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其他生产营运人员经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务; 2. 学习并监督耐火材料工艺全过程,确保生产质量与安全规范执行; 3. 配合落实班组人员管理与技能培训,逐步具备独立管理班组的能力; 4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。 5. 具备生产班组管理经历,拥有团队协作与现场协调能力; 6. 可无耐火材料行业经验,提供带教支持; 7. 工作认真负责,能吃苦耐劳,作风踏实,抗压性好,具备良好沟通与协调能力,接受工作调配。
其他生产营运人员5-10年大专VMware存储
虚拟化工程师 【岗位职责】 1. 负责虚拟化平台、服务器、存储设备故障的应急响应、定位解决和问题处理。 2. 负责虚拟化平台、服务器、存储设备的部署、升级、调试等的配合工作。 3. 负责虚拟化、服务器、存储相关配置文档的撰写。 4. 配合中心设备资产管理,进行虚拟和物理资源使用管控工作。 【岗位要求】 1. 计算机专业优先,具备二年以上相关岗位及工作经验。 2. 具有服务器运维管理经验,熟练掌握服务器操作系统(Windows Server、Linux、Unix)的运维能力,能独立解决突发和疑难问题。 3. 熟悉VMware vSphere、Hyper-V等虚拟化平台,具备一定的运维经验。 4. 具备诊断存储、服务器、虚拟化等设备平台故障及处理突发事项的能力;具备存储设备、SAN存储、分布式存储等相关存储经验;工作积极、责任心强,反应敏捷,具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神。 5. 必须具有主动的服务意识,能够主动预防问题的出现,而不仅仅是被动解决问题。 6. 专业认证:具有VMware认证专业人员证书(VCP)或红帽认证证书(RHCA)及以上专业技术认证者优先。 存储工程师 【岗位职责】 1. 负责运维、实施和支持虚拟化/SAN、分布式存储等数据中心运营。 2. 为Linux/UNIX/Windows管理员提供专业的故障排除技能和指导,以配置和维护客户端SAN、NAS及分布式存储配置。 3. 负责关键任务光纤通道存储系统的运维、配置和管理。 4. 维护存储平台,并确保其管理符合实践流程,包括监控、报告、性能、容量、可用性和安全管理,无论使用何种平台。 【岗位要求】 1. 具备1-2年存储系统管理经验,持有华为/华三等专业证书。 2. 能够根据内容类型、访问需求、基础设施和预算,与服务器和网络人员自主协作,为端到端主机/存储环境创建存储配置文件和设计文档。 3. 具有存储区域网络(SAN)和网络附加存储(NAS)设备、分布式存储设备的实施和管理经验。 4. 具有管理华三/华为/NetApp/Dell-EMC等存储产品的经验。 5. 有数据中心运维经验。
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
船舶设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科船舶结构设计船体设计船舶系统设计航电系统设计Rhino
岗位职责: 一、设计任务执行: 1. 依据项目进度安排,承担无人船船体结构、动力系统等模块的设计工作,并完成相应图纸的绘制; 2. 参与无人船整体系统集成设计,保障各子系统间的匹配性与协同运行; 3. 协助团队负责人开展设计方案优化及技术可行性验证工作。 二、技术文档编制: 1. 编制设计说明书、技术标准、测试计划等相关技术文件; 2. 汇总整理设计图稿、物料清单(BOM)、设计变更记录等资料,确保技术档案齐全可查。 三、设计支持与协调: 1. 与硬件、软件等相关团队协作,推进跨部门技术对接; 2. 参与设计评审会议,提出优化建议并跟进整改落实。 四、技术支持与服务: 1. 协同市场团队准备技术投标材料,参与技术调研工作; 2. 为生产制造环节提供现场技术支撑,解决施工中遇到的技术难题,完成竣工图纸归档工作。 岗位要求: 1、具备船舶与海洋工程、机械设计、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、接受过CAD、SolidWorks、Rhino等设计软件培训者优先考虑; 3、具有3年以上船舶设计或相关领域工作经验,有无人船项目经验者优先; 4、掌握船舶设计流程,熟悉船体结构、动力系统、控制系统等基本知识; 5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Rhino/Maxsurf等设计工具,具备一定仿真分析能力; 6、具备良好的团队合作意识、沟通表达能力和学习能力,工作认真负责。
