1. 熟悉电源开关及适配器领域的生产工艺，掌握AI插件制程、插件设备原理，并能高效应对现场各类异常问题； 2. 具备工艺改进、产线布局规划及现场7S管理的实际操作经验，可独立解决设备运行、工艺执行与产品设计中的各类不良状况； 3. 工作态度认真负责，执行力突出，具备较强的统筹协调能力与系统性问题分析处理能力，能适应制造行业快节奏与高压环境； 4. 拥有电源适配器或开关电源类电子企业同岗位工作经验者，在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 1、承担公司行业领先的多功能电表、继电保护等智能设备嵌入式软件的设计与开发任务； 2、依据项目需求完成软件架构设计、代码编写及系统调试等相关工作； 3、负责产品在全生命周期中的持续优化升级、日常维护以及现场技术问题的响应与支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气工程、继电保护、电力电子、计算机、通信、自动化及控制类相关专业，具备3年以上研发岗位工作经验； 2、掌握工业控制与仪器仪表基本原理，熟悉模拟与数字电路设计、高速电路开发，了解IEC61850/Modbus/103等电力或工业通信协议，具有电力仪表或继电保护领域背景者优先考虑； 3、熟练掌握嵌入式C语言编程，了解嵌入式系统架构，如各类RTOS或Linux操作系统； 4、熟悉至少一种主流嵌入式处理器平台的原理及其软硬件开发环境，例如STM32/DSP或其他MCU系列； 5、工作认真踏实，乐于学习，具备较强的学习能力、钻研精神和严谨的科学态度； 6、具备良好的表达沟通能力及团队协作意识；

职位描述： 1.负责芯片需求规格的制定，明确模块功能及性能指标 2.参与芯片架构设计评审，完成模块IP方案的技术确认 3.负责芯片测试方案的设计与开发实施 4.承担模块IP的功能验证与性能评估工作 职位要求： 1.计算机软件、通信、电子等相关专业本科及以上学历，具备1年以上芯片系统开发经验； 2.熟练掌握C语言编程，具备良好的代码编写习惯 3.具备较强的团队协作能力，富有责任心和进取精神 4.了解芯片常用外设接口，掌握其基本工作原理 5.熟悉RISC-V或ARMCortex-M（M0,M3,M4,M7）内核者优先考虑 6.有UCOS、FreeRTOS等实时操作系统使用经验者优先 7.具备汽车电子类芯片应用开发背景者优先

【岗位职责】 1. 产品设计与开发：制定车载电源系统硬件总体设计方案；主导OBC、DC-DC转换器等核心模块的选型与验证；依据公司流程，按照硬件设计规范与技术标准文档进行开发。 2. 质量控制：按照硬件测试方案进行完整测试（EMC、高低温、黑白盒等）；对产品故障问题进行分析，按时解决；保证产品符合ISO 26262功能安全标准。 3. 跨部门协作沟通：组织需求评审与技术方案对接；协调软硬件联调与系统集成；推动设计变更在生产端的落地。 4. 团队管理与建设：分解硬件开发任务，分配至工程师并监督执行进度；负责团队人员搭建及组织能力建设。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，电子工程/自动化/车辆工程相关专业，8年以上电源硬件开发经验，3年以上团队管理经验。 2. 具备深厚的开关电源专业知识，精通各类开关电源拓扑结构，并能熟练应用于产品设计与开发中。 3. 熟悉模拟电路、数字电路、电力电子线路、磁性器件、功率半导体器件的特性和应用，能够独立进行电路原理图设计、电路参数计算与选型、PCB Layout设计等工作。 4. 具备较强的电路仿真与分析能力，熟练使用各种电路仿真软件，能够通过仿真对电路性能进行预测与优化。 5. 具备良好的项目组织与协调能力，能够有效地整合公司内部各部门资源，协调各方利益，解决项目实施过程中的冲突与问题，保障项目的顺利推进。 6. 具备较强的问题分析与解决能力，能够迅速识别问题的本质与关键所在，运用科学的方法和丰富的经验，制定切实可行的解决方案。

