
储备干部/应届生招聘
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上AutoCAD
岗位职责:
1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践;
2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式;
3、接受针对性的一对一技能指导与培养;
4、协助上级完成相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力;积极进取,学习能力强,愿意突破自我,追求卓越;
3、欢迎应届毕业人员投递;
4、提供食宿,宿舍为2-3人间,配备独立洗漱间和卫生间。
BMS底层软件开发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上STM32开发CBMS底层软件电池管理系统
职责描述:
1、承担储能BMS嵌入式系统软件开发工作,包括底层架构设计、驱动程序开发、RTOS平台搭建及应用层API接口实现;
2、开展基础软件代码测试,支持客户项目中技术问题的定位与解决;
3、负责软件集成实施及相关工具链的应用,编写自动化集成脚本;
4、维护现有底层软件代码,持续推进嵌入式软件技术的应用与优化创新;
5、配合完成BMS板级HIL测试环境的构建与调试;
任职要求:
1、学历专业:全日制本科及以上学历,计算机、电气自动化、自动化、软件工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具备3年以上BMS底层软件开发经历,有主导实际产品开发项目者优先考虑;
3、精通C语言编程;
4、熟练掌握各类测试工具,如CANOE、ZLG、debugger等;
5、熟悉嵌入式芯片开发流程,具有STM32系列或TC23x、TC27x、TC38x、NXP MPC57x等单片机开发经验者优先;
6、了解IEC61850、104通信协议者优先;
高级嵌入式软件开发工程师
6000-10000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业
岗位描述:
1. 根据项目需求完成软件开发及基础界面优化工作。
2. 负责所开发软件的测试执行与问题排查分析。
3. 结合产品技术特性,撰写调试指南、使用说明等配套技术文档。
4. 协同现场团队为客户提供技术支撑服务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,计算机、电子、通信、自动化等相关专业;
2. 两年以上相关领域工作经验;
3. 熟练掌握C语言,了解stm32开发环境;
4. 能熟练操作CAD进行绘图设计;
5. 掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用通信协议,具备RS485、RS232、modbus协议应用经验者优先;
6. 具备模拟与数字电路基础知识,能读懂电路原理图;
7. 工作细致认真,责任心强,具有良好的协作意识;
8. 有起重机行业背景者优先,熟悉相关传感器应用者优先;
9. 可适应少量出差任务(包括现场调试、技术支持及技术交流等);
linux应用开发工程师
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上
岗位职责
负责 Linux 平台下设备驱动的设计、编码、调试及性能调优工作。
配合硬件研发团队,完成 Linux 环境下的驱动开发与联调。
参与软硬件接口方案制定,撰写驱动相关技术文档和测试用例,支持硬件层面的板级验证;
解决驱动开发过程中的性能问题(如中断响应延迟、数据吞吐效率)、兼容性障碍及现场异常;
关注 Linux 内核版本演进,推动驱动模块的持续迭代、升级与日常维护;
编写单元测试用例及自动化测试脚本,提升测试覆盖率与开发效率;
输出完整的技术资料,包含架构设计说明、接口规范等文档内容。
岗位要求
本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业背景,具备 3 年以上 Linux 驱动开发经历;
具有 PCIe 驱动开发实际项目经验,掌握 PCIe 协议基本原理;
具备 Linux 实时系统开发背景,熟悉 RT-Linux、Xenomai 或 PREEMPT_RT 实时机制的使用与实现;
熟练运用 C 语言,了解 Makefile 与 Kconfig 语法结构,可独立完成驱动编译配置脚本编写;
深入理解 Linux 内核体系结构,掌握主流驱动模型与框架;
熟悉常用内核调试工具,具备较强的驱动问题定位与分析能力;
有基于 PCIe 实现高速数据传输类项目者优先考虑;
具备在实时操作系统环境下开发高稳定性驱动的经验者优先;
曾参与 Linux 内核裁剪、实时性能优化或内核补丁开发项目者优先。
汽车芯片软件开发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上CARM开发
职责描述:
1. 负责芯片底层驱动、SDK及配套库函数的开发与维护
2. 开展芯片相关前沿技术的研究与可行性验证工作
3. 为国内外重点汽车电子厂商提供芯片软件研发技术支持与指导
职位要求:
1. 计算机软件、通信、电子等相关专业背景,本科或硕士学历,具备1年以上嵌入式软件开发经验;
2. 熟练掌握C语言编程,具备扎实的代码实现能力
3. 熟悉MCU软件开发流程,具有UART、SPI、I2C、CAN、LIN、ADC、PWM中一项或多项模块的实际开发经验者优先
4. 具备良好的团队协作意识与进取精神
固件开发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C++DSP开发Cfirmware
一、岗位职责
1.负责25G及以上速率光模块固件的方案设计与实现;
2.依据光模块行业标准及通信协议,完成产品软件功能的技术落地;
3.配合主管推进软件的持续优化、迭代升级与日常维护工作;
