
化工储备生
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专DCS操作
化工厂生产过程监控与管理,
工艺涉及双氧水、二氧化氯、氯碱等
任职要求:
1. 应届毕业生,化工、化学、生物技术等相关专业;
2. 热爱化工领域,能适应生产现场工作环境,可接受四班三倒工作制
薪资福利:
四班三倒(8小时制,月休7-8天)
试用期薪资:5000-6000元/月
顶岗DCS岗位后薪资:7-9000元/月
鸿蒙系统开发工程师
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专ArkTSC++KotliniOSAndroid前端
技术要求:
1、熟练掌握前端开发或iOS或Android,掌握鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/Flutter
2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验
3、具备一定HarmonyOS或OpenHarmony系统开发背景
4、掌握软件研发基础知识,具备扎实的计算机与软件工程领域理论基础
其它要求:
1、具备良好的沟通与表达能力
2、学习能力强,具备分析和解决问题的能力,责任心强,富有团队合作精神
短期需出差1-3个月
持有HarmonyOS应用开发者高级认证
磷酸铁/磷酸铁锂研发员(应届)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结硕士
岗位职责:
1. 负责磷酸铁或磷酸铁锂材料的技术开发、产品品质分析及性能测试评估;
2. 负责收集与分析行业内的相关技术文献与资料;
3. 参与研发项目方案制定,为新产品开发过程提供专业技术支持;
4. 参与生产线的设计与建设,并开展相关工艺参数的实验工作,依据实验数据指导实际生产;
5. 协同生产部门推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业;
2. 在校期间有磷酸铁…
减水剂高级研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
注:该岗位主要工作地在湖北武汉,介意请勿投递
【公司简介】
本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售,核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品,广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线,产品远销海内外,现因业务扩展,诚邀外加剂研发人才加入。
【岗位职责】
1. 聚羧酸减水剂母液合成研发:从事聚羧酸高性能减水剂(PCE)的分子结构设计、小...
面点1-2人月结
本公司因业务发展现招聘厨师一名;上班时间6点--下午4点,月休四天工资7000元。招聘西点师傅一名;上班时间上午8点--下午6点月休四天,工资6000--7000有需要的朋友可电话联系郑
急招8个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
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控制器产研经理(偏软件方向或者软硬兼具的)
3-4万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
岗位职责
1. 技术研发统筹
负责机器人控制器研发体系搭建与迭代,涵盖控制器硬件电路、嵌入式软件、运动控制算法、轨迹规划、多轴协同控制、总线通信、安全控制等核心模块的技术方案制定、技术评审与难点攻关。主导机器人控制器核心技术预研,跟踪行业前沿技术,结合公司产品规划完成技术储备、技术创新与产品升级,适配工业机器人、复合机器人、移动机器人等多场景控制需求。
2. 项目全流程管理
统筹控制器研发项目整体进度,对接市场、生产、项目等部门,拆解项目目标、制定研发计划,把控项目质量、进度与成本,负责需求拆解、方案落地、版本迭代、问题闭环,确保研发项目按时、按质完成量产交付。主导产品量产导入,解决试产、量产过程中的技术问题,优化产品工艺与稳定性,提升产品良率。
3. 团队建设与管理
负责控制器研发团队的搭建、人员招聘、培养与绩效考核,搭建规范化的研发流程、开发规范、文档体系与测试标准。带领团队开展日常研发工作,赋能团队技术能力,解决团队研发过程中的复杂技术问题,打造高效、专业的核心研发团队。
4. 技术标准与资源对接
制定机器人控制器研发技术规范、质量标准、知识产权规划,主导专利、软著等技术成果申报。对接上下游供应链、高校、行业机构开展技术合作,同步行业最新技术动态与竞品信息,输出技术分析报告,为公司产品战略、研发规划提供核心决策支撑。
5. 客户技术支持
牵头解决产品落地、客户使用过程中的核心技术故障与适配问题,配合售前、售后完成重点客户技术对接、方案讲解与技术攻关,保障产品市场口碑与客户满意度。
任职要求
1. 学历与经验
