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英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【岗位职责】 1、根据学生基础差异制定个性化学习方案,针对不同难度问题采用启发式教学方法。 2、全程参与教学环节,包括课前提醒上课、直播课堂跟进、课后辅导答疑;及时记录学员学习情况,确保课堂作业完成质量与正确率。 3、敏锐识别学生学习中的实际需求,确保答疑响应及时有效。 4、与家长保持顺畅沟通,主动了解并挖掘需求,定期反馈课程进展,构建稳定信任的家校关系。 【任职要求】 1、本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、具备良好沟通能力,普通话标准流利; 3、中小学英语学科知识扎实,持有教师资格证者优先; 4、服务意识强,耐心细致,富有责任心和敬业精神,具备一定抗压能力,热爱教育事业; 5、有互联网教育行业相关经验者优先,岗位含一定销售性质,需配合完成续班任务。 【福利待遇】: 1、每周休息两天,享受法定节假日及各类节日福利; 2、入职即缴纳五险一金,提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利; 3、工作氛围轻松融洽,办公环境舒适宜人; 4、薪资结构:5-6K固定工资+班级服务提成+季度续费奖金,综合月收入1~1.5W; 5、工作时间:13:00-22:00,午休1.5小时,每周一二固定休息;
英语老师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科
英语或师范专业毕业,口语好,专八,有3-12岁孩子英语教授经验,出国留学经历优先
小学英语教师
3000-8000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
岗位职责: 1、负责英语课程的教学实施,具备良好的师生互动能力,能活跃课堂氛围; 2、参与日常教研活动及集体备课工作; 3、参与课程的试讲、优化及相关测试任务; 4、承担学生课后答疑工作,与家长保持有效沟通,落实课后服务环节; 5、能够有效管理小学阶段课堂,提升学生学习积极性。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语相关专业优先考虑; 2、掌握扎实的专业基础知识; 3、具备出色的表达能力,擅长与家长及学生进行交流; 4、富有责任心,能够激发学生的学习动力; 5、善于发现学生学习中的问题,并提供针对性解决建议。
英文教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科成人应试(四六级/考研)
本科英语专业,英语专六或者专八,能独立带班课,对学生负责,有班课授课经验优先考虑。上课时间,薪资面聊
英语教师
5000-6000元/月
英语教师1-3年大专教师资格证小学教育初中教育高中教育教师线下授课全职公立学校
1:学校在武当山包吃包住2:完成正常的备课和上课3:对学生负责任4:教师资格证5.没有早晚自习大把的时间可以备考公考编
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验; 3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
初高中英语教师
5000-9000元/月
英语教师1-3年本科教师资格证教师
1、具备良好的沟通技巧,能够与学生保持顺畅交流 2、负责课程的辅导、答疑及作业批改等教学辅助工作 3、参与教学研究、课程改革以及相关教学基础建设活动 4、承担部分或全部课程的授课任务 5、完成上级交办的其他相关工作
鄂州华容区招打孔、铆工/钣金工
300-400元/天
铆工钣金工打孔1-2人
鄂州市华容区招打孔、铆工/钣金工
鄂州 华容区
4月8日 14:49拨打电话
湖北鄂州招小挖机司机,手艺好,服从安排,半瓢水勿扰
挖机司机
鄂州招小挖机司机,手艺好,服从安排,半瓢水勿扰
鄂州
4月8日 14:42拨打电话
湖北鄂州诚邀懂吊挂技能的应聘者应聘组长职位,面议薪酬,联系方式位于。
吊车司机
诚邀懂吊挂技能的应聘者应聘组长职位,面议薪酬,联系方式位于湖北鄂州。
鄂州
4月8日 14:35拨打电话
鄂州鄂城区招挖机/钩机司机
7000-8000元/月
挖机司机长期1-2人月结
鄂州市鄂城区招挖机/钩机司机
鄂州 鄂城区
4月8日 14:34拨打电话
湖北鄂州招小挖机司机,手艺好,服从安排,半瓢水勿扰
挖机司机
湖北鄂州鄂州招小挖机司机,手艺好,服从安排,半瓢水勿扰
鄂州
4月8日 14:34拨打电话
健身教练
岗位名称:白班领班;健身教练;技术支持工程师。 岗位要求:白班领班:1. 带班经验一年以上;2. 具备管理和组织能力;3. 退伍军考虑。 薪资待遇:白班领班:工资人民币综合工资6100元,做六休一,有年休假及节假日加班工资,每年有年终奖及四个月高温费,每月十号发工资。提供住宿,无餐饮补助。
杭州
4月5日 09:22拨打电话
健身教练
岗位名称:白班领班;健身教练;技术支持工程师。岗位要求:白班领班:1.带班经验一年以上;2.具备管理和组织能力;3.退伍军考虑。薪资待遇:白班领班:综合工资6100元;做六休一,有年休假及节假日加班工资;每年有年终奖及四个月高温费。提供住宿,无餐饮补助。
杭州
4月2日 13:58拨打电话
健身教练
