尚为集团：湖北地区2025年招聘 销售工程师 待遇：销售工程师底薪＞4800元（无责任底薪4800元） 车补800元+出差补助+提成+提供住宿+国家法定节假日 完善的公司福利 要求： 1）大专及以上学历（包含自考类），男女不限 2）能吃苦耐劳，热爱销售工作，具备较强的团队合作精神 3）善于学习，执行力强，敢于承担责任 4）有车且持有驾照者优先 工作内容： 从事国家电网相关销售工作

尚为集团：湖北地区2025年招聘销售工程师 待遇：销售工程师底薪＞4800元（无责任底薪4800元） 车补800+出差补助+提成+住宿+国家法定节假日 完善的公司福利 要求： 1）大专及以上学历（包含自考类），男女不限 2）吃苦耐劳、热爱销售工作，具备较强团队合作精神 3）善于学习，执行力强，敢于承担责任 4）有车有驾照者优先！ 工作内容： 国家电网销售相关工作

招聘一个家装装修顾问，能够制定单价，指定套餐，然后引导客户消费的，需要对家装这快懂行的人。

1、负责带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 2、项目前期的客户需求调研，评估客户的技术需求，提供专业的产品解决方案; 3、编写详细的技术方案、投标文件及相关技术文档，确保技术内容的准确性和专业性; 4、参与产品演示和技术交流，有效沟通产品优势，协助销售团队完成销售目标; 5、跟踪行业技术发展趋势，持续优化产品方案，提升客户满意度。 任职要求: 1、全日制专科及以上学历，市场营销专业优先。 2、智能化建筑行业、懂智能照明、ba产品的有工作经相关专业背景。

招聘岗位：销售工程师 工作地点：武汉，孝感，荆州，荆门，黄石，黄冈，鄂州，恩施，宜昌，十堰，襄阳，潜江，仙桃 客户行业：新建项目等 薪资待遇：无责任底薪试用期4200、转正4700+提成+出差补助+话费补贴+油补（转正后800元/月）+高温补贴+住宿补贴+节日福利+六险+双休（平均半个月一次周末团队会议）及法定节假日正常带薪休假 晋升空间：公司设有明确的销售工程师成长路径，发展空间广阔。达成相应业绩目标即可晋升一级，并有机会带领销售团队。 岗位要求： 1）大专及以上学历（需具备至少两年工作经验） 2）踏实肯干，心态积极，具备良好的协作意识，能接受长期出差安排，有销售从业背景者优先，有车者优先； 3）熟练操作常用办公软件 4）负责区域内客户的开发、日常拜访与关系维护，完成产品推广、订单交付、回款跟进及售后服务等工作 5）执行力突出，勇于担当，具备明确的职业目标和发展规划 选择大于努力，优质平台期待志同道合者携手共进。

岗位职责： 1、承担储能设备现场安装与调试任务 2、开展储能系统运行中故障的排查与售后维护 3、维持与项目客户及合作单位的良好协作关系 4、协调供应商共同参与现场调试及维修作业 5、协助海外服务代理的技术培训与日常管理 任职要求： 1、具备本科或以上学位； 2、在新能源或电力领域拥有2年以上现场项目经验（有储能背景者优先）； 3、能够使用英语进行工作交流（具备海外工作经历者优先）； 4、具备较强的沟通能力，工作认真负责，态度积极，能适应频繁外派 外派地点：洪都拉斯、保加利亚 工作语言：英语、西班牙语、葡萄牙语 出差频率：高频次外派

岗位职责: 1.负责全屋定制产品售后问题的处理，保障客户满意 2.主动与客户沟通，精准把握问题并提供有效解决方案 3.配合团队推进售后服务流程，提升服务效率与质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解客户需求并及时响应 2.具备团队协作意识，共同完成售后任务与问题处置 3.具备持续优化意识，积极改进售后服务体系与操作流程

【招聘说明如下】 一、职位描述 负责X光安检设备的技术支持工作，涵盖元器件选型与测试、新功能验证、样机装配调试及产品量产导入，同时承担故障排查、设备维保、客户培训和现场技术服务。作为连接技术团队与客户的纽带，确保设备高效稳定运行，提升服务体验，并将一线反馈用于推动产品改进。 二、岗位职责 1、开展元器件选型测试、新功能验证、样机调试及产品转产支持； 2、负责新设备的现场部署、联调测试与验收交付，提供售后技术保障； 3、面向客户开展设备操作与维护培训，编制标准化技术资料； 4、搭建技术问题案例库，持续优化服务流程，提高团队响应速度； 5、针对复杂故障进行深度分析，提出解决方案并推动产品端优化； 6、深入掌握产品特性，收集运行数据与用户意见，结合现场实践为产品迭代提供改进建议。 三、任职要求 1、电子工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备2年以上大型电子设备或安检系统技术支持经验，熟悉X光成像原理者优先； 2、熟练掌握电子电路与机械传动系统的故障检测方法； 3、了解X光成像、金属探测、CT扫描等相关技术原理； 4、能熟练操作示波器、频谱仪等专业检测仪器； 5、具备突发故障应急处理能力，适应高强度工作节奏； 6、具有较强的问题分析与跨团队协作能力，能够独立解决现场工程技术问题。 四、加分项 1、了解主流安检设备品牌（如Rapiscan、L3、同方威视、神盾、安天下等）的技术差异； 2、具备Python或C++编程基础，可编写基础自动化脚本； 3、有项目管理经验（持有PMP认证者优先）或良好的英语技术文档读写能力。

