岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招俩人~来了包直招喔早九晚六无责4500包住 职位描述 早九晚六 免费住宿 公司总部主要做实体行业，研发，生产，销售一体化。，主要做中高端的日化快消品，市场优势：易成交，复购率高，收入可观，全国均有分公司工作内容： 通过公司现有的线上平台渠道维护客户关系，进行复购，线下和主管一起市场回访老客户，主要客户群体是事业机关单位，酒店学校银行这些谈合作，批量零售都可以。任职资格 1,27及27岁以下，口清晰，普通话流利； 2，极强的学习能力和自我约束能力，有耐心有责任心有上进心； 3，坚韧的性格，强烈的赚钱欲望，积极阳光的心态； 4，有责任心，不怕犯错，就怕你不敢犯错； 5，胆量大，心细腻； 6，不限学历，可接受应届毕业生(可开实习证明)，退伍军人优先；

岗位职责： 1.主动建立和维护客户关系，深入了解客户需求; 2.提供专业的产品知识和销售建议； 3. 跟踪销售订单，确保客户满意度和销售目标的实 现； 4. 分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化; 5. 参与团队讨论，为销售策路提供建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通和谈判技巧； 2. 能够独立处理和解决客户问题； 3. 对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.对市场动态有敏说的洞察力，能够快速适应市场变化。

【岗位职责】 1、 负责公司提供的意向客户，进行销售（电销、网销、面销都可），也有客服邀约过来的客户谈单，跟客户达成合作。 2、主要工作负责寻找意向客户，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标。积极建设并维护良好、互信客户关系。 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1:逻辑思维清晰有一定的语言组织能 力，擅长谈判有耐心，良好的沟通能力及亲和力，年龄不限， 2：有责任心，有团队合作意识； 3：有销售经验（有面销、电销、网销、房产，装修业务经验更优）。 工作时间：早九点半晚六点半（早上9：30分至下午18： 30分）中午休息一个半小时，每天工作7个半小时。 【职位要求】 · 无经验要求，有房地产、建筑/建材、BD、销售助理、客服等经验者优先 · 熟悉电话销售、网络销售或出外勤工作模式 · 具备良好的沟通能力与客户服务意识 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-15000元/月 底薪+提成+话补+新人奖励+五险+绩效 +伯乐奖（综合薪资每月8K-3w)弹性休息、定期员工聚餐、生日会，周末下午茶，拓展旅游 · 多劳多得，收入上不封顶

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1. 通过公司提供的电话、微信、邮件等渠道，向客户介绍并推广公司产品与服务； 2. 按照规范回应客户疑问，完整、准确记录每次沟通内容与客户信息，提供高效、专业、及时的咨询与销售支持； 3. 持续跟进并维护客户关系，确保客户满意度，达成既定销售目标。

1、年龄不限，男女不限，学历不限； 2、沟通表达流利，待人真诚，做事踏实有上进心； 3、有无房产中介经验均可，新手小白可带薪培训； 4、想高薪赚钱、能吃苦耐劳、服从门店安排即可； 5、熟悉汉阳、王家湾本地路况与小区者优先录用。 薪资福利 1、无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度奖金，收入上不封顶； 2、房源客源公司统一提供，不用盲目跑市场，轻松获客； 3、新人师徒一对一老带新，全程手把手教学，快速上手开单； 4、团队氛围轻松，无职场勾心斗角，定期团队聚餐、团建； 5、晋升通道清晰：经纪人—店长—区域管理，能力优先，公平晋升。 工作优势 海居租房本地大品牌，房源海量、客户稳定，租房单量充足 不用自己熬资源，入职直接上手开单，赚钱稳定靠谱 全城门店就近安排，离家近、上班方便 有意向直接投递简历，看到立即回复，当天沟通、就近安排面试，欢迎想稳定高薪工作的朋友加入！ 我再给你备2个备用标题，你可以轮换发布增加曝光： 1、海居租房直招房产顾问 汉阳就近安排 带薪培训 2、王家湾租赁经纪人 高薪资福利 客源公司全包