岗位名称:白班领班;健身教练;技术支持工程师。 岗位要求:白班领班:1. 带班经验一年以上;2. 具备管理和组织能力;3. 退伍军考虑。 薪资待遇:白班领班:工资人民币综合工资6100元,做六休一,有年休假及节假日加班工资,每年有年终奖及四个月高温费,每月十号发工资。提供住宿,无餐饮补助。
杭州
3月30日 18:50拨打电话
兼职日语老师
2000-3000元/月
日语教师1年以下本科JLPT日本留学
岗位职责: 1、从事日语教学,实施授课计划,保证教学质量; 2、热爱教学事业,责任心强,课堂互动强; 3、对学生的学习及时能做出反馈和针对性指导; 4、对学员进行考评,并跟踪回访起学习情况。 岗位要求: 1、日语专业,本科或以上学历,日语N1以上水平,发音标准; 2、热爱教学,有较强的表达能力和沟通能力,善于钻研,有高度的工作热情和良好的团队合作精神; 3、有教学经验、日本工作留学经验者优先考虑。
高中日语授课老师
7000-11000元/月
日语教师3-5年本科教师线下授课全职日语专业八级日语N1
岗位职责: 高中日语学科教学 招聘条件: 1. 遵纪守法,品行良好,忠诚于教育事业,热爱教学工作,具备合格的日语能力,责任心强,富有爱心、亲和力与耐心。 2. 师范类或双一流高校毕业,具有相关专业本科及以上学历,持有相应外语学科教师资格证;同时需具备日语能力测试(JLPT)N1证书。 3. 具有3年及以上教育教学工作经验,持有二级及以上专业技术职称者优先录用。 福利待遇: 薪资待遇优厚,拥有健全的激励机制和晋升通道。 享受节假日福利、交通补贴、工作餐等待遇,教职工子女就读本校可享受学费优惠。 符合条件人员可依据天津市人才引进政策办理落户(天津户口)及职称评定手续。 注:任课教师月度课时费将根据实际授课量进行相应调整。 报名及联系方式: 应聘者请将个人简历以“姓名+学段+学科+毕业院校”命名,发送至学校招聘邮箱******************** 咨询电话:************;************ 学校地址: 天津市宝坻区南关大街20号 欢迎社会各界人士及优秀应届毕业生踊跃报名,携手北附宝坻实验学校共同进步与发展,我们期待您的加入! 职位福利: 五险一金、员工旅游
助教经验不限学历不限外语发音标准培训机构线下教育学前儿童/小学生
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 自创立以来,公司始终将人才培养作为核心重点,依托完善的内部培训机制,助力员工从职场新人成长为专业管理者;建立科学的股权分配制度与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔的职业发展平台与上升通道。成长为管理层核心成员,有望实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现已开设18家直营校区,未来三年内计划拓展至30家直营校区;致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你需要做的: 1. 负责学员电话回访工作,整理归档学员资料信息 2. 为学员及家长提供一对一咨询服务,详细介绍课程内容 3. 协同教学团队,协助制定个性化的学习方案 4. 按照公司要求参与市场调研及推广执行任务 5. 跟进学员学习进度,提供专业细致的客户服务支持 你将得到的: 薪资待遇:入职即享带薪培训,资深员工一对一指导,融入温暖融洽的工作环境 1. 试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上) 2. 转正后提成达10%(综合月薪6000以上) 3. 管理岗位年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万 薪酬体系:业内领先水平的薪资结构+多重奖励机制,发展空间不限 福利待遇: 包吃住 + 每月休息6天 + 年度旅游(含父母游、出境游)+ 免费专业培训 + 年终奖金 + 股权激励 + 无限晋升机会 + 整洁舒适的办公场所 + 积极愉悦的团队氛围 你需要具备: 大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通协调与问题处理能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名 学习意愿强烈,具有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我挑战目标
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发音标准
我们公司是一家充满活力的年轻团队,以90后、00后为核心力量。 上班时间:早上9:00,晚上8:30,偶尔轮休安排为6点下班; 每周固定休息:周一全天,周二下午半天; 周六、周日晚上需加班至9:00; 因课程安排需要,表现优异者可享300-1000元住房补贴,公司设有员工餐厅,包吃包住; 享有年终奖、暑假团建旅游,年底表现突出者可获得国内或海外游奖励; 底薪3000-4200元,综合月收入5000-8000元,招生奖金每名学员600元,多劳多得。 工作内容: 1.负责前台接待,要求形象亲和、待人热情; 2.配合班级老师完成课后回访及电话沟通; 3.维护学员关系,与学生及家长保持良好互动; 4.参与市场拓展,开展地推、电销等外勤工作,收入与业绩直接挂钩。 核心要求:人品端正,有独立思考能力,有梦想、有事业心,拒绝混日子者。 