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技术员
5-8千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时 3. 配合完成生产计划实施,协助解决现场突发性操作问题 4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求 5. 协同班组长及其他岗位人员,完成跨工序协作任务 任职要求: 1. 学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责,具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配 4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训,愿在生产营运领域长期发展
AGV调试工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD、SolidWorks、ProE/UG,Office等设计和办公软件。 2. 精通移动机器人底盘机构、驱动机构、转向机构及顶升机构设计,具备结构强度计算、有限元分析及工艺优化能力。 3. 熟悉液压、气动、传动件的选型,了解电气控制逻辑,能配合电气工程师进行原型开发。 4. 熟悉运动控制算法设计。 5. 掌握CANOPEN、TCP/IP、串口、MQTT等通信协议。 6. 具备伺服电机、减速机控制经验及机器人系统建模能力。
生产储备生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科冶金工程设计
1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发,优化现行生产工艺流程,提高冶炼效率及产品品质。 2、负责实验方案实施,收集并分析实验数据,编制研发报告,为技术升级提供数据支持。 3、配合解决生产过程中遇到的技术问题,协同相关部门确保生产稳定运行。 4、关注行业前沿技术动态,提出切实可行的研发方向与技术创新建议。 5、完成上级交办的其他工作任务。 1、本科及以上学历,冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。 2、了解铜冶炼工艺流程,具备实验操作能力及数据分析基础。 3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识,学习能力强,富有创新精神。 4、认同公司价值观与企业文化。
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新产品的技术可行性评估及实施方案论证。 2、详细设计与技术文件编制:承担整机及其关键部件的结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。 3、跨系统集成开发:联合电气与软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。 4、样机试制、测试与验证:主导样机制造与装配过程,处理现场技术难题;组织设备性能、精度及可靠性测试验证。 5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难点,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行功能提升与改进。 6、量产支持与客户问题解决:为制造团队提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售与客户进行技术对接与问题响应。 7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结等技术文档,并完成归档管理。 8、项目管理与技术创新:制定并落实研发计划,参与项目阶段性评审,推动专利布局与技术革新。 任职资格 1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。 2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心等设备的结构开发、运动控制系统及核心部件(如主轴、导轨、丝杠等)选型。 3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性与制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算及运动仿真能力。 4、其他能力:良好的沟通协作能力、项目推进能力及较强的抗压性。
AGV调试工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
熟练操作CAD、SolidWorks、ProE/UG及Office等设计与办公软件 精通移动机器人底盘、驱动、转向及顶升机构的结构设计 具备结构强度校核、有限元仿真分析与制造工艺优化能力 熟悉液压与气动系统、传动部件选型,了解电气控制原理,可协同电气工程师完成原型开发 掌握运动控制算法的设计与应用 熟悉CANOPEN、TCP/IP、串口通信、MQTT等常用通信协议 拥有伺服电机、减速机控制经验,具备机器人整机系统建模能力
取样制样员
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专采样制样
