其他生产营运人员月结1-3年本科磷酸铁铵法铁法
岗位职责：
1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估
2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料；
3. 主导研发项目的启动与规划，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业技术支持；
4. 承担生产线的设计与建设工作，开展工艺参数调试实验，并依据实验数据优化指导实际生产；
5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产阶段出现的技术与工艺问题。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可酌情放宽学历条件；
2. 具备1年以上相关领域研发经历，有产线落地实施经验者优先考虑；
3. 热衷于研发工作，具备较强的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决工作；
ALD助理工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员1年以下本科AutoCAD需要出差机械加工制造经验专用机械经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责协助ALD工艺工程师完成设备的操作和工艺实验工作。
2. 负责对工艺过程和工艺结果进行数据的记录。
3. 对公司新开发的实验设备，进行实验与调试工作，并出具设备测试报告。
4. 负责实验室设备的基本操作与维护工作。
5. 有针对性地解决实验室出现的工艺或设备问题，提高实验室内设备的加工效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，材料、化学、机械自动化相关专业。
2. 工作地点：武汉。
3. 具备独立查阅文献和编写工艺开发流程的能力。
4. 具有良好的沟通能力和团队合作能力。
5. 有ALD或CVD设备操作使用经验者优先。
HUD设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专抬头显HUD
职责描述:
1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑，了解产品开发全流程及产品验证测试方法。
2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求，主导系统架构图、诊断文件的编制，深入理解HUD工作原理。
3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力，建立问题清单，定期汇报项目进展，推动问题闭环处理，并跟进各环节整改措施落实情况。
4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理，能及时识别潜在风险和异常项，制定开发应对策略及计划，并监控执行进度。
5、协调项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案，持续跟踪落地执行情况。
6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件研发流程，拥有完整的项目开发实践经历；
生产储备干部——校园招聘计划
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责：
1. 协助生产部门主管落实日常生产计划，确保各环节有序衔接；
2. 参与现场运营管理，合理调配人员、设备及物料资源，提高作业效率；
3. 协助监控生产进度与产品品质，发现问题及时汇报并协同处理；
4. 参与生产数据的收集整理与分析工作，推动管理流程持续优化；
5. 配合团队完成各项生产目标，接受工作调度，支持必要的加班安排。
任职要求：
1. 2026届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，计算机/自动化类专业优先考虑；
2. 性格外向积极，具备较强的沟通能力和团队协作精神；
3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用；
4. 能适应制造型企业工作节奏，接受轮班和加班安排，服从休假调整；
5. 学习能力突出，责任心强，对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。
薪资福利：
薪资构成：底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费，综合收入5000-6000元/月；
福利保障：
1. 提供餐补，满足日常用餐需求；
2. 免费提供住宿，房间配备基本生活设施；
3. 毕业后可转为正式员工，签署劳动合同，享受企业完整福利待遇；
工作时间：每月休息4天，采用排休制度，作息根据实际生产任务灵活安排。
温馨提示：
本次招聘为校园招聘专项计划，仅限2026届应届毕业生投递，非应届生请勿报名；
简历信息须真实有效，若发现虚假内容，将立即取消应聘资格；
公司设有系统化培训机制与职业发展路径，助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。
其他生产营运人员5-10年本科面板ARRAY/CF/FEOL
