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自动化工程师1-3年高中CADSolidWorksPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
电脑画图,导图数控操作,机电设备安装,懂得电工的基本以上操作与施工。能做简易控制柜或PLC控制柜的优先。
调试技术员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责和要求: 1. 按照技术装配图纸完成机械设备的工艺组装工作; 2. 熟练操作钳工工具,掌握设备装配的基本流程与规范; 3. 具备使用手工或电动工具对零部件进行修整、配磨的能力; 4. 具有钳工实操经验,机械类相关专业背景者优先考虑; 5. 了解普通机床加工工艺,具备普通机台操作技能者优先; 6. 工作踏实肯干,态度积极,具备较强的责任意识,能配合团队完成任务安排; 7. 年龄要求20-45岁,需具备钳工装配实操经验,能够接受公司安排的出差任务。
自控工程师
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技国内院校优先PLC编程计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
会西门子PLC优先,会博图优先,有工作经念优先。
自动化工程师经验不限学历不限大型仪器组装包吃住月结1-3年经验汽车零件组装
【岗位职责】 1. 负责自动化设备的装配工作,确保设备按照工艺流程进行组装 2. 负责自动化设备的调试工作,确保设备运行正常 3. 及时处理装配和调试过程中出现的问题,保证生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的手工技能,能够熟练操作装配工具和设备 2. 具备良好的团队合作精神,能够与其他部门密切配合,完成工作任务 3. 具备良好的问题解决能力,能够快速分析和解决生产过程中的问题
plc工程师
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技国内院校优先PLC编程计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
现场编程调试,会西门子TlA优先。
自动化工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年学历不限PLC编程自动化开发经验
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化升级项目,完成方案制定、设备选型及集成实施 3.编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及验收报告 4. 协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业联调与问题闭环 5.对现有自动化系统进行优化改进,提升运行稳定性与生产效率 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与应用 3. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态工具 4.具备基础电气识图能力,了解传感器、变频器、伺服系统等关键部件原理 5.责任心强,具备良好的沟通协作能力和现场问题解决能力
调试技术员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责和要求: 1.按照技术装配图纸完成机械设备的工艺组装; 2.熟练操作钳工常用工具,掌握设备装配的基本流程; 3.具备使用工具对零部件进行修整与配作的能力; 4.有钳工实操经验者优先,机械类相关专业背景更佳; 5.了解普通机床加工工艺,具备普通机加工设备操作经验者优先; 6.工作踏实肯干,态度积极,具备较强的责任心,能配合公司工作调度; 7.年龄要求20-45岁,需具备钳工装配工作经验,能够接受公司安排的出差任务。
自动化工程师经验不限学历不限大型仪器组装包吃住月结1-3年经验汽车零件组装
岗位职责: 1. 负责自动化设备的组装作业,确保各部件按工艺要求准确装配 2. 负责自动化设备的运行调试,保障设备功能稳定、运转顺畅 3. 及时排查并解决装配与调试环节中的异常情况,确保生产进度不受影响 任职要求: 1. 具备扎实的动手能力,能熟练使用各类装配工具及设备 2. 具有良好的协作意识,可与相关部门高效协同,推进任务完成 3. 具备较强的故障分析与处理能力,能迅速应对生产中出现的技术问题
自动化工程师
1.2-1.8万元/月
自动化工程师5-10年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
自动化系统安装,编程,调试!
