岗位职责 •制定年度销售目标与整体营销策略，拆解月度、季度及各团队/个人销售目标，建立常态化跟踪机制，定期复盘目标达成情况，及时调整策略、解决达成阻碍，确保目标达成。 •搭建并完善销售团队、新媒体团队及海南区域销售团队架构，负责团队成员的招募、培训、考核与激励；建立科学的成员管理体系，明确职责、工作标准及考核细则，提升团队整体专业素养与战斗力；重点加强销售员日常工作管控，杜绝偷懒怠工行为。 •负责销售员客户拜访全流程管理，制定明确的客户拜访标准（含拜访频次、拜访时长、拜访内容、拜访记录要求），要求销售员每日提交拜访日报、每周提交拜访周报，每月核查拜访轨迹（线上定位、客户回执等），对未按要求完成拜访任务的成员及时约谈并联动考核，确保拜访工作真实、有效，切实推进客户对接与业务落地。 •重点负责高端生物有机肥的市场拓展、渠道开发及核心客户维护，牵头对接高端客户需求，统筹推进大额订单洽谈、签约与履约跟进，提升高端产品市场占有率与客户忠诚度。 •深入研究肥料行业发展趋势、政策导向及市场竞争格局，精准挖掘各渠道、各层级客户核心需求，结合市场需求优化公司产品组合，提出产品迭代及推广优化建议，增强产品市场竞争力。 •加强团队成员日常督导与沟通，及时了解成员工作难点、思想动态，做好帮扶引导；建立良性的团队竞争氛围，完善奖惩机制，将客户拜访质量、业绩达成情况与薪酬直接挂钩，加强成员差旅审批，对拜访、出差造假的提出处罚意见。

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岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，提升客户满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业绩管控流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 4. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展实地对接与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，规划并执行切实可行的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户管理经验。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复医疗设备行业有兴趣，并愿意长期发展。

25-45 岁 性格开朗大方自信 2.蕲春附近优先 3.建材方面销售工作经验1年以上

吃苦耐劳

任职要求： 1. 具备1年以上建材或家居行业销售管理经验 2.年龄25-45岁，沟通表达能力强，抗压性好 3. 形象气质佳，具备良好职业素养与服务意识

CNC加工中心，车床，精密加工，跑单业务经理，有订单资源，工资待遇高

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

麻城工业员招工外线工人3人

黄冈市浠水县招氩弧焊

招专业展柜木工，会看懂图纸，2至3人团伙，联系

黄冈市武穴市招家具安装、木门安装、打柜子/做家具

岗位职责: 1、负责日常商品的销售及顾客接待工作,提供专业的购物咨询与服务; 2、根据销售目标积极开拓客户资源，提升成交率和客户满意度; 3 、处理客户的售后咨询与基础问题,维护良好客户关系; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与顾客互动; 2、有责任心，工作踏实认真 3、具备基本的销售技巧，有零售行业经验者优先;

岗位职责: 1.通过电话约访、线下陌拜等方式开发挖掘潜在客户(客户群体:国内工厂企业或商家); 2.了解和掌握客户拓展海外市场的需求，为客户介绍跨境电商(TikTok)平台招商服务政策，助力企业转型线上，开拓新渠道，实现共赢; 3.高效利用公司资源:维护公司现存客户，定期回访促成二次交易，保持长期合作服务; 4.为客户提供专业的运营服务方案，完成合同签订及回款跟进。 任职要求: 1.有电话销售工作经验或丰富面销经验者; 2.具备独立自主开发客户能力，有(电商招商或短视频招商)经验优先; 3.做事有激情，热爱销售行业，热爱生活，吃苦耐劳; 4.具备基础办公软件知识，有较高沟通表达能力，有坚毅耐劳的意志力。 薪资福利: 1.提供专业岗前培训，导师一对一带领上岗制，不收取任何费用; 2.无责底薪3500-6000+高额提成(12-20%)+奖金，综合收入15000起步，上不封顶; 3.晋升路径:招商业务顾问招商业务主管招商业务经理招商业务总监; 4.工作时间:9:00~18:30，大小周，按国家规定享受法定节假日、公众假期; 5.入职日起满1年可享受带薪年假，满1年起发放工龄补贴。

任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，带领团队完成公司下达的业绩目标 2. 负责重点客户开发与维护，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售培训与团队管理，提升团队专业能力与凝聚力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有从0到1搭建团队或业务者优先 2. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向明确，结果意识强，具备商业敏感度 4. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 诚信务实，认同长期合伙发展理念

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、带看、咨询及交易撮合全流程服务 2. 通过线上线下渠道精准获取并转化购房/租房客户 3.深入了解区域楼盘信息、政策动态及市场行情，为客户提供专业置业建议 4.运用短视频、直播等新媒体方式开展房产内容营销，提升个人品牌与获客能力 5.维护客户关系，跟进签约、过户、交房等后续服务，提升复购与转介率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达力与服务意识 2. 有地产中介、直播运营、社群营销或大健康行业经验者优先 3. 熟悉主流短视频/直播平台规则，能独立策划轻量化房产引流内容 4.目标感强，具备自主开拓客户与持续变现的能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1、参与技术部钢结构深化设计的学习与实践； 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式； 3、接受系统化的一对一岗位技能培训； 4、协助上级完成日常工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、建筑学、土木工程、道路桥梁、工程造价、船舶工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，积极进取，乐于学习，追求成长，富有挑战精神； 3、需长期驻守生产基地工作； 4、提供食宿，住宿为2-3人间，配备独立卫浴。

