岗位职责： 1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践； 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式； 3、接受针对性的一对一技能指导与培养； 4、协助上级完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力；积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求卓越； 3、欢迎应届毕业人员投递； 4、提供食宿，宿舍为2-3人间，配备独立洗漱间和卫生间。

职责描述： 1、承担储能BMS嵌入式系统软件开发工作，包括底层架构设计、驱动程序开发、RTOS平台搭建及应用层API接口实现； 2、开展基础软件代码测试，支持客户项目中技术问题的定位与解决； 3、负责软件集成实施及相关工具链的应用，编写自动化集成脚本； 4、维护现有底层软件代码，持续推进嵌入式软件技术的应用与优化创新； 5、配合完成BMS板级HIL测试环境的构建与调试； 任职要求： 1、学历专业：全日制本科及以上学历，计算机、电气自动化、自动化、软件工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具备3年以上BMS底层软件开发经历，有主导实际产品开发项目者优先考虑； 3、精通C语言编程； 4、熟练掌握各类测试工具，如CANOE、ZLG、debugger等； 5、熟悉嵌入式芯片开发流程，具有STM32系列或TC23x、TC27x、TC38x、NXP MPC57x等单片机开发经验者优先； 6、了解IEC61850、104通信协议者优先；

岗位描述： 1. 根据项目需求完成软件开发及基础界面优化工作。 2. 负责所开发软件的测试执行与问题排查分析。 3. 结合产品技术特性，撰写调试指南、使用说明等配套技术文档。 4. 协同现场团队为客户提供技术支撑服务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业； 2. 两年以上相关领域工作经验； 3. 熟练掌握C语言，了解stm32开发环境； 4. 能熟练操作CAD进行绘图设计； 5. 掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用通信协议，具备RS485、RS232、modbus协议应用经验者优先； 6. 具备模拟与数字电路基础知识，能读懂电路原理图； 7. 工作细致认真，责任心强，具有良好的协作意识； 8. 有起重机行业背景者优先，熟悉相关传感器应用者优先； 9. 可适应少量出差任务（包括现场调试、技术支持及技术交流等）；

岗位职责 负责 Linux 平台下设备驱动的设计、编码、调试及性能调优工作。 配合硬件研发团队，完成 Linux 环境下的驱动开发与联调。 参与软硬件接口方案制定，撰写驱动相关技术文档和测试用例，支持硬件层面的板级验证； 解决驱动开发过程中的性能问题（如中断响应延迟、数据吞吐效率）、兼容性障碍及现场异常； 关注 Linux 内核版本演进，推动驱动模块的持续迭代、升级与日常维护； 编写单元测试用例及自动化测试脚本，提升测试覆盖率与开发效率； 输出完整的技术资料，包含架构设计说明、接口规范等文档内容。 岗位要求 本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景，具备 3 年以上 Linux 驱动开发经历； 具有 PCIe 驱动开发实际项目经验，掌握 PCIe 协议基本原理； 具备 Linux 实时系统开发背景，熟悉 RT-Linux、Xenomai 或 PREEMPT_RT 实时机制的使用与实现； 熟练运用 C 语言，了解 Makefile 与 Kconfig 语法结构，可独立完成驱动编译配置脚本编写； 深入理解 Linux 内核体系结构，掌握主流驱动模型与框架； 熟悉常用内核调试工具，具备较强的驱动问题定位与分析能力； 有基于 PCIe 实现高速数据传输类项目者优先考虑； 具备在实时操作系统环境下开发高稳定性驱动的经验者优先； 曾参与 Linux 内核裁剪、实时性能优化或内核补丁开发项目者优先。

职责描述： 1. 负责芯片底层驱动、SDK及配套库函数的开发与维护 2. 开展芯片相关前沿技术的研究与可行性验证工作 3. 为国内外重点汽车电子厂商提供芯片软件研发技术支持与指导 职位要求： 1. 计算机软件、通信、电子等相关专业背景，本科或硕士学历，具备1年以上嵌入式软件开发经验； 2. 熟练掌握C语言编程，具备扎实的代码实现能力 3. 熟悉MCU软件开发流程，具有UART、SPI、I2C、CAN、LIN、ADC、PWM中一项或多项模块的实际开发经验者优先 4. 具备良好的团队协作意识与进取精神

