执业律师2名薪资面议 任职要求： 1.已取得律师执业证 2.有较强的业务开拓能力 3.认同律所文化、发展理念及管理制度 福利待遇： 节假日福利，五险 薪资待遇面议 工作地址：鄂州市学府路北侧滨湖东路西侧天然气网络管理中心3号楼1-15031-1504 联系电话：祝经理

1.日常文件处理、卷宗管理，案件检索、资料收集整理等工作； 2.协助律师进行资料准备、整理和立案工作，协助律师庭审工作； 3.辅助法律服务产品的信息收集、内容编辑，开发、沟通、对接与推广； 4.律所交办的其他工作。 简历请发邮箱:@qq.com

岗位职责： 1.工作内容：借助公司提供的大数据AI平台与客户进行沟通对接，入职后安排经验丰富的同事一对一指导带教。 2.节假日公司会发放节日礼品，每月末组织团队聚餐，并提供免费下午茶；办公环境舒适整洁，全程坐办公室无需外出，冬有暖气夏有空调，团队氛围轻松融洽，员工年轻化，人际关系简单友好。 3.工作时间早9:00至晚18:30，中午休息1.5小时，每月固定安排5-6天休息！工作节奏合理，轻松实现月收入过万！ 4.普通员工享有2800元无责任底薪（含300元全勤）+个人提成+小组排名奖励+公司级绩效奖金，综合薪资普遍在8000元以上，2023年十堰分公司员工平均月薪突破10000元！ 5.和仲总公司坐落于天津市，全国共设有39家分支机构，整体员工规模超3000人，十堰分公司于2023年11月正式成立，作为新兴区域公司具备广阔发展空间，因业务扩展急需储备管理人才，表现优异者将优先获得晋升机会，晋升通道清晰明确：调解员→核心调解员→主管→项目经理→分总！ 任职要求： 1、熟练操作WPS/EXCEL等办公软件。 2、具备较强的责任意识，时间观念强，能适应一定程度的工作压力。 3、逻辑清楚，细致认真。 4、欢迎应届毕业生报名应聘。

岗位职责： 1.负责开展诉前调解事务，协助处理客户与公司之间的法律争议； 2.在调解过程中维持有效沟通，保障双方合法权益得以充分表达与考量； 3.依据法律法规及公司相关规定，制定切实可行的调解方案，推动达成和解； 4.完整记录调解流程与最终结果，确保各类文件资料的真实、准确与齐全； 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，善于缓解矛盾与对立情绪； 2.了解相关法律条文，掌握基础法律常识； 3.工作认真负责，能在压力环境下独立完成任务，具备较强的应变与问题解决能力； 4.拥有良好的职业操守，严守公司机密，积极维护企业声誉。 工作时间： 9：00-11：50，13：40-18：30 岗位福利：不定时下午茶

岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、合规性审核及归档管理工作。 2.对接乙方及相关外部法律顾问，协调处理企业法律事务。 3.为公司各职能部门提供日常法律咨询与专业支持。 4.结合公司经营实际，识别法律风险并提出防控建议，降低潜在法律隐患。 5.组织开展与企业运营相关的法律知识普及、培训及宣传工作。 6.协助推进公司制度体系的建立与优化完善。 任职资格： 1.法律专业本科及以上学历，硕士优先； 2.已取得法律职业资格证书； 3.具备2年以上法律相关工作经验，有上市公司或环保领域背景者优先； 4.能够独立承担企业日常法务工作的处理与执行； 5.接受综合素质优秀的应届毕业生（具备实习经历，积极主动，学习能力强）。

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薪酬福利 1.月薪8-15k+，底薪加提成5-14%（配备精准资源） 2.工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末实行单双休轮休 3.缴纳五险，提供入职系统培训 4.定期团建、下午茶点供应，享受节日福利待遇 工作内容 1.接收律所分配的精准案件线索，主动联系当事人并提供法律咨询服务 2.邀请当事人到所面谈案情，推动达成委托协议，由律所承接代理 3.将已签约案件移交对应律师，并持续跟进案件处理进度 4.持续学习法律相关知识、咨询沟通技巧及最新法规政策 任职要求 1.大专及以上学历，******，能力突出者年龄可适当放宽 2.具备法律相关背景或拥有销售经验者优先考虑 3.有保险、房产、金融、教育培训等领域1年以上销售工作经验 4.性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力 晋升通道 1.初级→中级→高级→资深→首席 2.谈案顾问→副主管→主管

