
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能;
2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理;
3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率;
4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。
2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。
3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。
4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。
5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。
上班时间:08:00-20:00
福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险;
员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。
地址:葛店洛彤科技工业园
公司直招:l87O279O6O4李
生产储备管理骨干
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务;
2. 学习并监督耐火材料工艺全过程,确保生产质量与安全规范执行;
3. 配合落实班组人员管理与技能培训,逐步具备独立管理班组的能力;
4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。
5. 具备生产班组管理经历,拥有团队协作与现场协调能力;
6. 可无耐火材料行业经验,提供带教支持;
7. 工作认真负责,能吃苦耐劳,作风踏实,抗压性好,具备良好沟通与协调能力,接受工作调配。
精益生产实习生(提供食宿)
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
岗位职责:
1、协助推进精益生产相关的改进工作,参与现场6S管理及目视化建设;
2、参与标准作业流程的编制与优化,助力产线效率提升;
3、收集生产运营相关数据,配合完成工时测量与流程分析工作;
4、协助团队开展精益项目执行过程中的资料归集与进度跟踪;
任职要求:
1、27届大专及以上学历,工业工程、管理科学与工程类专业优先;
2、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力,沟通协作良好,工作认真负责;
3、了解制造业现场管理或物流运作基本知识,具备较强的学习能力;
4、能适应仓储或生产现场工作环境,可长期稳定实习者优先;
中高级MCU(Autosar BSW)开发
1.4-1.8万元/月
嵌入式软件工程师3-5年大专
岗位要求:
1、至少两年车载行业嵌入式开发流程;
2、精通C、C++语言/语法,至少熟悉一款车载行业主流芯片,恩智浦/S32/TC397等相关芯片;
3、熟练使用CANOE工具,CANAPE工具等vector工具;
4、熟悉autosar中的MCAL/BSW/ASW等功能开发流程,有相关经验尤佳;
5、有EB/ETAS/Vector/电装等autosar工具使用经验;
6、熟悉主流车载诊断协议;
7、有工具链(CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、达芬奇配置器等)经验者优先;
8、有UDS、XCP、AUTOSAR网络管理经验者优先;
生产运营1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责搅拌站日常管理和运营工作
2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准
3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题,保障生产效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效执行上级的指示和任务
3. 具有较强的解决问题的能力,能够应对工作中的挑战
汽车芯片软件研发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科CARM开发
职责描述:
1.负责芯片底层驱动、SDK及核心库函数的开发与优化
2.开展芯片相关前沿技术的研究与可行性预研工作
3.为国内外重点汽车电子企业客户提供芯片软件开发技术支持与指导
职位要求:
1.计算机软件、通信、电子等相关专业本科或硕士学历,具备1年以上嵌入式软件开发经验
2.熟练掌握C语言编程,具备扎实的编程基础能力
3.熟悉MCU软件开发流程,具有UART、SPI、I2C、CAN、LIN、ADC、PWM中一种或多种模块的实际开发经验者优先
4.具备良好的团队协作意识和积极进取的工作态度
嵌入式开发工程师
1.2-1.8万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科STM32开发C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验机械设计制造相关专业ARM开发电气电气/自动化相关专业
