岗位职责 1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理，保障设备稳定运行。 2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。 3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。 4. 提报设备规划及采购需求计划。 5. 组织实施设备的安装与调试任务。 6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。 7. 统筹维修团队开展应急抢修，制定高效可行的维修策略。 8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。 9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。 10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。 11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录，留存升级改造过程文档。 12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。 13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。

1.熟练操作电脑，仪器设备等； 2.掌握设备工作原理，出现故障及时处理； 3.吃苦耐劳能适应厂区工作； 4.学习能力、抗压能力强。

电镀技术生产现场技术管理人员 原标题：《电镀工程师》

诚实服从安排，工作要仔细认真。要有把力气，有时候还是要使力的，包吃包住。

湖北省武汉市绣花厂 招绣花厂长一名 待遇面议，要求有大厂5年以上工作经验 ， 懂珠子亮片毛巾盘带盘绳小毛巾牙刷等混合绣技术，会简单修理，湖北籍优先

岗位职责： 1. 全面主持风管制造工厂的日常运营与管理工作，涵盖生产调度、人员配置、设备维护、品质控制、成本管控、安全监督及现场5S执行。 2. 依据订单需求与交期安排，编制并落实月度、周度生产排程，科学组织生产资源，保障产品准时交付。 3. 监控镀锌板、不锈钢及复合风管等原材料使用情况，优化裁剪布局工艺，减少材料浪费，提高原料利用效率。 4. 推动风管制作工艺改进与质量体系完善，严格执行共板法兰、角铁法兰、咬口、折边、铆接等关键工序的质量标准，及时处理质量问题与客户反馈。 5. 统筹管理全自动风管生产线、咬口机、折边机、等离子/激光切割设备的运行维护，提升设备完好率与作业效率。 6. 负责团队组建、人员招募、技能培训、绩效评估与激励机制建设，增强班组执行力和人员稳定性。 7. 与销售、采购、质检、工程、物流等职能部门协同配合，确保生产流程高效衔接、运转顺畅。 8. 严格落实安全生产、消防管理和环保相关制度，防范各类安全事故，保障生产合规有序进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、暖通、工业工程或生产管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上风管、钣金或通风设备制造领域生产管理经验，有独立负责工厂运营管理的实际能力。 3. 熟悉风管加工全流程工艺技术，能识读暖通图纸及风管加工图，掌握下料排版优化方法。 4. 具备较强的生产计划制定、成本控制、质量监管及精益生产改善能力。 5. 熟练操作Office办公软件，了解ERP/MES系统应用，具备CAD或风管排版软件使用经验者优先。 6. 具备良好的组织协调、沟通管理、抗压能力和结果导向思维。 7. 熟知安全生产规范、ISO9001质量管理体系及5S/6S现场管理要求。

（1)生产管理部日常管理规范制定，并督导下属执行完成； （2)了解其他生产管理部人员的工作内容； （3)日常工作分配及进度跟踪等； （4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈； （5)各项计划实施进度的掌控； （6)拟定培训计划并负责推动管理执行； （7)协调相关部门解决问题； （8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成； （9)依权限签核各项文件； （10)环境目标，指标和环境管理方案实施及跟催； （11)应急事件准备及响应； （12)定期进行质量、环境审核。

规划车间生产计划 优化生产工艺流程 提高产品品质细节

【岗位职责】 一、安环管理 建立并完善EHS管理体系，推进ISO 45001/14001体系运行；组织实施风险辨识与隐患排查治理；监督废水、废气、固废等“三废”合规处理；制定安全培训计划并开展应急演练；落实政府相关备案工作及迎检准备 二、能源管理 每日核查水、电、气使用数据，编制能源日报；统筹管理用水、用电、蒸汽、天然气及光伏发电等各类能源资源；推动跑冒滴漏问题整改闭环；撰写月度能耗分析报告；对接外部能源相关事务 三、设备管理 负责特种设备年度检验申报及采购工作；按时完成压力表、安全阀等安全附件的检测报备；主导设备类合同的起草、会签、付款、验收及转固全流程管理 四、工程管理 负责工程项目全过程管控，包括施工监管、进度款支付、现场巡查及竣工验收；在建工程转为固定资产的验收及台账档案管理；协调处理工程类对外沟通事宜 【任职要求】 学历： 大专及以上学历，安全、环境、机电、化工等相关专业优先 经验： 3年以上制造业企业安环、能源或设备管理工作经验，有食品、化工行业背景者优先 证书： 持有注册安全工程师、安全员证、特种设备管理证、能源管理师等资质者优先考虑 能力： 熟悉国家EHS相关法律法规；具备良好的数据分析能力、合同编写能力及跨部门协作能力；坚持原则，能够独立推进问题整改落实

石料厂机修十开铲车

信息专员 通过公司提供的平台收集客户信息，将信息整理转交到销售部 薪资福利:底薪4500元，双休，销售成交后有提成1 - 5个点 工作地址:葛店开发区

湖北鄂州庙岭商混站，招聘操作1名，待遇为4200元/月，买社保，做事认真负责，有责任心，联系电话同步。

鄂州市华容区招挖机/钩机司机

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

1. 机械设备运行统筹管理 2. 作业前检查与日常点检管理 3. 维保实施与预防性维护管理 4. 装卸保障与现场协同管理 5. 故障抢修与应急处置管理 6. 清洁保养与文明运行管理 7. 队伍建设与基础管理 8. 备配件管理

1. 电气系统运行统筹管理 2. 配电房与核心供电设备巡检管理 3. 照明系统与码头配电箱管理 4. 岸电设施管理与船舶供电保障 5. 故障分级响应与抢修组织管理 6. 生产协同与应急保障管理 7. 队伍建设与基础资料管理

