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律师学历不限
执业律师2名薪资面议 任职要求: 1.已取得律师执业证 2.有较强的业务开拓能力 3.认同律所文化、发展理念及管理制度 福利待遇: 节假日福利,五险 薪资待遇面议 工作地址:鄂州市学府路北侧滨湖东路西侧天然气网络管理中心3号楼1-15031-1504 联系电话:祝经理
技术主管/负责人
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科及以上JavaShell微服务架构分布式技术消息队列互联网/AI后端开发
岗位职责: 1、主导公司及部门的技术研发与项目管理工作,带领团队达成公司设定的研发目标; 2、负责重大技术项目的决策与技术方案评审,牵头解决开发过程中的关键技术难题; 3、全面管理技术团队,监督并指导技术部门日常运作,确保项目高效推进,建立健全研发管理体系与标准化流程; 4、持续关注行业前沿技术动态,推动新技术、新应用在产品开发与管理实践中的落地; 5、跨部门协作,协同推进公司产品项目的研发实施与目标达成; 6、负责技术团队的组织建设与日常管理,重视人才发展与创新氛围培育,开展员工考核与培训,持续提升团队研发效能与成果质量。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上互联网产品开发经验,技术视野宽阔,熟悉AI应用者优先; 2、具有扎实的团队管理背景,具备优秀的沟通表达、技术指导、组织协调及团队协作能力; 3、熟练掌握Java、Python等编程语言,精通Mysql、Mongodb、Redis等数据库技术,了解NoSQL与消息队列的实际应用场景; 4、具备HBase/Hadoop/Flink/Kafka/Zookeeper等大数据组件使用经验者优先考虑; 5、熟悉Linux操作系统环境,掌握常用命令操作; 6、至少掌握一种脚本语言,如Shell、Ruby、Groovy、Python等,能通过脚本提升日常工作效率; 7、具备高并发、高负载、高可用系统的设计与开发实践经验; 8、对所在行业技术发展方向有敏锐洞察力,关注技术演进趋势,具备强烈的技术探索热情; 9、有教育领域互联网产品开发与项目落地经验者更佳。 加分项 具备以下行业背景者优先:互联网·计算机软件·在线教育
律师助理
岗位职责: 1.负责处理和解决社区内的各类纠纷,确保问题的及时解决; 2.参与调解流程的设计和执行,确保调解过程的公正和高效; 3.收集和整理调解过程中的相关信息和证据,保障调解质量和结果; 4.与当事人保持良好沟通,引导他们理解调解过程和结果。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力,能够有效地与当事人交流; 2.能够独立处理和解决调解案件,有较强的判断力和决策能力; 3.对法律有一定的了解,能够在调解过程中运用相关法律知识; 4.有责任心,能够保证调解过程的公正性和有效性。
诉讼律师
1.2-2万元/月
律师3-5年本科及以上诉讼授薪制公司律师独立办案能力
职责描述: 1.负责处理公司涉及合同纠纷、侵权争议、建设工程及其他类型诉讼案件; 2.代表公司参与立案、审理、执行等相关司法程序,保障公司合法权益; 3.主导公司应收账款的催收与追讨工作; 4.为公司内部提供法律咨询支持及开展日常法律培训; 任职要求: 1.法学类专业背景,具备本科或以上学历; 2.持有法律职业资格证书,熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规; 3.具备扎实的诉讼实务经验; 4.有制造业、锂电池行业等企业法务工作经历者优先考虑; 此岗位工作地点位于楚能新能源总部,地处孝感临空经济区(毗邻武汉天河机场),提供食宿及五险一金,往返武汉三镇设有通勤班车,不接受者请勿投递;
律师经验不限本科及以上公司律师A证企业合规事务房地产专项法律服务投融资业务税务类金融类公检法工作经验执业3年以上独立办案能力刑事案件民事案件行政案件诉讼/非诉讼
1.本科或本科以上学历,法律相关专业背景(刑法优先),具备基础法律知识; 2.熟悉合同法、公司法等常用法律法规,具备一定的法律实务处理能力; 3.具备商业项目支持经验或财务相关法律事务处理经验者优先; 4.工作认真细致,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识; 5.熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力。
