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人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
手把手教人事专员 无需经验工作简单
5000-6000元/月
招聘专员1-3年高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
月6000 年龄18-30岁 无需经验 线上邀约厂区面试
人事专员招聘专员经验不限学历不限招聘与配置
高薪人事岗火热招人丨全职稳定好工作 薪资待遇:底薪3000-7000 + 高额提成,多劳多得,收入上不封顶 福利保障:包吃包住,吃住无忧,日常开销超省钱 入职要求:零基础可入,接受无经验,有人带手把手教学 工作时间:12:00-22:00,作息轻松,充足自由时间 工作内容:负责公司各类人员招聘、简历筛选、邀约沟通等人事基础工作 发展优势:团队氛围好,晋升渠道清晰,晋升空间大,轻松升职加薪 不用愁经验,只要踏实肯干、积极上进,就能轻松上手赚钱!
人力资源专员
4000-8000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制餐饮/酒店招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排 3.整理人事数据报表,支持部门日常运营与决策分析 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致 耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心,具备较强的责任心和沟通协调能力 5.具备良好服务意识,能适应快节奏的人事事务性工作
人事招聘
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责为公司直聘员工 2.协助来访接待 3.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心,责任心强 3.形象端正,亲和力佳
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
要求: 熟练掌握电脑基础操作,具备良好的沟通表达能力,有进取心,态度积极乐观 渴望成长晋升,经验不限,有招聘相关经历或熟悉语音直播行业的优先考虑,新人会有资深员工带教,工作内容简单易学 【工作时间】 下午13:00-17:00,晚上18:00-22:00(17:00-18:00为休息时间,每日工作8小时) 月休可灵活安排,支持整日、半日或按小时调休 【工作内容】 主要负责在58平台发布主播岗位信息,及时响应求职者咨询,筛选符合条件的候选人并主动沟通,对符合入职标准的人员安排后续入职流程 【薪资待遇】 实习期 底薪2500+全勤奖200+提成 正式期 底薪2800+社保补贴+全勤奖300+提成 试用期三天!!! 有意向者欢迎联系
人事招聘
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、负责招聘全流程工作,包括简历初筛、面试协调及入职相关手续的跟进与落实; 2、维护员工人事档案,确保信息完整准确,并及时更新人力资源系统数据; 3、组织开展新员工入职培训,帮助其顺利适应工作环境与团队氛围; 4、处理日常员工关系事务,提供人事政策解答,协助化解员工工作中遇到的问题; 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能与各部门及员工保持高效协作; 2、掌握国家劳动法律法规,熟悉人力资源管理基本理论与实务; 3、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力; 4、拥有良好的组织统筹能力及应变处理能力; 5、责任心强,富有团队精神,能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准; 3. 无不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,具有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,做事严谨规范; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基本的网络应用能力; 7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,能承受一定工作压力; 8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 参与门店运营支持,落实各项常规或临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业可留用为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店就餐可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时期除外); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享有带薪年假; (2)公司提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴,店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店消费享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上福利的具体适用条件与范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 路径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 路径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门(含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
