生产技术工 35岁以内，能接受加班及配合上夜班。负责根据生产计划进行加工及工艺管理，指导现场生产；负责生产加工技术及加工工艺的创新工作等 薪资福利:综合薪资5K~7K以上，五险一金、提供住宿、免费工作餐、免费年度定期体检、生日礼券、节日福利、年终奖金等 招工人数:2人 工作地址:黄石开发区·铁山区木栏村（黄石晨科饲料科技有限公司）

产品技术员 大专学历，理工科专业，有相关工作经验可适当放宽学历。上班时间8点到8点，能够接受倒班 薪资福利:月薪4500 - 6000元；入职当月缴纳五险一金，包吃包住，免费厂车，节假日礼品，完善的晋升制度 招工人数:4名 工作地址:黄石开发区·铁山区大棋大道东168号

招聘：大冶|：钻孔操作员五险 薪资：5500元以上/月 钻孔操作员黄石/大冶市·5000-7000元·经验不限职位详情钻孔品检技术员:45岁以内待遇:新手5500-6000/月(公司可培训)熟手6500-7000/月本公司提供宿舍包吃包住，白晚班倒班，有五险，夜班津贴，全勤奖，岗位津贴，绩效奖，按规定享受1.5倍/2倍/3倍加班费，能吃苦耐劳，责任心强!回复不及时，有意向的求职者可直接投递简历给我打电话

招聘：包食宿+五险诚聘技术员 薪资：4000元以上/月 职位要求：1、具备基本职业素养，能吃苦耐劳，勤学肯干。2、冶金、化工、环境工程或类似相关专业。面试地址：湖北省黄石市黄石港区黄石大道806号湖北兰天集团三楼工作地址：黄石大冶黄金山工业新区A4路以东A6路以西湖北威辰环境科技有限公司

技术员 42岁以内，能接受加班倒班及工作环境，服从管理、认真负责 薪资福利:薪资6K+，五险一金、提供住宿、免费工作餐、带薪年假、免费年度定期体检、生日礼券、节日福利、年终奖金等 招工人数:5人 工作地址:黄石开发区·铁山区鹏程大道东116号

招电镀部员工/技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系贺经理

招聘：工务技术员 薪资：5K-7K 大专及以上学历，电力工程、热能动力工程、机械制造等相关专业， 了解空气压缩机、纯水、制冷等原理，适应倒班。

招聘：走心机技术员 薪资：9K-10K 长白班，08：00-20：00， 中技以上学历，至少3年走心机操作经验，会车铣复合操作经验者优先，能看懂图纸，会编程，熟悉使用FANUC系统（津上），能够独立完成磨刀作业等，熟练掌握设备的操作和维护，能独立完成复杂的零件加工，具备一定的异常处理能力和故障排除能力，具备良好的个人素质，无不良嗜好，工作态度端正，积极负责，吃苦耐劳，能接受两班倒，具备团队合作精神和沟通能力，能与团队成员有效沟通和配合，服从管理，具备一定的抗压能力；

有经验人员 应聘岗位相关经验≥3年。岗位方向为设备保全、设备技术、车间技术、品质管理、品质技术、生产工艺、刀具技术、安全管理、精密测量、采购等 薪资福利:1.奖金补贴：丰厚的年终奖（2个月以上）、语言津贴、创意改善奖金等；2.休假福利：春节统一休带薪假8 - 10天、高温假8 - 10天等；3.生日福利、过节费、活动基金、购车优惠及燃油补贴（根据入职年限及职务而定）等福利。标准工作时间8小时，超出部分按加班标准计算；公司原则实行大小周的休假制度，大周休两天，小周休一天。公司提供公寓（配有空调、衣柜、独立卫生间等），免收住宿，水、电费需自理；公司设有食堂，食堂每个班次免费提供一顿工作餐，如遇加班符合申领加班餐标准免费提供。 工作地址:湖北省黄石市大冶市罗家桥街道长乐大道40号

阻焊部员工/技术员 不限专业，初中及以上学历 薪资福利:5K-8K，免费提供食宿，餐补500元/月，定期调薪、缴纳五险、每年享有调薪晋升的机会；宿舍配有冷热水冲凉房、空调、超市；员工两人一间、管理层一室一厅、夫妻房 招工人数:20人 邮箱： 工作地址:黄石开发区·铁山区金山街道聚宝路1号

湖北源目建设有限公司诚聘精英： 1：维修电工，维修焊工，各5人，持证上岗，身体健康，年龄55岁以下，能适应冶炼行业的环境。 2：维修钳工5人，年龄55岁以下，身体健康，能适应冶炼行业的环境。 3：学徒工5人，年龄40岁以下，身体健康，能认真学习各项技能。 联系电话：王女士 工作地点：西塞山区（新冶钢内）