【岗位职责】 1. 样品接收与核对:负责车间各类来料、中间物料、成品、炉渣、废水、尾矿等样品的接收、登记、编号、留样,核对样品信息、批次、来源,杜绝混样、错样、漏样,保证样品可追溯。 2. 标准化制样作业:严格按照国标及企业制样规程,完成铜、金、银、铅、镍、锌等有色金属物料的破碎、缩分、研磨、烘干、筛分、压片等制样工序,熟练掌握干湿法制样流程,保证样品粒度、均匀度、代表性满足化验检测标准。 3. 配合仪器化验检测:配合化验员完成ICP、ICP-MS、原子吸收、原子荧光、火试金等检测前样品预处理、消解、配样、备样工作,保障各类元素检测顺利开展。 4. 样品保管与留样管理:严格执行留样制度,按批次规范存放留存样品,做好标识、分类、防潮、防尘管理,按规定期限保存、清理过期留样,确保复检、对账、溯源有据可查。 5. 现场设备维护保养:负责破碎机、研磨机、缩分器、烘箱、电子天平、制样工具等设备的日常清洁、点检、保养、简单故障排查,规范设备使用,做好设备使用台账。 6. 安全与5S管理:严格遵守化验室安全、环保、危废管理制度,规范粉尘作业、高温烘干、机械制样操作,正确佩戴劳保用品;及时清理制样粉尘、废渣、废料,做好现场5S,杜绝安全隐患。 7. 台账记录与数据配合:真实、及时填写制样记录、样品交接台账、设备使用记录,配合主管、化验员、生产部门完成数据核对、异常追溯、质量复盘工作。 8. 服从班组管理:服从化验室主管、副主管工作安排,配合岗位轮换、加班、应急取样制样工作,严格执行部门质量与安全管理制度。 9. 完成领导交办的其他工作。
服务员墩子洗碗工
黄石港招服务员多名50岁以下!工资3500!洗碗阿姨1名,工资3200!熟手优先!案板师傅一名,工资6000,要求基本功扎实,服从安排!有想法的电话号码联系!徐
黄石 黄石港区
10月9日 04:56拨打电话
湖北黄石地区招聘焊接探伤人员,要求尽快到岗,预计工作周期为一周。现场有客户在场,需注意工作
焊接5-14天
黄石地区招聘焊接探伤人员,要求尽快到岗,预计工作周期为一周。现场有客户在场,需注意工作规范。
黄石
10月9日 04:20拨打电话
理货员快递拣货员
品聚服装仓|长白班100人(华容苏宁华中物流园)岗位:印花、拣货、出库质检、数据员打单、成品发货、理货上班时间:7:30-19:30,纯长白班年龄:20-40岁,需带有效身份证原件;实习生可安排薪资:计件4500-7000元/月,上不封顶;龙虎榜前三名可达万元加班:淡季加班约30分钟,旺季加班约2小时;月休4天岗位优势长白班,不用熬夜上班能带手机入职无需体检多岗位可选,简单易上手,老员工带教食宿:包2餐,住宿水电费平摊地址:华容苏宁华中物流园面试:每日09:00统一面试,私聊
黄石
10月9日 03:31拨打电话
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责谈判、合同签订及履约管理,保障公司合法权益 2.统筹项目成本测算、报价编制与商务策划,提升投标竞争力 3.对接甲方、分包及供应商,协调解决结算、索赔、变更等商务问题 4.编制并动态更新项目商务台账,定期输出经营分析报告 5.配合工程、合约等部门推进项目全过程商务管控 任职要求: 1. 具备商务经理相关工作经验,熟悉建筑行业商务运作流程 2.熟练掌握工程量清单、定额计价及合同法律法规 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应工地办公环境 4.有建造师、造价工程师或招投标相关证书者优先 5.责任心强,具备较强的数据分析与文字表达能力
湖北黄石庄里正在招聘人员,寻找目前空闲、没有其他工作安排的人员。
小工
庄里正在招聘人员,寻找目前空闲、没有其他工作安排的人员。
黄石
10月9日 00:49拨打电话
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息 薪资范围:4000-6000 社保类型:五险 奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员 远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: (1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。 (2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 (3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
平面设计1-3年学历不限
工作内容 1.负责淘宝店铺页面的设计与制作; 2.根据客户需求进行个性化排版与视觉设计; 任职要求 1.熟练使用PS、AI、CDR等常用设计工具; 2.具备较强的责任心及良好的沟通协作能力; 3.拥有电商平台产品设计经验者优先考虑
注塑班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技注塑操作
岗位内容: 1. 依据生产安排,确保注塑设备稳定运转,按时完成产品产出与交付。 2. 按照工艺规范实施注塑模具的更换与调试,保障产线持续高效运行。 3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据,完成资料归集与存档。 4. 定期开展注塑设备巡查,及时发现并处理故障,协调维修工作。 任职要求: 1. 拥有一年以上注塑机带班工作经验。 2. 熟悉注塑机基本工作原理,掌握常用塑料原料的特性与应用。 3. 具备较强的执行力,能按时落实各项任务,有效配合团队协作。 4. 工作态度端正,具有良好的团队意识与合作能力。
视觉设计师3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据公司品牌定位和市场需求,进行平面设计、VI设计、海报设计、产品包装设计等相关工作; 2. 设计并制作企业形象宣传资料,包括公司画册、产品样本、宣传册、广告海报、DM单页、PPT、视频等; 3. 参与网站界面设计、微信公众号运营和活动策划,提高公司品牌知名度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,平面设计或相关专业毕业,有3年以上品牌设计经验; 2. 熟练使用Ai、Ps、Id等设计软件,可以...
