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销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国! 过往从事过负债相关、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,可快速实现资源转化! 公司主营业务: 1:承接各大银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款 2:对接互联网金融/网贷平台:有效缓解催收压力,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系: 1.全方位培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程实操指导 2.一对一成长陪跑:规划清晰晋升路径,助力从新手成长为行业精英 3.深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4.完善售后支持:操作无忧,问题即时响应与解答 5.联合多家专业律师事务所,提供坚实后盾,以专业、诚信态度解决客户诉求 6.持续研发新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续更新与拓展 岗位要求: 1.具备自身独特资源; 2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5.踏实肯干,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——若你资源突出或能力出众,愿拼搏、敢担当,我们的合作就此开启
销售经理/主管经验不限学历不限
工作内容 1、开展光伏业务的市场拓展与销售推广,展业范围覆盖黄州市区、堵城镇、陈策楼镇、陶店乡及团风县 2、积极对接客户资源,建立并推进合作关系,达成既定销售指标 3、持续跟进客户服务,提升客户满意度,保障业务长期稳定发展 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2、能独立开展工作,拥有一定的市场研判及项目统筹能力 3、热爱光伏领域,具备团队协作精神,乐于在集体中贡献价值
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验快消品销售经验汽车销售会展销售房地产O2O招商/商户拓展类服务电话销售互联网金融企业服务房地产销
我们提供【一对一带教培训、线上培训+线下实操学习】 我们提供【可快速公平晋升的平台、大量精准客户资源,无需盲目拨打电话】 我们提供【良好的团队氛围~饮水机、冰箱、空调等设施齐全】 【岗位职责】 1、为客户匹配专业的汽车金融方案,涵盖贷款、融资租赁等相关服务。 2、与客户保持有效沟通,确保服务流程中各类问题得到及时响应与处理。 3、持续维护并拓展客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 4、关注市场变化,为团队输出产品知识及可行的销售策略支持。 5、配合团队推进工作,助力完成整体销售目标与业绩任务。
酒水销售经理
销售经理
黄冈市黄州区城区和乡镇酒水销售
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上快消品销售经验
1、工作内容: ①完成所辖区域内的销售目标; ②负责区域内业务团队的招聘及日常人员管理事务; ③开展区域市场的维护与规划,制定并落实产品推广、销售及促销方案; 2、任职要求: ①年龄20-38岁; ②高中及以上学历,能熟练操作智能手机,具备基础电脑使用能力; ③有1年以上快消品行业工作经验,具有厂家业务经历者优先; ④持有驾照并能熟练驾驶,热爱销售工作,具备通过努力实现个人价值的愿望; 3、福利待遇: ①底薪2500-3000元+绩效,综合月收入8000以上; ②公司统一缴纳五险,提供话费补贴、交通补贴; ③入职满一年可享受带薪年休假。
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补1-3年高中及以上快消品销售经验
1、工作内容: ①完成所辖区域的销售目标; ②负责区域内团队人员的招聘及日常管理相关工作; ③参与市场维护与布局规划,制定并落实产品的推广、销售及促销方案。 2、任职要求: ①年龄20-38岁; ②高中及以上学历,能熟练操作智能手机,具备基本电脑使用能力; ③有1年以上快消行业工作经验,具有厂家业务经历者优先考虑; ④持有驾照并能熟练驾驶,热爱销售工作,具备通过努力实现个人价值的进取心。 3、福利待遇: ①底薪2500-3000元+绩效奖金,综合月收入8000元以上; ②公司统一缴纳五险,提供话费补贴、交通补助; ③入职满一年可享受带薪年休假。
销售经理
销售经理
1.目标区域内配合公司完成市场调查、客户开发及客户维护工作
销售经理生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘:营销经理 薪资:5000-7000元 男女不限,年龄22-45岁,爱岗敬业,对酒类产品有基本认识,能吃苦耐劳,且有较好的语言沟通能力,对销售工作有较浓厚的兴趣以及善于学习,有勇于开拓和进取的精神。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地
【岗位职责】 1、通过电话沟通及网络推广等方式拓展客户资源。 2、定期维护客户关系,推动合作达成。 3、完成门店下达的销售业绩指标。 【任职资格】 1、年龄20~45岁,仪容整洁,气质佳。 2、具备2年以上汽车销售经验,或3年以上其他行业销售经历者优先考虑。 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、优秀应届毕业生亦可录用,公司将提供定向培养。
业务经理
6000-7000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售
业务员多名销售光伏