技术总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1.主导PACK动力系统的研发任务,保障技术先进性与产品品质稳定 2.带领研发团队,统筹跨部门协作,确保项目高效推进 3.研判行业发展趋势,制定研发规划,提升产品性能并优化成本结构 任职要求: 1.具有扎实的动力系统研发经验,精通PACK动力相关技术领域 2.具备优秀的团队领导力,善于激发团队潜能以实现既定目标 3.具备良好的沟通协调能力,能及时应对并解决研发中的关键技术问题
律师助理经验不限本科及以上通过法律职业资格考试非诉讼律师助理诉讼业务律师助理
1.日常文件处理、卷宗管理,案件检索、资料收集整理等工作; 2.协助律师进行资料准备、整理和立案工作,协助律师庭审工作; 3.辅助法律服务产品的信息收集、内容编辑,开发、沟通、对接与推广; 4.律所交办的其他工作。 简历请发邮箱:@qq.com
技术总监3-5年本科及以上教育互联网/AI
岗位职责: 1.制定人工智能技术发展战略,推进企业AI技术创新与落地应用; 2.带领团队实施人工智能相关项目,增强技术研发实力与创新水平; 3.持续优化AI技术方案,提升技术实施的效率与成果质量; 4.跟踪行业技术动态,推动团队掌握前沿技术知识; 5.参与并组织关键会议或项目,对外展示公司AI技术进展与成果。 任职要求: 1.具备突出的创新思维和扎实的技术研究能力; 2.熟练掌握人工智能技术应用,拥有丰富的项目开发实践经历; 3.出色的团队管理能力及跨部门协同沟通技巧; 4.具有较强的分析与解决问题能力,能独立应对复杂技术挑战; 5.对人工智能领域有深入认知,能够持续关注并吸收最新技术成果。
新媒体律师协作
1500-2000元/月
律师经验不限学历不限公司律师提成制非诉讼社会律师公职律师
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:00:00-23:45 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 1.提供律师新媒体账号进行合作引流 2.支持月付或按案源分成
律师经验不限本科及以上
工作职责: 1.负责对接市内法院开庭及线下调解工作。 2.负责案件司法查询。 3.完成其他法律服务工作。 任职要求:已取得律师执业证,可独立开庭。 工作时间:早9晚6,周末双休法定节假日正常休息 律所提供稳定充足的案件资源,无需自行开拓案源!
湖北鄂州招聘压泥工和机修工各一名。
压泥工机械维修工
湖北鄂州招聘压泥工和机修工各一名。
鄂州
1月7日 16:11拨打电话
装卸工包住包吃免费培训3-5人月结全职
工作内容: 负责快递的装车、卸车、自动化供件。 薪资待遇: 入职即缴纳五险及意外险 薪资结构为底薪+计件绩效,多劳多得,月综合薪资5000-8500 福利情况: 管吃管住(餐补450块钱),宿舍带热水器。 公司还有年终奖、亲情1+1、端午节、中秋节、生日福利等福利。 招聘要求: 1.男性22-48周岁、女性22-45周岁,学历不限,从事过快递行业工作优先录用。 2.身体健康,能吃苦耐劳,执行力强,服从管理,有团队合作精神。 3.工作时间: 白班:06:30-18:00 中班:15:30-02:30 夜班:18:30-06:00 中班不倒班,白班与夜班每一个月进(入职分班随机分配)
操作工包吃包住6-10人月结招聘操作工,200元/天,包吃住。
葛店CNC加工招聘 【高工时+包吃住+月工资6000左右】 工资:19元/小时(划200元/天),包吃包住,夜班补助20元/天。月休2-4天(想多挣钱,可申请少休),月工时饱和300小时左右,月净工资6000左右 [强]20-42岁,敏,能接受倒班,半个月倒班一次。 [强]CNC操作,特别简单一看就会,穿便服,工作自由,管理人性,吃住都在厂里。 [强]免费中、晚两餐,早餐自理,免费住宿,4-5人间纯下铺,空调热水器等设施齐全,水电均摊 地址:鄂州葛店南站附近(导航→东湖高新智慧城)
网约车司机保险高温补贴包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
每月薪资:8000-15000元 岗位职责: 1、负责公司的客户人员接送; 2、负责将客户安全送达目的地; 任职资格: 1、年龄21-59岁, 2、C1驾照以上,熟练开车,无重大不良驾驶记录,具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。 工作时间:不打卡,不限制上下班时间,车子24小时由司机保管,多劳多得。 薪资待遇:流水+平台奖励,公司保底八千,月收入轻松万八千!!欢迎投递!!!
