会计初级，好沟通。

会计兼出纳

会计初级，能吃苦，耐劳，好沟通。

有会计工作经验，税务申报和成本账记录，工资面议

1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐。 2.完成领导交付的其他工作。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

负责公司应收应付管理、日常银行存款账户操作、营收流水记录，以及每月编制资产负债表和利润表

商贸公司内账管理、熟练金蝶软件

- 全盘账务处理：凭证审核、记账、总账/明细账、报表编制 ​ - 税务：纳税申报、发票管理、税务合规与筹划 ​ - 往来：应收应付核对、费用审核、成本核算 ​ - 档案：凭证/账簿/报表整理、装订、归档 ​ - 配合：内外部审计、领导交办的其他财务工作

招聘 坐班会计 工作地点：湖北省黄石市黄金山开发区 岗位：全职坐班会计 薪资：3000-4000元/月 休息：单休，正常白班 福利：，工作稳定 任职要求：会计专业，持有会计证，做事认真细心、有责任心，服从管理 工作内容：日常账务处理、费用审核、发票管理、基础税务及其他财务相关工作 本地稳定岗位，环境良好，长期稳定发展，有意向欢迎私聊咨询、预约面试！

黄石市西塞山区招水电

黄石招占板1名正常班工资6500~7000。月休二天

黄石黄石港招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 3. 准确提交、跟踪和验证Bug，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估建议 4.参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与风险优化建议 5.持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率，支持敏捷迭代交付 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2.掌握至少一种编程或脚本语言（如Python、Java、Shell），具备基础编码能力 3.了解常见数据库操作（SQL）及HTTP/RESTful协议原理 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档编写能力 5.责任心强，注重细节，有较强的质量意识和用户视角

【岗位职责】 1. 地质技术与生产统筹 · 负责采场地质编录、矿体二次圈定及储量动态管理，为开采提供精准地质数据支持。 · 熟练运用CAD绘制采剥现状图、地质剖面图及爆破孔网布设图，编写《采掘工作面施工方案》及《边坡治理专项技术措施》。 · 统筹协调钻爆、采装、运输各环节衔接，依据地质变化及时调整生产指令，确保采剥平衡与矿石质量搭配。 2. 工程签证与成本管控 · 负责采掘工程量现场签证核实，严格记录穿孔米数、爆破方量及剥离量，确保数据真实可追溯，配合经营部门完成月度结算。 · 参与编制月度、季度采掘作业计划，监控矿石贫化损失率指标。 3. 安全风险辨识与应急处置 · 具备边坡稳定性（裂缝位移、岩层产状变化）、作业面粉尘浓度及台阶坡面危石（顶板） 的风险辨识能力。 · 执行日常安全巡查，发现滑坡、坍塌预兆或通风（如涉及井下）异常时，有权立即下达停产撤人指令，并参与制定整改方案。 4. 其他工作 · 服从矿领导及技术负责人交办的其他临时性生产任务，参与应急抢险值班。 --- 【任职资格】 · 学历专业：大专及以上学历，地质工程、资源勘查工程、水文地质等相关专业（采矿工程/矿井通风专业能力突出者可放宽）。 · 工作经验：3年以上矿山一线技术工作经验，熟悉露天/井下开采工艺流程。 · 核心技能： · 必须精通CAD制图（面试含上机操作），会3Dmine、Surpac等三维矿业软件者优先； · 熟悉矿山相关安全规程及质量验收标准。 · 职业素养：吃苦耐劳，适应矿区驻场工作；具备较强的抗压能力与执行力，坚决服从生产调度安排。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘兼职会计一名，工作简单轻松，要求在航海路二十二大街附近居住。 另招聘有C1驾照搬运工一名，具体可联系：（微信同号）

会文员，会整理资料，会计相关工作

 负责线下办税服务厅业务：发票领购/缴销、发票代开、税控设备发行/清卡、税种核定、信息变更、税务登记/注销、异常处理、提交涉税资料、配合税务核查约谈；

岗位一：财务 岗位职责： 1. 负责公司的账务处理与财务核算 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 协同完成税务申报、发票管理、成本归集及费用审核工作 4. 参与项目预算编制与执行分析，提供财务数据支持与风险提示 5. 配合内外部审计、财务检查及电站资产保险相关财务资料准备 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专及以上学历，具备初级会计职称 2. 有1-3年工作经验，有代账公司从业经验优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的数据敏感性。 薪资待遇 3500底薪+提成，五险 岗位二：财务主管 岗位职责： 1. 负责公司的账务处理与财务核算 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 协同完成税务申报、发票管理、成本归集及费用审核工作 4. 参与项目预算编制与执行分析，提供财务数据支持与风险提示 5. 配合内外部审计、财务检查及电站资产保险相关财务资料准备 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专及以上学历，具备中级会计职称 2. 有5年以上财务工作经验，三年以上全盘账工作经验，有代账公司从业经验优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的数据敏感性。 薪资待遇 4000-4500底薪+绩效奖，五险 岗位三：业务员 岗位职责 负责挖掘本地企业开发业务，精准对接有代理记账、税务申报、工商注册、公司注销、资质办理需求的客户。 任职要求 1. 20-50岁，学历不限，身体健康，表达能力强 2.有销售、地推、企业资源、工商财税行业经验者优先录用。 3. 做事踏实有执行力，具备基础客户维护意识，想靠提成稳定增收。 薪资福利 3000底薪+提成，五险

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

1）年龄40周岁以下，身体健康，原则性强； 2）掌握安全、环保、科创、质量、劳动人事等方面的政策，有一定的文字功底，熟练掌握办公软件； 3）大专及以上学历，制造业企业从业经历3年以上； 4）薪酬6000+，入职交5险。

职位描述： 1、负责接听来电、接待来访人员及快件收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档与维护； 3、员工考勤的日常管理及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉工作流程； 2、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

初级加沟通能力好。

前台接待服务五十岁以下性格开朗五官端正态度好者优先

有初级会计证就可以了。

负责接待，收银，网络直播推广

熟练掌握办公软件，具备良好的沟通技巧，有责任心和高效执行力，具有机械背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、主导企业行政管理体系的搭建、完善及执行监督，保障行政运作高效且合规； 2、全面负责重要会议组织、商务接待及外部联络事务，确保内外沟通高效畅通； 3、牵头制定并推动实施行政相关制度与流程，持续提升运营支持水平； 4、统筹协调各部门行政工作，助力重大决策和重点任务有效落地； 5、负责公司公文运转、档案管理及机要事项，保障信息传递安全有序； 6、整体规划并优化招聘、培训、绩效等人力资源核心模块的管理工作。 任职要求： 1、具有较强的文字表达能力和公文撰写功底，可独立完成综合性材料编写； 2、精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调与应急处理能力； 3、具备良好的职业操守和保密观念，做事认真细致、责任感强； 4、具备团队管理经验，拥有较强的领导才能和跨部门协同能力； 5、工作地点武汉中南国际汇（丁字桥路）