本科及以上学历,自动化、控制工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业;10年以上机器人控制器研发经验,5年以上同等团队管理经验,熟悉工业/移动机器人控制器完整研发流程,有成熟量产控制器产品落地经验者优先。
2. 核心技术能力
精通机器人运动控制核心算法,包括轨迹规划、插补算法、多轴同步控制、动力学控制、碰撞检测、柔顺控制等;熟悉主流机器人控制总线(EtherCAT、CANopen、Modbus等),精通嵌入式软硬件开发,熟悉ARM、DSP、FPGA等主控平台开发,熟练掌握C/C++、嵌入式Linux开发。熟悉机器人控制器整体架构设计,掌握硬件电路设计、PCB布局、器件选型、电磁兼容优化,具备独立攻克控制器稳定性、实时性、抗干扰性等核心问题的能力。熟悉机器人行业主流控制器产品与技术方案,有六轴、多关节机器人或协作机器人控制器研发经验者优先。
3. 管理能力
具备优秀的项目管理、团队管理、统筹规划能力,能够高效推进多项目并行研发,具备极强的问题分析与攻坚能力。熟悉研发流程体系搭建,具备规范化研发团队管理经验,能够有效把控研发质量、进度与风险。
4. 综合素质
具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力,责任心强,具备优秀的团队协作意识与创新思维,有敏锐的行业技术洞察力和市场判断力。有无尘车间、工业自动化行业从业经验,拥有完整产品从研发到量产落地经验者优先。
软件开发-嵌入式软件开发工程师
1-2万/月
嵌入式软件工程师经验不限本科
岗位职责:
1、负责软件设计和交付,包括DSP嵌入式软件开发、大规模并行化软件设计、多
线程多任务的动态调度,动态内存管理、Al Framework软件框架、编程语言模型
等软件关键技术研究;
2、负责软件研发及商用过程中的功能、性能、可靠性等问题的定位解决;
3、负责软件新技术的预研和产品实现,提升产品优势。,
岗位要求:
1、计算机、软件、电子、通信等相关专业;
2、熟练掌握汇编/C/C++编程语言,对CPU、操作系统、Linux驱动有一定的了解;
3、有AI、并行化、嵌入式软件开发经验者优先。
嵌入式软件工程师
1-1.5万/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责嵌入式系统软件的需求分析、架构设计与功能开发;
2. 完成Linux等嵌入式操作系统的移植、裁剪及系统级应用开发;
3. 开展硬件接口(如CAN、SPI、I2C、UART)驱动程序的开发、集成与调试;
4. 进行嵌入式应用层软件编程、单元测试及系统联调;
5. 实现信号处理、控制逻辑等相关算法在目标平台的适配与优化;
6. 依据公司编码规范编写高质量代码,并输出完整、准确的技术文档;
7. 协同硬件工程师、测试工程师开展软硬件联合调试与产品验证。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、电子信息工程、电气工程、通信工程等相关专业;
2. 熟练掌握C/C++编程语言,具备Linux嵌入式系统开发经验;
3. 能够阅读常用硬件原理图,了解典型电子元器件特性,具备使用示波器、逻辑分析仪等仪器进行软硬件协同调试的能力;
4. 熟悉CAN、SPI、I2C、UART等常用通信接口协议,具备相关驱动开发与调试经验;
5. 掌握STM32、ARM Cortex系列处理器架构及开发流程,熟悉嵌入式软件开发全生命周期;
6. 具备良好的技术文档编写能力,能独立完成设计说明、接口文档、测试报告等交付物。
嵌入式软件工程师(双足机器人·具身)
2-3万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责双足人形机器人嵌入式底层驱动、实时控制、传感器采集与数据同步软件开发与维护。
2. 负责机器人关节伺服驱动、电机控制、IMU/力觉/触觉等传感器驱动开发、校准与数据融合。
3. 支撑具身智能算法落地,完成运动控制、步态规划、导航避障、平衡控制等算法在嵌入式平台的移植、部署与实时性优化。
4. 搭建机器人整机通信框架:CAN/EtherCAT/RS485/UART等总线协议开发与调试。
5. 负责嵌入式系统任务调度、时序优化、异常处理、摔倒保护、急停等安全机制实现。
6. 与控制算法、导航算法、硬件结构团队联调,解决实机振动、时延、丢包、同步精度等工程问题。
7. 参与整机测试、可靠性验证、日志系统与调试工具开发,支撑量产与迭代。
【岗位要求】
1. 自动化、电子信息、嵌入式、计算机、机器人等相关专业本科及以上学历。
2. 2年以上嵌入式软件开发经验,有四足/双足机器人、伺服驱动、外骨骼相关经验优先。
3. 精通C语言开发,熟悉实时操作系统:FreeRTOS、RT-Thread、Zephyr或Linux RT-PREEMPT至少一种。
4. 熟悉常见总线协议:CAN/CAN FD、EtherCAT、SPI、I2C、UART等,具备协议调试与问题定位能力。
5. 熟悉传感器数据采集与基本滤波处理,了解IMU、编码器、力传感器基本原理。
6. 具备良好的调试能力与系统思维,能在强实时、强耦合场景下定位时序、驱动、通信类问题。
【加分项】
1. 有双足机器人关节控制、力矩控制、高实时运动控制相关开发经验。
