招聘助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

【工作内容】 - 主导新产品导入（NPI）全流程的组织与推进，保障产品从研发阶段平稳转入批量生产； - 联动研发、制造、品质等相关部门，规划并落实NPI实施计划，及时应对和解决导入中的各类问题； - 参与产品设计验证、制程改进及试产阶段的问题排查，持续优化产品良率与生产效能； - 负责相关技术资料的整理与输出，确保项目节点按期达成。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学等相关专业背景； - 熟悉电子产品开发基本流程，具备良好的跨部门沟通与协作能力； - 学习能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识和抗压能力； - 有NPI领域实践经验者优先考虑，但不设硬性经验门槛。

岗位职责： 1. 负责实验工作的具体执行、实验数据的归集整理以及相关专利的撰写与申报； 2. 承担行业内外技术信息及数据资料的搜集与分析任务； 3. 及时对实验过程中的现象和结果进行归纳分析，发现潜在问题，并提出优化方案与改进建议； 4. 负责指导项目组内助理工程师或实验员的相关技能培训； 5. 完成研发经理交办的其他工作任务； 6. 负责实验工作的具体执行、实验数据的归集整理以及相关专利的撰写与申报。 任职要求： 1. 年龄：23***** 2. 具备较强的沟通表达能力，能适应一定强度的工作压力； 3. 心理素质良好，富有团队协作意识； 4. 持有C2及以上驾驶执照，具备个人交通工具； 5. 化学（高分子、有机、化工）、材料、生物工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础； 6. 本科及以上学历； 7. 具备三年以上化工产品研发工作经验。

【岗位职责】 1. 负责金蝶PLM系统的功能二次开发与系统运维管理，及时汇总PLM系统使用遇到的新需求和问题（问题包含但不限于BUG与故障的排除、数据的查询、分析与比对等），并提出合理的优化建议，组织形成决策，推动新需求能实施落地、问题得到解决。 2. 定期将PLM使用过程中的高频问题与解决方案整理成知识库并进行分享。 3. 参与业务流程的建设和优化工作，对支撑业务流程的系统功能进行二次开发，负责组织外部资源进行相关系统的升级、扩容等工作；管理好PLM系统与其他业务系统（如SAP、MES、SRM等）之间的接口和数据流转规则。 4. 部门安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 积极主动，责任心强，对于IT系统运行中出现的问题、用户反馈的建议等，能积极主动处理，对于自身无法处理的问题，能够积极参与问题分析，推动问题解决，对业务部门提供强有力支持。 2. 对产品研发、供应链、生产制造等业务流程和信息化、数字化建设感兴趣，有金蝶PLM产品二次开发和运维经验者优先。 3. 熟悉主流操作系统、虚拟化、服务器等；熟悉常用Linux命令，具备Python/Shell/bat等脚本语言的编写能力者优；熟悉Windows AD域控整体部署、维护、性能调优、故障分析；熟悉Windows Server的DNS、Web、NFS、Samba、DFS等服务。 4. 熟悉TCP/IP基础网络架构，TCP、UDP的常见协议，对主流网络设备及综合布线等有一定了解；熟悉企业组网、VPN。

岗位职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品产业技术变革的趋势，推动生产基地向智能化与智慧化升级。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1. 双轨制发展通道：涵盖管理与专业技术双路径； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2. 系统化成长支持：①由企业高层管理者亲自指导，加速能力跃迁；②分阶段、个性化设计的培训方案，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，提供充分施展才能的舞台；④健全的人才储备机制，助力跨越职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职要求: 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2. 具备以下特质：善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力； 3. 能够接受倒班安排。

初期BASE地孝感总部，后续根据个人职业发展进行部门、业务分配，提供食宿 【岗位职责】1. 通过为期一年的轮岗及培训，定向培养成为生产管理骨干； 2. 服从公司轮岗培训以及后续岗位安排； 3. 积极学习新能源行业相关知识，提升业务能力。 【岗位要求】 1. 25~30岁，有4年及以上工作经验，有大型制造业从业经验为佳； 2. 毕业于985/211高校，新能源、材料、电力电子、机械等理工科专业优先； 3. 对新能源行业有浓厚兴趣，成就导向，事业心强，勤奋务实，有意愿往管理岗发展。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

