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化学工程师
7000-10000元/月
化工工程师1-3年本科化学专业产品研发
工作职责: 1、配合团队开展公司化工技术的研发任务,推动科研成果的产出; 2、参与公司新技术、新项目的实验室试验、中间试验、工程化设计及成果落地应用; 3、承担公司产品在小试、中试阶段的检测分析工作,并完成数据核实与结果确认; 4、完成项目负责人安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具备化学类相关专业背景; 2、工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神,富有创新意识和问题解决能力,能够持续投入并积极进取;
工艺工程师
8000-10000元/月
化工工程师1-3年大专工艺设计生产操作与管理化学专业精细与专用化学品设备管理
岗位职责: 1、依据生产计划及工艺标准,开展化工设备的安装调试、运行操作与技术改造等工作; 2、全面管控生产工艺流程,负责产品反应过程、中间样品调整及成品质量优化; 3、执行生产设备的日常巡检与维护保养工作,确保设备稳定运行; 4、实施生产过程的操作控制、运行记录以及设备启停管理; 5、针对生产中突发问题,迅速制定应对措施并有效处置。 任职要求: 1、化学或化工相关专业,本科及以上学历,责任心强,具备较强的学习能力,持续提升实操水平; 2、具有化工设备工程方面的安装、运行、验收及维护实际经验; 3、熟悉化工行业各类技术规范、标准要求、工艺流程及安全管理制度; 4、拥有2年以上化工企业现场工作经验。
其他生产营运人员1-3年大专QAQE汽车行业质量管理体系
岗位职责 负责客户投诉的接收、协调及处理工作; 编写客户8D报告以及客户现场审核后的改善报告; 与客户对接产品质量信息,并整理相关反馈内容; 对客户退回产品进行数据统计与分析,推动内部改进并验证改善成效; 陪同客户开展现场稽核,跟踪整改项直至闭环完成。 任职要求 大专及以上学历,专业不限; 具备2年以上同行业或相关领域工作经验; 熟悉汽车产业链质量管理体系及IATF16949标准要求; 熟练使用质量管理五大工具及相关统计分析方法; 具有良好的沟通协作能力,逻辑清晰,工作认真细致、客观严谨。
储备干部
8000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
1. 配合车间管理团队,参与整车制造冲压、焊装、涂装、总装四大工艺轮岗学习,快速熟悉汽车生产流程、工艺标准、设备运作及车间管理制度,掌握整车生产核心业务。 2. 协助车间日常生产管理,跟进生产计划落地,管控产线生产节拍,监督员工标准化作业,排查生产过程中的错装、漏装、工艺违规等问题,保障生产高效、稳定推进。 3. 负责生产现场5S管理、工位物料管控、现场秩序维护,整理生产资料、台账数据,统计每日产量、良品率、异常停机等数据,完成生产日报、周报汇总工作。 4. 跟进生产异常处理,对接工艺、品质、设备部门,协助解决装配瑕疵、设备小故障、物料短缺等现场问题,跟踪整改闭环,持续优化生产效率、降低不良率。 5. 落实车间安全生产管理制度,开展日常安全巡检,排查现场安全隐患,监督劳保规范佩戴与设备合规操作,杜绝安全事故发生。 6. 协助开展班组管理工作,传达生产任务、制度规范,辅助新人带教、团队协作管理,参与车间降本增效、品质改善、流程优化等专项工作。 本岗位为企业重点培养管理岗,从基层生产管理做起,通过系统轮岗与实操锻炼,后期定向培养为车间班组长、现场主管等基层管理人才。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责 1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。 4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。 5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。 2.基本素质: 责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。 执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。 吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。 学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。 沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件(同等条件下优先录用): 退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。 中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产质量管理体系标准
工作职责: 1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况; 2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案; 3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理; 4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报; 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标; 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估; 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力; 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程; 3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法; 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解; 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件; 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑,于咸宁安家者可享购房补贴,并纳入人才超市享受相应生活补助; 职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查与处理电气设备存在的或突发的技术问题;开展品质检验相关工作。 福利:按规定缴纳五险一金,享有年休假、法定节假日,工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴,提供防暑降温物资及节日慰问,配备员工食堂与住宿,薪资待遇详谈。