【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料类相关专业； 2. 了解材料性能，对材料成型工艺有一定的认识； 3. 具备较强的学习能力、动手能力、创新能力及沟通能力。 【岗位职责】 1. 掌握产品特性及生产工艺，推进新材料、新工艺、新设备的应用，制定、实施新产品的研发方案； 2. 负责金属材料、配方及产品结构的设计、试验、试制及文件标准化； 3. 跟踪研发转化生产工艺结果，协助研发及时解决工艺转化过程中出现的问题； 4. 根据客户的需求，负责现有产品的优化升级； 5. 对新产品进行专利申请，在国内外各类技术刊物上发表论文； 6. 参与重大科研项目设计、申报，承担课题实施。

【岗位职责】 1. 高端需求攻坚：牵头承接高端客户、疑难项目的定制化需求，主导复杂应用场景的技术方案设计与落地，解决行业共性技术难题，推动高附加值产品落地。 2. 新品应用开发：主导重点新品的终端应用开发，制定应用开发策略、验证路径和评价标准，推动新品快速市场化，提升新品转化率。 3. 技术体系搭建：搭建公司全品类产品的应用技术标准体系，包括应用手册、选型指南、异常处理标准、试样流程规范等，沉淀可复用的案例库和方案库。 4. 行业技术洞察：跟踪行业前沿应用技术、竞品产品动态和下游趋势，定期输出市场应用调研报告、竞品技术分析，为公司产品布局和技术路线提供决策支撑。 5. 跨部门重大项目推进：主导跨中心、跨事业部的重大技术落地项目，协调研产销资源，确保项目按计划交付。 6. 团队带教与赋能：带教初中级应用工程师，负责团队技术能力提升；为营销团队、生产班组提供系统性技术培训，提升组织整体应用技术水平。 【岗位要求】 1. 学历专业：硕士及以上，高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业；优秀本科可放宽。 2. 经验年限：5-8年以上功能性薄膜行业应用研发/技术营销/客户技术服务经验，有头部膜企从业经历优先。 3. 专业能力：精通BOPP/BOPET/涂布等多品类薄膜的终端应用工艺、材料特性和故障排查，具备从0到1搭建产品应用技术体系的能力。 4. 项目经验：有主导高端定制化项目、新品应用开发或重大技术攻关的成功案例，具备行业级应用方案输出能力。 5. 管理潜力：具备团队带教和技术赋能经验，能够指导初中级工程师成长。 6. 软技能：优秀的客户谈判能力、跨部门协调能力和项目管理能力，抗压性强，结果导向。 7. 出差要求：能适应高频次出差，对接重要客户和重点项目。 加分项有以下行业经验：印刷/包装/造纸·新材料

【岗位职责】 1. 负责碳纳米管浆料技术研发工作。 2. 负责为研发经理提供研发项目分析报告，对新产品的创新提出合理性的建议。 3. 负责为销售部门提供技术支持，协助销售工作的开展。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，化学、材料、冶金等相关专业。 2. 工作认真负责，具有创新精神。 3. 服从上级领导工作安排，按时有效完成工作。

职责描述: 1.负责LTE Cat.1通信模组及相关解决方案的软件研发工作（驱动及应用软件开发）； 任职要求: 1.通信、电子、无线电、微波、自动化、计算机等相关专业毕业，大学本科及以上学历； 2.熟练使用C语言，有较好的独立编程能力、规范的代码风格； 3.熟悉RTOS系统，熟悉常见的外设接口，如Uart、SPI、IIC等； 4.了解移动通信的基本架构及通信原理，熟悉LTE模组的基本功能； 5.有POS、IPC等产品开发经验者优先； 6.具有良好团队合作精神，对工作认真负责，积极主动，具有较强抗压能力；

