1. 统筹数据中心基础设施的综合运维工作，确保数据中心安全稳定运行； 2. 负责运维团队的日常运作管理，包括排班调度、任务分配及绩效考核等； 3. 牵头编制、优化本部门相关管理制度、标准操作流程SOP、维护作业指导书MOP及应急响应预案； 4. 组织制定并落实数据中心基础设施的维护保养计划，推进计划执行、过程管控与持续优化； 5. 审核并上报各类变更申请和事件报告，组织具体实施，统筹应急处置工作的指挥与协调； 6. 组织开展数据中心基础设施运维相关的培训、实操训练及应急演练； 7. 承担数据中心基础设施资源使用统计与容量预警管理，完成月度水电气消耗统计、PUE数据核算与分析工作。 任职资格： (1) 具备5年及以上数据中心运维管理工作经历； (2) 掌握数据中心供配电系统、空调暖通系统、弱电系统等相关专业技术知识，熟悉系统运行维护流程，持有有效的《中华人民共和国特种作业操作证》中低压电工作业/高压电工作业/制冷与空调设备运行操作项目之一或多项； (3) 熟悉数据中心基础设施运维实际操作，具备对系统调整、维修、故障处理及改造方案进行安全评估与审核的能力； (4) 了解数据中心基础设施运维管理体系构建，能依据体系要求独立完成或指导相关工作的开展； (5) 具备较强的公文撰写能力； (6) 熟知行业相关标准规范及管理制度。

项目经理，要求出现场，有现经工作经验以及管理能力。鄂州以及周边地区居住

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.配合完成项目资料整理、归档及建造师注册相关手续 任职要求： 1.持有国家二级建造师执业资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合完成注册变更手续

1. 能合理安排公司的家装工地施工管理工作。 2. 能有序的合理安排工地工期。 3. 从事家装行业管理5年以上。

项目助理（动物房） 一、岗位简介 隶属于项目中心，派驻动物房，承担实验小鼠的日常饲养、繁育及品系全流程管理工作，严格执行SOP操作规范，落实动物信息登记、转运协调及客户协作任务，确保繁育项目合规高效运行；绩效优异者有机会晋升为项目经理。 二、工作职责 1. 小鼠饲养与繁育：依据标准流程完成喂食、换水、垫料更新，执行配种、分笼、合笼等繁育相关操作 2. 巡查与台账维护：每日检查小鼠健康状况，发现异常及时反馈，动态更新笼位分布与品系信息，确保数据真实准确 3. 动物转运支持：参与小鼠消毒、包装、转笼、出入室及发货流程，遵守动物流转各项管理要求 4. 客户协作配合：协助项目经理开展检栓、动物影像采集、信息确认等工作，及时传递现场动物状态 完成领导交办的其他临时性任务 三、任职要求 1. 学历：本科及以上（二本起点），生物类相关专业背景 2. 优先条件：有实验动物饲养或繁育实际操作经验者优先 3. 基本要求：能接受与实验小鼠接触并进行常规操作 4. 能力要求：具备基础数据记录与整理能力，学习适应能力强，可快速掌握动物房作业流程 5. 综合素养：工作细致认真，执行力高，吃苦耐劳，适应动物房工作环境，具有良好的团队合作意识 四、工作环境 工作场所为动物房，属常规室内作业，无重大安全风险，须严格遵循动物房在消毒、进出、操作等方面的管理制度

