招销售代理，会销售带团队或者个人销售全职兼职专员都可以！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 4.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 任职要求： 1、学历不限，有无销售经验均可，工作踏实主动，做事有耐心。 2、沟通表达流畅，性格外向，有较强上进心、事业心。 3、会基本软件操作，手机线上沟通，有本地客户资源、同行业销售经验优先。 薪资福利: 1、有责底薪3000/月，上不封顶，公司提供一切所需物料+100张卡卷。全程售卡对半提成，自己有定价权，月销售额2000元有责底薪1000元，月销售额6000元有责底薪3000元，月销售额7000~10000元提成60%，月销售额10000~20000元提成65%，月销售额30000~50000元提成70%，月销售额60000~100000元以上提成75%。

岗位职责： 1、负责公司服务的市场推广、客户开发，主动挖掘客户资源。 2、维护老客户日常关系，定期回访，解决客户疑问，提升复购与转介绍。 3、我司主打本地生活服务，服务本地实体商家，帮助商家免费策划营销促销活动方案，招聘要求需要有营销能力，服务能力和执行能力，如果有足够的挣钱欲望，这里是一个没有天花板的大舞台 任职要求： 1、学历不限，有无销售经验均可，工作踏实主动，做事有耐心。 2、沟通表达流畅，性格外向，有较强上进心、事业心。 3、会基本软件操作，手机线上沟通，有本地客户资源、同行业销售经验优先。 薪资福利: 1、有责底薪3000/月，上不封顶，公司提供一切所需物料+100张卡卷。全程售卡对半提成，自己有定价权，月销售额2000元有责底薪1000元，月销售额6000元有责底薪3000元，月销售额7000~10000元提成60%，月销售额10000~20000元提成65%，月销售额30000~50000元提成70%，月销售额60000~100000元以上提成75%。

会自己带团队或销售代理人，个人专员和全职销售都可以

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及协调内外部沟通 2. 负责外贸单据制作、报关资料准备及物流信息跟踪 3. 处理邮件往来、翻译基础商务文件，支持跨境业务对接 4. 统计销售数据、制作周/月报表，为业务决策提供数据支持 5. 协助组织展会、客户接待及市场推广相关行政事务 任职要求： 1. CET6级或专业4级及以上，具备良好的英语读写能力，能熟练处理英文邮件及基础商务沟通 2. 熟悉外贸流程及常用办公软件，有ERP或CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与跨部门协作能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，可接受阶段性加班 5. 学历不限，有销售助理或外贸助理相关经验者优先

1年以上法拍房、二手房、不良资产、房产咨询行业经验，懂法拍完整流程，有独立成交案例优先。 熟悉阿里/京东司法拍卖规则、税费规则、过户流程、按揭贷款流程、清场常识。 1、具备较强的市场分析、风险判断、谈判成交、客户维护能力，抗压能力强。 2、逻辑清晰、稳重专业、靠谱负责，具备主管带教意识，服务意识强。 3、无不良从业记录，三观正、踏实肯干，愿意长期深耕法拍赛道。

【岗位职责】 负责开拓新客户，维护现有客户关系，完成销售目标，并通过有效的市场分析和策略调整，提升销售额和市场份额。您需要与团队紧密合作，共同实现销售计划，并定期向管理层汇报工作进展。 【任职要求】 -熟悉销售流程和技巧。 -对服装或相关行业有深入了解者优先考虑。 -具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 -良好的团队合作精神和自我驱动能力。

