无责底薪2600-3500＋绩效+课时费+补贴+五险一金，月综合收入7k-9K（需持有教师资格证） 1. 按照教学安排的课程时间进行授课 2. 为学生制定科学合理的学习计划 3. 对学生每次考试试卷进行分析评估 4. 每节课后完成相应的教学反馈记录 5. 熟悉初中学科知识点及考试重点，独立完成授课课件制作 工作时间：13:30-21:30，每周一休息（如需加班可享4+2调休） 无责底薪2600-3500＋绩效+课时费+补贴+五险一金，月综合收入7k-11K

招聘：中学英语 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 主科中学英语，可兼任中学文科类学科。主科中学英语，可兼任中学文科类学科。

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

要求有英语教资，专八

1. 负责中小学语文课程的教学设计、授课实施与课后辅导，提升学生语言运用与文学素养 2. 开展课堂管理与班级建设，营造积极向上的学习氛围 3. 定期开展学情分析，向家长及时、客观反馈学生学习进展与成长表现 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 5. 配合校区完成教学评估、家校沟通及各类教育相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，具备语文学科教学基本功与表达能力 3. 具备语文教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 4. 持有教师资格证（语文科目） 5. 具备良好沟通能力、团队协作意识及学习适应能力

岗位职责：1. 负责中小学语文课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案2. 开展阅读、写作、口语表达等专项能力训练，提升学生语文核心素养3. 组织课堂互动与分层教学，关注学生个体差异，及时进行学习反馈与辅导4. 参与教研活动、教学评估及家校沟通，协同推进学科建设与学生成长5. 配合学校完成教学常规管理、作业批改、学业评价及课外语文实践活动 任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，普通话标准（二级甲等及以上）2. 持有相应学段教师资格证，语文学科背景优先，教学基本功扎实3. 具备清晰的表达能力、较强的课堂组织能力及学生沟通能力4. 学历要求：不限（持有教师资格证且教学能力突出者可适当放宽）5. 工作经验：不限（应届毕业生需通过试讲考核，有教学经验者优先）

岗位职责： 1、承担中职学校普职融通班/技能高考班英语课程的教学任务，保障教学效果与课堂质量； 2、参与英语学科的教学设计与执行，助力学生提升英语成绩； 3、关注学生学习过程与成效，开展有效师生互动，激发学生对英语学习的积极性； 4、负责英语科目的期中、期末考试命题及试卷评阅工作； 5、深入研读教材，准确把握教学大纲与德育要求，拟定教学方案并按规范完成备课及教案编写； 6、主动参与教研交流和教学改革实践，协同教师团队探索教学方法与技巧的优化路径，并结合自身经验持续提升授课水平； 7、结合英语教学内容适时开展安全教育，及时反馈并妥善处理学生突发情况； 8、高效完成教务部门交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、具备扎实的英语专业基础和教学实施能力，有K12高中英语辅导经验，持有高中教师资格证； 2、可胜任两门及以上文化课教学者优先考虑； 3、能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点与需求； 4、具备较强的协作意识，能够与教学团队共同推动教学质量提升； 5、工作认真负责，富有耐心与责任心，擅长与学生进行沟通交流。

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平台客服，负责上传内容，回复消息，解答客户的问题。 工作要求：不限工作经验，接受0基础小白，会使用手机打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，易上手，无需坐班，时间自由。

岗位职责： 1、热爱教育事业，具备较强的责任意识，对待学生富有爱心与耐心； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学目标的达成与教学质量的稳定； 3、具备良好的课堂管理能力，能够组织有效的师生互动，针对学习问题及时给予科学指导； 4、负责学生的学业评估，并将学习进展及时向家长及相关方进行沟通反馈； 5、积极参与教研活动及专业培训，持续提升教学水平与综合素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，日语专业基础扎实，持有相关资格证书或有教学经验者优先； 2、具备团队协作意识，善于沟通交流，观察细致，表达清晰； 3、普通话流利，日语发音标准，语言表达自然准确； 4、工作认真投入，积极主动，性格亲和，责任心强，关心学生成长； 5、认同教育使命及机构发展理念，服从校区的教学与工作安排。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、高温补贴、包住、年底双薪

