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招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员
厂区招聘人员
人事实习生助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责 1。协助开展招聘工作,包括职位发布,简历筛选,面试邀约及面试安排。 2。办理员工入离职手续,维护人事档案和电子花名册。3。协助组织员工培训,团建活动及企业文化宣传。4。负责考勤统计,假期管理及基础薪酬数据整理。5。维护人力资源系统数据,更新员工信息。6。完成上级交办的其他行政及人事支持工作。任职要求 1。大专及以上学历,人力资源管理,心理学,工商管理等相关专业优先。 2。熟悉国家劳动法律法规及基本人事流程,有相关实习或工作经验者优先。 3。熟练使用Office办公软件(Excel,Word,PPT). 4。工作细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力和服务意识。 5。具备较强的学习能力,能适应多任务并行的工作节奏。我们提供 。具有竞争力的薪资及年终奖金。完善的培训体系与晋升通道 。轻松开放的团队氛围,定期团建工作时间8.30--5.30午休2小时
招聘专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品快消/零售销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人事招聘专员,办公室坐岗 (地址:黄石团城山万达附近/黄石港鄂东产业园) 【岗位要求】 年龄18-35周岁,学历至少高中或中专 【工作内容】 负责公司合作企业的招聘入职工作,完成每月业绩要求 【上班时间】: 8:00-12:00,13:00-17:00,周末大小休 综合薪资4-7K
人事
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
1.协助完成日常招聘流程,包括简历筛选、候选人沟通与安排面试; 2.负责招聘相关数据的整理与更新,确保信息准确、及时; 3.配合团队完成招聘渠道的拓展与维护工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识,能有效对接求职者与用人部门; 2.工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 4.对人力资源工作有浓厚兴趣,有相关实习或经验者优先 【工作时间】 8.30——5.30,单休 工资详谈
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘配置员工关系SSC人力资源服务
岗位职责: 1. 协助开展日常招聘事务,参与人才搜寻、面试协调及候选人接待等相关工作; 2. 参与多种招聘渠道的运营管理,学习并实践通过不同渠道挖掘和吸引优秀人才的方法; 3. 参与招聘平台的日常维护与管理,定期制作并发布招聘推广文案; 4. 负责运营中心的基础性运营事务,包括员工入离职手续、合同签订及档案管理等流程执行,快速掌握操作规范,有效识别并控制流程风险; 5. 办理员工聘用、调动、奖惩及离职等相关人事手续; 6. 协助优化公司人力资源管理制度,及时准确地回应员工各类咨询问题。 职位要求: 1. 大专及以上学历,具备员工关系管理经验或有HR系统使用经历者优先; 2. 熟练掌握常用办公软件,如PPT、EXCEL等; 3. 熟悉劳动法律法规,具有社保公积金及人事实操经验者优先考虑; 4. 工作主动性强,具备良好的问题识别与解决能力; 5. 性格开朗,具备较强的沟通技巧和团队协作意识。
人力行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境高效有序运行; 2、参与人力资源相关工作,协助开展员工关系管理及招聘流程支持; 3、配合推进员工福利实施、培训安排及企业文化活动的组织与落实; 4、负责各类文档资料的整理、归档及保密管理,确保信息传递准确无误。 【任职要求】 1、掌握人力资源管理基本知识,熟悉劳动法及相关政策法规; 2、具备较强的组织协调能力,能高效应对多项工作任务; 3、熟练操作办公软件,尤其精通Excel和Word,具备基础数据处理技能; 4、性格积极乐观,沟通能力强,富有服务意识和团队协作精神。
人事
2000-5000元/月
人事专员学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
给工厂代招工
人事实习生助理
