
AI插件开发工程师
9千-1万/月
嵌入式软件工程师1-3年学历不限开关电源技术支持
1. 熟悉电源开关及适配器领域的生产工艺,掌握AI插件制程、插件设备原理,并能高效应对现场各类异常问题;
2. 具备工艺改进、产线布局规划及现场7S管理的实际操作经验,可独立解决设备运行、工艺执行与产品设计中的各类不良状况;
3. 工作态度认真负责,执行力突出,具备较强的统筹协调能力与系统性问题分析处理能力,能适应制造行业快节奏与高压环境;
4. 拥有电源适配器或开关电源类电子企业同岗位工作经验者,在同等条件下优先考虑。
项目技术专员
9千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专车身项目
岗位职责:
1、统筹协调工程部项目相关工作,带领团队完成公司设定的设变任务。负责技术文件的编制、审核、滚轮及检具设计支持,并制定相应进度计划;
2、主导试生产阶段产品状态监控及异常问题的闭环处理;
3、开展新项目试制工艺评估与成本核算,进行工艺布局规划及技术方案评审;
4、组织新项目生产线的设计评审、监造、预验收和终验收;负责前期技术需求对接、设变管理、进度管控、调试实施及验收执行;
5、搭建并持续优化开发设计、机加制造、装配调试、量产验证等环节的工作流程,并对夹具维修技术人员开展相关培训;
6、负责项目设变涉及产品的PFEMA编制、PPAP进度跟进及ECR/ECN等技术文件的会签确认;
7、根据项目关键节点制定项目计划与组织架构图,对模具、夹具、检具及设备进展情况进行全过程跟踪;
8、在项目设变确认后,协同质量部门完成样件判定;组织并监督样件提交过程;
9、总结开发过程中的问题项,提出切实可行的改善措施,并追踪责任单位整改落实情况;
10、推进项目成本目标落地,主导产品设计开发阶段的组织实施;
11、负责批产后项目的日常维护管理,落实内外部工程变更的执行跟踪,并提供必要的技术支持;
12、每日更新项目设变进展情况;每周完成周报填写及精益改善课题更新;每月按时提交月度报告。
任职要求:
1.教育背景:汽车或机械类专业大专及以上学历(或具备相同岗位三年以上实际工作经验)
2.培训经历:接受过制造或机械相关领域系统培训
3.工作经验:在汽车行业从业3年以上,熟悉APQP五大核心工具流程
4.技能技巧: 具备良好沟通协调能力,能依据项目计划动态跟踪各关键节点,保障项目顺利推进
嵌入式开发(QNX/Linux)
1.6-2万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科C++QNX/LINUX系统开发实时系统性能优化静态代码分析工具使用
工作职责
1. 在QNX/Linux平台上开展车载嵌入式软件核心模块的开发,确保系统在高实时性需求下的稳定运行与快速响应。
2. 负责中大型C++项目的架构规划与代码重构工作,推动编码规范实施,增强项目的可读性与可维护性。
3. 利用静态分析工具(如Clang-Tidy、SonarQube等)进行代码质量审查,持续优化程序性能与安全防护能力。
4. 探索AI编程辅助工具在嵌入式开发中的应用路径,提升开发效率并沉淀实际落地经验。
任职要求
1. 拥有5年以上C++开发经历,熟练掌握C++11/14/17/20等现代标准,能灵活运用智能指针、lambda表达式等特性处理复杂逻辑。
2. 具备QNX或Linux系统环境下的开发背景,熟悉进程通信、内存管理及实时任务调度机制。
3. 有汽车电子、嵌入式系统或高实时性系统项目实践经验,能够独立完成资源受限环境下的性能调优。
4. 注重代码规范与工程质量,熟悉主流静态分析工具的使用,具备良好的编程习惯和系统化开发思维。
5. 有深度使用或定制优化AI编程辅助工具(如Copilot、Cursor等)经验者优先考虑。
高级Web前端开发
1-1.5万/月
前端开发工程师5-10年本科前端开发
【岗位职责】
1. 负责低代码平台与前端研发的核心技术架构设计和实现,确保平台的稳定性、可扩展性和易用性。
2. 主导平台关键功能的研发,包括但不限于表单设计、数据模型、工作流、权限管理等。
3. 优化平台性能,解决技术难题,提升用户体验。
4. 负责平台的安全保障工作,确保数据安全和系统安全。
5. 跟踪低代码技术发展趋势,持续进行技术研究和创新。
【岗位要求】
1. 具备良好的团队合作精神,工作作风严谨,能够承受压力。
2. 计算机相关专业本科及以上学历,3年以上低代码平台或相关领域研发经验,具备一定的系统架构、技术设计和研发经验。
3. 精通Java、JavaScript等编程语言,精通前端框架(如React、Vue等)。