2. 熟悉ROS/ROS2嵌入式通信、DDS、消息队列与跨核通信。
3. 熟悉电机FOC控制、伺服驱动、谐波/行星减速器控制特性。
4. 参与过机器人样机量产、DFMEA、模块化驱动平台搭建。
5. 了解基础控制理论、状态估计、简单运动控制算法,能与算法工程师高效协同。
Zynq软件工程师
1-2.5万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
有Xilinx ZYNQ芯片开发经验,ZYNQ开发包含2部分(FPGA+ARM(cortex-A9双核)),
具体型号为XC7Z045-2FFG900I 和 XC7Z020-2CLG484I
以下部分已在FPGA端实现(由其它FPGA工程师实现):
1.10G光通信网络,
2.1-2路HDMI显示
3.1-4路CCD图像采集
4.高速编码器信号处理
以下部分挂在PS端
1.DDR3
2.千兆以太网口
3.eMMC
4.SPI Flash
5.USB(外接USB鼠标)
6.需要开发用户界面,给PL设置参数,参数掉电保存,实现行业功能
开发已经渡过标准接口部分,正在做产品化阶段,招聘新工程师加快产品面世
人员要求:
大学本科及以上
肯吃苦肯加班
根据个人能力给出相应待遇
生产文员跟单质检员
5-7千/月
工厂文员包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职单休
正式工招聘
两班倒,站立工作,员工同工同酬5天8小时2050元,加班费按2010元算,餐补450元/月,加班费按劳动法执行,月薪5500以上,三个月后6000以上
缴纳五险一金,年终有年终奖,月薪6000元以上。
上市公司,非流水线,自动化企业,主要生产线路板,招贤纳士
因厂区扩大需求100名储备干部,技术员
目前二厂即将投产,三厂,四厂正在筹建中,全部投产6000余人,厂区缺未来厂区储备干部,技术员,工程师,做满3年月薪过万不是梦,离家近,工作稳定
专科5天8小时起薪3000元,本科5天8小时起3650元
加班费按2010元算,月薪6500/9000五险一金+入职三个月绩效奖金厂区分红奖励,新厂区晋升空间大(如果工程师面试不过,前三个月需要下产线锻炼)
今年毕业的实习生也可以安排,
车间主管
6-8千/月
车间主任1-3年高中质量管理安全管理设备管理
岗位职责:
1、组织实施车间生产计划,保障生产任务按时按质顺利达成;
2、监督生产流程的规范化执行,协调各工序间的衔接与协作;
3、推进现场管理标准化建设,提高作业效率与安全生产能力;
4、跟进生产进度及资源使用状况,及时识别并处理异常情况;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效管理生产团队;
2、熟悉车间运行流程,了解生产设备与基本工艺要求;
3、具有高度的责任心和执行力,能适应现场工作环境;
4、具备持续改进思维,积极投身于生产优化与管理提升工作;
生产厂长(机床制造业)
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理钣金工艺装配工艺ISO9000
硬性要求:有数控机床机加工、装配管理工作管理经验。 岗位职责: 1.生产运营管理 1.1 全面负责工厂生产制造系统的日常运营与管理,对生产计划、生产调度、制造质量、生产设备及安全生产等业务工作进行综合管控,及时处理各类突发事件和异常问题,确保生产运营有序有效。 1.2 组织制定年度、季度和月度生产计划,并根据生产订单合理安排生产任务,组织控制执行,确保生产任务按时、保质、保量完成。 1.3 优化生产流程,提升设备利用率与人均产值,降低生产成本,推行精益生产和标准化管理。 1.4 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产,全面负责生产现场管理,严格控制产品质量,有效提高工作效率和成品合格率,杜绝浪费。 1.5 审核生产任务单,根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务按时保质保量的完成。 2.质量管理 2.1 负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系。 2.2 建立质量管理体系,定期进行质量检查和评估,控制生产过程中的质量,处理制程异常、客户投诉及质量改进。 2.3 对生产过程的质量要求进行控制,关注生产过程中暴露出来的工艺、技术、质量问题,并督促相关人员及时处理。 2.4 严把机床出厂质量关,对出厂机床的质量负总责。 2.5 熟悉生产安全与质量管理体系(ISO9001、IATF16949等),能有效推动标准化作业。 3.人员与团队管理 3.1 统筹管理生产团队,合理配置人员,组建高效生产团队,推动人员培训与绩效管理,提升团队综合能力。 3.2 负责对下属工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 3.3 制定培训计划,定期组织技术和管理的培训,提高员工的专业技能和综合素质。 3.4 建立员工绩效考核制度,定期评估员工表现,激励员工积极性,增强团队凝聚力与协作意识。 3.5 掌握员工的思想动态,开展教育和培训,培养员工良好的工作作风和职业道德。 4.