
酒店前台月结全职
前台接待员,岗位要求:有酒店前台经验者优先,具备良好的在外形象和气质,普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识,服务酒店的管理制度,有夜班!薪资待遇底薪加提成,工作时长两班倒,上四休二!包吃住,有工龄工资生日和节假日福利!
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
招聘:大悟县战歌酒店服务部招聘收银员薪资:2800-3500岗位职责:1.负责顾客结账,准确快速完成收款操作。2.熟练使用收银设备,确保系统数据正确无误。3.保持收银台区域整洁,及时整理票据和零钱。4.处理顾客简单咨询,配合现场人员完成日常运营支持。任职要求:1.能够独立完成收银工作,对数字敏感,做事认真。2.有责任心,能长时间站立工作,适应排班制。3.会基本电脑操作,能快速学习新流程。4.有零售或服务行业经验者优先,无经验也可培训上岗。
特色度假酒店驻店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店前台,包吃包住
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.为宾客提供优质的接待服务,确保服务流程顺畅;
2.处理预订流程,确保预订信息准确无误;
3.收集并反馈宾客意见,以提升服务质量;
4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和职业素养;
2.能够有效处理客户咨询和需求;
3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧;
4.能够在快节奏环境中保持工作质量。
酒店前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3.处理客房预订、房态管理及系统录入,确保信息准确及时
4. 协调各部门处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 具备较强应变能力与团队协作精神
5.普通话标准
酒店前台月结全职
票务前台/酒店前台
善沟通,提供温馨周到服务;欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作
招工人数:两名
工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区
装修木工不锈钢安装门套1-2人
11月1号早上7点黄冈市浠水县招装修木工、钉木板门套装不锈钢包板,招一名会做木工师傅.不用带工具.按点工要做几天.附近会做的联系我,今天早上过来开工.
配菜酒店前台
酒店诚聘:前台接待:2名(3000-4000)前台经理:1名(有经验者优先)酒店房务:1名帮厨:1名(早5.30-1.30)待遇优厚,节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可地址:政府旁希尔漫精品酒店地址:金谷大道汉庭酒店地址:火车站贝壳酒店电话:
配菜酒店前台
酒店诚聘:前台接待:2名(3000-4000)前台经理:1名(有经验者优先)酒店房务:1名帮厨:1名(早5.30-1.30)待遇优厚,节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可地址:政府旁希尔漫精品酒店地址:金谷大道汉庭酒店地址:火车站贝壳酒店电话:
会所管家
1.3-2万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪14800-20000元
· 基础薪资14800元/月
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与优质服务标准
5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排,含夜班及节假日值班
客房服务员月结
客房服务员28-55周岁岗位职责:1.负责客房的日常清洁与整理工作,确保房间卫生达标。2.按时更换床品、打扫卫生间,保持设施整洁完好。3.检查并补充客用物品,满足住客日常需求。4.执行长白班工作制,配合部门完成其他临时性任务。任职要求:1.具备良好的服务意识和工作责任心,做事细致认真。2.身体健康,能适应客房清洁工作的体力要求。3.拥有酒店客房相关工作经验者优先考虑。4.遵守公司规章制度,服从工作安排。薪资福利:2400-4000元工作地址:黄梅县汽车站对面
客房服务员楼层服务员月结
招聘:楼层服务员薪资:2130-3000元/月职位详情:1.身体健康。2.能力要求:有酒店客房工作经验优先。3.经验资质:客房服务员经验。4.综合素质:工作严谨细致、责任心强、坚守原则,廉洁自律、作风踏实;具备良好的团队协作意识与服务意识,服从工作安排。
客房服务员月结
五洲商务酒店招聘:客房卫生一名,员工,年龄55岁左右,爱岗敬业,热情灵活,有工作经验者优先,工资2800左右,管吃。节假日福利,月休3天,有意者电联或到店咨询电话地址黄州区经济园98号五洲商务酒店。
酒店前台月结
酒店前台薪资福利:综合薪资3000-4500五险部门团建生日及节日福利法定三倍(带薪休假)应聘请联系酒店店长。
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:综合薪资3500-5000五险部门团建生日及节日福利法定三倍(带薪休假)应聘请联系酒店店长。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入与更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日账务核对、报表制作及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉办公软件,学习能力强,能快速适应酒店运营流程
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待薪资:3000-4000元/月职位详情:1.身体健康,能够胜任日常接待工作。2.经验资质:有酒店工作经验者优先,优秀应届生可放宽条件。验优先实;具备良好的团队协作意识与服务意识,服从工作安排。3.能力要求:熟练使用电脑以及相关办公软件。4.综合素质:工作严谨细致、责任心强、坚守原则,廉洁自律、作风踏
黄冈红安县酒店需要前台工作时间:8:30—11:30,14:00—17:00月薪1500元
酒店前台月结
红安酒店需要前台工作时间:8:30—11:30,14:00—17:00月薪1500元
酒店前台
招聘:丽橙酒店招聘:前台接待岗位职责:1.负责酒店前台的接待服务,办理客人入住与退房手续。2.解答客人咨询,提供酒店设施及周边信息指引。3.协助处理客人需求与突发情况,保障服务质量。4.保持前台区域整洁有序,维护良好的客户体验环境。任职要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力,态度亲和、耐心细致。2.工作责任心强,能适应轮班安排并高效完成
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