一、岗位职责 1.负责25G及以上速率光模块固件的方案设计与实现； 2.依据光模块行业标准及通信协议，完成产品软件功能的技术落地； 3.配合主管推进软件的持续优化、迭代升级与日常维护工作； 4.制定并执行软件编码规范与管理流程，确保产品软件版本的准确性与可控性。 二、任职资格 1.电子、通信、光电子、计算机等相关专业，本科或以上学历； 2.掌握C8051、STM32、ADI等主流MCU架构，熟悉SPI、I2C、MDIO及光模块相关通信协议； 3.熟悉单片机系统软件的可靠性设计方法，熟练使用KEIL、IAR等开发工具； 4.精通C/C++或汇编语言，具备VC、C#或VB在固件开发中的实际应用能力； 5.具备良好的职业素养，工作细致严谨，拥有团队协作意识及良好的沟通协调能力； 6.具有DSP开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1、参与智能硬件产品的研发工作，包含元器件选型、电路原理设计及设备调试； 2、负责单片机程序的编写与优化，实现数据采集、控制逻辑等功能需求； 3、完成传感器的应用集成，确保数据采集的准确性与处理效率； 4、根据产品迭代需求，开展软硬件升级与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、测控、自动化或相关理工科专业背景； 2、掌握单片机基本原理，熟悉常用通信协议； 3、熟练操作常规测试仪器，如示波器、信号发生器等； 4、具备良好的沟通协作能力及团队意识，具有较强的自主学习能力。

岗位职责： 1. 负责产品硬件开发器件选型、电路设计及仿真分析； 2. 负责公司产品的光电探测模拟板、电源板、同步控制板、AD板等电路板设计； 3. 负责电路板样板调试，小批量试制，到批量生产的测试文件、工艺文件编写。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、计算机、通信、自动化等相关专业; 2. 熟悉电路设计流程和技术规范，熟悉常用的电路设计软件及硬件测试仪器; 3. 熟悉基本模拟电路、数字电路设计； 4. 具备激光雷达光电探测电路设计者优先考虑: 5. 具备较强的分析解决问题能力、学习创新能力，良好的团队合作精神。

① 根据开发板资料及现有技术文档 独立完成项目开发（需具备扎实的编程基础） ② 主要研发方向包括 BMS、数字充电器、GPS 等产品 人员要求（不符合条件者请勿投递，至少70~80%条件满足，能独立承担项目开发） ① 需具备两年以上编程经验（含在校期间），对程序开发有浓厚兴趣 熟练掌握主流单片机如 stm32、gd32、n32 等（常用外设资源均能熟练应用），stc8 系列了解为加分项 ② 能独立阅读并理解元器件数量超500个的原理图 ③ 具备电路故障分析能力，可进行简单PCB设计与制板 ④ 掌握上位机程序或小程序开发者优先，非必需 ⑤ 技术视野开阔，业余时间喜欢动手DIY各类电子小作品 公司提供待遇 ① 不发放固定工资，提供住宿及餐饮，采用技术入股模式 合作方式：纯技术投入 或 技术+资金联合创业 公司资金充裕，寻找志同道合的创业伙伴 ② 无需打卡，作息自由，睡到自然醒 工作与生活一体化管理，办公与住宿在同一场所 当前团队由一名拥有7年以上硬件经验成员和一名刚毕业的软件新人组成，现拟招聘一名软件工程师，期待你的加入 ③ 无需担忧资金与未来发展，公司硬件技术水平领先行业一线大厂 ④ 工作地点：湖北十堰

岗位职责： 1、参与产品硬件的研发工作，包含元器件选型、原理图设计、PCB布局及设备调试； 2、负责单片机程序的编写与优化，实现数据采集、控制逻辑等功能需求； 3、完成多种传感器的集成与应用，确保数据采集的准确性与处理效率； 4、根据产品迭代需求，开展硬件及程序的升级与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、计算机、自动化或相关理工科专业背景； 2、掌握单片机基本原理，熟悉常用通信协议； 3、熟练操作示波器、信号发生器等常规测试仪器； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，具有主动学习能力。

黄冈市黄梅县招水电

招聘：装车工 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 岗位要求：年龄45岁以内，性别不限，高中及本科以上学历 工资待遇 ：月薪面议，缴纳社保及其他福利待遇

招聘：叉车工 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 岗位要求：年龄45岁以内，性别不限，高中及本科以上学历 工资待遇 ：月薪面议，缴纳社保及其他福利待遇

招聘：实习生 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 男女不限、高中/中专以上学历，为人诚实可信，有意学习 电工、电子技术一技之长者，可学习各类自动化检测仪器维护技术，欢迎加入。

招聘：焊工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 身体健康，有焊工证，会氩弧焊，有两年以上相关工作经验者优先。

