岗位内容： 1.根据公司及项目发展要求，做好各项人力、行政、后勤规划及目标管理工作。 2.全面负责各项人力、行政、后勤管理等工作，确保部门工作高效运转。 3.建立和完善部门管理制度体系、规范操作流程，确保合规性与适用性，并监督执行。 4.推动跨部门流程优化，提升协同效率，监督制度执行情况，定期评估并提出改进方案。 5.做好用工风险管控与监督规划工作，协同处理纠纷与突发事件。 6.推动企业文化建设，组织员工活动，提升企业凝聚力。 7.编制部门年度预算，严格控制行政、人力等成本开支。分析费用使用情况，提出降本增效的可行性方案。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。 2.熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。 3.优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。 4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。 5.可接受驻项目工作。

岗位职责： 1.负责湖南、湖北区域内渠道商及代理商的拓展、日常维护与运营管理，持续优化合作关系，推动销售目标达成，确保回款及时； 2.根据渠道商、代理商及客户的实际业务需求，整合资源并协同制定个性化解决方案，提升客户满意度与合作深度； 3.主动挖掘潜在商机，开展市场信息收集、竞品动态分析，并参与区域品牌影响力的打造与推广。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上教育行业渠道管理或渠道销售相关工作经验，拥有教育领域软硬件代理资源者优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 3.具有敏锐的市场洞察力、业务开拓能力以及良好的运营思维； 4.熟知行业相关法律法规，能适应高强度工作节奏，抗压性强。 （base湖南湖北均可）

主要职责： 1.渠道管理： 负责所辖区域或渠道内现有客户（包括经销商、重点直供客户等）的日常维护与管理，制定并落地实施渠道发展策略，保障销售目标顺利达成。 2.销售目标管理： 承接公司下达的销售任务，进行目标分解与过程跟踪，实时监控执行进度，并根据实际情况优化调整策略方案。 3.经销商支持： 指导并协助经销商开展市场拓展、终端布局、库存管控及团队培训等工作，提升其运营效率和合作积极性。 4.市场秩序维护： 监督渠道价格执行情况，规范市场行为，及时识别并处理跨区销售等违规现象，确保良性竞争环境。 5.数据分析： 定期整理销售与库存数据，形成分析报告，为业务决策提供有效依据。 任职要求： 1.学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备3年以上快消品行业渠道或经销商管理经验，有【如：休闲食品、饮料、日化】等行业背景者优先考虑。 2.能力要求： 1)熟悉快消品渠道运作机制，具有较强的渠道规划与实战管理能力。 2)具备扎实的数据分析功底，能通过数据洞察问题并推动业务改进。 3)拥有良好的沟通协调能力，善于跨团队协作，并能有效激励经销商团队。 4)具备较强的应变能力和谈判技巧，能够独立解决复杂问题。 5)能够接受高频次出差安排。 3.资源要求： 了解【如：传统流通渠道、现代渠道、特通渠道等】的运作模式，拥有一定经销商资源者优先。

无责底薪初级档可达5000元+。招聘渠道销售主管及业务员！ 1、负责销售渠道的开拓、布局及日常维护（包含新客户开发） 2、负责重点客户的深度挖掘、关系维护及标杆门店建设 3、负责终端客户的日常沟通维护与满意度提升 4、负责品牌推广活动、消费引导及宣传执行落地 5、负责团队成员的指导培养及工作监督与推进 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业优先 2、具备3年以上快消品行业渠道运营经验 3、熟悉阳新区域市场及渠道资源者优先考虑 4、诚实守信，勤奋务实，具备团队协作精神，能带动员工深入一线市场

【岗位职责】： 1.负责终端门店运营管理，达成公司下达的销售目标，组织并落实各类促销活动； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，持续跟进已有客户，监督产品陈列、价格执行及商品补货； 3.推进所辖区域终端覆盖与形象化建设，依据客户分类标准开展终端网点盘点工作； 4.配合落实产品价格体系管理，及时收集并上报市场动态信息； 5.按时完成销售数据报表及各项日常业务工作任务。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作； 2、具有一年快消费品行业销售经验者优先，市场营销或经济、管理类相关专业者优先，对市场销售有较强理解者优先； 3、动手能力强，踏实勤奋，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，良好的沟通能力和学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职缴纳五险一金+商业保险，转正可缴纳企业年金； 2、综合薪资：月度工资+多元补贴（通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补、女职工补）+激励奖金+年终奖金； 3、多种福利：年度体检、工会福利（节假日礼品、贺仪奠仪）、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：定期晋升、调薪、内部竞聘机会，销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润（集团）有限公司旗下专业的即饮软饮企业，总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为华润集团旗下第18家上市企业。

仓储加工管理岗储备干部，需通过轮岗全面熟悉公司各环节运作流程，提升综合管理素质，2024-2025届毕业生均可申请。 岗位职责 1、认同并融入企业核心价值观与文化理念； 2、能够适应基层轮岗安排，积极参与各基础岗位实践，认真履行相应工作职责，保持积极主动的工作态度； 3、对水果产业具备浓厚兴趣，立志在该领域持续深耕，具备明确的职业发展目标与自我驱动力。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，综合素质突出者可适当放宽学历条件； 2、有志于在水果行业长期成长与发展； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，表达与沟通能力良好； 4、掌握常用办公软件操作技能。 岗位福利： 1、提供具市场竞争力的薪资待遇，享有年度调薪空间； 2、入职即办理五险一金； 3、统一安排食宿，解决员工基本生活需求； 4、定期组织多样化团队活动：包括年会、户外拓展、生日庆祝等； 5、针对应届生可出具实习证明并签订三方协议。 本岗位专注于长期人才发展，不接收短期实习或临时性用工人员。

