
高级嵌入式软件开发工程师
2-4万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上STM32开发C++嵌入式/单片机开发经验liunx系统ARM开发
职位描述:
1,负责公司嵌入式产品软件架构的规划、设计与实现;
2,主导各产品线中关键技术问题的分析与攻关;
3,承担现有产品软件的优化升级及功能完善工作;
4,依据产品总体设计要求,拆解形成软件需求,制定软件设计方案;
5,按照评审通过的技术方案,完成核心模块的编码开发与单元测试;
及时响应并修复测试团队及客户反馈的底层软件缺陷;
6,负责撰写整机测试与环境适应性测试相关的软件文档,并参与系统级联调工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信、电子、控制、自动化或相关专业背景
2、具备约5年嵌入式软件开发经验,有大型或高复杂度项目实践经历;
3、掌握TCP/IP协议栈,精通Socket通信机制;
4、熟练运用CAN、USB、RS232、RS485、SPI、I2C、以太网等常用接口进行程序开发;
5、具备较强的学习能力,工作态度积极,拥有良好的协作意识与创新精神;
6、代码规范良好,文档编写能力强,能按公司标准输出完整的技术资料;
7、根据公司运营需要及项目推进节奏,可接受合理范围内的加班或出差安排。
嵌入式系统开发工程师(外派法国)
2-3.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年硕士及以上
一、工作任务:
1、设计并维护机器人平台的稳定且安全的系统架构。
2、优化嵌入式操作系统,确保软硬件高效协同。
3、制定并执行系统升级、监控及安全保障流程。
二、主要职责:
1、配置与构建嵌入式Linux镜像,集成机器人相关驱动(如传感器、摄像头等)。
2、开发或适配内核模块,管理设备树,并整合引导程序,保障专用硬件的正常启动。
3、建立具备事件日志记录和回滚功能的安全软件更新机制,支持系统运行监控。
三、所需技能:
专业技术技能:
1、嵌入式Linux:熟悉Yocto、Linux内核及BSP配置
2、编程语言:掌握Python、C++
3、设备驱动:具备多种机器人硬件(如传感器、摄像头)驱动的开发与集成能力
4、引导程序:能够完成专用硬件启动过程中的配置与集成
5、通信协议:熟练运用I2C、SPI、UART等接口协议
6、系统监控与安全:具备事件日志、安全回滚及系统更新机制的实践经验
软技能:
良好的跨团队协作意识,具备有效沟通与指导他人的能力
语言能力:
法语与英语均达到专业工作使用水平
教育背景:
计算机科学、机器人学或嵌入式系统方向硕士学位(五年制本科后教育)
工作经验:
具备5年以上嵌入式操作系统开发与配置相关经验
出差安排:
需偶尔前往法国出差
工作语言为法语和英语
化工工艺工程师
1.6-2万元/月
化工工程师5-10年本科及以上工艺设计化工工程师证化工工艺专业高级工程师或者是注册化工工艺化学专业石油化工中级职称及以上
岗位职责:
工作内容
1、承担中试、技术改造及新建化工项目的工艺专业初步设计、施工图详细设计,以及自控工艺方案的制定;
2、编制项目申报材料及生产运行过程中所需的相关技术文件;
3、依据工程要求完成p&id图设计,撰写全面的工艺设计说明,开展物料与能量衡算,计算设备工艺参数,输出管口方位图、设备条件图等配套设计资料。负责与业主对接沟通,进行现场踏勘并收集基础数据,向其他专业提资,并出具p&ID图、设备布置图、管道平面布置图等工艺与配管类施工图纸;
4、落实设计交底工作,指导施工现场安装作业,协助企业编制试生产相关文件;
任职要求
1、本科及以上学历;
2、化学工程与工艺或相近专业;
3、具备8-10年化工工艺配管设计工作经验,持有化工工艺专业高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先;
4、熟练操作各类制图及工程设计软件,有PDSOFT配管设计经验者优先考虑;
5、具备较强的沟通协调能力,能高效协同各专业开展工作,熟悉行业设计规范,具备工艺专业负责人培养潜力,可统筹工艺设计质量管理工作。
职位福利:五险一金、周末双休、高温补贴、餐补、加班补助、绩效奖金、节日福利
职位亮点:季度奖金,加班补贴,年薪
高级嵌入式系统开发工程师
8000-13000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业
岗位描述:
1. 根据项目需求,独立完成新产品的方案设计与开发工作。
2. 负责软件的测试验证及问题排查与分析。
3. 编制新产品的检验规范、调试指南、安装步骤、操作手册等技术文档。
4. 协同现场团队为客户提供技术指导与支持服务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,计算机、电子、通信、自动化等相关专业(能力突出者可适当放宽学历条件);
2. 三年以上相关领域工作经验;
3. 具备嵌入式产品从研发到量产的完整项目经验;
4. 熟练掌握嵌入式开发平台(如linux、STM32、qt等),能独立承担嵌入式电子产品的开发任务;
5. 熟悉CAD绘图工具的使用;
