海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历；
2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准；
3. 无不良行为记录及不良嗜好；
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底；
5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨；
6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力；
7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力；
8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作；
2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作；
3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利：
（1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工；
（2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）；
2. 正式工/转正后福利：
（1）享受带薪年假；
（2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）；
（3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴；
（4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助；
（5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴；
（6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
（7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗）
途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理；
途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
体系专员兼行政文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专检测认证体系管理检疫检测
要求：大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先考虑，熟练使用OFFICE办公软件，具备CMA/CNAS或ISO体系认证相关工作经验，工作认真细致、责任心强。
待遇：
单休，8:30—17:30；
包中餐，及住房公积金。
法务助理（双休+社保）荆州
4000-8000元/月
法务专员/助理3-5年本科劳动纠纷有销售经验20至35岁沟通能力强司法仲裁
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑；
2、具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识；
3、品行端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏；
4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用；
工作内容：
1、在客户经理的带领下有序开展各项工作；
2、协助客户经理推进业务相关事务；
3、完成客户经理安排的其他工作任务；
注意事项：
该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务，不接受仅限于办公室内勤工作的求职者请慎投；
福利待遇：
1、薪酬结构：试用期为6个月，期间享受无责任底薪3000元；
转正后薪资将结合个人综合能力进行动态调整；
2、拥有车辆的员工，转正后可享受油费补助，每月约1000元；
工作时间：
1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30；
2、周末实行双休制，法定节假日按国家规定执行休假安排；
法务专员
6000-8000元/月
法务专员/助理1-3年本科律师事务所集团公司大型企业律师执业证A类法律职业资格证合同事务劳动纠纷债权债务
岗位职责：
1、负责审核与修订公司各类业务合同、合作协议等法律文件，重点关注付款条件、违约责任等内容，防范财务风险。
2、为应收账款提供法律支持，配合业务团队开展账款催收及债权管理工作，包括发送律师函、参与协商谈判，保障公司合法权益。
3、识别并评估公司在经营运作中的法律风险，提出切实可行的风险防控建议和应对方案。
4、参与企业重大经营决策、项目投资及商务谈判，提供专业法律意见与支撑。
5、独立或协同外部律师处理涉及债权债务、合同履约等领域的诉讼与仲裁事务，跟踪案件进度，推动裁决结果的落实执行。
6、回应客户及供应商日常法律问题，进行沟通协调与交涉处理。
7、持续关注法律法规及政策动态，组织开展内部普法培训，增强员工法律素养与风险防范意识。
8、协助建立健全公司内部管理制度，确保制度设计符合法律法规要求。
9、完成其他法务事务：包括证照管理、知识产权事务、律师函件处理等常规法务工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业，取得国家统一法律职业资格者优先考虑。
2、具有1年以上企业法务或律所工作经验，具备合同审查、应收款项催收及诉讼执行经历者优先；有建筑、制造行业背景者更优。
3、专业能力：熟练掌握《民法典》合同编、公司法等相关法律规范；擅长合同审查、法律文书起草，具备较强的法律分析、沟通谈判能力；了解诉讼与仲裁程序，掌握催收技巧并具备实际债权处置经验。
4、工作细致严谨，风险意识突出，具备良好的协调沟通、多任务处理及抗压能力，坚持原则，富有团队合作精神。
薪酬采用月薪加回款提成方式
日结兼职，居家文员，免费带教，无需经验
100-300元/天
文员经验不限学历不限居家办公
整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算
法务助理
4000-6000元/月
法务专员/助理经验不限大专
法务助理：
岗位职责