普工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
鄂州长白班 不看显微镜、长白班 订单充足,月工时300 包吃三餐,吃住都在厂区 员工在职:1-30天15/小时,31-60天15.5/小时,60天+16/小时,每做满半年每个月加工龄工资50+。月薪纯落:4500-5000 男女不限18-45岁 主要做电脑组装,插件,smt、仓库 包吃三餐,伙食好,休息也有吃 4-6人间宿舍空调独立卫浴 每月25号发薪 地址:鄂州华容区庙岭
律师
一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业; 2.法学背景的在校生或应届毕业生,相比学历我们更看重能力和学习能力; 3.希望小伙伴:自我驱动强,学习能力强,目标感强,时间管理能力强,价值观正(追求法治信仰); (加分项: 1.职业规划为:拟毕业后留用者优先(真实带教,耗费时间和精力,故希望留用为目的的实习); 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先; 3.对线上拓展业务,包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣; 4.对AI工具使用有热情和兴趣; 5.有相关行业销售经验,有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。) 二、工作内容(专业带教) 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料; 2.通过飞书(可入职后自主学习)建立并维护电子及纸质材料管理系统; 4.公司提供资源,通过电话咨询沟通,寻找意向客户,对客户诉求做出解答; 5.接待当事人,把握当事人需求,了解详情并做好记录,面谈邀约; 6.定期回访客户,建立长期信任关系,提升客户满意度; 7.弹性工作时间9:00-6:00,时间比较自由; 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教:教练式带教极具成果,成员成长性极强(优秀者1个月一台阶),让你具备良好的执业习惯,同时有展示个人成长成果的平台,定期输出; 2.学会疑难复杂案件的办案经验,有标准化、流程化的办案指引; 3.学会针对客户需求,依法合规地解决客户问题; 4.处于初创改革阶段,跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新; 5.直面客户,获取一线的磨练成长; 6.周例会+月复盘,在不断复盘和胜仗中成长受益; 7.实习结束时合格者可开具实习证明。
提成律师
1.5-2.4万元/月
律师经验不限本科及以上
广东天磊律师事务所招提成律师,案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有,所有案子都能接。
IP律师
8000-20000元/月
律师5-10年本科及以上律师IPA证诉讼/非诉讼
【岗位职责】 1. 普法内容直播:聚焦婚姻家事、劳动纠纷、消费维权、个人债务等民生热点领域,策划直播主题与脚本,用通俗“大白话”解读法律条文、分析典型案例,让观众轻松懂法。 2. 实时互动答疑:直播中回应观众法律咨询,快速抓取核心法律点,提供合规初步建议,明确直播咨询局限性,引导复杂问题线下对接。 3. IP塑造与引流:打造专业且亲民的个人直播IP,通过案例拆解、热点解读、互动抽奖等方式提升直播间活跃度与粉丝粘性,引导潜在客户关注账号、添加咨询渠道。 4. 合规风险把控:严格遵守《律师法》及平台规则,规避敏感话题与误导性表述,确保直播内容合法合规,维护职业形象与机构品牌声誉。 5. 内容迭代优化:结合直播数据(观看量、互动率、转化量)复盘效果,调整选题与直播节奏,配合运营团队拍摄普法短视频,扩大内容影响力。 【任职要求】 1. 硬性资质:法学本科及以上学历,持有法律职业资格证书(A证),具备律师执业证者优先。 2. 专业功底:1-3年法律实务经验,熟悉民商法、劳动法等民生领域法律知识,能独立拆解案例、解答常见法律问题。 3. 