1、具备优秀的沟通技巧，能够与学生建立顺畅的交流互动 2、负责课程的辅导、答疑及作业批改等教学辅助工作 3、参与教学研究、课程改革以及相关教学基础建设活动 4、承担部分或全部课程的授课任务 5、完成上级交办的其他相关工作

岗位职责: 1.负责教务工作的统筹规划与落地执行，保障教学目标顺利实现。 2.协同教学团队共同设计并优化教学方案，提升整体教学效率。 3.建立畅通的沟通机制，协调学生、教师及家长之间的信息交流，确保教学安排科学合理。 4.定期跟踪学生学习情况，依据反馈结果及时优化教学策略。 5.积极参与教学交流与研讨，推动教学质量持续提升。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力，能高效组织各类教务事务。 2.熟悉教务管理系统操作，拥有基础的数据处理与分析技能。 3.热爱教育事业，能够积极面对教务管理中的各项挑战。 4.具备较强的应变能力，可在突发情况下保障教务运行的稳定与高效。

班主任/学管师岗位： 1、负责学员的课程规划与日常事务管理，包含课程安排、课时记录、学生作业检查等相关工作； 2、全面跟进学员的学习情况与进度，定期向家长汇报学习成果并保持有效沟通； 3、按计划组织并开展家长会； 4、关注学员课时使用进度，主动与家长联系沟通后续课程续费事宜； 5、及时回应并妥善处理家长及学员提出的意见或投诉。 任职要求： 1.具备教育行业相关工作经验，有咨询经验者亦可考虑； 2.形象端正，气质良好，普通话标准，语言表达清晰，富有亲和力； 3.热爱教育事业，具备较强的沟通技巧与协作意识，品行端正，踏实可靠； 4.能适应一定强度的工作压力。 所有岗位提供一顿工作餐！ 上班时间：周一休息，周二至周五13:30-21:30，周六日8:00-17:30。 薪资结构:基本工资2400+课耗提成+续费提成＋转介绍提成，综合薪资4k＋。

班主任/学管师岗位： 1、负责学员的课程规划与日常事务管理，包含课程安排、课时记录、作业批改与检查等工作； 2、跟进学生整体学习表现及进度情况，定期向家长通报学习进展并提供反馈； 3、组织并主持阶段性家长会； 4、监控学员课时使用情况，适时与家长沟通后续课程续报事宜； 5、及时响应并妥善处理家长与学员提出的意见或相关问题。 任职要求： 1、具备教育行业相关工作经验，有咨询经验者亦可考虑； 2、形象端正，气质良好，普通话流利，语言表达清晰，富有亲和力； 3、热爱教育工作，具备较强的沟通技巧与协作意识，品行端正，责任心强； 4、能适应一定的工作强度与压力。 上班时间： 周一休息，周二至周五下午1点半至晚上9点半， 周六周日早上8点至下午5点半。

工作内容 1、负责中学生课程安排，保障教学计划有序开展 2、通过排课系统合理规划学生一对一授课时段 3、协调教师与家长意见，确保课程设置贴合学生实际需求 任职要求： 1、有教育领域相关背景，了解培训业务流程 2、具备线下教学机构实际工作经验 3、能熟练使用排课工具，具备较强的沟通协调能力

1. 教学管理与服务：负责学员信息及教学资料的整理与维护 2. 家长沟通与续费支持：为家长提供持续的服务支持，跟进学生的学习进度与课程安排，通过可视化、可感知的服务内容展现机构的专业度与用心，增强家长信任感，推动后续课程的续费达成。在此过程中，教务人员作为家校之间的纽带，保障教师与家长间信息畅通、理解一致。 3. 运营协助与日常支持：在机构运营中，教务需配合完成招生推广活动的具体实施，同时协助处理校区日常事务性工作。此类职责旨在提升机构整体运作效率与服务质量，助力品牌形象的建立与长期发展

1.承担日常基础教学任务 2.组织并指导教学及教务团队的培训，实施监督与管理工作 3.维护校区学生关系，提高家长认可度与满意度 4.推进后期团队建设与发展

岗位职责: 1.负责教务工作的统筹规划与执行，保障教学任务顺利推进。 2.协同教学团队共同设计并落实教学方案。 3.维护学生、教师及家长之间的沟通渠道，确保教学安排契合各方期望。 4.定期跟踪学生学习情况，依据反馈结果优化教学策略。 5.参与教学交流与研讨，不断提升教学质量与教学水平。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与计划执行能力，能高效安排各项教务事务。 2.熟悉教务管理系统操作，拥有基础的数据处理与分析技能。 3.热爱教育事业，能够积极应对教务管理中的各类挑战。 4.具备较强的应变能力，可在突发情况下保障教务运行的稳定与高效。