4. 对Web前端技术有深入了解,包括HTML、CSS、DOM、AJAX等。
5. 对云计算、微服务、容器化等技术有一定了解和实践经验。
6. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够承担压力,解决复杂问题。
7. 对低代码技术有浓厚兴趣,愿意持续学习和创新。
【加分项】
1. 有实际低代码平台项目经验,了解市场主流低代码平台产品。
2. 熟悉DevOps工具链,具备自动化部署和监控能力。
BCM应用软件开发业务服务支持(中级)
1.2-2万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
1.软件工程,计算机科学技术,电子信息及相关专业;
2. 5年及以上汽车电子相关的嵌入式软件工作经验,2年及以上基于MATLAB/simulink的软件开发经验,必须有BCM相关的开发经验。
3. 能熟练使用C语言。
4. 熟练使用办公软件,具备较好的英文读写能力,具有良好的团队合作及沟通能力,需根据岚图需求在岚图现场服务
货运司机
湖北众联物流发展有限公司招聘送货司机,薪资范围为3000-5000元/月。岗位要求:年龄50岁以下,善于沟通,吃苦耐劳,服从调度,责任心强,持有C2及以上驾照,具有5年以上驾驶经验。工作内容包括粮油类商品的配送与搬运,需能承受多单高强度工作压力。薪资结构为底薪加提成。福利方面,实行长白班工作制,每周休息1天,法定节假日休息。工作地址位于黄石市老下陆区老下陆肖家铺。
水电月结电工证
某单位招聘电工,要求年龄在56岁以内,身体健康,有相关经验及电工证。工作采用轮班制,第三天工作,第五天休息一天,如此循环,期间有值夜班,可以睡觉。薪资待遇为3500元/月,月休四天,提供工作餐。工作地点位于下陆区团城山苏州路。
货运司机
湖北众联物流发展有限公司招聘送货司机,月薪3000-5000元。岗位要求:50岁以下,善于沟通,吃苦耐劳,服从调度,责任心强,持有C2及以上驾照,具有5年以上驾驶经验。负责粮油类商品的配送和搬运,能承受多单高强度工作压力。薪资构成为底薪加提成。福利方面,实行长白班工作制,每周休息1天,法定节假日休息。工作地点位于黄石市老下陆区老下陆肖家铺。
货运司机
湖北众联物流发展有限公司招聘送货司机,月薪3000-5000元。岗位要求:50岁以下,善于沟通,吃苦耐劳,服从调度,责任心强,持有C2及以上驾照,具有5年以上驾驶经验。负责粮油类商品的配送和搬运,能承受多单高强度工作压力。薪资构成为底薪加提成。福利方面,实行长白班工作制,每周休息1天,法定节假日休息。工作地点位于黄石市老下陆区老下陆肖家铺。
控制器产研经理(偏软件方向或者软硬兼具的)
3-4万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
岗位职责
1. 技术研发统筹
负责机器人控制器研发体系搭建与迭代,涵盖控制器硬件电路、嵌入式软件、运动控制算法、轨迹规划、多轴协同控制、总线通信、安全控制等核心模块的技术方案制定、技术评审与难点攻关。主导机器人控制器核心技术预研,跟踪行业前沿技术,结合公司产品规划完成技术储备、技术创新与产品升级,适配工业机器人、复合机器人、移动机器人等多场景控制需求。
2. 项目全流程管理
统筹控制器研发项目整体进度,对接市场、生产、项目等部门,拆解项目目标、制定研发计划,把控项目质量、进度与成本,负责需求拆解、方案落地、版本迭代、问题闭环,确保研发项目按时、按质完成量产交付。主导产品量产导入,解决试产、量产过程中的技术问题,优化产品工艺与稳定性,提升产品良率。
3. 团队建设与管理
负责控制器研发团队的搭建、人员招聘、培养与绩效考核,搭建规范化的研发流程、开发规范、文档体系与测试标准。带领团队开展日常研发工作,赋能团队技术能力,解决团队研发过程中的复杂技术问题,打造高效、专业的核心研发团队。
4. 技术标准与资源对接
制定机器人控制器研发技术规范、质量标准、知识产权规划,主导专利、软著等技术成果申报。对接上下游供应链、高校、行业机构开展技术合作,同步行业最新技术动态与竞品信息,输出技术分析报告,为公司产品战略、研发规划提供核心决策支撑。
5. 客户技术支持
牵头解决产品落地、客户使用过程中的核心技术故障与适配问题,配合售前、售后完成重点客户技术对接、方案讲解与技术攻关,保障产品市场口碑与客户满意度。
任职要求
1. 学历与经验
本科及以上学历,自动化、控制工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业;10年以上机器人控制器研发经验,5年以上同等团队管理经验,熟悉工业/移动机器人控制器完整研发流程,有成熟量产控制器产品落地经验者优先。
