昌盛装饰有限公司在湖北省黄冈市急招带班工长8名，负责施工现场测量放线。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资面议，缴纳五险。有意者可报名。

招聘带班工长，工作地点位于湖北黄冈。岗位职责包括负责施工现场的测量放线工作，要求具备现场管理经验，能够看懂施工图纸，服从工作安排，工作态度踏实。 薪资待遇面议，实行计件结算，多劳多得。宿舍配备空调。

招聘助理工程师，要求大专及以上学历，熟练使用办公软件、CAD及3D绘图软件。薪资为5000-7000元/月，具体工资面议。

招聘助理工程师。 要求大专及以上学历，熟练使用办公软件、CAD及3D绘图软件。 薪资为5000-7000元/月，具体工资面议。

规划岗位职责: 库位规划：负责电池&电驱库位规划调整，对库位进行优化调整，维护系统稳定运行，会制作CAD，打印标签等工作。 数据整理：负责规划清单的整理和更新，确保清单的准确性和及时性，为后续工作提供支持。 人员测算：岗位人员需求测算，根据业务需求，制定合理的人员配备方案，确保生产运营的顺畅进行。 优化测试：配合优化改善测试，参与测试工作，协助优化改善工作的实施，确保工作的高效完成。 其他条件：有4-6人间宿舍，享受其他年节福利，符合条件请先提供简历。

武汉市东西湖区招工长/工程师

任职资格： 1、学历：本科及以上 2、经验要求：具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验，或在同行业从事设备管理工作满1年 知识要求 1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范； 2. 掌握锂电行业相关的安全技术标准； 3. 具备机械与电气原理的基础认知 技能要求 1. 机械/电气类专业背景，具备扎实的机械与电气技术应用能力； 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备良好的书面表达与语言沟通能力； 3. 能够系统总结设备故障处理过程及改善措施； 4. 具备较强的执行力，富有团队协作意识，善于沟通协调，具备时间管理和目标管理意识，工作态度严谨，责任心强，使命感突出 工作内容： 职责1：安全生产 依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》 按计划开展设备安全检查，并形成检查报告； 组织实施新进员工安全培训，留存培训记录； 制定现场安全隐患排查机制，输出整改项并跟踪闭环验证。 职责2：设备导入、改造 依据《设备开发导入管理规定》 策划品质提升、减员增效类设备开发或改造方案，完成技术指标评审及设备需求申请； 参与设备3D技术方案评审，明确功能参数要求； 负责设备到货后的验收、安装、调试、试产至量产全过程，输出设备验收报告。 职责3：运行维护 依据《工程部门职责》 制定保障设备稳定运行的实施方案，确保生产计划达成； 建立设备故障预防机制，实现MTTR、MTBF指标要求； 制定关键配件管控策略，保障备件安全库存达标； 建立设备保养管理体系，落实保养计划执行率指标。 职责4：人员培养 制定人员梯队建设方案，推进各岗位接班人培养机制落地； 落实工程专家人才培养计划，完成年度能力提升目标，持续提高团队整体专业水平

长阳县中医院招一名驻院工程师，最好有血透维修经验，薪资面议 【工作内容】 1、负责医院内各类高端医疗影像设备（如DR、血透、CT）及彩色超声设备的日常维护与故障排查； 2、根据设备使用情况，定期进行预防性维护保养，确保设备稳定运行； 3、对于出现的技术问题，能够独立分析原因，并及时修复，保障医疗工作的顺利进行； 4、记录并管理所有维修保养活动的相关文档，确保信息准确无误； 5、 提供必要的培训和技术支持，帮助医务人员更好地使用和维护设备； 6、与其他技术人员协作，参与设备升级或改造项目，提升医疗服务水平。 【任职要求】 1、具备机电一体化、生物医学工程等相关专业的大专及以上学历； 2、至少拥有3年以上的医疗设备维护保养工作经验，熟悉DR、CT等大型影像设备以及彩色超声的工作原理与维修技术； 3、持有相关资格证书者优先考虑； 4、具备良好的动手能力和问题解决能力，在紧急情况下能迅速响应并有效处理； 5、良好的沟通技巧和服务意识，能够与医生和其他医护人员建立良好合作关系； 6、能适应偶尔的加班和轮班制度，以应对突发状况。 福利待遇 1、基础薪资+交通补贴+工龄工资+全勤奖+奖金+激励奖励+团队奖励+年终奖: 2、为员工购买五险; 3、外派学习机会; 4、生日福利，节日福利 5、定期团队活动，年度团建旅游等

