
预算员,资料员,投标员
4-9千/月
投标员长期1-2人月结3-5年大专全职兼职
任职要求:
1.具备良好的文字表达能力和文档处理能力,能独立完成高质量标书编制,有过开标经验优先。
2.市政,房建的工序资料编制,竣工图编制,结算相关资料。
3.熟练使用Office办公软件,Word、Excel,CAD,广联达,ps等软件
4.学历不限,做事要有责任心,私人企业工作时间地点比较灵活。
5.工作地点:黄石
投标组长/投标主管
8千-1.2万/月
投标员3-5年大专
本岗位只接受有过国网或电力行业招投标经验人员投递,无相关经验者勿扰。
【岗位职责】
1. 负责商务部标书、报价、订单等相关制度的拟定、调整、修改及完善,并监督后续执行;
2. 统筹安排公司投标项目,分配工作并实施监督;理解、分析招标文件,提供指导与审核,保持及时沟通;安排协助事宜,指导补充文件的编辑,以及保证金的提前核算与上报;
3. 合理分配日常投标各项工作,负责投标文件及封套的检查;
4. 拟定投标项目各类协议,并提交相关费用;
5. 登记、更新并监督执行常规辅材价格及常规元件折扣系数表单;
6. 检查投标报价配置,了解成本,理解评标细则,确定投标价格;
7. 跟进及处理南网及国网平台资质能力核实、联合资格预审事宜。
【岗位要求】
1. 至少两年以上国网、南网投标工作经验,或者电力行业三年及以上技术支持工作经验;
2. 掌握各类高低压成套产品报价,能核对相关产品的技术规范,具备基础的分析判断能力;
3. 具有较强的组织协调能力,能有效管理本部门工作,协调有关部门和人员共同开展工作;
4. 具备良好的团队领导力和职业操守,对数据敏感,作风严谨,具有风险意识和保密意识;
5. 有较强的团队合作精神。
数据统计员
8千-1.2万/月
文员经验不限学历不限
早九晚六+双休
午休12点~下午2点
法定节假日正常休息
小白、宝妈均可入职,无需经验,Excel及系统操作全程指导,快速上手
晋升机制透明:公开、公平、公正,入职满两个月可申请店长岗位
【薪资待遇】:底薪+业绩提成(月收入8000至12000元)
【工作内容】
1.对接房东,收集房源出租信息,完成数据录入、整理与核对;
2.定期进行客户回访,汇总并制作统计报表,保障数据准确;
3.协助完善数据采集流程,提出提升效率的优化建议;
4.配合销售团队完成相关信息的传递与协作
【任职要求】
具备较强抗压能力,沟通顺畅,做事耐心细致,可接受少量电话沟通
工作氛围轻松愉快,时间灵活!适合宝妈、大学生
每日仅需打卡一次,到岗时间自由安排
诚邀渴望增收、踏实肯干的伙伴加入,拒绝混日子、躺平型人员
前台文员 实习可提供证明 朝九晚六无加班
5千-1万/月
文员经验不限学历不限前台文员可兼职
岗位职责:
1.负责公司文件与资料的归类整理及日常维护;
2.配合团队开展日常事务管理,包含会议协调与文档存档等工作;
3.与内部团队及相关部门保持良好对接,保障信息传递及时准确;
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识;
2.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
3.工作态度严谨细致,有较强的责任感和落实能力;
4.具备合理规划时间的能力,确保任务高效完成;
文员
3-8千/月
文员经验不限学历不限人事
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转;
3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。
岗位要求:
1、具有较强的条理性和沟通协调能力;
2、能独立开展工作,做事细致认真;
3、适应高强度工作节奏,具备良好的学习领悟力。
办公室文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
1. 执行日常文书工作,包括文件处理和记录维护;
2. 会用各种电脑软件,责任心强,擅长沟通,有无经验均可。有意者可直接电话联系。公司包食宿。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和沟通能力;
2. 能够独立完成任务,注重细节;
3. 适应快节奏工作环境,具有较强的学习能力。
NS管培生(武将计划)
6-8千/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向
一、
1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作;
2、开展代理人品质管控工作,处理客户投诉案件的调查核实,实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训;
3、统筹团队费用相关事务,包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行;
4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施;
5、承担网点办公场所的现场管理职责,收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议;
二、
1、依据总部对群体分类经营的战略方向,整体规划业务发展目标路径与推进节奏,拟定中长期及阶段性的经营策略;
2、建立业务追踪与复盘机制,对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估;
3、运用数据分析为经营决策提供支持,向营业单位输出可行性经营改进建议;
三、
1、策划并落实各项培训项目,如一年内新进人员的普才与优才培养计划,提升转正率与留存率;针对一年以上业务员强化销售技巧;面向绩优人员优化客户经营与出单效率;针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练;
