
区域经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管6-10人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验电话销售经验
海居租房
武汉市场扶持自创房屋租赁品牌从2011年成立至今经历风雨为助力发展招聘如下岗位
【岗位一】:区域经理5名
工作时间:朝九晚六月休六天(可连休)
业务提成:全行业高提成4500以内业绩提成22%超过4500以上业绩提成100%轻松月入过万
身边还有找工作的亲友也可以,赠人玫瑰手留余香
公司介绍
海居成立于2011年,是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构,旗下拥有近百家门店,在职人数近千人。我们秉承着“心服务,服务心”的理念,给客户好的体验感,成交率高,转介绍率高,海居,它是一家公司,同时还是一个创业平台,更像一家教育机构,您可以来从事一份事业,您还可以来借助这个平台拥有自己的事业,甚至通过学习成才,实现自我的蜕变,遇见更好的自己。
因公司发展需要,现需招聘10名实习生,可开实习证明。简介如下:
一、公司简介:海居租房是2011年成立的一家房屋租赁服务机构,致力于业主和客户的租房居间服务,帮业主找到满意的租客,帮客户找到满意的房子。
二、工作内容:熟悉公司房源系统,了解房源信息,在网上发布房源信息,有需要租房的人会主动联系咨询我们,我们了解需求后给她筛选匹配合适的房源给她,邀约出来带她看房,促成成交,打电话给有意向的客户或者已成交的客户做回访跟进。能力突出者可以晋升为店长。
三、工作时间:9:00-18:00,月休四天,可以自由安排调休,请假方便。
四、薪资待遇:业务合伙人:业绩提点同行业高,月总业绩4500以内部分22%提成,超过4500部分100%全提;表现优异者可享受业绩0元以上100%全提,综合月薪10k20k。
店长:底薪(根据团队人数而定,8000元-10000元)+基础业务提成(提点同业务合伙人)+单店40%分红,综合年薪15W-50W。
区域经理,区域总监岗位薪资面议,您有实力条件您开。
销售经理豪宅租赁高级房屋顾问薪资1-
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
想找轻松月入过万的工作机会?看这里!不吹牛!!!不加班!!!
无着装要求,无需坐班,有事处理,累了随时休息
没有业绩指标,工作轻松自在,每天下午茶供应,每月组织团建,团队以90后、00后为主,沟通无障碍,办公氛围超融洽
月薪2W-3W+(新人初期约1W),真实可靠!同事年轻化,客户群体也多为同龄人,团队协作更高效
岗位职责:
1、将公司现有房源信息录入至内部系统
2、无需主动开发客户(客户由平台分配并主动联系)
3、负责线上沟通、安排带看、促成签约
任职资格:
1、性格阳光,态度积极,具备进取心
2、愿意通过自身努力获得高收入,对服务类工作有热情
3、有责任感,懂得感恩,能应对阶段性工作节奏
工作时间:
周末双休,支持连休,早9晚6,不强制加班,法定节假日正常休假
薪资详情:
薪资范围:10000-15000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按单计提;
全额提成
奖金补贴:年终奖、工龄奖
晋升通道:连续两个月业绩达4500即可晋升智能店长,独立组建团队,享受零成本通提
晋升路径:业务合伙人-智能店长-店长-区域经理-经理-总监
每月一次团建活动,边赚钱边享受团队乐趣
海居是武汉本土企业,本地规模最大的租赁服务平台,现有员工3000+,直营门店120余家,坚持“成就客户,成就伙伴”的核心理念,创新推行“合伙联营模式”,最快2个月可实现店长晋升。无论你是行业新人还是经验者,都能在海居平台快速成长,搭建个人事业团队,实现更高价值回报
医药销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验
岗位职责:
1.具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑
2.负责客户关系的日常维护与沟通
3.开拓区域市场,落实产品推广及销售目标
任职要求:
1.有相关岗位或医药领域从业经历者优先
2.热爱销售工作,富有热情,具备较强的抗压能力与执行力
职位福利:底薪+提成
职位亮点:产品优质,运营模式清晰简单
招商专员3500—10000
3000-8000元/月
销售经理/主管社保包吃年终奖餐补经验不限高中及以上企业(To B)
岗位职责:
1、对接政府部门开展招商合作,开发企业客户并协助解决相关问题
2、推进项目招商进程,为企业落户提供全流程手续办理服务
3、具备良好的市场开拓意识和人际沟通协调能力
4、完成上级安排的其他相关工作
任职资格:
1、高中及以上学历,大专学历优先;年龄不超过40岁。掌握基础电脑操作,持有驾照者优先考虑
2、可零经验入职,公司提供带教培训,能吃苦、有责任心、具备团队协作精神及较强表达能力者优先
