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储备人员
5-6千/月
其他生产营运人员在校/应届高中团队管理
管理生产,专人培训,前景好
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进,确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理,确保项目按期高质量完成。 3. 与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作,持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 及时响应并解决生产现场的技术问题,制定有效的质量管控措施,确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的液压传动理论基础,有5年以上液压缸或液压站工作经验。 2. 拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 3. 熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件,具备液压系统仿真分析能力者优先。 4. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力,能够有效推动项目进展。 5. 能够适应快节奏的工作环境,在压力下保持高效执行,满足项目紧急交付需求。
其他生产营运人员月结5-10年本科材料研发
岗位职责: 1. 主导可降解材料(涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系)的配方设计与性能提升; 2. 推进实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化,突破放大过程中的关键技术难题; 3. 联动生产、设备与品质团队,推动可降解产品从试产到量产的落地执行; 4. 关注全球可降解材料技术进展、专利动态及标准更新趋势; 5. 构建可降解材料研发团队与实验体系,强化技术积累与知识产权布局。 任职要求: · 本科及以上学历,高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业; · 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验(包括实验室研究、中试放大或量产工艺任一阶段); · 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法; · 有薄膜双向拉伸(BOPPLA)或吹膜、流延工艺经验者优先考虑; · 岗位覆盖范围不限于PLA,PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料方向均属招聘范畴; · 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等各类技术人才; · 优先录用参与过可降解材料国家或行业标准制定,或具备从零搭建新产线、新业务方向经验者。
制造工艺工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专CAXA产线工艺优化设备故障诊断新产品导入技术支持
工作职责: 1. 负责生产线工艺参数的调试优化及技术方案实施,持续提升产线效率与产品合格率。 2. 主导设备异常排查与维护策略制定,保障生产设备高效稳定运转。 3. 参与新产品的导入过程,编制切实可行的制造技术标准与作业指导文件。 4. 汇总分析生产环节中的技术难点,协调多部门资源推进问题闭环解决。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、工业工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上制造业技术支持或工艺岗位工作经验,熟悉生产工艺流程及设备运行原理。 3. 熟练使用CAD/CAE等工程设计软件,具备独立完成工艺图纸绘制与方案验证的能力。 4. 具备良好的问题诊断与现场应对能力,能及时处理产线突发技术状况。
光学系统研发
150-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士机械专业硬件医学专业血管分割生物专业图像算法显微光学系统软件专业影像类光学专业成像仪器软件SolidWorks结构分析仪器
01-光学系统研发岗核心职责开发显微/活体光学成像系统,参与光路设计、硬件调试及系统性测试优化。 探索前沿光学技术,推动新产品预研,为跨部门提供技术支持和故障排查。 任职要求硕士及以上学历,光学工程、生物医学工程、物理光学等相关专业。 精通激光器光路搭建及光学元件(相机、振镜、运动位移台等)原理,熟练使用Zemax/TracePro等仿真软件。 具备MATLAB/Python开发能力,有显微成像项目经验者优先。 02-运动控制开发岗核心职责开发多轴运动控制、相机/振镜同步触发系统,实现μs级精度协同。 主导硬件选型(伺服电机、工业相机),通过EtherCAT/CANopen协议解决同步延迟问题。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;控制工程/电子工程/计算机等专业。 精通C++/C#/Python,熟悉运动控制卡调试及通信协议,有光学设备开发经验者优先。 