【本岗位在海南，工期大约2年，请慎重考虑】 一）岗位职责 1、全面负责项目管理工作，依据项目经营目标，编制科学合理的实施计划及质量、安全管控方案； 2、统筹资源配置，实施项目动态管理，把控项目产值、计量、结算、成本控制、利润目标、施工进度、签证变更及安全稳定等关键环节； 3、组织召开生产调度会与定期生产会议，并形成会议纪要提交至工程技术部； 4、负责项目团队日常管理，组织实施项目部全员月度绩效考核； 5、围绕项目经营目标，指导并协调各部门工作运行，对接公司职能部门，保障协作顺畅； 6、协调建设五方主体及外部相关单位关系，争取各方支持，妥善处理施工过程中的重大事项； 7、配合工程技术部开展工作，组织各施工工序的检验与工程验收，落实分项工程质量检查与评定，并督促整改执行； 8、推进施工过程中签证与变更手续办理，确保工程竣工后及时完成结算及回款工作； 9、完成上级交办的其他工作任务； 二）任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、工民建或建筑工程类相关专业； 2、具备5年以上同岗位工作经验，其中至少3年从事工程项目全过程管理； 3、有大型房屋建筑项目经验者优先；具有较强的成本控制意识和质量安全意识； 4、熟悉国家有关法律法规，掌握设计、施工及验收规范，了解安全生产相关标准与规定； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、能适应长期驻外工作，责任心强，抗压能力佳，具备优秀的沟通协调与组织能力； 7、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书； 8、薪酬面议；

岗位职责 项目前期筹备：与甲方深入沟通，准确把握项目需求、实施范围、工期安排及预算要求；快速搭建专业团队，编制科学可行的施工方案与进度规划；统筹资源配置，推进物资采购，确保项目高效启动。 项目执行管理：全面监管施工现场，确保作业符合消防技术规范与设计要求；严格把控工程进度与成本支出，动态纠偏；落实安全质量管理措施，组织设备进场验收与功能测试；主动协调甲方、监理及各协作单位，妥善解决现场变更与各类问题。 项目收尾工作：牵头开展内部预验收，及时完成问题整改；积极配合消防主管部门完成最终验收，规范归档并移交竣工资料；提供可靠售后保障，系统复盘项目执行过程与成果。 任职要求 专业背景：消防工程、机电工程等相关专业，大专及以上学历；具有一级建造师（机电工程）或消防设施操作员等资质者优先考虑。 工作经验：3年以上消防工程项目管理经历，精通消防工程全流程及行业相关标准规范。 能力素质：具备较强的项目策划、进度管控、成本分析及风险处置能力；拥有良好的跨部门协作与客户对接经验，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 全面负责家装项目的整体规划与执行，确保项目按计划推进； 2. 组织协调设计、施工及材料等各方资源，保障工程顺利实施； 3. 监督施工现场的进度、质量、安全与文明施工，及时处理现场问题； 4. 负责各阶段工程验收及竣工交付工作，确保客户满意度； 5. 配合公司完成项目相关流程性工作，落实公司管理要求。 【岗位要求】 1. 具备较强的项目统筹能力，能独立管理多个家装项目； 2. 熟悉家装施工工艺、材料特性及施工流程，了解行业标准； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够有效对接客户与施工团队； 4. 责任心强，具备较强的问题解决能力和抗压能力。

鄂州某单位招聘网格员1名，缴纳社保。 岗位要求：年龄35岁以下，熟悉电脑及网络运维技术知识的人员优先；接受无经验人员，要求对待工作认真负责，具备一定的学习能力；能熟练骑行电动车，熟悉鄂州城区路况，能独立完成外出作业任务。 岗位职责：负责网络维护，用户终端设备的安装、调试、开通及相关业务营销工作；完成领导交代的其它任务。 工作时间：每周5-6天，每天8小时。 工作地点：鄂州市长港镇。 薪资待遇：基本工资加提成，缴纳社保，另有年终奖和节日补贴，综合薪资3000-5000元/月。

鄂州某单位招聘网格员1名，缴纳社保。 岗位要求：年龄35岁以下，熟悉电脑及网络运维技术知识的人员优先；接受无经验人员，要求对待工作认真负责，具备一定的学习能力；能熟练骑行电动车，熟悉鄂州城区路况，能独立完成外出作业任务。 岗位职责：负责网络维护，用户终端设备的安装、调试、开通及相关业务营销工作；完成领导交代的其它任务。 工作时间：每周5-6天，每天8小时。 工作地点：鄂州市长港镇。 薪资待遇：基本工资加提成，包含社保、年终奖和节日补贴，综合薪资3000-5000元/月。

荆州工地小工杂工 有工地工作经验物流装车工作经验白班08：00-17：30 4600/月 夜班18：30-06：00 6200/月 月休息2天 包住不包吃可以预支工资25-65岁内 有意向直接加微信