岗位职责:
负责面板Array/CF/FEOL新产品导入，涵盖新产品的风险评估、设计验证、问题闭环管理及量产推进等全流程工作。
任职资格:
1、具有2年以上LTPS/OLED ARRAY/CF/FEOL制程工艺相关工作经验；
2、熟悉基础数据处理方法及异常分析流程；
3、掌握新品导入流程，具备新产品或新技术导入实践经验者优先；
4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压性。
磷酸铁/磷酸铁锂研发员（应届）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结硕士
岗位职责：
1. 负责磷酸铁或磷酸铁锂材料的技术开发、产品品质分析及性能测试评估；
2. 负责收集与分析行业内的相关技术文献与资料；
3. 参与研发项目方案制定，为新产品开发过程提供专业技术支持；
4. 参与生产线的设计与建设，并开展相关工艺参数的实验工作，依据实验数据指导实际生产；
5. 协同生产部门推进试生产工作，解决试生产阶段出现的技术与工艺问题。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业；
2. 在校期间有磷酸铁…
外加剂研发岗位
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。
【岗位职责】：
1、科研项目：根据项目目标与实施计划推进试验工作，控制项目进度，定期汇总并提交试验成果报告。
2、产品优化：关注行业政策与技术动向，编写新产品研发可行性分析报告；组织实施产品成本与性能优化实验，并形成书面报告。
3、技术支持：为生产及销售团队提供技术解答、资料支持以及定制化样品等服务。
4、实验室管理：负责材料性能检测任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业；
2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关实验与研究经验，能独立完成实验方案设计、执行实验操作及撰写实验研究报告；参与过建筑材料或混凝土相关课题研究，了解课题研究的基本流程。
【薪酬福利】：
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂（免费）。
【工作时间】：8:30-17:00，双休
【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园
船舶设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科船舶结构设计船体设计船舶系统设计航电系统设计Rhino
岗位职责：
一、设计任务执行：
1. 依据项目进度安排，承担无人船船体结构、动力系统等模块的设计工作，并完成相应图纸的绘制；
2. 参与无人船整体系统集成设计，保障各子系统间的匹配性与协同运行；
3. 协助团队负责人开展设计方案优化及技术可行性验证工作。
二、技术文档编制：
1. 编制设计说明书、技术标准、测试计划等相关技术文件；
2. 汇总整理设计图稿、物料清单（BOM）、设计变更记录等资料，确保技术档案齐全可查。
三、设计支持与协调：
1. 与硬件、软件等相关团队协作，推进跨部门技术对接；
2. 参与设计评审会议，提出优化建议并跟进整改落实。
四、技术支持与服务：
1. 协同市场团队准备技术投标材料，参与技术调研工作；
2. 为生产制造环节提供现场技术支撑，解决施工中遇到的技术难题，完成竣工图纸归档工作。
岗位要求：
1、具备船舶与海洋工程、机械设计、自动化等相关专业本科及以上学历；
2、接受过CAD、SolidWorks、Rhino等设计软件培训者优先考虑；
3、具有3年以上船舶设计或相关领域工作经验，有无人船项目经验者优先；
4、掌握船舶设计流程，熟悉船体结构、动力系统、控制系统等基本知识；
5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Rhino/Maxsurf等设计工具，具备一定仿真分析能力；
6、具备良好的团队合作意识、沟通表达能力和学习能力，工作认真负责。
生产技术员
6000-8000元/月
化工工程师1-3年大专工艺设计生产操作与管理化学专业产品研发无机品
1、协助车间主任组织召开车间例会，参与相关工作会议，准确传达上级指示及文件精神。
2、根据生产需要深入现场进行调度协调，协助车间主任开展车间经济核算及其他日常管理工作。
3、如实向上级汇报工作进展，及时处理下级工作争议，并代表车间反映合理诉求。
6、协助车间主任拟定部门阶段性工作计划，并推动落实执行。
7、掌握部门运行状况及相关数据信息，实施生产全过程管理，保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。
8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产措施，关注部门员工的思想动态、生活情况及待遇保障。
任职要求：
性别不限，年龄50周岁以下，具有三年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，具备较强的执行力、沟通能力与组织协调能力。能适应高强度工作，责任心强，作风正派。
岗位福利：
2. 工作服：公司为每位员工配备工作服装；
3. 公司免费提供午餐和晚餐；
4. 免费提供住宿，宿舍为4人一间；
5. 享受法定节假日及其他节日慰问福利；
其他生产营运人员月结5-10年大专车载项目
