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其他生产营运人员月结经验不限硕士
1、配方及工艺开发与实验:负责配方制定、试验计划拟定及样品制备,实施实验操作与测试分析,完成数据整理与DOE(实验设计)应用,识别技术问题并提出改进措施。 2、样品试制与工艺确认:主导样品试生产与工艺验证工作,明确核心工艺参数及工装夹具需求,编制验证记录及相关评审资料。 3、中试/量产试制与转产实施:推动中试及小批量试产,协同生产、质量、设备等部门完成工艺放大与参数标准化,编制或更新BOM、SOP、工艺指导文件,落实转产评估及产能提升。 4、测试执行与可靠性验证:制定并开展性能、环境、安全规范等可靠性测试方案,进行失效分析与闭环验证,提交测试报告与风险评估结论。 职位要求985/211院校,硕士学历,化学工程、化工工艺、应用化学、材料学等相关专业。
食品/饮料研发10年以上硕士
产品研发总监 职责描述: 1、主导公司新产品的项目启动、品类选择及研发工作;关注行业发展趋势,深入分析产业链中的关键问题与增值机会,以市场需求为核心持续推动产品迭代与升级; 2、持续推进新产品开发,同时对现有产品进行维护与性能优化; 3、负责健康食品及功能性食品领域的业务战略制定与产品整体规划; 4、统筹产品从生产、物流、仓储到终端销售的全流程管理; 职位要求: 1、热爱食品领域,对产品创新有强烈热情,具备5年以上产品经理相关工作经验; 2、具备出色的沟通协调能力,团队协作意识强,学习能力强,具有良好的领导潜力; 3、品行端正,积极进取,追求卓越成果,抗压能力强,具备自我驱动力和充沛的工作热情; 4、食品科学或相关专业硕士及以上学位; 5、具备实体食品零售渠道或功能性食品品类筛选经验者优先考虑。
菜品研发助理
5000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限川菜湘菜粤菜酒店酒楼食堂
岗位职责 1. 研发实操支持:配合主厨推进年度/季度研发任务,参与新品试制、配方调整、食材初加工、协助烹调及摆盘等基础性研发工作。 2. 研发数据记录管理:全程跟踪新品测试流程,准确登记食材用量、配比参数、油温控制、操作时长、工艺细节、调试记录、口感变化及成本信息,形成完整可追溯的研发档案。 3. 品鉴测评协助与意见反馈:协助开展菜品品评活动,收集、整理试吃人员的评分、评价意见与改进建议,汇总成系统化反馈报告,助力主厨优化产品口味。 4. 标准化资料编制:依据确认后的制作工艺,独立完成菜品SOP文件、操作指引、配料清单、培训材料的撰写、格式规范与版本更新,确保门店执行统一标准,并做好文档分类存档。 5. 行业与竞品信息整合:协助搜集餐饮市场动态、热门菜品趋势、对手菜单结构及新型食材资讯,整理成调研分析表格,辅助主厨进行产品研发决策。 6. 成本核算与供应链协作:参与菜品基础成本核算、毛利率统计;协同采购部门完成新原料试用登记、样品保存及供应商信息归集。 7. 研发厨房日常管理:负责研发区域食材清点、损耗记录、设备巡检及清洁维护,严格执行食品安全操作规范。 任职要求 1. 具备基本中式烹饪能力,了解炒饭、快餐类菜品操作流程,能独立完成辅助性试菜任务,不要求具备高级研发技能。 2. 熟练掌握办公软件(核心要求):精通Word、Excel,能够独立制作表格、台账、数据汇总、文档排版及SOP文档整理。 3. 有餐饮研发助理、研发文员、品质管控助理或后厨行政类岗位经验者优先考虑。 4. 工作认真细致、对数据敏感、执行高效,能适应研发进度节奏,接受短期高强度试菜安排。 5. 熟悉后厨基本操作流程与食品安全相关知识,持有有效期内的健康证明。 6. 性格稳重踏实,具备团队协作意识,愿意在餐饮研发领域长期发展。 加分项 1. 拥有连锁快餐品牌或炒饭品类研发助理工作经验; 2. 能进行基础菜品摄影、图片简单处理及资料美化排版; 3. 掌握菜品成本结构分析及毛利表制作方法。 亮点:全程跟随资深主厨实践学习,全面掌握连锁餐饮标准化研发全流程体系
其他生产营运人员包住有提成月结1-3年中专/中技面销/陌拜
宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店(可就近分配,提供免费住宿) 薪资说明: 试用期无责任底薪6000元+提成,转正后6000元(有责任目标)+提成。 业绩优秀者综合月收入可达20000元以上 工作时间: 夏季:7:30 - 18:00 冬季:8:00 - 18:00 每月休息4天,中午休息2小时 岗位职责: 负责客户接待与咨询解答,产品知识讲解及销售促成,协助开展门店促销活动,并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。 每月约有6-8天在门店附近执行引流任务,其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。 主营产品: 专注推广少添加、少加工的健康食品,顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势,市场前景广阔。 涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类,近300款自有品牌商品。 计划在湖北区域新增50家以上门店。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能; 2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理; 3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率; 4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。 岗位要求: 1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。 2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。 3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。 4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。 5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。 上班时间:08:00-20:00 福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险; 员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。 地址:葛店洛彤科技工业园 公司直招:l87O279O6O4李
其他生产营运人员3-5年大专汽车行业质量管理体系
工作职责 1. 负责钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等零部件在开发阶段或量产阶段的质量规划,编制质量控制方案及检验规范。 2. 主导零部件样件审批(PPAP)、过程审核(APQP)等相关质量工作,确保部件符合设计要求及批量生产条件。 3. 联动设计、采购与供应商团队,识别并处理零件开发过程中的质量异常,推进纠正措施的有效实施。 4. 监控零件试制及量产期间的质量表现,搭建质量数据体系并形成分析报告,不断改进质量管理体系。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件领域SQE工作经验,了解钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等部件的开发流程与质量规范。 3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具,具备独立开展供应商质量评审与问题溯源的能力。 4. 具备较强的跨部门协作意识与问题应对能力,能够高效整合供应商资源推动质量提升。
其他生产营运人员包住月结1-3年大专车灯设计汽车设计内外饰设计汽车结构功能零部件设计机械设计
1、具备3年汽车结构设计工作经验,其中至少1年专注于座椅塑料件设计 2、熟练掌握CATIA软件,能够独立完成三维建模与工程设计 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识 职位福利:五险一金、周末双休、提供住宿
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 在生产一线与职能部门进行轮岗学习,作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求: 统招大专及以上学历,有志于在制造业长期发展,能够接受从基层岗位起步,具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
生产运营
1.负责岗位日常流片,按照作业标准完成生产任务; 2.涉及研发产品时,根据差异化要求完成指定操作: 3.手动设备日常工艺点检,设备维护后点检,及部分设备部件更换; 4.负责落实岗位安全、85规范化,实物内控管理等要求; 5.结合岗位及产品特性,及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人日结C1照驾龄1-2年
还在找工作?跑网约车时间自由、收入稳定,是增收副业、全职就业的好选择!现平台大量扩招司机,新手小白也能轻松入行! 薪资待遇: 日均流水可观,月度综合收入稳定,平台冲单奖、高峰奖、雨夜补贴、远程单补贴等福利不断,努力干收入更丰厚! 工作优势: 全城就近派单,不用空跑找客源;手机接单,操作简单,有人一对一教学,轻松上手;全职兼职灵活选择,下班、周末都能跑。 车辆保障: 支持自带车入驻,也可租赁公司全新合规营运车辆,手续简单,车况良好,售后无忧。 公司承诺: 无管理费、无挂靠费、,收入透明可查,提现快捷不压款,正规平台合作,安心跑单。 任职要求: 驾龄满 3 年,无酒驾毒驾记录,无一次性扣 12 分违章,持有有效网约车从业资格者优先。 有意向的师傅直接留言或私信,快速办理入职,早加入早赚钱!
