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文员
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专
负责全流程招聘管理,包括岗位需求分析,渠道拓展,简历筛选,面试组织及录用跟进。 上班时间:8:00-11:3014:30-17:00
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员
厂区招聘人员
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公企业文化建设招聘与配置人事档案管理
人事招聘相关工作
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位工作内容: 1. 负责员工招聘的组织与执行,掌握招聘流程及常用招聘工具的使用; 2. 熟悉岗位信息发布、简历甄选及面试流程安排等相关工作; 3. 参与面试实施,对候选人的能力与潜力进行综合评估; 4. 与各部门对接,明确用人需求,拟定招聘实施方案; 5. 持续维护并开发招聘渠道,更新公司招聘页面及社交平台账号,强化企业雇主形象; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 不限性别,年龄22-28岁,相关专业背景优先,表现优异者可提供带教培养机会; 2. 熟悉各类招聘途径及工具,对招聘工作有热情; 3. 具备良好的沟通协调能力,抗压性强,重视团队协作; 4. 责任心强,具备较强的学习意识与环境适应能力。
人事助理
4000-9000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
1. **招聘与配置**:协助制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,跟进面试流程;办理员工入职、离职手续,确保流程规范。 2. **员工关系管理**:维护员工档案,保证信息准确完整;协助处理员工日常人事问题,参与协调员工关系,组织员工活动。 3. **培训与开发**:协助制定培训计划,组织员工培训,准备培训材料,记录培训情况。 4. **绩效管理**:协助进行绩效考核表单的收发、统计,为绩效评估提供数据支持。 5. **薪酬福利管理**:协助核算薪资,办理社保公积金缴纳,解答员工薪酬福利相关咨询。 6. **制度执行与宣传**:协助公司人事相关制度的制定、修改、废止,监督制度执行;负责公司信息、通知的上传下达。 ### 任职要求 1. 人力资源、管理类等相关专业大专及以上学历。 2. 熟悉人力资源各模块基础工作,有相关实习或工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力,工作认真细致、有责任心。 4. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
人事专员
3000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责 1。协助开展招聘工作,包括职位发布,简历筛选,面试邀约及面试安排。 2。办理员工入离职手续,维护人事档案和电子花名册。3。协助组织员工培训,团建活动及企业文化宣传。4。负责考勤统计,假期管理及基础薪酬数据整理。5。维护人力资源系统数据,更新员工信息。6。完成上级交办的其他行政及人事支持工作。任职要求 1。大专及以上学历,人力资源管理,心理学,工商管理等相关专业优先。 2。熟悉国家劳动法律法规及基本人事流程,有相关实习或工作经验者优先。
招聘专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品快消/零售销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人事招聘专员,办公室坐岗 (地址:黄石团城山万达附近/黄石港鄂东产业园) 【岗位要求】 年龄18-35周岁,学历至少高中或中专 【工作内容】 负责公司合作企业的招聘入职工作,完成每月业绩要求 【上班时间】: 8:00-12:00,13:00-17:00,周末大小休 综合薪资4-7K
人事
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
1.协助完成日常招聘流程,包括简历筛选、候选人沟通与安排面试; 2.负责招聘相关数据的整理与更新,确保信息准确、及时; 3.配合团队完成招聘渠道的拓展与维护工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识,能有效对接求职者与用人部门; 2.工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 4.对人力资源工作有浓厚兴趣,有相关实习或经验者优先 【工作时间】 8.30——5.30,单休 工资详谈
人事实习生助理
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责 1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试邀约及面试安排。 2. 办理员工入离职手续,维护人事档案和电子花名册。 3. 协助组织员工培训、团建活动及企业文化宣传。 4. 负责考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理。 5. 维护人力资源系统数据,更新员工信息。 6.完成上级交办的其他行政及人事支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2. 熟悉国家劳动法律法规及基本人事流程,有相关实习或工作经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT)。 4. 工作细致、有责任心,具备良好的沟通协调能力和服务意识。 5. 具备较强的学习能力,能适应多任务并行的工作节奏。 · 具有竞争力的薪资及年终奖金 · 完善的培训体系与晋升通道 · 轻松开放的团队氛围,定期团建 工作时间8.30——5.30 午休2小时