职位描述 1、负责开发并维护4S店及汽贸店合作关系，构建稳定高效的渠道销售网络； 2、定期收集所辖区域市场信息，结合实际情况向公司提供可行性建议； 3、协同门店开展销售工作，助力完成既定销售目标； 4、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、年龄25-40岁，统招大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件，具备4S店或汽贸店渠道资源者优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年从事汽车市场渠道拓展与管理工作； 3、沟通能力强，服务意识佳，具备良好的组织执行与管理能力，能适应出差安排。 薪资构成：无责底薪+高额提成，综合收入10-15K

【岗位职责】： 1.负责终端门店销售工作，达成公司下达的销售目标，组织并落实促销活动的实施； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，持续服务已有客户，检查产品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖及生动化建设，依据客户分类标准开展终端客户盘点工作； 4.配合落实产品价格体系管理，收集市场动态信息并及时反馈； 5.按时完成销售报表及其他相关业务任务。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作； 2、具有一年快消费品行业销售经验者优先，市场营销、经济、管理类相关专业者优先，具备较强市场销售理解能力者优先； 3、动手能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，具备较强的责任意识和团队合作精神，拥有良好的沟通技巧与学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职缴纳五险一金+商业保险，转正后可纳入企业年金计划； 2、综合薪资：月度工资+多元补贴（通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补、女职工补）+激励奖金+年终奖金； 3、多种福利：年度体检、工会福利（节假日礼品、贺仪奠仪）、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：定期晋升、调薪、内部竞聘机会，销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润（集团）有限公司旗下专业的即饮软饮企业，总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为华润集团旗下第18家上市企业。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保完成公司下达的销售任务及市场开拓目标； 2、研究市场变化，发掘潜在客户资源，持续拓展客户网络，增强客户满意度与长期合作意愿； 3、统筹管理销售团队，完善销售流程，推动团队绩效提升，保障销售指标顺利达成； 4、协同相关部门联动配合，确保销售工作与公司整体战略方向统一，助力项目高效推进。 任职要求： 1、具备扎实的销售管理背景，能有效组织团队完成并突破既定销售任务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开拓能力，能够及时捕捉行业发展趋势； 3、良好的团队管理与沟通协作能力，善于激发成员潜力，增强团队协作氛围； 4、具备优秀的判断力与应变能力，能在高强度工作环境中保持稳定输出。

鄂州市鄂城区招挖机/钩机司机

招聘：物控员 薪资：5000元以上/月 鄂州物控员

招聘：机修工 薪资：5000元以上/月 鄂州机修工

招聘：激光切割机操作工 薪资：5000元以上/月 鄂州激光切割机操作工

招聘：仓库管理员 薪资：6000元以上/月 鄂州仓库管理员

有较强的专业知识

主要负责人员招聘相关工作

1.工作态度认真，积极主动 2.按时高效完成行政经理交办的各项事务

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

有道路建材行业相关工作经验。

会基础电脑操作 工作内容简单，较为轻松，主要负责电商客服相关事务 3000元底薪 提供住宿，餐费自理 工作时间：早上9点至晚上9点，期间有两个小时休息时间，分别为11点半到12点半、5点到6点

平安担保鄂州分公司筹建招聘： 全球最大的p2p个人消费贷款机构，专注贷款服务，非保险业务，我们不做保险！ 招聘岗位：信贷经理10名 工作内容：拓展贷款意向客户，维护客户关系，团队管理 薪资待遇：底薪+提成+年终奖+五险一金 工作时间：8:30-17:30 具备销售经验，拥有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险销售背景者优先考虑，黄石、鄂州、黄冈地区可就近安排，入职后可在所在地办公。 优势： 1、签订集团正式劳动合同，成为正式员工 2、入职即办理五险一金，每月最高缴纳4596元 3、提供免费专业培训，享有旅游激励政策

负责现有客户的维护与新客户的开拓 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面向企业/机构（ToB）的销售经历，有面销或陌拜实战经验 ·该职位属于哪类行业？ 先进制造 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 面销/陌拜 ·此职位是否对候选人的留学背景有偏好？ 不限

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商户共享美团生态发展红利，深耕线下消费场景数字化升级机遇。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商家打通三大增长路径：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③商家年均减少5-6万元推广支出，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①长效收益模式：商户持续经营即可获得流水激励 ②日流水2000元门店，单店月收入约1800元 ③首批开拓3家标杆店铺，月整体收益可达2.6万以上 ④在业务有效期内享有长期收益分润权益 4、赋能支持体系 ①官方商户资源精准对接 ②搭配智能审核系统保障效率 ③提供全阶段运营培训支持 ④区域团队搭建配套扶持 5、入驻通道 首批开放30个重点城市名额 优先考虑具备本地商业资源整合能力的合作伙伴

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.熟练掌握常用办公软件操作 2.具备工厂相关工作经验者优先考虑 3.欢迎应届毕业生投递申请

负责现有客户的维护及新客户的开拓 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备企业/机构（ToB）销售经验、面销或陌拜经历 ·该职位属于哪类行业？ 先进制造 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 面销/陌拜 ·此职位是否对候选人的留学背景有偏好？ 不限

电话营销、拓展市场、渠道推广

岗位职责：1.熟悉办公软件2.有工厂经验优先3.应届生可接受