鄂州市鄂城区招气割，自己带等离子

# 鄂州｜电梯广告安装兼职师傅 工作地点：平台登记：湖北省鄂州市鄂城区凤凰街道 ️此地址仅平台填报，**无需过来报到**！实际作业点位分布鄂州市鄂城区、华容区、梁子湖区各小区电梯点位，接单后下发具体小区地址，无固定办公室。 岗位类型：兼职 / 项目制，时间灵活，有任务再安排 ## 工作内容 1. 电梯框架广告上刊、旧画面拆除、新画面张贴更换 2. 现场检查广告框，有损坏及时拍照反馈 3. **按要求拍摄上刊验收照片 **（重要，作为结算凭证，杜绝造假） 4. 部分点位后期巡查、简单维护 5. 和小区物业友好沟通，顺利进场施工 ## 岗位要求 1. 自备交通工具（电动车优先），熟悉鄂州小区路线优先 2. 会智能手机拍照，做事细心，守时，**拒绝上刊造假** 3. 有广告 / 安装经验优先，可长期合作优先 结算：验收合格后结算（验收标准：照片 + 点位核对，造假不予结算并追责） ## 薪资待遇 按点位计件结算，**多劳多得** 单价可私聊，做完验收合格后安排结算 长期稳定有单，合作愉快可以持续派单 > > 备注：验收不合格、资料缺失、造假不予结算，按协议处理 ## 其他说明 1. 兼职岗位，不需要坐班，不用来公司报到 2. 任务提前通知，空闲再接单，不强制出勤 3. 合作前需要确认接单约定，明确验收规则 4. 所有上刊必须回传现场实拍素材，线上核验 有意向师傅直接联系！

工作地点：哈尔滨江北，省内项目短期高频出差 薪资：面议，能力优秀可面议 休息制度：双休、法定节假日正常休假 福利：缴纳社保，省内出差享有出差补助 【岗位职责】 1. 全面负责公司市政环保类项目（污水处理站、一体化设备安装、填埋场封场、污水改造等项目）全流程管理，把控项目整体工期、关键节点，编制项目计划

，项目管理

岗位职责： 1.全面负责项目全施工周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理，指导并考核团队成员工作绩效 4.识别项目风险并制定应对方案，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 5. 具备电力施工及施工开挖。丰富的经验。能够根据现场预判后期避免问题。对土建图纸精通。及施工相关资料、签证存档统筹。 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如PMP、甘特图等），具备较强沟通协调与决策能力 5. 责任心强，抗压能力好，有行业项目实操经验者优先

岗位职责: 1、全面负责市政工程项目现场管理，对项目质量、安全、进度、成本、文明施工负总责，驻场办公; 2、组织图纸会审、施工方案编制，统筹施工组织，把控施工工艺，落实危大工程管控，组织分部分项验收及竣工验收; 3、对接建设单位、监理、设计、质监、城管、水务等主管部门，协调管线迁改、现场各方关系; 4、管理项目部团队、劳务班组、分包单位，统筹材料、机械设备调度; 5、负责组织现场签证、工程变更、进度款申报、竣工结算等经营工作，做好项目成本管控与盈亏把控; 6、落实安全生产、扬尘环保、文明施工管理，做好各类迎检、隐患排查及突发事件应急处理;7、统筹项目资料归档、竣工移交及后期维保对接工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业; 2、持有市政公用工程注册建造师证书+安全B证优先; 3、3年及以上市政工程施工管理经验，有独立担任项目经理完整项目经历；有道路、市政公园经验优先； 4、熟悉市政施工规范、招投标、变更签证、审计结算流程，懂成本管控；熟练使用办公软件; 5、无重大质量安全事故责任记录; 6、具备优秀沟通协调、统筹管理能力，抗压能力强，能够常驻项目工地。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利移交与回款 6.干过钢板桩的优先 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限 3. 持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1、负责人员的招聘与调配工作 2、报表的收集、汇总及归档，确保工作有效执行与跟进 3、办理员工入职、离职及相关劳动合同手续 4、完成上级主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理类专业者优先 2、掌握办公室行政管理流程，具备基础商务文书撰写能力，语言表达和沟通能力良好 3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公应用软件 4、工作细致严谨、具有较强的责任心，品行端正