平面设计经验不限大专VI设计标识导视设计排版设计PSAI医疗行业设计经验品牌视觉落地执行跨团队协作支持
工作职责: 1. 负责医院品牌视觉系统的具体实施,涵盖宣传资料、活动海报、院内导视标识等设计任务。 2. 深入理解医疗业务场景需求,将复杂的医疗内容转化为直观清晰的视觉表达。 3. 配合市场与运营团队推进线上线下营销活动的视觉支持工作,维护品牌形象的一致性。 4. 统筹管理设计资源库,持续优化设计流程,提高团队协作效能。 任职要求: 1. 大专及以上学历,视觉传达、平面设计或相关专业背景。 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件,具备良好的排版与色彩运用能力。 3. 有医疗健康领域或服务行业设计经验者优先,能精准把握医疗环境下的视觉风格。 4. 具备较强的沟通协调能力和项目执行力,能够快速响应需求并交付高质量设计成果。 补充说明 1. 薪酬福利:五险一金、包午餐
设计师助理
1-2千/月
设计师助理1年以下大专CAD/制图
相关专业毕业,有基础室内设计经验,初期安排设计师辅导。 目标感强,形象气质佳,团队感强。 加分项有以下行业经验:装修装饰
车间主任
1.2-2万/月
车间主任月结
生产管理: 1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能、效率、交期目标达成; 2、优化生产工艺流程,监督生产现场标准化作业,解决生产异常问题; 3、推动精益生产管理,降低设备停机率,提升生产线OEE(设备综合效率)。 质量管理: 1、落实轮胎生产质量标准,监控关键质量指标; 2、主导质量异常分析及改进,协同技术部门优化配方、工艺参数,降低不良品率; 3、统筹生产设备的维护保养计划,确保设备稳定运行。 人员管理: 1、负责车间团队建设(班组长、操作工、技术员等),制定考核机制,提升员工技能与工作效率; 2、落实安全生产管理制度,组织安全培训及隐患排查,杜绝工伤及重大事故; 成本控制: 1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本,制定降本增效方案; 2、分析生产成本数据,优化库存管理,避免呆滞物料积压。 任职条件: 1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验,3年以上车间主任或同等岗位经验,熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。 2、精通轮胎生产全流程(炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测),熟悉工艺参数控制及设备操作规范;熟悉质量管理体系(如IATF16949)、安全生产法规及环保政策; 3、具备极强的现场管理能力和团队领导力,能有效协调多班组高效运作; 4、抗压能力强,能快速响应生产异常,擅长解决复杂问题。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理钣金工艺装配工艺ISO9000
硬性要求:有数控机床机加工、装配管理工作管理经验。 岗位职责: 1.生产运营管理 1.1 全面负责工厂生产制造系统的日常运营与管理,对生产计划、生产调度、制造质量、生产设备及安全生产等业务工作进行综合管控,及时处理各类突发事件和异常问题,确保生产运营有序有效。 1.2 组织制定年度、季度和月度生产计划,并根据生产订单合理安排生产任务,组织控制执行,确保生产任务按时、保质、保量完成。 1.3 优化生产流程,提升设备利用率与人均产值,降低生产成本,推行精益生产和标准化管理。 1.4 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产,全面负责生产现场管理,严格控制产品质量,有效提高工作效率和成品合格率,杜绝浪费。 1.5 审核生产任务单,根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务按时保质保量的完成。 2.质量管理 2.1 负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系。 2.2 建立质量管理体系,定期进行质量检查和评估,控制生产过程中的质量,处理制程异常、客户投诉及质量改进。 2.3 对生产过程的质量要求进行控制,关注生产过程中暴露出来的工艺、技术、质量问题,并督促相关人员及时处理。 2.4 严把机床出厂质量关,对出厂机床的质量负总责。 2.5 熟悉生产安全与质量管理体系(ISO9001、IATF16949等),能有效推动标准化作业。 3.人员与团队管理 3.1 统筹管理生产团队,合理配置人员,组建高效生产团队,推动人员培训与绩效管理,提升团队综合能力。 3.2 负责对下属工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 3.3 制定培训计划,定期组织技术和管理的培训,提高员工的专业技能和综合素质。 3.4 建立员工绩效考核制度,定期评估员工表现,激励员工积极性,增强团队凝聚力与协作意识。 3.5 掌握员工的思想动态,开展教育和培训,培养员工良好的工作作风和职业道德。 