2. 核心技术能力
精通机器人运动控制核心算法,包括轨迹规划、插补算法、多轴同步控制、动力学控制、碰撞检测、柔顺控制等;熟悉主流机器人控制总线(EtherCAT、CANopen、Modbus等),精通嵌入式软硬件开发,熟悉ARM、DSP、FPGA等主控平台开发,熟练掌握C/C++、嵌入式Linux开发。熟悉机器人控制器整体架构设计,掌握硬件电路设计、PCB布局、器件选型、电磁兼容优化,具备独立攻克控制器稳定性、实时性、抗干扰性等核心问题的能力。熟悉机器人行业主流控制器产品与技术方案,有六轴、多关节机器人或协作机器人控制器研发经验者优先。
3. 管理能力
具备优秀的项目管理、团队管理、统筹规划能力,能够高效推进多项目并行研发,具备极强的问题分析与攻坚能力。熟悉研发流程体系搭建,具备规范化研发团队管理经验,能够有效把控研发质量、进度与风险。
4. 综合素质
具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力,责任心强,具备优秀的团队协作意识与创新思维,有敏锐的行业技术洞察力和市场判断力。有无尘车间、工业自动化行业从业经验,拥有完整产品从研发到量产落地经验者优先。
软件开发-嵌入式软件开发工程师
1-2万/月
嵌入式软件工程师经验不限本科
岗位职责:
1、负责软件设计和交付,包括DSP嵌入式软件开发、大规模并行化软件设计、多
线程多任务的动态调度,动态内存管理、Al Framework软件框架、编程语言模型
等软件关键技术研究;
2、负责软件研发及商用过程中的功能、性能、可靠性等问题的定位解决;
3、负责软件新技术的预研和产品实现,提升产品优势。,
岗位要求:
1、计算机、软件、电子、通信等相关专业;
2、熟练掌握汇编/C/C++编程语言,对CPU、操作系统、Linux驱动有一定的了解;
3、有AI、并行化、嵌入式软件开发经验者优先。
嵌入式软件工程师
1-1.5万/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责嵌入式系统软件的需求分析、架构设计与功能开发;
2. 完成Linux等嵌入式操作系统的移植、裁剪及系统级应用开发;
3. 开展硬件接口(如CAN、SPI、I2C、UART)驱动程序的开发、集成与调试;
4. 进行嵌入式应用层软件编程、单元测试及系统联调;
5. 实现信号处理、控制逻辑等相关算法在目标平台的适配与优化;
6. 依据公司编码规范编写高质量代码,并输出完整、准确的技术文档;
7. 协同硬件工程师、测试工程师开展软硬件联合调试与产品验证。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、电子信息工程、电气工程、通信工程等相关专业;
2. 熟练掌握C/C++编程语言,具备Linux嵌入式系统开发经验;
3. 能够阅读常用硬件原理图,了解典型电子元器件特性,具备使用示波器、逻辑分析仪等仪器进行软硬件协同调试的能力;
4. 熟悉CAN、SPI、I2C、UART等常用通信接口协议,具备相关驱动开发与调试经验;
5. 掌握STM32、ARM Cortex系列处理器架构及开发流程,熟悉嵌入式软件开发全生命周期;
6. 具备良好的技术文档编写能力,能独立完成设计说明、接口文档、测试报告等交付物。
嵌入式软件工程师(双足机器人·具身)
2-3万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责双足人形机器人嵌入式底层驱动、实时控制、传感器采集与数据同步软件开发与维护。
2. 负责机器人关节伺服驱动、电机控制、IMU/力觉/触觉等传感器驱动开发、校准与数据融合。
3. 支撑具身智能算法落地,完成运动控制、步态规划、导航避障、平衡控制等算法在嵌入式平台的移植、部署与实时性优化。
4. 搭建机器人整机通信框架:CAN/EtherCAT/RS485/UART等总线协议开发与调试。
5. 负责嵌入式系统任务调度、时序优化、异常处理、摔倒保护、急停等安全机制实现。
6. 与控制算法、导航算法、硬件结构团队联调,解决实机振动、时延、丢包、同步精度等工程问题。
7. 参与整机测试、可靠性验证、日志系统与调试工具开发,支撑量产与迭代。
【岗位要求】
1. 自动化、电子信息、嵌入式、计算机、机器人等相关专业本科及以上学历。
2. 2年以上嵌入式软件开发经验,有四足/双足机器人、伺服驱动、外骨骼相关经验优先。