1. 承担日常教学任务，确保教学质量稳定 2. 组织并实施教学及教务团队的培训，落实工作监督与管理职责 3. 维护校区学生关系，促进家校沟通，提高家长认可度 4. 推进后期团队建设与发展

1.教学管理与服务：负责学员信息及教学资料的整理与维护 2.家长沟通与续费支持：为家长提供持续服务，跟进学生上课安排，并通过可视化、可感知的服务呈现，体现机构的专业性与责任心，促进后续课程的续费转化。在此过程中，教务人员作为家校沟通的重要纽带，保障教师与家长之间的信息畅通与相互理解 3.运营协助与日常支持：在机构日常运作中，教务需配合完成招生推广活动的具体实施，同时协助处理校区各类事务性工作。此类工作旨在提升机构整体运营效能与服务水平，助力品牌形象的建立与长期发展

黄石招冲裁自动切割机机手两名18—45岁男女不限 新手可培训 有意联系

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叉车工 要有叉车证的熟手，细心吃苦耐劳，年龄45岁以内，初中以上文化水平，长期稳定，接受倒班。在小说阅读器中沉浸阅读相关工作中的叉车工岗位 薪资福利:白班夜班21，包工作餐包住，月综合5000 - 5500 招工人数:2名

龙阳店招夜班厨师1名，工资电联面谈。联系电话

职位描述： 1、辅助和监督教师的教学，对班级授课的学生做好日常维护工作； 2、对在读学员提供高水平的服务，促使学员续费升级； 3、能很好的与学员和家长沟通，了解学员及家长的思想动态及时给予解决； 4、协调和组织校区各类艺术活动； 5、完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 6、跟踪辅导课程实施及学员维护，协调教务工作，保证服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、沟通能力良好，有服务意识，热情大方，喜欢孩子； 3、有教育行业工作经验，销售顾问类经验优先； 4、有身为老师的责任感，耐心，积极地和学生家长沟通； 5、对繁杂事物有充足的耐心并安排得当。

岗位职责： 1.负责日常校区巡查及时发现异常情况并制止或处理（如学生打闹、奔跑，教室内是否有违规电器或插头未拔等情况） 2.负责日常校务及监考工作（学生咨询报课前期成绩摸底测试监考、改卷，办公用品教材接收、盘点、分类、整理、上架摆放整齐）重点关注易耗品使用情况，如纸巾、水杯等，库存不足及时上报进行采购。 3.负责校区日常卫生监督工作，如巡查101教室发现地上有一滩水或地面有垃圾，及时通知保洁人员过来打扫。 4.负责每日校区内空调、灯光、教学一体机早开晚闭工作。 5.设备场地问题及时拍照上报反馈，维修问题及时对接上报维修人员，做好闭环管理。 6.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 身高170以上，年龄30周岁以下。 2.大专及以上学历，普通话标准，无不良嗜好，有相关从业经验者优先。 3.沟通协调能力强，能与老师及学生进行有效沟通，处理好日常工作。 特别说明： 1.目前机构在深圳市福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区、龙岗区均设有校区，日常工作就近分配。 福利待遇： 1.五险一金。 2.大节假日带薪假。 3.提供保安员证考试渠道。 4.有偿宿舍提供。

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

【岗位职责】 1、做好学生管理维护工作，完成部门制定的月度、年度各项指标； 2、负责转介绍、续费、课消等项目，做好个人学习、团队培训、检查监督，在实际的项目管理过程中，提升个人管理思维； 3、辅助新人关注，辅助主管进行新人培训、学习任务检查等； 4、参加校区、区域、集团组织的各层级会议，学习管理知识； 5、辅助、补位部门管理，积极参与校区、区域管理工作，从中不断的学习、总结、积累管理经验。 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱教育事业，有一定教育行业从业经历，熟悉教务工作流程，有较丰富的学生维护经验，出色的业务能力、服务意识（其他条件优秀者，行业经验可放宽）； 2、性格开朗，目标感强，具备亲和力、责任心，良好的沟通能力、处理人际关系能力； 3、具备管理潜质，且有管理岗位发展意向； 4、具备良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+各类提成/奖金+管理补贴+全勤奖+餐补+话补+其他评比激励奖金+年终奖，年均综合月薪12000-20000，优秀者25000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 储备管理干部-组长--储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

任职资格： 1.28岁及以上，男女不限，本科及以上学历（条件优秀可放宽要求）； 2.从事过教培行业，有不低于3年的教务管理经验； 3.有敬业精神，执行力强、责任心强，抗压性强； 4.有优秀的协调能力和沟通能力； 5.对数据敏感，能熟练使用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-05-14 负责一对一授课 需提前准备课程教案