1、负责审核公司各类合同、对外法律文书及规章制度的合法合规性，起草并修订标准协议文本，根据实际需求参与合同磋商，并协同法律顾问完成最终确认；
2、结合各部门业务开展情况，提供专业法律支持，识别和评估合规风险，出具相应法律建议意见；
3、协助处理公司涉及的调解、争议、仲裁及诉讼事务，维护与外部司法机构的良好协作关系；
4、配合律师开展日常法律事务的辅助性工作。
任职要求
1、大专学历，具备法务或合同编制相关经验者优先；
2、掌握民法典及相关法律法规知识；
3、思维严密，具有良好的判断力、分析能力、谈判技巧和文字表达能力，品行端正，坚持原则；
4、法律、财务、工程类专业背景者优先。
协调专员/薪资2W+
2-4万元/月
法务专员/助理经验不限高中
岗位职责：
1. 协助律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，引导客户按时并准确完成欠款归还。
2. 运用专业话术回应客户问题，针对客户提出的疑虑提供相应的解决方案和书面答复。
任职要求：
1. 性别不限，年龄20~40岁，身体健康，具备贷款催收相关工作经验者优先考虑。
2. 具备良好的抗压能力，认同团队协作的工作方式。
3. 有意愿接受高收入挑战，追求业绩回报。
福利待遇：
1. 无责任底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利，提成标准优于同行业水平。
2. 提供系统培训及一对一带教，助力新员工迅速融入工作环境。
3. 晋升通道广阔，支持长期职业发展。
市场储备干部
6000-7000元/月
文员经验不限本科大学英语四级
工作职责：
1、开展铜冶炼类产品市场开发与客户关系维护，建立并持续完善本地客户合作网络。
2、组织实施市场调研，采集当地铜冶炼产业政策、供需变化、竞争对手信息等，编制分析报告，为公司市场决策提供数据依据。
3、主导业务谈判、合同签署及履约跟踪，确保与客户之间的英文沟通高效准确，协调处理订单执行、交付安排等合作事项。
4、落实公司市场战略部署，参与策划并执行市场推广计划，增强公司品牌影响力和产品市场份额，达成设定的业绩目标。
5、联动生产、物流、财务等内部部门，及时传递业务动态，保障订单顺利实施；规范整理业务记录，做好客户资料归档及经营数据分析。
6、接受公司外派安排，协同团队推进区域市场各项任务落地执行。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、学历要求：本科及以上，市场营销、国际贸易、商务英语或冶金类专业优先，有铜冶炼、矿产资源、大宗商品交易相关工作经验者优先考虑。
2、语言能力：英语口语与书面表达流利，可独立完成客户接洽、合同交流及业务对接等全环节英文工作，持有大学英语四级或以上证书者优先。
3、能力要求：具备较强的市场敏锐度、客户沟通技巧和商务谈判能力，能快速适应外部环境变化；了解市场开拓流程，有大宗商品推广或客户服务经验者优先。
4、素质要求：作风正派、责任感强，具有良好的团队合作精神和抗压能力，能够接受长期驻外工作，服从公司统一调配。
5、其他要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可高效完成业务报表、市场分析报告及数据整理工作；身体健康，无重大疾病史，满足现场工作健康要求。
6、认同公司企业文化理念。
法律事务专家 | 武汉（汉口） | 财务
1.9-2万元/月
法务专员/助理1-3年硕士劳动纠纷知识产权业务合同事务大型企业律师事务所通过国家司法考试英语六级
一、岗位职责
1. 结合公司战略方向，拟定并推进法务领域长远发展规划落地，保障法务体系有效支撑业务增长；
2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务协议、劳动关系、知识产权、纠纷处理、诉讼应对等事项，主导法律风险防范及突发事件处置；
3. 推进法务团队组织建设与专业能力提升，负责团队架构优化、人才储备培养及团队氛围营造；
4. 研读国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出针对性改进方案；
5. 与各职能部门及高层管理人员高效协同，提供法律咨询与培训支持，保障跨部门协作顺畅和项目顺利执行；
6. 完成上级交办的其他重点法律相关任务。
二、职位要求
1. 硕士及以上学历，博士优先，法学类专业背景，持有国家司法考试合格证书；
2. 英语六级水平，具备良好的英文书面与口语应用能力，可胜任日常涉外工作；
3. 具备企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑；
4. 具备出色的逻辑思维与文书撰写能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识；
5. 责任心强，自我驱动力高，抗压能力良好，学习适应能力强，能够灵活应对突发性工作任务。
三、工资待遇
1. 薪资面议；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；
3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
肉食品类数据统计员
5000-7000元/月
文员1年以下大专数据统计仓库统计生产统计养猪屠宰
岗位职责:
1. 负责肉食领域相关数据的采集、归集及统计分析工作
2. 按时完成上级安排的数据整理与处理任务
3. 协助团队完成日常数据报表的制作与更新
任职要求：
1. 具备良好沟通能力，能够接受夜班安排，工作态度端正，熟练使用execl软件
2. 具有较强的团队协作意识，能较快融入工作环境
3. 学习能力强，具备持续优化和提升工作效率的意愿与能力
铲车司机1-2人月结
招兵买马铲车司机2名，包吃住，12小时两班倒，工资8000+。招聘条件：手脚麻利吃苦耐劳，联系电话：石
管道安装(管工)
450-500元/天
焊管道管道安装小工3-6个月11-20人月结点工技术好
根据布置图、单线图完成工艺管道安装，包括测量放线、下料、管道组对安装、清洗吹扫打压。
管工：45岁以内，持有特种作业操作证。需要体检，入场有理论考试，看单线图图纸，下料，掰铁丝，考试合格录用。7天试用期定薪450，480，500，试用期工资正常发。
具有化建安装经验，精通图纸能带焊工、小工干活，身体素质好，工作严谨、有责任心、安全意识强、进场要考试。
法务专员
1-1.5万元/月
法务3-5年本科五险一金，管食宿法学专业背景律所工作经验团队管理工作经验合同管理合规管理知识产权律师执业资格证房产/建筑
侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。
法务专员
5000-8000元/月
法务1-3年本科
岗位职责：