岗位职责： 1、热爱教育事业，具备良好的职业操守，对待学生有耐心与关爱； 2、依据教学进度开展高中日语课程授课，确保教学目标有效达成； 3、具备优秀的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，并对学习过程中的问题及时给予科学指导； 4、负责学生的学业评估工作，并将学习进展如实反馈给家长及相关管理部门； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与综合素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有教学实践经验者优先； 2、日语功底扎实，师范类院校背景、持有相关资格证书或有教学经历者更佳； 3、具备较强的服务意识与市场敏感度，富有团队协作精神，善于沟通交流，观察力与表达能力突出； 4、普通话发音标准，日语语音准确、表达流畅； 5、工作积极主动，富有敬业精神，性格亲和，责任心强； 6、认同企业价值观，服从校区各项教学及工作安排； 职位福利：每年多次调薪、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、包住

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计、备课及授课，面向不同基础学员开展听说读写全方位训练 2. 定期评估学生学习进度，提供个性化学习反馈与提升建议 3.参与教研活动，协助开发教学资料、题库及阶段性测评工具 4.配合教务完成班级管理、家长沟通及学习效果跟踪工作 5.积极参与教师培训与教学能力提升计划，持续优化教学方法 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语听、说、读、写及翻译能力 2.熟悉JLPT、高考日语或留学考试等主流教学体系者优先 3.具备良好的课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 普通话标准，表达清晰，有教育情怀与责任心 5.持有教师资格证、JLPT N1证书或相关教学资质者优先

教授日本人中文需具备标准的日语发音能力 热爱教学工作并能长期稳定投入 具备一定授课经验者优先考虑 有海外学习背景者更佳

日语培训专员岗位职责： 1、负责事务技术员培训运营的助教支持，包括培训全流程中的学员沟通、物资准备、多媒体设备检查、课堂跟班、突发情况反馈及日常答疑等工作 2、承担基础性数据管理工作，如培训问卷的发放与回收、学员培训记录维护、培训合同整理、讲师授课记录更新、学员作业收集等。以培训运营为核心，兼顾协助处理日籍人员相关文书事务 3、日常培训资源的统筹管理，涵盖培训教室安排、教材分发及教学工具维护等 4、配合业务关联方来访时的相关后勤支持工作 5、完成部门内其他需协作的相关事务 要求： 1、性格积极主动，责任心强，具备抗压能力及良好的协调沟通素养 2、日语能力建议达到N2水平，持有N1证书者更优 3、熟练掌握Office办公软件操作 4、人力资源或行政管理类专业背景者优先考虑 5、具备1-2年相关工作经验，条件优异者可适当放宽要求 工作时间： 依据广汽丰田出勤日历执行，每日8:30-17:15，中午休息45分钟 工作地点： 广州市南沙区市南大道8号（黄阁汽车城地铁站） 福利待遇： 周末双休，入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合国家课程标准及机构教学要求 2. 定期开展学情分析，制定个性化辅导方案，提升学生英语听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合完成教材研发、试题命制及教学评估工作 4.主动与家长沟通学生学习进展，定期组织学习反馈与家校协同会议 5.遵守硚口区教育局及学校各项管理规定，积极参与师德师风建设与继续教育培训 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的教师职业道德和责任心 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础与教学表达能力 3. 具备教师资格证，熟悉K12英语教学体系及青少年学习心理 4.有民办培训机构或公办学校教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作意识，能适应规范化、专业化教学管理环境