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岗位名称：刷胶、包装、质检岗位；操作机台岗位；白班寒假工； 岗位要求：1.年龄在1855周岁；2.工作内容简单，易于上手；3.能接受加班。 薪资待遇：1.刷胶、包装、质检岗位：计时13元/小时，月综合工资3800元，包吃住，月休4天；2.操作机台岗位：白夜班16元/小时，月综合薪资5000左右，月休24天；3.白班寒假工：工价12元/小时，每月15号发上月工资，做到年底，工资可结清。

大冶吾悦招聘炒锅师傅，待遇优厚，提供宿舍和绩效，工作时间固定含休息时间，公司具有发展性，要求员工长期稳定并服从安排，联系人为尹总，地点在湖北黄石。

恒大电气有限公司诚聘 本公司专业生产避雷器、绝缘子、隔离开关、熔断器、电阻片等产品，公司内生活设施有：职工食堂、公寓式员工宿舍，宿舍内配备空调、热水器、独立卫生间、独立阳台；娱乐健身设施有：台球室、乒乓球室、卡拉OK厅、职工书屋、健身房、蓝球场等。公司长年订单充足，员工工资准时发放。现因公司扩大规模，诚招以下岗位人员： 1.技术部技术员2名，，要求机电相关专业全日制本科及以上学历，熟练电脑操作，熟练运用CAD等制图软件，学习能力强，具体薪资面议。 2.车间普工10名、男女不限，要求身体健康，年龄50岁以下；综合工资5000－8000元/月。 员工福利：五险、房补、体检、旅游、聚餐、节日礼物、生日礼物、餐补（360元/月）、工龄奖（半年起加，最高达700元/月）。 （广告长期有效），待遇面议。 公司地址：莲都区碧湖镇联合街799号。 联系人：叶先生

本厂因生产需要，，白天需要熟手安装工我2--3名。厂在水口新市北路， 联系电话陈生 开平水口赢康卫浴

招聘：化州市丰恒塑业有限公司招聘普工/技工、其他 薪资：3000-7000元/月 化州市丰达包装有限公司。

天津一汽大众整车项目招聘，18-40周岁，零，入职快。 招聘岗位：操作技工80名 要求：年龄18-40周岁，，身体健康，高中中专及以上学历，专业不限。 作息时间：白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，根据生产任务安排加班，站立岗，每周一倒班。 薪资待遇：岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右，可缴保险，加班享受1./3倍工资，每月15日±1天发放薪资。 企业优势： 1，世界500强单位，有晋升空间； 2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。 3，入职零（免费食宿，免费接送，）。 工作地点：天津宁河大众华北基地。 面试流程：填写报名表，线上面试，入职快。 报名

招聘：表面处理技术员、组长 薪资：6000 表面处理技术员、组长(2名） 岗位要求：熟悉清洗化成等工艺，生产管理经验，能倒班。 薪资待遇：工资6000-8000元。 普工（入职购买五险），具体工资面议，给予工作餐补贴，外地或者家远安排住宿。夜班补贴30元/天，五险一金，中秋、春节节日福利、工龄工资、高温费等。 联系方式：王先生（） 工作地址：巢湖市夏阁工业园（距离华能电厂公里，19路公交车至“云海镁业”站达公司门口）

【大冶旺成新材料有限公司】 招聘：电工、维修工， 薪资：6000元-7000元/月， 吃苦耐劳、身体健康，无不良嗜好，持有相关证件优先，三班两倒，月工作天数20天。 公司福利：提供免费食宿。享有五险、以及节日、生日福利，良好的晋升渠道，具体面议。 公司地址：湖北省大冶市灵乡镇灵成工业园。

招聘：电工(黄石) 薪资：6000元以上/月 任职要求：1.高中及以上学历2.相关经验3年以上，具有电工操作证3.认真负责、敬业，能吃苦耐劳，学习能力强，岗位职责：1.负责公司高低压配电值班运行、维护及保养2.负责空压系统、工艺排风系统、纯水系统等设备的日常运行和维修保养3.厂区水、电、气巡查点检，确保水、电、气正常供应4.紧急突发事件处理职能类别：电工