沛城科技成立于2004年,集研发、生产、销售于一体,专注于储能系统产品(BMS/EMS/PCS等)的设计、开发、制造,并提供配套元器件整体解决方案。公司管理以人为本,团队氛围融洽,配备导师指导机制,支持年度薪资调整,定期组织团队文化建设活动,节日福利优厚,每月10日准时发放薪资。
岗位职责
1、负责BMS单片机软件系统的需求分析,主导技术方案的规划与制定;
2、依据设计文档或需求说明进行代码编写、调试、测试及相关维护工作;
3、解决项目开发过程中遇到的各项技术难题;
4、承担RS232、RS485、CAN总线、SPI、IIC等常用总线接口的通信软件设计;
5、参与硬件设计过程,提出可行性优化建议;
6、完成技术文档编制,包括使用说明书、调试记录等相关资料。
任职要求
1、计算机软件、通信、电子类相关专业,本科及以上学历,具备3年以上工作经验;
2、熟练掌握C/C++编程语言,熟悉ARMCortex系列MCU架构,如STM32等主流型号;
3、具备良好的编码规范意识及技术文档撰写能力;
4、能够理解硬件原理图,掌握基础硬件知识,如MOS管开关电路等典型应用;
5、熟悉IIC、SPI、SDIO、IIS、UART等常见总线接口协议及其应用开发。
公司福利
1、薪酬待遇:每月10日按时发薪,每年两次调薪机会;设有全勤奖励与年终奖金;
2、社保公积金:入职即缴纳社会保险及住房公积金;
3、培训机制(导师制):为每位新员工安排专属导师,系统传授工作流程与实操技能,助力快速融入与成长;
4、节假日安排:享有国家法定假期、带薪年休假,春节假期接近半个月,便于家庭团聚与休息;
5、团队活动:丰富业余生活,定期开展部门聚餐、羽毛球、篮球赛、集体旅游等团建活动。
BSP驱动开发
1.4-1.8万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科camera驱动安卓驱动T-Box智能座舱底层驱动
岗位职责:
1、承担T-BoxLinux平台BSP软件的架构设计、编码实现与后期维护,确保系统具备高可靠性、稳定运行能力及多硬件平台兼容性。
2、主导内核层与驱动模块开发,包括系统启动流程、升级机制、通信接口(SPI/USB/UART/以太网)调试与性能调优。
3、开展软件全周期测试工作(功能验证、性能评估、兼容性测试),及时分析并解决测试阶段及现场应用中的问题,保障缺陷有效闭环。
4、结合车载应用场景特点,持续优化底层系统结构,提升产品在复杂工况下的运行稳定性与适应能力。
任职资格:
1、熟练掌握C/C++编程语言,具备良好的面向对象设计思维和规范化的代码编写习惯。
2、深刻理解嵌入式Linux内核原理,掌握驱动程序开发、系统移植技术及常用硬件通信协议(如I2C/SPI/USB)。
3、熟悉汽车电子底层软件开发流程,具有T-Box或同类车载设备BSP开发实际经验者优先。
NPI工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责
1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入,完成DIP工艺阶段的前期技术评估
2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作,持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理
3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进,输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件
4. 主导产线设备保养规程的编制,建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准
任职要求
1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验,熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程
2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程,了解产线设备日常维护保养规范
3. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
嵌入式软件工程师
1.5-2.8万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科MCU底层驱动开发LINUX系统驱动开发通讯协议应用层开发
职责描述:
1.负责LTE Cat.1通信模组及相关解决方案的软件研发工作(驱动及应用软件开发);
任职要求:
1.通信、电子、无线电、微波、自动化、计算机等相关专业毕业,大学本科及以上学历;
2.熟练使用C语言,有较好的独立编程能力、规范的代码风格;
3.熟悉RTOS系统,熟悉常见的外设接口,如Uart、SPI、IIC等;
4.了解移动通信的基本架构及通信原理,熟悉LTE模组的基本功能;
5.有POS、IPC等产品开发经验者优先;
6.具有良好团队合作精神,对工作认真负责,积极主动,具有较强抗压能力;
KTV 高端服务员
5000-7000元/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈
4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作
