
工长月结
招聘工长岗位。要求能看懂施工图纸,有现场管理经验,身体健康。薪资待遇为6100-7100元,加班有补贴,缴纳五险一金,工资月结。面试通过即可上工。名额有限,招满为止。多劳多得。
座椅塑料件开发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职资格:
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先;
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,熟悉其结构组成及制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺的基本知识;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
数控机床产品研发设计
2.5-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。
2、详细设计与技术文件编制:承担整机及关键部件的机械结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发:联合电气、软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证:主导样机装配与试制过程,处理现场技术难题;组织整机性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难题,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行改进与升级。
6、量产支持与客户问题解决:为制造环节提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。
7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新:制定研发进度计划并推动执行,参与各阶段项目评审,促进专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型(如主轴、导轨、丝杠等)。
3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。
4、其他能力:具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
生产管理储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员在校/应届本科农业农林牧副渔生产跟单
【岗位职责】
1. 参与生产管理体系的建设与优化,推动生产流程标准化;
2. 协助制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时完成;
3. 跟进生产现场管理,协调资源解决生产过程中的问题;
4. 配合质量、安全等相关管理工作,保障生产运营稳定;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力;
2. 能够适应生产现场工作环境,抗压能力强;
3. 有较强的学习意愿和团队合作意识;
4. 具备基础的数据分析和问题解决能力。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
可降解材料资深研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
岗位职责:
1. 主导可降解材料(涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系)的配方设计与性能提升;
2. 推动实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化,突破放大过程中的关键技术难题;
3. 联动生产、设备及品质团队,保障可降解产品试产与量产的顺利实施;
4. 关注全球可降解材料技术进展、专利布局及标准更新动态;
5. 构建可降解材料研发团队与实验平台,推进核心技术储备与知识产权规划。
任职要求:
· 本科及以上学历,高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业;
· 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验(包括实验室开发、中试放大或量产工艺任一阶段);
· 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法;
· 有薄膜双向拉伸(BOPPLA)或吹膜、流延工艺经验者优先考虑;
· 岗位范围不限于PLA单一方向,PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料领域均属匹配范畴;
· 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等背景人才;
· 优先录用参与过可降解材料国家标准或行业标准制定,或具备从0到1搭建新产线、开拓新技术方向经验者。
Cell测试资深工程师
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 主要负责OLED制造工厂Cell段良率改善;
2. 负责模组屏体责改善优化;
3. 负责Cell API检出标准化体系构建和持续优化;
4. 负责Cell API设备检出能力提升。
【岗位要求】
1. 本科及以上,相同领域经验5年以上;
2. 熟悉AMOLED模组相关制程,产品驱动原理以及检测原理;
3. 精通Cell段检测与拦截体系构建与优化,能够带领团队提升设备检出能力,降低模组屏体责损耗;
4. 精通Cell API设备检出标准化构建:包含机台检出参数优化、Flow改善、检出逻辑调整;
5. 抗压能力强,积极主动,善于沟通与团队合作,有较强的学习能力。
百人计划-生产管理储备生
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结本科
1. 全日制本科及以上学历,需为211、985院校毕业,专业包括化学工程与工艺、化学、应用化学、安全工程、矿物加工工程、机械、仪表自动化等相关领域;
2. 具备较强的沟通表达能力,专业知识扎实,拥有良好的学习能力和团队合作意识;
3. 遵守法律法规,诚实守信,品行良好,无任何违纪或不良行为记录。