鄂州鄂城区招工地小工/杂工,24元一小时,食宿补贴50元一天,45岁以内,每周可以借支一千
290-320元/天
小工餐补1-2人
鄂州市鄂城区招工地小工/杂工,24元一小时,食宿补贴50元一天,45岁以内,每周可以借支一千
鄂州 鄂城区
6月18日 15:36拨打电话
鄂州华容区下午要个压路机顶班师傅,有空的联系我
压路机司机1-2人
华容下午要个压路机顶班师傅,有空的联系我
鄂州 华容区
6月18日 14:41拨打电话
心理咨询师免费培训有提成20人以上完工结算经验不限学历不限全职兼职假期工线上语音情绪管理婚姻恋爱人际关系家庭困扰学业职场人本主义取向文书表达能力
【工作内容】 线上和用户沟通陪伴,倾听情绪、舒缓压力,纯陪伴服务,不涉及医疗相关工作。 【任职要求】 会正常沟通,脾气耐心,有独立安静的空间和稳定网络即可。 【工作时间】 自由安排,白天/夜间均可接单,兼顾生活与收入。 【薪资福利】 提成结算,收入多劳多得;全程免费培训。 【工作地点】 全国均可,居家远程办公。
湖北鄂州武钢金结张老板委托找:大鉚、二把刀,联系方式:,地址在生物学校对面,附近要找事的朋
铆工钣金工
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鄂州
6月18日 14:26拨打电话
食品研发经验不限硕士粮食加工果类蔬菜类食品加工及制品饮料食品发酵/酿造特种食品英语可作为工作语言食品相关专业成本控制安全性测试原材料评估采购配方开发
具备植物基食品饮品研发经验,植物基冻干食品饮品、种子食品、速配饮品和功能食品研发经验者优,植物基γ氨基丁酸、叶酸原料和尿酸抑制基材提取加工研发经验者优,月薪4000-7000元人民币,食品及农产品加工相关专业研究生以上学历。 创新能力、解决问题能力和执行力强;英语6级以上。
食品研发经验不限大专食品加工及制品原材料评估采购配方开发
岗位要求: 1.大学专科及以上学历; 2.食品科学与工程、农产品加工、生物工程等相关专业优先; 3.持有食品检验员(农产品食品检验员)、食品安全管理师、食品工程师等食品行业相关职业技能等级证书优先; 4.了解高原农牧产品特性,具备食品加工企业研发管理经验者优先; 5.具备较强的文字撰写与口头表达能力,可独立完成研发方案、技术报告的编制,责任心强,具备扎实的动手实践与现场实操能力; 6.熟悉食品加工工艺与食品安全标准,具备带队研发新品的能力,有较强的团队管理与创新能力,能推动研发成果落地生产。 7.薪资待遇1万/月左右。 岗位职责: 1.制定公司产品研发规划,围绕阿坝州牦牛、青稞、非遗等资源开发具有地方文化属性及国际、国内市场高识别度的精深加工产品; 2.根据农文旅融合需要及市场竞品,带领团队开展工艺研发、产品文化塑造,优化牦牛肉干、豆制品等产品的加工流程,增加文化内函,提升文化品味; 3.对接市场营销部门,根据市场需求迭代产品,开发节日礼盒、创新特色产品; 4.管理研发数据与专利,申报食品加工相关技术专利,保障研发成果转化。 招聘人数:1人
研发助理
3000-5000元/月
食品研发1-3年中专/中技食品加工及制品配方开发冷食
招聘:研发助理 岗位职责 1. 协助研发工程师完成配方调试、样品制作、实验记录与数据整理 2. 负责原料领用、样品留样、研发室卫生及设备维护 3. 配合车间小试、中试,跟进生产工艺并反馈问题 4. 完成研发资料归档、报表统计及上级安排的其他工作 任职要求 1. 食品相关专业,中专及以上学历 2. 细心负责,动手能力强,有学习能力和悟性 3. 持有健康证,遵守食品卫生安全规范 4. 有食品厂研发/品控实习经验优先 5.年龄要求:≤30岁 工作地点:广西桂林市恭城县城 薪资福利面谈 咨询电话:李女士
食品研发1-3年本科粮食加工乳及乳制品蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品饮料
公司简介:研发中心设在深圳(深圳成都双总部),在日本有研发团队和生产工厂,主要从事环境污水处理、食品发酵与保鲜、微生物研究及产品生产出口 base地: 深圳 / 成都 薪酬:条件优秀者面议 岗位职责: 1. 负责食品发酵工艺的开发与优化 2. 参与食品保鲜技术的研究与应用 3. 菌种的筛选与维护 4. 质量与安全控制 任职要求: 1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。 2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。 3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备(如发酵罐、灭菌锅),掌握微生物检测技术(如菌落总数、致病菌检测)。 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
调味品研发
8000-9000元/月
食品研发5-10年大专食品加工及制品食品添加剂/香料国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014成本控制安全性测试配方开发
食品工程专业,5年以上研发经验
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督; 4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验; 2、高中及以上学历者优先考虑; 3、具备一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。 3、踏实肯干,能承受一定工作强度。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作与人员管理。 2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。 3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
品控
6000-7000元/月
食品检验员大专
有食品厂工作经验优先考虑
生产储备管理骨干
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务; 2. 学习并监督耐火材料工艺全过程,确保生产质量与安全规范执行; 3. 配合落实班组人员管理与技能培训,逐步具备独立管理班组的能力; 4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。 5. 具备生产班组管理经历,拥有团队协作与现场协调能力; 6. 可无耐火材料行业经验,提供带教支持; 7. 工作认真负责,能吃苦耐劳,作风踏实,抗压性好,具备良好沟通与协调能力,接受工作调配。