03-机械结构设计岗核心职责负责光学仪器结构、外观结构设计与优化,提升可制造性与可靠性。 协同光学/电子团队解决跨领域问题,输出设计图纸及BOM清单。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;机械工程/光学工程相关专业。 精通SolidWorks/AutoCAD,熟悉机加工工艺及传动结构设计,有医疗器械经验者优先。 04-仪器硬件开发岗核心职责设计光学成像系统电路及同步控制模块,主导硬件选型与信号调试。 通过LabVIEW/Python开发测试工具,提升图像采集速度与稳定性。 硬件电路设计、嵌入式开发,硬件系统组装与测试。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;光电工程/电子工程/机械自动化等专业。 精通C++/C#/Python,熟悉电子设备或仪器开发流程,有设备开发经验者优先。 05-三维图像处理开发岗核心职责负责血流成像、血管三维重建等光学数据的采集、处理及可视化分析。 基于ImageJ/Imaris/Amira等工具开发插件,编写技术文档并协助客户培训。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,生物医学工程、计算机等相关专业。 熟悉生物医学图像分割、渲染及分析流程,有Amira/Imaris实战经验者优先。 06-算法工程师岗核心职责设计显微图像处理算法(增强/分割/配准/三维重建),提升成像分辨率与信噪比。 部署深度学习模型(PyTorch/TensorFlow)至产品模块,支持荧光成像和血管成像等场景。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,计算机/人工智能/生物医学工程专业。 精通C++/Python/Matlab及OpenCV,有生物医学图像处理项目经验者优先。 07-软件开发岗核心职责开发光学成像系统软件(Qt/WinForms框架),集成自动对焦、视野拼接、3D渲染等功能。 优化AI辅助图像识别模块(病灶标记、细胞分割),提升病理扫描效率。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,计算机/软件工程/生物医学工程专业。 精通Python/C++/C#,有显微成像软件开发(如共聚焦显微镜)或医学影像项目经验者优先。 支持兼职/全职。 08-实验技术岗: 工作职责: 1、执行实验:负责进行组织标记与组织透明实验,进行生物样品制备; 2、数据采集分析:采集实验数据并分析,确保数据准确性和完整性。 3、记录与报告:详细记录实验过程和结果,并撰写实验报告和科研项目报告。 4、技术研发:参与新型成像技术的研究开发,包括文献查阅和技术调研。 5、实验室内勤:定期检查和维护实验室设备;开展实验室报销等内勤工作。 任职要求硕士及以上研究生在读,生物/医学/药学/神经生物学/生物医学工程等相关专业。 熟悉动物实验,掌握常规动物手术、尾静脉注射、心脏灌流等实验操作。 接受兼职,有神经、血管染色和组织透明经验优先。 福利与应聘实习福利技术成长:一对一导师制,参与国家科研项目和省市科研基金项目。 灵活机制:多数岗位支持兼职,按固定报酬+项目阶段奖金结算(为1500-6000/月不等);享餐补、租房补贴及转正机会。 优质资源:开放实验室、研发和科研环境、高性能工作站及专利转化激励。 投递方式简历要求:请注明投递的"岗位编号-岗位名称”。
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑;在咸宁安家者可享受购房补贴,并纳入人才超市政策,享有额外生活补助; 职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查和处理电气设备存在的或突发性故障;负责产品质量检测工作; 福利:按规定缴纳五险一金,享受年休假及法定节假日;工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴,提供防暑降温物资及节日福利;配备员工食堂与宿舍;薪资待遇面议。
其他生产营运人员月结10年以上本科持续跟进工程师
1. 推进精益生产管理方式的实施,全面梳理生产流程中的关键瓶颈环节,构建车间持续优化机制,完善现场作业规范体系,提升生产现场的标准化、规范化与运行效率。 2. 能够准确识别生产过程中存在的效率损失、质量波动、物料浪费、能源消耗偏高、人员配置不合理等问题,独立完成改善项目的策划、申报及主导实施;全面负责项目各阶段工作,涵盖现状调研、数据收集、根因分析、对策设计、执行落地、成效评估与总结优化,确保达成预定改善目标。 3. 建立并维护改善类数据记录台账,定期汇总分析生产效率、不良品率、损耗水平及改善成果等核心指标,编制周度、月度及季度改善报告;对已结项的改进工作进行回顾总结,固化有效做法,转化为标准操作文件或管理制度,防止问题反复出现。 4. 组织开展面向一线员工及班组长的精益理念与改善工具培训,推广持续改进文化,鼓励基层人员积极发现现场问题并提出优化建议;建立健全全员参与的改善激励体系,营造主动改善、持续提升的工作氛围,激发一线团队的改善潜能。 5. 跟踪研究行业内在精益生产方面的先进思路、实用方法及优秀实践案例,结合企业实际生产情况,持续迭代升级内部改善体系,推动公司改进工作向常态化、系统化、精细化方向发展。 任职资格: 1. 本科及以上学历,专业包括化学工程与工艺、工业工程、自动化、应用化学及相关化工领域。 2. 具备10年以上持续改进、精益生产、工艺优化或生产效能提升相关工作经验,有化工行业背景者优先考虑。 3. 