1、经理岗享有基本生活保障2000元，当月实现签约交车即享底薪5000元，提成标准为3000-6000元/台，月度人均签单量3-5单，每月仅需完成最低一单签约交车即可达标，对销售新人友好，业绩压力小 2、办公环境优雅，团队氛围和谐，晋升通道广阔（年龄要求26-45岁） 3、在当前经济形势下，公司业务持续保持逆势增长！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，按上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作基础。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗，工作积极热情，认同汽车行业发展前景。 2、有事业追求，敢于迎接挑战，自我驱动力强。 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，应变灵活，能妥善处理各类问题，心理素质稳定。 4、具备团队协作意识和优质的服务意识。 公司办公氛围轻松活跃，团队成员均为年轻有活力的伙伴，诚挚欢迎同样充满朝气、追求进步的你加入！ 精英汇聚的团队，助你积累优质人脉；宽广的发展平台，任你尽情发挥！

湖北鄂州招聘信号工多名。工资为6000元，工作十个小时后算加班，加班费为20元一个小时。男性要求54岁以下，女性要求49岁以下。

湖北鄂州地区需要招聘电焊工

公司这边属于平台直招跑车司机，不是中介，专业培训跑车技能技巧，保底7800+额外收入100%+奖金（2000‑‑‑5000），轻松收入8500以上，正常12000以上，努力干15000以上 公司优势： 跑车模式，流水模式保底7800 跑车模式，周跑模式，每天提现（日结），不限制跑车平台 1、100%流水跑多少拿多少 2、每天上班时间自由不强制在线时长不限制续航自己安排时间。 3、自营司机是享受全量倾斜派单，订单有保障 4、大平台的单只需要一个司机端方便快捷。 5、早晚高峰午高峰夜高峰周奖月奖车队排名奖平台丰厚奖励。 6、时间自由不用公司报道不用每天交车可私用。 7、不限行限号自动挡新能源车辆。 8、入职后进行上岗前培训并配备专业的司管（APP问题）和车管（车辆问题） 要求：21岁‑60岁 驾龄3年以上无酒驾醉驾犯罪记录，无一次性扣12分的记录。公司配车不租车不买车，保险保养维修救援年审调度均由公司承担，入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到地方即可。 （非劳动关系） 欢迎联系

中国建筑诚招 鄂州市（湖北维京科技有限公司附近） 诚招： 焊工 有效焊工证、月薪6500-8000 喷漆工 月薪5500-6000 打磨工/装卸工 月薪5000-5500 杂工 月薪4500-5500 焊工： 负责各类金属结构件的焊接工作，按照生产计划和工艺要求完成焊接任务，确保产品质量符合标准； 喷漆工：负责电箱防护棚、标化防护等周转物资的喷涂刷漆； 打磨工：负责电箱防护棚、标化防护等周转物资的除锈打磨抛光 装卸工：负责材料装卸车，材料整齐堆码 杂工：负责悬挑工字钢辅材及扣件清洗，钢管调直，材料分类整齐堆码 上述岗位，签人资工司合同，包吃住，月休两天，社保五险，面试通过，1周可入职（8小时工作制、加班另算）

鄂州市鄂城区招电焊、二保焊/气焊

销售经理

有找工作的吗？本公司道合集团招聘：销售经理，宝妈，自由职业，无工作人员，想创业合伙人模式，年龄18-55岁均可。有无工作经验都可以。招聘兼职☞全职☞均可无偿底薪6000元~12000元+提成时间自由管道收入一次努力长久收益有意者联系我，联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

职位详情 钢结构销售副总 1、2-3年的钢结构业务工作实践，有丰富的工作经验良好的品质意识及服务态度; 2、有团队管理工作经验及沟通解决问题的能力和抗压能力; 3、了解项目招投标流程,合同谈判及合同拟定,跟进项目收款; 4、能够负责市场的开拓、项目信息收集、跟踪及运作; 5、累积有钢构公司、业主总包工程客户资源,周边人脉有从事钢结构方面的工作。 6、良好的商务谈判能力 任职要求 1、大专以上学历，2-3年以上同岗位管理经验，3年以上管理经验，在市场、销售、售前或交付的一个或多个领域有独挡一面的工作经验。 2、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验； 3、善于挖掘客户与用户相关需求，帮助团队成员进行项目竞争分析与策略分析，并转化成销售策略及目标。 4、商务经验丰富，自驱力强，团队合作意识强，可有效协调内部资源，达成业务目标。 5、有较强的创新能力，较强的成就欲望与抗压能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