3. 精通C语言开发,熟悉实时操作系统:FreeRTOS、RT-Thread、Zephyr或Linux RT-PREEMPT至少一种。
4. 熟悉常见总线协议:CAN/CAN FD、EtherCAT、SPI、I2C、UART等,具备协议调试与问题定位能力。
5. 熟悉传感器数据采集与基本滤波处理,了解IMU、编码器、力传感器基本原理。
6. 具备良好的调试能力与系统思维,能在强实时、强耦合场景下定位时序、驱动、通信类问题。
【加分项】
1. 有双足机器人关节控制、力矩控制、高实时运动控制相关开发经验。
2. 熟悉ROS/ROS2嵌入式通信、DDS、消息队列与跨核通信。
3. 熟悉电机FOC控制、伺服驱动、谐波/行星减速器控制特性。
4. 参与过机器人样机量产、DFMEA、模块化驱动平台搭建。
5. 了解基础控制理论、状态估计、简单运动控制算法,能与算法工程师高效协同。
Zynq软件工程师
1-2.5万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
有Xilinx ZYNQ芯片开发经验,ZYNQ开发包含2部分(FPGA+ARM(cortex-A9双核)),
具体型号为XC7Z045-2FFG900I 和 XC7Z020-2CLG484I
以下部分已在FPGA端实现(由其它FPGA工程师实现):
1.10G光通信网络,
2.1-2路HDMI显示
3.1-4路CCD图像采集
4.高速编码器信号处理
以下部分挂在PS端
1.DDR3
2.千兆以太网口
3.eMMC
4.SPI Flash
5.USB(外接USB鼠标)
6.需要开发用户界面,给PL设置参数,参数掉电保存,实现行业功能
开发已经渡过标准接口部分,正在做产品化阶段,招聘新工程师加快产品面世
人员要求:
大学本科及以上
肯吃苦肯加班
根据个人能力给出相应待遇
带线干部 喷漆线 转印线
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
4.身体健康,能一线工作环境。
生产储备生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科冶金工程设计
1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发,优化现行生产工艺流程,提高冶炼效率及产品品质。
2、负责实验方案实施,收集并分析实验数据,编制研发报告,为技术升级提供数据支持。
3、配合解决生产过程中遇到的技术问题,协同相关部门确保生产稳定运行。
4、关注行业前沿技术动态,提出切实可行的研发方向与技术创新建议。
5、完成上级交办的其他工作任务。
1、本科及以上学历,冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。
2、了解铜冶炼工艺流程,具备实验操作能力及数据分析基础。
3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识,学习能力强,富有创新精神。
4、认同公司价值观与企业文化。
业务跟单员
8千-1.5万/月
跟单文员包吃经验不限本科全职
1.负责与客户签订销售合同,并配合技术部门确认技术要求和供货时间;
2.跟踪订单生产进度,做好与公司相关部门的衔接,确保及时交货;
3.供货后及时办理到货手续,协调处理产品检验,递交发票并落实回款;
4.协调处理产品售后事宜;
5.全日制本科及以上学历,年龄30岁以内,身高不低于175cm。
车间管理
6-8千/月
车间主任1-3年大专
岗位职责:
1、负责车间生产计划的组织实施,确保生产任务按时保质完成;
2、监督生产流程的规范运行,协调各工序之间的衔接与配合;
3、推动现场管理标准化,提升作业效率与安全生产水平;
4、跟踪生产进度与资源使用情况,及时发现并解决异常问题;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,能够有效管理生产团队;
2、熟悉车间运作流程,对生产设备和工艺有一定了解;
3、具备较强的责任心和执行力,能适应生产现场工作环境;
4、具有持续改进意识,愿意参与生产优化与管理提升工作;
跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责客户订单的全流程处理,确保订单信息准确完整;
2、保持与客户的顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常事项;
3、统筹协调相关部门资源,保障订单按时完成交付;
4、对业务相关文件进行整理归档,做好客户资料的维护与管理;