直播能力:普通话标准,镜头感强,性格开朗有感染力,擅长调动直播间氛围;有无直播经验均可,接受零基础培养。 4. 网感与敏锐度:能快速捕捉社会热点、平台流量逻辑,将法律内容与大众兴趣结合,打造有记忆点的普法内容。 5. 合规意识:严格遵守律师执业规范,不做不当承诺、不泄露隐私,坚守法律与职业底线。 【薪资待遇】 -无责底薪:[8k-15k]元(根据资历定薪,试用期打8折!)+提成 -高额激励:阶梯式案源转化提成+直播数据奖金+年终奖金,收入上不封顶。 -福利保障:五险一金,保障职业稳定。 【员工福利】 -生活关怀:每日下午茶、定期团队聚餐、节日礼品、年度体检,兼顾工作与生活。 -成长支持:提供法律知识库更新、直播技巧培训,助力个人IP与专业能力双重提升。 -办公便利:交通便捷(近地铁站),配备专业直播设备与独立直播间,工作环境舒适。 -团队氛围:年轻活力团队,无复杂职场内耗,专注内容创作与专业成长。
提成/独立律师
5000-15000元/月
律师5-10年本科及以上A证独立办案能力诉讼/非诉讼提成制
【律所优势】:合同期内!!! 1、免费提供谈案室、会议室和茶水服务,律所提供的公共卡位和独立卡位均不收费; 2、免费提供办公资源,打印、开函免费、盖章方便(实现0成本办公); 3、公共案源供给,优先与本所律师合作,提供案源支持; 4、无需坐班,时间自由。 5、我所办公环境优越,交通便利,有定期与不定期的律师交流学习、团建活动。 【任职要求】: 1.具备律师执业证,能够独立完成出庭等诉讼程序。 2.具备较强的责任心、服务意识和团队敬业精神及沟通能力,对工作充满热情,学习能力强。 3.认同律师事务所发展理念、适应律所运营模式。 4.具备较强的法律实务能力。具备良好的分析问题和解決问题的能力,能够沉着应对各种复杂情况。 5.具备团队合作精神,能够协同其他团队成员共同完成任务。 提成律师案件提成标准:20%~25%,每月律所可提供4~5件案件,无需担心案源获取
刑事辩护律师
1.2-2万元/月
律师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询与支持,确保其行为符合法律规定; 2.代表客户参与各类法律事务,如出庭应诉、商务谈判及法律文书拟定等工作; 3.深入分析案情,为客户制定切实可行的法律建议与应对方案; 4.维护客户关系,确保信息传递的保密性与准确性; 5.参与法律服务项目的开发与推广,助力事务所业务持续增长; 6.培训学习:定期开展内部培训,内容涵盖最新法律法规解读、实务案例研讨、法律文书撰写技巧等,同时支持律师参与外部专业进修与学术交流活动。 任职要求: 1.具备扎实的法律理论基础,熟悉刑事法律领域; 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接客户及团队成员; 3.具备较强的逻辑分析与判断能力,可独立应对和解决法律实务问题; 4.恪守职业道德,严格遵守相关法律法规规定; 5.具备积极主动的工作态度和业务开拓能力,能适应动态变化的法律环境。
AI总监-16薪
3-4万元/月
技术总监5-10年博士及以上互联网/AI
岗位职责: 1.跟踪人工智能领域的前沿动态,规划技术演进方向与发展战略; 2.开展人工智能核心技术的研究与创新,推进平台及产品的研发、落地与运营,输出行业分析与专业报告; 3.主导人工智能项目的技术架构设计与执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题; 4.持续拓展战略合作伙伴关系,整合内外资源,打造产学研协同发展的产业生态体系; 5.组建高水平的人工智能研发团队,强化技术创新能力,推动团队能力积累与产品迭代优化。 任职要求: 1.博士学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景; 2.具备5年以上人工智能相关领域工作经验; 3.精通人工智能技术及其应用场景,拥有扎实的产品设计与管理经验,具备技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先; 4.具备出色的数据分析能力,善于通过数据洞察驱动决策,提升产品表现与用户满意度; 5.拥有敏锐的市场感知力和创新能力,能快速应对市场变动与客户诉求; 6.具备出色的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与跨团队协作; 7.在国内外重要技术会议或公开场合发表过具有广泛影响的研究成果或主题分享者优先。