1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性；
2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险；
3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等；
4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。
任职要求：
1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。
2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力；
3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务；
4. 工作细致，责任心强。
法务
5000-10000元/月
法务3-5年大专
岗位职责：
1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控
2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示
3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作
4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进
5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响
任职要求：
1. 法学相关专业，学历不限（本科优先）
2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上
3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规
4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力
5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识
6.需要有律师执业资格证满3年
立案员
5000-11000元/月
法务经验不限学历不限
岗位职责】：
1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约；
2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系：
3、完成上级交代的其他事务；
4、有电销经验优先：
5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。
【晋升空间】：
1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理
2、【任职资格】：
1学习能力强（无经验可培训学习）。
2、人品端正，穿着大方得体。
3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。
4、有销售工作经验者优先考虑。
5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。
【薪资待遇】
3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。
【福利待遇】：
公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送
1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。
2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖）
【福利待遇】：
3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会）
4、【上班时间】：
早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息
法务助理/接受实习生
5000-12000元/月
法务经验不限学历不限
岗位职责：
1．提供法律咨询服务，解答客户疑问
2．协助律师处理案件，收集整理相关证据
3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行
任职要求：
1．愿意学习法律知识
2．具备良好的沟通能力和团队合作精神
3．有责任心，能够高效完成工作任务
薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！
铁路3-5人月结
招聘领工员
（还剩3个名额）
领工员岗位，年薪8万，带一定的技术管理，平时主要工作是地铁、铁路站点的巡查、点检、记录，没有体力活，8小时工作制，月休8-10天，工作很轻松。
年龄40岁以内，有相关专业的大专以上应届毕业生，或相关专业及相关工作经验者，都可以跟我联系
联系电话
经理助理
5000-6000元/月
经理助理3-5年大专偶尔出差
文件的整理编辑 熟练使用word，Excel。车间工具采购，资料编辑整理。会开车，偶尔与师傅一起出差。干净整洁。能接受偶尔出差，月薪4500-5500。会CAD画优先。武汉港工业园附近，长期的联系！
铁路3-5人月结
招聘领工员
（还剩3个名额）
领工员岗位，年薪8万，带一定的技术管理，平时主要工作是地铁、铁路站点的巡查、点检、记录，没有体力活，8小时工作制，月休8-10天，工作很轻松。
年龄40岁以内，有相关专业的大专以上应届毕业生，或相关专业及相关工作经验者，都可以跟我联系
联系电话
人事行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专人事管理行政管理安全生产职业卫生标准文件编制
工作职责：
1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。
2、开发、维护适合的招聘渠道。
3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告。
4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系。
5、负责建立和更新员工档案，确保人事资料、合同、相关协议等有效性。
6、负责公司考勤管理及记录的整理归档，提交报表至财务部。
7、负责薪酬福利政策的完善与落实，及时提报发放依据至财务部。
8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。