岗位职责
负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优；
对接车载硬件设备（如T-Box、ECU等），实现远程车控功能（包括车门锁、空调、充电管理等）及车辆状态实时监测，支持OTA升级能力；
优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制，保障与车载终端的稳定连接和高效数据传输；
解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题，确保实时车况信息同步的可靠性与响应速度；
持续关注智能座舱与车联网技术发展动态，如Android Automotive OS演进、CarPlay兼容性适配等方向。
任职要求
技术能力
具备5年以上Android平台开发经验，熟练掌握Kotlin/Java语言，熟悉MVVM架构与组件化设计模式；
了解汽车通信协议（如CAN总线、UDS、DoIP）或有IoT设备联调经验者优先考虑；
具有车载操作系统（AAOS）、CarService开发背景，或熟悉主流车机互联SDK（如百度CarLife）者可加分；
熟练使用性能分析工具（如Systrace、MAT），理解车载应用场景对功耗、内存等资源的严苛管控要求
要几个贴标签扫码的320一天，不限经验，今天来了就上班，管吃住不花钱，可预支
320-320元/天
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
要求年龄18-52岁
滁州新开小厂，招几个的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资
每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班
徐州云龙区跟项目上对接，跟工人交底，把我质量，安排协调工人合理上材料。
6000-7000元/月
工长工程师
跟项目上对接，跟工人交底，把我质量，安排协调工人合理上材料。
工长检测员
招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。
工长工程师月结
招聘服务工程师3名，工作地址位于龙东大道附近的单位。
工作时间8:30至17:00，超出时间有加班费，按25元/时计算。
固定薪资6000元，工期约2个月，缴纳社保。
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容
1. 负责钣金车间的生产组织与实施，涵盖产品加工、装配及检验等环节；
2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报，保障生产质量与运行效率；
3. 负责厂区日常运营维护，确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。
任职要求
1. 身体健康，能适应现场工作环境及相关作业条件；
2. 工作踏实认真，具备较强的抗压能力与责任心；
3. 具备一定生产管理实践经历，了解钣金制造流程及相关工艺要求。
外协主管
7000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专数控相关专业三菱法兰克
【岗位职责】
1. 负责核对外协价格，提报价格，下发订单。
2. 处理生产临时加急订单。
3. 负责询价，做到货比三家、报批、发送、提报价格及下发订单。
4. 负责外发加工：包括送件到协作单位，跟踪加工进度，按时回收加工件。
5. 对采购的零件进行全程跟踪，保证零拖期。
6. 及时处理与供应商的对账，处理发票开具和财务付款等手续。
【岗位要求】
1. 具有一定的团队意识。
2. 有机加工行业调机编程经验者，有私家车且有驾照者优先。
3. 熟悉采购、财务管理等知识，了解法律，熟练使用办公软件，具有较强的表达能力和一定的写作水平。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
职位描述：
1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督，及时发现并处理生产过程中出现的问题；
2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策；
3. 定期召开工作会议，跟踪各项目执行情况，保障项目按时完成；
4. 落实安全生产管理，维护现场秩序，确保设备设施规范运行；
5. 组织开展员工技能提升培训，提高团队专业能力；
岗位要求：
1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先，能识读CAD图纸；
2. 身体健康，工作认真负责；
3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力；
上班时间：
做六休一，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30
工厂综合管理员
4000-5000元/月
厂长/主管3-5年本科
1. 设备简单维修、日常机器打理
2. 货物发货、对账、安排装车
3. 磅房维护、换打印纸、调试磅秤设备
4. 采购小配件、物料，对接商家砍价还价
5. 厂区各类零散杂事统筹处理
检化验
5000-6000元/月
化学分析员3-5年本科理化检验液相色谱
人员要求：
1、本科及以上学历，化工、生物技术、食品工程等相关专业；