6. 掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用接口通信协议,有RS485、RS232、modbus协议应用经验者优先;
7. 具备模拟与数字电路基础知识,能读懂电路原理图;
8. 工作细致认真,责任心强,具备良好的协作意识;
9. 有起重机行业背景者优先,熟悉相关传感器应用者优先;
10. 可接受少量出差任务(包括现场调试、技术支持、技术培训等工作内容);
嵌入式开发工程师
6000-10000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上STM32开发C
1. 根据项目需求完成软件开发及基础界面优化。
2. 负责所开发软件的测试验证与问题排查。
3. 依据产品技术特性,撰写调试指导书及使用文档。
4. 协同现场团队为客户提供技术支撑服务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,计算机、电子、通信、自动化等相关专业(能力突出者可适当放宽学历条件);
2. 具备两年以上相关领域工作经验;
3. 精通C语言编程,掌握stm32开发环境;
4. 熟练操作CAD进行图纸绘制;
5. 掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用通信协议,具备RS485、RS232、modbus协议应用经验者优先;
6. 具备模拟与数字电路基础知识,能独立阅读电路原理图;
7. 工作细致认真,责任心强,具有良好的协作意识;
8. 有起重设备行业背景者优先,熟悉相关传感器应用者优先;
9. 可接受少量出差任务(包括现场调试、技术支持及技术培训等工作)。
高级嵌入式软件开发工程师
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、承担公司行业领先的多功能电表、继电保护等智能设备嵌入式软件的设计与开发任务;
2、依据项目需求开展软件方案设计、代码编写及系统调试等相关工作;
3、负责产品全生命周期中的版本迭代优化、日常维护以及现场技术问题的响应与支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息、电气工程、继电保护、电力电子、计算机、通信、自动化或控制相关专业,具备3年以上研发岗位工作经验;
2、掌握工业控制与仪器仪表基本原理,熟悉模拟与数字电路设计、高速电路布局,了解IEC61850/Modbus/103等电力或工业通信协议,具有电力仪表或继电保护领域背景者优先考虑;
3、熟练掌握嵌入式C语言编程,具备嵌入式系统知识,了解常见RTOS或Linux操作系统应用;
4、熟悉至少一种主流嵌入式处理器架构及其软硬件开发环境,如STM32/DSP或其他MCU平台;
5、工作认真踏实,乐于学习,具备较强的学习能力、钻研意识和严谨的科研态度;
6、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神;
嵌入式开发工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C++嵌入式/单片机开发经验英语读写能力良好
岗位职责
1、承担车载嵌入式软件系统中MCU模块的软件架构设计及配套技术文档的编制工作。
2、参与项目需求分析、系统架构方案评审以及开发进度规划的制定过程。
3、负责项目全周期内各类技术文档的撰写与归档管理。
4、依照项目时间表高效推进开发任务,配合部门主管完成各项工作的部署与执行。
5、参与技术创新成果的提炼,并完成相关专利申请所需技术交底材料的编写。
任职资格
1、本科及以上学历,电子、计算机、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上车载信息娱乐系统MCU软件开发、驱动调试及相关实践经验。
3、掌握RTOS实时操作系统中的中断嵌套原理,了解与SoC平台间的通信机制;
4、熟练运用MCU开发工具链,熟悉CAN网络管理、信号矩阵、诊断协议、CAN休眠唤醒机制,掌握I2C、UART、SPI、I2S等总线技术原理及其在实际产品中的应用,具备多厂商MCU开发环境与工具的实际操作能力;
5、具备规范的编码习惯和较强的文档输出能力,具有明确的产品化开发思维;
6、有汽车仪表系统开发经历,了解智能座舱业务逻辑者优先考虑。
管理培训生(服装出口)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入企业环境,掌握岗位所需技能,逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径:
1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项:
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意防范虚假信息,谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式(含E-mail邮箱、手机号码等)有效可用,保持通信畅通。(需附照片,标准证件照)
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(请勿重复投递)
嵌入式开发工程师