5、响应客户咨询,提供高效、专业的售后支持服务。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等;
3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力;
4、工作态度严谨,富有责任感,能适应阶段性高强度工作;
5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。
仪表班负责人
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
车间主任
6-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责
1、负责换热器车间日常生产统筹、排产调度,把控生产进度与交付周期。
2、熟悉换热器生产流程,懂机加、焊接、装配、试压全工序,能看懂图纸。
3、管控车间生产质量,及时处理生产异常、返修、渗漏等问题。
4、负责车间人员安排、现场管理、安全管控、5S管理。
5、跟进物料、工序衔接,合理优化产能,降低返工、报废率。
任职要求
1、熟悉换热器、空冷器行业生产,有同行业管理经验优先。
2、看得懂机械图纸,熟悉试压、壳体、端盖生产工艺。
3、执行力强,能独立管理车间现场,抗压能力强,责任心强。
机加工车间主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责:
1、依据业务订单编制车间生产排程,科学配置人力与设备资源。识别制约生产的瓶颈环节并组织实施改进措施,提升产线整体产出效率。
2、跟踪生产执行进度,及时应对各类异常情况(如设备停机、物料延迟、品质波动),保障订单准时交付(OTD)。
3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系标准,督导作业人员落实首件确认、自检与互检流程。
4、牵头开展车间质量缺陷的根因分析与改善行动(运用8D、PDCA、鱼骨图等工具),持续降低产品不良率(PPM)及报废损失。
5、评审产品工艺方案、数控加工程序(CNC代码)、刀具配置及切削参数设置的合理性与可行性。
6、推进工艺升级与技术突破,引入新型刀具与先进工艺,减少非加工时间,提高机加作业效率。
7、负责新项目产品(NPI)在机加车间的试制验证、工艺调试及批量生产导入工作。
8、推行全员设备维护(TPM)机制,制定设备日常点检与保养计划,确保设备运行完好率达标。
9、落实车间安全管理制度,定期组织安全隐患排查与整改闭环,实施安全教育培训,杜绝工伤事故发生。
10、管理刀具、夹具、辅材等易耗品的库存水平与使用消耗,控制设备维修支出。
11、组织开展车间员工技能提升培训,推动多岗位能力培养及绩效评估工作。
12、主导车间5S现场管理,维持整洁、规范、高效的作业环境。
13、汇总分析车间各项成本数据(人工、刀具、辅料等),提出并执行降本增效实施方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业,熟练操作常用办公软件及信息系统。
2、6年以上机械加工领域工作经验,其中至少3年担任车间主任、生产经理等管理职务。
3、精通机械图纸识读(掌握AutoCAD及SolidWorks/UG),熟悉车、铣、刨、磨、钳等加工工艺及热处理、表面处理基本知识。
4、熟练掌握CNC编程技术(手动或软件编程)以及刀具选型应用要点。
5、具备出色的生产计划统筹能力、抗压能力和高效执行力。
分厂负责人
1-2万/月
厂长/主管10年以上大专
1、全面负责公司生产、质量、设备、安全及成本管控工作,组织制定并执行生产计划,确保年度目标任务按时保质完成
2、牵头建立健全各项管理制度与实施措施,持续提升管理效能与产品质量水平
3、统筹编制生产运营计划,推动与总部及其他生产基地间的跨区域协同与联动
4、组织开展工厂人员的培训与业务指导,落实绩效考核与评估机制
5、对所属工厂的生产运行数据进行系统分析与汇总,提出可行性优化建议,持续改进生产工艺,提升效率,控制成本
6、构建高效的信息反馈体系,及时掌握生产动态与现场情况
维修组长
5-7千/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技不需要出差电工证焊工证要求有设备维保经验化工机械经验钳工证企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
任职要求:年龄26周岁以上
学历要求:中专及以上
专业背景:机电一体化、机械类相关专业优先