无人机吊装无人机飞手1-2人月结
招无人机吊装/飞手 需有CAAC证书+吊运专项技能培训证 有山区无人机吊运工作经验 正规公司,包吃包住 距离远的可全职 距离近的也可临聘,也可按次结算
黄冈 蕲春县
1月5日 13:13拨打电话
装修承包
工地在新疆,三月份开工!!!看清楚打电话!招装修承包,工地在外地,包工包料,总产值2600万,合同已签,有实力的可以联系,,工开工,三月份进场
黄冈 浠水县
1月5日 13:13拨打电话
湖北黄冈高义到蕲春
货运司机B2
高义到湖北蕲春
黄冈
1月5日 12:59拨打电话
黄冈团风县招二保焊/气焊
气保焊二保焊
黄冈市团风县招二保焊/气焊
黄冈 团风县
1月5日 12:54拨打电话
装修承包
工地在新疆,三月份开工!!!看清楚打电话!招装修承包,工地在外地,包工包料,总产值2600万,合同已签,有实力的可以联系,,工开工,三月份进场
黄冈 浠水县
1月5日 12:50拨打电话
家政课程销售主管
8000-13000元/月
销售经理包住五险1-2人经验不限学历不限能力比学历重要招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务医疗/大健康教育培训招商/商户拓展类服务课程/培训类产品无经验要求
家政从业人员的招聘,面试,家政课程规划,销售
股票销售经理
5000-10000元/月
销售经理
1、财富管理、股票交易 2、具有证券,银行,保险等金融经验优先 3、根据客户需求,提供专业理财咨询服务 4、工作时间9:00-18:00,大小周 5、薪资5000-10000、提成佣金月结 6、热爱炒股,对市场有信心,有大量炒股搭子,自身炒股能力不需要很强,主要是能说会道
法务Partner
6000-11000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
我们中律捷是一家专注于法律及相关服务的平台,核心业务涵盖三大板块: -法律咨询:为各类法律问题提供专业解答与指导 -财税合规:助力企业规范法务、财务、税务,规避合规风险 -债务协商:针对信用卡、网贷逾期、房贷、企业贷等债务问题提供解决方案 就像美团专注于满足吃喝需求、滴滴专攻出行服务一样,我们聚焦于法律与财税领域 ——无论你需要法律咨询、财税合规规划,还是面临债务逾期困扰,在我们平台都能找到对应的解决方案。 平台采用"市场开发+专业交付"的模式:我们负责市场端的业务拓展,而平台则会精准匹配专业律师、法务人员、资深税务团队处理具体案件,确保服务质量。 目前,我们正在全国范围内招募业务合作伙伴及运营中心合伙人,无论全职还是兼职均可加入。,且优先考虑35-50岁的从业者。 如果您对这份合作机会感兴趣,欢迎随时联系我们详谈,共探发展可能。
冻品销售经理
3000-8000元/月
销售经理交通补助年终奖餐补3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOC混合办公批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点灵活,能服从公司工作安排
上海虹口区老客户服务专员,公司的老客户需要定期去拜访和维护,根据客户的需求增加新的项目。
8000-13000元/月
销售经理保险生日福利大专及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
老客户服务专员,公司的老客户需要定期去拜访和维护,根据客户的需求增加新的项目。
生产经营主管/经理
8000-12000元/月
主管5-10年大专及以上
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。 任职要求: 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
工作内容: 负责每日生产任务的落实,保证产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有一年以上小组管理经验; 3.服从公司工作调配与日常管理
销售经理/主管生日福利6-10人3-5年大专及以上电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验
【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月,专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案,致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主导的汽车新零售服务体系。 【产品卖点】 千元即可提走新车(具体车型与购车方案请参考花生好车APP) 【岗位需求】 1、依据门店整体业绩目标,制定销售团队的月度工作计划; 2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等相关业务能力提升培训; 3、负责带领、辅导并监督团队成员完成既定业绩指标; 4、需在人力资源部门支持下完成团队建设,确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备至少3年团队组建与管理经验; 2、渴望高收入,具备强烈赚钱动力,同时拥有出色的沟通、协调及执行能力; 3、有汽车行业或金融领域相关工作经验者优先。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动,节日福利、生日关怀等一应俱全; 2、工作时间早九晚六,中午休息两小时,主管岗位薪资面议时可查; 3、晋升路径清晰明确(业务发展通道:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人); 4、更多详细信息欢迎面试时深入交流。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、法律资源保障:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳,适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