武汉市燕北科技有限公司 工作地点：武汉三镇就近分配 武昌、汉口、汉阳各区均有门店，可根据住址就近安排，无需跨区通勤 薪资范围：4K-12K+高提成+绩效奖金 上不封顶，多劳多得，新人平均月薪6K+，老手轻松过万 基础福利：五险+带薪年假+节日福利+员工内购福利+岗前培训+就近分配 发展优势：燕京集团湖北独家代理+门店高速扩张+带薪培训+清晰晋升 专员→店长→区域主管 关于我们 武汉市燕北科技有限公司是燕京集团湖北省独家代理商，旗下「燕京营养家」是武汉本土大健康连锁门店，主营羊奶、纳豆胶囊、辅酶Q10等中老年人刚需健康品，拥有成熟的社群引流、会员维护模式，客源稳定不用自己找，新人轻松上手做业绩。公司正处于快速扩张期，武汉三镇新店持续落地，门店销售岗缺口大，晋升通道透明，是大健康行业新人入行、老手提升的优质平台。 你的核心工作 1. 负责门店到店顾客接待、产品讲解，根据顾客需求精准推荐健康品，完成销售转化； 2. 维护门店会员客户，做好日常跟进、节日回访，提升客户复购率； 3. 协助店长完成门店商品陈列、库存盘点、环境整理等基础运营工作； 4. 配合门店社群运营，参与线上客户互动，助力门店获客转化。 我们希望你 1. 18-40岁，学历不限，有销售、导购、门店服务经验者优先，无经验可带薪培训； 2. 性格开朗热情，善于沟通，有耐心，愿意和中老年人打交道； 3. 有赚钱欲望，目标感强，能接受门店销售的工作节奏，做事踏实认真； 4. 认可大健康行业，愿意长期发展，服从武汉三镇就近分配安排。 我们能给你的 薪资有保障：无责底薪+高提成+绩效，卖得多赚得多，新人平均月薪6K+，老手轻松过万； 福利超贴心：入职即缴五险，节日福利、健康品员工内购价享不停； 工作超省心：成熟客源体系，不用跑外拓客，门店坐班+老客维护，新人也能快速开单； 成长无压力：免费岗前带薪培训，产品知识、销售技巧手把手教，零基础也能快速上手； 晋升超清晰：销售专员→门店储备店长→正式店长→区域销售主管，公司扩张期，晋升机会多； 工作超灵活：武汉三镇就近分配，武昌、汉口、汉阳及周边片区均有门店，家门口就能上班，兼顾工作与生活。 适合这样的你 想找就近工作，不想跑外的小伙伴； 想做高提成销售，多劳多得的小伙伴； 零基础想入大健康行业，想有系统培训的小伙伴； 想在连锁品牌稳定发展，有清晰晋升的小伙伴。 大健康行业刚需风口，燕京品牌实力加持，武汉三镇门店客源稳定不用愁！不用找客、不用跨区、带薪培训、五险齐全，只要你热情善谈、想赚钱，速来投递，就近安排门店，一起在大健康行业挣高薪、谋发展！

薪资详情： 试用期设有新人保护机制，入职即享系统化培训与资源支持，边学边做，团队主管全程协助开单，实现学习与创收同步推进。 薪资范围：9-14k 底薪：无责4000元 提成方式：按单计提，月均轻松达成10单以上。 高额激励：日激励、周激励、月度奖励、年终奖金，多种现金与实物奖励叠加发放。 福利待遇：全员缴纳社保，享有工龄津贴、带薪年假、每周水果福利，组织省外及海外团建旅游等 工作内容： 1. 跟进部门分配的精准客户资源，开展营销与开发工作，无需自主拓客；核心职责为推动客户成交转化。 2. 维护客户关系，制定长期合作策略；积极挖掘成交客户的转介绍资源，拓展人脉链条。 岗位要求： 1. 学历不限（唯需积极进取、渴望成长，抗压能力弱者请慎投） 2. 年龄21—36岁之间 3. 表达流畅清晰，发型发色不得过于张扬，肢体无大面积明显纹身 岗位优势： 1. 免费提供午餐！！！ 2. 公司扎根宜昌8年，业务体系成熟稳定，入职即可快速产出收益。 3. 专注餐饮领域线上服务，行业基础坚实，未来成长空间广阔。 4. 建立健康良性的内部协作机制，全力保障营销岗收入竞争力，只要保持稳定发展，即可达到宜昌地区顶尖薪资水平，实力对标本地互联网营销企业峰值待遇。 工作时间： 上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，标准八小时工作制，法定节假日正常休息，杜绝加班！！！单双轮休！！！有意者欢迎联系了解

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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黄金山开发区笔架山路某企业招聘保安1名，要求55岁以内，头脑灵活，服从管理；三节福利，上班时间12小时，能上夜班优先，工资2600包干，每周休息一天，联系电话：