4.设备与技术管理 4.1 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行,制定设备维护计划,确保设备正常运转,减少故障率。 4.2 懂机床组装、调试、维修,能解决现场出现的实际问题,监督数控设备(加工中心、龙门、卧加、车床、钻攻等)的日常维护与保养。 4.3 负责工厂新进设备的安装、调试、验收工作,确保设备正常投产运行。 4.4 积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究,参与生产线设置、布局规划和人工培训计划。 4.5 推动智能制造技术的应用,如AI、数字孪生、工业互联网等前沿技术与机床制造的深度融合。 5.安全管理与现场管理 5.1 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故,监督安全生产制度落实,确保生产环境符合安全与环保要求。 5.2 主持生产车间定期安全检查,对违反操作规程的现象立即责令纠正。 5.3 经常对员工进行安全教育,负责新员工进厂后的基本安全知识教育。 5.4 做好生产车间的6S/5S现场管理工作,推进车间月度现场评比活动,持续改善工作环境。 6.成本控制与绩效管理 6.1 严格管控生产制造成本、管理费用,优化库存,提升工厂整体盈利能力。 6.2 强化成本管控,落实降本增效,推动供需精准匹配,减少资源闲置,将成本控制纳入考核。 6.3 合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益。 6.4 审核关键生产报表,强化固定成本管控,建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度。 6.5 物料损耗、刀具辅料、能耗、人工成本的全面管控与降本增效。 7.跨部门协调与对外工作 7.1 与销售、采购、质量、技术等部门紧密合作,确保生产计划顺利执行。 7.2 与业务部门加强沟通,相互协调,积极配合业务人员开展工作,确保订单、工艺、物料、交付的顺畅对接。 7.3 定期向上级领导汇报本部门的真实工作情况,审批重要管理文件。 7.4 代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验:10年以上数控机床/机械加工行业生产管理经验,:5年以上厂长/生产总监同等岗位经验。 精通数控机床制造行业的生产过程和生产工艺流程,尤其在机械零部件加工制造领域具有扎实的工艺知识和良好的生产管理经验。 3.熟悉机械加工工艺(车/铣/磨/钻/加工中心等),懂机械制图,能看懂图纸并据此完成产品成本的评估与核算。 4.熟悉CNC加工设备的操作与编程技术,精通加工设备性能及装配设备机台性能。 5.了解行业发展趋势,熟悉智能化、复合化、高端化等核心转型方向。 6.熟练运用MS Office办公软件及办公设备,会使用ERP/MES等生产管理系统者优先。 具备优秀的领导力和管理能力,能快速应对并解决生产过程中的问题,带领团队提升生产效率和产品质量。 7.具备良好的计划能力、指导、协调能力和决策能力,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 8.具备丰富的生产流程管控经验和质量体系管理知识。 9.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系,了解5S/6S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。 10.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训。 11.综合素质:职业操守高尚,个人品行优良,愿意深入一线管理;具有强烈的推动力、执行力,结果为导向;很好的抗压力、协调能力和培训能力;沟通能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力;具备持续改进意识,能够推动生产工艺与管理优化。
美工1-3年大专现场办公包吃周末双休1-3年美工经验跨境电商经验服饰有电商美工经验有美工经验/技能PSAI剪映拍摄经验剪辑经验
湖北依优美服饰有限公司招跨境电商美工/短视频拍摄剪辑1名要求:大专及以上学历,英语、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先;英语CET-6及以上,读写流利,能熟练运用各类AI制图软件,擅长短视频拍摄、剪辑等常规技能。有Amazon、TEMU、TK等跨境平台美工运营实操经验优先。地址:阳新麻都服饰6号厂房4楼联系电话
熔炼车间主任
1.3-1.8万/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理熔炼侧吹炉鼓风炉