1.负责工厂内研发设备的安装与调试工作 2.对国内外销售的设备进行出差安装及日常维护 3.跟踪、处理并记录售后及研发相关问题

深圳市尚为照明有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，具备独立的研发中心、试验中心及自动化生产线，拥有现代化工业制造园区，所有产品均拥有自主知识产权，并已取得20余项国家专利。公司在全国各省市建立完善的服务网络，致力于为电力、铁路、厂矿、水利、冶金、煤炭、石油、石化、公安、部队、港口、航空等领域客户提供专业的照明解决方案。公司注册资金2.1亿元，集团旗下设有尚为照明、创舰实业、尚为伟业、协能国际四家全资子公司。因业务发展需要，现诚聘以下岗位人才： 销售人员职业发展路径 见习销售工程师→销售工程师→销售经理→省级主任助理→省级主任→片区高级助理→片区销售总监→大区事业部总经理 任职要求： 1、本科及以上学历，具备驾驶能力并可独立驾车开展业务 2、热爱销售工作，具备开拓新市场的意愿和能力 3、思维条理清晰，具备较强抗压能力，能适应湖北省内驻地出差 薪酬福利待遇： 无责任底薪4200-5900元+绩效工资+4%提成+160元/天出差补贴+节日津贴+超额奖励+保险+提供住宿+话费补助 公司坚持“以人为本”的管理理念，重视员工个人成长与家庭关怀，提供全面的福利保障体系：社会保险、节日津贴、女性员工津贴、工龄补贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、防暑降温费、家属团聚补贴、生日慰问金等。 关注员工发展与家庭幸福是企业的重要责任，随着公司持续壮大，福利制度将不断优化升级。诚邀有志于长远发展的优秀青年加入尚为团队，携手共创辉煌未来。

【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无一次性扣12分记录 四、【工作时间】： 自由安排，无强制性出车要求，休息时间自由安排 五、【合作模式】： 纯上班合作模式，无押金 六、【薪酬福利】： 月流水跑9000分成底薪7500，9000以上部分都是司机自己的，例如：张师傅这个月跑了11000实际到手分成底薪7500+（超出9000部分）2000，平台奖励不包含在工资里面（奖励范围2000-4000） 赚多赚少自己决定，多劳多得 热门车型多款，新能源汽车自动挡，车证齐全、合法合规 欢迎加入司机大家庭，组织化车队，经验分享，可观的收入和跑单奖励等着您

招聘装卸工人，c1货车司机4000一个月，地址漕河智慧物流园，有意向联系。

住家保姆 55岁左右 招工人数:1位

导购 薪资福利:工资5000-8000 招工人数:一名 有意者可以直接进店报名

现场智能化全部弱电，要懂电脑。

主要职责： 1.协助区域经理推进所辖市场的各项业务开展； 2.参与产品推广、客户培训及商务沟通等相关工作； 3.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限；年龄：20-25岁； 2.性格积极乐观，表达自然大方，具备良好的沟通能力与学习意识； 3.逻辑思维清晰，反应敏捷，具有较强的口头表达能力和责任感； 4.能够适应全国范围内的长期出差或驻地办公安排。 晋升机会：区域经理→大区销售总监

岗位职责： 1、开展化妆品人体功效检测领域市场拓展、产品宣传及销售推进工作； 2、拓展并维护销售渠道，识别并开发具有合作潜力的客户资源； 3、维持与各地区政府部门的良好业务往来与合作关系； 4、向客户推介公司服务内容，提供专业解决方案，完成商务洽谈并促成合作； 5、持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度； 6、统筹销售团队的搭建与日常管理工作。 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、具备化妆品第三方检测行业销售经验者优先考虑； 3、拥有化妆品检测项目相关客户资源或政府渠道资源者优先录用； 4、熟悉客户服务流程，具备客户运营管理经验； 5、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧。

岗位职责： 1、开展化妆品人体功效检测类业务的市场拓展、产品宣传及销售推进工作； 2、积极开拓并整合销售渠道，发掘具备合作潜力的客户资源； 3、维护与各地政府相关部门的良好合作关系，推动项目落地； 4、向客户推介公司技术服务内容，提供专业解决方案，并完成商务洽谈与签约； 5、持续跟进客户服务需求，提升客户体验与满意度； 6、统筹销售团队的搭建与日常管理工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上从事化妆品第三方检测领域或检测行业相关销售工作经验； 3、拥有化妆品检测项目客户资源或政府渠道资源者优先考虑； 4、熟悉客户服务流程，具备客户运营管理经验； 5、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧。