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌,创立于2020年,专注于青少年儿童武术培训; 2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点; 目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地已开设多家直营校区。 自成立以来,始终坚持人才培养为核心,通过完善的培训体系,助力职场新人成长为职业管理者; 推行系统化的股权分配机制与合伙人计划,持续吸纳行业优秀人才; 每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔的发展平台与晋升通道,核心管理层有机会实现百万年薪。 公司秉持五大核心价值观:诚信为本、客户至上、极致执行、追求卓越、长期坚持; 现已拥有18家直营校区,计划三年内扩展至30家,致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你的岗位职责: 1.负责学员电话回访及档案资料整理; 2.为学员与家长提供一对一咨询服务,详细介绍课程内容; 3.协同教学团队,为学员制定个性化学习方案; 4.按照公司标准执行市场调研与推广任务; 5.跟进学员学习进度,提供专业、贴心的客户服务支持。 你将获得: 薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师,全程指导工作,融入温馨如家的工作环境; 1.试用期:底薪3000元+提成+奖金+住房补贴(月综合收入5000元以上); 2.转正后:提成比例达10%(月收入6000元以上); 3.管理岗薪资:主管年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万。 薪酬福利体系: 行业内具竞争力的薪资结构+多项奖金激励(不设上限); 包吃包住+每月6天休息+年度旅游(含父母同行、海外出行)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升空间+干净舒适的办公环境+轻松积极的团队氛围。 我们希望你具备: 大专及以上学历,政治素质良好,具备优秀的沟通与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生加入; 学习能力强,富有团队精神,责任心强,积极进取,勇于挑战自我,渴望成长的青年才俊。
助教经验不限学历不限外语发音标准培训机构线下教育学前儿童/小学生
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训领域; 2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点; 目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 公司自创立以来,始终坚持人才为本的发展理念,依托完善的内部培训体系,助力员工实现从职场新人到职业管理者的全面成长; 建立科学的股份分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入; 每年定期开展高管及股东选拔与评估,提供广阔的职业发展平台和晋升通道,助力核心成员达成百万年薪目标。 秉承诚信、客户至上、极致执行、追求领先、持续奋斗五大核心价值观; 现已拥有18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区; 致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你需要做的: 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作; 2.为学员及家长提供一对一专业咨询服务,详细介绍课程内容; 3.协同教学团队,制定个性化学习方案; 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务; 5.跟进学员学习进度,提供高质量的客户服务支持。 你将得到的: 薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温暖和谐的团队氛围 1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上) 2.转正后提成比例达10%(综合月薪6000以上) 3.管理岗位薪酬:主管年薪20-30万,副经理30-50万,区域经理年薪百万起步 1.薪酬体系:行业领先水平的薪资结构+绩效奖励,发展空间广阔 2.福利待遇:包吃住+每月6天休息+年度旅游(含父母同行、海外行程)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极向上的工作氛围 你需要具备: 大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名 学习能力突出,富有团队意识,责任心强,积极进取,勇于突破自我挑战目标的青年人才
授课教师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线下教育普通话发音标准