1、客户报价 2、进销存数据统计 3、客户订单，交付，开票，货款跟进

招募保险销售专员/助理 工作轻松，时间自由，可兼职 上班时间：8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 有金融行业工作经验者 待遇从优 岗位要求: 1.年龄25～50岁 2.有一定的抗压能力 3.有一定的沟通能力 岗位职责：（所有活动公司会负责组织对接） 1. 为客户提供专业化的健康与财富一体化规划方案，并提供持续的管理服务； 2.组织客户参访泰康旗下实体产业，包括养老社区、医学中心、京山农场等实景体验； 3.与时俱进 专业执业 持续学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容； 4.承担客户关系维护职责，响应客户咨询需求； 5.积极开发新客户，扩大养老服务覆盖范围。

岗位职责： 1. 负责引水工程项目的商务策划、合同谈判及全流程履约管理 2. 统筹项目成本测算、报价编制、变更签证及结算审核工作 3. 对接业主、设计、监理等多方单位，协调解决商务争议与履约风险 4. 编制并动态更新项目商务台账，定期开展经济分析与风险预警 5. 配合投标团队完成技术标商务部分编制及述标支持 任职要求： 1. 具备引水工程、水利水电或相关领域商务管理经验 2. 熟悉《建设工程施工合同（示范文本）》及工程计价规范 3. 具备良好的沟通协调能力与合同谈判能力 4. 责任心强，能适应项目现场阶段性驻场工作 5. 持有造价工程师、建造师或PMP证书者优先

本岗位为平安优才专项岗位 依托平安综合金融大平台优才培养体系，面向有志长期在金融行业发展的人才，配套专属新人扶持资源。兼顾个人收入提升与团队发展，可做个人业务，也可轻创业搭建自己的业务团队，一站式为客户提供保险、养老、财富规划等综合保障方案，帮家庭做好风险规划，抵御家庭大额医疗、养老等潜在经济压力。 工作职责： 1. 依托平台客户资源，通过电话、面谈为客户讲解家庭综合保障方案，协助客户完善家庭保障配置，指导客户使用理赔协助、健康管理、就医陪护等平台增值服务。 2. 分层经营客户群体，普通客户可邀约参加健康科普、家庭保障沙龙活动；优质高净值客户可对接养老社区参观、专属健康检测、资产规划等定制权益。 3. 定期开展客户保单年检回访，协助客户办理保单信息更新、保全业务、理赔咨询，排查客户家庭保障缺口，按需调整保障方案。 4. 跟进保单到期节点，协助客户续保、保单规划调整；有意向发展团队的伙伴，可开展人才招募、团队搭建，走管理发展路线，实现轻创业。 任职要求： 1. 普通话流畅，表达逻辑清晰，具备良好沟通能力，有较强学习意愿 2. 年龄范围25至45周岁 3. 大专及以上学历，过往有销售、管理经验优先，综合条件优秀可酌情放宽 4. 目标感强，愿意长期深耕金融行业，既能独立做业务，也有团队发展意识 上班时间： 上午9点到下午五点，周末双休，节假日正常休假

岗位职责 1、负责招商项目整体策划工作，独立完成招商方案、商业计划书撰写； 2、负责招商PPT、宣传物料、海报图片等策划输出，对接设计完成视觉落地； 3、开展渠道拓展、商务对接洽谈，维护合作渠道，推进合作落地； 4、统筹招商活动策划筹备，梳理招商政策，跟进项目招商全流程； 5、做好内外部沟通协调，整理招商资料，复盘招商数据，优化招商策略。 任职要求 1、年龄25‑35岁，男女不限，形象气质良好；退伍军人、中共党员优先考虑； 2、具备招商策划相关工作经验，能够独立撰写招商计划书、项目方案； 3、熟练制作招商PPT，具备基础图文审美，可输出图片物料策划需求； 4、优秀商务沟通、谈判表达能力，逻辑清晰，擅长渠道对接； 5、目标感强，执行力好，能承受业务工作压力。 薪资待遇 - 底薪5000元 + 招商业绩提成（上不封顶），具体面议 - 完善业务培训，项目资源支持，发展空间广阔