设备与技术管理 4.1 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行,制定设备维护计划,确保设备正常运转,减少故障率。 4.2 懂机床组装、调试、维修,能解决现场出现的实际问题,监督数控设备(加工中心、龙门、卧加、车床、钻攻等)的日常维护与保养。 4.3 负责工厂新进设备的安装、调试、验收工作,确保设备正常投产运行。 4.4 积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究,参与生产线设置、布局规划和人工培训计划。 4.5 推动智能制造技术的应用,如AI、数字孪生、工业互联网等前沿技术与机床制造的深度融合。 5.安全管理与现场管理 5.1 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故,监督安全生产制度落实,确保生产环境符合安全与环保要求。 5.2 主持生产车间定期安全检查,对违反操作规程的现象立即责令纠正。 5.3 经常对员工进行安全教育,负责新员工进厂后的基本安全知识教育。 5.4 做好生产车间的6S/5S现场管理工作,推进车间月度现场评比活动,持续改善工作环境。 6.成本控制与绩效管理 6.1 严格管控生产制造成本、管理费用,优化库存,提升工厂整体盈利能力。 6.2 强化成本管控,落实降本增效,推动供需精准匹配,减少资源闲置,将成本控制纳入考核。 6.3 合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益。 6.4 审核关键生产报表,强化固定成本管控,建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度。 6.5 物料损耗、刀具辅料、能耗、人工成本的全面管控与降本增效。 7.跨部门协调与对外工作 7.1 与销售、采购、质量、技术等部门紧密合作,确保生产计划顺利执行。 7.2 与业务部门加强沟通,相互协调,积极配合业务人员开展工作,确保订单、工艺、物料、交付的顺畅对接。 7.3 定期向上级领导汇报本部门的真实工作情况,审批重要管理文件。 7.4 代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验:10年以上数控机床/机械加工行业生产管理经验,:5年以上厂长/生产总监同等岗位经验。 精通数控机床制造行业的生产过程和生产工艺流程,尤其在机械零部件加工制造领域具有扎实的工艺知识和良好的生产管理经验。 3.熟悉机械加工工艺(车/铣/磨/钻/加工中心等),懂机械制图,能看懂图纸并据此完成产品成本的评估与核算。 4.熟悉CNC加工设备的操作与编程技术,精通加工设备性能及装配设备机台性能。 5.了解行业发展趋势,熟悉智能化、复合化、高端化等核心转型方向。 6.熟练运用MS Office办公软件及办公设备,会使用ERP/MES等生产管理系统者优先。 具备优秀的领导力和管理能力,能快速应对并解决生产过程中的问题,带领团队提升生产效率和产品质量。 7.具备良好的计划能力、指导、协调能力和决策能力,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 8.具备丰富的生产流程管控经验和质量体系管理知识。 9.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系,了解5S/6S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。 10.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训。 11.综合素质:职业操守高尚,个人品行优良,愿意深入一线管理;具有强烈的推动力、执行力,结果为导向;很好的抗压力、协调能力和培训能力;沟通能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力;具备持续改进意识,能够推动生产工艺与管理优化。
生产储备生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科冶金工程设计
1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发,优化现行生产工艺流程,提高冶炼效率及产品品质。
2、负责实验方案实施,收集并分析实验数据,编制研发报告,为技术升级提供数据支持。
3、配合解决生产过程中遇到的技术问题,协同相关部门确保生产稳定运行。
4、关注行业前沿技术动态,提出切实可行的研发方向与技术创新建议。
5、完成上级交办的其他工作任务。
1、本科及以上学历,冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。
2、了解铜冶炼工艺流程,具备实验操作能力及数据分析基础。
3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识,学习能力强,富有创新精神。
4、认同公司价值观与企业文化。
生产厂长(机床制造方向)
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