具备基础法学知识，作为办事人员，按时完成公司安排的日常工作。 负责与已合作客户沟通对接，交流时保持耐心，提供法律咨询解答、合同审查等服务，必要时陪同客户前往法院办理立案事宜。 8：30-12：00、13：30-17：30 周末双休、五险、下午茶、法定节假日福利等

一、岗位职责 1、结合公司发展战略，构建科学合理的法务工作体系与流程； 2、为公司日常运营提供法律支持与专业咨询，参与部分合同协议的拟定工作； 3、掌握公司合同管理现状，完善合同审批及执行流程，负责合同审核把关； 4、参与重大合同谈判过程，及时提出法律建议，运用法律措施保障公司合法权益； 5、为公司重点工程项目提供法律协助，参与相关协议的起草工作； 6、协调处理公司内部各类法律纠纷和问题，出具专业的法律意见； 7、组织面向公司各级人员的法律知识培训，提升全员法律意识； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学专业优先，985、211院校法学硕士应届毕业生优先考虑，具备5年以上相关工作经验，有建筑施工行业背景者优先，持有律师执业资格证或已取得律师实习证者优先； 2、精通公司法、劳动法、合同法、建筑法等相关法律法规； 3、具备优秀的沟通协调能力及扎实的文字表达功底； 4、能够独立承担合同审查、法律咨询、风险防控等法务工作； 5、具有良好的职业道德，思维严谨、逻辑清晰，为人正直、诚实守信、坚持原则。 福利：五险，提供工作餐，包住宿、双休

【职位描述】 1.负责公司各类协议（如主播合作合同等）的拟定、审查、修改及归档管理； 2.监控合同执行进展，配合处理履约过程中出现的争议问题； 3.协助建立并完善企业内部合规体系，确保运营活动符合相关法律法规（如《网络直播营销管理办法》等）； 4.针对直播领域新出台政策（涉及税务、广告宣传、数据合规等方面）提供专业合规意见； 5.深入业务项目流程，识别潜在法律风险并提出可行应对措施； 6.解答主播、用户或合作伙伴日常法律疑问，协助处理简易纠纷； 7.参与直播内容、商标权、著作权等知识产权事务的支持工作； 8.跟踪侵权线索，协助开展维权行动； 9.整理归档法律资料，进行案例查询及诉讼文书起草准备； 10.协同外部法律顾问推进诉讼、仲裁等相关法律程序。 【任职资格】 1.法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 2.熟悉民法典、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律规定； 3.具备1-3年法律相关工作经验，有互联网、直播或文化娱乐行业背景者更佳； 4.了解直播行业合规要点（如主播管理机制、打赏规范、广告发布合规等）； 5.具备良好的合同撰写与审核能力，文字功底扎实； 6.熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理能力； 7.思维条理清晰，表达顺畅，具备较强沟通协调能力，能适应高强度工作节奏； 8.熟悉网络仲裁、电子证据存证等新兴法律技术工具者优先。 【薪酬福利】 1.缴纳五险，薪资结构为底薪加绩效奖金； 2.福利待遇：年终奖金、带薪年休假、节日礼品、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工可享国内外团建旅游机会，每月组织专业能力提升培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉洪山区凯德中心3栋16楼 上班时间：11:00-20:00，法定节假日休息，每月安排4天休假。

48岁岁普工+部分长白班（岗位随机分配） 主两班倒模式（半月一倒） 政策：员工元/时餐补450/月，月工时280-320左右。 16-48岁，男女不限，简单识字会用智能手机，纹身烟疤不严提前确认 主要是小家电的组装、包装与生产等，普通工衣，长白班两班倒均有，先到先得，不过安检，订单稳定综合月薪5500-6500 不坐厂车，环境一流。额外餐补450/月刷脸吃饭（不吃不补，当月都清零），免费住宿6人间，设施齐全水电均摊，，或自带3个月内常规体检单 入职前三天为培训有工资，第一天50元，第二天和第三天各80元，培训上班满21小时后开始计算打卡工时 员工打卡不满70工时及， 面试前需身份证复印件和1寸照片各一张，银行卡复印件1张（四大银行都可）接待时间：12点～1点。 厂区面试位置：东西湖