车间主任3-5年高中及以上羽绒服工艺 品质管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容: 1、全面负责生产车间的日常运作管理,依据生产排程统筹安排各班组作业,确保生产任务按时保质完成,实现部门各项运营目标; 2、严格贯彻执行工艺标准,持续优化作业流程,推动生产效率提升,主导车间内部降本增效措施,提升产品制成率与良品率; 3、建立并落实班组绩效考评机制,激发员工工作积极性,组织并推进员工培训计划实施,持续提升团队操作水平与综合能力; 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养工作,确保设备稳定运行,提升设备使用效率与稼动率; 5、落实车间安全管理制度及6S管理要求,健全相关规范并监督执行,营造安全、整洁、有序的生产环境; 6、协调与其他职能部门的工作对接与信息沟通,保障跨部门协作顺畅; 7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验; 2、具备较强的组织协调能力,擅长车间班组团队搭建与日常管理; 3、具有良好的问题分析与处理能力,责任心强,工作积极主动
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养接受兼职5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行电销团队房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融销售管理经验市场营销相关学历基于客户反馈的产品优化建议
城市经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
城市经理3-5年大专及以上销售经验基于业绩分析的策略优化资产配置及管理开城经验团队建设及管理能力电销团队较少出差和外勤证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验15人(含)以上个人
一、制定门店销售方案,带领团队达成销售指标,全面承担门店业绩达成的核心职责; 二、拓展门店获客渠道,通过加盟合作、经纪人开发及跨行业联动等方式,增强客户引流能力; 三、作为门店风险管控首要负责人,落实客户资质审核、资料归集整理及贷后风险事件处理,有效降低逾期率与车辆损毁风险; 四、全面负责门店资产管理工作,规范车辆入库、出库、回收、盘点及日常维护流程,保障公司资产完整安全; 五、统筹门店日常运营事务,严格执行5S标准及客户服务接待规范,塑造优质品牌印象,提升客户满意度; 六、主导门店成本管控,合理控制行政开支、差旅费用及车辆整备支出,实现降本增效; 七、负责团队组建、人才培养、氛围营造与绩效管理,确保员工熟练掌握产品知识、运营流程并有效执行,同步提升客户经理转化签单能力; 八、推动公司及战区各项制度、政策、规范的传达落地与执行监督,以身作则,对违反公司底线的行为及时上报处理。 诚信正直,个人征信记录良好。 大专及以上学历,专业不限;年龄建议在25至32岁之间; 具备两年以上销售团队管理经验(团队规模10人以上),拥有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销领域从业背景者优先考虑。
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验团队招募及
个人债务、信用管理领域: 一站式解决债务、信用管理问题,给予债务人一个重新履约的机会,给予企业一个重新增加收益的机会!行业发展有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围! 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 目前公司主营业务 1:企业一站式综合服务: (2)信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 2:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期。 3:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作,及时指导; 5.有多家律所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源; 2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业,善于与人打交道; 4.有目标感,能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了
服装生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上服装跟单文员
跟单QC 负责货期跟进、出货检验及品质管控等相关工作: 1:收到生产制单后,核对确认OK板、工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。 2:完成对供应商复板的审核与批复。 3:组织工厂管理团队召开产前会议,传达公司收货标准,宣导品质要求,解析工艺难点,并做好会议记录。 4:监督大货生产全过程质量控制,涵盖裁床、初期、中期及尾期阶段,实施预防与管控措施,同步撰写查货报告。 5:动态掌握生产进度,第一时间向公司汇报,并对后续进度进行模拟预判。 6:及时识别生产过程中的异常情况,快速采取应对措施,并通过书面形式(含图片)实时上报公司。 7:在特殊情况下,结合南北方气候差异,督促加工厂按商品部下达的数量执行生产任务。 8:单款订单结束后,主导清尾、报次等收尾工作。 9:针对周计划执行与月度总结中暴露的问题,开展系统性分析,制定改进方案并重点追踪落实。
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