
研发人员
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年硕士面点研发三全食品思念食品湾仔码头水饺产品
一、岗位职责:
1、负责水饺类新产品的研发及现有产品制作工艺的优化,依照产品规划推进研发各环节的组织实施;
2、深入生产一线进行技术指导,监督并确认生产工艺与产品质量达标;
3、编制新产品相关的技术文件、标准规程,并组织培训,对关键生产环节进行指导与核查;
4、持续改进产品加工工艺,提升生产效率、降低制造成本,确保工艺方案制定与更新的准确性与时效性。
二、岗位要求:
1、硕士学历,食品科学与工程或相关专业背景;
2、掌握食品化学、食品机械等专业知识,具备较强的产品研发能力与创新意识;
3、有三全、思念、湾仔码头等同类企业工作经验者优先考虑;
4、具备良好的团队协作精神及沟通协调能力。
三、薪资待遇:
薪资面议,六险一金,带薪年假,节日福利,健康体检等。
四、工作地点:
湖北省襄阳市襄州区农产品加工产业园
食品科学与营养领域英文学术期刊编辑助理
1.1-2.2万元/月
食品/饮料研发经验不限本科食品质量管理食品研发食品安全微生物检测英语食品科学
一、工作职责
负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,确保评审工作按时完成;
对稿件进行编辑整理与技术处理,保障格式规范并如期发布;
与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊有序运行,推动稿件顺利发表;
跟踪本学科领域的最新科研动态,协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。
二、职位要求
硕士或博士学历者优先,特别优秀的本科毕业生亦可考虑;
食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景;
通过大学英语六级考试;
熟练掌握Office办公软件操作;
具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
薪酬待遇:本科月基本薪8k起,硕士11k起,博士20-28k;
基础福利:六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、茶歇晚餐等;
进阶福利:父母关怀福利、子女关怀福利、团队激励奖金、培训补贴、岗位津贴;
职业发展:配备导师指导、技能提升培训、管理能力培养,优秀员工有机会获得海外交流与外派工作资格。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
混凝土外加剂研发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发无机非金属材料混凝土外加剂混凝土
【岗位职责】
1、科研项目:根据既定目标与实施计划推进实验任务,掌握项目节奏,按时汇总并提交阶段性试验成果。
2、产品优化:关注行业动态与政策导向,编制新产品开发可行性分析报告;组织实施产品性能提升与成本控制相关试验,并形成技术报告。
3、技术支持:为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。
4、实验室管理:负责材料性能测试工作,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。
【任职要求】
1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景;
2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验,可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写;
有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历,了解课题研究基本流程。
【其他福利】
外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。
减速器产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计
岗位职责:
1. 负责减速器的结构开发(如行星齿轮、谐波减速器等),涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。
2. 参与减速器生产工艺规划,优化零部件加工(如轴类、齿轮加工)及装配流程,解决制造过程中的技术问题。
3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。
任职要求:
专业背景:机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历,具有5年以上相关领域工作经验
技术能力:精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具,熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件
行业知识:掌握精密传动装置(如谐波减速器、行星齿轮箱)的设计原理、材料性能及加工工艺
综合素质:具备自主开发能力,良好的表达沟通技巧和团队合作意识
工业机器人技术工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估;
2、开展焊接工艺验证,完成标准参数的测算与动态更新;
3、推进焊接工艺在现场的实施与审查,确保工艺准确且符合生产需求;
4、解决产品焊接过程中的技术难题,优化工艺流程,提升效率并降低制造成本;
5、主导焊接自动化及机器人应用项目,涵盖路径编程及相关技术支持;
6、处理现场异常问题并进行效果验证,组织人员技能培养,管理技术文档的整理与归档工作。
性能分析工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新;
2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平;
3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力;
4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付;
5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。
职位要求
1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景;
2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验;
3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
生产岗(储备干部)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
职位描述
1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节,保障生产系统安全、平稳、高效运转。
