公司提供专业培训，无需经验与专业技能，会操作电脑WORD、EXCEL即可 办公室文员主要工作内容： 接收客户订单并进行分类整理，按标准格式对接生产车间 对客户订单进行成本核算与报价，协调安排后续生产流程 岗位要求： 无不良嗜好，性格随和，易于沟通协作 具备耐心、修养良好，态度积极乐观 年龄：******之间

【工作内容】 1. 部门业务数据的统计与整理，表格的制作。 2. 根据部门需求进行数据收集和整理，并按时汇报给部门主管。 3. 协助部门主管进行数据分析。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，22-28岁； 2. 熟练使用Office等办公软件，熟悉表格操作； 3. 半年社会工作经验，行业不限。

不限专业和经验，欢迎有意向的伙伴积极加入！！ 提供系统化带薪培训，早九晚六，周末双休，工作氛围轻松，几乎不加班无内卷！！ 每月15号准时发薪，按规定缴纳本地社保，办公室固定岗位，纯文职工作，无需外出，非销售岗！！ 岗位职责： 1、负责核查银行贷款客户资金流水，识别是否存在以贷养贷情况； 2、如发现流水异常，配合风控部门联系客户开展风险预警与管控。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、计算机、财会类专业或具备金融风控相关经验者优先； 2、专业和经验不限，无不良从业记录、无金融行业违规行为。 工作时间：8:30-17:00

办公室文员招聘 办公室文员 薪资待遇：试用期1个月，转正后暂定3000元/月，买社保 学历要求：大专及以上学历 任职要求： 1.年龄35岁左右，形象气质佳，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 2.具备扎实的文字功底，有政府汇报文件撰写经验者优先。 3.拥有接待、会务管理或讲解相关工作经验，熟悉办公流程及礼仪规范。 岗位职责: 1.负责政府汇报类文件的撰写、整理与校对，确保文字内容准确、规范。 2.统筹接待工作，包括来访人员接待、行程安排及沟通协调。 3.承担会务管理工作，涵盖会议筹备、现场组织及会后资料归档等全流程事务。

岗位职责: 1.负责资料的归集与数据统计工作 2.保证信息的准确性并按时完成更新维护 3.协同团队成员进行资料的调取与应用支持 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展工作，保障任务执行的质量 3.具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作环境

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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

明天需顶班铲车。

专职审计项目经理/需持有注册会计师证书

岗位要求： 1、年龄28-45岁，全日制本科及以上学历，审计、财务相关专业优先； 2、5年以上合规方面工作经验，有3年以上管理工作经验，有快消品行业工作经验的优先； 3、熟悉企业财务管理知识和集团企业经营规范管理，有300人以上企业合规管理的工作经验，外企工作优先； 4、有较强的沟通能力和抗压能力，对企业风险规避、合规审查有较强的风控意识； 5、接受偶尔出差（上海和江苏） 岗位职责： 1、 根据合规文化建设的目标及策略，开展合规文化建设， 协助制定、修订、审核业务类管理制度文件及流程； 2、 对集团的合规问题进行咨询解答，并实施合规监督（事前、事中及事后），根据日常合规监督的结果，编制合规风险评估报告； 3、 负责定期对集团员工进行合规培训及考核的实施； 4、 完成部门内部协同及领导安排的其他工作； 岗位福利： 1、朝九晚六，固定双休，节假日加班对应享受调休 2、生日福利，年假日福利、带薪年假、年终奖、五险一金，定期体检，司龄奖，交通补贴，餐饮补贴，商业保险； 3、西南区域成立30年的集团公司，发展稳定+晋升机会多

本岗位为驻场形式，驻场国网电力，如不接受请勿投递。 1、工作地点：东西湖区万达广场 2、工作内容：配合甲方项目组完成审计及项目初级实施工作 3、学历要求：本科优先，财务、审计相关专业优先，财务审计工作经验优先。 4、工作要求：有优秀的文字功底，具备总结、分析能力，文档编写能力，沟通能力较好。熟悉ERP系统或其他信息化系统，具备项目实施或运维经验优先，了解软件开发流程；具备较强沟通协调、口头表达、有项目文档编写经验优先；擅长EXCEL开展数据分析工作，熟练掌握OFFICE等办公软件。

本岗位为驻场形式，驻场国网电力，如不接受请勿投递。 1、工作地点：东西湖区万达广场2、工作内容：配合甲方项目组完成审计及项目初级实施工作3、要求：本科优先，财务、审计学历优先，财务审计工作经验优先。有优秀的文字功底，具备总结、分析能力，文档编写能力。熟悉ERP系统或其他信息化系统，具备项目实施或运维经验优先；具备较强沟通协调、口头表达、有项目文档编写经验优先；擅长EXCEL开展数据分析工作，熟练掌...