6000-8000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上STM32开发C通信相关专业计算机相关专业电气电气/
岗位描述:
1.梳理项目功能需求,完成软件代码开发及基础界面优化。
2.执行软件测试流程,定位并解决程序运行中的异常问题。
3.根据产品技术参数,撰写调试指南、使用说明等技术文档。
4.协同现场团队为客户提供技术指导与支持服务。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、电子、通信、自动化等相关专业(能力突出者可适当放宽学历条件);
2.具备两年以上相关领域工作经验;
3.精通C语言编程,掌握stm32开发环境;
4.熟练运用CAD进行图纸绘制;
5.掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用通信协议,熟悉RS485、RS232、modbus协议者优先;
6.具备模拟电路与数字电路基础知识,能读懂硬件原理图;
7.工作细致认真,责任心强,具备良好的协作意识;
8.有起重机行业背景者优先,熟悉行业常用传感器者优先;
9.能够接受少量出差任务(包括现场调试、技术支持及技术培训等工作)。
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求:
1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限;
2、理工类相关专业背景;
3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住;
4、具备良好的学习能力及抗压能力;
5、到岗时间:30天内。
岗位职责:
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员;
2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者,请及时提交简历。
安环主管
6000-7000元/月
生产安全管理社保包住包吃1-2人月结全职注册安全工程师证书安全员资格证(建筑业)
岗位职责:
1.负责再生资源回收生产现场的安全监督与管理,制定并落实安全生产规章制度和操作规程
2.组织开展安全隐患排查治理,定期进行安全检查与风险评估,确保生产环节符合国家安全标准
3.负责员工安全教育培训,组织应急演练,提升全员安全意识与突发事件应对能力
4.监督危险作业流程管理,包括动火、高空、有限空间等特殊作业的审批与现场监护
5.及时报告和处理安全事故,配合调查分析原因并制定整改措施,防止类似事件再次发生
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力和安全常识
2.有生产型企业安全管理经验者优先,熟悉再生资源行业特点更佳
3.熟悉国家安全生产法律法规及相关标准规范
4.具备较强的责任心和沟通协调能力,能适应一线工作环境
5.持有安全员证或注册安全工程师证书者优先考虑
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
OEM食品产品开发经理
6000-10000元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上茶及茶制品营养师证乳及乳制品冷食粮食加工保健食品成本控制食品相关专业罐头配方开发原材料评估采购安全性测试熟悉GB2760-2014果类特种食品油脂加工禽蛋类制定SOP
1、主导农产品/食品类自有品牌的产品研发与运营管理,结合市场动态及产品表现,及时优化产品与运营策略;
2、掌握市场行情,熟悉OEM/ODM供应链运作,对接供应商并就价格、原料、配方、生产工艺等关键要素进行协商;
3、具备品类与产品规划能力,熟悉新品开发全流程,高效拓展产品线,同步推进老产品迭代升级;
4、统筹产品立项、供应链拓展、包装设计、合同签署、运营推广及库存管控等工作,对销售业绩与毛利率负责。
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先,具备4年以上食品/农产品采购工作经验;
2、拥有食品生产类供应商资源,熟悉行业知识,关注产业发展趋势;
3、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及执行力;
4、工作积极主动,性格乐观,抗压性强,持续学习意愿突出。
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
产品注册工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上生物工程三类医疗器械二类医疗器械
岗位职责
1、负责公司新产品首次注册/认证,以及老产品注册/认证的变更、延续与日常维护;
2、负责注册相关技术文件的撰写、更新及归档管理(中/英文版本);
3、对接国家检测机构及第三方实验室,协调开展产品型式检验及相关测试工作;
4、收集并整理各目标市场医疗器械法规与产品标准,并向相关部门传达更新信息;
5、制定产品注册/认证整体策略、实施计划及对应的人力与预算资源配置方案;
6、搜集国内外与公司产品相关的临床研究资料,及时提供申报产品与竞品的对比分析;