【企业特点】：非流水线、包吃包住、长期稳定 【企业简介】：生产PCB印刷线路板打孔 【招聘年龄】：18-44岁 【薪资待遇】：试用期三个月：第一个月工资4800-5200元，第二个月工资5200-5500元，第三个月工资5500-5800元，到手5200-5600元，半年工资5700-6100元，大专学历试用期过后6000-6500元。吃饭给餐补，餐补每月480元，先吃后补，住宿免费，4-6人间，水电平摊，有厂车接送上下班。

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招聘岗位：叉车工 工作内容 叉车岗 不忙的时候要给打包岗帮忙 工作时间：8:00~20:00，淡季可能提前下班 招聘要求： 45岁以内，能吃苦耐劳 接受管理，服从岗位安排。 薪资综合：4500~5500（1950底薪＋800绩效（三个月后1000）＋7元/吨产能工资＋） 福利：包吃、三节福利。

伊家体质健康调理中心招聘工作人员。年龄要求为18至50岁。薪资范围为3000至10000元。工作地点位于满洲里。

[公司简介] 我们是一家专注于科技健康领域的公司，主营健康管理方案定制、亚健康状态调理（腰腿肩颈疼痛、失眠、各类结节调理），以及食养产品（调理脾胃、便秘、酒精肝、脂肪肝）。等现因业务发展需要，诚招兼职伙伴一起传播健康理念！ [工作内容] 1.为客户提供简单的疼痛/体质问题咨询，与公司对接客户信息 2.无需坐班，主要通过线上沟通（微信/电话）跟进客户需求 3.分享公司产品信息及健康知识，促成体验和购买 4.配合公司参加线下体验活动（可选，非强制） [任职要求] 1.热爱大健康行业，有中医、推拿、理疗、营养学背景者优先 2.若无专业背景，但乐于学习，有推销或社群运营经验也可 3.沟通能力强，有耐心，不夸大产品效果 [薪资待遇] 1.高额提成 2.优秀此客转为长期合作，可总部留任，可分派门店，可扶持开店 3.时间完全自由，多劳多得 [公司支持] 1.提供产品资料、案例话术、健康知识培训，2.一对一老带新，快速上手 3.无需囤货。

诚聘功效型健康调理师 岗位介绍 我们主打功效型科学健康调理，区别于普通养生按摩，聚焦身体本源问题调理，涵盖寒湿体质调理、肩颈腰椎深层修复、睡眠改善、气血调理、脏腑养护等刚需项目，客源稳定，复购率高，不用盲目拓客，工作轻松无压力。 岗位职责 1. 接待到店客户，检测客户身体亚健康状况，分析体质问题； 2. 根据客户身体情况，定制专属功效调理方案，操作各类调理项目； 3. 讲解日常居家养生知识，跟进客户调理周期，维护客户关系； 4. 配合门店完成日常门店运营，学习最新调理技术与养生知识。 任职要求 1. 热爱大健康行业，待人真诚有耐心； 2. 有无养生经验均可，零基础免费培训，包教包会； 3. 沟通能力良好，愿意学习专业健康调理知识，踏实肯干； 4. 积极上进，认同功效型精准调理的健康理念。 薪资福利 1. 综合薪资：手工提成+项目提成+拓客奖励+多劳多得，上不封顶； 2. 福利保障：月休4天+定期团建； 3. 成长空间：零基础系统化培训，资深老师一对一带教，免费学习行业前沿调理技术，可晋升店长、技术总监； 4. 工作环境：高端安静养生门店，干净舒适，无强制推销，轻松上班。

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容科学合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康评估与干预，具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强

岗位职责： 1、为客户提供专业的营养健康咨询与指导服务； 2、根据个体情况制定合理的膳食与营养改善建议； 3、参与健康档案的建立与跟踪管理，协助客户达成健康目标； 4、配合团队开展健康讲座或营养科普活动； 任职要求： 1、具备营养学相关专业知识，熟悉人体营养需求及膳食结构； 2、具有良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求； 3、工作认真负责，具备基本的数据记录与分析能力； 4、有较强的学习意愿，能持续提升专业服务水平；

工资，底薪加提存，节假日不上班，8小时

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统，学习意愿强 4. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，普通话标准，声音亲和力佳