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】 1. 设备端信息化项目规划与管理; 2. 信息化项目发包及实施; 3. 设备端信息化系统运维; 4. 配合主管交办事项之执行; 5. 定期部门周报与月报。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历,化学、化工、机械、电子、计算机、自动化、物联网等相关专业; 2. 有PCB/物联网经验可放宽至大专学历; 3. 熟悉项目管理工具及PCB制程(包括制程程式控制及设备参数); 4. 熟悉SQL语言查询,了解PLC程式及SCADA软件; 5. 具较强的组织沟通能力及抗压能力,可独立作业并完成报告; 6. 后期会逐步安排夜班,三个月白班倒一个月夜班。
食品/饮料研发5-10年本科饮料配方开发
岗位职责: 1、统筹食品研发团队的日常运作,保障各项研发任务高效推进与落地; 2、主导新产品创意策划,涵盖市场分析、配方研发及生产工艺改进; 3、全程跟进产品从中试到批量生产各环节,确保品质稳定达标; 4、协同多部门协作,支持新品上市推广及后续市场反馈评估; 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学、营养学或相近专业背景; 2、具备5年以上食品研发领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑; 3、了解食品安全相关法规及质量管控体系; 4、拥有优秀的项目协调能力与创新意识,适应高强度工作节奏。
液压设计工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工程机械液压系统设计
【岗位职责】 1. 参与常规产品及新产品的液压系统设计工作; 2. 负责液压元器件选型、自制件绘图、管路布置图绘制工作; 3. 负责生产车间或外协单位或施工现场安装调试指导工作; 4. 负责产品液压系统售后故障或问题处理工作; 5. 负责产品液压系统资料的整理工作; 6. 负责其它临时的液压技术支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,液压或机械设计相关专业; 2. 工程机械行业三年以上液压系统设计经验; 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件; 4. 认真负责,能吃苦耐劳,能适应经常出差;
食品/饮料研发经验不限本科食品质量管理食品研发食品安全微生物检测英语食品科学
一、工作职责 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,确保评审工作按时完成; 对稿件进行编辑整理与技术处理,保障格式规范并如期发布; 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊有序运行,推动稿件顺利发表; 跟踪本学科领域的最新科研动态,协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 硕士或博士学历者优先,特别优秀的本科毕业生亦可考虑; 食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景; 通过大学英语六级考试; 熟练掌握Office办公软件操作; 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 薪酬待遇:本科月基本薪8k起,硕士11k起,博士20-28k; 基础福利:六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、茶歇晚餐等; 进阶福利:父母关怀福利、子女关怀福利、团队激励奖金、培训补贴、岗位津贴; 职业发展:配备导师指导、技能提升培训、管理能力培养,优秀员工有机会获得海外交流与外派工作资格。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
研发bp
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
一、岗位职责 1、研发项目全流程财务管理 1. 全程对接研发各项目组,参与新品研发、技术改造、工艺优化、试制项目的立项评审,协助业务编制、审核研发项目预算,对人工、材料、设备、试验、外协、差旅等费用进行事前管控。 2. 负责研发项目过程跟踪,实时监控预算执行进度、费用列支节奏,对超预算、异常花费及时预警、沟通纠偏。 3. 负责研发项目结题、决算工作,输出项目决算报表、投入产出分析,复盘项目研发投入效益。 2、研发费用核算与归集(制造业核心) 1. 负责全公司研发费用精准归集、账务核对,严格按照会计准则、高新认定要求区分研发费用与生产制造费用、管理费用,确保归集口径统一、合规准确。 2. 负责研发人工、研发领料、试制材料、设备折旧、检测费、外协研发费、知识产权费、试验费等各类研发费用的审核、归集、台账登记。 3. 跟进研发领料、试制损耗、样品处置、研发设备使用台账,规范制造业研发试制场景财务处理,杜绝费用混摊、归集混乱问题。 