职位介绍
1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划,并监督执行与目标达成;
2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分,推进QEH体系建设,主导公司制度体系的建立与落地实施;
3.制定生产进度管控方案,优化作业流程,提升生产效率,保障订单准时交付;
4.监督各部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时识别问题、分析原因并落实改进措施,确保生产系统稳定运行;
5.设计生产数据流转机制,审核关键生产报表,强化固定成本管控,合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益;
6.全面负责产品质量管控工作;
7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作;
8.落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故;
9.完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行;
10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度,明确各岗位成本管控职责;
11.代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署,审批重要管理文件;
12.组织制定培训计划,评估培训需求,提升员工岗位胜任力;
13.推动团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作意识。
岗位要求:
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
1.大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验;
2.专业方向:工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域;
3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化;
4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训;
5.沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
炉前工/炉前组长
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责:
1. 严格遵守部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务;
2. 负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作;
3. 全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维修保养措施,保障设备高效运转,实现节能降耗目标;
4. 具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管领导汇报;
5. 按照生产工艺规范执行生产操作流程;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 具有高中或以上学历,身体健康,品行良好,无不良行为记录;
2. 熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程;
3. 具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验;
4. 工作踏实,责任心强,能够积极主动完成本职工作;
5. 能够服从管理,配合完成各项工作安排;
6. 认同公司企业文化理念。
高级器件工程师
1.5-2.5万/月
电子工程师5-10年本科
工作职责
1.负责光器件产品(TOSAROSABOSA)项目的开发与设计,统筹样品至批量生产各阶段的任务规划及人员调配;
2.开展光器件新产品(TOSAROSABOSA)市场调研与BOM物料选型,实施设计方案的成本优化分析;
3.承担光器件产品的验证测试与失效问题分析,完成相关技术文档的撰写与归档;
4.组织项目预算申报及相关材料的编制工作;
5.处理研发及生产过程中的异常问题分析与闭环;
6.提供售前与售后阶段的技术支持服务;
任职要求
1.具备光电子技术、物理学、电子信息技术、机械结构等相关专业本科及以上学历;
2.在光通信行业从事有源或无源光器件封装工艺开发或工艺维护工作满5年以上,熟悉光电器件的设计原理与制造流程;
3.具备贴片、金丝键合、激光焊接、胶粘工艺、器件耦合等一种或多种有源/无源器件封装经验者优先考虑;
4.掌握光电通信器件的基础理论知识,具备激光器可靠性研究相关背景;
5.有自动化封装设备操作经验者优先;动手能力突出,具备独立思考和解决工艺问题的能力,工作态度积极,能适应高强度作业,学习能力强;