自动化工程师5-10年本科
1,负责机器设备的日常维护与保养工作; 2,具备相关专业教育背景者优先; 3,熟悉PLC技术,掌握编程能力者更佳,具有非标自动化设备设计、安装及维护经验者优先考虑
电焊1-2人
黄冈浠水招电焊手把焊,服从安排,不要证,能上高。能来的联系我.。加微信发准确位置。300一天。9.5小时一天。50岁以下
黄冈 浠水县
8月29日 14:45拨打电话
黄冈黄梅县招吊顶、装修木工
200-300元/天
吊顶装修木工1-4天1-2人日结
黄冈市黄梅县招吊顶、装修木工
黄冈 黄梅县
8月29日 14:41拨打电话
湖北黄冈明天一桌客,待遇两百,叶路。
种植工
明天一桌客,待遇两百,叶路。
黄冈
8月29日 14:35拨打电话
黄冈浠水县招电焊2名长期做350一天日结
340-350元/天
电焊长期1-2人日结
黄冈市浠水县招电焊2名长期做350一天日结
黄冈 浠水县
8月29日 14:29拨打电话
防水工施工员
蕲春卓宝防水招聘:1.防水施工员(生熟手均可,男女不限,从事建筑行业者优先);2.年龄35-50岁,会骑车,会智能手机,熟悉城区,服从团队管理;3.工资5000-8000元/月。上班时间:8小时(计件,多做多得)可以调休公司地址:万丰路96号联系方式:王总
黄冈 蕲春县
8月29日 14:28拨打电话
自动化实习生
5000-8000元/月
自动化工程师
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及现场实施支持 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 优化现有产线自动化流程,提升运行稳定性与生产效率 5. 配合机械、电气团队完成跨专业集成与联调工作 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试 3. 具备基础电气识图能力及现场问题分析解决能力 4. 学习能力强,责任心强,可适应短期出差或现场驻点 5. 应届生或无经验者亦可投递,提供系统性带教培养
自动化工程师
490-500元/天
自动化工程师3-5年大专国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(西门子PLC调试及优化工作 2. 参与产线自动化升级项目,完成程序逻辑梳理、功能改进与性能提升 3. 支持生产运行,快速响应并解决自动化系统异常问题 任职要求: 1. 熟练掌握西门子PLC品牌编程与调试 2. 具备工业自动化项目实施经验,熟悉标准控制流程与安全规范 3.能独立完成程序优化,提升设备运行稳定性与效率 4.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5.学历不限,有相关项目经验者优先
自动化工程师经验不限学历不限
自动化设备维护,调试,编程学徒接受0经验0基础出有老师傅带教 一、工作职责: 1.自动化设备日常维护与故障排查 2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作 3.配合工程师设备安装,请试,编程,完成技术文档的整理与归档 4.学习掌握电自动化相关标准与操作规范 二、晋升方向:中高级技术员/技师,编程工程师,工艺工程师,质量工程师等。技术含量更高,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向。 三、上班时间:8-10小时,做六休一,后白班可以上五休二,法定节假日放假。 四、学徒薪资待遇:月综合7200-8300 转正:底薪+加班+全勤+学历补贴+技术岗奖励,月综合9000-12000,发新日10号,入职一周可以预支工资 包吃住公寓4-6人间,房间大设备齐全。 备注: 1:接受0经验,0基础学徒,能适应倒班及工作环境。 2:实习期需要出差实习工作。
自动化工程师经验不限学历不限
自动化设备维护,调试,编程学徒接受0经验0基础出有老师傅带教 一、工作职责: 1.自动化设备日常维护与故障排查 2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作 3.配合工程师设备安装,请试,编程,完成技术文档的整理与归档 4.学习掌握电自动化相关标准与操作规范 二、晋升方向:中高级技术员/技师,编程工程师,工艺工程师,质量工程师等。技术含量更高,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向。 三、上班时间:8-10小时,做六休一,后白班可以上五休二,法定节假日放假。 四、学徒薪资待遇:月综合7200-8300 转正:底薪+加班+全勤+学历补贴+技术岗奖励,月综合9000-12000,发新日10号,入职一周可以预支工资 包吃住公寓4-6人间,房间大设备齐全。 备注: 1:接受0经验,0基础学徒,能适应倒班及工作环境。 2:实习期需要出差实习工作。
自动化工程师经验不限学历不限长白班五险一金PLC编程
薪资待遇 实习期:26元/小时 转正综合保底:7500~11000元,薪资准时发放 资深技术师傅全程带教,系统化培训自动化相关技能周末双休,法定节假日正常休息 工作内容 1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护; 2、配合工程师处理设备电气、机械类问题,优化设备运行状态; 3、前期短期基层轮岗,熟悉整套设备工艺流程、内部构造; 4、做好设备维保记录,定期开展设备预防性保养; 5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护,出差享有补贴。 任职要求 1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先; 2、有基础电路认知,动手能力强,热爱设备技术行业; 3、能接受异地短期出差,踏实稳定,愿意长期发展; 4、经验不限,公司定向培养,想要学技术均可投递。
黄冈武穴市招弱电/安防会接光焦箱优先,可包可点附近优先
300-400元/天
弱电工1-2人
黄冈市武穴市招弱电/安防 会接光焦箱优先,可包可点 武穴附近优先 自备工具
黄冈 武穴市
5月27日 10:49拨打电话
码头生产经理
1-2万元/月
生产总监5-10年本科码头 港口 皮带机砂石骨料运输
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
消防安装建筑承包
国网湖北送变电工程有限公司招聘岗位:线路巡视、检修(2人)工作地点:湖北麻城用工性质:劳务分包人员要求:30岁以内、当过兵、会飞无人机,身体素质好,不恐高,学习能力强休假制度:每月轮着连续休息5天薪资待遇:4000~5000其他方面:包吃住,包回家往返车票联系人:刘龙龙
黄冈 麻城市
8月28日 11:09拨打电话
湖北黄冈市有人到黄岗去做包工吗?
