
服装制作主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中男装户外冲锋衣能够独立设计运动服服装擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场擅长ET冲锋衣
1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容,并跟进执行进度;
2.依据样品交付时间的优先级,合理分配团队任务与工作安排;
3.监督团队成员工作表现,识别提升点并推动优化措施落地;
4.梳理作业流程中的障碍与堵点,提出切实可行的流程优化建议;
5.带领团队持续精进各流程环节耗时,提升整体运作效率,压缩周期时间;
6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制;
7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系;
8.持续优化制作工艺,改进技术方法,实现效率提升、品质改善与工时降低;
9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判,及时解决工艺技术难题;
10.配合设备研发团队,就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持;
11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持;
12.注重技术梯队建设,培养专业人才,增强团队整体技术能力;
13.负责所有大货订单的技术转移工作(含完整技术资料包);
14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障,应对和处理生产中的工艺异常。
钣金厂厂长
8千-1万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1.钣金厂日常工作安排,
2.各岗位的工艺制程管理,
3.生产任务保质保量完成。
酒店家具厂长
1-1.3万/月
厂长5-10年中专/中技酒店家具行业优先有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售等部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验
4.具备良好的沟通表达能力与团队管理经验,能有效激励下属
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先,持相关管理类证书者更佳
生产经营主管/经理
8千-1.2万/月
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
食品生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 组织实施食品生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督生产现场的工艺执行、质量控制及设备运作,保障产品安全与合规;
3. 协调生产各环节资源,推动生产效率提升与流程优化;
4. 落实安全生产与卫生管理规范,确保生产环境符合相关标准;
【岗位要求】
1. 具备食品生产管理经验,熟悉食品生产流程及相关法规要求;
2. 掌握生产管理、质量控制及现场调度的基本方法;
3. 责任心强,具备良好的组织协调和团队协作能力;
4. 具备较强的执行力和现场问题处理能力;
钢结构生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内各项工作的组织协调;
2、制定并执行项目生产计划,统筹协调各部门及相关人员工作,保障生产目标按期完成;
3、根据生产进度安排,组织调配所需材料、人力及机械设备等资源;
4、对接施工现场,组织实施成品的转运与发运工作;
5、牵头制定原材料管理相关指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报;
6、及时上报生产过程中出现的重大问题,并提出有效的应对措施和解决方案;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
8、本岗位需长期驻守公司生产基地。
任职要求:
1、本科及以上学历,钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先;
2、三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验,具有一年以上管理工作经历者优先;
3、具备较强的执行力与沟通协作能力,善于分析并解决实际问题;
4、能适应大型制造企业的运行节奏与工作环境;
5、品行良好,身体健康,服从公司统一管理安排。
厂长(梭织)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技服装生产生产成本管理团队管理
岗位职责:
1,统筹工厂筹建阶段的整体工作,全面负责生产现场的人员调配与生产布局安排。
2,主导工厂日常生产运作及人员管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、品质控制和成本管理进行系统化管控,提升整体运营效率。
3,制定并落实生产计划与现场执行方案,合理规划生产周期与交货进度,优化车间管理制度,确保生产有序高效运行。
4,强化成本控制与生产效能,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责生产设备的基础维护,保障产线稳定运转。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,全面了解服装生产全流程,具备系统的工厂管理方法与实操思路
4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,工作认真负责,性格沉稳,踏实勤勉
6,拥有丰富的工人储备资源及班组长培养渠道,具备良好的社会沟通能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域的服装加工网络与缝纫工资源,了解当地用工政策与劳务模式
PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受外派者请勿报名
驻厂生产主管(具备烘焙背景)
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系烘焙产品协调沟通
岗位职责:
1、生产与交付统筹:整合人力、设备、物料、工艺及环境资源,保障产品按期交付;
2、质量与合规总控:执行产品质量标准,督导工艺经理与质检人员工作落实,优化OEM工厂现场管理体系;
3、跨方沟通协调:对接工厂推进生产与品质要求落地,定期向公司总部反馈生产、质量及交付进展;
4、人员与现场管理:检查工厂员工操作规范性,厘清各岗位职责分工,推动绩效考核机制实施;
5、突发情况处置:主导应对设备故障、批量性不良、交期延误等紧急状况,启动并执行应急预案。
任职要求
1、大专及以上学历,食品工程、食品科学或相近专业;
2、5年以上烘焙行业工艺技术或生产管理经验,具备中央工厂或大型烘焙企业管理工作经历者优先;
3、具备扎实的数据分析能力,能够以数据支撑管理决策;
4、善于跨部门沟通协作,拥有良好的组织与协调能力;
5、执行力强,责任心高,重视安全生产与现场规范化管理。
--工作地点:东莞 黄冈 涿州
酸辣粉厂主管
5-6千/月
主任主管3-5年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
压鋳件机加主管
8千-1万/月
主管组长3-5年初中及以下
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场5S执行、设备点检及作业标准化,及时发现并解决产线异常问题
3. 组织员工技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与安全生产意识
4.协同品质、工程、物料等部门推进制程改善,降低不良率与工时损耗
5.按要求填写生产报表,汇总分析产能、效率及人员绩效数据