招聘：技术员/储备干部 薪资：4500.0-8000.0 职位详情： 大专及以上学历，机械\电子\自动化\材料等相关专业，可接受优秀应聘毕业生。

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

1、全面负责车间生产管理，统筹质量控制、技术指导、设备维护、流水线运行、安全生产及6S现场管理，优化生产流程，提升生产效率，协调车间人员工作安排。 2、依据生产计划合理组织各班组开展生产，监督员工遵守厂规厂纪，督导组长按标准流程执行，确保员工规范操作。 3、每款产品投产前，督促组长完成产前样制作，核对辅料、尺寸及工艺要求，确认无误后提交品质部门审核。 4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议，预判生产中可能存在的品质隐患，制定预防措施，防患于未然。 5、协同品质管理部门落实质量管控，要求组长执行生产线巡检，发现异常立即处理，确保品质稳定。 6、监督机修人员定期对生产设备及吊挂系统进行保养与安全检查，保障设备正常运行。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，参与制定产品战略规划，为战略落地提供支持，规范产品生产流程，全面主导服装生产运营管理工作； 2、优化生产指挥中心管理制度，明确人员行为准则，提升团队专业能力，保障各项生产任务有序开展； 3、统一组织、调配与管理生产体系内的各项业务运作； 4、推进生产管理工作的标准化与执行落地，确保生产各项目标高效、顺利达成； 5、对接协同相关部门，保障生产系统在跨部门协作中的各项需求得到有效解决； 6、跟踪督导各生产工厂的计划执行进度，确保产品按时交付。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理经验，有高端运动品牌从业背景者优先； 2.英语能力良好，熟练使用办公软件；掌握服装制作工艺流程，了解市场加工动态，具备较强的成本管控能力； 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题，并提出切实可行的改进方案，具备优秀的沟通协调能力； 4、精通服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识； 5、具有良好的职业素养与道德操守；

1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理，确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队，包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略，制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况，及时调整和优化策略，确保战略目标的实现。 任职要求： 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程，熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心，稳定性强，踏实，勇于创新改善，团队合作能力强

工厂招文员

工作内容： 负责每日生产任务的落实，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.服从公司工作调配与日常管理

1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排； 2.负责安排车间各小组的订单款式及上线时间计划； 3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况以及各环节的协同运作，跟进影响生产进度和客户交期的所有因素，发现异常及时推动相关部门处理解决； 4.协助厂长开展车间现场管理，协调处理影响生产线正常运行的各类问题，确保各小组每日产量目标达成； 5.针对生产异常导致无法按时交付的情况，及时与接单人员或客户沟通，延期出货须取得客户确认与认可； 6.妥善处理车间员工之间的矛盾与纠纷，防止事态进一步扩大； 7.确保车间流水线运作顺畅及人员合理调配，有效降低一线员工流动率； 8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。

岗位职责 1. 生产管理统筹：全面负责公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程的组织与管控，主导制定生产计划及排产方案，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2. 产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低生产不良率。 3. 供应链与产业链协同：充分掌握华中地区产业配套资源（涵盖木材、油漆等原材料供应商），负责供应链资源整合、评估与维护，建立长期稳定的供应合作关系，保障物料准时供给，有效应对供应链波动风险。 4. 团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队，制定绩效考核机制与人才发展计划；健全生产管理制度体系，推进生产自动化与数字化建设，提升整体运营效率。 5. 成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等关键成本指标；构建产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准要求。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3. 核心能力： 懂产品：精通生产工艺流程，能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。 懂生产：熟练掌握生产排程逻辑（如ERP系统操作）、精益生产方法及自动化技术应用，具有产能布局与效率提升的实际项目经验。 4. 其他要求：具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压能力强，能适应高强度订单节奏与快速交付要求。

汇报对象：工程机械板块负责人 岗位职责 1、具备露天煤矿、砂石骨料等场内短途运输（新能源矿卡）作业的现场管理经验。 2、落实公司营收规划，达成既定业绩指标，定期开展项目复盘与汇报，维护并协调现场各合作单位关系。 3、整合公司内部资源，高效推进项目执行与日常管理工作。 4、在保障现场安全运营的基础上，持续优化项目盈利能力。 5、根据甲方现场管理规范，组织实施现场各项管理事务。 6、准确传达并执行总部决策，积极协同公司整体发展战略落地。 任职要求 1、本科及以上学历，拥有5年以上矿山内部运营管理经历。 2、具备项目全流程管控能力，具有较强的风险识别与防控意识。 3、沟通协调与谈判能力突出，能与客户及跨部门团队高效协作。 4、工作态度严谨，责任感强，品行端正，具备良好的抗压素质。 5、可长期驻守项目现场者优先，有砂石骨料或露天煤矿管理背景者优先考虑。 6、熟练操作常用办公软件，具备基础数据统计分析能力，能够独立编制相关工作报告。

岗位职责： 1.在部门主管的指导下，负责生产部门的各项统计事务。 2.负责每日生产车间产品产量的数据统计，确保信息真实准确，并及时将生产动态反馈至相关单位及负责人，为管理层提供有效的生产数据支持。 3.根据公司规定，按时向行政部门提交当日生产报告。 4.执行生产主管安排的各项任务，配合并推动生产流程的顺利进行。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。

车间生产进度跟踪 每日工作情况汇报