2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理;
3、强化资源调配与绩效考核机制,推进合规化运作,保障培训体系高效运行,持续提升培训实施质量。
文员
3-4千/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范高效
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
订单文员
4-5千/月
文员1-3年大专订单审核订单制作订单售后处理
岗位职责:
1. 负责客户订单的处理,确保各项信息准确无误;
2. 跟进订单执行进度,协调内部资源以保障客户要求及时达成;
3. 实时维护订单管理系统,确保数据更新及时、准确;
4. 回应客户关于订单进展的询问,提供专业且高效的客户服务。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等工具;
2. 具备良好的语言表达能力与服务意识;
3. 工作细致认真,有较强的责任心和组织协调能力;
4. 能够同时处理多项工作任务,确保工作高效且质量达标。
钻工打孔
钻孔岗位招聘初中或高中学历人员。底薪2330元,3个月后绩效500至1500元,年终奖2000至5000元,综合薪资5000至6500元。夜班补贴18元每晚,餐补15元每天。年龄要求18至44.99岁。
保洁开荒保洁6-10人月结
1,写字楼保洁2人,55岁左右,8小时,3200/月,餐补200/月,月调休2天,滨江万象城附近2,小区保洁5人,男女不限,60岁左右,3000/月,8小时,月调休三天联系电话
库管叉车工
大冶汽配厂招聘:库管,叉车长白班库管年龄20到38岁,高中以上学历有经验者优先薪资20/时叉车年龄20到44岁,薪资24/时(必须有证,有经验)面试时间1点有意向:(号)
专业标书制作人员
4-6千/月
标书制作员投标员1-2人月结3-5年大专全职能力强情商高,沟通能力强,人品好,
岗位职责:一名
1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订
2. 独立完成商务标、技术标撰写,确保内容合规、格式规范、响应准确
3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程
4.跟踪投标进度,按时完成递交、答疑、述标等关键环节
5. 归档中标/未中标项目资料,持续优化标书模板与响应策略
任职要求:
1. 具备投标相关工作经验,熟悉政府采购及工程类招投标流程
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效处理大量文档与数据
3. 逻辑清晰、细致严谨,具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
5.大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。
2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。
3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。
4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。
5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
标书制作文员
5-8千/月
标书制作员投标员长期1-2人月结1-3年本科全职
岗位职责:
1. 负责招标文件的获取、分析与解读,准确把握投标要求及评分标准
2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作,确保合规性与时效性
3. 跟踪投标全流程,参与开标、答疑及后续结果反馈,及时归档投标资料
4. 定期复盘投标案例,优化标书模板与响应策略,提升中标率
5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理
任职要求:
35岁以下,有相关工作经验看
1. 本科及以上学历,具备标书制作或招投标相关工作经验者优先
2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范
3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑梳理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5. 具备良好沟通协调能力,认同公司管理文化及安保服务理念
6.熟悉办公软件,灵活细心
朝九晚五,双休法休,五险
万达团队成熟招聘商务专员周末双休
5千-1万/月
商务专员经验不限中专/中技销售/大客户销售
任职要求:
1、积极拓展新市场,开发新客户,扩大法律服务的销售覆盖范围,依据部门营销规划,达成团队销售目标。
2、能够与客户高效沟通,准确把握客户需求,挖掘潜在合作机会并推动销售任务完成。
3、持续维护公司渠道资源及客户关系,推进长期战略合作,为后续签约创造有利条件。
4、及时收集所辖区域市场动态,开展竞争对手情况分析,提供有效信息支持。
任职资格:
1、表达清晰,普通话标准,语音语调具有亲和力与感染力;
2、热爱销售岗位,对工作充满激情,具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
3、意志坚定,反应迅速,拥有较强的应变能力和抗压能力,具备敏锐的市场感知能力,富有事业心、责任感及积极进取的工作态度;
4、认同销售职业价值,善于沟通,为人诚恳,情绪管理能力强,具备良好的团队协作意识。
福利待遇:
1、无责任底薪3000元+20%高比例提成+现金激励+月度奖金+季度奖金+年度奖励,业绩突出者月薪过万;