岗位职责 1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单合同按时交付; 2.统筹车间各岗位操作人员的配置与调度,确保生产流程稳定运行; 3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保障数据准确与流程合规; 4.协同统计员开展工作,承担车间全部生产记录的复核职责; 5.组织推进生产现场管理,强化劳动防护措施,监督车间安全生产执行情况,排查安全隐患,落实安全教育培训,提升安全生产管控水平,保障生产过程安全可控; 6.推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化与规范化; 7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度; 8.强化生产调度管理,优化用电安排,推进节能降耗工作; 9.组织实施设备检修与维护计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态; 10.加强物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求: 1、有色冶金或机电类相关专业,统招大专及以上学历; 2、具备5年以上铜冶炼行业从业经历,其中熔炼生产管理经验不少于3年; 3、具有熔炼车间生产管理实践,能够独立处理复杂技术问题; 4、熟悉生产调度与管理工作流程,掌握常用办公软件操作; 5、具备出色的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力
生产总监
8千-1.2万/月
生产总监5-10年学历不限生产质量管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理生产计划管理生产研发管理
岗位职责: 1、依据年度发展规划,全面主持工厂生产运营及团队管理工作; 2、组织构建并完善生产运营系统、质量保障机制、成本管控机制、绩效考核机制及相关制度流程,并监督执行,确保体系高效稳定运行; 3、统筹生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本优化、产量达成等关键指标的落实与监管; 4、按照工作流程,做好与公司市场、财务、行政、生产管理等职能部门的协调对接。 任职资格: 1、企业管理或建筑工程类相关专业,大专及以上学历; 2、具有五年以上搅拌站行业生产管理经验,担任过生产副总或厂长岗位满三年以上; 3、精通生产运作与团队管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实战经验; 4、熟悉IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系,掌握5S现场管理方法,具备系统的生产管理理念和丰富的实操经验; 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关领域培训。 职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、弹性工作
生产运营包住3-5人月结大专
1、冶金工程、金属材料相关专业,大专及以上学历,应届或非应届都可;2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等;3、薪资4000起,入职缴纳五险,月休四天,包住宿。
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 在生产一线与职能部门进行轮岗学习,作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求: 统招大专及以上学历,有志于在制造业长期发展,能够接受从基层岗位起步,具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
其他生产营运人员1-3年本科
1、熟悉生产工艺流程及中控分析方法,掌握产品质量检验相关要求,协助开展质量数据统计分析,提出优化建议并验证实施效果。 2、参与工艺技术文件修订工作,负责对车间提交的修改内容进行初步审核。 3、分析质量检测数据,持续监控公司产品质量状况,为质量管理决策提供数据支持。 4、跟踪生产运行情况,参与新产品研发相关工作。 5、定期深入生产一线,及时解决生产过程中的技术问题,并监督指导车间提升生产质量管理水平。 6、具备金属材料学、冶金类专业背景者优先考虑。
其他生产营运人员1-3年本科
1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作; 2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责; 3、指导已上市药品的技术优化与改进工作; 4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目(具备无菌制剂经验者优先); 5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验,熟悉项目管理流程;了解药品注册法规,掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。
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