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训领域;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 自创立以来,公司始终坚持人才为本的发展理念,依托完善的内部培训体系,助力员工从职场新人成长为专业管理者;构建科学的股权分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入;每年定期开展高管及股东梯队的选拔与考核,提供广阔的职业成长通道。晋升为核心管理层,有望实现百万年薪目标。 企业秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现有18家直营校区,未来三年内计划拓展至30家直营校区,致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你需要做的: 岗位职责: 1. 负责学员电话回访及档案资料整理工作 2. 为学员及家长提供一对一咨询服务,全面介绍课程内容 3. 协同教学团队,协助制定个性化学习方案 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务 5. 跟进学员学习进度,提供专业化的客户服务支持 你将得到的: 薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温暖和谐的团队氛围 1. 试用期:底薪3000元+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000元以上) 2. 转正后提成比例达10%(月收入6000元以上) 3. 管理岗年薪20-30万,副经理级40-50万,区域经理年薪超百万 薪酬福利体系: - 行业内具竞争力的薪资结构+多项奖金激励 - 包食宿+每月休息6天+年度旅游(含父母同行、海外出行)+免费专业培训+年终奖+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极轻松的工作氛围 你需要具备: 大专及以上学历,政治素质良好,具备优秀的沟通能力与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名 学习意愿强烈,富有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我挑战目标
老师
5000-6000元/月
教师1年以下大专大学/大专生不在乎外貌 .培训机构线下教育不坐班
岗位职责: 1.负责班级日常管理,维护学生与家长之间的顺畅交流。 2.策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质提升。 3.定期开展与学生及家长的沟通,及时掌握学生情况与意见建议。 4.投身教学研究与交流,持续优化教学水平与课堂效果。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.热爱教育工作,善于调动学生的学习积极性。 3.富有责任心,胜任学生成长指导与班级运营工作。 4.具备较强的应变能力,能妥善处理学生与家长的多样化需求。
授课教师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线下教育普通话发音标准
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 公司自创立以来,始终坚持人才为核心,依托完善的内部培训体系,助力员工从职场新人成长为专业管理者;设有科学的股权分配机制与合伙人发展计划,持续吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔与考核,提供广阔的职业发展通道与晋升空间,助力核心成员实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求卓越、长期坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,三年内规划拓展至30家直营校区,致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你需要做的: 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作 2.为学员及家长提供一对一咨询服务,全面介绍课程内容 3.协同教学团队,为学员制定个性化学习方案 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务 5.跟进学员学习进度,提供专业高效的客户服务支持 你将得到的: 薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温馨和谐的团队氛围 1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(月收入5000以上) 2.转正后提成比例达10%(月收入6000以上) 3.管理岗位年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万 薪酬体系:行业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励,以上仅为基础保障 福利待遇:包吃住+每月休息6天+年度旅游(含父母游、海外游)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极愉悦的工作氛围 你需要具备: 大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生加入 学习能力突出,富有团队协作意识,责任心强,积极进取,勇于突破自我