薪资福利,工作时间:
早8:30—晚5:30,夏季作息为下午6点下班。每月休息4天,提供免费午餐,底薪3500—10000元,综合年薪10-15万,业绩优异者提成可达20—50万以上
福利待遇:
1.保障无责任底薪,叠加高比例提成、绩效奖励与年终奖金
2.按规定缴纳五险,享受法定节假日、超长年休假及免费工作餐
3.定期组织专业技能培训,助力职业成长
销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险1-2人5-10年大专及以上区域销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
特别说明:
因为公司所处行业小众,我们只招在畜牧行业有过销售经验的人才,如果您曾经就职过新希望、通威、牧原、铁骑力士、正大等畜牧相关的公司,并且从事过饲料、家禽、养殖场设备等方面的销售,我们热烈欢迎,非畜牧行业勿扰。
岗位职责:
1、维护区域内现有客户关系,开发潜在新客户
2、充分了解客户需求,推荐合适的产品
3、拜访客户,为客户提供专业咨询
4、制定销售计划及预算
任职要求:
1、年龄28-48岁,有畜牧行业经验,大专以上学历,经验优秀者可放宽学历要求。
2、自己有车,能接受省内各地的出差
薪资待遇:
试用期底薪5K+,转正后底薪6000+提成,均薪1万-2万
公司地址在四川省成都市青白江区,此岗位常驻湖北,负责湖北和江西区域的业务拓展,涉及省内各地出差,介意者慎投。
招商经理
2-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售招商/商户拓展类服务企业(To B)快消品销售经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1、负责招商工作的实施与客户拓展。(公司提供资源支持无需自主开发)
2、负责客户日常跟进及电话回访,及时解答客户咨询问题。
3、定期开展线上客户回访,准确收集反馈并上报客户意见。
4、负责接待项目考察客户,详细介绍招商政策,回应客户关切。
5、有大健康产业或加盟连锁领域招商经验者优先,熟悉养老院、保健品、会议营销、体验店、生活馆、药店、养老地产及养老公寓等业务方向者更佳。
任职要求:
1、具备两年以上健康行业招商或市场拓展工作经验。
2、曾从事健康产品、医疗器械等相关产品招商者优先考虑。
3、拥有医疗器械、保健品行业客户资源者优先录用。
4、具备良好的沟通协调能力。
5、性格坚韧,敢于挑战,积极乐观,富有拼搏精神。
6、综合能力突出者,学历条件可适度放宽
销售经理(工作地点取水楼)
1-1.5万元/月
渠道销售包住五险一金年终奖经验不限中专及以上
【工作内容】:
1.负责所辖区域内已有学校的日常维护,开展资料投放、体检组织等引流活动,积极对接学校管理层,建立并维系高层关系。
2.按日完成新学校的实地走访任务,推广教师免费配镜服务,持续推进新校点的开拓与落地。
3.定期拜访区域内异业机构及工会单位,推动合作洽谈,实现资源互通与客户引流。
4.深入辖区各类医院,拓展医生转介绍渠道,组织开展医生推荐相关活动。
5.参与区域视力筛查项目的招标与投标工作,确保项目顺利推进。
【工作要求】:
中专及以上学历,具备一定销售工作经验,形象良好,沟通表达能力强,能适应外勤工作,吃苦耐劳,无犯罪记录,个人征信无逾期情况。享有法定三倍工资、工龄奖、全勤奖
【工作时间】:9:00-17:30
【福利待遇】:五险一金,月休6天,工作满一年享5天年假,每半年发放一次奖金,底薪每半年调整一次,提供住宿(包水电,每月仅需300元)。法定三倍工资,工龄奖,全勤奖
【工作地点】江汉区新华路取水楼麦迪格眼科医院(地铁7号线取水楼站A2出口步行500米即到)
拓展经理(美容行业)
1.5-2万元/月
销售经理/主管社保1-3年高中及以上面销/陌拜其他产品/服务客户开发 渠道开发面销/陌拜经验其他行业
岗位职责:
1、市场拓展:负责湖北及江西区域客户开拓工作(重点面向美容院、连锁渠道),高效推进产品入驻门店并实现上架销售。
2、制定并落实销售方案,助力公司美业板块销售目标达成;统筹销售团队管理与培训,提升团队整体销售执行力。
3、策划组织线下沙龙、培训活动,增强品牌影响力,协助客户开展终端推广。具备独立主导门店活动全流程经验(包括策划、执行、落地),熟悉美容店日常运营模式。
负责区域:湖北、江西,需接受出差安排。
任职资格:
1、具有3年以上科美等相关行业销售或市场拓展经验(拥有客户资源者优先),熟练掌握销售方法与技巧,具备自主开发客户能力,擅长商务洽谈与客情维护。
2、个人要求:结果导向,抗压性强,追求高绩效与高收入。
形象良好,表达流畅,能适应短期外出差旅。
工作时间:
9:00-17:30弹性上下班,公司位于园博园景区内,可免费入园。
薪资待遇:底薪+提成+差旅补贴综合月薪15-20K
公司实行人性化管理,坚持付出与回报对等,在此你将拥有广阔的发展平台,凡是想做的项目,公司均会全力支持。
高薪主管优质资源晋升明确