财务审计、资产评估、绩效评价

岗位职责 1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续，登记员工奖惩情况，并按时归档留存； 2、及时维护人事档案及人员名册，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训实施； 4、按月完成员工社保的增减申报、费用核定、缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期生成上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括每月菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生与食品安全检查等； 7、全面负责宿舍运营管理，涵盖资产登记、房间分配、人员信息登记、入住与退宿手续办理、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，核查用车申请、登记使用记录并开展日常车辆检查，同时处理本部门费用报销流程； 10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销，保障日常水电供应正常运行； 11、审核办公用品及劳动防护用品的采购申请，组织实施采购并完成费用报销； 12、完成其他临时交办的工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟练掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，掌握EXCEL常用函数者优先考虑； 3、能力要求： （1）能适应基层工作强度，具备吃苦耐劳精神和奉献意识； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力； （4）具备良好的数据处理意识和分析能力。

岗位职责： 1.按时完成账务处理与结算任务，规范开展会计核算，准确编制和审查会计凭证，登记明细账及总账； 2.合理确认收入、费用与成本，精准核算并管理财务成果； 3.协助经理推进线上渠道开发、合同签署、项目方案策划等各阶段工作，助力项目顺利实施； 4.协助经理开展渠道关系维护、存续期管理、渠道价值分析等相关工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类专业优先； 2.具备良好的沟通能力和数据处理能力； 3.逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调与抗压能力； 4.工作认真负责，富有创新意识，具备良好的团队合作精神； 5.熟练掌握Office办公软件及其他常用办公工具。

1）年龄40周岁以下，身体健康，原则性强； 2）掌握安全、环保、科创、质量、劳动人事等方面的政策，有一定的文字功底，熟练掌握办公软件； 3）大专及以上学历，制造业企业从业经历3年以上； 4）薪酬6000+，入职交5险。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

公司行政助理，，要求28岁以下，有会计证，大学本科学历，工资面议

日常车辆信息登记、司乘接洽、台账整理，单休，月薪3000-3500。

会计初级，能吃苦，耐劳，好沟通。

带薪培训！接受无经验！ 工作时间：7 - 8.5H排班，月休6天，单双休排休 薪资待遇：平均薪资4000-7000，上不封顶 五险，年节福利，下午茶 工作环境舒适，不存在勾心斗角，拒绝内卷! 【岗位职责】 1. 后台查询登记处理用户咨询问题，无销售。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，登记奖惩情况，并按要求及时归档； 2、维护人事档案及人员名册，确保信息准确，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织新员工参加入职培训（涵盖公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训计划的实施； 4、每月按时完成员工社保的增减、核定、参保及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期制作上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐人数统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涉及资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息更新、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区、办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间及其他公共区域的环境卫生，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理，审核用车流程，做好登记与日常检查，同时处理本部门费用报销事宜； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障日常水电供应稳定； 11、核实办公用品及劳保用品的采购申请，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先。 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）具备良好的数据处理意识与分析能力。

工作内容： 1、负责线下零售业务的账务处理，涵盖应收应付管理及涉税事项的核算与操作； 2、开展财务数据分析，配合完善财务流程设计，提升财务运营效率； 3、参与财务报表的编制与复核工作，保障财务信息真实准确。 岗位要求： 1、有线下零售领域会计实操经验，能独立完成日常会计工作； 2、掌握税收相关法规，具备规范申报及合理税务安排的能力； 3、具备扎实的财务分析技能，可对财务数据进行系统性解读与评估。

岗位职责: 1. 配合上级完成各项任务安排，保障工作执行质量 2. 主动参与团队协作，合力推进项目顺利实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调工作事项 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 拥有团队合作意识，能迅速适应团队工作氛围 薪资： 底薪3300+提成

岗位职责: 1.负责相关业务流程的审核，确保信息的真实性和准确性 2.接待并维护来访客户，提供专业、细致的咨询服务 3.协助团队推进日常事务，保障工作高效有序进行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速适应岗位需求，具备较强的学习与应变能力 3.积极参与团队协作，拥有良好的集体意识和合作态度

岗位职责： 1.负责到店客户的接待，提供专业、热情的客户服务； 2.负责客户资料的录入与维护，确保信息完整准确； 3.定期开展客户回访，掌握客户需求，收集相关反馈意见； 4.协助处理客户咨询与疑问，提升客户体验与满意度； 5.保持前台区域的干净整洁，维护良好的服务形象。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.掌握基础办公软件操作及客户服务流程； 3.工作认真负责，具备独立应对和处理问题的能力； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。

主要负责：办公室卫生，检查接待，日常办公资料编辑。 要求：手脚勤快，会办公软件即可。

做事认真，有责任感