岗位职责：从事电力电子、网络微机控制的调试、电路设计、开发及相关质量工作，确保各项任务按时高质量交付 (1) 电源：负责电源、UPS、逆变器等功率硬件的开发、调试，以及温控系统的方案设计、实施与验证 (2) 硬件调试：开展单板硬件、装备、机电、CAD、器件可靠性等模块的调试工作；参与相关质量流程，保障设计、实现及调试环节按期达标 (3) 硬件开发：承担单板硬件、装备、机电、CAD、DSP、ARM、FPGA、器件可靠性等模块的开发任务；配合质量管理工作，确保产品生命周期内各阶段及单板研发工作有序推进并如期完成 (4)

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

湖.州.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑 2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位 3. 编写规范的技术文档，包括需求分析、设计说明、测试用例及用户手册 4. 对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级 5. 遵循开发流程与质量规范，参与代码评审、单元测试及系统集成测试 任职要求： 1. 熟悉C/C++语言，掌握嵌入式Linux或RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）开发环境 2. 具备ARM/MIPS/RISC-V等主流MCU/MPU平台开发经验，了解常用外设接口（UART、SPI、I2C、CAN等） 3. 了解嵌入式系统调试工具（J-Link、OpenOCD、示波器、逻辑分析仪）及版本管理工具（Git） 4. 具备良好的问题分析与解决能力，有工业控制、物联网或智能硬件项目经验者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识和持续学习能力

岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写 2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及用户手册 4. 对现有嵌入式产品进行功能优化、稳定性提升及低功耗改进 5. 支持产品量产导入，解决试产及批量交付过程中的软件相关问题 任职要求： 1. 熟悉C/C++语言，掌握嵌入式开发环境（如Keil、IAR、GCC等）及调试工具（J-Link、ST-Link等） 2. 熟悉主流MCU平台（STM32、NXP、GD32等），具备裸机或RTOS（FreeRTOS、RT-Thread等）开发经验 3. 了解常用通信协议（UART、SPI、I2C、CAN、USB等）及外设驱动开发原理 4. 具备良好的代码风格、模块化设计能力及问题分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识和项目交付意识

岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑 2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬协同调试与问题定位 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及用户手册 4. 对现有嵌入式产品进行功能优化、性能提升与稳定性加固 5. 支持产品量产导入及售后技术问题分析与解决 任职要求： 1. 熟悉C/C++语言，掌握嵌入式开发流程及常用调试工具（如J-Link、示波器等） 2. 具备ARM Cortex-M/A系列或RISC-V平台开发经验，熟悉RTOS（FreeRTOS、RT-Thread等）或Linux驱动框架者优先 3. 了解常见通信协议（UART、SPI、I2C、CAN、USB等）及网络协议（TCP/IP、MQTT等） 4. 具备良好的代码风格、模块化设计思维和问题分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识和跨部门沟通能力

岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，包括驱动开发、协议栈实现及应用逻辑编写 2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、测试用例及用户手册 4. 对现有产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级 5. 支持量产交付及售后技术问题分析与解决 任职要求： 1. 熟悉C/C++语言，掌握嵌入式实时操作系统（如FreeRTOS、RT-Thread或Linux内核模块开发） 2. 具备ARM/MIPS/RISC-V等主流MCU/SoC平台开发经验，熟悉常用外设接口（UART、SPI、I2C、CAN等） 3. 了解嵌入式软件开发流程，熟练使用Keil、IAR、GCC等开发工具及J-Link、逻辑分析仪等调试设备 4. 具备良好的代码风格、模块化设计思维和问题分析能力 5. 有物联网、工业控制、智能硬件等相关领域项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写 2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及用户手册 4. 对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级 5. 配合测试团队完成系统级验证，保障产品符合行业标准与客户要求 任职要求： 1. 熟悉C/C++语言，掌握嵌入式开发常用IDE（如Keil、IAR、STM32CubeIDE）及调试工具 2. 了解主流MCU架构（ARM Cortex-M系列、RISC-V等），具备至少一种平台的完整项目经验 3. 掌握常见外设驱动开发（UART、SPI、I2C、ADC、PWM等）及RTOS（FreeRTOS、RT-Thread）应用经验 4. 具备良好的代码风格与版本管理习惯，熟悉Git等协作开发流程 5. 学习能力强，责任心强，具备独立分析和解决技术问题的能力