3、高新/科创台账与资质维护 1. 负责高新技术企业研发台账、研发辅助账日常搭建与更新,保证账、证、账、表、项目五一致。 2. 配合年度汇算清缴、研发加计扣除申报、高新年度自查、专项审计、科创项目申报财务数据输出。 3. 持续梳理研发费用归集合规风险,优化归集口径,保障高新、加计扣除政策足额、合规享受。 4、研发经营分析与预算管理 1. 负责月度/季度/年度研发费用分析、研发投入结构分析、各项目投入进度分析、研发费用率分析,输出研发财务分析报告。 2. 主导研发年度预算编制、月度滚动预测,拆解到部门、项目、费用科目,跟进预算达成、差异分析、问题整改落地。 3. 结合新品研发落地、量产转化情况,分析研发投入与成果转化效益,为管理层研发投入决策提供数据支撑。 5、内控合规与流程优化 1. 梳理研发采购、研发领料、外协研发、试制报销、设备领用等业务流程,完善财务审核标准,防范研发资金、物料、费用风险。 2. 对研发报销、合同付款、研发采购单据进行专业财务审核,保证真实、合规、匹配研发项目。 3. 对接研发团队做好财务宣导、口径培训,提升业务端费用合规意识。 6、业务协同与日常支持 1. 作为研发专属财务BP,常态化对接研发负责人、项目工程师,解答研发财务、费用、预算、立项、结题相关问题。 2. 配合内部审计、外部审计、税务稽查的研发财务资料整理、答疑工作。 二、任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,财务、会计、财务管理、税务、审计等相关专业。 2. 经验要求:2年及以上制造业财务相关经验,有研发财务、高新台账、研发费用归集、财务BP经验优先。 3. 专业能力:熟悉制造业研发业务场景,熟练研发费用归集、高新辅助账、研发加计扣除、预算管理、财务分析;熟悉企业会计准则、税务高新政策。 4. 技能要求:熟练Excel函数、数据透视表,能独立做台账、报表、分析;熟悉金蝶/用友财务系统优先。 5. 素质要求:逻辑清晰、数据敏感度高、细心严谨,沟通能力强,能深度对接研发业务,抗压性好、结果导向。 6. 职业素养:具备良好的财务职业操守,保密意识强,原则性强。
其他生产营运人员1-3年硕士磷酸焦磷酸铁钠聚阴离子钠电
岗位职责: 1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术开发、产品品质检测及性能测试评估 2. 负责搜集并分析行业内的相关技术信息与文献资料 3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业领域内的技术支持 4. 负责项目生产线的设计与搭建,开展工艺参数试验,并依据实验数据优化和指导实际生产 5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产过程中出现的技术与工艺问题 任职要求: 1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适度放宽学历条件 2. 具备1年以上相关研发工作经验,有产线导入实际经历者优先考虑 3. 对研发工作富有热情,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
保安包住包吃20人以上月结
鄂州丽岛物业急招:保安白、夜班35名,年龄55岁以内,月休4天,包吃包住;班长工资每月5500元,队员工资每月4500元,每月20日准时发薪,入职需:无犯罪记录证明、健康证、保安证(有、否)联系人:,非诚勿扰
鄂州
10月24日 01:49拨打电话
长白班操作工普工电子厂包吃包住6-10人月结经验不限质检组装测试夜班
岗位职责: 1. 负责电子厂普工、操作工工作,包括打螺丝、光纤处理、组装、包装及打包等岗位; 2. 从事坐岗测试、组装、包装等工作,工作内容轻松; 3. 适应长白班或倒班工作制。 任职要求: 1. 年龄18-40岁,男女不限; 2. 无色盲/色弱; 3. 有普工、操作工工作经验优先; 4. 具备电子厂相关经验者更佳。 薪资福利: 1. 综合薪资5500-6500元,年底双薪; 2. 包吃住,入职当天安排住宿,宿舍为4-6人间,配备独立卫生间、空调及热水器,水电费平摊; 3. 工作时间8:30~20:00,中午吃饭休息1小时,下午吃饭休息45分钟; 4. 周日休息,每月15号发薪; 5. 面试时间13:00-14:30。
湖北鄂州15包吃日结,现在来,缺10人,
管道疏通开锁
15包吃日结,现在来,缺10人,
鄂州
10月24日 00:48拨打电话
临时工20人以上
涨工资了45葛店南游戏选手120人ps可单可连24-25号葛店南站附近游戏选手120人(可单天可连做)集合地址:葛店南站附近时间:13.30-17.30薪资待遇:45/人+互动好礼+决赛冠亚季奖金500/300/100工作内容:室外;遮阳帐篷内,男女不限,自带账号,蛋仔派对新手过了就可以参与,热闹非凡,参与小游戏挑战抽取超大型蛋仔玩偶、赢互动好礼!钥匙扣、蛋仔闪卡,现场不乱跑,服从工作安排(18-28岁)定岗,做完退。报名发送姓名电话到本