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责 1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试邀约及面试安排。 2. 办理员工入离职手续,维护人事档案和电子花名册。 3. 协助组织员工培训、团建活动及企业文化宣传。 4. 负责考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理。 5. 维护人力资源系统数据,更新员工信息。 6.完成上级交办的其他行政及人事支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2. 熟悉国家劳动法律法规及基本人事流程,有相关实习或工作经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT)。 4. 工作细致、有责任心,具备良好的沟通协调能力和服务意识。 5. 具备较强的学习能力,能适应多任务并行的工作节奏。 · 具有竞争力的薪资及年终奖金 · 完善的培训体系与晋升通道 · 轻松开放的团队氛围,定期团建 工作时间8.30——5.30 午休2小时
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
人事助理
4000-9000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
1. **招聘与配置**:协助制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,跟进面试流程;办理员工入职、离职手续,确保流程规范。 2. **员工关系管理**:维护员工档案,保证信息准确完整;协助处理员工日常人事问题,参与协调员工关系,组织员工活动。 3. **培训与开发**:协助制定培训计划,组织员工培训,准备培训材料,记录培训情况。 4. **绩效管理**:协助进行绩效考核表单的收发、统计,为绩效评估提供数据支持。 5. **薪酬福利管理**:协助核算薪资,办理社保公积金缴纳,解答员工薪酬福利相关咨询。 6. **制度执行与宣传**:协助公司人事相关制度的制定、修改、废止,监督制度执行;负责公司信息、通知的上传下达。 ### 任职要求 1. 人力资源、管理类等相关专业大专及以上学历。 2. 熟悉人力资源各模块基础工作,有相关实习或工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力,工作认真细致、有责任心。 4. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
种植工
岗位名称:种菜园丁勤杂工 工作地点:黄石大冶 工作时间:早八晚五长白班 薪资待遇:底薪 + 补贴 岗位职责: 1. 负责养殖场后勤保障工作和卫生打扫 2. 承担物资入库、搬运与管理,场地除草、蔬菜种植等。 3. 负责接待、送餐等服务工作,保障场内人员的基本生活需求。 4. 完成领导交办的其他任务,保障养殖场日常运营秩序。
生产运营岗
4000-6000元/月
运营助理/专员1-3年本科生产计划管理生产调度管理
工作职责 结合汽车制造工艺流程与产能数据,科学编制生产计划,统筹协调物料、设备及人员等资源,确保生产任务按期完成。 深入参与生产运营流程的优化与梳理,通过流程重构、资源配置调整及效率评估,持续提升生产过程的质量水平与运行效率。 牵头开展跨部门协作沟通,推动解决生产过程中涉及的物料供给、设备调配、人力协同等问题,保障生产流程高效运转。 利用MESS等生产管理系统跟踪生产执行进度,结合在制品推演模型监控生产动态,及时发现并预警潜在异常。 对生产运营数据进行分析,总结共性问题并提出切实可行的改进建议,为生产管理决策提供有力的数据支持。 任职要求 本科及以上学历,工商管理、物流管理、机械、电气、计算机等相关专业优先考虑。 掌握汽车制造工艺流程、生产管理基础知识及产能计算方法,熟悉行业领先企业排产模式者优先。 具备良好的流程分析与优化能力,可独立开展流程梳理、资源规划及效率评价工作。 有跨部门协作经验,能够有效组织多方力量,解决生产现场实际问题。 了解MESS等生产管理系统的应用功能,熟悉物料管控、在制品推演等相关工具方法者优先。 具备优秀的计划编制能力、逻辑思维能力和总结归纳能力,工作积极主动。
生产计划/物料管理PMC1-3年本科生产物料管理质量管理
岗位职责 1、依据销售订单、市场预测及工厂实际生产能力,编制月度、周度及每日滚动生产计划,科学安排生产排程,并下达至各生产车间执行; 2、全程监控生产执行进度,核验计划完成情况,快速响应插单、订单调整、产品换型等突发状况,确保产品按时交付; 3、牵头组织物料齐套性核查,协同车间、采购、物流与仓储等相关部门,协调解决缺料、物料滞留及库存积压等问题; 4、负责生产相关数据的收集、统计与分析,建立并维护各类生产台账和报表,准确更新ERP系统及厂内计划管理平台数据; 5、不断优化生产排产策略,减少库存浪费,提高产线利用率与整体生产运行效率,达成部门设定的各项考核目标。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,工业工程、物流管理、供应链管理、车辆工程、机械类等相关专业背景; 2、通过大学英语四级考试,具备基本的英文读写能力; 3、具有1年以上生产计划、PMC、调度或供应链计划相关工作经验,有汽车制造行业从业经历者优先考虑; 4、熟练操作Office办公软件,精通Excel函数及数据透视表应用; 5、思维条理清晰,具备良好的跨部门沟通协作能力,工作细致认真,责任心强,能够适应制造业常规工作节奏。
