1.工作内容：以武汉租房业务为主，负责电话录入房源信息，预约房东带看，熟悉各区域地理位置。 2.任务要求：实行多劳多得机制，只要勤奋踏实，月入过万轻松可期。 3.特别说明：收入过万你就是自己的老板，机会就在眼前，快来加入！

海居租房中南国际部专注武汉租赁市场，依托专业团队与资源积淀，在业内赢得广泛认可。伴随业务快速扩张，现面向社会招募志同道合者，携手开拓住房租赁新领域！ 招聘岗位：租房管家 高底薪+全额提成：月薪4500元起，提成比例100%！每单收取房东与租客各半个月租金作为佣金，出租一套月租2000元的房源，即可获得2000元提成！人均收入轻松过万，收入无上限！ 贴心福利：五险一金+开单奖励+月度奖金+季度激励+利润分红，额外享受免费小电驴使用权、员工专属租房折扣、着装自由，工作生活更从容！ 弹性办公：上午九点至下午六点工作，每月休息6天，无需固定坐班，手机APP打卡便捷高效，每月15日准时发放薪资，绝不延迟！ 多元发展：从经纪人成长为智能店长、人店店长、部门主管直至区域经理，晋升路径清晰可见，表现优异者可参与分红，月入3万以上不是梦！ 岗位职责： 1.全面负责中南地铁站周边区域的房屋租赁业务，精准对接房源与客户需求； 2.主动拓展优质房源，通过多种渠道开发客户，提供专业带看服务，推动租赁成交； 3.及时发布、维护线上租房信息，构建高流量、高曝光的房源网络。 任职要求： 1.性格阳光外向，行动力强，具备良好的服务意识与责任心； 2.热爱房产经纪行业，有追求高收入的动力和成长意愿； 3.不限经验，资深店长一对一带教，助力新人迅速上手！ 工作地点： 武汉地铁2号线中南站附近，丁字桥8号，地理位置优越，出行便利！ 加入我们，踏上高薪职业快车道！优厚待遇与发展平台已就位，静候优秀的你到来！有意者请尽快提交简历，锁定稀缺职位！

【岗位职责】： 通过线上或线下多种方式开发客户资源，精准匹配客户需求并提供高品质房源信息，完成约看、带看及后续签约成交工作。 租赁单业绩为月租金等额收入（房东与租客双方各付月租一半佣金），平均每单业绩在2000-3000元之间； 同时涉及新房及二手房买卖业务，每单佣金约为2-5万元。 租赁业务初期有专人指导、帮扶带教，快速上手，平均适应周期约一周，最快可实现入职当日开单。 买卖业务则在熟练掌握后，依靠资源积累逐步拓展业务版图，增加多元化收入渠道。 【薪资范围】： 9000-14000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：全额提成制 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、话费补贴、加班费、年终奖 【工作时间】： 每月休息6天，工作时间朝九晚六，无需加班，法定节假日正常休假，不计入调休范畴。 时间安排灵活自主，只要高效专注，即可实现工作与生活的良好平衡。 业务合伙人薪酬方案： 月总业绩4500元以内部分按22%计提，超出4500元部分全部归个人，即100%提成。 单月业绩示例： 业绩10000元，收入6500元 业绩20000元，收入16500元 业绩100000元，收入96500元 上不封顶，多劳多得。 【加入海居的发展前景】？ （1）收入可观。海居实行4500以上全提奖励机制，凭努力可获得丰厚回报。公司已培养出900多名年入10万以上的90后员工，300多位年薪超20万的店长。 （2）能力持续提升。拥有系统化培训体系，在“海居学堂”中边实践边学习，理论结合实战，成长更高效。 （3）事业拓展机会多。加入即成为海居合伙人，可选择业务合伙、门店合伙或公司股东路径。晋升通道清晰：初级经理—中级经理—高级经理—营销总监—高级营销总监，公开透明，不看出身、不论资历，唯才是举。 （4）幸福感与精神收获双提升。在海居，你能实现自我成长、价值增值和人生蜕变。每一次突破都会收获认可与掌声，赢得团队尊重。市场竞争中的协作与共进，将让你结识志同道合的伙伴，建立深厚情谊。更有不少优秀同事在此找到伴侣，组建幸福家庭。 2018年起，海居开启跨区域战略布局，现已进驻徐东、汉口、南湖等片区，更多本地及外地市场正等待你共同开拓！ 愿意让你分羹的公司不多，愿带你共享成果的平台更是难得。 我们不搞虚浮口号，不玩套路心计。 不论背景，不限学历，有能力就来施展！ 联系海居租房张兴旺！