鄂州
10月24日 00:29拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖餐补社保包吃保险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
食品研发1-3年大专粮食加工食品加工及制品
1、技术研发: 参与公司新产品、新技术的开发与创新工作,负责实施具体的实验方案,进行配方研究、工艺优化、性能测试等。2、 实验设计与管理: 能够独立设计实验(DOE),分析实验数据,总结研发规律,撰写实验报告和技术文档。3、 项目参与: 参与或负责研发项目的部分模块,跟踪项目进展,确保研发任务按时完成,并达到预定的技术指标。4、 技术支持: 为生产、质量、销售等部门提供必要的技术支持,协助解决产品在生产、应用过程中遇到的技术问题。5、 知识产权: 协助进行专利、论文等知识产权的撰写与申请工作。6、 行业洞察: 跟踪行业最新技术动态和竞争对手信息,进行文献检索和市场调研,为研发方向提供建议。7、学历专业: 本科及以上学历,化学、化工、材料科学与工程、高分子、生物技术、药学、食品科学等相关专业。8、熟练掌握实验设计方法,进行数据分析。9、熟练操作与行业相关的分析测试设备。10、熟练运用中外文数据库进行文献检索和阅读。11、具备强烈的创新意识和逻辑思维,能独立分析并解决研发中的技术难题。对研发工作充满热情,能主动学习新知识,自我激励。 尊重实验数据,具备科学、严谨、求实的科研态度。12、遵守实验室安全规定,完成上级交办的其他相关工作任务。
研发
8千-1.1万/月
食品研发1-3年大专
主要负责膏滋、固体饮料、粉剂等产品,打样、报价、新品研发等
食品/饮料研发5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责面食类新产品的研发与口味优化 2. 根据市场需求进行面食工艺改进与标准化 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
食品研发3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责咖啡豆的烘焙生产:制定并执行烘焙曲线,完成日常烘焙排产,保证出品稳定性与风味一致性; 2.负责烘焙品控:进行杯测、风味评估与批次记录,建立并维护烘焙参数档案与品控标准; 3.负责产品研发:根据市场需求与品牌定位,开发新豆配方、拼配方案及衍生咖啡产品(挂耳、冷萃、浓缩液等),完成从打样到量产的落地; 4.跟踪生豆品质:参与生豆选品、样品评测与供应商对接,提出采购建议; 5.协同门店/客户:提供冲煮参数建议与技术支持,参与新品培训与上市推广; 任职要求: 1.大专及以上学历,咖啡、食品科学等相关专业优先; 2.3年以上咖啡烘焙/杯测经验,熟悉主流烘焙机操作; 3.具备扎实的感官能力,能独立完成杯测与风味描述,有 SCA 烘焙/感官相关认证者优先; 4.有产品研发经验,能独立完成配方设计与打样转化,有量产落地经验者优先; 5.熟悉生豆产区、处理法与风味特征,了解咖啡行业趋势; 6.责任心强、注重细节,具备良好的沟通协作能力与抗压能力。 加分项: 1.有精品咖啡品牌或连锁品牌从业经历; 2.有参赛经历或行业奖项; 3.熟悉食品安全与生产许可相关规范。 薪资福利: 薪资:4–7k/月(根据经验面议)+ 绩效/提成; 福利:五险、月休6天。 工作地点: 普洱市思茅区木乃河工业园区 爱伲咖啡烘焙工厂
食品/饮料研发3-5年本科肉类制定SOP成本控制配方开发食品加工及制品
【岗位职责】 1. 基于公司战略与品牌定位,主导推进产品0-1开发工作; 2. 管理产品生命周期,不断优化、迭代、升级产品; 3. 跨部门沟通协同。 【岗位要求】 1. 肉制品、方便休闲食品、调味品等相关行业3年以上工作经验; 2. 熟悉本行业产品开发、采购、生产、发货流程; 3. 较强责任心,团队精神和自我驱动力。
主控岗
4-5千/月
生产设备管理员包住包吃1-2人经验不限学历不限五险
1.熟练操作电脑,仪器设备等; 2.掌握设备工作原理,出现故障及时处理; 3.吃苦耐劳能适应厂区工作; 4.学习能力、抗压能力强。
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理生产计划与物料控制精益生产生产质量管理
包吃住、福利待遇好 【岗位职责】 1. 生产车间人员安排 2. 生产机器(裁切机)调试 3. 生产产能安排 4. 生产所需物料申请与领用 招聘人数:3-6人
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