综合承包
有人到黄岗去做包工吗?。
黄冈
7月11日 14:39拨打电话
电气工程师10年以上大专生产管理输变电调度电网体制
岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作,在职责范围内签发相关业务文件,并根据上级授权履行相应管理职权; 2、审定运检技术部的工作计划及KPI考核方案,主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作; 3、推进分管领域的制度化建设,落实国家及上级单位相关政策法规,组织制定和完善所辖部门的管理制度与各项管理规范; 4、召集并主持运检技术类协调会议,研究决策电网生产中的重要事项,协调解决分管部门在运营过程中涉及的跨部门协作与流程优化问题; 5、统筹内外部关系的沟通与处理,营造有利于公司发展的外部环境,指导所辖部门开展工作,激发团队积极性,推动人才梯队建设,并对分管部门负责人实施绩效考评; 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力或管理类专业背景,了解电力企业运营机制,掌握《合同法》、《安全生产法》等相关法律法规; 2、精通电网运行、检修、调度等专业技术及岗位所需的核心能力素质; 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等相关岗位的工作及管理经历; 4、具有强烈的岗位责任感和敬业精神,坚持原则,诚实守信,无任何不良职业记录。 有电网企业生产管理相关经验者优先考虑
厂长/主管经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
汇报对象:工程机械板块负责人 岗位职责 1、具备露天煤矿、砂石骨料等场内短途运输(新能源矿卡)作业的现场管理经验。 2、落实公司营收规划,达成既定业绩指标,定期开展项目复盘与汇报,维护并协调现场各合作单位关系。 3、整合公司内部资源,高效推进项目执行与日常管理工作。 4、在保障现场安全运营的基础上,持续优化项目盈利能力。 5、根据甲方现场管理规范,组织实施现场各项管理事务。 6、准确传达并执行总部决策,积极协同公司整体发展战略落地。 任职要求 1、本科及以上学历,拥有5年以上矿山内部运营管理经历。 2、具备项目全流程管控能力,具有较强的风险识别与防控意识。 3、沟通协调与谈判能力突出,能与客户及跨部门团队高效协作。 4、工作态度严谨,责任感强,品行端正,具备良好的抗压素质。 5、可长期驻守项目现场者优先,有砂石骨料或露天煤矿管理背景者优先考虑。 6、熟练操作常用办公软件,具备基础数据统计分析能力,能够独立编制相关工作报告。
厂长
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责 1. 生产管理统筹:全面主导公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程运作,组织制定生产计划与排产安排,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低产品不良率。 3. 供应链与产业链协同:深入了解华中区域产业链配套资源(涵盖木材、油漆等供应体系),负责供应商开发、评估与关系维护,构建稳定供应网络,保障原材料准时到位,有效应对供应链波动风险。 4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队,制定绩效考核机制与人才培养方案;优化生产管理制度,推进自动化与数字化建设,提升整体运营效率。 5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等核心指标;建立产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3. 核心能力: 懂产品:掌握产品制造工艺,能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产:熟练运用生产排程逻辑(如erp系统)、精益生产方法及自动化技术,具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4. 其他要求:具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,抗压能力强,可适应高强度订单节奏与快速交付需求。
发酵主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验农用化工经验不怕脏,不怕累
岗位职责: 1.负责发酵过程的监督与管理,保障生产质量与运行效率 2.指导并优化发酵操作流程,提高产品产出率与品质水平 3.监控发酵环境参数,确保符合安全规范与卫生要求 任职要求: 1.掌握发酵技术相关专业知识,能独立解决发酵过程中的技术问题 2.具备良好的团队协作能力,可与相关部门高效沟通配合 3.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力 4.持有50铲车操作经验者优先考虑
机加主管
8000-10000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
数控车床,压铸件加工,C N C者优先
服装生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中服装跟单文员
跟单QC 负责货期跟进、出货检验及品质管控等相关工作: 1:收到生产制单后,核对确认OK板、工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。 2:完成对供应商复板的审核与批复。 3:组织工厂管理团队召开产前会议,传达公司收货标准,宣导品质要求,解析工艺难点,并做好会议记录。 4:监督大货生产全过程质量控制,涵盖裁床、初期、中期及尾期阶段,实施预防与管控措施,同步撰写查货报告。 5:动态掌握生产进度,第一时间向公司汇报,并对后续进度进行模拟预判。 6:及时识别生产过程中的异常情况,快速采取应对措施,并通过书面形式(含图片)实时上报公司。 7:在特殊情况下,结合南北方气候差异,督促加工厂按商品部下达的数量执行生产任务。 8:单款订单结束后,主导清尾、报次等收尾工作。 9:针对周计划执行与月度总结中暴露的问题,开展系统性分析,制定改进方案并重点追踪落实。
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