岗位详情： 我们是专注租房服务的大平台——海居 已在武汉深耕13年，拥有5300+名稳定员工，开设300+门店 公司覆盖全武汉房源资源，客户资源充足（客户主动联系你，无需自己找客户） 不限学历、不限经验、不限性别 《工作内容》 1、通过抖音、小红书、快手等平台发布房源视频进行引流（公司提供全武汉空置房源，只需拍摄房屋照片和视频） 2、客户通过平台联系你，你在手机上沟通需求，匹配并发送合适房源链接，达成意向后带客户实地看房，公司提供电动车支持，看房结束后协助签约 3、每成交一单提成800-20000元，平均每月可完成20单（客户由公司分配，确保每位员工都有客户对接） 《工作时间》 上班时间灵活，朝九晚六，月休6-8天，休息可自由安排或连休 如有客户预约看房，早上打卡后即可外出，使用公司提供的电动车，下班通过App打卡即可

巅峰置业崇阳分公司招聘房产经纪人 岗位要求： 95至85年出生， 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力 遵守团队协作规范，有房地产从业经历者优先考虑 薪资福利： 底薪3000元，能力突出者可面议底薪 每周单休，每日工作8小时 时间灵活便于兼顾家庭，职业发展通道广阔 工作地点：巅峰玖品空间设计有限公司（新一中南大门斜对面）

上班早9晚6，双休，不加班公司基本上都是00 后氛围很好~ [工作内容] 非常简单的业务，就是租房业务。 1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同。就是我们的业绩2，房东要出租房子，去小区里面开发或者打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 [薪资] 业绩4500元内提22%，4500以上100% 什么意思呢，比如你刚来，个月只开了四五单， 业绩8510，那么你的收入就是 4500*22%=990+8510-4500=5000。第二个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入，还想要更多?挺好，自己加把劲干就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意努力[我们的团队] 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是氛围活跃! [培训晋升] 培训：全方位培训，新手快速上路 晋升路线：业务合伙人一店长一门店股权人一区域经理一市场总监 晋升机制：凭实力达标就可晋升，人人都可以没做过?新人小白无需担忧。 1.师徒手把手带教，每周店里有新人业务技能培训，因为我们是纯做租赁、短平快!3-5天即可掌握业务流程。 2、店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节， 直至能够独立作业 绝不存在为了冲业绩而面试招干实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴!

一、工作职责： 产品销售： 1.熟悉公司产品，合理利用公司分配的资源，向 客户介绍产品，匹配房源，实地带看，促成签 约: 2.定期回访已签约及到期客户，增加新客户推荐 量，实现转介绍; 3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向，精准 匹配房源信息，促成签约。 客户服务: 1.对所辖区域内的客户进行服务与维护。 2.建立客户关系群及维护 二、任职要求： 1.不限学历，接受小白，金牌店长一对一带教。 2.积极上进，有极致的目标感和荣誉感，吃苦耐 劳，对销售行业感兴趣，敢于挑战高薪； 3.沟通表达能力好，性格外向，极具抗压，服务 意识较强，乐于创新。 三、薪酬福利 1.综合月薪8-12k，top10月入3W+ 2.带薪年假、节假日福利、团队旅游； 3.海居buff加成：独角兽企业平台，互联网文 化，公开透明晋升体系，7天免费培训。 四、工作时间 1.月休8天自选，日工作时间10:00-17:00; 2.弹性工作，外出咨询谈判、维护客户时，工作 时间自由安排出勤。 五、晋升机制 管家-店长-部长 我们可以提供给你: 1.良好的工作氛围真很开心每天都开心像我一样 2.系统性的培训和带教分阶段有方案就算是小白 也能让你轻松上手 3.简单公平的晋升机制youcanyouup 4.很ok的工资

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岗位职责： 1.负责各类资产（包括不动产、设备、无形资产等）的价值评估与分析，出具专业评估报告 2.参与项目现场勘查，收集整理相关市场数据和历史资料，确保评估依据真实可靠 3.根据国家评估准则及行业规范，独立完成评估测算与价值判断，保证结果客观公正 4.与客户及相关机构沟通协调，解答评估过程中的专业问题，提供技术咨询服务 5.持续跟踪资产评估行业政策动态，更新专业知识体系，提升评估工作质量 任职要求： 1.具备资产评估相关专业背景，学历要求不限 2.熟悉资产评估流程及方法，掌握收益法、成本法、市场比较法等核心评估技术 3.具有良好的数据分析能力和文字表达能力，能独立撰写完整评估报告 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和职业道德，遵守行业保密规定 5.持有注册资产评估师资格证书者优先，有相关从业经验者优先考虑

1、本科及以上学历，固体矿产类、矿业经济类等相关专业； 2、具备2年以上矿业权评估从业经验，能独立完成大中型评估项目的工作能力； 3、熟悉矿产资源管理法规和资产评估方面法律、法规； 4、具有较高的专业素质，较强的职业责任心和沟通能力 5、有相关行业工作经验者优先

