
弱电项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 制定项目整体计划,明确项目目标、范围和关键里程碑,确保项目有序推进。
2. 组织协调各类资源,合理分配任务,保障项目各阶段顺利实施。
3. 监控项目进度与执行质量,及时识别并解决项目过程中的问题。
4. 主导项目风险管理工作,制定应对措施,降低项目不确定性。
5. 负责项目收尾与验收,组织总结复盘,完成项目资料归档。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推动跨团队协作。
2. 逻辑清晰,具备较强的计划与执行能力。
3. 能够主动识别问题并提出有效解决方案。
4. 具备较强的责任心和抗压能力,适应多任务并行的工作节奏。
5. 拥有持续学习和优化工作方法的意识与能力。
项目经理
9000-15000元/月
项目经理5-10年本科驻外项目
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案,及时预警并优化资源配置
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 能适应海外项目驻场工作,责任心强,执行力突出,有海外项目经验者优先
6.大学英语四级及以上,能够胜任海外项目日常文档读写、简单业务沟通
养老规划销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理保险年终奖五险3-5人10年以上大专养老规划,财务规划,银发经济代理商销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网金融医疗/大健康教育培训其他行业其他产品/服务金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并落地执行年度/季度销售计划,统筹团队业绩达成与个人指标考核
2.主导新客户开发、老客户深度运营及复购转化,持续提升客户满意度与生命周期价值
3.负责销售团队日常管理、业务带教、绩效面谈与骨干人才培养,打造高执行力销售梯队
4.洞察市场趋势与竞品动态,优化销售策略、渠道结构及客户分层管理体系
5.联动市场、产品、运营等部门协同推进重点项目,保障方案交付质量与客户体验闭环
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:大专
3.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理逻辑,具备行业客户资源者优先
5.工作地点:不限,薪资范围:面议
6.30-50岁
机电项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责机电项目的统筹管理,包括进度、成本、质量与安全控制;
2. 组织项目实施全过程,协调设计、施工、验收等各环节工作;
3. 负责技术方案审核、图纸会审及重大技术问题的决策与处理;
4. 对接相关合作单位,推动跨专业协作与现场高效作业;
5. 组织竣工验收及项目移交,确保工程合规交付。
【岗位要求】
1. 有项目管理经验,独立完成过3个以上的机电、智能化安装项目案例;
2. 能够独立完成机电、智能化等相关系统的图纸绘制,能够独立完成项目过程资料、竣工资料;
3. 具备造价软件的使用能力,可以独立完成对接审计工作;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能有效推动多方协作;
5. 具有较强的现场管理与问题解决能力,能应对复杂施工环境;
6. 熟悉项目管理流程及相关技术规范,具备风险预判与管控能力;
7. 能适应项目现场工作节奏,具备较强的责任心和执行力;
8. 拥有持续学习和优化工作的意愿,能够不断提升管理水平。
襄阳樊城区任职资格:薪资:4000—10000,有额外提成1、招聘销售经理,18-35周岁,
5000-10000元/月
销售经理包住餐补1-2人
任职资格:
薪资:4000—10000,有额外提成
1、招聘营销经理,18-35周岁,身体健康,五官端正,有营销经验优先.
2、为人诚实守信,工作配合度高,责任心强,有良好的团队合作精神;
福利待遇:绩效奖金、、夜班补贴、节假日福利、提供工作餐、提供优质员工宿舍、带薪培训、带薪年假
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人3-5年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融企业服务房地产电子商务招商/商户拓展类服务金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略
4. 组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与协作效能
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅执行
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑
2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 具备数据分析意识,能基于结果持续优化销售动作
4.学习能力强,适应快节奏工作环境,结果导向
5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
招户用光伏业务员数名
1.5-2.4万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成居家办公无经验要求
岗位职责:
1.负责利川、宣恩、来凤县区域内户用光伏项目的市场开拓与客户开发
2.组织并带领销售团队完成年度销售目标,统筹片区业务推进节奏
3.深入了解客户需求,提供专业化的分布式光伏解决方案及政策解读
4.协调设计、安装、并网等环节资源,保障项目高效落地与客户满意度
5. 定期复盘销售数据,优化本地化营销策略与团队执行效能
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有新能源、光伏、建材或家电下乡类业务背景者优先
2. 熟悉鄂西地区县域市场特点,具备较强的本地资源整合与政企沟通能力
3. 具备良好的团队管理能力与目标导向意识,能适应常态化下乡工作节奏
4.学历不限,有成功带队经验或光伏从业资质者可适当放宽条件
5.诚信务实,责任心强,具备较强的学习能力与客户服务意识
工装装饰项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科进度管理装修管理安全管理装修造价办公地产
室内工装项目经理 招聘启事
一、招聘岗位
室内工装项目经理
二、岗位职责
全面负责办公、商业空间、商铺及公共区域等室内装饰工程的现场管理工作,统筹把控施工进度、质量标准、安全生产与成本控制。
编制施工组织设计、项目进度计划及材料需求计划,科学调配施工班组与工序衔接,确保项目按时高质量交付。
熟练掌握施工图纸,负责现场放线、工程量计算、变更管理及现场签证手续办理。
对接建设单位、监理单位、设计团队及相关分包方,协调处理施工过程中各类问题,保障客户关系顺畅。
落实安全文明施工各项要求,组织安全技术交底,开展隐患排查,完成资料归集、竣工验收及结算配合工作。
带领项目团队完成从进场准备到竣工交付的全过程施工管理。
三、任职要求
年龄:30–40岁,身体健康,具备驻场管理能力。
学历:大专及以上学历,建筑装饰、工程管理、室内设计等相关专业优先考虑。