黄冈浠水县招工地小工/杂工
230-240元/天
小工3-5人
黄冈市浠水县招工地小工/杂工
黄冈 浠水县
6月6日 13:39拨打电话
湖北黄冈麻城市工地招1个开峰钻机班长,工资电话商谈,王鑫伟
钻机1-2人
工地湖北麻城招1个开峰钻机班长,工资电话商谈,王鑫伟
黄冈 麻城市
6月6日 13:36拨打电话
黄冈浠水县招强电
300-400元/天
强电工1-2人
黄冈浠水招强电
黄冈 浠水县
6月6日 13:36拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
湖北黄冈西湖一路。酒店招洗碗一名。工资3200.月休三天。联系电话
3200元/月
洗碗工1-2人月结
西湖一路。酒店招洗碗一名。工资3200.月休三天。联系电话
黄冈
6月6日 13:32拨打电话
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准,亲和力强,适应快节奏协作环境
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服
娱乐行业人事部HR招聘 岗位职责 1. 负责对应聘者进行岗位讲解,清晰介绍各岗位工作内容、薪资待遇及任职要求; 2. 接待来访应聘者,做好面试登记、初步沟通及人员信息记录工作; 3. 协助完成基础人事招聘流程,跟进应聘者面试进度,配合团队完成招聘指标; 4. 工作内容简单易上手,无需复杂经验,有人带,轻松快速适应岗位。 任职要求 1. 年龄18-26岁,男女不限,学历不限; 2. 性格开朗外向,沟通表达流畅,有基本的服务意识和耐心; 3. 做事认真负责,执行力强,服从公司工作安排; 4. 无相关人事经验也可,只要态度端正,愿意学习即可。 工作时间 每日上班时长8.5小时,分三个时间班,时间灵活不拖沓,作息合理好安排。 薪资待遇 薪资结构:无责底薪3000元 + 个人招聘提成,多劳多得,上不封顶;
人事岗
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务销售招聘与配置
.人事助理:协助开展人员招募、员工培训组织、人事 档案管理等相关人事行政工作 政策空前,待遇优厚完善保险保障! 年龄25-55岁大专及以上学历(优秀者可放宽年龄学历) 工作时间:8:00-11:00 2:30-5:30 工作地点:信业商厦商务中心七楼 工作福利:双休,五险,旅游
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设人事档案管理人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
出纳文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限包吃包住社保医保会计从业资格证书
负责日常现金及银行收支操作,严格遵守现金与银行账户管理规范。 登记现金日记账与银行存款明细账,确保账目与实际资金一致。 开展业务数据的统计与分析工作,汇总每日、每月的营收、回款、成本等关键经营数据,编制统计报表。 协同供应链、销售等业务部门,收集并整理相关运营数据,支持运营分析报告的编写。 跟踪库存变动、款项回收等核心指标,发现异常及时上报并反馈。 定期与客户及供应商核对往来账款,处理对账中出现的差异问题。 协助推进合同执行中的财务事项,配合开展应收款催收工作,保障合作顺畅。 参与危化品物资(如钢瓶、丁烷/丙烷)出入库数据统计及台账记录工作。
临时接待员
100-130元/天
前台经验不限大专服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验其他普通话流利
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:08:00-17:30 工作时段:周末节假日 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-11-20 工作内容: 1.负责活动现场的布置、签到管理及秩序维护引导等相关工作 2.完成上级交办的其他临时性任务 3.工作任务较为简单,操作轻松 工作要求: 1.年龄在18-30岁之间,性格外向、积极乐观 2.具备良好的理解与沟通能力 工作时间: 1.仅限周末及法定节假日出勤 2.日薪100-130元 3.每日工作时段为08:00至17:30
短视频商务专员
3000-8000元/月
商务专员社保年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOC广告/公关互联网媒体媒体合作经验To B销售经验产品运营经验渠道合作经验商务洽谈能力资源整合能力招商/商户拓展电商/直播商务商务合作拓展
一,工作内容 1、上班就是刷刷抖音,快手,筛选挖掘符合平台短视频调性的优质作品 2、负责拓展并维护平台的达人,达成邀约入驻 3、对已合作的达人进行日常维护,建立和维系达人资源库,定期对达人库进行管理,记录、更新和复盘达人库信息,保持达人库信息动态更新。 二,任职要求: 1,有一定的沟通能力,接受小白,带薪培训! 2,能独立完成短视频项目,具备良好的解决问题的能力 3,对短视频有浓厚的兴趣,能够不断学习和适应行业变化 三,福利待遇: 1、年轻人创业,同事关系相处轻松融洽;扁平化管理,禁止加班! 2、缴纳五险! 3、法定节假日正常休息!平时每周单休。 4、工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00 四,薪资绩效: 无责底薪+绩效提成+全勤奖+进阶奖+销冠奖+团队奖+五险
美容前台
2000-4000元/月
前台1年以下学历不限混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验美容院/美发店包吃五险月休四天熟练操作办公软件普通话流利