4.制定并执行软件编码规范与管理流程,确保产品软件版本的准确性与可控性。
二、任职资格
1.电子、通信、光电子、计算机等相关专业,本科或以上学历;
2.掌握C8051、STM32、ADI等主流MCU架构,熟悉SPI、I2C、MDIO及光模块相关通信协议;
3.熟悉单片机系统软件的可靠性设计方法,熟练使用KEIL、IAR等开发工具;
4.精通C/C++或汇编语言,具备VC、C#或VB在固件开发中的实际应用能力;
5.具备良好的职业素养,工作细致严谨,拥有团队协作意识及良好的沟通协调能力;
6.具有DSP开发经验者优先考虑。
智能硬件开发
150-200元/天
硬件工程师经验不限大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
岗位职责:
1、参与智能硬件产品的研发工作,包含元器件选型、电路原理设计及设备调试;
2、负责单片机程序的编写与优化,实现数据采集、控制逻辑等功能需求;
3、完成传感器的应用集成,确保数据采集的准确性与处理效率;
4、根据产品迭代需求,开展软硬件升级与维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、测控、自动化或相关理工科专业背景;
2、掌握单片机基本原理,熟悉常用通信协议;
3、熟练操作常规测试仪器,如示波器、信号发生器等;
4、具备良好的沟通协作能力及团队意识,具有较强的自主学习能力。
硬件工程师
6000-12000元/月
硬件工程师经验不限本科及以上芯片/半导体/集成电路计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责:
1. 负责产品硬件开发器件选型、电路设计及仿真分析;
2. 负责公司产品的光电探测模拟板、电源板、同步控制板、AD板等电路板设计;
3. 负责电路板样板调试,小批量试制,到批量生产的测试文件、工艺文件编写。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、计算机、通信、自动化等相关专业;
2. 熟悉电路设计流程和技术规范,熟悉常用的电路设计软件及硬件测试仪器;
3. 熟悉基本模拟电路、数字电路设计;
4. 具备激光雷达光电探测电路设计者优先考虑:
5. 具备较强的分析解决问题能力、学习创新能力,良好的团队合作精神。
高级嵌入式软件开发工程师
4000-8000元/月
嵌入式软件工程师3-5年大专及以上C++DSP开发CARM开发
① 根据开发板资料及现有技术文档
独立完成项目开发(需具备扎实的编程基础)
② 主要研发方向包括 BMS、数字充电器、GPS 等产品
人员要求(不符合条件者请勿投递,至少70~80%条件满足,能独立承担项目开发)
① 需具备两年以上编程经验(含在校期间),对程序开发有浓厚兴趣
熟练掌握主流单片机如 stm32、gd32、n32 等(常用外设资源均能熟练应用),stc8 系列了解为加分项
② 能独立阅读并理解元器件数量超500个的原理图
③ 具备电路故障分析能力,可进行简单PCB设计与制板
④ 掌握上位机程序或小程序开发者优先,非必需
⑤ 技术视野开阔,业余时间喜欢动手DIY各类电子小作品
公司提供待遇
① 不发放固定工资,提供住宿及餐饮,采用技术入股模式
合作方式:纯技术投入 或 技术+资金联合创业
公司资金充裕,寻找志同道合的创业伙伴
② 无需打卡,作息自由,睡到自然醒
工作与生活一体化管理,办公与住宿在同一场所
当前团队由一名拥有7年以上硬件经验成员和一名刚毕业的软件新人组成,现拟招聘一名软件工程师,期待你的加入
③ 无需担忧资金与未来发展,公司硬件技术水平领先行业一线大厂
④ 工作地点:湖北十堰
嵌入式开发工程师
5000-10000元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科及以上C++C通信相关专业计算机相关专业电气电气/自动化相关专业嵌入式Python单片机
岗位职责:
1、参与产品硬件的研发工作,包含元器件选型、原理图设计、PCB布局及设备调试;
2、负责单片机程序的编写与优化,实现数据采集、控制逻辑等功能需求;
3、完成多种传感器的集成与应用,确保数据采集的准确性与处理效率;
4、根据产品迭代需求,开展硬件及程序的升级与维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、计算机、自动化或相关理工科专业背景;
2、掌握单片机基本原理,熟悉常用通信协议;
3、熟练操作示波器、信号发生器等常规测试仪器;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,具有主动学习能力。
装卸工
招聘:装车工
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
岗位要求:年龄45岁以内,性别不限,高中及本科以上学历
工资待遇 :月薪面议,缴纳社保及其他福利待遇
叉车工
招聘:叉车工
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
岗位要求:年龄45岁以内,性别不限,高中及本科以上学历
工资待遇 :月薪面议,缴纳社保及其他福利待遇
湖北黄冈招聘:实习生薪资:3000-5000元/月职位详情:男女不限、高中/中专以上学历,
3000-5000元/月
维修电工月结
招聘:实习生
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
男女不限、高中/中专以上学历,为人诚实可信,有意学习
电工、电子技术一技之长者,可学习各类自动化检测仪器维护技术,欢迎加入。
湖北黄冈招聘:焊工薪资:5000-7000元/月职位详情:身体健康,有焊工证,会氩弧焊,有
5000-7000元/月
工厂焊工氩弧焊月结焊工证
招聘:焊工
薪资:5000-7000元/月
职位详情:
身体健康,有焊工证,会氩弧焊,有两年以上相关工作经验者优先。
生产运营工厂技工
招聘:技术员/储备干部
薪资:4500.0-8000.0
职位详情:
大专及以上学历,机械\电子\自动化\材料等相关专业,可接受优秀应聘毕业生。
研发工程师
面议
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师
岗位职责:
1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。
2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。
3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。
4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。
5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。
任职要求:
1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。
2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。
3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。
4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。
5、良好的团队协作精神和项目管理能力。
薪资待遇:
年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
京东方-助理工程师招聘-包吃住
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师
岗位职责:
1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级;
2.负责产品重大不良的分析及良率改善;
3.负责工艺参数的管理及改善执行;
4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动;
薪资结构:
1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月;
2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟;
3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。
二、招聘要求:
1.年龄:18-28岁
2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程
3.能接受倒班和无尘服
三、吃住情况
a.餐饮条件:包吃包住
b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、)
四、员工福利:
1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检(,凭票),
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。
2.解决生产线上的技术问题,保持生产稳定。
3.与研发团队配合,迭代新产品并实现技术转移。
4.参与相关技术评审,提供技术支持。
要求:
1.本科及以上学历,材料或机械相关专业。
2.3年以上相关领域工作经验。
3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。
4.良好的沟通和团队协作能力。
5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。
上班地点
生产运营包吃包住
吃住免费。
应聘要求:
1年满18周岁,男女不限,专业不限。
2只限专科2026应届生。
3无需经验要求接受小白。岗前培训。
4两班倒上六休一接受一个月转一次班。
岗位职责。
1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。
2后期培养方向。
生产管理线路板设计,质量管理smt工程。
职业发展。
初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
车间主任(冲锋衣生产基地)
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上冲锋衣品质管理服装厂车间主任有生产管理经验服装/纺织经验冲锋衣大货生产精益改善经验
1、全面负责车间生产管理,统筹质量控制、技术指导、设备维护、流水线运行、安全生产及6S现场管理,优化生产流程,提升生产效率,协调车间人员工作安排。
2、依据生产计划合理组织各班组开展生产,监督员工遵守厂规厂纪,督导组长按标准流程执行,确保员工规范操作。
3、每款产品投产前,督促组长完成产前样制作,核对辅料、尺寸及工艺要求,确认无误后提交品质部门审核。
4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议,预判生产中可能存在的品质隐患,制定预防措施,防患于未然。
5、协同品质管理部门落实质量管控,要求组长执行生产线巡检,发现异常立即处理,确保品质稳定。
6、监督机修人员定期对生产设备及吊挂系统进行保养与安全检查,保障设备正常运行。
服装制造企业生产总经理
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上羽绒服冲锋衣
岗位职责:
1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,为战略落地提供支持,规范产品生产流程,全面主导服装生产运营管理工作;
2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序开展;
3、统一组织、调配与管理生产体系内的各项业务运作;
4、推进生产管理工作的标准化与执行落地,确保生产各项目标高效、顺利达成;