技术总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、规划储能PCS产品的技术发展方向、技术规范与系统架构,契合公司战略发展需求。主导前沿技术研究与创新布局,驱动产品升级与技术突破。 2、统筹PCS软硬件设计方案、控制算法评估、产品测试调优及量产阶段技术支持。把控研发项目节点,调配资源攻克关键技术问题,保障项目按期高质完成。 3、负责研发团队的人才培养、梯队搭建与绩效考核,增强团队技术创造力。健全研发管理体系,提升跨部门协同效率。 4、维护与供应商、客户及行业伙伴的技术合作关系,促进技术协同与资源整合。积极参与行业技术研讨,掌握电力电子领域最新发展趋势。 任职要求: 1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景。 2、8年以上电力电子类产品(如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源)研发经历,其中至少5年团队管理经验。 3、深入掌握PCS主流系统架构,具备软硬件集成设计、DSP算法实现及研发项目全流程管控能力。熟悉功率器件性能、电磁兼容设计及数字控制原理。 4、具备出色的战略思维、决策判断与组织协调能力。具备良好的英文沟通能力者优先。
农业技术总监
3000-8000元/月
技术总监3-5年高中及以上服务业
岗位职责: 1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑,保障项目按预定目标有序高效实施。 2.推动现代种植技术落地执行,涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面,提升产出效率与产品品质。 3.整合内外部技术资源,推进农业科技成果转化与实际应用,改进作业流程,实现降本增效。 4.全程监管农业生产环节,确保作业标准化,快速响应并处理现场技术难题。 5.构建健全的农业技术管理机制,组织团队培训,持续提升技术人员专业能力,助力团队发展。 任职要求: 1.具备农业科学、园艺学、植物保护等相关专业背景,拥有扎实的实操经验。 2.了解当前现代农业技术发展方向,具备良好的技术研发水平及项目执行管理能力。 3.具备出色的沟通协作能力和团队管理经验,能有效带领团队应对复杂挑战。 4.拥有敏锐的分析决策力和问题处置能力,可在高强度环境下稳定高效履职。 5.有生态休闲农业或相近领域从业经历者可优先录用。
律师助理经验不限本科及以上
岗位职责: 协助律师完成日常事务,包括法律文书的撰写与案件资料的整理。 开展法律调研,为案件办理提供理论支持。 参与案件研讨,积极表达个人见解并提出可行性建议。 负责文件归档、打印、复印等基础行政事务。 任职要求: 本科及以上学历,已取得律师实习资格。 具备扎实的法学理论基础和良好的教育经历。 品行端正,未曾受过刑事处罚(过失犯罪除外)。 无被开除公职或执业证书被吊销的情况。 岗位福利:
PCS研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科及以上BMS、PCS、EMS逆变器储能锂电池
1、储能变流器技术战略规划:基于行业演进方向与产品竞争优势,统筹开展适用于源网侧、工商业及户用场景的电力电子设备技术路径规划,推进前沿技术探索与预研工作; 2、储能变流器产品研发实施:结合实际应用环境与并网规范,完成变流器需求分析、电路架构设计、关键元器件选型与验证,协同EMS与BMS系统制定控制逻辑,定义生产工艺流程并推动落地,全面主导产品从开发到量产的全过程; 3、电力电子研发团队建设与能力提升:依据行业人才分布与企业现状,合理构建技术研发团队,优化人员配置,建立人才培养体系、职业发展路径与成长机制;具备多应用场景下储能变流器技术方案的识别与规划能力,明确差异化特征,实现技术平台化布局; 4、储能变流器核心技术攻关:能独立或带领团队完成系统级方案设计,编制项目计划与任务文档,主导软硬件算法开发及测试验证工作;在电力电子控制领域具备人才甄别能力,根据软硬件及算法方向人员特质与技术水平,制定个性化培养方案,持续提升团队专业技术水平; 5、前沿技术动态追踪:密切跟踪市场趋势与产品更新,掌握最新电力电子拓扑结构与核心部件发展路线,开展前瞻性技术研究与储备;聚焦成本优化与安全性提升,推动储能系统中电池、BMS、PCS三大系统的融合架构思考与技术平台整合布局。