岗位职责: 1.负责开拓新客户资源并维护现有客户关系，执行项目订单的日常管理，保障项目顺利推进，完成既定销售指标。 2.深入了解所辖区域市场中的项目动态、核心客户分布、竞争态势及行业发展方向，为市场策略制定提供有效支持。 任职资格: 1.微电子、通信、计算机工程等相关专业背景者优先考虑。 2.具备良好的职业素养，思路清晰，反应迅速，具备较强的逻辑判断能力，能够适应一定的工作压力； 3.能够接受短期出差安排，抗压能力佳，适应高强度的工作节奏； 4.拥有开放的思维方式，积极进取，责任心强，恪守职业道德，具有高度的敬业精神。

任职要求： 1、电子元器件相关专业背景，具备元器件销售从业经历。 2、掌握扎实的销售方法，性格积极进取，具有优秀的团队合作意识。 3、本科及以上学历，充满朝气，性格外向、乐观向上。 若您热爱电子行业，拥有出色的表达与沟通能力，渴望实现收入突破，诚邀您加入我们的发展队伍！ 福利待遇： 底薪+绩效奖金，整体收益无上限，上不封顶。 底薪随业绩达成情况分阶段上调。 1、提供社会保险，报销出差交通费用； 2、公司组织定期团建、聚餐及外出旅游； 3、实行五天工作制，每日工作7.5小时，享受法定节假日。 代理品牌包括：威兆、槟城、华德、晶丰明源、凌鸥创芯、桑德斯、矽睿、美加、昂赛微、富满微、信维通信、宜矽源、锐盟半导体、微盟电子等 岗位职责： 1、开展公司代理产品的市场推广与销售工作。 2、开发潜在客户资源，面向高价值客户推进产品应用。 3、跟进客户询价、报价、订单执行及回款等相关事务。 4、达成公司下达的各项销售目标与工作任务。

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品讲解与选购指导； 2.主动开展推广活动（如朋友圈、短视频、直播等形式）； 3.确保商品存放与流转过程中的安全； 4.协助客户解决使用中遇到的问题，提高客户体验； 5.与团队协作达成销售任务及工作规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户有效互动； 2.对苹果系列产品有基本认知并抱有兴趣； 3.熟悉常用销售工具及相关系统操作； 4.具备基础市场判断能力，可依据需求变化优化销售方法； 5.拥有团队协作态度，愿意参与集体销售行动。

岗位福利：年薪30W+触手可及 作为团队负责人，入职即享一对一指导，紧跟工作节奏，快速进入状态，开单无忧，客户资源充足。年底助你实现提车自由 不限区域、不限品牌、不限车型，操作灵活，上手轻松 潜力无限，空间广阔，一切皆有可能。期待你来冲击高薪目标

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售方案及工作执行规划； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类商机，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签署、履约及日常管理，协同完成发货安排、及时对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售从业经历者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、抗压能力强，积极主动，沟通顺畅，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

到小区物业和售楼部开拓要装修的业主和客户，用手机自媒体发网上视频，吸引客户关注

招聘业务员。底薪2000加提成。可达五六千 每月休息4天 要求从业过建材类销售经验。有良好的沟通能力。 麻城市朝圣路百佳居装饰

岗位职责： 与客户保持顺畅沟通，深入理解客户需求并提供匹配的解决方案。 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 新入职伙伴首月收入可达9000+，次月1w+，4500为保底收入，无业绩压力，不设绩效考核。 工作时间早九晚六，每月休息6天，午休2小时，享受定期下午茶与团队建设活动。 日常工作以与客户交流为主，陪同客户看房，非固定坐班制，工作灵活自由。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、具备优秀的沟通技巧和语言亲和力。 3、掌握基础销售策略及谈判能力。

【工作内容】 1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）； 2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户； 3、配合业务领导，提升团队加微率。 【福利待遇】 1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起； 2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳； 3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班； 4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 【任职资格】 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴； 2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先； 3、想赚钱； 4、微信号2个以上者优先！ 立即沟通

到小区物业和售楼部开拓新业主和客户，做一些自媒体短视频吸引网上新客户

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求推荐合适车型，协助完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专人跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、带薪一对一导师带教，团队氛围融洽，上手无忧； 2、办公室固定工位，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行拓客），低首付999元起，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4K-8K，月收入轻松过万（15000+不封顶），冲击年薪30万； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享受生日及节日福利、下午茶点，每月组织3次以上团建或旅行活动。 【薪资待遇】： 综合收入10000+，提成高，低首付客户易成交，征信宽松，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-36岁，品行端正，是否具备汽车销售经验均可，渴望高收入，热爱销售工作，有目标感、愿拼搏，积极学习，有经济压力希望改善现状者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤工作环境舒适管理人性化

【岗位职责】 1、依据客户线索，为客户匹配推荐合适的车型。 2、定期与客户沟通，维护长期稳定的客户关系。 【任职资格】 1、年龄20～40岁，仪容整洁，形象端正。 2、有客户服务相关经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通表达能力。 4、无经验亦可，入职初期提供一对一指导带教。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金，享受带薪年假。 2、团队氛围融洽，定期组织团建活动。