职位描述： 1、负责日常事务的协调与处理； 2、规范完成邮件的收发流转、信息传递、签收记录及资料分类存档； 3、进行文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，并做好台账整理工作； 4、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、具备良好的理解能力，擅长沟通协作，拥有较强的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队合作精神； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

1. 工艺管控：熟练掌握熔炼生产工艺流程，能够监控核心参数，确保产品质量达标。 2. 设备管理：了解熔炼炉等关键设备性能，可统筹安排维护与检修，保障设备稳定运行。 3. 合规能力：熟悉相关质量规范及环保规定，确保生产过程符合标准要求。 4. 生产统筹：具备制定并执行生产计划的能力，合理调配资源以保证产能输出。 5. 成本控制：具有成本管控意识，可通过工艺改进等方式实现降本增效。 6. 团队管理：能有效管理车间人员，组织开展培训与绩效考核工作。 7. 应急安全：具备应对熔炼设备突发状况的能力，严格执行安全管理制度。 8. 沟通协调：可与相关部门高效协作，确保生产环节衔接顺畅。 9. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责车间生产计划的组织实施，确保生产任务按时保质完成； 2、监督生产流程的规范运行，协调各工序之间的衔接与配合； 3、推动现场管理标准化，提升作业效率与安全生产水平； 4、跟踪生产进度与资源使用情况，及时发现并解决异常问题； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能够有效管理生产团队； 2、熟悉车间运作流程，对生产设备和工艺有一定了解； 3、具备较强的责任心和执行力，能适应生产现场工作环境； 4、具有持续改进意识，愿意参与生产优化与管理提升工作；

岗位职责： 1、依据年度发展规划，全面主持工厂生产运营及团队管理工作； 2、组织构建并完善生产运营系统、质量保障机制、成本管控机制、绩效考核机制及相关制度流程，并监督执行，确保体系高效稳定运行； 3、统筹生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本优化、产量达成等关键指标的落实与监管； 4、按照工作流程，做好与公司市场、财务、行政、生产管理等职能部门的协调对接。 任职资格： 1、企业管理或建筑工程类相关专业，大专及以上学历； 2、具有五年以上搅拌站行业生产管理经验，担任过生产副总或厂长岗位满三年以上； 3、精通生产运作与团队管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实战经验； 4、熟悉IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系，掌握5S现场管理方法，具备系统的生产管理理念和丰富的实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关领域培训。 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、弹性工作