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.具备基础识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及工艺文件
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班安排,有精益生产或班组长经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保包吃夜班补贴20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工年终奖社保五险一金夜班补贴保险20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
黄冈黄州区手把焊焊工两名,长期工,熟练操作。不要证,每月五号发工资。
300-400元/天
电焊长期1-2人月结技术好
手把焊焊工两名,长期工,熟练操作。不要证,每月五号发工资。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
服装车缝组长/包流6-13K五险
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限服装生产
工作内容:
按时完成每日生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理
发酵主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验农用化工经验不怕脏,不怕累
岗位职责:
1.负责发酵过程的监督与管理,保障生产质量与运行效率
2.指导并优化发酵操作流程,提高产品产出率与品质水平
3.监控发酵环境参数,确保符合安全规范与卫生要求
任职要求:
1.掌握发酵技术相关专业知识,能独立解决发酵过程中的技术问题
2.具备良好的团队协作能力,可与相关部门高效沟通配合
3.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力
4.持有50铲车操作经验者优先考虑
信用卡网贷逾期处理、债务规划师(可兼职)
9千-1.4万/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台/网贷产品:有效避免频繁催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程手把手带教新人快速上手
2、一对一导师机制:实行师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长扶持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持
4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题
5、律所法务协作:联合中国十大知名律所提供专业支撑,以严谨负责的态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能切实贯彻于日常工作中
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住委屈,经得起挫折,始终坚守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
帐篷厂外发跟单
6-8千/月
生产跟单/文员5-10年学历不限包吃住跟单经验单休需要出差配件跟单户外帐篷其他帐篷厂服装/纺织/鞋包经验五险
工作内容:
1、生产计划跟进:制定外发订单的生产排期,跟进加工厂生产进度,确保按时交付;协调内部车间与外协工厂之间的物料流转及技术资料传递。
2、质量把控:定期赴外发工厂巡查,核查半成品及成品是否符合工艺要求(如缝制工艺、防水性能、结构设计等),及时处理生产中的质量问题(如返修、补料等),预防大规模不良品产生。
3、进度跟踪与异常应对:按日/周汇总生产进展,识别交期风险并及时预警,协调解决缺料、设备异常等问题,妥善处理紧急加单、订单调整等突发状况。
4、物料管理:监控主辅料的发放与回收情况,保障外发单位用料充足且合理使用,审核加工厂物料消耗数据,协助控制生产成本。
岗位要求:
具备一定的抗压能力,能适应出差安排,熟悉帐篷类产品的生产工艺流程,有相关行业经验者优先考虑。
CNC生产经营主管/经理
8千-1.1万/月
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
【黄冈浠水】大谦足道,保底5K诚聘销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理包住包吃1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务
【大谦足道】—专注健康养生的连锁标杆品牌。我们坚持纯正规、纯绿色服务,集足浴、SPA、推拿于一体,以专业手法与雅致环境为您卸下身心疲惫。门店人气持续鼎沸,口碑有目共睹,诚邀您莅临实地体验,见证真实火爆场面。
【丰厚薪资】
轻松工作-6000左右
稍微努力-8000以上(各种激励:现金红包、团队聚餐一样不少)
逼下自己-10000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你)
【驱动】:公司不鼓励加班,邀你一同开启品质生活
【团建】:聚餐、KTV、轰趴、剧本杀
【补贴】:各种你没听过的补贴、加餐!节假日全体员工均可收到公司的节日礼品~
冷饮管够!空调随便吹!奶茶用桶喝!
【食宿全包】每日三餐我们管了,员工宿舍我们包了。
【交通补贴】外地员工来店报道,
【工作内容】
1. 门店大厅接待到店顾客,推荐合适的足疗或者SPA项目
2. 做好客户服务工作(准备茶水/果品/小吃)
3. 维护客户关系,做好日常联络,邀约意向顾客到店消费。
【任职要求】
形象气质佳,有经验可以放宽
不需要学历!不需要学历!不需要学历!
不需要经验!不需要经验!不需要经验!
带薪培训!带薪培训!带薪培训!
上班榻榻米、睡觉刷手机 下班一起蹦迪金铲铲
销售经理
8千-2万/月
区域销售销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限高中支付收款代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网金融企业服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作
3. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略并推动落地
4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,提升客户满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与业绩管控流程
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
3. 具备行业相关资源者优先,有成功带队达成高业绩案例者优先
4. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
黄冈蕲春县农业生产资料服区域销售
3-6千/月
区域销售餐补1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOG弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
农业生产资料服区域销售
城市合伙人
2.5-5万/月
城市经理3-5人3-5年学历不限代理商销售区域销售较多出差按单提成弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队
认同公司品牌理念与发展规划,具备长期合作的诚意与决心;
拥有一定的本地资源(如人脉、渠道、场地等),熟悉所在城市市场环境;
具备较强的商业运营能力,团队管理经验及市场开拓能力;
工作积极主动,有责任心,能高效执行公司的营销策略与任务。
栏目概述
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