产品工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专尺寸设计结构设计乘用车商用车新能源汽车底盘系统汽车内饰汽车电子产品
岗位内容: 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作,涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节; 2. 参与新产品开发流程的优化研究,持续提升产品品质与研发效率; 3. 解决制造环节中的技术难题,并对既有设计方案进行改进升级。 任职要求: 1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历; 2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验; 3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件; 4. 具备良好的创新意识和问题解决能力; 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。
化学研发工程师
6000-10000元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计化学专业精细与专用化学品产品研发有机品
工作职责: 1、配合团队开展公司化工技术领域的研发任务(涵盖化工工艺流程开发、过程分离技术、工业废水废气治理、膜分离材料研制、新能源储能材料等相关方向),推动科研成果产出; 2、参与公司新技术与新项目的实验室小试、中试验证、工程化方案设计及成果落地转化工作; 任职要求: 1、具备本科及以上学历,专业为化学工程、环境工程、轻化工程、材料类等相关领域; 2、工作认真负责,具有较强的责任心和团队协作精神,富有创新意识和问题解决能力,能持续投入高强度工作; 3、对技术研发有浓厚兴趣,能够接受并执行项目研发方案制定及相关设计工作任务。
鄂州华容区招二保焊/气焊
300-320元/天
气保焊二保焊1-2人
鄂州市华容区招二保焊/气焊
鄂州 华容区
6月29日 10:41拨打电话
鄂州华容区招二保焊/气焊
300-320元/天
气保焊二保焊1-2人
鄂州市华容区招二保焊/气焊
鄂州 华容区
6月29日 10:40拨打电话
推拉门房门木门安装1-2人
鄂州市华容区招木门安装,有八套房门安装,还有两套吊轨三联动推拉门安装,要专业的安装师傅,二把刀安装浪费材料,赔材料费,价格私聊
鄂州 华容区
6月29日 10:34拨打电话
长白班电子厂包吃包住3-5人月结
鄂州葛店格力电子 电子优势:0费用入职,包吃包住,坐岗,宿舍下铺 工作内容:冲压工。可以储备少量工人,长白班。 招聘要求:22—48岁 要求初中以上学历 月薪:5500-6000 食宿:免费宿舍,吃饭免费,配备空调、热水器及独立卫生间、水电平摊! 地址:葛店开发区 面试注意事项 1、纹身注意遮蔽; 2、黄发染黑才能面试 面试时间 7:30---9:30 下午1:30--2:30 ️
湖北鄂州华容区招聘小工2名,工作地址:
小工1-2人
湖北鄂州招聘小工2名,工作地址:湖北省鄂州市华容区
鄂州 华容区
6月29日 10:26拨打电话
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招工长/工程师
工长
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工长/工程师
工长月结全职
招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车) 工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等) 岗位职责: 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工; 2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调; 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收; 4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项; 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿; 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求: 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先; 2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活; 3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境; 4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况) 职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工长不锈钢管管道安装
有一个小的不锈钢管道安装项目,计划工期1个月,现需要一名熟悉不锈钢管道安装的班组长,要求经验丰富,懂技术,能根据图纸合理安排施工计划及人员安排,顺利按时完成项目。待遇面谈。工地在外地,
工长
嘉兴市南湖区招工长/工程师 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长工程师月结
招聘工程项目现场工程师。要求土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业,熟悉建筑规范和基本办公软件。薪资为6000-8000元每月。工作地址位于安宁工业园区麒腾路6号。
昆明 安宁市
6月29日 10:26拨打电话
检化验见习生
120-140元/天
化学分析员经验不限本科