7、跟进研发及注册项目进展,协调解决过程中的技术与合规问题;
8、实时跟踪注册法规动态,向公司管理层提供政策解读与决策支持建议;
任职要求:
1、医疗器械、生物医学工程、化学等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉医疗器械注册/认证全流程,具备Ⅱ类或Ⅲ类有源器械注册经验者优先,2-3年以上相关工作经验者更佳;
3、掌握国内外医疗器械注册、质量体系认证的工作流程及相关标准要求;
4、能独立完成注册标准文件编制,与检测机构、评审单位保持高效沟通;
5、责任心强,具备自主学习能力,良好的表达与协作能力,具有团队意识和职业素养;
法规标准:
医疗器械相关法规与标准:IEC/EN60601、GB9706.1、YY0505等;
医疗器械质量管理体系标准:ISO13485、YY/T0287、YY/T0288;
医疗器械风险管理标准:ENISO14971、YY/T0316;
医疗器械生物学评价标准:ENISO10993、GB/T16886;
医疗器械软件生命周期标准:IEC/EN62304、YY/T0664;
科技项目工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上科技项目
1.具备3年及以上相关撰写经验
2.年龄要求28周岁以上
3.持有大专或以上学历
4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域
家电/3C结构工程师(风机盘管设计工程师)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上风机盘管
岗位要求:
1、承担风机盘管新机型(如静音款、超薄款、智能款)的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。
2、使用三维设计软件(如SolidWorks/UG)完成建模与工程图纸输出,并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。
3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化,保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。
4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。
5、协同生产与质量团队,提供技术支持,解决产品量产过程中的工程技术难题。
【任职要求】-分层明确,标注“必备”与“优先”条件
学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。
工作经验:
1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。(年限依实际需求调整)
2、优先:具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。
专业技能:
必备:熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。
优先:熟悉CFD/FEA仿真软件(如Fluent、Star-CCM+)应用者优先。
必备:具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。
综合素质:具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。
实习岗位
100-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限学历不限综合素质学习能力
1、大专及以上学历,光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑,具备扎实的专业基础知识;
2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧;
3、富有团队合作意识,积极进取,乐于学习与接受新事物;
4、主要配合工程师完成基础性工作,工作环境整洁有序,欢迎详询。
水性涂料研发工程师(表面处理方向)
1.2-2万元/月
涂料研发3-5年硕士及以上树脂合成英语可作为工作语言配方开发水性涂料化学相关专业高分子相关专业
岗位职责:
1. 深入理解客户实际需求,设计匹配的水性涂料树脂体系,结合性能测试反馈优化配方参数,持续改进产品性能,增强市场竞争力。
2. 独立检索国内外技术资料,针对研发瓶颈制定合理实验计划,保障项目顺利推进。
任职要求:
1. 高分子材料或化学类专业硕士学历,具备3年以上树脂合成或水性涂料领域研发经历,掌握相关工艺流程。
2. 英语能力良好,能熟练阅读英文技术文献,及时掌握全球技术发展趋势。
3. 思维缜密,擅长问题分析与解决;具有优秀的团队合作精神和创新意识。
4. 表达清晰准确,学习能力强,能够积极主动开展新技术、新方法的研究与应用。
电源产品销售工程师
6000-11000元/月
电源工程师1-3年学历不限电子行业销售
1.具备两年及以上工作经验
2.拥有电子类产品销售相关经历
五险一金,薪资待遇面议!