5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护
任职要求:
1.对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
喷砂工
20-30元/天
打磨喷砂包吃1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工厂现场不锈钢管件表面的打磨除锈、平整及预处理作业
2. 配合喷砂工序,完成打磨质量自检与交接验收
3. 正确使用喷砂机等电动工具,定期维护保养设备
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴防护装备,落实现场文明施工要求
5. 协同班组完成项目节点任务,服从现场施工管理安排
端午急招3位小车司机/日结500/提供住宿/会开车的来
390-500元/天
小车司机网约车司机保险高温补贴包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
日均500+,踏实干月入8000-12000,努力干月入15000-18000+。
时间真自由:不打卡,不坐班。工作与休假由你自主安排,完美兼顾事业与家庭。
新手无压力:专属“老带新”师徒制,车队队长一对一实战指导,助你快速成长为接单达人。
平台有保障:正规平台合作,稳定可靠,让你安心赚钱。
工作内容:
安全、规范地完成日常网约车接送服务。
保持车辆整洁,为乘客提供优质的乘车体验。
通过公司指定平台进行接单、服务及结算。
我们期待这样的你(任职要求):日均500+,踏实干月入8000-12000,努力干月入15000-18000+。
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你的工作内容:
安全、规范地完成日常网约车接送服务。
保持车辆整洁,为乘客提供优质的乘车体验。
通过公司指定平台进行接单、服务及结算。
我们期待这样的你(任职要求):
持C1驾驶证,驾照满3年。
身体健康,无不良嗜好。
无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。
持C1驾驶证,驾照满3年。
身体健康,无不良嗜好。
无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职生产管培生两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳商保
吴江:美爱斯(有人可先储备)上市企业!大专实习生、毕业生生产技术管培,作为公司技术管理培养!薪资:每月6000+加班费食宿加两餐,一年后转正!有人可接送!打卡15天600+200,地址:吴江质星路389号联系人:
宜昌远景动力锂电池18-35岁首批储备干部恒温车间电极电池包五险一金操作工普工储备干部
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招募第2批生产技术员骨干培训班
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
储备干部待遇优厚
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住月结经验不限大专机械设备/机电
包吃包住!!!!人事直招!!
职位详情
储备干部主要承担以下工作内容:
1.生产管理:协助课长开展课内生产运作管理,包括成本控制、人员协调、设备维护,参与新设备与新工艺的导入实施
2.品质储备:负责现场产品质量检验及异常反馈处理,推动改善措施,监督生产作业流程执行情况
3.SMT工程:从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养,应对制程异常,优化工艺流程,完成程序切换作业
4.线路板设计:承担印刷电路板的生产工艺规划,进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务
1、招聘岗位:储备干部(需全日制大专学历)
2、薪资待遇:底薪2860元(含200元全勤+150元绩效)+加班费,平时加班按1.5倍计算,周末按2倍,法定节假日按3倍发放!!!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27周岁,身体健康,无犯罪记录、无明显纹身
(2)须具备全日制大专毕业证书
(3)能适应倒班制度,夜班享有额外补贴!!!
(4)持本人有效身份证件(有效期需超过三个月)
4、福利待遇:提供食宿,依法缴纳五险一金,每周工作六天休息一天
5、晋升机制
技术员等级工资补贴【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000】
6、晋升通道:
储备干部—技术员(3个月)—中高层管理(6-9个月)—助理工程师(2年内)—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级
备注:针对大专学历储备干部,公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会(如电工证、工程师证、英语等级证等)
管培生/生产技术实习生
10-20元/天
生产运营包吃20人以上月结经验不限大专兼职长白班有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调恒温车间缴纳商保