6.有自动化封装设备使用经验者优先;
8.特别优秀者,薪资待遇可协商。
生产设备经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
主要岗位职责:
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系;
编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。
2、维护与维修保障
组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机;
推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改;
制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。
2、环保合规管理
确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制);
联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。
2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证;
建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗;
分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理;
定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先;
2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。
3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。
4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验;
5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练;
6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
机加工车间主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责:
1、依据业务订单编制车间生产排程,科学配置人力与设备资源。识别制约生产的瓶颈环节并组织实施改进措施,提升产线整体产出效率。
2、跟踪生产执行进度,及时应对各类异常情况(如设备停机、物料延迟、品质波动),保障订单准时交付(OTD)。
3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系标准,督导作业人员落实首件确认、自检与互检流程。
4、牵头开展车间质量缺陷的根因分析与改善行动(运用8D、PDCA、鱼骨图等工具),持续降低产品不良率(PPM)及报废损失。
5、评审产品工艺方案、数控加工程序(CNC代码)、刀具配置及切削参数设置的合理性与可行性。
6、推进工艺升级与技术突破,引入新型刀具与先进工艺,减少非加工时间,提高机加作业效率。
7、负责新项目产品(NPI)在机加车间的试制验证、工艺调试及批量生产导入工作。
8、推行全员设备维护(TPM)机制,制定设备日常点检与保养计划,确保设备运行完好率达标。
9、落实车间安全管理制度,定期组织安全隐患排查与整改闭环,实施安全教育培训,杜绝工伤事故发生。
10、管理刀具、夹具、辅材等易耗品的库存水平与使用消耗,控制设备维修支出。
11、组织开展车间员工技能提升培训,推动多岗位能力培养及绩效评估工作。
12、主导车间5S现场管理,维持整洁、规范、高效的作业环境。
13、汇总分析车间各项成本数据(人工、刀具、辅料等),提出并执行降本增效实施方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业,熟练操作常用办公软件及信息系统。
2、6年以上机械加工领域工作经验,其中至少3年担任车间主任、生产经理等管理职务。
3、精通机械图纸识读(掌握AutoCAD及SolidWorks/UG),熟悉车、铣、刨、磨、钳等加工工艺及热处理、表面处理基本知识。
4、熟练掌握CNC编程技术(手动或软件编程)以及刀具选型应用要点。
5、具备出色的生产计划统筹能力、抗压能力和高效执行力。
熔炼车间主管
1.5-1.8万/月
车间主任5-10年本科成本管理现场管理熔炼侧吹炉
岗位职责
1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单合同按时交付;
2.统筹调配车间各岗位操作人员,确保生产流程连续稳定运行;
3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保证数据准确与流程合规;
4.协同统计员开展工作,承担车间全部生产记录的复核职责;
5.组织推进生产现场管理,强化劳动保护措施,监督车间安全生产,排查安全隐患,落实安全教育培训,提升安全管控水平,保障生产过程安全可控;