福利待遇 1.无责纯底薪2800-4000（无义务课时）+ 课时费 + 带班补助 + 升学奖金+ 双休 + 五险 + 季度全勤奖，综合月薪5K-1W，年薪6W-10W 2.8-12人小班制教学，课时费统一 3.提供员工住宿，家电全拧包即可入住 4.提供带薪培训，提升员工综合能力具备广阔的上升空间 5.专心教研教学，不负责招生 6.五险/节假日福利/不定期团建/下午茶/员工就读折扣/带班满4个班增加带班补助大小轮休 岗位职责: 1.根据课程安排完成教学内容，充分备课，保证课堂氛围和授课效果 2.对孩子学习情况和家长保持积极沟通 3.积极参与校区和部门组织的培训，教妍，课外活动等，参与教学研讨和课程开发 4.服从教学主管安排的其他工作 任职要求 1.本科及以上学历，英语及相关专业毕业 2.具备良好的英语听说读写能力，口语发音标准，基础口语流畅 3.有英语六级及以上专业证书，教师资格证 4.喜爱孩子，有亲和力，具备良好的责任心和团队精神 5.有一定的抗压能力 6.英语教育相关工经验者优先 工作时间 周三13：00-20：00 周四9:30-18:30 周五13：30-20：30 周末 8：50-18：00 固定每周一天半休息（周一周二）/带满4个班以上（大小轮休，一周一天半，一周两天） 工作满一年15天带薪年假+每月住房补助+通讯补贴+度奖励红包

工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作，依据考试大纲落实高中阶段的教学目标。 1、承担所对接高中的日语课程授课任务。 2、按要求完成教案准备、作业批阅及学生成绩考核组织工作。 3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通，营造有利于教学开展的良好氛围。 4、定期向公司汇报教学进展与学生学习动态。 5、准时提交学生月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，按时到岗离岗，不无故迟到或早退。 任职要求： 1、日语相关专业本科及以上学历，具备日语N1证书，能力优异者可放宽至N2水平。 2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，富有耐心。 3、热爱教育行业，执行力强，能积极配合公司各项工作安排与沟通需求。 4、有高中日语授课经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘。 5、接受学校日常管理要求（如坐班、监考、课后辅导等），支持并配合公司推进各项教学协作。 薪酬福利： 1、月收入5-8K，教学经验丰富者薪资可面谈。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、入职满一年可享受学年奖金。 5、享有节日福利红包。 6、设有高三教学补贴及高考奖励金。

兼职教授原版英语课程

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、承担小学语文科目的授课任务，保障教学效果与质量 2、结合学生个体差异设计针对性教学方案，提升学习积极性 3、定期与家长交流学生学习进展，协同支持学生全面发展 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为汉语言文学或相近领域； 2、有教学实践经验者优先考虑，具备兼职授课经验更佳； 3、热爱教育事业，拥有良好的表达能力与亲和力；

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生须为师范类专业本科及以上学历，非师范类专业需毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生发展，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上教学工作经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高三毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高三毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1. 提供免费教师住宿； 2. 按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3. 可参与职称评审及各类继续教育培训。

伴学老师工作职责： 1、为体验馆学生制定个性化教学方案； 2、为体验馆会员提供全程伴学支持与情绪引导，激发学生内在学习动力； 3、参与英语通伴学服务体系的教学研究，确保教学品质稳定及家长满意度； 4、配合销售团队完成Demo课转化及相关市场推广活动支持； 5、开展高效且积极的家校沟通，为家长提供专业的教育指导建议； 6、落实上级交办的其他工作任务； 7、负责教学相关设备的日常维护与管理工作； 休息安排：周一周二轮休／依据体验馆排班制度执行 工作时段：下午13:30-21:00 法定节假日按国家规定享受公休及调休待遇 工作地址：洋丰地高上上城讯飞英语通

小学英语教学

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证需在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上或非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可酌情放宽； 4. 通常需具备不少于两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1. 提供免费教师公寓； 2. 按规定缴纳五险一金，享受寒暑假待遇； 3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。