鄂州鄂城区鄂州市鄂城区招汽车吊吊车司机,待遇10500一个月。每月都会发工资,不欠工资。钢构厂房
1-1.1万/月
汽车吊吊车司机11-20人月结汽车吊车
鄂州市鄂城区招汽车吊吊车司机,待遇10500一个月。每月都会发工资,不欠工资。
钢构厂房
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.1-1.4万/月
工厂焊工年终奖高温补贴包吃加班补贴五险20人以上月结
扬州厂招焊工450一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄48岁以内都可以
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招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工包住包吃五险五险一金保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
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船厂,招聘二保焊工,月薪9000-15000
300-500元/天
气刨工二保焊焊接包住包吃6-10人月结其他技术好吃苦耐劳
入职要求:18-55岁,熟手二保焊工30-40元小时,气刨工外板缝焊接师傅40-50元小时。十小时制,包吃包住,主要焊接船体结构要求成型美观。 月平均工资9000-15000
工长工程师
海工项目现招聘以下岗位:
1. 脚手架主管:要求具备良好的英语沟通能力,拥有相关工作经验及证书。
2. 无损检测工程师:要求具备良好的英语沟通能力,拥有相关工作经验及证书。
工作地点:南通。
项目周期:2027年6月中旬开始,持续至2027年6月。
工作时间:每周工作5天,每天10小时,实行大小周休息制度。
辽宁沈阳招聘水电工,负责家装水电工作。招聘家装工长,有家装公司工作经验者优先。工作地点在沈
水电工工长
招聘水电工,负责家装水电工作。
招聘家装工长,有家装公司工作经验者优先。
工作地点在沈阳。
工长油漆工砌砖焊工
新疆酒店精装项目高薪扩招,各班组招聘硬手工长1名,全年制,全国流动施工。
岗位职责:带工带队、分工排活、监质监量。
要求:50周岁以下,10年以上精装经验;精通图纸,基础电脑办公;自带工具;酗酒者勿扰,东北。
工作时间:每天9.5小时,包吃住,满10天可预支生活费。
薪资标准:贴砖工长600元/天,砌筑工长550元/天,木工工长500元/天,电工/水暖焊工长500元/天,拆除开槽工长400元/天,油工工长400元/天,上下料工长260元/天,做饭4500元/月,保洁3000元/月。
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
工长小工
明日白班招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基工地招聘零活工人,男性,薪资150元,工作时间早六点至晚五点半,中间休息1小时。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人,男性,薪资150元,工作时间早六点至晚五点半,由马工长负责。
3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠工人,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半,由小波工长负责。
4. 南岗捣料岗位,工作时间早六点至晚五点,休息1小时,男性薪资150元,女性薪资140元,工作不累,车辆为黑A489。
5. 道外建停车场招聘男性工人,薪资150元,工作时间早六点至晚五点半,休息1小时,共需10人,第一辆车为黑A227。
检化验见习生
120-140元/天
化学分析员经验不限本科
人员要求:
1、大专及以上学历,化工、生物技术等相关专业;
2、具备饲料、食品、化工、动保等领域产品质量检验或品质管理相关实习经验者优先;
工作内容:
1、负责供应商来料质量检测及产品出货前的成品质量把关;
2、严格执行分析与测量控制流程,如实记录检验原始数据,确保检测结果准确无误,并对检验质量承担责任;
3、参与质量异常问题的调查分析,提供改善建议;
4、熟悉质量检验标准相关内容,掌握质量管理体系及标准化基础知识;
涉及仪器操作包括:液相、色谱、原子吸收等;
备注:公司提供免费住宿;该岗位为纯实习性质,不提供转正机会,介意者请慎重投递。
研发工程师(水性树脂制备方向)
1-1.5万/月
涂料研发3-5年硕士化工工程师证配方开发水性涂料稳定性评估化学相关专业
研发工程师(水性涂料研究方向)
工作内容:
1、负责新项目的规划及落地执行;
2、依据研发实际需求,开展技术调研与分析,制定并推进新产品开发方案,全程跟进项目进展,涵盖立项、研发、量产至客户应用各环节;
3、承担项目相关技术文档、报告的编写、维护与归档管理;
4、持续关注行业前沿动态,跟踪产品技术演进及市场应用发展方向。
任职要求:
1、掌握高分子材料相关基础理论知识;
2、具备良好的逻辑分析能力,富有团队协作意识和创新思维;
3、具备一定的英语能力,可熟练查阅英文技术资料。
岗位经验:
有水性树脂合成相关经验者优先
PVC材料技术负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化,结合市场需求设计产品配方及工艺流程,确保产品品质与功能满足既定标准。
技术支持:为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。
团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力和执行效能。
项目管理:全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控,保障项目在规定时间内高质量交付;整合各部门协作资源,确保项目高效推进与落地。
市场调研:跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化,系统搜集并研判竞争者动态,为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
钣金厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 负责钣金厂的生产管理工作,包括产品生产、组装和检测等工作。