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
岗位职责: 1、协助推进精益生产相关的改进工作,参与现场6S管理及目视化建设; 2、参与标准作业流程的编制与优化,助力产线效率提升; 3、收集生产运营相关数据,配合完成工时测量与流程分析工作; 4、协助团队开展精益项目执行过程中的资料归集与进度跟踪; 任职要求: 1、27届大专及以上学历,工业工程、管理科学与工程类专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力,沟通协作良好,工作认真负责; 3、了解制造业现场管理或物流运作基本知识,具备较强的学习能力; 4、能适应仓储或生产现场工作环境,可长期稳定实习者优先;
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责 1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。 2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。 3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。 4. 提报设备规划及采购需求计划。 5. 组织实施设备的安装与调试任务。 6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。 7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。 8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。 9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。 10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。 11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。 12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。 13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容 1. 负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节; 2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报,保障生产质量与运行效率; 3. 负责厂区日常运营维护,确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。 任职要求 1. 身体健康,能适应现场工作环境及相关作业条件; 2. 工作踏实认真,具备较强的抗压能力与责任心; 3. 具备一定生产管理实践经历,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
职位描述: 1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并处理生产过程中出现的问题; 2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策; 3. 定期召开工作会议,跟踪各项目执行情况,保障项目按时完成; 4. 落实安全生产管理,维护现场秩序,确保设备设施规范运行; 5. 组织开展员工技能提升培训,提高团队专业能力; 岗位要求: 1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先,能识读CAD图纸; 2. 身体健康,工作认真负责; 3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力; 上班时间: 做六休一,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标; 2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控; 4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位; 6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队协调与管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
其他生产营运人员1-3年本科材料研发无机非金属材料混凝土外加剂混凝土
【岗位职责】 1、科研项目:根据既定目标与实施计划推进实验任务,掌握项目节奏,按时汇总并提交阶段性试验成果。 2、产品优化:关注行业动态与政策导向,编制新产品开发可行性分析报告;组织实施产品性能提升与成本控制相关试验,并形成技术报告。 3、技术支持:为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。 4、实验室管理:负责材料性能测试工作,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】 1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景; 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验,可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写; 有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历,了解课题研究基本流程。 【其他福利】 外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。
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