【岗位职责】 1. 负责化工厂运行相关工作； 2. 负责现场6S等工作； 3. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、化工、机械等相关专业，27年毕业； 2. 能接受倒班工作，能适应严格管理要求； 3. 有志于在化工行业长期发展。 【福利待遇】 培训期薪资：5000-6000元/月 顶岗DCS薪资：7000-9000元/月 上班时间：四班三倒（8小时，月休7-8天） 衣食住行：提供住宿（2人间）及工作餐

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重庆市九龙坡区招装修工程经理(装饰项目经理)1名。 工作内容：负责装饰装修（含部分土建）项目全过程管控，精通装饰、水电暖（含通风空调）安装，熟悉手术室净化专项施工管理；能够统筹进度、成本、质量、安全、材料筹备、人员安排，对接总包、甲方及监理，协调各专业施工队伍，把控医用净化区域施工规范，完成竣工报验与移交，有医疗装修项目经验优先。 任职要求：持有建筑工程二建及以上，10年以上公装项目经理经验，精通图纸，独立做过含水电暖、手术室净化的装饰项目，熟悉专项验收；责任心强，擅长多方协调，具备较强成本、质量、安全管控与风险把控能力。工资面议！

招聘付工师傅，负责穿眼绳子和穿猫眼，工期为十五天。薪资可按包天或计件方式结算，具体标准可协商。如有合适资源，欢迎介绍。

嘉峪关南湖招聘带班人员，负责驾驶235型号的新车。要求技术水平高，能立即上岗。 岗位职责包括：交接工作时说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查并完成整改；核对油料和配件领用情况并做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况。

招聘带班人员。 岗位职责： 1. 顶班、带班时确保当班安全与进度。 2. 新场地、新活先询问交底，不清楚时先问。 3. 对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。 4. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。 5. 审验备案复审时配合相关工作。

招聘工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

1、负责生产计划的制定与生产流程的监督，及时发现并解决生产过程中出现的问题； 2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策； 3、定期召开工作会议，跟踪各项目进展，确保按时完成交付目标； 4、落实安全生产管理，维护现场秩序，保障设备与环境的规范运行； 5、组织开展员工技能提升培训，提高团队整体操作水平； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效推动各项生产管理任务； 2、工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作强度； 3、沟通能力良好，具有团队合作精神和一定的领导力； 4、能适应生产车间实际工作环境，具备较强的执行力； 5、具有持续改善意识，主动推进生产工艺与流程优化。 上班时间：8:00-20:00 薪资待遇：面议 福利待遇：包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。 公司直招：李l87O279O6O4

1、掌握数控机床的基础操作技能； 2、参与设备的日常巡检与维护工作，保障机床稳定运转，学习并协助开展故障诊断，配合维修团队完成问题处理； 3、依据工艺规范监控产品品质，确保满足客户质量标准，参与不合格品原因分析，协助提出改善方案，降低废品产生率； 4、开展生产流程分析，提升作业效率，控制人力成本，进行产能评估及报告编制，负责产线节拍平衡的设定与优化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑，应届生作为储备干部培养。 2、具备良好沟通能力，思维灵活，性格积极，富有团队合作意识。 3、拥有较强的执行力和持续学习意愿，能够在承担重要职责时发挥带头作用。 4、对生产管理工作有浓厚兴趣，并具备长期职业发展规划。 5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。 上班时间：08:00-20:00 福利待遇：公司提供免费工作餐，包吃住，缴纳五险； 员工福利：全勤奖、年终奖金、节日礼品等。 地址：葛店洛彤科技工业园 公司直招：l87O279O6O4李

【岗位职责】 1. 协助部门长处理日常生产管理事务、生产计划制定监管、进度跟踪过程以及常见问题协调，确保生产目标达成。 2. 收集并分析生产数据（如效率、成本、良率），输出改进建议报告。 3. 协助优化生产流程、设备管理及人员调配，推动精益生产理念落地。 4. 完成部门长安排的任务。 5. 学习公司核心模块（如计划、生产、品质、运营），系统化培养全局管理能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械自动化、管理学等相关专业优先。 2. 具有3-5年机械制造行业相关经验。 3. 逻辑清晰，具备快速学习能力和抗压性，能适应工厂快节奏工作环境。 4. 沟通协调能力强，能高效对接生产、运营、品质等多岗位需求。 5. 对工厂管理有热情，具备问题发现意识及初步的流程优化思维。