2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈,确保生产质量和效率。
3. 负责厂区的日常运营管理,确保设备正常运行和生产安全。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体健康状况,能够适应工作环境的要求。
2. 具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力。
3. 具备一定的生产管理经验,熟悉钣金生产流程和工艺。
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理
1、负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3、定期召开工作会议,跟踪各项目进展,确保按时完成交付目标;
4、落实安全生产管理,维护现场秩序,保障设备与环境的规范运行;
5、组织开展员工技能提升培训,提高团队整体操作水平;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效推动各项生产管理任务;
2、工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作强度;
3、沟通能力良好,具有团队合作精神和一定的领导力;
4、能适应生产车间实际工作环境,具备较强的执行力;
5、具有持续改善意识,主动推进生产工艺与流程优化。
上班时间:8:00-20:00
薪资待遇:面议
福利待遇:包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。
公司直招:李l87O279O6O4
水性涂料研发工程师(表面处理方向)
1.2-2万/月
涂料研发3-5年硕士树脂合成英语可作为工作语言配方开发水性涂料化学相关专业高分子相关专业
岗位职责:
1. 深入理解客户实际需求,设计匹配的水性涂料树脂体系,结合性能测试反馈优化配方参数,持续改进产品性能,增强市场竞争力。
2. 独立检索国内外技术资料,针对研发瓶颈制定合理实验计划,保障项目顺利推进。
任职要求:
1. 高分子材料或化学类专业硕士学历,具备3年以上树脂合成或水性涂料领域研发经历,掌握相关工艺流程。
2. 英语能力良好,能熟练阅读英文技术文献,及时掌握全球技术发展趋势。
3. 思维缜密,擅长问题分析与解决;具有优秀的团队合作精神和创新意识。
4. 表达清晰准确,学习能力强,能够积极主动开展新技术、新方法的研究与应用。
裁床主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干,能承受一定工作强度。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
职位描述:
1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并处理生产过程中出现的问题;
2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3. 定期召开工作会议,跟踪各项目执行情况,保障项目按时完成;
4. 落实安全生产管理,维护现场秩序,确保设备设施规范运行;
5. 组织开展员工技能提升培训,提高团队专业能力;
岗位要求:
1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先,能识读CAD图纸;
2. 身体健康,工作认真负责;
3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力;
上班时间:
做六休一,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
高分子材料研发工程师
1.5-2.5万/月
化工工程师1-3年硕士碳氢树脂化学专业高速树脂自由基聚合产品研发加成聚合反应高分子
上班时间:8:30-17:00
工作地址:葛店华容区创业大道团结路3号,迪赛工业园。
基础福利:入职缴纳六险一金,有班车,提供免费食宿。
工作职责:
1、围绕狄尔斯-阿尔德反应等原理,开展新型本征低损耗高速树脂的分子结构设计、合成及性能调控。
2、聚焦环戊二烯、苯乙烯类单体,开发非链式聚合反应的新路径与技术方案。
3、推进从克级至公斤级的合成工艺研究,支撑后续规模化生产的技术需求。
4、(后期)主导树脂研发团队的组建与管理工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,高分子化学、材料科学等相关专业背景。
2、具有扎实的加成聚合反应研发能力,掌握反应机理与工艺调控要点。
3、热爱高分子合成领域,具备突出的自主创新意识、问题解决能力及团队合作素养。
4、了解碳氢树脂、苯并环丁烯等高性能树脂的合成方法与技术路线。
5、有狄尔斯-阿尔德反应或环戊二烯/苯乙烯非链式催化聚合相关项目经历者优先。
6、具备自由基溶液聚合及分子量精准控制实践经验者更佳。
生产储备管理骨干
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务;
2. 学习并监督耐火材料工艺全过程,确保生产质量与安全规范执行;
3. 配合落实班组人员管理与技能培训,逐步具备独立管理班组的能力;
4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。
5. 具备生产班组管理经历,拥有团队协作与现场协调能力;
6. 可无耐火材料行业经验,提供带教支持;
7. 工作认真负责,能吃苦耐劳,作风踏实,抗压性好,具备良好沟通与协调能力,接受工作调配。
项目工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 通过整合资源、制定计划并监控执行,确保项目在既定的范围、时间和预算内达成预设的商业目标。
2. 负责项目全生命周期管理,对项目的QCT质量、成本、交期等负责。
3. 组建项目团队、立项并领导团队开展产品开发,控制过程风险,对项目成果负责。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 电化学、电气、机械、新能源、电力电子、自动化等相关专业;
3. 有储能工程/动力电池开发/汽车零部件行业项目管理工作经验优先。
栏目概述
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