黄石西塞山区招空调安装/维修
8000-10000元/月
空调安装1-2人
黄石市西塞山区招空调安装/维修
黄石 西塞山区
5月11日 05:16拨打电话
湖北黄石黄石大厂招单针一名车反口里一名电话
缝纫工1-2人
黄石大厂招单针一名车反口里一名电话
黄石
5月11日 03:38拨打电话
湖北黄石老线招针车组长一名,需要带3-5个人,工资待遇面谈,直接打电话,
缝纫工1-2人
老线招针车组长一名,需要带3-5个人,工资待遇面谈, 直接打电话,
黄石
5月11日 03:38拨打电话
湖北黄石招车鞋头一名,地址黄石宏驰鞋厂
缝纫工1-2人
招车鞋头一名,地址黄石宏驰鞋厂
黄石
5月11日 03:38拨打电话
湖北黄石黄石宏驰鞋厂,招单针一名,电话
缝纫工1-2人
黄石宏驰鞋厂,招单针一名,电话
黄石
5月11日 03:38拨打电话
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位要求:有c1驾照,责任心强,服从安排,可接受出差 工作内容:工厂运营,接待工友,面试,入职,在职维护,工时核算 薪资待遇:底薪(面试定薪)+个人提成+项目提成,稳定月薪可7000+ 福利:提供住宿,油补,生日福利,带薪休假
人事状元
4000-9000元/月
人事专员1年以下大专
岗位职责: 1. 负责公司业务人员的招聘、面试及入离职相关事务; 2. 协助处理考勤统计、员工关系维护及日常员工关怀工作; 3. 根据需求支持集团下各分公司招聘事务,参与团建、启动会等策划执行。 任职要求: 1. 具备专职人事招聘经验,熟悉招聘流程及人力资源相关事务; 2. 性格外向,沟通能力佳,能快速适应快节奏工作环境; 3. 形象良好,具备基本商务礼仪意识,有团队协作精神。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员人事专员1-3年大专招聘人力资源专员
职位标题: 人事专员(可不坐班) 招聘人数:5 学历要求:大专及以上 工作年限:无 年龄:28岁以下 工作内容:负责在招聘平台发布招聘信息,筛选简历,面试邀约等。 招聘要求: 态度认真负责的,有责任心的。 每月薪资: 3000-6000元 职位福利:交通补助 工作地址:福州市台江区中央第五街2号楼
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
工作职责:招聘临时工,正式工,寒暑假临时工,属于职业中介,非诚勿扰 渠道: 1、抖音,快手,招聘平台 2、线下招聘,地推 3、公司提供平台 福利待遇:朝九晚六,双休,入职买社保,无责底薪3000元,加高额提成奖励 正常收入8000元左右,多劳多得上不封顶 工作要求:大专及以上学历,无经验要求,做事简单,有专业人员培训上岗。 公司人性化管理,期待你们的加入
临时工1-2人月结
黄石医院招聘两名杂工(适合大龄人士),早七晚四点半工作,午休一小时,不包吃住,月薪为每月人民币两千元,月休四天,主要负责收集并放置医院衣物。应聘者在十八至五十六岁之间,且每日下午一点三十分可前来面试,面试地点在湖北黄石。
黄石
5月1日 23:42拨打电话
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)互联网金融企业服务个人客户开发(销售方向)商户合作互联网/科技房地产电子商务
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
商务经理1-3年大专
岗位职责:通过电商平台线上渠道获取客户资源,借助电话与客户进行高效沟通,传递产品价值并做好沟通记录,负责线上推广、老客户维护、新客户开发及业绩目标达成,妥善处理客户售后问题,提供专业优质的服务体验 任职资格:1.普通话流利,性格开朗,具备良好的沟通表达能力和亲和力 3.大专及以上学历,具有一年以上销售、保险、电话营销或渠道拓展相关工作经验,有电商行业经验者优先,熟练操作常用办公软件 4.具备优秀的商务谈判技巧与市场推广能力,可独立推进合作洽谈流程 5.责任心强,具备良好的客户服务意识,抗压能力强,善于应对突发情况 薪资范围:5000-10000 ps:公司福利,免费带薪培训,节日礼品,法定节假日有调休,交五险、团建福利、项目奖金等
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)互联网金融企业服务个人客户开发(销售方向)商户合作互联网/科技房地产电子商务
商务经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一精准辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、专业客服响应机制:操作无忧,客户疑问即时解答 5、权威法务协作团队:携手中国十大律所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新研发能力:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常执行中 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人,上岗更快 工作内容: 1、公司分配高精准度客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系 工作时间: 可按个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日祝福 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助