一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等）生产背景者，熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各环节设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，具备解决常规技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键工艺节点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量稳定提升，持续降低不良品率。 安全管理：全面负责厂区安全生产工作，制定并落实设备安全作业规程及危化品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，执行全过程成本管理，通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户应用场景，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者； 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。

主要是从事矿山生产设备的运行及维修事项，能吃苦耐劳，对工作认真负责。

黄冈市麻城市招工地小工/杂工

今晚需要一名顶班人员，有意者请自行联系。

黄冈市麻城市招工地小工/杂工

厂房五层，平板光支不拆，15一平方，柱子30 岗位职责： 1.负责厂房五层模板支设作业，确保平板光面、支撑牢固、尺寸精准 2.独立完成柱体模板安装与加固，保证垂直度及结构稳定性 3. 严格按施工图纸及技术交底要求作业，配合质检与进度安排 4. 做好材料合理使用与现场文明施工，及时清理木屑、废料 5. 遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉模板支设工艺流程 2. 能独立完成平板、柱体等常规构件支模作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.无学历限制，有现场实操能力者优先 5. 持有有效身份证件，身体健康，能适应工地环境

远航劳务公司招聘带班工长，工作地点在济宁。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6800-9200元/月，包吃住，干满一周可预支工资。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括图纸会审、施工组织设计编制与交底 2.现场指导施工，解决土建、结构、装饰等专业施工技术问题 3.监督工程质量、进度与安全文明施工，组织分部分项工程验收 4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接，确保施工合规高效 5.编制及审核技术方案、变更签证、竣工资料等工程文档 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备房建领域实际工作经验，经验不限 3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的现场协调能力与责任心，能适应工地环境 5. 持有建造师、施工员或安全员等职业资格证书者优先

急招带班工长，工作地点在内蒙古赤峰。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6600-10800元/月，并提供节日福利。

沈阳地区招聘带班工长，负责班组施工管理工作。薪资为6000至9400元/月。

生产跟单，负责来料配件核对，出货前数量确认 招聘人数：1人

高薪诚聘车缝组长，需具备知名品牌从业经历，团队管理经验充足

岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场的调度与人员配置、生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运营及团队管理，依据公司目标与要求推进生产任务，对生产计划、工艺流程、品质保障、成本控制等环节实施精细化管理，提升工厂整体运营效益。 3，制定并落实生产计划与现场执行方案，合理规划生产周期与交货进度，强化生产过程管控，优化车间管理制度。 4，聚焦成本控制与效率优化，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时组织设备维护工作，确保生产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（500人以上规模）生产管理经验。 2，熟悉羽绒服生产工艺，掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用。 3，精通服装厂全流程作业，具备系统化的工厂管理方法与实战思路。 4，了解精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本管控及质量管理体系经验。 5，具备出色的组织协调能力与抗压能力，责任心强，性格沉稳，踏实敬业，工作积极主动。 6，拥有稳定的工人资源渠道及组长级人才储备，具备良好的人际沟通与社会交往能力。 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈，无法接受者请勿申请。