岗位职责： 1. 负责冻库、商铺装修、阁楼搭建及广告招牌等业务的客户开发与销售跟进 2. 深入大型批发市场开展地推与客户拜访，挖掘潜在需求并促成合作 3. 根据客户需求提供专业方案建议，协助完成报价、合同签订及后续协调 4. 维护现有客户关系，推动复购及转介绍，提升客户满意度与黏性 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，行业不限，接受应届毕业生 3. 吃苦耐劳，适应批发市场工作环境，能承受一定业绩压力 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 5. 诚信踏实，具备团队协作精神和较强的学习意愿

【双休】【适合宝妈的客服工作】 待遇:4000——10000元/月。多种岗位任你选:车险售后专员，售后客服，养老社区宣传员，销售储备主管，市场经理 年龄28-50岁，高中及以上学历，有无经验均可，可免费带薪培训 每天仅工作2小时，周末双休 工作简单稳定，不耽误家庭与生活 踏实认真、想长期做的速联 【微信同号】

岗位职责 1、 统筹销售团队，制定业绩目标，监督落地执行，带领团队达成业绩； 2、对接核心客户，维护客情关系，指导团队开展客户跟进、谈单工作； 3、搭建销售团队，负责新人培养与留存，优化团队工作流程。 任职要求 1、1年+销售团队管理经验，能带队冲业绩、带新人，目标感强； 2、具备以下任一相关业务经验：企业服务系统销售、成交经验；招聘渠道拓展、企业招聘服务销售经验； 3、大专及以上学历，沟通谈判、统筹能力强，抗压性好，熟练使用基础办公软件； 4、诚信负责，对销售有热情，了解财税代理行业者优先，有相关行业经验、成熟客户资源者加分。 薪资福利·超优配置 综合薪资8000-12000元 ( 阶梯式高提成（业绩越高提成比例越高，上不封顶） 神仙作息：早九晚六+双休，不加班，工作生活两不误 基础福利：法定节假日全休 + 生日/节日福利+社保 团队福利：定期团建/聚餐，轻松氛围无内卷，伙伴互助共成长 办公环境：甲级写字楼，轻松办公氛围，拒绝内耗