经验:5年以上独立管理室内工装项目经验,具备完整公装项目成功落地案例。
技能:精通工装施工全流程工艺,能独立识图,熟练操作CAD软件,具备基本成本管控能力。
能力:具备良好的沟通协调能力,责任心强,执行力高,能有效应对施工现场突发状况。
持有一级建造师、一级造价工程师等相关执业资格证书者优先录用。
四、薪资待遇
面议(依据经验与综合能力定薪),提供包吃住或餐补、交通补贴、节日福利、绩效奖金、带薪年假,缴纳社会保险。
五、项目工作地点
东湖高新综合保税区
项目经理(机电)
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责10kV住宅配电工程,懂设计,能看懂图纸,有实际施工经验;
2. 熟悉电力行业各项法规规程,负责施工安全管理,对施工现场进行安全监督、检查、指导,做好安全检查记录;
3. 有责任有担当、执行力强、具有良好的沟通协调能力、语言表达能力强;
4. 会WPS、Office等基础办公室软件,懂CAD画图,会用造价软件优先考虑。
【岗位要求】
1. 45岁以下,大专及以上学历,机电一体化、水利水电、电气自动化等相关专业;
2. 有二级建造师证书(机电),有安全生产B证,有电力从业1年及以上实施经验;
3. 有驾照,有实际驾龄。
【福利待遇】
购买社保,月休4天,带薪休假,每年体检,过节福利,年底奖金,团建,一经录用,待遇从优。
销售经理
5000-12000元/月
销售经理包住社保年终奖五险6-10人1-3年学历不限面销/陌拜团购销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带教新人、激励团队
2. 熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与合同把控能力
3. 目标导向,抗压能力强,有成功达成高业绩指标的实绩
4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5.行业背景匹配者优先,学历不限,经验丰富者可适当放宽
泥瓦工1-2人
湖北省仙桃市荣怀学校招聘泥瓦工一名,要求年龄在60周岁以内,身体健康。岗位为学校维修工,每星期天休息,国家法定节假日带薪休假。薪资面议。工作地址位于仙桃。
湖北仙桃招泥瓦工
270-310元/天
泥瓦工3-6个月1-2人月结包工二把刀勿扰
工作简单易操作,一日三餐住宿交通保障完善,现成队伍传授经验技巧,天气转凉体感渐渐舒服、出活快
管道加固员
6000-9000元/月
管道安装小工3-6个月20人以上月结包工二把刀勿扰吃苦耐劳
工作简单易操作,一日三餐住宿交通保障完善,现成队伍传授经验技巧,天气转凉体感渐渐舒服,出活快
项目部主要负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年大专有化工厂项目管理经验优先
本项目部为化工厂维保单位,主要负责化工厂三大板块的日常管理工作:
1、输煤系统巡检
2、全厂电气维保
3、全厂维保架子搭拆
市政工程生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底,指导现场按图施工
3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控技术合规性与成本合理性
4. 监督工程质量、进度与安全文明施工,配合竣工验收及资料归档
5. 协调设计、监理、施工及主管部门关系,及时解决现场技术问题
任职要求:
1. 市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备市政类项目现场技术管理经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方市政工程规范、标准及验收流程
4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者优先
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
8-9万元/月
生产经理10年以上学历不限责任心强,善于沟通。
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5.负责与总包进行生产、技术沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 40岁至50岁,具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建高层铝模施工全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先
5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
AI软件销售业务主管
6000-11000元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限本科代理商销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务、销售或相关岗位工作经验者优先
3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 本科以上,专业不限,有行业经验者可适当放宽条件
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限经验丰富,处事圆滑
10年以上项目经理工作经验,工作认真负责,能吃苦耐劳,懂预决算,能够合理统筹安排项目整体施工,精于成本控制,性格外向,上对甲方,下对班组,处事游刃有余,最好有项目经理证书。
项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专物流调度项目供应链项目铁路运输水路运输道路运输
岗位职责
1、全面统筹公司物流项目的整体运营与管理工作,制定项目发展战略、年度经营目标及具体执行方案并推动落地实施;
2、主导铁路货运物流、集装箱运输管理、港口物流运作等全链条项目规划,负责流程体系建设与资源协调,推进多式联运项目高效运行;
3、负责大宗物资贸易项目的开发推进、渠道建设、购销衔接、物流配送及供应链全流程统筹,强化项目成本、进度与风险控制;
4、深度对接并整合铁路单位、港口码头、集装箱场站、物流园区及大型工矿企业等上下游合作资源,持续拓展优质业务渠道;
5、牵头项目团队组建、人员培养、制度完善与绩效管理,统筹推进商务接洽、招投标工作及重大战略合作谈判;
6、跟踪分析行业市场变化趋势,持续优化运营机制,解决项目执行中的关键难题、异常情况与资源协同问题,确保达成公司各项经营指标。
任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、物流工程、国际贸易、交通运输等相关专业背景,具备5年以上项目运营总监或物流高管同类岗位管理经验;
2、熟悉铁路货运操作全流程,精通集装箱调度与场站管理、港口集疏运体系及码头运作模式;
3、具有扎实的大宗物资贸易项目实操经历,掌握物资采购销售、仓储管理、运输组织、结算流程等全链路业务逻辑;
4、拥有铁路系统、港口单位、大型货主企业或物流领域优质人脉和合作资源者优先考虑;
5、具备出色的项目统筹能力、资源整合水平、商务谈判技巧、成本控制意识和团队领导力,具备战略规划思维;
6、抗压能力强,富有市场开拓精神,可独立主导大型物流项目及大宗贸易项目的全流程落地运营。
薪资福利
薪资:高薪面议 + 绩效分红
福利:五险、节日福利、高端办公环境、高管晋升通道、项目业绩奖励
工作地点:武汉光谷崇文中心
诚邀行业资深精英加盟合作,共谋发展新篇章!