5、对接协同相关部门,保障生产系统在跨部门协作中的各项需求得到有效解决;
6、跟踪督导各生产工厂的计划执行进度,确保产品按时交付。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌从业背景者优先;
2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控能力;
3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出切实可行的改进方案,具备优秀的沟通协调能力;
4、精通服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识;
5、具有良好的职业素养与道德操守;
CNC生产经营主管/经理
8000-11000元/月
主管5-10年大专及以上
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
服装车缝组长/包流6-13K五险
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.服从公司工作调配与日常管理
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任10年以上高中及以上冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排;
2.负责安排车间各小组的订单款式及上线时间计划;
3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况以及各环节的协同运作,跟进影响生产进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决;
4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组每日产量目标达成;
5.针对生产异常导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期出货须取得客户确认与认可;
6.妥善处理车间员工之间的矛盾与纠纷,防止事态进一步扩大;
7.确保车间流水线运作顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率;
8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 生产管理统筹:全面负责公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程的组织与管控,主导制定生产计划及排产方案,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低生产不良率。
3. 供应链与产业链协同:充分掌握华中地区产业配套资源(涵盖木材、油漆等原材料供应商),负责供应链资源整合、评估与维护,建立长期稳定的供应合作关系,保障物料准时供给,有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队,制定绩效考核机制与人才发展计划;健全生产管理制度体系,推进生产自动化与数字化建设,提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等关键成本指标;构建产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准要求。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力:
懂产品:精通生产工艺流程,能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。
懂生产:熟练掌握生产排程逻辑(如ERP系统操作)、精益生产方法及自动化技术应用,具有产能布局与效率提升的实际项目经验。
4. 其他要求:具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力,抗压能力强,能适应高强度订单节奏与快速交付要求。
生产经理(智慧矿山运输项目)黄冈/黄石
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
汇报对象:工程机械板块负责人
岗位职责
1、具备露天煤矿、砂石骨料等场内短途运输(新能源矿卡)作业的现场管理经验。
2、落实公司营收规划,达成既定业绩指标,定期开展项目复盘与汇报,维护并协调现场各合作单位关系。
3、整合公司内部资源,高效推进项目执行与日常管理工作。
4、在保障现场安全运营的基础上,持续优化项目盈利能力。
5、根据甲方现场管理规范,组织实施现场各项管理事务。
6、准确传达并执行总部决策,积极协同公司整体发展战略落地。
任职要求
1、本科及以上学历,拥有5年以上矿山内部运营管理经历。
2、具备项目全流程管控能力,具有较强的风险识别与防控意识。
3、沟通协调与谈判能力突出,能与客户及跨部门团队高效协作。
4、工作态度严谨,责任感强,品行端正,具备良好的抗压素质。
5、可长期驻守项目现场者优先,有砂石骨料或露天煤矿管理背景者优先考虑。
6、熟练操作常用办公软件,具备基础数据统计分析能力,能够独立编制相关工作报告。
生产数据统计
4000-5000元/月
生产总监1年以下学历不限
岗位职责:
1.在部门主管的指导下,负责生产部门的各项统计事务。
2.负责每日生产车间产品产量的数据统计,确保信息真实准确,并及时将生产动态反馈至相关单位及负责人,为管理层提供有效的生产数据支持。
3.根据公司规定,按时向行政部门提交当日生产报告。
4.执行生产主管安排的各项任务,配合并推动生产流程的顺利进行。
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验机械加工制造经验月休四天
车间生产进度跟踪
每日工作情况汇报
栏目概述
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