药品研发人员
6000-10000元/月
其他生物制药类3-5年本科化学药生物药中药药物合成药物分析药理研究
岗位职责: 1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作 2、管理受托产品在商业化阶段的运行事宜 3、指导已上市产品的技术优化与改进实施 岗位要求: 1、必备:本科及以上学历,药学、制药工程、药物制剂/分析或相近专业背景 2、必备:曾主导或深度参与至少1个从研发至商业化生产的完整技术转移项目(具备无菌制剂经验者优先) 3、优先:有MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验,掌握项目管理流程 4、优先:熟悉药品注册相关法规,了解产品上市后监管要求及指导原则
技术研发专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作; 2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责; 3、指导已上市药品的技术优化与改进工作; 4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目(具备无菌制剂经验者优先); 5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验,熟悉项目管理流程;了解药品注册法规,掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。
高级招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专技术岗位招聘社会招聘校园招聘
【工作地点在商河开发区,有每天往返济南的班车】 岗位职责: 1. 负责优化招聘机制,拓展并维护各类招聘渠道,保障核心岗位人员按时到岗。 2. 主导招聘全流程运作,涵盖需求梳理、简历甄选、面试安排、背景核查及录用后续跟进。 3. 协助部门负责人推进人力资源日常事务,重点聚焦招聘工作的落地与执行。 任职资格: 1. 大专及以上学历,具备2年以上招聘实操经历,有制造业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协作能力,能高效联动业务团队,准确把握岗位用人要求。 3. 积极主动,承压能力强,注重执行效率与目标达成结果。
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系组织发展人力资源管理员
你好!我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入团队,共同推进公司人力资源各项工作的顺利开展! 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多项工作,全方位助力人力资源体系的高效运转。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们: 人力资源管理或相关专业背景者优先; 具备人力资源相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与团队协作精神; 对人力资源领域有浓厚兴趣,工作踏实、耐心、富有责任心。 期待与你携手,共同成为公司人力资源团队中不可或缺的一员!
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
岗位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2. 具备1-2年人力资源相关工作经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 3. 熟练掌握办公软件操作,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 对人力资源工作充满热情,工作细致、认真负责。 工作内容: 1. 熟练运用主流招聘渠道,结合公司业务发展需求开展人员招聘; 2. 发布招聘信息,进行简历筛选及面试邀约等相关招聘工作; 薪资待遇: 单双休 早上9:00------下午7:00 3800+200全勤
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系人事培训考勤管理社保公积金办理办公软件熟练