2、有饲料、食品、化工、动保产品质量检验、品管等工作经历者优先；
工作内容：
1、负责对供应商原材料的质量鉴定，交货前的成品质量检验；
2、遵守分析和测量控制程序，认真填写检验原始记录，保证分析数据准确可靠，对检测质量负责；
3、参与质量事故分析，提出解决建议；
4、具有质量检验标准相关知识，了解质量管理体系、标准化的知识。
涉及：液相色谱、原子吸收等；
五险一金、免费住宿，餐补，意外险，年度体检；
PVC材料技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
产品开发：主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化，结合市场需求设计产品配方及工艺流程，确保产品品质与功能满足既定标准。
技术支持：为生产环节提供技术保障，及时处理生产中出现的技术难题，助力提升产线效率与产品良率；配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案，增强客户体验与认可度。
团队管理：统筹技术团队日常运作，制定工作规划与绩效目标，科学安排任务分工，推动团队成员能力成长与积极性提升，持续强化团队专业能力和执行效能。
项目管理：全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控，保障项目在规定时间内高质量交付；整合各部门协作资源，确保项目高效推进与落地。
市场调研：跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化，系统搜集并研判竞争者动态，为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
研发主管
1.5-3万元/月
化工工程师5-10年硕士化学专业产品研发设备管理有机品
岗位职责：
1、依据客户对性能的需求完成树脂结构的设计，并结合测试反馈优化材料性能；
2、能够独立检索相关文献，针对技术问题制定科学合理的实验计划；
3、具备团队管理能力，可指导并培养团队成员成长。
任职要求：
1、高分子材料、化学或相关专业硕士及以上学历，有丙烯酸树脂、聚氨酯等高分子树脂合成经验者优先；硕士需八年以上工作经验，博士需三年以上研发经历；
2、掌握高分子合成领域的基础理论知识；
3、具备良好的逻辑分析能力，富有团队协作意识与创新精神；
4、具备一定的英语能力，可熟练阅读英文技术资料。
生产储备管理骨干
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务；
2. 学习并监督耐火材料工艺全过程，确保生产质量与安全规范执行；
3. 配合落实班组人员管理与技能培训，逐步具备独立管理班组的能力；
4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。
5. 具备生产班组管理经历，拥有团队协作与现场协调能力；
6. 可无耐火材料行业经验，提供带教支持；
7. 工作认真负责，能吃苦耐劳，作风踏实，抗压性好，具备良好沟通与协调能力，接受工作调配。
研发工程师（水性涂料技术开发方向）
1-1.5万元/月
涂料研发3-5年硕士化工工程师证配方开发水性涂料稳定性评估化学相关专业
研发工程师（水性涂料研究方向）
工作内容：
1、负责新项目的规划及落地执行；
2、依据研发需求反馈，开展相关技术分析，制定并推进新产品开发方案，全程跟进研发项目，涵盖立项、研发、量产至客户应用的各个环节；
3、承担项目相关技术文档与报告的编写、维护及归档管理；
4、持续关注行业前沿动态，跟踪产品技术演进及市场应用发展趋势。
任职要求：
1、掌握高分子材料相关基础理论知识；
2、具备良好的逻辑分析能力，以及出色的团队协作意识和创新思维；
3、具备一定的英语能力，可熟练查阅英文技术资料。
岗位经验：具有水性树脂合成背景者优先
化工工程师
8000-12000元/月
化工工程师3-5年大专化工工程师证生产操作与管理常见事故处理设备管理金属冶炼
【岗位职责】
1. 负责公司化工工艺、表面处理、涂装、酸洗、钝化、氧化等相关工序的工艺制定、参数调试与技术优化。
2. 依据生产需求，编制化工工艺文件、作业指导书、化学品使用规范，确保生产稳定运行。
3. 负责化工原料、药剂、助剂的选型、配比、试验、验证，管控化学品使用成本与质量。
4. 监控生产过程中的温度、浓度、时间、PH值等关键指标，及时处理工艺异常与质量问题。
5. 负责化工区域安全管理、环保管控、危化品管理，严格执行安全、环保、职业卫生相关规定。
6. 协助完成产品检测、数据记录、实验报告、工艺改进方案的编写与落地。
7. 配合设备、生产、质检部门完成技改、维护、现场5S及上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，应用化工、化学工程与工艺、精细化工、材料化工等相关专业。机电二建、机电一建证书。
2. 有传统制造业、金属表面处理、化工工艺、涂装处理等相关工作经验优先。
3. 熟悉化工工艺流程、化学品特性、危化品管理、环保安全要求。
4. 能独立完成工艺调试、配方优化、异常分析与改善，具备基本实验操作能力。
5. 工作严谨细致，安全意识强，责任心强，服从管理，能适应车间工作环境。
6. 持有安全管理人员证、化工相关职业资格证者优先录用。
【福利待遇】
1. 包吃住 / 提供工作餐 / 住宿补贴
2. 缴纳社保
3. 带薪年假、节日福利
栏目概述
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