6.推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化、规范化建设;
7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度;
8.加强生产调度管理,优化用电安排,推动节能降耗工作落地;
9.组织实施设备检修保养计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态;
10.强化物料损耗统计与生产成本核算管理
任职要求:
1、有色冶金、机电类相关专业,本科以上学历;
2、5年以上铜冶炼行业工作经验,其中火法生产管理经验不少于3年;
3、具有熔炼车间生产管理实践,具备处理复杂生产问题的能力;
4、熟悉生产调度与管理工作流程,掌握常用办公软件操作;
5、具备出色的团队管理、员工指导、组织协调及跨部门沟通能力
AI插件开发工程师
9千-1万/月
嵌入式软件工程师1-3年学历不限开关电源技术支持
1. 熟悉电源开关及适配器领域的生产工艺,掌握AI插件制程、插件设备原理,并能高效应对现场各类异常问题;
2. 具备工艺改进、产线布局规划及现场7S管理的实际操作经验,可独立解决设备运行、工艺执行与产品设计中的各类不良状况;
3. 工作态度认真负责,执行力突出,具备较强的统筹协调能力与系统性问题分析处理能力,能适应制造行业快节奏与高压环境;
4. 拥有电源适配器或开关电源类电子企业同岗位工作经验者,在同等条件下优先考虑。
硬件测试(武汉未来科技城)
9千-1.4万/月
硬件工程师1-3年本科光纤光缆单板芯片/半导体/集成电路示波器硬件测试光学测试
岗位职责:
1、参与或主导光模块回板单元的电路调试与测试工作;
2、负责光模块研发阶段样品的制作及参数标定与调试;
3、开展光模块电路性能及光接口技术指标的检测与分析;
4、承担光模块可靠性相关试验与性能验证工作;
岗位要求:
1、掌握模拟电路、电子科学与技术、电路与系统、光通信、激光器等相关专业知识,具备光电模块测试或开发经历者优先;具有电路设计与测试实践经验,能熟练焊接小型电子元器件;
2、思维敏捷,工作积极主动,责任心强,质量意识良好,具备较强的团队协作能力;
3、统招本科及以上学历,需具备软硬件综合项目经验,以硬件测试方向为主。
硬件工程师1-3年本科光模块激光器激光雷达半导体激光器固体激光器脉冲激光器
岗位职责:
按要求完成光模块的系统级验证,需熟练操作误码仪、眼图仪、示波器等设备,测试光模块的眼图、误码率、灵敏度等核心参数。
岗位职责:
1. 独立执行光模块光接口与电接口性能测试,并形成完整的测试报告
2. 承担光模块开发测试阶段的问题排查与原因分析工作
岗位要求:
1. 了解50G/100G/200G/400G光模块结构(掌握其中至少一种),熟悉光模块相关光接口与电接口协议及技术指标
2. 熟悉25G及以上速率的激光器、接收器、驱动器、CDR芯片,具备对模块内各器件独立调试与故障分析的能力
3. 熟练使用常见电接口与光接口测试仪器,可独立搭建测试平台,实施光模块硬件性能及光电接口性能测试;能识别测试中出现的电口与光口异常问题,并完成定位与解析
4. 具备较强的责任心,工作细致认真
软件开发工程师
1.1-2.2万/月
嵌入式软件工程师经验不限本科C#JavaORCC++mLLMCODPython
以下技术栈皆可:TS、Python、Java、Android,JavaScript、C、C++、JS、ArkTS
【岗位职责】
1. 负责小艺多模态理解相关产品客户端、云端版本开发,为客户提供更丰富的交互体验;
2. 为实际项目增加新特性,提升用户体验;
3. 版本符合公司安全隐私要求,遵从公司DevOps研发流程。
嵌入式软件工程师C/C++
1.2-2.4万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科Shell嵌入式技术高级软件工程师LinuxARM开发
【岗位要求】
1. 计算机相关专业毕业,3-5年程序开发经验;
2. 扎实的C/C++功底。
3. 深入理解进程、线程相关概念。
4. 有Linux相关编程经验优先。
5. 积极承担工作任务,乐观向上。
6. 热爱编程,对代码有极致要求。
7. 薪资可谈
系统集成开发工程师
1.5-2万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++
软件集成/配置管理/DevOps工程师
职责:
1、承接持续集成流水线的需求对接,评估需求可行性并完成流水线架构设计;
2、开展流水线环境的部署与配置,及时排查并修复运行过程中的故障问题;
3、执行软件版本集成与发布任务,依据不同场景调整流水线生成定制化软件包;
4、管理代码仓库的分支策略与配置,保障代码版本的规范性与可追溯性;
5、维护智能驾驶领域CICD平台,涵盖系统环境维护、工具链集成等工作,负责Jenkins系统的配置与日常运维。
能力要求:
熟练掌握shell或python脚本编程;熟悉repo+manifest集成机制,具备嵌入式C/C++开发或编译背景者优先考虑。
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