必备证书:持有焊接与热切割作业证、低压电工证
经验要求:具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验
专业知识:熟悉焊接工艺及钳工制作流程,掌握金属工艺学与材料学基础知识
技能要求:熟练掌握焊接与钳工操作技术,了解车床、铣床等冷加工工艺
素质要求:1. 工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2. 执行能力突出;3. 技术扎实,可独立完成工作任务;4. 遵守公司各项规章制度,无违法违纪记录;5. 身体健康,适应现场作业环境
岗位职责:1. 组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作
2. 负责维修任务的统筹安排与技术指导
3. 对设备故障进行分析判断,并制定有效改进措施,提高设备运行效率
4. 熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术
5. 擅长处理机械设备及电气系统的常见故障
6. 整理生产设备所需备品备件规格型号,提出采购需求建议
前端开发工程师(电面安排,周末双休)
1-1.5万/月
前端开发工程师3-5年本科VueReactAngularweb前端前端开发
【2021届及以前毕业-具备4年以上前端开发经历,本科学历可查,限理工科专业—必备条件】
1、熟练掌握 es6、notes.js、html5、mock
2、精通至少一种主流js框架,如 vue2、vue3
3、熟悉 webpack、npm4 的使用与配置
4、具有较为扎实和丰富的前端开发实践经验
办公地点:武汉 花山软件新城
前端开发实习岗位
400-600元/天
前端开发工程师经验不限本科计算机/软件工程相关专业前端开发经验
岗位职责
负责平台内部系统前端界面的开发、维护与性能优化;
承担页面接入层相关开发任务(nodejs);
参与前端架构设计,完成公共组件的设计、开发及持续维护。
岗位要求
本科及以上学历,计算机相关专业背景;
熟练掌握HTML、CSS、JavaScript,具备高性能Web应用开发能力;
精通原生JavaScript,熟悉React/Vue等主流框架及其生态;
熟悉常用Web开发调试工具,具备良好的问题排查能力;
具备前端工程化实践经验,熟悉主流打包构建工具;
理解HTTP协议基本原理,有Linux使用经验者优先;
工作认真负责,积极主动,具备较强的项目推动力;
具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力,能与团队高效协作完成项目
前端开发(顺丰/线上面试)
1.2-1.5万/月
前端开发工程师3-5年本科CSSHTML5Vue
经验要求
岗位职责:
1、承担人资ERP产品前端开发任务,基于Vue.js框架高质量实现各项业务功能;
2、参与前端架构规划与持续优化,打造高复用性、高性能的组件体系,提升团队开发效率与产品体验;
3、与后端开发人员密切配合,完成接口对接及数据交互逻辑的开发与调试;
4、注重代码质量提升,保障页面在多环境下的兼容性、响应式适配及核心性能表现(如首屏加载、渲染流畅度);
5、联动产品与UI设计团队,推进技术方案实施,确保项目按时保质上线交付;
用人要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备3年以上前端开发实践经验;
2. 熟练掌握Vue.js技术生态,深入理解Vue3核心机制,能熟练运用Pinia、Vue Router等配套工具;
3. 具备扎实的HTML5、CSS3、JavaScript功底,熟悉ES6+语法特性及模块化开发模式;
4. 熟悉Webpack、Vite等前端构建工具,了解常见性能调优手段与调试方法;
5. 掌握Git协作流程,具有良好的编码习惯,能够产出结构清晰、易于维护的代码;
6. 关注用户体验,具备响应式布局设计能力,有跨浏览器、跨设备兼容性开发经验;
7、有大型ERP系统开发经历,熟悉多语言、多租户架构,具备前端组件库建设经验者优先;
8. 对微前端、低代码平台、数据可视化等新兴技术有一定了解或实践积累;
9. 具备较强的英文沟通能力(读写与口语),可顺畅参与国际化团队协作
嵌入式C开发工程师-武汉经开区云峰大道
1-1.1万/月
嵌入式软件工程师1-3年本科C通信相关专业LinuxAutosar计算机相关专业Python
工作内容:驻场车企
负责中央域控制器在Autosar软件架构下的软件集成与问题排查(50%)