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-10 岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学支持； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、重视学员全面发展，协助其建立积极的学习态度和规范的学习行为； 4、在学习进程中实施科学的阶段性测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教学研讨、教研分享及集体备课活动，不断提升教学能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，表现优异的大专毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，了解所授学科的教学体系，具备实际授课经历或培优经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶，优秀教师年薪可达10万元以上。 所有岗位提供住宿及一份工作餐！

岗位职责: 1.策划并执行富有创意的语文教学方案，满足不同年龄段及认知发展阶段学生的学习需求； 2.开展多样化的课外活动，增强学生对文学作品的兴趣与深度理解； 3.保持与学生及家长的顺畅交流，确保教学内容与方式符合学生实际需要； 4.定期跟踪学生学习成效，及时提供个性化辅导与支持。 任职要求： 1.热衷于教育事业，善于激发并持续培养学生对语文学科的热情； 2.具备优秀的课程开发能力及课堂组织管理能力； 3.沟通能力强，能够准确把握学生与家长的反馈与诉求； 4.富有协作意识，能与团队成员协同提升整体教学水平。

岗位职责： 1、承担小学各学科的教学任务，保障教学服务的高品质输出； 2、结合学生个体差异制定针对性学习方案，持续跟踪并促进学业进步； 3、参与教学研究工作，如课程设计、教材解读及教学经验交流等； 4、配合完善教学资料体系，开展教学效果评估与反馈，推动教学方式优化。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优良的职业道德和协作意识； 2、本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业者优先考虑； 3、须持有小学或更高学段的教师资格证； 4、具有扎实的学科功底和授课能力，富有创新思维与课堂管控力。

1、深入学习教育教学理论，潜心研读课程教材，持续提升教学水平与课堂实效； 2、结合班级学情精心备课，规范撰写教案，确保教学目标清晰、重点难点分明，教学环节设计具体合理，方法选用科学恰当； 3、在英语教学中坚持使用对话交流，做到语音标准、表达清楚流畅，帮助学生在听读实践中逐步发展口语与书面表达能力； 4、细致批阅学生英语作业，注重学习习惯的引导与培养，促进良好学风形成； 5、积极落实学校安排的其他各项教学任务，按时高质量完成并提交教学计划、总结等相关材料。

工作内容 1、为小中学生提供英语学科的授课及课后辅导服务 2、参与教学课程的设计与改进，确保教学内容贴合学生实际需求及考试方向 3、定期与学生及家长沟通，跟踪学习效果，及时调整教学策略 任职要求： 1、有在教育机构或线下教学场景中的实际授课经验 2、掌握中学阶段英语教学方法，能根据学生认知特点开展有效教学 3、具备较强的沟通协作能力，善于与学生和家长建立良好互动关系

1.负责孩子周末上课，有效管理孩子成绩 2.平时晚上孩子的作业辅导

工作周期：6个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-12 岗位职责: 1.面向学生开展高质量的数学课程讲授，保障教学专业性与实效性； 2.结合学生个体学习状况与理解方式，设计并优化个性化教学方案，精准匹配学习目标； 3.定期跟踪学生学业提升情况，给予阶段性评价与指导建议，助力学习能力持续发展； 4.积极参与教学交流与教研培训，不断优化授课策略与教学实践水平。 任职要求： 1.对教育事业有高度认同感，热衷于数学学科的教学工作； 2.具备清晰的语言组织能力与活跃的逻辑思维； 3.恪守职业操守，做到公平对待、耐心引导每一位学生； 4.能够有效组织课堂流程，营造积极互动的学习氛围，提升学生对数学的学习兴趣； 5.富有协作意识，愿意与团队成员共享经验、共同成长。

班主任/学管师岗位： 1、负责学员的课程规划与日常事务管理，包括课程安排、课时记录、作业检查等相关工作； 2、全面跟进学生的学习表现与进度，并定期向家长汇报学习情况； 3、组织并开展定期的家长会； 4、关注学员课时使用进度，主动与家长沟通后续续费事宜； 5、及时回应并妥善处理家长及学员提出的建议或投诉。 任职要求： 1、具备教育行业相关工作经验，有咨询经验者亦可考虑； 2、形象端正，气质良好，普通话流利，语言表达清晰，富有亲和力； 3、热爱教育事业，具备较强的沟通技巧与团队合作意识，品行端正，踏实可靠； 4、能够适应一定的工作压力。 上班时间： 周一休息，周二至周五13:30-21:30，周六日8:00-17:30。

岗位职责： 1、为学员提供专业且高品质的教学支持服务； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、关注学员全面发展，协助建立积极的学习态度，培养良好的学习方法； 4、在教学过程中实施科学的阶段性测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教学研讨、教研协作及集体备课等任务，不断提升教学能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，特别优秀的专科生也可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的课程体系，具备实际授课经历或培优带教经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备出色的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶或黄石，优秀教师年薪可达10万以上。