鄂州·鄂城区
职位详情
岗位职责：
1. 负责公司各项决策、信息及目标的高效传递，确保在所辖区域内有效落地并顺利达成。
2. 制订省区月度销售计划、费用预算、市场推广方案及促销策略，经审批后组织实施，并分解至各区域，推动各校区执行，提升来电来访量，增强区域品牌影响力。
3. 根据市场变化与竞争态势，动态优化宣传推广策略，合理选择广告形式并持续维护广告效果。
4. 关注行业与市场发展趋势，及时向总部反馈市场动态并提出可行性建议。
5. 维护与当地政府职能部门的良好关系，确保各项工作顺利推进。
6. 严格执行财务管理制度，落实费用审批与成本控制，助力实现省区盈利目标。
7. 统筹开展省区各部门人员招聘与培训工作，对下属进行业务指导与绩效考核。
8. 注重团队建设，营造积极进取的工作氛围，推动人才梯队发展，优化人员配置，提升整体运营效率。
任职要求：
1. 年龄：28-40岁，条件优秀者可放宽至42岁；有教育行业经验者优先。
2. 学历：市场营销等相关专业大专及以上学历。
3. 专业要求：熟悉企业运营管理、品牌建设及营销相关专业知识。
4. 素质要求：具备较强的责任心、协作意识、原则性、敬业精神及全局观。
薪资福利：
1. 底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分成，综合年收入30-50W。
2. 社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇。
1. 负责公司各项决策、信息及目标的高效传递，确保在所辖区域内有效落地并顺利达成。
2. 制订省区月度销售计划、费用预算、市场推广方案及促销策略，经审批后组织实施，并分解至各区域，推动各校区执行，提升来电来访量，增强区域品牌影响力。
3. 根据市场变化与竞争态势，动态优化宣传推广策略，合理选择广告形式并持续维护广告效果。
4. 关注行业与市场发展趋势，及时向总部反馈市场动态并提出可行性建议。
5. 维护与当地政府职能部门的良好关系，确保各项工作顺利推进。
6. 严格执行财务管理制度，落实费用审批与成本控制，助力实现省区盈利目标。
7. 统筹开展省区各部门人员招聘与培训工作，对下属进行业务指导与绩效考核。
8. 注重团队建设，营造积极进取的工作氛围，推动人才梯队发展，优化人员配置，提升整体运营效率。
任职要求：
1. 年龄：28-40岁，条件优秀者可放宽至42岁；有教育行业经验者优先。
2. 学历：市场营销等相关专业大专及以上学历。
3. 专业要求：熟悉企业运营管理、品牌建设及营销相关专业知识。
4. 素质要求：具备较强的责任心、协作意识、原则性、敬业精神及全局观。
薪资福利：
1. 底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分成，综合年收入30-50W。
2. 社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇。
2026-01-10 09:52
IP属地：湖北鄂州
职位福利
大专3-5年社保年终奖团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队教育培训业务流程管理及优化制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验较多外勤地推团队教育/培训产品推广经验个人团队管理能力30
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不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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