销售经理
6000-12000元/月
销售经理社保生日福利五险一金6-10人1-3年本科大客户销售经验优先电话销售面销/陌拜团购销售较多外勤回款提成TOB混合办公留学生优先国内院校优先企业服务批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
1)对接企事业单位福利需求,根据客户需求,制定适合的员工福利计划及销售福利礼品,完成销售订单。
2)跟进订单回收款,并及时做好客户回访工作记录。
职位要求
全日制本科及以上学历,具有B端销售经验优先。
薪资详情
薪资范围:6000-12000元/月
底薪:6000-12000元/月
入职缴纳社保公积金
薪资构成:底薪+绩效+提成
市政道路项目经理 , 本科、一建、38--45岁
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1,负责组织项目生产,技术,安全等各项规章制度的宣贯及落实工作;2,负责组织项目现场管理工作;
3,负责项目年度各项计划基础数据的整理,报送工作;
4,根据公司的任务指标,组织编制年,季,月实施计划,并组织实施;
5,组织项目日常安全生产检查工作。岗位要求:
1,本科及上,工程类相关专业;
2,具有5年以上市政工程管理工作经验,且具有相关注册一级建造师证书,中级以上职称或技师证书;
3,能够独立完成市政排水管网工程,排水专业的方案,初设,施工图设计;
4,具有现场的领导能力和综合管理能力;具有处理突发事件,事故的能力;
5,有良好的沟通能力,踏实肯干,能吃苦耐劳,有良好的团队工作精神。
不良资产处置主管
1-2万元/月
销售经理/主管经验不限大专含销售性质C端用户
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、形象良好,具备出色的沟通能力;
3、具备较强的抗压能力和高效执行力;
4、有房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑;
5、渴望实现年薪百万目标的销售人才。
福利待遇:
1、工作时间朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休假;
2、高额佣金激励,收入上不封顶;
3、大型全国性集团企业,助力职业梦想实现;
4、目前超过半数在职员工年收入突破百万。
现场项目经理(暖通运维方向)
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专暖通运维空调工程巡检螺杆机多联机冷水机组精密空调运维管理
本岗位需同时掌握工业暖通设备(如螺杆机、多联机、水冷机组、精密空调、通风系统)技术与团队管理能力的复合型人才——若仅擅长设备维修但缺乏管理经验,或仅具备管理能力却不熟悉设备运作,建议慎重考虑。
职位描述:
1. 负责现场工作的统筹规划、组织执行、沟通联络与协调推进;
2. 负责空调及通风系统设备的运行监控、日常维保、人员调配与工作计划制定,保障设备稳定高效运转;
3. 负责项目现场与业主单位的对接协调,及时沟通处理项目相关事宜;
4. 负责应对空调通风设备在运维过程中出现的突发状况,进行故障诊断并指导处置,确保系统正常运行,提升客户满意度;
5. 完成上级安排的其他工作任务,保障项目有序推进。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业;
2. 持有电工证者优先,具备暖通、制冷、空调相关专业背景者优先;
3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验;
4. 熟悉冷水机组、冷却塔、AHU、FCU、精密空调等工业/大型中央空调设备的运行原理;具有暖通设备售后支持、维修方案制定、现场维护管理经验;了解水系统与氟系统的运行机制及常见问题处理方法;
5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,踏实肯干,抗压能力强,工作积极主动,具备较强的团队协作意识;
6. 可接受短期出差安排。
福利待遇:
包吃住,社保五险+公积金+意外险,工资+项目提成奖金(单独核算,考核发放)+出差补贴,享受带薪年假18天/年。
中央空调/工业暖通/驻场管理/工业空调/带团队
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
栏目概述
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