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景; 2、5年以上光伏、储能逆变器或变流器研发工作经验; 3、有主导储能类产品开发、小批量试制及成功实现量产经验者优先考虑; 4、熟悉逆变器、电池、PACK、BMS、PCS、EMS等模块在储能系统中的集成应用; 5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、技术队伍组建能力以及项目整体策划与执行能力。
技术总监5-10年本科及以上数据分析电子/通信/半导体
岗位职责: 1.把握行业数据领域的发展趋势与核心技术方向,统筹规划数据产品、技术体系、平台架构及流程优化的演进路径。 2.主导数据相关的开发任务,推进平台与产品的孵化、推广及运营工作,产出行业分析成果与专业报告。 3.负责数据研发项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题。 4.推动战略性合作布局,整合内外部资源,打造涵盖产学研协同的行业生态体系。 5.搭建具备高水平技术能力与创新能力的数据研发团队,持续提升团队整体实力,积累并沉淀产品化能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,大数据、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。 2、具备8年以上数据行业相关工作经验。 3、曾主导大型大数据项目,对数据运营与数据资产管理有深入理解与实践经验,具有技术突破、业务创新或重大交付项目经历者优先。 4、具备扎实的数据分析能力,善于通过数据支持决策,提升产品表现与用户满意度。 5、拥有敏锐的市场感知力与创新意识,能快速应对市场动态与客户需求变化。 6、具备出色的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与跨团队协作。 7、在国内外重要会议或场合发布过有影响力的研究成果或进行主题分享者优先。
律师经验不限学历不限五险一金底薪加提成授薪制绩效奖金公司律师提成制不加班非诉讼金融类商账追收
律所成立于2016年,全国设有17家分支机构,主要承接银行类诉讼案件; 负责代理银行与欠款人之间的诉前调解、诉讼、财产保全及执行等法律事务; 岗位以电话沟通为主要工作方式,如对此类形式有所顾虑者可慎重考虑; 工作职责: 1、配合律师开展银行委托案件的相关处理,参与诉前、诉中阶段与当事人的协商调解; 2、采用电话、书面函件等形式与案件相关方进行高效沟通; 3、结合具体案件情况,拟定合理解决方案,协助并引导当事人妥善处理其银行债务问题; 任职要求: 1、年龄在20至40周岁之间(综合能力优异者,年龄条件可适当放宽); 2、普通话表达流畅,发音清晰,思维敏捷,具备良好的稳定性、风险防范意识及法律素养; 3、能够熟练使用相关法律法规开展诉前调解工作,沟通表达能力强,学习适应能力佳; 4、目标感强,富有进取心,执行力出色,具备团队协作精神! 【薪酬福利】: 1、五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 2、薪资结构:无责任底薪+高比例提成(提成区间为4%-12%),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约7000元;表现优异者月薪可达1.5万-2.5万元; 3、员工福利:节日礼品、生日庆祝活动、入职周年纪念礼,每月组织聚餐与团队建设,享受国家规定的各类法定节假日;