承担基于Python、Linux等脚本语言的自动化工具设计与开发任务(20%)
参与Autosar底层软件模块的开发及故障定位,涵盖can通信、诊断功能、存储管理及操作系统相关模块(30%)
任职要求:
掌握Autosar软件体系结构,具备vector/EB/VO等相关工具链使用经验
减水剂研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士工艺设计化学专业有机化学减水剂合成产品研发专利申请聚羧酸减水剂有机合成
【公司简介】
本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售,核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品,广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线,产品远销海内外,现因业务扩展,诚邀外加剂研发人才加入。
【岗位职责】
1. 聚羧酸减水剂母液合成研发:从事聚羧酸高性能减水剂(PCE)的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化,优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。
2. 复配应用技术开发:针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系,进行聚羧酸母液复配配方开发与调整,解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。
3. 功能小料体系搭建:根据客户需求,开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分,形成标准化复配方案。
4. 新材料新技术跟踪:跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态,如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC专用等新型聚醚单体及合成工艺。
5. 技术服务与问题解决:对接客户技术需求,现场调试混凝土配合比,处理施工中出现的外加剂适应性问题。
6. 研发文档管理:撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准,整理技术档案。
【岗位要求】
基本要求:
1. 研究生及以上学历,有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业;
2. 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验;
3. 熟悉聚醚大单体(TPEG/HPEG/VPEG等)类型、引发体系及聚合反应原理。
专业技能:
1. 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验,熟悉自由基聚合工艺参数(温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等);
2. 掌握混凝土性能测试方法:净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等;
3. 了解常用功能小料(葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等)的作用机理与复配原则;
4. 能使用 Origin、Excel等软件进行实验数据处理与分析。
加分项:
1. 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先;
2. 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先;
3. 有中试放大及量产转化经验,能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。
【福利待遇】
1. 薪资:10K–15K / 月(根据经验与能力定级),年终奖另计;
2. 福利:五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道;
3. 研发成果奖励:专利奖励、文章奖励。
【工作地点】
湖北•武汉•青山区
栏目概述
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