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发音标准
我们公司是一家充满活力与朝气的企业,团队以零零后、九零后为主力军 工作时间:早上9:00-晚上8:30 轮休安排:偶有调整,可6点下班,每周一全天休息,周二下午半天休息 周六周日需加班至晚上9:00,因学员课程安排需要 表现优异者可享住房补贴300-1000元,公司设有餐厅,用餐无忧 年终奖发放,暑期组织集体旅游,年度优秀员工可获国内或海外游奖励 底薪范围3000-4200元(综合月收入5000-8000元) 招生提成每名600元,多招多得 工作内容: 1. 负责前台接待,亲和力佳,形象气质良好 2. 协同班级教师完成课后回访及电话沟通工作 3. 维护学员与家长关系,保持良好互动 4. 参与市场地推、电销等拓展任务,收入上不封顶 核心要求:品行端正、思维清晰、有理想抱负、具备事业心,拒绝混日子者 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术培训;2021年正式获批为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地设有直营分校。 自创立以来,始终坚持人才为本的发展理念,依托完善的培训体系,助力职场新人成长为职业管理者;推行系统化股权分配机制与合伙人计划,吸引行业优秀人才加入;每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔晋升通道与发展平台,核心管理层有机会实现百万年薪目标。 秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现有18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区;致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你的职责: 1. 负责学员电话回访及档案资料整理维护 2. 为学员及家长提供一对一咨询服务,详细讲解课程内容 3. 结合教学实际,协助制定个性化学习方案 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务 5. 跟进学员学习进度,提供专业、持续的客户服务支持 你将获得: 薪资福利:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温馨和谐的团队氛围 1. 试用期:底薪3000元+提成+奖金+住房补贴(月综合收入5000元以上) 2. 转正后:提成比例达10%(月收入6000元以上) 3. 管理岗薪酬:主管年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万 1. 薪酬体系:行业领先水平的薪资结构+多重奖金激励,以上数据真实可期 2. 福利保障:包吃包住+每月6天休假+年度旅游(含父母同行、国际出行)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极向上的工作氛围 我们希望你: 大专及以上学历,政治素质良好,具备出色的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生加入 学习意愿强烈,富有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我 期待有梦想的年轻人一起携手成长
老师
5000-6000元/月
教师1年以下大专大学/大专生不在乎外貌 .培训机构线下教育不坐班
岗位职责: 1. 负责班级日常管理,维护学生与家长之间的顺畅交流。 2. 策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质发展。 3. 定期开展与学生及家长的沟通,及时掌握学生动态与意见建议。 4. 主动参与教学研讨交流,持续优化教学方法与课堂质量。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 热爱教育行业,善于调动学生的学习积极性。 3. 富有责任心,能胜任学生成长指导与班级组织管理工作。 4. 具备应变能力,可妥善处理学生与家长的多样化需求。
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线上教育普通话发音标准特长兴趣类