2-4万元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上电话销售个人(To C)网络销售
无责底薪4500-8000+社保+阶梯式提成(含团队与个人提成)+奖金,综合收入可达18K以上,上不封顶,法定节假日带薪休息。
上班时间为9:00-18:00与13:00-22:00轮班制,每周轮换一次。
工作内容:
1、公司提供精准客户资源,每日分配8-10条高质量线索,客户主动添加微信,通过企业微信与客户对接,了解客户需求,收集相关信息,建立委托关系,协助客户完成业务办理。
2、负责团队孵化与管理,统筹业务流程,组织新员工培训,维护业务沟通群组,跟进尾款回收。
3、需具备两年以上电话销售工作经验。
晋升路径清晰明确:储备主管→主管→储备经理→经理。
公司设有专业推广团队,拥有行业内领先的资源渠道和广告投放规模,持续输送高转化客户,无需自行开发客户。
岗位福利:每周提供下午茶,每月组织团建聚餐,享有节日福利及年假。
办公地点位于写字楼内,工作环境舒适,无需外出跑动;公司运营规范合法,团队氛围融洽,同事关系友好,欢迎投递简历~
【工作到退休】大健康养老
双休不定期出游
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售金融产品销售经验金融产品会展销售
泰康人寿作为世界五百强企业,正积极推进全国性高端连锁养老社区与高端连锁三甲医院的布局。泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系,填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的创新模式,将保险保障与实体医养服务深度融合,突破传统寿险局限,构建全方位客户服务生态。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理及传承的一站式解决方案。通过系统化、全免费的专业培训,打造高素质精英销售团队,服务中高端客群,吸引具备创业精神的事业合伙人。
【福利待遇】
1.合同明确保障年薪12万(达成考核目标)
2.薪酬结构:出勤底薪+职级底薪(合计8000-15000元)+项目佣金(含养老社区入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等)+月度奖励+团队管理提成,综合年收入普遍达15-20万元,上不封顶。设有专属HWP激励机制,佣金越高,对应补贴越高。例如:月佣金20000元,可享津贴16000元
3.定期组织专业培训,助力快速适应岗位并高效展业,包括新人训练班、特训营、BAC销售课程等
4.提供国内外考察与旅行机会,开拓视野,如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地
【工作内容】
1.日常工作包括组织客户参访泰康旗下养老社区,参观样板间、活动中心;安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验;引导客户至泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务;带领客户参与公司自营文旅项目,如仙鹤湖、京山农场等休闲活动
【工作时间】
工作时段为朝九晚四,享受双休及国家法定节假日,每月仅需出勤18天即可达标
【岗位要求】
1.年龄24-50岁,本科及以上学历(优秀者可适当放宽条件)
2.渴望在事业上实现突破,追求高收入的发展型人才
3.具备良好教育背景的销售精英,优先考虑来自医药、银行、证券、房地产等行业,或企业主背景,且过往年薪达15万元以上者
4.近年年收入不低于12万元
配菜面点
招聘
面点中大工两名工资4000至6500,配菜一名工资3500至4000,月休四天,麻城市人民医院食堂联系陈厨。
湖北黄冈蕲春县刘河镇招蒸菜师傅一名,薪资7500一个月,月休两天,过年放假,有没做事的兄弟
7500元/月
蒸菜师傅1-2人月结
湖北省蕲春县刘河镇招蒸菜师傅一名,薪资7500一个月,月休两天,过年放假,有没做事的兄弟可以联系我
湖北武汉某大型院子餐厅招聘销售总监,销售经理,薪资面谈大量招聘服务员,联系人,明总
服务员销售经理
武汉某大型院子餐厅招聘销售总监,销售经理,薪资面谈 大量招聘服务员,联系人,明总
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度
任职要求:
1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作
3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
高端水果销售总监(代招)
1.5-2.5万元/月
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历
项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验