工作职责 1. 负责公司招聘全流程的实施,包括职位发布、简历筛选、面试协调及录用跟进,确保关键岗位人才及时到岗。 2. 负责员工入职、转正、调动、离职等环节的手续办理,保障人事档案信息准确完整。 3. 协助开展员工培训、团队建设等组织活动,增强团队协作氛围与员工归属感。 4. 落实考勤统计、社保公积金申报等日常人事工作,确保操作规范合规。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够高效响应业务部门的人事需求。 3. 熟练掌握Office办公软件,熟悉各类招聘工具的操作与应用。 4. 形象气质良好
人力部门实习生
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科性格开朗学习能力强人力行政
岗位职责: 1、协助HR完成招聘相关工作,包括候选人跟进、面试安排协调,并承担部分独立招聘任务; 2、拓展并维护各类招聘渠道,持续吸引潜在人才并推动转化; 3、配合人力资源部门处理日常事务性工作。 职位要求: 1、本科及以上在读,大三、大四学生均可,人力资源管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通表达能力,思维灵活,责任心强,能适应高强度工作节奏; 3、每周出勤5天,每天8小时,提供工作餐,可保证连续实习2-3个月及以上。
黄石阳新县招工地学徒工、石材安装
8000-9000元/月
工地学徒工石材安装3-5人
黄石市阳新县招工地学徒工、石材安装
黄石 阳新县
3月1日 09:24拨打电话
黄石阳新县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、振捣工/打大棒
建筑木工浇筑打灰小工振捣工砼工
黄石市阳新县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、振捣工/打大棒
黄石 阳新县
1月24日 09:47拨打电话
招聘BP
4000-6000元/月
招聘3-5年大专公司人力资源部门团队搭建经验猎头经验管理经验HRBP
工作职责 1、在主管指导下按时完成月度工作任务,能够独立承担并推进所负责模块的工作; 2、熟悉并掌握各部门人员需求情况,快速响应并落实招聘计划; 3、执行招聘流程,包括发布职位信息、筛选简历、评估候选人并出具初步面试评估意见; 4、办理新员工入职所需资料的收集与提交,协助推动新员工前期适应与融入; 5、拓展并维护各类招聘渠道,提升招聘效率; 6、持续更新和维护人才储备资源库。 任职资格 1、本科及以上学历,人力资源或相关专业优先(能力突出者可放宽至大专); 2、具备3年以上相关工作经验,有销售类岗位及招聘经验者优先考虑; 3、熟悉招聘实操流程,了解人力资源相关法律法规; 4、具备良好的主动性与责任意识,目标明确,能承受一定工作压力; 5、熟练操作常用办公软件。
抛光工高空作业石材抛光
黄石华侨城 长白班 招聘岗位/短期工25天左右 主要负责水源维护,设备打蜡、抛光、高空室外作业等(20-30米) 需求人数10人,要求6号上岗 45 以内 ▪ 身体健康,吃苦耐劳,室外作业 ▪ ⚠⚠⚠。工期做完餐补按10元/天算,。 上班时间 早9:00—晚17:00 主要室外高空作业,清洗水源维护,设备打蜡,抛光 薪资待遇 ✅按小时计算:17元/小时 食宿福利 工作餐:餐补10元/天() 免费住宿:免费住宿4人间,提供被子,水电平摊 报名电话
黄石
5月4日 23:10拨打电话
临时工1-2人日结
黄石风山村红绿灯路口旁边 短期工,2名/做一个礼拜左右 工资150一天,做完就结清,鸽子勿扰谢谢联系电话
黄石
5月9日 10:49拨打电话
黄石大冶市招工地小工/杂工
小工
黄石市大冶市招工地小工/杂工
黄石 大冶市
3月27日 09:50拨打电话
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公企业文化建设招聘与配置人事档案管理
人事招聘相关工作
兼职20人以上日结
五月三号现在 校园兼职50名,湖北师范大学东二门创业协会 20块钱一个小时 上班时间:3个小时(随时要人) ,30分钟到3个小时结束 ,保底3个小时的工资,早结束早下班!下班就发工资,不拖拉!。
黄石
5月4日 04:39拨打电话
兼职包吃11-20人日结
恐龙梦工厂招20名兼职:共5月1-5号5天工期,男女不限,20-40岁。工资120元一天固定,上班时间上午10-8点,包工作餐不包住,,工作内容主要是负责游乐园食堂送餐、卫生等轻松的工作! 面试时间: 这个需求你们跟员工讲清楚,一天固定工资120元,不包住宿,上班要上到8、9点。解决不了交通问题的、工资嫌低的建议转厂哈 上班时间是5.1-5.5!
黄石 大冶市
4月30日 14:18拨打电话
黄石阳新县招工地做饭40/50之间
40-50元/天
工地厨师
黄石市阳新县招工地做饭40/50之间
黄石 阳新县
4月5日 19:22拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供黄石人事专员日结在线招聘信息,主要招聘黄石人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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