岗位职责： 1．依据质量标准及检验操作规程，开展成品、半成品的取样与理化项目检测，并准确填写相关记录； 2．承担进厂原料理化指标的检测任务，完成相应记录工作； 3．对外来小样、退货样品、留样等进行理化性能测试，按要求对稳定性考察留样开展理化指标检测，并做好记录填写； 4．按照公司制度落实检验设备的日常维护与保养； 5．负责实验室环境清洁管理，按时记录温湿度数据； 6．根据实际使用情况统计理化检验所需试剂与耗材用量，并及时上报需求； 7．参与验证工作的执行与后续跟踪； 8．完成上级交办的其他工作事项； 9．负责工艺用水的常规监测。 任职要求： 1．具有药物分析、药物化学、生物技术等相关专业中专及以上学历，非相关专业者需具备1年及以上理化检验或相近岗位工作经验； 2．熟悉公司所用原材料、生产流程、产品质量控制体系文件、技术标准、检验规程以及工艺卫生管理规定； 3．能规范操作各类检验器具和量具，独立完成全部检验项目，掌握统计方法在抽样、数据分析及质量问题判断中的应用，能够准确评估检验结果并妥善处理异常情况； 4．具备良好的沟通能力、信息获取能力及组织协调能力，服从工作安排； 5．为人诚实、公正，具备敬业精神、严谨的工作态度、强烈的责任意识和团队协作观念。

人员要求： 1、本科及以上学历，化工、生物技术、食品工程等相关专业； 2、有饲料、食品、化工、动保产品质量检验、品管等工作经历者优先； 工作内容： 1、负责对供应商原材料的质量鉴定，交货前的成品质量检验； 2、遵守分析和测量控制程序，认真填写检验原始记录，保证分析数据准确可靠，对检测质量负责； 3、参与质量事故分析，提出解决建议； 4、具有质量检验标准相关知识，了解质量管理体系、标准化的知识。 涉及：液相色谱、原子吸收等； 五险一金、免费住宿，餐补，意外险，年度体检；

【岗位职责】 1. 负责生产进度的安排和生产过程的管控，对生产中产生的问题及时提出解决方案； 2. 参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨； 3. 定期组织例会，跟进各项目的进度，确保项目按期交付； 4. 负责抓好生产安全，规范现场的维护与运行； 5. 加强员工技能培训。 【岗位要求】 1. 有钣金工艺及现场管理经验优先考虑，会看CAD图纸； 2. 身体健康，责任心强； 3. 具有较全面的组织、指挥、协调能力。 【工作时间】 做六休一，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30

职位描述： 1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督，及时发现并处理生产过程中出现的问题； 2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策； 3. 定期召开工作会议，跟踪各项目执行情况，保障项目按时完成； 4. 落实安全生产管理，维护现场秩序，确保设备设施规范运行； 5. 组织开展员工技能提升培训，提高团队专业能力； 岗位要求： 1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先，能识读CAD图纸； 2. 身体健康，工作认真负责； 3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力； 上班时间： 做六休一，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30

岗位职责： 1. 深入理解客户实际需求，设计匹配的水性涂料树脂结构，并根据测试反馈优化配方体系，持续提升产品性能与市场竞争力。 2. 独立检索并分析国内外技术文献，针对研发瓶颈制定合理实验方案，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 高分子材料、化学等相关专业硕士学历，具备3年以上树脂合成或水性涂料研发经验，掌握行业核心技术流程。 2. 具备良好的英语能力，能熟练阅读英文文献资料，及时掌握国际技术发展趋势。 3. 思维缜密，擅长问题分析与解决；具有优秀的团队合作意识和创新精神。 4. 表达清晰，沟通顺畅，拥有较强的自主学习能力和技术钻研热情，能够积极探索新工艺与新技术。 福利齐全：入职缴纳六险一金+包吃住+班车+年终奖+结婚生子礼金+节日礼金+各项补贴+团建旅游+带薪年假+专业培训。 公司前景与人才机遇： 我们在该领域已实现多项关键技术突破，填补国内多项技术空白，现处于快速发展阶段！未来2-3年，公司将稳步推进资本化进程。 我们期待的不仅是员工，更是志同道合的事业伙伴。 对于认同公司愿景、愿携手共进的优秀人才，将提供广阔的发展空间与系统化的专业成长支持。加入我们，一起引领行业变革！