职位描述: 1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并处理生产过程中出现的问题; 2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策; 3. 定期召开工作会议,跟踪各项目执行情况,保障项目按时完成; 4. 落实安全生产管理,维护现场秩序,确保设备设施规范运行; 5. 组织开展员工技能提升培训,提高团队专业能力; 岗位要求: 1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先,能识读CAD图纸; 2. 身体健康,工作认真负责; 3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力; 上班时间: 做六休一,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
裁床主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。 3、踏实肯干,能承受一定工作强度。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作与人员管理。 2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。 3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
设备部部长
1.5-2万/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责 1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。 2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。 3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。 4. 提报设备规划及采购需求计划。 5. 组织实施设备的安装与调试任务。 6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。 7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。 8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。 9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。 10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。 11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。 12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。 13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
厂长/主管3-5年本科
1. 设备简单维修、日常机器打理 2. 货物发货、对账、安排装车 3. 磅房维护、换打印纸、调试磅秤设备 4. 采购小配件、物料,对接商家砍价还价 5. 厂区各类零散杂事统筹处理
设备部主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
检化验员
4-6千/月
食品化验员3-5年本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化工、生物技术、食品工程等相关专业; 2. 有饲料、食品、化工、动保产品质量检验、品管等工作经历者优先。 【岗位职责】 1. 负责对供应商原材料的质量鉴定,交货前的成品质量检验; 2. 遵守分析和测量控制程序,认真填写检验原始记录,保证分析数据准确可靠,对检测质量负责; 3. 参与质量事故分析,提出解决建议; 4. 具有质量检验标准相关知识,了解质量管理体系、标准化的知识。 涉及:液相色谱、原...
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督; 4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验; 2、高中及以上学历者优先考虑; 3、具备一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
厂长/主管1-3年大专生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制库存/仓储管理团队管理
【岗位职责】 1. 依据生产计划安排排产。 2. 每月负责人员考勤。 3. 负责产效、人效及成本的核算。 4. 负责生产物料的管控。 5. 协助厂长完成例行工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历,管理或机械相关专业。 2. 能接受生产车间工作环境。 3. 沟通能力好,抗压能力强。 4. 能接受加班。
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