岗位职责 1. 负责客户开发与维护，挖掘客户需求，完成业绩目标； ​ 2. 跟进客户咨询，做好产品讲解、方案沟通及后续服务； ​ 3. 维护良好客户关系，提升客户满意度与长期合作； ​ 4. 配合团队完成日常业务推进，按时提交工作报表。 岗位福利 1. 薪资：无责保底薪资3000元，收入稳定有保障； ​ 2. 提成：业绩提成上不封顶，多劳多得，业绩越好收入越高； ​ 3. 津贴：设有业绩津贴，奖励丰厚； ​ 4. 保障：正式入职后依法缴纳相关保障，享有节日福利、团建活动； ​ 5. 成长：完善岗前培训+一对一带教，晋升通道清晰，发展空间大； ​ 6. 氛围：团队氛围积极融洽，工作环境舒适，激励机制完善。 任职要求 1. 沟通表达良好，有责任心，具备基本客户服务意识； ​ 2. 愿意主动学习，积极进取，能承受一定工作压力； ​ 3. 有销售、客服、客户经理相关经验者优先。

职位详情 个人(To C) 快消品 面销/陌拜 其他产品/服务 不接受居家办公 医疗 面销/陌拜经验。 1.工作内容: ①主要负责医院骨科，神经科等病房客户开发，开拓交通事故、工伤、新职伤案源。 ②与伤者或其家属建立联系，沟通委托意向，促成案件合作。 ③积极拓展并维护相关渠道资源。 2.主招黄石、大冶及周边各市，县。 一，岗位要求： 1，待人真诚，自我调节能力强，善于交流，具有团队意识； 2，男女不限，对法律、销售行业有浓厚兴趣，热爱销售工作，有志挑战高薪者，同时欢迎应聘毕业生； 3，工作地点医院，有法学，法医学，市场营销，销售，医药，保险，心理学，培训服务行业从业经验者优先； 二，职业前景： 1，一经录用，公司将提供专业免费的课程培训，新人岗前培训等，由具有多年丰富理论及实战经验的高层管理人员主讲。培训课程会贯穿整个工作，直至您成为法律界的销售精英。 2，入职后有优秀员工带教，工作过程中遇到问题会协助解决。 3，广阔的晋升空间，且晋升周期短，频率高。 4，晋升路线：销售顾问销售主管公司高级合伙人公司负责人。 三，福利待遇： 1，无责底薪2000+高额提成+季度奖+年度奖+升职。综合薪资5000-10000，优秀者上不封顶，。 2，提供免费高标准的专业法律知识培训，实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间。 3，年底红包，年终奖。 4，周末双休，国家法定节假日带薪休假。

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内进行营销活动的推广与实施。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任心强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，积极主动，学习能力强，具有良好的服务导向。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象良好，普通话流利； 3、具备优秀的沟通与表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2300+提成，综合收入4000-7000元。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 大冶支行

邀约专员 【职位要求】 1、20-35岁。 2、外向健谈,应变能力强，积极主动，有较好的沟通能力。 3、有上进心，有创业的想法的优先。 4、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力 5、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 7、有相关电话客服,销售.工作经验者优先 【薪资待遇及福利】 1、待遇:无责任底薪+业绩提成+节日福利 2、福利:带薪年假+国家法定节假日休息+不定期员工活动+员工生日会 3、全90后00后销售团队,没有“勾心斗角”没有“空降兵” 和谐的工作环境 【用人原则】 英雄不问出处，不看背景,只看实力，你主动一点,我们就会有故事。 【工作时间】 上午8点半到12点，下午1点半到5点半，四天假期，调休。 【福利待遇】 1、春节假期提供超长假期 2、底薪+高额提成+交通补贴(入职三个月后新员工薪资平均5000+，入职一年月薪过万很平常，电销+面销+网销,你付出多少你就收获多少) ； 3、每月生日会+不定期团建聚会； 4、提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 5、一对一的老带新机制； 6、公司给予优秀员工发展的平台；

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1. 开发、拓展并维护区域内渠道合作伙伴，持续扩大销售网络覆盖范围 2.制定并落地执行渠道销售策略，高效完成公司下达的销售目标与回款任务 3.联动渠道伙伴开展市场推广、产品培训、客户联合拜访及售后协同支持 4. 系统收集竞品动态、市场反馈及客户需求，及时向上反馈以支撑决策优化 5.规范管理渠道合同、业绩对账、返点核算及政策兑现等全流程商务事项 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达、跨团队协作及商务谈判能力 2.目标感强，具备独立开拓与深耕区域市场的能力和成功实践 3.学历不限，有相关行业资源、客户基础或渠道销售业绩案例者优先 3.诚信务实，具备较强责任心与抗压能力

开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇：面谈 上班地址: 阳新县城东新区环湖西路尚湖湾12号楼栋111号铺