上班时间：8:30-17:00 工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园。 基础福利：入职缴纳六险一金，有班车，提供免费食宿。 工作职责： 1、围绕狄尔斯-阿尔德反应等原理，开展新型本征低损耗高速树脂的分子结构设计、合成及性能调控。 2、聚焦环戊二烯、苯乙烯类单体，开发非链式聚合反应的新路径与技术方案。 3、推进从克级至公斤级的合成工艺研究，支撑后续规模化生产的技术需求。 4、（后期）主导树脂研发团队的组建与管理工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子化学、材料科学等相关专业背景。 2、具有扎实的加成聚合反应研发能力，掌握反应机理与工艺调控要点。 3、热爱高分子合成领域，具备突出的自主创新意识、问题解决能力及团队合作素养。 4、了解碳氢树脂、苯并环丁烯等高性能树脂的合成方法与技术路线。 5、有狄尔斯-阿尔德反应或环戊二烯/苯乙烯非链式催化聚合相关项目经历者优先。 6、具备自由基溶液聚合及分子量精准控制实践经验者更佳。

【岗位职责】 1. 新产品及新项目面板设计工作，其中包括但不限于产品设计、仿真、验证、撰写专利等工作； 2. 产品相关问题原理性解析及报告； 3. 根据产品开发实际情况，跟进并完成面板设计相关的实验、分析和报告； 4. 完成各项培训和受训工作，努力学习新技术，提高自身技术水平； 5. 对其他部门提供面板设计相关的技术支持。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具有半导体工艺、器件物理及电路相关知识背景，物理、电子等理工科相关专业毕业优先； 2. 含2年以上TFT-LCD行业工艺、研发工作经验，具备阵列设计/OD/CFD/EE/ME任一开发经验均可； 3. 精通TFT-LCD制程，熟练掌握Array及CF或Cell及MOD工艺； 4. 有丰富的issue解析经验同仁优先； 5. 熟悉新项目开发流程；能准时完成要求的工作任务； 6. 责任心强，细心严谨，善于沟通，有较强的逻辑思维能力和学习能力。 PS：最新TM19线研发团队组建中，大量研发岗：阵列设计、CFD、OD、EE、ME等资深工程师与专家岗位虚位以待。 工作地点：厦门

上班时间：8:30-17:00 工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园（***）。 基础福利：入职缴纳六险一金，配备班车，提供免费食宿。 岗位职责： 1、结合公司战略方向，配合制定产品开发及研发技术板块的发展规划与实施策略。 2、组织开展产品相关研究，包括生产工艺或应用技术的探索，规范记录实验数据，科学安排进度，确保达成既定目标。 3、定期跟踪行业发展趋势，搜集并分析新工艺、新技术、新产品相关信息，形成有效技术参考。 4、及时响应并协助处理产品生产或应用中出现的技术问题，为生产和销售环节提供有力支持。 5、参与研发技术讨论，针对研发过程中的难点开展分析与攻关，推动项目顺利推进。 6、收集整理行业内产品标准、测试方法及相关技术规范，协助上级完善公司内部技术标准体系。 7、负责实验数据、技术文档、文献资料的系统整理、编制与归档工作，确保资料完整可查。 8、配合完成上级交办的专项工作、临时任务以及实验室内部项目的具体执行。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，硕士优先考虑，材料科学、化学等相关专业背景。 2、具备2年以上印刷、涂料、环保包装等精细化工领域工作经验，掌握高分子合成相关知识。 3、工作踏实细致，具备较强的学习能力和沟通表达能力，能接受短期出差安排。 4、硕士应届毕业生亦可接受。

【岗位职责】 1. 负责新项目的电池开发，参与技术路线制定与项目推进。 2. 负责电池测试分析，制定测试方案，进行数据分析和数据汇总。 3. 负责新项目试产转量产推进，跟进样品试制、组装、调试与验证，协助解决试产及量产导入过程中的技术问题。 4. 协助处理对接生产部门的文件，参与生产异常分析，提供技术支持。 5. 与项目、生产、品质、采购等部门协作，推动新项目节点达成。 【岗位要求】 1. 本科学历应届毕业生。 2. 要求有过锂锰电池相关课题研究。