2、免费提供系统的专业法律知识培训、实用沟通技能培训及广阔的职业发展平台,晋升通道完善;
工作时间:
8:30-12:00
13:30-17:30
周末双休,享受法定节假日
五险、下午茶、定期团建、带薪年假等多重福利
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限考勤管理资料管理费用报销五险一金
熟练掌握办公软件,具备良好的沟通技巧,有责任心和高效执行力,具有机械背景者优先考虑
达人商务BD
5千-1万/月
商务专员社保3-5人经验不限高中网络销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
通过电商平台线上渠道获取客户信息,通过电话与客户有效沟通,传递产品价值并记录沟通信息,涉及线上推广、维护老客户、开发新客户、完成业绩目标,解决客户售后问题,提供优质满意的服务体验
任职资格:
1.普通话标准,性格外向,沟通表达及亲和力佳
2.大专及以上学历,有至少1年相关销售、保险、电话销售、渠道开发工作经验,有电商行业背景优先,能熟练的使用办公软件
3.具备出色的商务谈判沟通能力与营销推广能力,能够独立完成合作洽谈
4.具有高度的责任心和客户服务意识以及较强的抗压能力与危机处理能力
福利待遇:免费带薪培训,节日礼品,法定节假日有调休,五险、团建福利、项目奖金等
达人商务运营
5千-1万/月
商务专员1-3年大专员工聚餐团建节日礼品免费带薪培训To B销售经验入职满一年有工龄薪资每月15号准时发工资
岗位职责:
通过电商平台线上渠道获取客户资源,借助电话与客户高效交流,准确传递产品价值并做好沟通记录,涵盖线上推广、老客户维护、新客户开拓、达成业绩指标,处理客户售后需求,提供专业优质的服务体验
任职资格:
1.普通话流利,性格开朗,具备良好的沟通表达能力与亲和力
2.大专及以上学历,具有一年以上销售、保险、电销或渠道拓展相关工作经验,有电商领域从业经历者优先,能熟练操作常用办公软件
3.拥有较强的商务谈判技巧与营销推广能力,可独立推进并完成合作对接
4.责任心强,具备优秀的客户服务意识,抗压能力强,善于应对突发情况
福利待遇:免费带薪培训,节日礼品,法定节假日有调休,五险、团建福利、项目奖金等
司机,资料员,拆解工,仓管
8-9千/月
资料员长期11-20人月结3-5年学历不限全职其他资料施工资料员资料员证
司机负责救援车,资料员负责公司车辆资料,拆解工计件,仓管负责仓库物料管理
银行安全监控员
2-3千/月
后勤1-3年大专无营销纯文职
监控值机员
工作内容:
1.利用监控中心的监控设备对重点区域进行定时巡查和全天候实时监控,
2.接听来电,准确记录当班期间的各项信息,
3.及时处理各类报警信号并按流程上报或响应。
岗位要求:
1.具备良好的思想品德,行为规范,无不良记录。
2.能够熟练操作基本电脑系统。
3.具备较强的观察能力、学习能力和应急处置能力。
4.年龄不超过45周岁,持有大专学历,具备相关工作经验者优先。
上班时间:
白班7:30-19:30,晚班19:30-7:30,实行两班轮换,排班制;
工资:
2400-3100,表现优异者有机会晋升为主值、主管,并享受相应岗位补贴
工作地址:
湖北省黄石市下陆区团城山桂林南路1号
行政人事文员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责
1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续,落实奖惩记录,并及时归档保存;
2、维护人事档案及人员花名册,确保信息准确并动态更新,做好档案管理工作;
3、组织开展新员工入职培训(含公司制度、人力资源政策等内容),统筹协调各部门培训安排;
4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务;
5、核对钉钉考勤数据,进行整理与汇总,按月制作纸质考勤表,组织员工签字确认后上报;
6、处理食堂日常运营事务,包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等;
7、全面管理公司宿舍,涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作;
8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况,督促外包保安公司履约,依据公司安保细则实施监管,并参与服务合同的修订完善;
9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜,审核车辆使用流程,做好登记与日常检查;同时处理本部门费用报销事务;
10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销,保障基础能源供应正常运转;
11、核实办公用品及劳保用品采购需求,执行采购流程并完成相关费用报销;
12、完成上级交办的其他工作任务。
岗位任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、经验要求:
(1)具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验,熟悉人力资源六大模块,掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程;
(2)熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统,具备EXCEL函数应用能力者优先考虑;
3、能力要求:
(1)吃苦耐劳,具备责任意识和奉献精神;
(2)职业道德良好,品行端正,作风正派;
(3)具备较强的沟通表达、组织协调及执行力;
(4)数据敏感性强,具备基本的数据分析能力。
栏目概述
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