岗位职责 化验管理与技术指导 制定计划：结合企业生产实际及环保法规要求，科学编制化验工作计划，合理规划各项检测任务的时间安排，保障化验工作高效有序推进，为生产和环保管理提供及时、准确的数据支撑。 方法优化：积极探索并引入先进的分析技术与检测手段，立足企业现状持续优化现有化验流程和方法，提升检测效率与结果精准度，同时有效控制检测成本。 技术培训：面向化验团队开展系统性技术指导与培训，涵盖新员工入职培训及在岗人员技能提升培训，帮助团队掌握前沿检测技术与标准操作规程，整体提升专业能力水平。 质量控制与数据管理 质量把控：建立健全化验质量管理体系，全程监督检测各环节执行情况，确保检测数据真实、准确、可追溯。定期组织实施仪器设备的校验与维护，保障设备运行稳定及检测精度达标。 数据处理：负责化验数据的汇总、统计与深度分析，按时完成各类检测报告的编制。通过数据分析挖掘潜在信息，为企业生产工艺调整和环保措施升级提供科学依据和决策建议。 数据存档：规范管理原始检测记录及相关文档资料，严格按照规定时限和归档要求进行分类保存，确保资料完整、便于查询与追溯。 团队管理与协调沟通 团队建设：全面负责化验团队的日常管理事务，包括人员招聘配置、绩效评估、激励机制设计等，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力与执行力。 跨部门协作：与生产、环保、研发等部门保持高效联动，主动对接业务需求，提供专业的检测支持服务。积极参与内部项目协作与技术交流，助力企业技术水平整体提升。 外部沟通：与政府环保监管机构、行业协会等建立良好互动关系，动态掌握行业政策与标准变化，确保化验工作合规开展，并参与相关标准的研究与修订工作。 安全与环保管理 安全保障：组织制定并落实实验室安全管理规章制度和标准化操作流程，强化员工安全教育，定期开展安全检查与应急演练，切实保障人员安全与实验环境安全。 环保合规：密切关注环保法规对检测工作的影响，严格管控化验过程中产生的废液、废弃物排放，确保符合国家环保排放标准，协同推进企业环保治理与可持续发展目标实现。 岗位要求 教育背景 化学、冶金、环境工程等相关专业优先考虑。 工作经验 具备3年以上火法铜冶炼行业化验工作经验，其中至少3年担任化验主管或同等管理职务，熟悉火法铜冶炼工艺流程及相关环保管理要求。 专业技能 熟练掌握各类化学分析方法及仪器设备操作与维护，如原子吸收光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪（ICP-MS）、气相色谱仪等。 熟知火法铜冶炼领域国家标准、行业规范及环保法律法规，具备独立制定与优化化验方案的能力。 管理能力 具备出色的团队组织与管理能力，能够有效统筹团队资源推进工作任务落地；拥有良好的沟通协调与问题处理能力，能与企业内外相关部门顺畅协作。 熟练使用办公软件及相关专业软件，具备较强的数据分析与信息化管理能力。 职业素养 具有强烈的责任意识和严谨细致的工作作风，重视操作细节，确保检测结果的准确性与可靠性。 恪守职业道德，具备良好的保密意识，严格执行公司各项管理制度及行业行为准则。

职位定位：统筹班组生产任务，达成产量、质量、成本及安全目标，具备现场决策与团队带队能力。 【岗位要求】 1. 经验背景：3年以上注塑行业工作经验，1年以上注塑班组长或副班长管理经验。熟悉注塑流程、模具结构及设备原理；不用调注塑机，女性可放宽要求，不硬性要求有注塑相关经验，做过生产班长即可。 2. 专业技能： 2.1 数据管理：熟悉OEE（设备综合效率）、MTBF（平均无故障时间）等生产指标分析，能通过数据报表复盘改进。 2.2 质量把控：熟悉ISO9001质量体系，懂首件检验、制程巡检，能推动班组降低不良率，熟悉相关质量问题并管控。 3. 管理能力： 3.1 团队带队：能合理排班、考核班组成员，具备培训新人、激励老员工的能力，打造高执行力团队。 3.2 沟通协调：能高效对接设备、模具、品控及采购部门，解决跨部门协作问题。 3.3 问题解决：面对生产突发状况（如设备急停、模具故障）时，能快速响应并制定临时解决方案，降低停机损失。 3.4 综合素质：身体健康，能适应两班倒工作制；具备强烈的安全生产责任心，严格遵守车间安全操作规程。 【优先条件】 1. 具备精益生产（Lean Production）推行经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责压滤生产线的日常管理与操作，确保生产流程顺畅； 2. 监控生产过程中的质量指标，及时调整工艺参数，保证产品质量； 3. 组织实施安全生产措施，预防事故发生，保障员工安全； 4. 协调团队成员，优化生产流程，提高生产效率； 5. 参与设备维护与故障排除，确保设备正常运行。 【岗位要求】 1. 具备压滤生产相关经验，熟悉环保行业生产流程； 2. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力； 3. 能够处理突发状况，具备良好的问题解决能力； 4. 持有相关安全操作证书，有环保行业经验者优先；