2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。
3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报,为生产管理决策提供支持。
4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业;
2、具备扎实的专业理论基础,学习成绩优良;
3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力;
4、责任心强,工作积极主动,能够适应一定的工作压力;
肉食生产储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产管理储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
福利待遇:实习期专科综合月薪约5300,本科5500。缴纳五险一金,提供食宿。
晋升机制:具备健全的培养体系与晋升路径,入职即配备储备干部导师进行带教,重点向组长、领班、助理主管方向发展。半年可晋升为技工,一年可晋升为组长,两年可晋升为领班,后续按此节奏持续提升。
工作内容:从事自动化值机操作,属于技术类岗位,非流水线作业,无需从事体力劳动。
工作时间:7:30-19:30,需轮值夜班。
有意向者欢迎进一步沟通。
功率放大充电模块研发工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电路设计电源
1. 负责大功率智能充电功率模块中功率放大电路及功率变换拓扑的方案规划与原理图设计,主导产品从需求分析、技术路线确定到批量生产的完整研发流程。
2. 开展 IGBT、SiC/GaN 等第三代半导体器件的选型工作,完成驱动电路设计、损耗建模与热管理优化,确保充电模块在转换效率、功率密度、运行稳定性及安全规范方面满足高标准要求。
3. 承担功率放大充电模块的硬件调试、功能测试与性能验证任务,涵盖 EMC 电磁兼容性、安全规范、高低温老化及长期可靠性试验,准确识别并解决研发、试产及量产阶段的硬件问题。
4. 协同公司 AI 算法团队,推进智能充电控制策略、动态功率调节与故障自诊断等算法的硬件实现与系统集成,增强充电模块的智能化能力与市场竞争力。
5. 负责研发各阶段技术资料的撰写与标准化归档,包括设计方案说明、BOM 表单、测试数据报告、专利技术文档、生产工艺指导文件及元器件规格书等。
6. 持续关注大功率充电技术与第三代半导体领域的前沿进展及国家/行业标准演进,开展新技术预研与关键技术突破,推动核心成果的专利化布局。
7. 协同生产、品质、供应链等相关部门,推进产品量产导入、成本控制、供应商评估与技术沟通等跨职能协作工作。
湖北鄂州招聘挖掘机司机。薪资为6000至7000元。上班时间按项目施工安排,具体面议。要求
6000-7000元/月
挖机司机月结
招聘挖掘机司机。薪资为6000至7000元。上班时间按项目施工安排,具体面议。要求持有有效挖掘机操作证件,具备相关实操经验,工作认真负责,服从管理安排,具备良好的安全意识,能吃苦耐劳,责任心强,有团队协作精神。
湖北鄂州葛店南这边零食很忙新店需要一个兼职19-20号8个小时120元场内促销卖货有能做的
120元/天
促销员日结
葛店南这边零食很忙新店需要一个兼职19-20号8个小时120元场内促销卖货有能做的不。
高原农牧产品研发部副部长
9000-10000元/月
食品研发经验不限大专食品加工及制品原材料评估采购配方开发
岗位要求:
1.大学专科及以上学历;
2.食品科学与工程、农产品加工、生物工程等相关专业优先;
3.持有食品检验员(农产品食品检验员)、食品安全管理师、食品工程师等食品行业相关职业技能等级证书优先;
4.了解高原农牧产品特性,具备食品加工企业研发管理经验者优先;
5.具备较强的文字撰写与口头表达能力,可独立完成研发方案、技术报告的编制,责任心强,具备扎实的动手实践与现场实操能力;
6.熟悉食品加工工艺与食品安全标准,具备带队研发新品的能力,有较强的团队管理与创新能力,能推动研发成果落地生产。
7.薪资待遇1万/月左右。
岗位职责:
1.制定公司产品研发规划,围绕阿坝州牦牛、青稞、非遗等资源开发具有地方文化属性及国际、国内市场高识别度的精深加工产品;
2.根据农文旅融合需要及市场竞品,带领团队开展工艺研发、产品文化塑造,优化牦牛肉干、豆制品等产品的加工流程,增加文化内函,提升文化品味;
3.对接市场营销部门,根据市场需求迭代产品,开发节日礼盒、创新特色产品;
4.管理研发数据与专利,申报食品加工相关技术专利,保障研发成果转化。
招聘人数:1人
研发助理
3000-5000元/月
食品研发1-3年中专/中技食品加工及制品配方开发冷食
招聘:研发助理
岗位职责
1. 协助研发工程师完成配方调试、样品制作、实验记录与数据整理
2. 负责原料领用、样品留样、研发室卫生及设备维护
3. 配合车间小试、中试,跟进生产工艺并反馈问题
4. 完成研发资料归档、报表统计及上级安排的其他工作
任职要求
1. 食品相关专业,中专及以上学历
2. 细心负责,动手能力强,有学习能力和悟性
3. 持有健康证,遵守食品卫生安全规范
4. 有食品厂研发/品控实习经验优先 5.年龄要求:≤30岁
工作地点:广西桂林市恭城县城
薪资福利面谈
咨询电话:李女士
食品发酵/保鲜技术员
6000-10000元/月
食品研发1-3年本科粮食加工乳及乳制品蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品饮料
公司简介:研发中心设在深圳(深圳成都双总部),在日本有研发团队和生产工厂,主要从事环境污水处理、食品发酵与保鲜、微生物研究及产品生产出口
base地: 深圳 / 成都
薪酬:条件优秀者面议
岗位职责:
1. 负责食品发酵工艺的开发与优化
2. 参与食品保鲜技术的研究与应用
3. 菌种的筛选与维护
4. 质量与安全控制
任职要求:
1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。
2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。
3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备(如发酵罐、灭菌锅),掌握微生物检测技术(如菌落总数、致病菌检测)。
4.善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
调味品研发
8000-9000元/月
食品研发5-10年大专食品加工及制品食品添加剂/香料国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014成本控制安全性测试配方开发
食品工程专业,5年以上研发经验
食品与饮品研发
1.2-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专饮品功能饮料果汁配方研发技术研发
职位介绍
- 截止招聘日期:2027年04月28日
- 招聘人数:1人
任职要求
专业背景:食品、化学、生物等相关专业,具备扎实的食品化学、微生物学及工艺学基础知识
经验能力:
5年以上饮料研发工作经验,具备独立主导从产品概念设计到量产落地全流程者优先
熟练掌握配方开发、风味调配及产品稳定性测试(包括离心、冷热处理、货架期评估)
熟悉均质机、UHT设备、杀菌锅、pH计、糖度计等仪器的操作与应用
了解HACCP、ISO22000管理体系要求,掌握食品添加剂的合规使用规范
核心素质:
具备敏锐的味觉与嗅觉感知力,能够准确识别和区分不同风味的细微差异
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干,能承受一定工作强度。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
缝制生产组长/车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
生产储备管理骨干
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务;
2. 学习并监督耐火材料工艺全过程,确保生产质量与安全规范执行;
3. 配合落实班组人员管理与技能培训,逐步具备独立管理班组的能力;
4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。
5. 具备生产班组管理经历,拥有团队协作与现场协调能力;
6. 可无耐火材料行业经验,提供带教支持;
7. 工作认真负责,能吃苦耐劳,作风踏实,抗压性好,具备良好沟通与协调能力,接受工作调配。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能;
2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理;
3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率;
4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。
2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。
3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。
4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。
5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。
上班时间:08:00-20:00
福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险;
员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。
地址:葛店洛彤科技工业园
公司直招:l87O279O6O4李
精益生产实习生(提供食宿)
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
岗位职责:
1、协助推进精益生产相关的改进工作,参与现场6S管理及目视化建设;
2、参与标准作业流程的编制与优化,助力产线效率提升;
3、收集生产运营相关数据,配合完成工时测量与流程分析工作;
4、协助团队开展精益项目执行过程中的资料归集与进度跟踪;
任职要求:
1、27届大专及以上学历,工业工程、管理科学与工程类专业优先;
2、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力,沟通协作良好,工作认真负责;
3、了解制造业现场管理或物流运作基本知识,具备较强的学习能力;
4、能适应仓储或生产现场工作环境,可长期稳定实习者优先;
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容
1. 负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节;
2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报,保障生产质量与运行效率;
3. 负责厂区日常运营维护,确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。
任职要求
1. 身体健康,能适应现场工作环境及相关作业条件;
2. 工作踏实认真,具备较强的抗压能力与责任心;
3. 具备一定生产管理实践经历,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责
1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。
2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。
3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。
4. 提报设备规划及采购需求计划。
5. 组织实施设备的安装与调试任务。
6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。
7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。
8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。
9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。
10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。
11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。
12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。
13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
PVC材料技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化,结合市场需求设计产品配方及工艺流程,确保产品品质与功能满足既定标准。
技术支持:为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。
团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力和执行效能。
项目管理:全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控,保障项目在规定时间内高质量交付;整合各部门协作资源,确保项目高效推进与落地。
市场调研:跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化,系统搜集并研判竞争者动态,为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
栏目概述
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