9、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。
10、负责公司办公设施的维护。
11、执行上级领导安排的合理性工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业；
2、三年以上生产制造业相关工作经验，办公软件熟练，文字功底强；
3、具备较强的责任心，良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。
福利待遇：
1、提供免费工作餐，职业健康体检，缴纳社保，工会福利。
2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。
3、每年有评估调薪机会。
4、有晋升空间。
行政部主任
5000-9000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先行政费用预算/控制空间环境规划管理3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1. 全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程、制度建设及日常运营支持
2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作
3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档
4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率
5. 协同人力资源部门推岗位职责：
6.确保企业安全生产、无安全事故的发生。
7.接待各个政府单位到厂检查、调研，协调各个部门积极配合政府改善活动。
8.做好员工服务工作，维护好厂区及食堂的卫生环境，跟进厂商虫害、环卫服务工作。
9.组织完成各项应急演练及员工培训并做好相关记录。
10.做好厂区、宿舍、食堂等区域报修事宜进度跟进。
11.按时完成环保、消防、安全、特种设备等外部检测。
12.维护厂区办公、监控设备，确保设备可以正常使用。
13.统计水电汽天然气使用情况，进行合理的安排规划，并做好相关记录。
14.完善各项培训课件，组织开展各项培训工作
待遇:五险一金，包吃住，丰厚年终奖，待 遇从优，并享有子女教育助学金！进企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的组织协调与多任务处理能力
4. 具备良好的公文写作能力、沟通表达能力及服务意识
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力
6、懂安全、消防、环保、危废等专业知识，熟悉word、Excel、PPT等办公软件的操作，良好的组织沟通协调能力，高度的责任心和敬业精神，拥有消防、安全、环保相关资质证书者优先考虑；
铁路后勤服务专员（站内检票）
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序；
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作；
3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可；
2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康；
3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制；
4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠；
2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利；
3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专薪酬福利绩效管理人事培训
人事行政文员（1名） 4000（计件薪资核算）
负责行政与人事资料的整理归档，协助办理员工入职、转正、离职、合同签署等相关事务，以及参与薪资计算等日常运作。
1、具备一年以上人力资源或相关领域工作经验；
2、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；
3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力，富有团队合作意识；
4、协助监督公司管理制度的落实，配合上级完成工资核算及其他相关任务；
5、熟练操作各类办公软件。
上班时间：08:00-20:00（单休）
福利待遇：公司提供免费工作餐，缴纳五险；
员工福利：全勤奖励、年终奖金、节日礼品等。
地址：葛店洛彤科技工业园
公司直招：l87O279O6O4李
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责：
1、负责每月内部员工及外协人员考勤数据汇总，监督考勤制度执行并推动落实。
2、核算全体人员月度薪酬，记录薪资调整情况，并做好相关沟通工作。
3、结合公司业务发展阶段制定招聘计划，组织实施招聘，筛选匹配岗位需求的合适人才；
4、管理员工劳动关系全流程，包括入职、转正、档案管理、信息维护、离职手续办理等。
5、围绕选、用、育、留开展人力资源相关工作，独立完成离职面谈、入职定薪等初步决策事项，并向总经理汇报沟通。
6、处理日常行政事务，如宿舍安排、电费数据统计、食堂协作管理、用餐人数统计，办公用品及耗材采购等。
7、协助开展采购工作，负责采购订单的信息录入。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，专业不限，持有人力资源管理师证书者优先考虑。
2、具备3年以上人事行政综合岗位工作经验；
3、工作稳定性强，细致认真，富有责任感。
上班时间：单休，8:00—17:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假
福利：提供免费中餐和晚餐，为女性员工提供住宿床位
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鄂州法务专员招聘在线招聘信息，主要招聘鄂州法务专员/助理相关人才。作为法务专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解法务专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
