岗位职责： 1、负责人员的招聘与岗位配置工作 2、各类报表的收集汇总及归档整理，助力工作执行与推进 3、办理员工入离职手续及劳动合同签署等相关事宜 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理等专业背景者优先 2、掌握办公室行政管理相关知识及业务流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强 3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理 2. 负责员工考勤统计、社保公积金申报及日常人事事务处理 3.维护员工档案与人事系统数据，确保信息准确及时更新 4.协助组织员工培训、企业文化活动及试用期考核跟进 5.处理员工咨询，协调部门间沟通，提升员工服务体验 任职要求： 1. 专业不限，经验不限 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有暑期实习或校招助理经验者优先 5. 能适应快节奏工作，具备团队协作精神和学习主动性

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及综合评估意见的撰写 3、对拟录用人员进行背景调查，协商薪酬待遇，发放录用通知，并定期汇总招聘成效 4、表现优异者可适当放宽要求，优先考虑录用 5、花生好车拥有全国近千家直营门店，平台规模大，培训体系健全，助力员工职业成长

工作内容：负责招聘，面试，办理入职离职,协助各部门进行人员补充工作。 职位要求：男女不限，善于沟通，会简单电脑操作即可。 工作时间:13:00-19:00 双休 面试合格当天可安排宿舍

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，配合部门完成人员引进 2. 遵守公司规章制度，服从工作安排 3. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 4. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 适应力强，能较快融入新环境并承担多样化任务 招聘费6k-10k 上班时间下午2点-10点，可以灵活调休

岗位职责： 1、负责人员的招聘与调配工作 2、报表的收集、汇总及归档，确保工作有效执行与跟进 3、办理员工入职、离职及相关劳动合同手续 4、完成上级主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理类专业者优先 2、掌握办公室行政管理流程，具备基础商务文书撰写能力，语言表达和沟通能力良好 3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公应用软件 4、工作细致严谨、具有较强的责任心，品行端正

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鄂州地区招聘木模工，欢迎年满60岁及以上的师傅前来应聘。

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招聘人事专员，办公室岗！8:30-17:00，做六休一。综合薪资5000-20000+，底薪+提成，上不封顶！缴纳社保、年终奖，城北/城南/城东3个办公点任选，推荐有介绍费。20-45岁，欢迎应聘！

招聘 因公司业务需要，现招募人事招聘专员（兼职）数名， 要求： 年龄18-38岁 性格开朗，有良好的沟通能力。有相关及销售经验者优先 工资3000-8000+ 一经录用，待遇从优 联系电话: 地址：咸阳市世纪大道陈阳寨地铁口

办公室招聘 线上网招 主要工作就是给厂区招聘员工 对接求职者 超长午休 月休4天 自己安排 节假日 正常休息 不定时下午茶 团建 聚餐 旅游 纯办公室坐岗 不外出 不打电话 上班不打卡 穿衣自由 想要了解的可以找我了

薪资待遇: 底薪6000，公司就是有实力+奖金，综合7k~12k，多劳多 得 工作时间：早10晚7，午休1小时，单休，节假日 正常放假 工作职责: 1.负责在各求职平台（如智联、boss、前程、自有公众 号）发布公司项目在招岗位的信息 2.通过平台聊天、微信、电话等方式与求职人员沟通，邀 请符合要求的候选人到公司参加面谈 3.现场宣讲、面试、offer跟进 4.培训等相关事宜的对接和安排 岗位要求: 1，年龄18-38，有较强的沟通能力，有上进心 2，男女不限 3，有传媒经验，人事招聘经验或专业者优先录用，接受 学习能力强新人 晋升空间 人事专员—— 一组长一 一主管

主要以招聘为主

KTV酒水促销 高提成 点场 提供食宿正规场所 向顾客推荐店内酒水套餐，完成销售目标，配合服务员做好客情维护。 岗位要求：18-30岁，表达能力强，有销售意识，对酒水品类感兴趣。 月保底12000，月休4天，每周可预支工资 工作时间：晚6点-凌晨1点