具有较强的数据分析能力,能通过数据挖掘问题根源并验证改善成效,熟练运用Office办公软件、Minitab等数据分析工具;熟悉生产现场标准化管理、工艺改进、成本控制及品质提升流程;具备独立开展改善项目全流程工作的能力,可自主完成改善方案编制与报告输出。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 带领团队完成TFT器件技术开发,对接客户进行预研开发。 2. 主导新品新技术验证中TFT器件相关技术问题的解决。 【岗位要求】 1. 半导体物理、材料或电子类专业背景,或具备相关工作履历。 2. 具备至少8年以上TFT器件相关领域的开发经验,熟悉阵列器件设计、器件评价测试、工艺适配等多个维度的OLED专业知识。 3. 具备至少3年OLED产品项目的经验履历,能够快速对应产品器件、驱动、电性相关的问题分析和对策导入。 4. 能够带领团队完成阵列器件开发,熟悉OLED常见的TFT器件技术问题或者Array工艺技术问题,逻辑思路清晰,有能力完成复杂问题解析。
鄂州鄂城区招工地小工/杂工
260-280元/天
小工长期包住包吃20人以上完工结算
鄂州市鄂城区招工地小工/杂工
鄂州 鄂城区
10月25日 23:57拨打电话
鄂州华容区招,房建支模师傅,现阶段主要是做地梁支模
320-350元/天
支模梁支模长期6-10人月结点工专业师傅
鄂州华容区招,房建支模师傅,现阶段主要是做地梁支模
鄂州 华容区
10月25日 23:52拨打电话
指挥/司索工月结
湖北鄂州招聘信号工多名,薪资为6000元,工作满十小时后算加班,加班费为20元每小时。男性年龄要求54岁以下,女性年龄要求49岁以下。有意者可报名。
鄂州
10月25日 23:52拨打电话
湖北鄂州挖掘机维修师傅如有空闲时间,可联系洽谈维修事宜。维修需求紧急,价格方面可以协商。
挖机维修
挖掘机维修师傅如有空闲时间,可联系洽谈维修事宜。维修需求紧急,价格方面可以协商。
鄂州
10月25日 23:51拨打电话
60挖机司机
6-7千/月
挖机司机1-2人
岗位职责: 1. 负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业,确保工程进度与质量 2. 按规范进行设备启动、运行、停机及简单故障排查与保养 3. 配合现场施工管理人员完成土方开挖、回填、平整等作业任务 4. 严格遵守安全操作规程,落实现场安全防护与文明施工要求 5. 如实填写设备运行记录,及时反馈设备异常或施工问题 任职要求: 1. 持有有效的挖掘机操作证(特种作业操作证),证件在有效期内 2. 具备挖机/钩机实际操作经验,能独立完成各类工况作业 3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 吃苦耐劳,适应户外作业环境,服从项目现场统一调度 5. 无不良驾驶及操作记录,责任心强,安全意识突出
鄂州 华容区
10月25日 23:41拨打电话
冲压工包吃1-2人月结
【小蓝长白班冲 包吃 长白班 不用体检 【招聘岗 冲压工2人 【岗位要求】: 冲压:男女不限,25-40周岁,1.7米以上,有相关大型冲压工作经验,不要短期工 【工作时间】 冲压工:长白班08:00-18:00,忙时会有加班 【工作内容】:冲压送料,接料,操作机台岗位 【薪资待遇】: 冲压工,计件计薪制 月综合收入7000-12000元
冲压工保险包住包吃加班补贴五险3-5人日结全职建材熟悉流水线吃苦耐劳
【岗位职责】 - 机加工冲压岗,活不难有手就行。0经验可入职,包吃住,上下班班车接送。有五险。 【职位要求】 - 无犯罪前科,身体健康,能适应倒班 - 不限学历、25-46周岁。不限经验 【工作时间】 - 倒班制,具体班次面议 - 周末单休 【薪资福利】 - 第一个月定岗前6500左右。长期稳定. - 五险一金+五险+包住+包吃
冲压工包吃月结
温江长白班高价小时工 每周可预支 长白班 包工作餐 岗位:冲压工,21/时 20-50岁, 工作时间: 白班:8:00-17:00,(加班18:00-21:00) 包吃无住宿。
冲压工餐补加班补贴
柳南石烂路长白班️ ​自动冲压工:18+1(满月)=19元/月 ​️20-45岁,员工,熟手 ​长白班8:00-18:00(有加班) ​中餐3元,从工资扣,晚上加班有免费加班餐 ​无住宿
冲压工包吃五险一金1-2人月结
招聘:冲床师傅(长白班+五险一金+包吃)薪资:6000~8000元/月岗位职责:1.负责冲床设备的操作与维护。2.进行模具的安装与调试工作。任职要求:1.具备冲床操作经验,熟悉冲床设备。2.能够独立完成模具的架设与调整。
鄂州华容区招钢结构安装/打板
打板钢结构
鄂州市华容区招钢结构安装/打板
鄂州 华容区
8月3日 10:07拨打电话
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
岗位职责: 1、协助推进精益生产相关的改进工作,参与现场6S管理及目视化建设; 2、参与标准作业流程的编制与优化,助力产线效率提升; 3、收集生产运营相关数据,配合完成工时测量与流程分析工作; 4、协同团队开展精益项目的实施,负责资料整理与进度跟踪; 任职要求: 1、27届大专及以上学历,工业工程、管理科学与工程类专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作意识,工作认真负责; 3、对制造类企业现场管理或物流运作有初步认知,具备较强的学习能力; 4、能够适应仓储或生产车间的工作环境,可保证长期稳定实习者优先;