业务能力
1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场
2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式;
3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系
4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案
岗位职责
1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展
2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系
3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进
4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款
5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力?
任职要求
1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?)
2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
渠道总监
1.2-1.7万元/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖1-2人5-10年学历不限较多出差按单提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务先进制造30人(含)以上对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验市场开发及维护品牌招商海外市场开拓
岗位职责
1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络,挖掘优质合作伙伴,建立长期稳定的合作关系。
2.整合内外部资源,主导渠道合作谈判,制定合作方案与政策,推动合作落地并达成业绩目标。
3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作,监控渠道数据,优化渠道运营策略,提升渠道效能。
4.分析行业竞品渠道动态,结合公司业务特点,制定差异化渠道拓展计划,抢占市场份额。
5.沉淀渠道管理经验,搭建渠道运营体系,培养渠道团队骨干,提升团队整体战斗力。
任职要求
1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验,有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。
2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力,能独立推动大型合作项目落地。
3.有带团队经验,擅长目标拆解与团队激励,能带领团队高效完成业绩指标。
4.熟悉渠道运营全流程,具备较强的数据分析能力和问题解决能力,抗压能力强。
5.认同公司发展理念,具备良好的职业素养和团队协作精神,自带资源者可放宽部分硬性要求。
福利待遇
1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。
2.高额提成+年终分红,自带资源合作模式灵活,上不封顶。
3.扁平化管理,广阔的晋升空间,核心岗位享股权激励。
招聘能带团队的美业销售总监
3-5.5万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售
各位老板,希望看到我的人在2025发大财,2025一路发发,
本人杨圣本,今年21岁。现目前在公司是核心股东,因个人能力以及时间有限,还有事情比较多,想遇到心朝一个方向,执行力,市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈,可以优先录用。没有团队的我可以给您上人,公司现在需要管理层,感谢各位。
岗位职责:
1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作,确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。
2。解答客户咨询,处理相关问题,维护公司形象3。与团队合作,共同完成营销目标
任职要求:
1。具备良好的沟通技巧,能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力
3。有责任心,能够独立完成工作任务
上班时间:9:30-18:30,中午休息1.5h月休8天
苹果产品销售专员