电芯研发总监
7-10万元/月
技术总监5-10年硕士及以上
1、国内外重点高校电化学或相关专业硕士及以上学位; 2、掌握锂离子电池行业技术路线及发展方向,把握市场动态与政策法规,具备前瞻性的行业洞察力; 3、在锂电池制造或相关领域拥有5年以上工作经验,具备管理50人以上技术研发团队的实战经历; 4、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力,技术功底扎实,能精准聚焦公司战略与市场需求的核心研发方向,有效指导研发资源配置,推动研发成果实现商业化落地; 5、具备出色的领导力、执行力与影响力,沟通协调能力强,善于构建跨部门协作机制,在团队内外建立互信与尊重的工作氛围。 任职要求: 1.硕士及以上学历,电化学或相近专业背景,具备5年以上在锂电池头部企业工作的实践经验; 2.深入了解锂电行业现状及竞品格局,能够基于公司技术战略与产业规划,识别前瞻性研发需求,并制定系统化、可执行的技术开发策略; 3.精通锂电池原材料性能指标与技术参数,深入掌握材料特性与电池性能之间的构效关系; 4.熟悉电池结构件设计原理,了解主要结构材料的性能特点及加工工艺,掌握结构件与电池整体性能的关联机制; 5.熟知IATF16949质量管理体系,熟练开展体系内所需的需求分析、产品特性定义及DFMEA文件编制工作; 6.熟悉产品研发全周期流程,具备项目统筹与管理能力,能科学分解任务并有效管控进度与质量。
EMS研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科及以上嵌入式技术
任职要求: 1、熟悉C与C++编程语言,有工程化经验,有较好的编码习惯及较强的编码能力; 2、熟悉多种架构嵌入式控制器,熟悉常用总线与接口技术,有嵌入式控制器开发经验,精通嵌入式软件架构设计工作,熟悉组件优化工作,提升软件性能; 3、熟悉电池,PACK,BMS,PCS,EMS以及逆变器等模块在储能系统中的应用; 4、有实际项目研发经历,具有良好的系统调试分析能力和问题解决能力,能够指导开发工作并对关键技术难题进行攻克; 5、工作自驱动能力强,积极主动,责任心强,学习能力强,具备良好的团队合作精神,能带团队优先; 6、熟悉储能电站一二次系统;熟悉国内外主流厂家源网侧储能、工商业EMS产品的整体架构和实现机制; 7、熟悉电力系统EMS系统关键技术及核心技术,熟悉优化控制算法,掌握AGC\AVC调度机制,具有电网调度算法开发工作经验者优先; 8、熟悉电力行业常用通讯规约及架构设计;熟悉工业以太网交换机、通讯卡等产品选型; 9、熟悉源网侧储能应用场景,对储能相关设备有一定认知,有独立将规则转换为算法的能力; 10、五年及以上工作经验,有电力监控及能量管理系统(包括AGC、AVC、远动、功率预测等)的研发或设计经验;有传统电力EMS开发经验优先. 工作职责: 1、负责统筹储能EMS系统需求分析、架构设计和概要设计; 2、负责储能EMS系统软硬件架构设计、开发、优化与维护,制订产品相应的软件实现架构; 3、负责储能EMS系统核心功能的软件开发工作,以及各组件的优化工作,提升软件的整体性能; 4、负责储能EMS系统软件相关文档编写和技术开发过程中质量把控及评审,并负责解决或协调解决技术难题; 5、负责从电力系统/电网行业发展趋势,识别价值需求,结合公司战略方向及市场需求,制定源网侧/工商业EMS技术路线和产品规划,对标行业标杆企业; 6、负责分析不同国家应用场景及相关标准、认证及政策法规需求,明确产品定位及目标市场,输出EMS的产品定义; 7、负责制定3S(BMS/PCS/EMS)融合的通信拓扑,制定基于整站功率效能的控制策略,服务整站智慧运维及电力交易; 8、负责构建EMS从零部件到系统层级到整站层级测试验收评估体系; 9、负责解决储能EMS系统与相关软件平台的接口和系统耦合的相关技术问题; 10、负责供应商筛选、整合研发、市场资源、采购部门,推动产品实施并交付。
执业律师+案源丰富
8000-13000元/月
律师1-3年本科及以上A证授薪制专职律师
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