工作内容： 负责公司产品的技术支持，负责生产过程的质量控制，负责生产设备的维护和维修，负责公司项目的技术研发和实施，负责与其他部门的沟通和协作，确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责： - 负责生产设备的维护和维修，确保设备的正常运行，提高生产效率； - 与其他部门沟通和协作，了解并解决其他部门在技术方面的问题，确保项目的进度和质量目标的达成； - 抓住了问题的关键和知识，保持敏锐的技术眼光，不断提升自身技术能力，带领团队持续改进。

设备/自动化/维修员 待遇，实习期 40 天， 26/小时，月到手工资 6500—7000 ，综合薪资 7000-8500/月 吃住情况：包吃住，水电平摊，宿舍 4-6 人间 作息时间，早上八点上班，到下午五点下班，加班就是到七点下班，六休一模式，月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格，持证操作，严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常，确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行，不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整，保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品，严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常，立即停机、断电、上报，不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录，做到有据可查。 8. 定人定机定责 明确设备责任人，落实管理、使用、维护责任。

1、按照岗位职责要求完成设备运行管理和巡查并做好记录，按时按质完成生产任务。 2、按照规定定期对生产设备和现场进行整理整顿清扫。 3、按照要求认真填写值班记录和交接班记录，如实填写相关数据。 4、认真熟悉岗位设备操作，经培训后具备必要的应急处理能力。 岗位要求: 1、无学历要求，但需具备基本的书写记录能力。 2、年龄20周岁到50周岁，条件特别符合要求的可适当放宽。 3、能适应夜班和倒班工作，无酗酒赌博等不良嗜好。 4、身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等不适应本岗位的疾病。

岗位职责： 一、设备安装与调试 1、负责低压配电柜、控制箱、照明系统、插座、开关等设备的安装。铺设电缆、电线桥架及线管，确保符合安全规范； 2、对安装完成的低压电气设备进行通电测试、功能调试及参数调整。检查保护装置（如漏电保护器、熔断器）的灵敏性和可靠性。 二、运行维护与检查 1、日常巡检，定期检查低压配电系统、电动机、变压器等设备的运行状态（如温度、音、电压/电流值）记录运行数据，发现异常及时处理； 2.故障检查与维修，诊断并修复短路、断路、接地故障等常见电气问题。更换损坏的元器件（如接触器、继电器、断路器）； 3、预防性维护，清洁设备、紧固接线端子、润滑电机轴承等，延长设备寿命。 三、技术支持与文档管理 1、技术支持，协助部门解决用电问题，参与设备改造或升级项目，提出优化建议； 2、文档记录，填写维修记录、巡检报告、设备档案等确保可追溯性。 任职要求： 1、须持证上岗（特种作业操作证-低压电工作业）； 2、会识读电气图纸，熟练使用万用表、兆欧表等工具，掌握PLC基础； 3、身体健康，适应出差。

急招总装车间小哥日结周结预支，随便你选白班20/夜班21辅助机器人上下料装配，有手就行，轻松不累包吃包住（食堂有水果，厂车接送，空调热水器洗衣机超市全配）17-44岁，长期稳定不折腾再不来我只能自己当机器人了

葛店钣金公司诚招，岳彼对面 1、焊工：2名。同时会会氩弧焊和气保焊，工资8-9K 。 2、打磨:3名， 5-6K 3、激光下料：2名， 能独立开机 联系方式 ：

岗位名称：首批技术员；技术员（多个岗位）。 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间；2. 身体健康；3. 能识别英文字母（ABC等）。 薪资待遇：基础时薪20➕2元/时，月薪5000-6000元。公司提供吃住，提供免费培训机会，晋升空间大，优先晋升为技术管理人员。

铂金斯工业现招： 1）钣金焊接7名 2）机械制图1名 以上年龄要求45岁以内 地址葛店开发区，电话

职位描述： 1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督，及时发现并处理生产过程中出现的问题； 2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策； 3. 定期召开工作会议，跟踪各项目执行情况，保障项目按时完成； 4. 落实安全生产管理，维护现场秩序，确保设备设施规范运行； 5. 组织开展员工技能提升培训，提高团队专业能力； 岗位要求： 1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先，能识读CAD图纸； 2. 身体健康，工作认真负责； 3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力； 上班时间： 做六休一，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30

临时工21小时需要长期工 工作时间8.30～17.00 年龄不超过40 体检报告无不良征信无犯罪记录

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等工序操作 2.按图纸和技术要求完成工件加工，确保尺寸精度与工艺质量 3.使用剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等设备并做好日常点检与保养 4.配合质检人员完成首检、巡检及终检，及时反馈并整改问题 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.有工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规钣金加工任务 2.熟悉常用金属材料特性及基本加工工艺，了解机械制图基础知识 3.动手能力强，工作细致，具备良好的质量意识和责任意识 4. 身体健康，能适应车间环境及站立作业，服从生产安排 5. 无学历限制，中专/技校、高中及以上学历者优先

招聘：打磨工 薪资：5000-6000元/月 金属打磨工作，能熟练操作角磨机，打磨机。要求工作细致有耐心，不怕脏不怕累。

任职要求： 1， 具备2年以上制造业设备维修或保养实操经验，熟悉磨机，空压机、输送皮带线等常见设备者更佳； 2， 熟练使用万用表、兆欧表、扭矩扳手等检测工具，掌握基础电焊、钳工及液压气动系统维护技能； 3， 责任心强、响应迅速，能独立判断并处理一般性机械/电气复合故障； 泽林附近最好