3000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.向客户讲解产品功能与优势,提供专业的选购指导;
2.主动开展推广活动(如朋友圈、短视频、直播等形式);
3.负责商品的安全保管与日常维护;
4.协助客户解决使用中遇到的问题,提高服务体验;
5.与团队协作推进销售任务达成,落实各项销售计划。
任职要求:
1.具备良好的表达能力和客户服务意识,能有效维系客户关系;
2.熟悉苹果系列产品,对其有基本认知和浓厚兴趣;
3.可熟练使用各类销售工具及相关系统软件;
4.具备基础市场判断能力,能结合需求优化销售方法;
5.拥有团队协作态度,乐于参与集体销售工作。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
1.1-2.2万元/月
销售VP经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验医疗/大健康商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
卓越销售精英
面议
销售专员1-3年学历不限不接受居家办公互联网金融对企业/机构(To B)销售经验
岗位福利:年薪30W+触手可及
我是团队负责人,入职即享一对一指导,紧跟节奏,快速上手,开单无忧,客源充足。
年底助你实现目标飞跃,资源全面开放,区域不限、品牌不限、车型不限,操作便捷。
潜力无限,机会广阔,一切皆有可能。
诚邀有志之士共赴高薪挑战
电话销售专员(4000+提成+绩效奖+五
4000-5000元/月
电话销售社保餐补1-3年中专及以上销售经验客服经验客户签约电话销售经验沟通能力强
公司已稳定发展7年,现为拼多多官方排名前十的重点合作团队。我们实行持续增长的工作机制,工作时间越长,待遇随之提升,不接受短期工作者投递。若您性格开朗、积极向上,具备强烈进取心,敢于拼搏且追求高薪,欢迎加入我们,公司将为您提供充分的发展空间展现个人价值。有意者可直接到公司面谈或联系。
我们欢迎无经验人员加入,公司提供系统培训,但要求您具备强烈的收入提升意愿,并以全身心投入的态度面对工作,岗位性质为销售类。
工作内容:公司配备平台资源与工作设备,通过电话及电脑文字沟通等方式,将拼多多商家引导至微信,并在微信中进行商家维护与合作洽谈。主要工作涵盖协助商家推广商品、策划并参与平台活动等。
工作要求:需在办公场所内坐班,掌握基础电脑操作,适应电话沟通形式,具备良好的语言表达能力,有销售背景者优先考虑,短期求职者请勿打扰。备注:如不熟悉电话沟通,可提供指导。
薪资待遇:底薪4000+绩效+提成+五险
综合收入7000-20000
(外地优秀人才享有住宿补贴)能力突出者薪资可协商至满意为止
工作地点:黄冈市黄州区万达广场旁距离武汉仅半小时车程
工作时间:9:00-18:30weekendsoff
我们期待这样的你
年龄******,热爱电商领域
善于交流,具备销售或客服经验者优先
愿意接受新人指导,目标感明确,渴望成交与高收入
寻求长期职业发展,拒绝临时兼职
销售工程师
面议
销售工程师1-2人经验不限学历不限建筑类相关学历制定产品/服务方案客户开发与维护技术配合与沟通标书制作协助产品规划与开发
招聘一个家装装修顾问,能够制定单价,指定套餐,然后引导客户消费的,需要对家装这快懂行的人。
销售BD
1-1.5万元/月
BD经理包住3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成弹性工作制互联网/科技拜访地推电话
年龄18-35岁,学历不限,有地推,销售相关经验者优先;
具备良好的沟通表达能力,能主动与人交流,清晰传递产品信息;
有较强的抗压能力,目标感强,能积极完成推广任务;
工作态度积极热情,具备团队协作精神,服从工作安排。
汽修区域经理
1.5-2万元/月
区域总监1-3年大专及以上招商加盟业务推动汽车运营管理0-30人市场经营有管辖多个分公司的经验全国
岗位职责:
1.负责汽修区域内各项业务运营的监督与统筹管理;
2.保障区域内服务质量稳定,提升客户体验与满意度;
3.带领并赋能团队,推动整体绩效持续提升。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队领导力;
2.具备较强的应急处理与问题解决能力;
3.熟悉汽车维修领域,能够不断优化作业流程;
4.营造积极区域文化,发掘并培养优秀标杆案例;
5.持有驾照且具备实际驾驶能力,可接受出差安排。
加分项
具备汽车后市场相关从业经验者优先
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-10000元/月
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养接受兼职5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
栏目概述
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