岗位职责： 1、面向3～12岁幼少儿开展全英文教学，打造沉浸式语言环境，培养孩子的英语思维能力； 2、依据公司既定的课程体系与教学方法，高效完成所分配的教学任务； 3、关注学生课堂参与情况及学习成效，及时跟进并反馈课后作业完成质量； 4、定期评估学员学习进展，提供针对性辅导，召开家长会并指导科学的学习策略； 5、主动参与教研交流、培训讲座等专业活动，持续提升教学水平与专业素养 任职资格： 1、英语口语标准，具备专业语音训练背景或成长于规范英语环境； 2、热爱儿童教育，具备耐心与亲和力，善于与孩子沟通互动； 3、对教育行业有热情，期望在教育领域长期深耕与发展； 4、具备教师职业责任感，认真对待每一位学生，工作踏实有始有终； 5、本科及以上学历，英语或教育相关专业者优先考虑 薪资福利待遇： 1、无责底薪+课时提成+升学奖励+五险＋商业保险，整体收入具备行业领先优势。 2、团队氛围积极向上、协作共赢，定期开展多样化的团队建设活动。 3、公司处于高速发展阶段，高度重视人才培养，提供教学与管理双路径发展通道。 4、配备完善的教师成长培训体系，助力实现职业发展目标，平台成长空间广阔 职位福利：股票期权、带薪年假、定期体检、绩效奖金、不加班、节日福利、定期团建、每年多次调薪 职位亮点：学术氛围浓厚/管理扁平化/假期丰富

岗位职责： 1、面向3～12岁幼少儿开展全英文教学，创设沉浸式语言场景，培养孩子英语思维能力； 2、依据机构既定课程体系与教学规范，高效完成班级授课任务； 3、关注学生课堂参与度与学习成效，及时反馈并批阅课后作业； 4、定期评估学员学习进展，提供个性化辅导，召开家长会并分享科学的学习指导方法； 5、主动参与教研交流、专业培训等活动，持续提升教学水平与专业素养。 任职资格： 1、英语口语标准，具备专业语音训练背景或成长于规范英语环境； 2、热爱儿童教育，性格温和，富有耐心与亲和力； 3、认同教育行业发展前景，有意愿在该领域长期深耕； 4、具备良好的职业操守，责任心强，能够认真负责地完成教学工作； 5、本科及以上学历，英语或教育相关专业者优先考虑。 职位福利：股票期权、带薪年假、定期体检、绩效奖金、不加班、节日福利、定期团建、每年多次调薪 职位亮点：团队氛围融洽/领导亲切好相处

岗位职责： 1、面向3～12岁幼少儿开展全英文教学，打造沉浸式语言环境，培养孩子的英语思维能力； 2、依据公司既定的教学体系与授课方法，高效完成所分配的课堂教学任务； 3、关注学生课堂参与情况与学习成效，及时跟进并反馈课后作业完成质量； 4、定期评估学员学习进展，提供针对性辅导，召开家长会，指导科学有效的学习方式； 5、主动参与教研交流、培训讲座等专业活动，持续提升教学水平与综合素养。 任职资格： 1、英语口语标准流利，具备专业语音训练背景或成长于纯正英语语境； 2、热爱儿童教育，富有耐心与亲和力，善于与孩子沟通互动； 3、对教育行业充满热情，期望在教育领域长期深耕与发展； 4、具备高度的责任意识，恪守师德规范，认真对待每一位学生的学习成长； 5、本科及以上学历，英语或教育相关专业者优先考虑。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+课时提成+升学奖励+五险+商业保险，整体收入处于行业领先水平。 2、团队氛围积极向上、协作共赢，定期开展形式多样的团队建设活动。 3、公司处于高速发展阶段，高度重视人才引进与培养，提供教学与管理双向晋升路径。 4、配备完善的教师培训体系，助力教师实现职业发展目标，平台成长空间广阔。