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 公司自创立以来,始终将人才培养作为核心目标,依托完善的内部培训体系,助力员工从职场新人成长为专业管理者;设立科学的股权分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔与考核,提供广阔的职业成长通道和晋升机制,助力核心成员实现百万年薪梦想。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、持续坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区,致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你需要做的: 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作; 2.为学员及家长提供一对一顾问式服务,详细介绍课程内容; 3.协同教学团队,为学员制定个性化学习方案; 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务; 5.跟进学员学习进度,提供专业化的客户服务支持。 你将得到的: 薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温馨和谐的团队氛围 1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上) 2.转正后提成达10%(月薪6000以上) 3.管理岗位年薪:主管20-30万,副经理40-50万,区域经理百万以上 薪酬福利: 行业领先薪资水平+绩效奖金,上不封顶 包吃住+每月休息6天+年度旅游(含父母游、海外游)+免费专业培训+年终奖励+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+轻松愉悦的工作氛围 你需要具备: 大专及以上学历,政治素养良好,具备较强的沟通能力与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名 学习能力突出,富有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我
老师
3000-8000元/月
教师1年以下本科心理学专业背景教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
我们公司是一家充满活力的年轻化团队,以零零后、九零后为主力 工作时间:早上9:00至晚上8:30 轮休安排:偶有轮休,可6点下班,每周一全天休息,周二下午半天休息 周末加班:周六、周日晚上需工作至9:00,因学生课程安排需要 福利待遇:表现优异者可享住房补贴300-1000元,公司设有食堂,用餐无忧 年终奖励:发放年终奖,暑期组织团队旅游,年度表现突出者可获国内或海外游机会 薪资结构:底薪3000-4200元(综合收入5000-8000元) 招生激励:每成功招生一名奖励600元,多招多得 工作职责: 1.负责前台接待,需具备良好亲和力 2.配合班级完成课后回访及电话沟通工作 3.熟悉班级学员情况,与家长保持有效交流 4.参与外出推广、电话销售等拓展任务,收入与付出成正比 核心要求:人品端正、思维清晰、有理想、有事业追求 不适合混日子、无目标者加入,请勿打扰
语文教师3-5年本科文科语文在线教育高中教育教研教师K12教育教师资格证(高中)
职位详情: 负责公司高中语文学科教研工作的组织实施,涵盖试题命制、试卷组编及试题内容的分析与优化; 根据课程标准、教材内容及考试要求,系统整理、更新并维护学科教研资料; 承担K12阶段语文题库的内容建设与质量把控工作; 参与市场调研与内容体例设计,协调作者按计划分阶段完成稿件交付; 协助组建并管理学科作者团队,参与稿件的编写与审核工作; 按时保质完成团队或上级交办的其他相关任务。 任职要求: 本科及以上学历,教育学、教育测量学或相关专业,师范类院校毕业者优先; 三年以上相关工作经验,具备高中一线教学经历,或有中学教研背景者优先考虑; 熟练掌握本学科各学段课程标准与考试大纲,熟悉知识体系、能力要求及思维训练路径; 了解主流版本教材的模块设置与单元结构,掌握常规教学进度与安排; 具备良好的跨部门协作能力、资源统筹能力及团队意识;工作踏实敬业,注重质量; 责任心强,工作细致严谨,能适应一定强度的工作节奏;逻辑清晰,思维周密,具备较强的自我驱动力和持续学习能力。
初中语文教师
80-100元/时
语文教师经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-23 岗位职责: 1.策划并执行教学方案,保障授课质量; 2.面向初中学生开展语文学科教学,激发学习热情并优化学习策略; 3.持续关注学生学业进展,提供及时的评价与辅导; 4.编制及完善教学资料,确保课程内容精准且与时俱进。 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和良好的亲和力; 2.熟悉初中语文教材体系,能灵活采用多样化的教学手段; 3.拥有较强的课堂组织能力与沟通协调能力; 4.能够与学生、家长及相关教师保持高效沟通。
英语老师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1、负责教授指定课程,确保教学内容的准确性和前沿性; 2、根据学生需求和学习进度,制定个性化教学计划; 3、参与教研活动,不断更新和优化教学方法及课程资料; 4、与学生建立良好沟通,关注学生成长,提供有效的学习指导; 5、配合学校组织的各项活动,提升教学质量和学生满意度。 任职要求: 英语系老师 1、全日制本科及以上学历,教育或相关学科背景优先; 2、热爱教育事业,具备良好的沟通能力和亲和力; 3、具备较强的教学设计能力和课堂管理能力; 4、有教师资格证或教学经验者尤佳,可接受优秀应届毕业生; 5、具有团队合作精神,能够积极参与学校各类教学活动。
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