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容
1. 负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节;
2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报,保障生产质量与运行效率;
3. 负责厂区日常运营维护,确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。
任职要求
1. 身体健康,能适应现场工作环境及相关作业条件;
2. 工作踏实认真,具备较强的抗压能力与责任心;
3. 具备一定生产管理实践经历,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
电源研发工程师
5000-10000元/月
电源工程师3-5年学历不限电源
招聘电源研发工程师1名,具体要求:
1、精通电力电子技术,掌握模拟与数字电路原理,具备开关电源整机设计及电路调试经验;了解电源安全规范及EMC控制技术;
2、熟练使用PCB设计软件进行绘图;
3、实践能力强,熟悉电子焊接工艺并能独立完成电路板焊接;
4、电子、自动化等相关专业大专以上学历,具有5年以上电源产品开发与生产实践经验;
5、具备良好的沟通协调能力,有团队合作意识,工作认真负责,恪守职业操守;
6、具备较强的自我学习与技术提升能力;
7、薪资待遇面议。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整;
2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题;
3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付;
4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作;
5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力;
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
涂料研发工程师
1-1.5万元/月
涂料研发3-5年硕士及以上制定SOP英语可作为工作语言配方开发水性涂料化学相关专业安全性测试
岗位职责:
1. 深入理解客户实际需求,设计匹配的水性涂料树脂结构,并根据测试反馈优化配方体系,持续提升产品性能与市场竞争力。
2. 独立检索并分析国内外技术文献,针对研发瓶颈制定合理实验方案,保障项目高效推进。
任职要求:
1. 高分子材料、化学等相关专业硕士学历,具备3年以上树脂合成或水性涂料研发经验,掌握行业核心技术流程。
2. 具备良好的英语能力,能熟练阅读英文文献资料,及时掌握国际技术发展趋势。
3. 思维缜密,擅长问题分析与解决;具有优秀的团队合作意识和创新精神。
4. 表达清晰,沟通顺畅,拥有较强的自主学习能力和技术钻研热情,能够积极探索新工艺与新技术。
福利齐全:入职缴纳六险一金+包吃住+班车+年终奖+结婚生子礼金+节日礼金+各项补贴+团建旅游+带薪年假+专业培训。
公司前景与人才机遇:
我们在该领域已实现多项关键技术突破,填补国内多项技术空白,现处于快速发展阶段!未来2-3年,公司将稳步推进资本化进程。
我们期待的不仅是员工,更是志同道合的事业伙伴。
对于认同公司愿景、愿携手共进的优秀人才,将提供广阔的发展空间与系统化的专业成长支持。加入我们,一起引领行业变革!
缝制生产组长/车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上水泥
岗位职责
1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。
2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。
3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。
4. 提报设备规划及采购需求计划。
5. 组织实施设备的安装与调试任务。
6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。
7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。
8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。
9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。
10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。
11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。
12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。
13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
研发工程师(印刷材料方向)
8000-13000元/月
涂料研发1-3年本科及以上化工油性涂料配方开发水性涂料化学相关专业水性上光油高分子相关专业高分子
上班时间:8:30-17:00
工作地址:葛店华容区创业大道团结路3号,迪赛工业园(***)。
基础福利:入职缴纳六险一金,配备班车,提供免费食宿。
岗位职责:
1、结合公司战略方向,配合制定产品开发及研发技术板块的发展规划与实施策略。
2、组织开展产品相关研究,包括生产工艺或应用技术的探索,规范记录实验数据,科学安排进度,确保达成既定目标。
3、定期跟踪行业发展趋势,搜集并分析新工艺、新技术、新产品相关信息,形成有效技术参考。
4、及时响应并协助处理产品生产或应用中出现的技术问题,为生产和销售环节提供有力支持。
5、参与研发技术讨论,针对研发过程中的难点开展分析与攻关,推动项目顺利推进。
6、收集整理行业内产品标准、测试方法及相关技术规范,协助上级完善公司内部技术标准体系。
7、负责实验数据、技术文档、文献资料的系统整理、编制与归档工作,确保资料完整可查。
8、配合完成上级交办的专项工作、临时任务以及实验室内部项目的具体执行。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑,材料科学、化学等相关专业背景。
2、具备2年以上印刷、涂料、环保包装等精细化工领域工作经验,掌握高分子合成相关知识。
3、工作踏实细致,具备较强的学习能力和沟通表达能力,能接受短期出差安排。
4、硕士应届毕业生亦可接受。
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