底薪+销售提成，年终奖金 最佳录用年龄 28-40 必备知识及技能 1.策略制定:能结合行业与公司实际，制定可落地的销售策略与营销方案; 2.渠道拓展:掌握多类型渠道开发技巧，具备中高层谈判与资源争取能力; 3.数据分析:能通过销售、库存、客户等数据洞察问题，优化策略; 4.跨部门协作:善于联动内外部资源，推动复杂问题高效解决; 5.问题处理:具备极强的临场应变、危机处置能力，能独立拆解复杂问题并制定闭环解决方案; 6.工具使用:熟练使用Excel、数据看板、统等办公及销售管理工具 专业经验 1. 快消品销售3年以上相关工作经验: 2.具备多渠道(政企、零售、跨区域等)拓展与运营经验，熟悉快消、福利礼品、权益类产品销售逻辑者 优先; 3.有成熟的渠道资源与客户资源储备，具备成功的销售目标达成案例; 4.具备独立处理重大销售问题、危机事件的实战经验，有成功化解渠道冲突、客户投诉、市场突发风险的案例 核心职责 ： 一、销售业绩攻坚与目标达成 1.业绩目标攻坚与动态追补:牵头承接公司省外月度/季度销售目标(销售额、订单量)，聚焦甲方客户需求，制定针对性攻坚计划;若当月未达标，1个工作日内制定1-2个月的业绩追补方案，确保季度目标整体落地。 2.高价值客户与订单攻坚:重点跟进省外高价值客户及大额项目，深度对接甲方需求，精准匹配服务方案，推动大额订单签订，助力业绩超额达成，打造标杆合作案例。 二、省外销售体系搭建与优化 1.策略拆解与落地执行:配合公司整体战略，制定可落地的省外销售策略，将业绩目标拆解为渠道拓展、客户维护、订单攻坚等具体动作，建立可视化进度跟踪机制，保障策略高效落地。 2.流程与激励优化:结合代运营业务特点，优化省外销售对接流程、商务沟通话术及团队激励机制，提升团队人效与攻坚积极性，直接赋能订单增长。 3.数据驱动策略迭代:搭建日/周省外销售数据监控体系，重点跟踪订单量、客户转化率、渠道贡献率等核心数据，通过数据分析定位业绩卡点，动态调整销售策略。 三、核心渠道深耕与客户需求挖掘 1.省外核心渠道深耕:维护并深化省外核心合作渠道关系，保障渠道稳定性，推动渠道内代运营客户覆盖度、合作频次及复购率提升，构建可持续的渠道生态。 2.客户需求深度挖掘与转化:深度洞察省外甲方客户痛点及潜在需求，结合公司服务能力，优化产品与服务匹配方案，挖掘现有客户增量需求，探索跨界合作等新业务机会。 3.合作风险防控:识别省外渠道合作、客户合作中的潜在风险（如需求变更、合作意愿下降），制定应对预案，保障合作稳定性与订单连续性。 四、跨部门协同与复杂问题处理 1.后端资源协同保障：联动采购、订单、售后等后端部门，精准传递省外客户订单需求、交付节点要求，跟进资源响应进度，确保订单履约率≥95%，保障甲方服务体验。 2.复杂问题闭环处理：独立负责省外渠道破裂、客户投诉、服务纠纷等复杂问题，24 小时内输出针对性解决方案，全程跟进处理进度，确保问题闭环，维护公司代运营口碑与业务连续性。 五、回款管理与全流程风险管控 1.回款目标落地与管控：制定省外月度回款计划，对接财务与客户，跟进回款进度，确保回款达成率≥90%，为省外业务扩张提供资金保障。 2.逾期回款高效催收：针对省外逾期回款，72 小时内启动分级催收方案，主动沟通客户明确回款节点，确保逾期回款回收率≥80%，在催收过程中维护好客户合作关系。 3.全流程风险预判与防控：预判省外销售全流程（需求对接、订单签订、履约交付、回款）中的潜在风险，建立风险预警机制，提前规避订单流失、回款逾期等问题，保障新业务开发与订单增长顺利推进。

工作内容： 一、日常销售工作 1、根据销售任务，进行所负责区域的业务开发／ 测量／资料收集，并对接建档工作； 2、负责终止／变更电站的物料对接／撤回盘点等 工作； 3、负责区域合伙人开发及关系维护； 4、负责对外供电所关系的维护； 二、其他临时性工作 1、协助技术部门处理电站技术运维工作； 2、领导安排的其它临时性工作。 任职资格： 一：性别不限，大专以上学历，销售工作经验，有户用光伏项目经验，适应出差。 二：市场调查能力、信息分析能力、商务谈判与签约能力 三：良好的沟通协调能力、良好的执行能力、抗压能力、学习力

我们正在寻找一位充满激情、业绩导向的销售经理，带领团队冲刺更高目标！ 职责： -制定销售策略，带领团队完成业绩指标 -开拓新客户，维护核心客户关系，挖掘销售线索 -团队管理与培养，提升成员销售能力 要求： -3年以上销售及团队管理经验 -具备出色的谈判能力和市场敏感度，有医药相关行业资源者优先 月休四天，节假日正常休息，薪资面议

销售经理，业务员