协调业务部门进行复试，跟进面试全流程，提升候选人体验与到岗效率； 4. 建立并维护核心岗位人才库，开展关键岗位的中长期人才储备与Mapping工作； 5. 分析招聘数据（如到面率、Offer接受率、入职率、招聘周期等），持续优化招聘策略与流程。

岗位职责: 1. 目标寻访：分析目标行业客户信息，研究其招聘需求，并据此寻找合适的候选人 2. 筛选简历：通过电话与候选人高效沟通，完成人才评估并撰写推荐报告 3. 面试跟进：协调客户企业与候选人的面试流程，负责面试前、中、后的全程对接工作 4. 薪资协调：协助企业与候选人沟通薪酬福利待遇，并推进入职前的背景调查等相关事宜 5. 入职跟进：对即将入职或已入职的候选人进行回访及后续跟踪服务 6. 客户对接：签订协议并承接客户的招聘需求，确保需求准确传递与执行 岗位要求: 1. 大专及以上学历，有相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 具备快速学习和持续提升的能力，能够灵活应对各类情况 3. 语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际互动能力 4. 熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确

招聘：网管薪资：3000-6000【招聘岗位】：网管【工作内容】：负责店内电脑、外设、网络设备简单故障排查，重启调试机器;巡查包厢，处理顾客电脑问题;维护机房设备，打扫机位卫生;看管店内物资，维持场内秩序。【任职要求】：年龄合适，能接受倒班、夜班;会基础电脑操作;待人热情礼貌，服从安排，无不良嗜好;有无经验均可，有经验者优先，新手可教。【福利待遇】：月休、服务奖，薪资面议。

岗位职责： 1.协助开展日常招聘事务，参与人才搜寻、面试协调及候选人接待等相关工作； 2.参与多种招聘渠道的运营，学习并掌握通过不同渠道挖掘和吸引优秀人才的方法； 3.参与招聘平台的日常维护，定期制作并发布招聘宣传内容，提升岗位曝光度； 4.负责运营中心基础性人事运营事务，如员工入离职手续、合同签署及档案管理等，快速熟悉流程规范，确保操作合规； 5.办理员工聘用、调动、奖惩及离职等相关人事手续； 6.协助优化公司人力资源管理制度，及时回应并妥善处理员工各类咨询事项。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备员工关系管理经验或曾使用HR系统者优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件，如PPT、EXCEL等； 3.熟悉劳动法律法规，有社保公积金及人事实操经验者优先； 4.工作主动性强，具备问题识别与解决能力； 5.性格亲和，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。