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可考虑 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位：销售代表城区乡镇各一名（男女不限） 地点：鄂州市 岗位职责： 1.维护现有终端，开拓新渠道，提高产品网点铺市。 2，其负责区域网点做好市场培养及销售任务。 3，建立好客情关系，严格执行公司各项政策。确保产品日期更换及产品陈列。工资待遇：底薪+提成+五险每周单休（工资5000—7000上不封顶）（年龄50岁以下）高中及以上学历，要有较强的责任心，动手能力强，能吃苦耐劳，具有良好沟通能力和学习能力。一经录用，每年可带薪旅游一次，公司氛围好，员工团结友爱，期待同样的您加入我们 有意者可致电：（微信同步） 公司主要经营：古裕活泉苏打水（三九），娃哈哈系列，金龙泉啤酒，蓝田啤酒，日威食品！ 司机一名 C1 驾照即可 50 岁以下做过快消品优先 有五年驾龄以上 底薪加提成加保险每周单休

招聘｜人力资源专员 招募暖心人事小伙伴，工作轻松、时间超自由！ 上班时间：每天2小时:8:30-10:30、双休，兼顾家庭与事业，空余时间自主安排 岗位职责 1. 负责岗位招聘对接、简历筛选、面试邀约与接待沟通 2. 办理新人入职资料归档、入职衔接跟进与暖心关怀 3. 维护日常招聘渠道，整理基础人事数据和台账报表 4. 协助策划团队暖心活动，营造轻松融洽的办公氛围 有意向求职的朋友，欢迎直接联系咨询！ 联系人：余恋 联系电话：

泽林镇本地光伏销售员二至三名，有意者面谈

用各种招聘软件帮忙招聘人

【武汉纵能科技有限公司】 招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（微信同号） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

招聘岗位:招聘专员 [岗位职责] 邀约客户到指定的服务企业面试做好员工在职维护工作 1、通过智联、BOSS直聘、前程、58等网站发布招聘信 2、负责招聘端口的日常管理，简历的筛选，人员转换 3、跟进求职者参加面试，把握求职者入离职手续的办理， 4、公司提供工作电话、微信、手机，招聘网站，带薪培训 【任职要求】 性格开朗外向，有较好的沟通表达能力，愿意学习,学习能力强，小白可也可以，只要虚心学习，入职有主管手把手的带 工作态度端正，综合素质较强，有良好的职业操守 有赚钱欲望和目标，不是纯文员性质的岗位 [薪酬福利】 无责薪资2500+绩效+面到提成+在职提成+奖金，综合月薪 6500+ 上班时间:9:00-12,13:30-18:30，单休。周六休 【企业优势】1、公司00后和95后为主，工作氛围轻松愉快~2、我们在2号线正地铁口，交通非常便利3、购买五险，法定节假日正常休息，超长年假，不定期下午茶，每季度团队活动/聚餐两次，每年全员旅游2次~

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场，开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.参与行业调研与分析，为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌，诚信合规意识强，遵守反洗钱规定，无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性，有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起，上不封顶

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招募人事小伙伴，工作轻松，时间自由，可兼职 上班时间：每天2小时8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 岗位职责： 1.负责招聘对接、简历筛查、面试邀约与接待沟通 2.办理新人入职资料，入职衔接跟进与暖心关怀 3.维护日常招聘渠道，整理基础人事数据和台账报表 4. 协助策划团队暖心活动，营造轻松融洽的办公氛围 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

1、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试协调，并提供全面的评估建议 3、组织实施拟录用人员的背景核查，协商薪酬福利，发放录用通知，定期汇总分析招聘成效 4、综合表现突出者可适当放宽要求并优先考虑 5、花生好车拥有全国近百家直营门店，平台实力强，培训体系健全，支持员工职业成长

【工作职责】 面向对象：2027年毕业的在校本科或硕士 1、招聘支持：参与社会招聘与校园招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话沟通、面试组织及后续跟进； 2、协助开展用工管理事务，推动人员入职、转正、调动、离职等手续办理及日常人员管理支持； 3、参与实习生发展项目及其他人才运营活动，助力打造积极的雇主品牌形象； 4、其他：协助处理入职流程、HR系统数据维护、人事档案归档等工作，完成上级安排的人力资源相关任务。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上在读，人力资源管理、心理学、工商管理、管理学等相关专业，2027年毕业（大三或研二学生优先）； 2、技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）操作； 3、综合素质：具备良好的沟通协调能力，有服务意识和团队协作精神；工作积极主动、细致认真、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏； 4、有校园活动组织经验或招聘、培训类实习经历者优先考虑。 【你将获得】 1、深入接触招聘、培训、用工管理等多项HR工作内容，积累实际操作经验； 2、全程参与人才体系建设，锻炼数据分析与项目落地执行能力； 3、由资深HR专人指导，提供定期反馈与职业发展建议； 4、可开具实习证明，表现优秀者有机会获得转正资格（面向2027届毕业生）。