【双休】【适合宝妈的客服工作】 待遇:4000——10000元/月。多种岗位任你选:车险售后专员，售后客服，养老社区宣传员，销售储备主管，市场经理 年龄28-50岁，高中及以上学历，有无经验均可，可免费带薪培训 每天仅工作2小时，周末双休 工作简单稳定，不耽误家庭与生活 踏实认真、想长期做的速联 【微信同号】

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 4.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 任职要求： 1、学历不限，有无销售经验均可，工作踏实主动，做事有耐心。 2、沟通表达流畅，性格外向，有较强上进心、事业心。 3、会基本软件操作，手机线上沟通，有本地客户资源、同行业销售经验优先。 薪资福利: 1、有责底薪3000/月，上不封顶，公司提供一切所需物料+100张卡卷。全程售卡对半提成，自己有定价权，月销售额2000元有责底薪1000元，月销售额6000元有责底薪3000元，月销售额7000~10000元提成60%，月销售额10000~20000元提成65%，月销售额30000~50000元提成70%，月销售额60000~100000元以上提成75%。

岗位职责： 1、负责公司员工的招聘与录用工作 2、日常能够独立完成短视频拍摄（性别不限） 3、工作时间上午8:30—下午5:30（中午休息1小时） 4、薪酬结构为底薪3000元加业绩提成 5、每月享有4天休息时间

岗位职责： 1、负责公司服务的市场推广、客户开发，主动挖掘客户资源。 2、维护老客户日常关系，定期回访，解决客户疑问，提升复购与转介绍。 3、我司主打本地生活服务，服务本地实体商家，帮助商家免费策划营销促销活动方案，招聘要求需要有营销能力，服务能力和执行能力，如果有足够的挣钱欲望，这里是一个没有天花板的大舞台 任职要求： 1、学历不限，有无销售经验均可，工作踏实主动，做事有耐心。 2、沟通表达流畅，性格外向，有较强上进心、事业心。 3、会基本软件操作，手机线上沟通，有本地客户资源、同行业销售经验优先。 薪资福利: 1、有责底薪3000/月，上不封顶，公司提供一切所需物料+100张卡卷。全程售卡对半提成，自己有定价权，月销售额2000元有责底薪1000元，月销售额6000元有责底薪3000元，月销售额7000~10000元提成60%，月销售额10000~20000元提成65%，月销售额30000~50000元提成70%，月销售额60000~100000元以上提成75%。

【工作职责】 面向对象：2027年毕业的在校本科或硕士 1、招聘支持：参与社会招聘与校园招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话沟通、面试组织及后续跟进； 2、协助开展用工管理事务，推动人员入职、转正、调动、离职等手续办理及日常人员管理支持； 3、参与实习生发展项目及其他人才运营活动，助力打造积极的雇主品牌形象； 4、其他：协助处理入职流程、HR系统数据维护、人事档案归档等工作，完成上级安排的人力资源相关任务。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上在读，人力资源管理、心理学、工商管理、管理学等相关专业，2027年毕业（大三或研二学生优先）； 2、技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）操作； 3、综合素质：具备良好的沟通协调能力，有服务意识和团队协作精神；工作积极主动、细致认真、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏； 4、有校园活动组织经验或招聘、培训类实习经历者优先考虑。 【你将获得】 1、深入接触招聘、培训、用工管理等多项HR工作内容，积累实际操作经验； 2、全程参与人才体系建设，锻炼数据分析与项目落地执行能力； 3、由资深HR专人指导，提供定期反馈与职业发展建议； 4、可开具实习证明，表现优秀者有机会获得转正资格（面向2027届毕业生）。

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护招聘渠道（如线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 3.协同业务部门梳理岗位画像，优化JD撰写与人岗匹配度 4. 参与雇主品牌建设，策划并执行招聘推广活动，提升企业吸引力 5.定期输出招聘数据报表，分析招聘效能并提出优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程与工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力及服务意识，责任心强、执行力佳 3.逻辑清晰，擅长数据分析与多任务并行处理 4.有HR相关专业背景或招聘领域实操经验者优先 5.学习能力强，认同公司文化，具备团队协作精神