职位类别:管培生/生产技术实习生
工作性质:实习/兼职
实习时间:6个月-12个月
月薪范围:4k-5k
学历要求:专科
工作城市:苏州
招聘人数:100 人
专业要求:计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类
晋升路径:初级技工-中级技工-高级技工
职位描述:负责机器的自动化运作,智能管控
储备干部
5000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职做六休一长白班工作餐免费月结工资4人间宿舍有WIFI有空调缴纳社保
【工作内容】
1、深入原材料加工一线轮岗,熟悉生产流程、工艺标准及质量控制要点;
2、协助部门主管进行生产计划调度,监控物料消耗与设备运行状态;
3、参与跨部门协作会议,收集并分析生产数据,提出优化改进方案;
4、负责基层团队管理培训,协调解决现场突发问题,确保交付进度;
5、跟进项目落地执行,定期输出运营分析报告,助力业务目标达成。
【任职要求】
1、25/26届全日制大专及以上应届毕业生,机电一体化、机械制造、模具设计、工业工程、智能制造、工商 管理、物流管理、质量管理等理工科或管理类相关专业优先,专业优秀者可适当放宽;
2、对原材料加工行业有浓厚兴趣,能适应倒班制及车间现场工作环境,具备基础数据分析能力;
3、拥有良好的逻辑思维与沟通协调能力,具备较强的抗压与学习意愿;
4、性格沉稳务实,责任心强,具有团队协作精神及潜在领导素质;
5、无不良从业记录,认同企业文化,愿意从基层做起并长期发展。
上班时间:8:00-17:30,午休1.5小时,八小时工作制,单休
研发工程师(印刷材料方向)
8000-13000元/月
涂料研发1-3年本科化工油性涂料配方开发水性涂料化学相关专业水性上光油高分子相关专业高分子
上班时间:8:30-17:00
工作地址:葛店华容区创业大道团结路3号,迪赛工业园(***)。
基础福利:入职缴纳六险一金,配备班车,提供免费食宿。
岗位职责:
1、结合公司战略方向,配合制定产品开发及研发技术板块的发展规划与实施策略。
2、组织开展产品相关研究,包括生产工艺或应用技术的探索,规范记录实验数据,科学安排进度,确保达成既定目标。
3、定期跟踪行业发展趋势,搜集并分析新工艺、新技术、新产品相关信息,形成有效技术参考。
4、及时响应并协助处理产品生产或应用中出现的技术问题,为生产和销售环节提供有力支持。
5、参与研发技术讨论,针对研发过程中的难点开展分析与攻关,推动项目顺利推进。
6、收集整理行业内产品标准、测试方法及相关技术规范,协助上级完善公司内部技术标准体系。
7、负责实验数据、技术文档、文献资料的系统整理、编制与归档工作,确保资料完整可查。
8、配合完成上级交办的专项工作、临时任务以及实验室内部项目的具体执行。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑,材料科学、化学等相关专业背景。
2、具备2年以上印刷、涂料、环保包装等精细化工领域工作经验,掌握高分子合成相关知识。
3、工作踏实细致,具备较强的学习能力和沟通表达能力,能接受短期出差安排。
4、硕士应届毕业生亦可接受。
水性涂料研发工程师(表面处理方向)
1.2-2万元/月
涂料研发3-5年硕士树脂合成英语可作为工作语言配方开发水性涂料化学相关专业高分子相关专业
岗位职责:
1.深入理解客户实际需求,设计匹配的水性涂料树脂结构,并根据测试反馈优化配方体系,提升材料性能与市场竞争力。
2.独立检索国内外技术文献,针对研发瓶颈制定合理实验方案,保障项目顺利推进。
任职要求:
1.高分子材料、化学等相关专业硕士学历,具备3年以上树脂合成或水性涂料领域研发经验,掌握行业常规工艺流程。
2.具备良好英语能力,能熟练阅读英文文献资料,及时掌握国际技术发展趋势。
3.思维缜密,擅长问题分析与解决;具有较强的团队合作意识与创新思维。
4.表达沟通顺畅,拥有出色的自主学习和深入研究能力,能够积极探索新技术与新路径
缝制生产组长/车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
涂料研发工程师
1-1.5万元/月
涂料研发3-5年硕士制定SOP英语可作为工作语言配方开发水性涂料化学相关专业安全性测试
岗位职责:
1. 深入理解客户实际需求,设计匹配的水性涂料树脂结构,并根据测试反馈优化配方体系,持续提升产品性能与市场竞争力。
2. 独立检索并分析国内外技术文献,针对研发瓶颈制定合理实验方案,保障项目高效推进。
任职要求:
1. 高分子材料、化学等相关专业硕士学历,具备3年以上树脂合成或水性涂料研发经验,掌握行业核心技术流程。
2. 具备良好的英语能力,能熟练阅读英文文献资料,及时掌握国际技术发展趋势。
3. 思维缜密,擅长问题分析与解决;具有优秀的团队合作意识和创新精神。
4. 表达清晰,沟通顺畅,拥有较强的自主学习能力和技术钻研热情,能够积极探索新工艺与新技术。
福利齐全:入职缴纳六险一金+包吃住+班车+年终奖+结婚生子礼金+节日礼金+各项补贴+团建旅游+带薪年假+专业培训。
公司前景与人才机遇:
我们在该领域已实现多项关键技术突破,填补国内多项技术空白,现处于快速发展阶段!未来2-3年,公司将稳步推进资本化进程。
我们期待的不仅是员工,更是志同道合的事业伙伴。
对于认同公司愿景、愿携手共进的优秀人才,将提供广阔的发展空间与系统化的专业成长支持。加入我们,一起引领行业变革!