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计 ,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力 4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
人事招聘专员
3000-5000元/月
招聘经验不限学历不限
要求:掌握电脑基础操作,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,有进取心 想提升发展的,无论是否有经验均可,有招聘相关经历或熟悉语音直播行业的优先考虑,新人会有专人指导,工作内容简单易学 【工作时间】 下午13:00-17:00,晚上18:00-22:00(17:00-18:00为休息时间,每天8小时) 每月休息时间可自由调配,支持全天、半天或按小时休假 【工作内容】 通过招聘平台完成人员招募任务 【薪资待遇】 底薪+提成+全勤奖 表现优异者有机会获得额外激励 有意向者欢迎咨询沟通
销售助理
3000-10000元/月
销售助理包住社保交通补助包吃保险五险1-2人经验不限学历不限电话销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公营销活动策划及执行销售数据统计分析市场推广经验电话销售经验面销/陌生拜访经验数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力企业服务广告/公关/会展批发/零售
协同日常销售跟单,拍摄视频在各大平台发布营销
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利员工关系人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
注:此岗位为储备管理岗,前期以基础岗位工作为主,后期向管理方向培养。 岗位职责: 1、全面参与并掌握员工事务/薪酬任一模块的完整操作流程,能独立处理复杂异常情况; 2、配合组长推进员工事务/薪酬模块日常运营工作,保障业务处理及时准确; 3、参与风险管理,协助审查流程合规性,发现潜在操作风险并提出优化建议; 4、协助组织新员工带教及业务培训,逐步积累团队管理实践经验; 5、积极协同SSC相关项目工作,确保各项业务顺利落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上人力资源工作经验,至少精通员工关系或薪酬核算其中一个领域; 2、具备良好的沟通协调能力,服务意识与整体观念强,愿意接受挑战性任务; 3、具有团队管理潜质,有带教新人或项目协调经验者优先; 4、对数据敏感,风险识别能力强,具备客户导向思维。 岗位福利: 1、入职即缴纳五险一金,年终根据绩效考核结果发放奖金; 2、周末双休,入职后享受餐补待遇; 3、完善的晋升与发展体系,提供双通道发展路径,每年两次晋升机会,符合条件可申报晋升; 4、享节假日福利、生日福利、定期团建、员工活动及年度体检等; 5、办公园区内配备宿舍与食堂。
前台
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访客户接待、登记及引导工作,展现企业专业形象 2. 准确接听并转接电话,做好信息记录与传达 3.管理前台物资(如手牌、访客证、宣传资料等),确保发放及时有序 4.协助维护前台区域整洁与办公环境秩序 5. 配合行政事务,完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备应变能力 4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准,具备基础英语问候能力者更佳
招聘专员1-3年大专综合人力部门团队搭建经验教育企业服务公司人力资源部门
一、公司简介 本公司已稳定发展7年,位列拼多多官方合作团队前十强。经营模式注重长期成长,工作年限越长,福利待遇越优厚,不接受短期务工者。若您性格阳光、积极向上、富有进取心、敢于拼搏、追求高收入,公司将为您搭建充分展现个人价值的平台。欢迎有意者前来公司面谈或直接联系咨询。 二、工作内容 1.根据公司业务布局及组织架构,制定高效的人才引进计划。 2.负责招聘全流程执行,包括简历初筛、面试安排、沟通协调及后续跟进。 3.重点招募销售类人才,需具备清晰思路,能全身心投入岗位工作。 三、任职要求 1.年龄20*****,统招大专及以上学历,熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 2.工作踏实尽责,具备较强抗压能力,认同企业价值观。 3.性格外向乐观,具备良好抗压能力与理解沟通能力。 4.拥有1-3年招聘相关工作经验,熟悉招聘各环节流程。 四、薪资标准 4000+绩效+补贴+提成(购5险),能力突出者薪资可协商。(外地优秀人才提供住宿补贴) 上班时间:9:00-12:0013:30-18:30周末固定休息 地址:黄冈市黄州区万达广场旁离武汉半小时 有招聘经验者可携带简历现场面试。需有强烈赚钱意愿与成交意识,不考虑无经验人员。
前台
3000-5000元/月
前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象,保持前台区域整洁、有序、专业 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入与文档整理
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鱼泡直聘为工人提供黄冈外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘黄冈商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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