招募人事小伙伴，工作轻松，时间自由，可兼职 上班时间：每天2小时8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 岗位职责： 1.负责招聘对接、简历筛查、面试邀约与接待沟通 2.办理新人入职资料，入职衔接跟进与暖心关怀 3.维护日常招聘渠道，整理基础人事数据和台账报表 4. 协助策划团队暖心活动，营造轻松融洽的办公氛围 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1、依据当月各业务部门用人需求，执行招聘信息的发布与维护，开展简历筛选、面试邀约、组织面试流程、记录面试结果，推进offer沟通及发放，并落实背景核查工作； 2、统筹公司内部培训活动的组织实施，包括培训签到管理、资料筹备等，配合上级完成企业培训学院相关事务支持； 3、承担通知、公告、会议纪要等日常行政文书的拟写与发布； 4、持续跟踪武汉市、鄂州市等地人社单位发布的各项补贴政策（如稳岗返还、就业补贴、技能提升补贴、企业引才补贴等），结合公司实际运营情况，准确分析政策适用范围、申报条件及操作流程； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年人力资源岗位工作经验，熟悉招聘与培训模块操作； 3、能力要求：掌握劳动法、劳动合同法等相关法规，能独立撰写行政公文，精通PPT制作，有实际招聘与培训执行经验； 4、有生物行业工作背景者优先录用；

职位详情 一、工作经验：​ 1、具备3年及以上化工厂、钢厂、电厂、水泥厂等重工业领域设备维修、维护或维保项目管理经验；​ 2、有独立负责过工业设备维保项目的经验者优先；​ 3、熟悉至少两类工业设备（如化工设备+电厂设备、钢厂设备+水泥设备）的结构原理、维保流程及行业标准者优先。​ 4、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富大型工业项目经验） 5、有机电二级建造师证件者优先。 二、专业能力：​ 1、掌握项目管理知识体系，具备项目计划制定、进度管控、成本核算、风险评估与应对的能力；​ 2、具备扎实的工业设备技术基础，能够看懂设备图纸、技术参数，可独立对接技术团队与客户，解决常见技术问题；​ 3、熟悉工业安全规范（如动火作业、高处作业、有限空间作业安全要求）及质量验收标准，有安全管理或质量管理相关经验者优先。​ 三、综合素质：​ 1、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接客户、团队及外部合作方，处理复杂问题与冲突；​ 2、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能够适应项目现场派驻（如短期出差、驻场管理）；​ 3、具备良好的团队管理能力，能够激励团队。 其他要求：年龄[28-45]岁之间（条件优秀者可放宽），身体健康，能适应工业项目现场工作环境。

1、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试协调，并提供全面的评估建议 3、组织实施拟录用人员的背景核查，协商薪酬福利，发放录用通知，定期汇总分析招聘成效 4、综合表现突出者可适当放宽要求并优先考虑 5、花生好车拥有全国近百家直营门店，平台实力强，培训体系健全，支持员工职业成长

【岗位职责】 1. 进行技术交接，根据原理图进行施工阶段管道布局指导； 2. 现场指导管路安装，把控施工工艺； 3. 把控施工质量、进度、现场班组管理、对接甲方验收； 4. 进行技术指导，能解决现场施工类相关问题。 【岗位要求】 1. 具有3年以上暖通类施工项目管理工作经验，现场经验足，有给排水施工经验； 2. 大专以上学历，给排水、暖通类相关专业，熟悉CAD制图； 3. 施工地点是全国各地，能驻场、能带班组； 4. 具备良好的沟通技巧，具有一定的团队合作精神； 5. 对施工管理过程有独特的见解，有成功实施项目施工管理的案例。 【福利待遇】 1. 基本薪资+项目管理绩效奖金+年终奖金； 2. 双休，五险一金，法定假期，带薪病假； 3. 节假日福利+团建+生日福利； 【职业晋升通道】 项目经理—总工—合伙人，经理级以上管理人员，公司每年提供全面管理技能及专业技能提升培训，进入公司高级人才储备池。