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
职位描述:
1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并处理生产过程中出现的问题;
2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3. 定期召开工作会议,跟踪各项目执行情况,保障项目按时完成;
4. 落实安全生产管理,维护现场秩序,确保设备设施规范运行;
5. 组织开展员工技能提升培训,提高团队专业能力;
岗位要求:
1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先,能识读CAD图纸;
2. 身体健康,工作认真负责;
3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力;
上班时间:
做六休一,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
检化验见习生
120-140元/天
化学分析员经验不限本科
人员要求:
1、大专及以上学历,化工、生物技术等相关专业;
2、具备饲料、食品、化工、动保等领域产品质量检验或品质管理相关实习经验者优先;
工作内容:
1、负责供应商来料质量检测及产品出货前的成品质量把关;
2、严格执行分析与测量控制流程,如实记录检验原始数据,确保检测结果准确无误,并对检验质量承担责任;
3、参与质量异常问题的调查分析,提供改善建议;
4、熟悉质量检验标准相关内容,掌握质量管理体系及标准化基础知识;
涉及仪器操作包括:液相、色谱、原子吸收等;
备注:公司提供免费住宿;该岗位为纯实习性质,不提供转正机会,介意者请慎重投递。
研发工程师(水性树脂制备方向)
1-1.5万元/月
涂料研发3-5年硕士化工工程师证配方开发水性涂料稳定性评估化学相关专业
研发工程师(水性涂料研究方向)
工作内容:
1、负责新项目的规划及落地执行;
2、依据研发需求反馈,开展相关技术分析,制定并推进新产品开发方案,全程跟进研发项目,涵盖从立项、研发、量产至客户应用的各个环节;
3、承担项目相关技术文档与报告的编写、维护及归档管理;
4、持续关注行业前沿动态,跟踪产品技术演进及市场应用发展趋势。
任职要求:
1、掌握扎实的高分子材料基础理论;
2、具备良好的逻辑分析能力,富有团队协作意识与创新精神;
3、具备一定的英语能力,可熟练查阅英文技术资料。
岗位经验:具有水性树脂合成背景者优先
研发工程师(水性涂料技术方向)
1-1.5万元/月
涂料研发3-5年硕士化工工程师证配方开发水性涂料稳定性评估化学相关专业
研发工程师(水性涂料研究方向)
工作内容:
1、负责新项目的规划及落地执行;
2、依据研发实际需求,开展技术调研与分析,制定并推进新产品开发方案,全程跟进项目进展,涵盖立项、研发、量产至客户应用的各个环节;
3、承担项目相关技术文档、报告的编写、维护与归档管理;
4、持续关注行业前沿动态,跟踪产品技术演进方向及市场应用发展趋势。
任职要求:
1、掌握高分子材料领域的基础理论知识;
2、具备良好的逻辑分析能力,富有团队协作意识和创新思维;
3、具备一定的英语水平,能够阅读和理解英文技术资料。
岗位经验:
具有水性树脂合成相关经验者优先
检化验
5000-6000元/月
化学分析员3-5年本科理化检验液相色谱
人员要求:
1、本科及以上学历,化工、生物技术、食品工程等相关专业;
2、有饲料、食品、化工、动保产品质量检验、品管等工作经历者优先;
工作内容:
1、负责对供应商原材料的质量鉴定,交货前的成品质量检验;
2、遵守分析和测量控制程序,认真填写检验原始记录,保证分析数据准确可靠,对检测质量负责;
3、参与质量事故分析,提出解决建议;
4、具有质量检验标准相关知识,了解质量管理体系、标准化的知识。
涉及:液相色谱、原子吸收等;
五险一金、免费住宿,餐补,意外险,年度体检;
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
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