招聘：客房部经理 薪资：4000-5000元/月 建立、健全客房服务、客房安全等规章制度、服务规范、操作流程、质量标准等。负责本部门各阶段工作计划的制订与实施。薪酬面议

招聘：客房主管 薪资：5000-7000元/月 2 年以上客房管理经验，熟悉客房服务流程与卫生规范，有责任心、执行力强。

客房部经理 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。有5年以上相关工作经验，有高星级酒店或大型连锁酒店经验者尤佳。精通客房清洁、查房、布草管理、计划性清洁及客房设施设备维护的全套SOP。具备强大的现场管理能力，能高效调度人力应对入住率波动、团队入住等运营高峰。 薪资福利:薪资4500 - 5500元/月，入职签订劳动合同＋社保＋包吃住。 招工人数:1名 工作地址:红安县迎宾大道2号古鼎国际酒店

有现成年营收百万以上规模酒店招聘有经验，有理想，有勇气，有开创精神的承包经营者，你愿意来吗？

打扫客房并清洗床品，按房间计件

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

招聘岗位：客房服务员 岗位职责： 1.检查工作间及工作车配置，确保负责区域干净整洁，巡视楼道清洁并检查有无维修，确保设施完好，并收取走道杂物。 2.按要求清洁客房，确保客房清洁卫生要求达到酒店标准。 3.负责客房及楼层公共区域清洁工作，确保客房及公共区域整洁舒适。 4.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和杯具消毒。服从及执行上级工作指令，保障对客服务质量达标。 5.掌握负责楼层的住客情况，为住客提供及时、周到、礼貌、规范的服务及个性化服务。 岗位要求： 1、年龄不超过65岁 2、有酒店客房服务员工作经验 3、有一定服务意识。 4、身体情况良好 薪酬待遇：底薪3300元，保底12间房，超1间12元 缴纳社保，三节有福利物资，包食宿 工作时间：白班：8:00-17:00，中班：14:30-23:00，月休4天 工作地点：湖北省武汉市硚口区解放大道558号葛洲坝美爵酒店

1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准； 2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足； 3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度； 4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识； 5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。 任职要求： 1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队； 2.注重细节，具备优秀的客户服务意识； 3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题； 4，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。

岗位职责 1. 按标准清洁客房、卫生间，更换布草、洗漱用品 2. 整理房间卫生，保持客房整洁、舒适、无异味 3. 清点布草、易耗品，做好登记与交接 4. 及时上报客房设施损坏、维修及遗留物品 5. 服从工作安排，完成每日清扫任务 任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，做事细心踏实 2. 有客房保洁、酒店工作经验者优先，无经验可培训 3. 服从管理，有责任心，注重卫生与服务质量 4. 能正常上班，遵守酒店规章制度 薪资福利 • 薪资：面议（底薪+提成+餐补+加班费+节假日三薪） • 福利：员工宿舍、员工餐厅、节日福利、工龄奖、带薪培训，晋升空间 • 工作环境好，团队氛围轻松 联系人：陈店长 联系电话： 工作地点：武汉市硚口区解放大道1037号逸米酒店

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

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招聘 因生产发展需要，现诚聘喷油模师傅1名 一、任职要求： 10年以上玩具厂喷油模制作经验，熟练掌握玩具喷油模制作工艺， 能独立完成模具从设计到制作的整个流程。 工作认真负责，服从安排，能适应加班 二、福利待遇： 面议 三、工作地点 湖北省黄冈市武穴市电子信息园 四、联系电话： 尹先生：

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

湖北黄冈木工师傅 。做原木

浠水县散花镇招铆工，做电炉设备，要有证，可以适应去外地，要能看懂图纸，熟练使用割枪，能独立拼装，工资50到55一小时，管吃住，工资！联系电话，微信同号！

贤居温泉度假酒店招聘客房主管一名，要求：从事过酒店客房领班1年以上，学历不限，男女不限； 福利：购买社保，公积金，月休4天，节假日1：3比例补休，公司提供食宿，薪资4500➕！ 电话梁小姐： 同步 上班地址：新兴县六祖镇龙山旅游区

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张家口富龙国际酒店管理有限公司】｜客房主管/领班｜统筹客房服务，保障卫生与品质；有客房管理经验，熟悉服务流程；不限学历｜2｜不限｜崇礼区富龙国际度假区｜

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保客房清洁、设施维护及服务质量符合酒店标准 2. 统筹安排客房排房、查房、布草管理及物资申领，优化运营成本与人效 3. 带队培训与考核客房服务人员，提升团队专业素养与服务意识 4. 处理宾客关于客房的投诉与特殊需求，及时响应并闭环反馈 5. 配合前厅、工程等部门协同工作，保障酒店整体运营顺畅 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店客房运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能独立处理突发状况 3. 服务意识强，注重细节，具备较强的责任心与抗压能力 4. 学历不限，持有酒店管理类证书或有连锁酒店从业背景者优先 5. 能适应倒班制工作安排，服从酒店统一调度

房屋经理人 学历不限，经验不限 薪资福利:3500~10000元；环境好，年终奖，有提成，全勤奖，晋升快，压力小 招工人数:若干 工作地址:河北省保定市竞秀区九州商务中心底商四通房产二楼

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天下禅湖畔酒店招聘： 诚招前台一位，待遇从优 联系人：孙经理

招聘：前台 薪资：3000-5000元/月 负责迎宾、点菜、办理入住、收银.做一休一

客房PA服务员 具体要求请电话咨询或面谈 薪资福利:薪资2000元/月，加岗位补贴和提成；入职均依法签订劳动合同，购买社保，员工生日、节日福利 招工人数:多名 工作地址:红安县城关镇沿河大道玺丽国际大酒店

天下禅湖畔酒店招聘： 诚招前台一位，待遇从优 联系人：孙经理

2、客房服务员，联系王经理：

前台接待 1年以上相关工作经验，形象好、气质佳，具有较好的亲和力和服务意识。细心负责，能适应倒班，具备出色的应变能力和团队协作精神。 薪资福利:薪资3500元/月，入职签订劳动合同＋社保＋包吃住。 招工人数:多名 工作地址:红安县迎宾大道2号古鼎国际酒店

栖欢酒店招聘： 1.客房服务员2600-4000（综合补贴 年终奖励） 2.酒店前台3000-4000（综合补贴 年终奖励） 地址：老汽车站隔壁 联系电话： 张经理 井号:/// 点击投递简历拨打电话哦，如果你身边有需要的朋友，欢迎邀请进群!

招聘：客房服务员 薪资：2000-3000元/月 按照酒店卫生标准，完成客房的清扫、整理及布草更换工作。负责本楼层及责任区域（楼道、电梯间、工作间）的清洁维护，确保环境整洁、一尘不染。

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