岗位职责： 1、生产与交付统筹：整合人力、设备、物料、工艺及环境资源，保障产品按期交付； 2、质量与合规总控：执行产品质量标准，督导工艺经理与质检人员工作落实，优化OEM工厂现场管理体系； 3、跨方沟通协调：对接工厂推进生产与品质要求落地，定期向公司总部反馈生产、质量及交付进展； 4、人员与现场管理：检查工厂员工操作规范性，厘清各岗位职责分工，推动绩效考核机制实施； 5、突发情况处置：主导应对设备故障、批量性不良、交期延误等紧急状况，启动并执行应急预案。 任职要求 1、大专及以上学历，食品工程、食品科学或相近专业； 2、5年以上烘焙行业工艺技术或生产管理经验，具备中央工厂或大型烘焙企业管理工作经历者优先； 3、具备扎实的数据分析能力，能够以数据支撑管理决策； 4、善于跨部门沟通协作，拥有良好的组织与协调能力； 5、执行力强，责任心高，重视安全生产与现场规范化管理。 --工作地点：东莞 黄冈 涿州

岗位职责： 1、负责钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作； 2、制定并执行项目生产计划，统筹各职能部门与相关人员的工作协作，保障生产目标按时完成； 3、依据生产计划统筹调配所需材料、人力及机械设备等资源； 4、对接施工现场，组织成品的转运与发运工作； 5、牵头制定原材料管理指标，推动实施、考核，并对成品库存情况进行分析与汇报； 6、及时上报生产过程中出现的重大问题，并提出有效的应对措施和解决方案； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先； 2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造企业工作经验，具备一年以上管理经验者优先； 3、具备较强的执行力与沟通协调能力，善于分析和处理实际问题； 4、能适应大型制造企业的整体工作环境与节奏； 5、品行良好，身体素质达标，服从公司各项工作安排。

1、严格执行公司及本部门各项管理制度与岗位职责要求； 2、依据生产计划，科学调度车间流水线作业进度，确保生产任务按时保质完成； 3、按照出库单内容，高效、安全、合规地完成装车作业； 4、定期开展设备的维护、保养与清洁工作，保障设备正常运转； 5、负责对车间人员的工作情况进行检查、监督与绩效考核； 6、合理划分班组成员在生产操作与设备管理方面的责任范围； 7、协同仓库管理人员规范车间原材料、易耗品及劳保用品的领用流程，控制消耗； 8、强化安全、防火、防盗措施的执行，明确责任到人； 9、负责生产区域环境卫生及产品部件存放区域的有序整理与通道畅通； 10、依据公司计件工资标准，准确核算员工月度薪酬并按时提交； 11、组织新老员工开展技能培训与岗位职责宣导，实施奖惩机制并对下属工作进行指导评估； 12、配合行政管理部门及上级领导落实员工日常行为规范管理； 13、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 福利待遇： 1. 为正式员工缴纳五险； 2. 提供营养可口的员工餐食，外地员工可享受公司提供的住宿安排； 3. 享有端午节、中秋节等传统节日福利； 4. 提供专业培训机会及清晰的晋升发展通道。 工作地点：湖北省黄冈市团风县

岗位职责: 1.负责发酵过程的监督与管理，保障生产质量与运行效率 2.指导并优化发酵操作流程，提高产品产出率与品质水平 3.监控发酵环境参数，确保符合安全规范与卫生要求 任职要求： 1.掌握发酵技术相关专业知识，能独立解决发酵过程中的技术问题 2.具备良好的团队协作能力，可与相关部门高效沟通配合 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力 4.持有50铲车操作经验者优先考虑

1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理，确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队，包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略，制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况，及时调整和优化策略，确保战略目标的实现。 任职要求： 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程，熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心，稳定性强，踏实，勇于创新改善，团队合作能力强

能懂图纸技术全面，能带领工人高质高效的完成生产任务

1、了解客户需求并提供报价 2、对注塑模具有一定了解 3、对塑胶产品生产有一定经验

招聘岗位：冷链包装组长（2人） 工作地点：湖北省黄冈市黄州区南湖路95号（黄冈临空智慧物流园·顺丰冷运中心） 岗位职责： 1. 负责冷链包装团队的日常运作管理，依据生产任务科学调配人员并把控作业进度 2. 监督作业人员按标准操作流程完成冷链商品的包装、称重、标签粘贴等工序，保障出品质量与包装统一性 3. 组织班组成员的入职培训、实操带教及绩效评估工作 4. 推行包装区域6S管理制度，贯彻安全作业规范，及时发现并处置现场异常状况 5. 如实记录每日产量数据、品质信息等相关台账资料 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，有1年以上包装主管、生产领班或类似管理岗位工作经验 2. 熟悉基础计算机操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件 3. 熟知冷链物流运作特性，具备生鲜品、食品类包装或冷藏仓储经验者优先考虑 4. 具备较强的沟通协作能力与团队管理素质，责任心强，执行高效 5. 适应高强度作业环境，踏实肯干 薪资福利： 综合薪资：4000-6500元/月（底薪+绩效+全勤奖）

1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理，确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队，包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略，制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况，及时调整和优化策略，确保战略目标的实现。 任职要求： 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程，熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心，稳定性强，踏实，勇于创新改善，团队合作能力强