湖北鄂州的高端装备制造企业招聘仓库管理员岗位，要求应聘者年龄在40岁以内，有工作经验优先考虑，性别不限，薪资待遇面议。

岗位要求 20-50岁，男女不限 工作内容 负责快递分拣，集包，供件扫描等操作工作 薪资待遇 包吃住，4500-6300

葛店CNC加工招聘 【高工时+包吃住+月工资6000左右】 工资：19元/小时（划200元/天），包吃包住，夜班补助20元/天。月休2-4天（想多挣钱，可申请少休），月工时饱和300小时左右，月净工资6000左右 [强]20-42岁，敏，能接受倒班，半个月倒班一次。 [强]CNC操作，特别简单一看就会，穿便服，工作自由，管理人性，吃住都在厂里。 [强]免费中、晚两餐，早餐自理，免费住宿，4-5人间纯下铺，空调热水器等设施齐全，水电均摊 地址：鄂州葛店南站附近（导航→东湖高新智慧城）

【葛店极兔】包吃住 发薪日：18号 18-58岁以内(两班倒+月休3天) 岗位：拆包，倒包，装车，卸货， 工作时间：夜班:19:00-06:00，白班:08:00-19:00薪资计件工资:5500-6300左右 白班：5500--5700左右， 夜班：5800--6300左右， 吃饭：刷脸吃饭2餐 住宿：宿舍在厂区，公摊水电， 面试地点：葛店开发区苏宁物流园

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

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岗位职责: 1.独立应对和处理各类法律事务，涵盖案件研判、证据搜集与归档、法律文书的撰写及审核等工作。 2.为委托人提供专业法律建议与支持，参与企业日常法务运作。 3.主动参与团队协作交流，分享实务经验，配合团队完成重大或复杂项目中的法律支撑任务。 4.维持与客户之间的顺畅沟通，定期汇报案件进展情况，持续巩固客户信任与合作关系。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，通晓相关法规条文及司法操作实务。 2.拥有出色的逻辑推理与问题剖析能力，能自主完成法律事务的处理与决策。 3.具备良好的语言表达与协作意识，能在集体中发挥协同作用。 4.遵守职业操守，品行端正，责任心强，工作严谨细致。 授薪律师/专职律师均可/主播律师

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

岗位职责： 协助律师完成日常事务，包括法律文书的撰写与案件资料的整理。 开展法律调研，为案件办理提供理论支持。 参与案件研讨，积极表达个人见解并提出可行性建议。 负责文件归档、打印、复印等基础行政事务。 任职要求： 本科及以上学历，已取得律师实习资格。 具备扎实的法学理论基础和良好的教育经历。 品行端正，未曾受过刑事处罚（过失犯罪除外）。 无被开除公职或执业证书被吊销的情况。 岗位福利：

岗位职责 1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接，快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备; 2.与合作律所协同开展工作，跟进案件开庭、判决及执行 全流程，确保案件推进效率; 3.对接债务人及相关方，在法律框架内沟通还款方案，促成庭前调解与债务和解; 4.维护案件数据系统，更新案件进度，分析案件处置效果，提出流程优化建议; 5.配合团队完成合规自查，确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。 任职要求 1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先，可接受优秀应届生; 2.沟通沟通能力突出，可高效对接法院、律所及债务人， 有较强的问题解决能力与抗压性; 3.熟练使用办公软件，数据统计与台账整理能力良好; 4.年龄40岁以下 其他 1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励，综合薪资可达0.6k-1.2k，回款业绩优异者薪资上不封顶

工作内容：负责跟进合作客户的后续相关事务，及时掌握客户需求，提供高效优质的服务支持。 纯文职岗位，电脑办公操作，简单易上手。 上班时间：8点40分至12点，14点至18点30分 单双休，节假日按规定正常休息 具备法律相关经验或法学专业背景者优先录用