1、生产组织：依据上级下达的生产指令与计划，科学规划聚铝车间的生产节奏，统筹各工序的协同配合，确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、现场管控：定期巡视生产车间，及时识别并处理生产过程中的异常情况，如设备运行故障、物料供应不足、人员操作不当等问题，保障生产流程稳定顺畅。 3、效率优化：通过对生产数据的分析，发掘产能提升空间，制定并落实改进措施，持续推动车间生产效率和整体产出能力的提升。 二、质量管理 1、质量监督：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测验证。 2、质量改进：主导质量问题的排查与分析，制定并执行纠正与预防措施，杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况，迅速追溯根源，从设备、工艺、人员等方面进行全面整改。 三、设备管理 1、设备维保：制定设备维护保养方案，监督员工按时开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障应对：快速组织设备故障抢修，协调维修资源与备件调配，最大限度缩短停机时间，减少对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全管理：落实公司安全生产制度，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全教育培训，提升全员安全防范意识。 2、隐患排查：定期开展安全检查，及时发现并消除各类安全隐患，重点检查电气装置、防护装置等关键部位，防止安全事故发生。 3、环保管理：负责车间环境卫生与环保工作，督促员工做好现场整理与清洁，确保车间环境满足相关规范要求。 五、成本管理 1、成本管控：制定并推进车间成本控制方案，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产成本。例如，优化球磨工艺参数，减少能耗与物料损耗。 2、成本分析：定期开展成本核算与费用分析，识别成本控制的重点环节与短板，提出切实可行的改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据管理：负责车间各类生产数据的收集、统计与分析，按时编制生产、质量、设备等相关报表，向上级汇报车间运营情况。 2、跨部门协作：保持与其他部门的有效沟通与协作，协调解决涉及多部门的生产问题，确保整体运作高效协同。

滚筒球磨车间副主任的岗位职责： 一、生产管理 1、计划与调度：依据上级下达的生产目标与任务安排，科学规划滚筒球磨车间的作业进度，统筹各工序之间的协同配合，保障生产任务按时、按量、按质顺利完成。例如，结合原料供应情况，合理安排不同规格产品球磨的先后顺序与时间分配。 2、现场监督：定期巡视生产车间，第一时间发现并处理生产过程中出现的异常状况，如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，确保生产流程稳定有序。 3、产能提升：通过对生产数据的分析，识别效率瓶颈，提出切实可行的优化方案并推动实施，持续提升车间整体生产能力。 二、质量管理 1、质量把控：健全车间质量管控体系，严格落实各项质量标准与检验流程，确保球磨成品质量达标。定期对产品成分、含量等关键参数进行检测监控。 2、问题处理：牵头开展质量问题的原因分析，制定纠正与预防措施，并组织实施整改。若出现不合格品，迅速追溯源头，从设备、工艺、人员等维度排查原因并落实改进。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备日常维护与定期检修计划，监督员工按时完成滚筒球磨机及配套辅助设备的保养、点检和清洁工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障处理：快速组织设备突发故障的应急抢修，协调维修资源与备品备件供应，最大限度缩短停机时间，降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：严格执行公司安全生产相关规定，参与制定车间安全操作规程，组织开展员工安全培训，增强全员安全防范意识。 2、安全检查与隐患排查：定期开展安全巡查，及时发现并消除潜在安全隐患，杜绝安全事故。重点检查电气系统、安全防护装置等关键部位。 3、环境管理：负责车间现场环境卫生与环保管理，督促员工落实“6S”管理要求，保持作业区域整洁有序，满足相关环保与现场管理标准。 五、成本管理 1、成本控制：制定并落实车间成本管控措施，强化对原材料、能源、辅料等使用环节的管理，有效降低单位生产成本。例如，通过优化球磨工艺参数减少能耗与物料损耗。 2、费用核算与分析：定期开展成本核算与支出分析，识别成本控制的重点环节与薄弱点，提出改进建议，为公司经营管理提供准确的数据支撑。 六、其他工作 1、数据统计与报表：负责车间各类生产数据的收集、整理与分析，按时编制生产、质量、设备等相关报表，向上级汇报运营情况。 2、对外协调：与相关部门保持密切沟通协作，妥善处理涉及跨部门的生产问题，保障生产链条高效运转。

黄金山叉车司机】2人： 综合薪资：5000-7500/月， 年龄及要求：45以内，，持有质量技术监督局颁发的特种设备操作资格证（叉车证），2年以上叉车工作经验 工作内容：叉车日常工作及保养 上班时间：长白班8:00-20:00（有加班），月累计加班时长60H左右。月休3-4天（排休） ​电话同步:

湖北铁源汽车配件有限公司 【岗位】：数控车床操作工 福利待遇：五险一金 +工作餐 +全勤奖 +住房公积金 如果感兴趣可以拨打电话联系李总：

招聘：造型工 薪资：6.5K-7K 了解铸造工艺流程，熟悉型砂、芯砂的性能及配比，能熟练操作造型机进行机械造型，身体健康，能适应高温环境，体力好，反应敏捷手脚协调，有1年以上造型工作经验者优先

"1 号发工资！群立正式工！底薪起步2220元，综合工资4800到6000。入职交五险一金，和工资一起发。 包三餐包住，黄石，大冶，阳新均有厂车接送。 一、【应聘须知】：带好身份证，不要穿拖鞋短裤裙子。会写26个字母， 二、【招聘岗位】 普工：数名，18-40 岁 设备维修：岗位 1名， 文员3名，长期文员1名,长白班，短期文员2名,后期转车间，大专及以上学历, 18～30岁 工作时间：8:00到20:00，上六休一，月休4天，"

岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

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