1. 具备大专或以上文化程度，专业为机械工程、机电一体化、自动化、设备工程等相关方向，具有2年以上在家具制造或木工行业从事设备运行维护的工作经历，掌握家具生产全流程设备的构造与工作原理。 2. 熟悉木工自动化装备及通用机械设备的机械、电气、液压、气动系统原理，可独立高效诊断并解决各类设备故障，擅长应对开料、封边、钻孔、打磨等工艺环节设备的常规及复杂技术问题。 3. 具有基本的机械图纸绘制能力，熟练操作CAD等制图工具，能准确识读设备的机械与电气原理图，可自主开展设备调试、参数调整及简单结构优化改造。 4. 了解工厂设备TPM管理方式，具备设备档案管理、预防性保养及备品备件管控实践经验，熟悉制造业企业设备管理体系与运作流程。 5. 持有电工操作证或特种设备安全管理资格证书者优先考虑，有参与家具厂设备更新升级或产线技术改造项目经验者更佳。 6. 工作态度认真细致，实操能力突出，具备较强的故障分析判断力、语言表达协调能力以及团队合作精神，能适应现场生产节奏，接受突发情况下的加班与紧急维修任务。薪资福利

多年长三角珠三角注塑工厂领班工作经验

高薪诚聘车缝组长 要求具备品牌相关工作经验 带组管理经验丰富

1. 组织工人完成钢结构的生产目标，熟悉钢结构生产工艺，保质保量完成生产任务，确保安全文明生产； 2. 拟定钢结构作业计划，及时安排和控制生产作业进度，确保生产任务按期完成；及时跟踪生产异常，针对发现问题提出合理建议与改进方案； 3. 贯彻落实生产岗位责任制和工作标准，组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、执行与督查。 4. 有自己带团队者优先录用，薪资按底薪＋吨位提成。 【岗位要求】 1. 中专及以上学...

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、AOI、SPI程序编写与优化：负责新产品程序的开发，产线切换时的设备调试与参数调整，持续优化检测程序，降低误判率，提高一次通过率并减少缺陷漏检。 2、设备维护与保养：执行设备日常点检及定期保养作业，确保设备稳定运行，完成CPK、GR&R等关键指标的测量与验证，保障设备测量准确性和重复性满足标准要求。 3、技术支持与培训：为生产现场提供技术支援，主导AOI、SPI团队的技术培训与日常管理，提升团队整体技术水平。 4、数据分析：系统收集AOI、SPI检测过程数据，运用QC七大工具进行分析，输出改善建议以优化制程能力与产品品质。 5、效率质量提升：负责AOI、SPI设备的参数调试与功能优化，持续提升检测准确度与作业效率。 6、跨部门沟通：协同工艺、生产、品质等部门开展技术对接，推动产品设计与制造流程的持续改进。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子、机电一体化或相近专业毕业。 2、工作经验：具备SMT或AOI、SPI相关岗位经验，熟悉SMT生产工艺流程及AOI、SPI设备操作规范。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等相关软件，具有较强的数据分析与报告制作能力。 4、专业技能：掌握ALD-ST3-450、KY8030-2、Zenith-L、ALD700等设备的构造原理，可独立完成程序制作与设备调校工作。 5、沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能与团队成员及其他职能部门高效沟通配合。

岗位职责： 1，全面统筹工厂筹建阶段各项工作，主导生产现场布局规划及人员配置安排，确保建设期工作有序推进。 2，负责工厂日常生产运营与团队管理，依据公司战略目标落实生产任务，对生产计划执行、工艺流程优化、品质体系把控及成本控制进行系统管理，提升整体运营效率。 3，组织实施生产排程与现场监督，科学编排生产周期与交付节点，强化车间管理体系，持续优化生产管理制度。 4，主导成本控制与效能改进，监管各环节支出，减少物料损耗，提升员工作业效率，降低制造成本，同时统筹设备维护保养工作，保障生产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模不少于300人，10条流水线） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，熟知服装生产全流程运作，具备系统的工厂管理方法与实战经验 4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系实践经验 5，具备出色的组织协调能力与抗压能力，责任心强，性格沉稳，工作积极主动，作风严谨务实 6，拥有丰富的基层员工资源及班组长储备渠道，具备良好的人际沟通与社会资源整合能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装代工网络及缝纫工供给情况，了解当地用工政策与劳动力市场特点 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受外派者请勿报名

工作内容： 按时完成每日生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理