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持及问题解决方案； 2.及时响应客户反馈，实施问题处理并跟进落实情况； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.整理并归档售后服务案例，供团队学习与借鉴； 5.协助优化售后服务流程，参与相关数据整理与分析。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效； 3.熟练操作常用办公软件，胜任日常文档处理； 4.具有团队协作精神，乐于与同事共同成长； 5.热爱售后支持工作，积极学习新技能与知识。

接受零经验小白，优质福利岗位，机会难得，看到即赚到，面试通过即可快速上岗！ 公司团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满青春活力！ 非销售岗，薪资高且上不封顶，专为新人量身打造成长计划。 入职即缴纳五险一金，无试岗期，全程无任何附加费用。 公司注重人才培养，提供一对一实操指导，手把手教学直至完全掌握，无淘汰压力。 零基础也可报名，前期安排带薪培训，助你顺利过渡。 福利亮点： 1.带薪岗前培训 2.每月8号准时发薪，绝不拖欠 3.入职即享五险一金 4.年终十三薪（工作满一年额外发放一个月工资） 5.丰富员工活动：下午茶、定期团建、生日会、节日礼品等 薪资待遇： 综合收入6000-12000元（底薪3900-4800元，根据面试情况定薪），多劳多得，上不封顶！ 年底享受十三薪，团队年轻有朝气，职场进阶要靠主动出击，别犹豫，快来投递吧！ 当前招聘名额有限，招满即止，错过需再等一年！

律所成立于2016年，全国设有17家分支机构，主要承接银行类诉讼案件； 负责代理银行与欠款人之间的诉前调解、诉讼、财产保全及执行等法律事务； 岗位以电话沟通为主要工作方式，如对此类形式有所顾虑者可慎重考虑； 工作职责： 1、配合律师开展银行委托案件的相关处理，参与诉前、诉中阶段与当事人的协商调解； 2、采用电话、书面函件等形式与案件相关方进行高效沟通； 3、结合具体案件情况，拟定合理解决方案，协助并引导当事人妥善处理其银行债务问题； 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间（综合能力优异者，年龄条件可适当放宽）； 2、普通话表达流畅，发音清晰，思维敏捷，具备良好的稳定性、风险防范意识及法律素养； 3、能够熟练使用相关法律法规开展诉前调解工作，沟通表达能力强，学习适应能力佳； 4、目标感强，富有进取心，执行力出色，具备团队协作精神！ 【薪酬福利】： 1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 2、薪资结构：无责任底薪+高比例提成（提成区间为4%-12%），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约7000元；表现优异者月薪可达1.5万-2.5万元； 3、员工福利：节日礼品、生日庆祝活动、入职周年纪念礼，每月组织聚餐与团队建设，享受国家规定的各类法定节假日；

一、任职要求： 1.具备后端案件处理相关经验者优先，无经验者请勿投递。 2.熟练掌握常用办公软件，工作态度端正，细致负责。 3.具备较强的逻辑分析能力与判断力，作风严谨，责任心强。 4.拥有良好的表达沟通技巧及团队协作意识。 二、岗位职责： 1.起草各类法律文书及起诉材料，整理案件资料，归集案件证据。 2.与当事人对接，反馈案件进展，协助完成证据的收集与整理。 3.办理网上立案申请，持续跟进案件流程，与法院保持联系，及时掌握审理动态。 4.立案后持续维护案件进程，协调与法院之间的具体事务沟通。 5.在案件群内做好客户关系维护，定期同步案件最新情况。 三、岗位福利： 朝九晚六，每周日休息，享受法定节假日休假，提供下午茶及节日福利。 律所案源稳定，于注册地集中办公，配备专职律师指导带教。 有意向者欢迎联系咨询。

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职责描述： 1.负责建立健全公司法律事务管理的相关制度与工作流程； 2.协助优化集团在生产、质量、研发、安全环保等领域的法律风险防控机制与流程； 3.参与起草、审核各类合同、政策、规章及相关法律文件； 5.代表企业参与立案、审理、执行等法律程序，保障公司合法权益； 6.为公司内部提供法律咨询服务及开展法律知识培训； 任职要求： 1.法学类专业背景，具备本科或以上学历； 2.持有法律职业资格证书，精通合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3.具备锂电池、房地产、建筑行业法律实务经验；

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