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作； 2、落实数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，保障盘点数据真实准确，分析差异原因并推动差异处理，盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。

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❤❤仙桃吾悦广场潮牛壹号招聘！！！ 兼职人员数量：3 年龄18-55男女不限，可接受大龄工 包吃包住 兼职薪资： 13元-15元/小时（新入职只按13元/小时算），满100小时补贴200，满160小时补贴400. 具体上班时间： 洗碗工2人，13：00-23：00， 要求最低做到正月十五 电话

❤❤仙桃吾悦广场潮牛壹号招聘！！！ 兼职人员数量：3 年龄18-55男女不限，可接受大龄工 包吃包住 兼职薪资： 13元-15元/小时（新入职只按13元/小时算），满100小时补贴200，满160小时补贴400. 具体上班时间： 洗碗工2人， 要求最低做到正月十五 电话 工作时间:面议

职责描述： 1.建立并优化企业内部稽核机制，拟定年度、季度及月度稽核工作安排； 2.依照公司稽核规范，对各部门日常运营进行审查与监督，确保流程合规； 3.负责各类违规行为的调查工作，妥善协调处理调查过程中出现的各项问题； 4.按期编制稽核总结报告、违规事项调查文档及阶段性工作汇报，对发现的问题进行分类整理、成因分析，并提出切实可行的改进建议； 任职资格： 1.大专及以上学历，审计、会计、管理等相关专业背景； 2.具备三年以上食品行业体系审核、内部审计或专项调查工作经验，持有内审员证书（如ISO22000、HACCP体系认证）者优先考虑； 3.熟悉食品生产企业运营流程中的内部控制、审计执行、风险管控及合规管理流程； 4.具备扎实的专业理论基础，掌握财税法规、ISO内审方法、企业风险防控等相关知识与实操技能； 5.具有较强的沟通协作能力与判断分析能力，具备保密意识，原则性强，能承受较高工作压力； 6.熟练运用审计工具（如风险评估矩阵、PDCA循环），可独立完成稽核报告撰写。

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓并维护房源与客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、合同签署、过户等环节，确保交易安全、顺利进行 4.及时了解市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保持良好的职业操守和服务形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经验者优先 2.对地产行业有热情，具备较强的服务意识和沟通能力 3.诚实守信，责任心强，能承受一定的工作压力，目标感明确 4.熟悉当地房产市场者优先，具备良好的人际网络资源者优先 5.持有房地产经纪人资格证者优先，无经验者可提供系统培训

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 校园租房管家，时间自由，操作简单，零基础可上手，会用手机即可 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，无需经验 我们拥有全武汉的房源资源，租客主动联系你！ 入职即享全武汉房源中介费全免，包资源◇包资源◇包资源◇ 提成全额发放：例如租客通过你租赁4000元的房子，收入就是4000元 【岗位职责】 1．公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布，并根据租客需求精准推荐合适房源（客户主动联系） 2．安排带看房屋，外勤时间自主灵活调配 3．带领租客实地看房并促成租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，享受100%提成，租金多少到账金额即为多少 【薪资待遇以及福利】 1．月均收入8000~50000元（不设上限），提成全部归个人（公司员工平均实收月薪超1W+） 2．入职提供系统培训，首月配备辅助订单，专人指导带教，无需担忧初期无单情况 3．享受租房优惠政策，入职后在武汉租房免收中介费 4．设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红

租房管理员双休+朝9晚6工作轻松无压力 双休朝9晚6准时下班无需业绩考核公司提供充足资源支持零经验入职 只需通过手机与客户沟通在线解答咨询轻松实现月入过万不限学历不限背景 团队氛围融洽我们拥有覆盖全武汉的优质房源客户主动联系你咨询看房 提供两个月新人保护期主管一对一指导快速开单 入职即可享受全武汉房源中介费全免公司包资源包资源包资源提成100%发放 例如客户通过你租赁4000元的房子实际到账即为4000元 【岗位职责】 1.利用公司提供的全武汉房源信息通过线上渠道发布并根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 2.安排带看服务公司配备电动车外出时间灵活自主使用APP打卡记录行程 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署流程提成全额发放租赁金额即到账金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（目前员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用报销 4.新员工入职享系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心无单可做 5.员工专属福利：全武汉范围内租房免收中介费 6.设立月度奖励季度奖励团队激励奖表现优异者有机会参与公司分红 【工作时间】 早上09:00-18:00午休时间12:00-14:00 外出作业时间自由安排使用APP打卡即可 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500元以上部分全额计提 奖金补贴：餐补房补交通补助话费补贴年终奖绩效奖金全勤奖工龄奖