人员要求: 1、大专及以上学历,化工、生物技术等相关专业; 2、具备饲料、食品、化工、动保等领域产品质量检验或品质管理相关实习经验者优先; 工作内容: 1、负责供应商来料质量检测及产品出货前的成品质量把关; 2、严格执行分析与测量控制流程,如实记录检验原始数据,确保检测结果准确无误,并对检验质量承担责任; 3、参与质量异常问题的调查分析,提供改善建议; 4、熟悉质量检验标准相关内容,掌握质量管理体系及标准化基础知识; 涉及仪器操作包括:液相、色谱、原子吸收等; 备注:公司提供免费住宿;该岗位为纯实习性质,不提供转正机会,介意者请慎重投递。
涂料研发3-5年硕士化工工程师证配方开发水性涂料稳定性评估化学相关专业
研发工程师(水性涂料研究方向) 工作内容: 1、负责新项目的规划及落地执行; 2、依据研发需求反馈,开展相关技术分析,制定并推进新产品开发方案,全程跟进研发项目,涵盖立项、研发、量产至客户应用的各个环节; 3、承担项目相关技术文档与报告的编写、维护及归档管理; 4、持续关注行业前沿动态,跟踪产品技术演进及市场应用发展趋势。 任职要求: 1、掌握高分子材料相关基础理论知识; 2、具备良好的逻辑分析能力,以及出色的团队协作意识和创新思维; 3、具备一定的英语能力,可熟练查阅英文技术资料。 岗位经验:具有水性树脂合成背景者优先
研发主管
1.5-3万元/月
化工工程师5-10年硕士化学专业产品研发设备管理有机品
岗位职责: 1、依据客户对性能的需求完成树脂结构的设计,并结合测试反馈优化材料性能; 2、能够独立检索相关文献,针对技术问题制定科学合理的实验计划; 3、具备团队管理能力,可指导并培养团队成员成长。 任职要求: 1、高分子材料、化学或相关专业硕士及以上学历,有丙烯酸树脂、聚氨酯等高分子树脂合成经验者优先;硕士需八年以上工作经验,博士需三年以上研发经历; 2、掌握高分子合成领域的基础理论知识; 3、具备良好的逻辑分析能力,富有团队协作意识与创新精神; 4、具备一定的英语能力,可熟练阅读英文技术资料。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标; 2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控; 4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位; 6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队协调与管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督; 4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验; 2、高中及以上学历者优先考虑; 3、具备一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
检化验
5000-6000元/月
化学分析员3-5年本科理化检验液相色谱
人员要求: 1、本科及以上学历,化工、生物技术、食品工程等相关专业; 2、有饲料、食品、化工、动保产品质量检验、品管等工作经历者优先; 工作内容: 1、负责对供应商原材料的质量鉴定,交货前的成品质量检验; 2、遵守分析和测量控制程序,认真填写检验原始记录,保证分析数据准确可靠,对检测质量负责; 3、参与质量事故分析,提出解决建议; 4、具有质量检验标准相关知识,了解质量管理体系、标准化的知识。 涉及:液相色谱、原子吸收等; 五险一金、免费住宿,餐补,意外险,年度体检;
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。 3、踏实肯干,能承受一定工作强度。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作与人员管理。 2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。 3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
涂料研发3-5年硕士树脂合成英语可作为工作语言配方开发水性涂料化学相关专业高分子相关专业
岗位职责: 1.深入理解客户实际需求,设计匹配的水性涂料树脂结构,并根据测试反馈优化配方体系,提升材料性能与市场竞争力。 2.独立检索国内外技术文献,针对研发瓶颈制定合理实验方案,保障项目顺利推进。 任职要求: 1.高分子材料、化学等相关专业硕士学历,具备3年以上树脂合成或水性涂料领域研发经验,掌握行业常规工艺流程。 2.具备良好英语能力,能熟练阅读英文文献资料,及时掌握国际技术发展趋势。 3.思维缜密,擅长问题分析与解决;具有较强的团队合作意识与创新思维。 4.表达沟通顺畅,拥有出色的自主学习和深入研究能力,能够积极探索新技术与新路径
化工工程师1-3年硕士碳氢树脂化学专业高速树脂自由基聚合产品研发加成聚合反应高分子
上班时间:8:30-17:00 工作地址:葛店华容区创业大道团结路3号,迪赛工业园。 基础福利:入职缴纳六险一金,有班车,提供免费食宿。 工作职责: 1、围绕狄尔斯-阿尔德反应等原理,开展新型本征低损耗高速树脂的分子结构设计、合成及性能调控。 2、聚焦环戊二烯、苯乙烯类单体,开发非链式聚合反应的新路径与技术方案。 3、推进从克级至公斤级的合成工艺研究,支撑后续规模化生产的技术需求。 4、(后期)主导树脂研发团队的组建与管理工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,高分子化学、材料科学等相关专业背景。 2、具有扎实的加成聚合反应研发能力,掌握反应机理与工艺调控要点。 3、热爱高分子合成领域,具备突出的自主创新意识、问题解决能力及团队合作素养。 4、了解碳氢树脂、苯并环丁烯等高性能树脂的合成方法与技术路线。 5、有狄尔斯-阿尔德反应或环戊二烯/苯乙烯非链式催化聚合相关项目经历者优先。 6、具备自由基溶液聚合及分子量精准控制实践经验者更佳。
生产储备管理骨干
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务; 2. 学习并监督耐火材料工艺全过程,确保生产质量与安全规范执行; 3. 配合落实班组人员管理与技能培训,逐步具备独立管理班组的能力; 4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。 5. 具备生产班组管理经历,拥有团队协作与现场协调能力; 6. 可无耐火材料行业经验,提供带教支持; 7. 工作认真负责,能吃苦耐劳,作风踏实,抗压性好,具备良好沟通与协调能力,接受工作调配。
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