裁床主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。 3、踏实肯干,能承受一定工作强度。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作与人员管理。 2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。 3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
装配电工包住20人以上周结
(有吃有住)武汉葛店急缺装配电工/钳工(周结工资) 电工:大工40元/小时 能接受出差 钳工:大工37元/小时 能接受出差 资待遇: 厂区有食堂:10元一餐,有宿舍 住宿:8元/天,水电平摊 工作地址:武汉葛店高新四路(最近公交站:秋千公交站)
cnc编程工程师
8千-1.1万/月
数控CNC保险餐补包住包吃6-10人月结全职精密零部件加工发那科西门子三菱兄弟
1.专业技能要求编程能力:熟练使用UG、Powermill、Mastercam、CAD等编程软件。能独立完成2D、3D模型绘制及刀具路径编写。熟悉法兰克、三菱、新代等CNC控制系统。 2.工艺知识:精通CNC加工工艺,熟悉刀具使用及优化。(如注塑模具、压铸模具)。 具备夹具设计、拆电极及工装夹具设计能力。 3.熟悉数控设备操作,能解决加工中的问题。对加工质量、效率、成本负责。 任职要求: 1.学历:中专、高中及以上学历。 2.年龄:20-40岁。 3.经验:2-5年以上相关工作经验。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.能够快速适应新技术和新工艺。
鄂州华容区招铆工/钣金工、钢结构安装/打板
300-400元/天
钣金工铆工打板钢结构1-2人
鄂州市华容区招铆工/钣金工、钢结构安装/打板
鄂州 华容区
8月15日 18:58拨打电话
钳工装配
20-30元/时
装配钳工3-5人完工结算
地址在湖北鄂州市华容区创业大道55号中国建筑先进技术研究院实验基地 钳工装配 需要2人 25/小时。需要3天左右 。 联系电话:
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督; 4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验; 2、高中及以上学历者优先考虑; 3、具备一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
铆工钣金工1-2人
岗位职责: 1.负责钢结构、压力容器、非标设备等的铆接、拼装、校正及成型作业 2. 按图纸要求进行钣金下料、折弯、冲压、焊接前组对等工序操作 3.配合焊工完成构件定位与夹紧,确保尺寸精度和装配质量 4. 使用卷板机、剪板机、折弯机等钣金设备进行规范操作与日常保养 5.严格执行安全操作规程,做好现场5S管理及工器具归位 任职要求: 1. 铆工/钣金工相关工作经验不限,有钢结构厂或机械制造企业实操经验者优先 2.熟悉常用金属材料特性及铆焊装配工艺流程 3.能看懂机械图纸,具备基本尺寸测量与公差判断能力 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识和安全生产意识 5. 身体健康,适应鄂州市鄂城区工厂作业环境
扭矩工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求: 1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断; 2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
铆工3-5人
鄂州华容区葛店开发区招铆工,焊工,打磨工 岗位职责: 1. 负责钢结构铆接、装配与校正工作,确保构件尺寸精度及结构稳定性 2. 能够识图独立完成下料、拼装 3. 执行手工电弧焊、CO2气体保护焊等焊接作业,严格按工艺要求施焊,保证焊缝质量符合规范 4. 打磨工对焊接件、钢结构件
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】 1. 制定储能PCS产品的技术发展路线、技术标准及系统架构方案,匹配公司战略目标。主导新技术预研与前瞻性技术布局,推动产品迭代与创新。 2. 统筹PCS软硬件方案设计、控制算法选型、产品测试优化及量产支持。管理研发项目进度,协调资源解决技术难题,确保项目按时高质量交付。 3. 负责研发团队梯队建设、人才培养及绩效管理,提升团队创新能力。完善研发流程与规范,优化跨部门协作机制。 4. 维护原厂、客户及行业伙伴关系,推动技术合作与资源整合。参与行业技术交流,跟踪电力电子领域前沿动态。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 2. 8年以上电力电子产品(如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源)研发经验,其中5年以上团队管理经验。 3. 精通PCS主流技术架构,具备软硬件系统设计、DSP算法开发及项目管理能力。熟悉半导体器件特性、电磁设计及数字控制理论。 4. 卓越的战略规划、决策能力及跨部门协作能力。英语可作为工作语言者优先。
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成高社发[2019]12号
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