【职位一：工艺工程师】 专业要求：本科及以上学历，光学、微电子、机械设计、自动化等相关专业。具备良好的沟通协调与问题处理能力，部分岗位需能适应净化车间工作环境。 工作内容：优化生产工艺流程，提高产品良率，编制工艺作业指导文件。响应日常生产及客户反馈的异常情况，部分岗位涉及计量器具维护、工装夹具改进及人员培训等职责。 【职位二：设备工程师】 专业要求：本科及以上学历，微电子、物理等相关专业背景。具有较强的责任意识和抗压能力，掌握单片机、PLC控制原理。 工作内容：制定设备维护保养计划与校准规范，编写PM相关技术文档。对故障设备进行诊断分析，指导团队完成设备改造，并提出备品备件采购申请。 【职位三：生产工程师】 专业要求：本科及以上学历，光学、电子、机械、自动化等相关专业。具备数据分析能力，责任心强，具备良好沟通协作能力。 工作内容：统筹生产排程，合理调配资源以提升生产效率。开展成本与制程不良数据统计分析。组织员工培训，落实交办事项，参与生产流程持续优化。 【职位四：上位机软件工程师】 专业要求：本科及以上学历，电子通信等相关专业。熟悉 Linux 或 ARM/STM32 平台开发，掌握多种通信协议，熟练运用开发工具及 C/C++ 编程语言。 工作内容：承担嵌入式软件的设计、调试及技术文档编写工作。配合硬件团队完成联调测试，负责现有嵌入式设备程序的维护与版本升级。 【职位五：PQE工程师】 专业要求：本科及以上学历，机械、电子、材料、质量管理、工业工程等相关专业；能识读工程图纸，熟练使用 CAD 或 Minitab 软件。 工作内容：负责量产阶段质量管控，制定检验标准并执行10C/IPOC/FOC流程；通过SPC监控制程稳定性，分析数据并处理异常；主导质量问题改善，降低不良率；参与NPI评审、质量体系建设及内部质量培训工作。

【岗位职责】 1. 负责设备监控管理工作，确保系统运行的稳定性和效率（不会有人带）。 2. 监控环保设备的运行状态，及时发现并处理设备故障。 3. 熟练掌握办公软件，负责对公司、车间各种数据进行录入和整理。 4. 车间设备巡查，发现设备异常及时向领导汇报。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，有责任心；具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境并积极参与团队活动。 2. 能接受长期上夜班12小时、住公司。 3. 公司包吃包住。

一、职位定位 统筹班组生产任务，达成产量、质量、成本及安全目标，具备现场决策与团队带队能力。 二、核心任职资格 1. 经验背景：熟悉注塑流程、模具结构及设备原理；不用调注塑机，女性可放宽要求，不硬性要求有注塑相关经验，做过生产班长即可。 2. 专业技能： 2.1 数据管理：熟悉OEE（设备综合效率）、MTBF（平均无故障时间）等生产指标分析，能通过数据报表复盘改进。 2.2 质量把控：熟悉ISO9001质量体系，懂首件检验、制程巡检，能推动班组降低不良率，熟悉相关质量问题并管控。 3. 管理能力： 3.1 团队带队：能合理排班、考核班组成员，具备培训新人、激励老员工的能力，打造高执行力团队。 3.2 沟通协调：能高效对接设备、模具、品控及采购部门，解决跨部门协作问题。 3.3 问题解决：面对生产突发状况（如设备急停、模具故障）时，能快速响应并制定临时解决方案，降低停机损失。 3.4 综合素质：身体健康，能适应两班倒工作制；具备强烈的安全生产责任心，严格遵守车间安全操作规程。 三、优先录用条件 1. 具备精益生产（Lean Production）推行经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责光模块产品EMC整体设计、整改与验证，覆盖EMI、EMS、静电、浪涌、辐射、传导等测试项目，保障产品满足行业标准。 2. 产品研发阶段提前介入，开展EMC风险评估，从硬件电路、PCB布局、结构屏蔽、接地设计、固件逻辑等维度制定EMC优化方案。 3. 负责光模块EMC测试对接、问题定位与整改，分析干扰源、耦合路径，通过滤波、屏蔽、接地、阻抗优化等方式解决EMC超标问题。 4. 制定光模块EMC设计规范、测试标准、整改流程，沉淀EMC技术方案，建立产品EMC设计数据库。 5. 跟进⾏业E