招聘3-5年大专综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门医疗健康高管招聘经验
岗位职责: 1.独立负责招聘全流程,涵盖岗位需求梳理、信息发布、简历甄选及面试组织。 2.提出招聘策略优化建议,持续提升招聘效率与质量。 3.执行上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够自主应对工作挑战,具备出色的统筹与协调能力。 3.熟悉人才市场动态,能熟练使用各类招聘渠道与工具。 4.拥有较强的分析判断力,可精准识别候选人匹配度。 5.工作积极进取,乐于接受新任务,富有职业热忱。
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务:断供房产保全、解除担保责任、工资卡解冻处理、法拍房权益维护 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,实现全面赋能 4、售后服务系统:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、法律事务支持:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类法律相关需求 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更易快速胜任 工作内容: 1、依托公司线上引流资源,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专业讲座 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取支持 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:6000元/月
商务专员
5000-10000元/月
商务专员1-3年大专销售/大客户销售渠道合作经验员工聚餐团建节日礼品免费带薪培训商务合作拓展商务洽谈能力
岗位职责: 通过电商平台线上渠道获取客户资源,借助电话与客户进行高效沟通,传递产品价值并做好沟通记录,涵盖线上推广、老客户维护、新客户开发、业绩目标达成,处理客户售后需求,提供专业优质的服务体验 任职资格: 1.普通话标准,性格开朗,具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.大专及以上学历,具有一年以上销售、保险、电话营销或渠道拓展相关工作经验,有电商行业经验者优先,熟练操作常用办公软件 3.拥有较强的商务谈判技巧与市场推广能力,可独立推进并完成合作对接 4.责任心强,具备良好的服务意识,同时拥有较强的抗压能力与应急问题处理能力 福利待遇:免费带薪培训,节日礼品,法定节假日有调休,五险、团建福利、项目奖金等
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验医疗/大健康先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)房地
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,全面支撑业务开展 4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励(含奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台借贷纠纷:有效应对催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关债务综合服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:实行一对一结对帮扶,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能与资源支持 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问 5、专业法务后盾:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度高效解决各类法律问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展具备持久生命力 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品) 持续开展专业技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
人力行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境高效有序运行; 2、参与人力资源相关工作,协助开展员工关系管理及招聘流程支持; 3、配合推进员工福利实施、培训安排及企业文化活动的组织与落实; 4、负责各类文档资料的整理、归档及保密管理,确保信息传递准确无误。 【任职要求】 1、掌握人力资源管理基本知识,熟悉劳动法及相关政策法规; 2、具备较强的组织协调能力,能高效应对多项工作任务; 3、熟练操作办公软件,尤其精通Excel和Word,具备基础数据处理技能; 4、性格积极乐观,沟通能力强,富有服务意识和团队协作精神。
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