
冲压车间主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改
岗位职责:
1.负责冲压车间的日常运营,包含生产计划的编制与执行落地。
2.监控并优化冲压生产工艺,提升产线效率与产品品质。
3.主导冲压产品的结构设计与技术开发,确保满足市场应用需求。
4.维护车间质量管理系统,严格执行ISO/TS16949等质量规范要求。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、工业工程或相近专业背景。
2.精通五金模具技术,具备5年以上冲压生产实践经验,其中至少2年车间管理经历。
3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949质量体系标准,熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大手法等工具。
4.年龄*****。
服装生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专服装生产团队管理
1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作;
2、健全各部门管理制度,优化生产流程,规范员工操作行为;
3、主导生产运营的整体规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划;
4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,合理安排生产任务与作业标准;严格把控产品质量,确保产品保质保量按时交付;
5、负责订单工价与交期的审核确认,并依订单下达生产指令单;
6、拟定生产成本控制方案,监督各环节费用支出,减少消耗,杜绝浪费;
7、落实车间安全生产责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全防范工作。
任职资格:
1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验;
2、熟悉服装生产全流程,具有系统的服装厂管理方法与实战思路;
3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系;
4、具备良好的职业素养和团队协作意识,沟通能力强,性格稳重踏实,工作积极主动;
5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的组织协调与综合管理能力,能适应高强度工作节奏。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、组织召开车间例会,出席相关工作会议。审阅各类文件,落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度,准确传达上级指示精神。
2、根据实际需求开展车间生产现场调度,负责车间经济核算及相关管理工作。
3、向上级如实汇报工作情况,及时处理下级之间的争议事项,并代表车间提出合理申诉。
4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接,明确各环节职责分工,确保协同高效。
5、对下属进行合理授权,定期开展经济运行分析,总结经验,持续优化管理措施。
6、编制本部门各项工作计划,经审批后组织实施;制定车间生产经营方案,全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。
7、掌握工作动态及相关业务数据,强化生产管理,实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。
8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求,关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。
任职要求:
性别不限,年龄50岁以下,具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业毕业,大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作踏实严谨,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。
岗位福利:
2.工作服:公司为每位员工配备工作服装;
3.公司免费提供中餐和晚餐;
4.提供住宿,标准为4人/间,费用全免;
5.享受法定节假日及其他节日福利;
工厂总经理/厂长(生物试剂耗材仪器)
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 处理工厂的生产运营及各类管理事务;
2. 协调各部门,确保订单的按期生产和出货;
3. 协调和督促工厂各部门的日常生产,每周召开工厂生产例会,发现问题、分析问题,并采取有效措施解决问题,确保生产流程的持续正常运作;
4. 负责全面实施各生产环节的质量管理,确保产品质量,降低差错率;
5. 培养各部门管理人员的成本意识,对生产成本进行合理化递减;
6. 负责工厂行政安环工作,以支持生产运营的顺利开展。加强安全生产的控制、实施,确保工厂各部门严格执行各类安全生产法规及规程。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历;
2. 具备物试剂10年以上注塑工作经验,具备工厂全面管理经验5年以上,曾管理超过500人的工厂,管理过100台注塑机;
3. 熟悉各类注塑机,有独立操作、调试注塑设备及辅助机械手等设备的能力;
4. 具备安全生产、设备管理、运营管理方面的经验;
车间副主任(铜冶炼)
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限冶炼铜冶炼制砖
1、具备3至5年及以上危废处理、火法炼铜、烘干烧结、制砖、脱硫脱硝等相关工艺及车间管理经验;
2、能够及时处理生产过程中出现的技术问题,保障月度技术指标符合既定计划要求;
3、全面负责车间的日常运营管理,科学组织生产安排,确保生产任务按时达成;
4、统筹车间人员的绩效考核与奖惩机制实施;
5、落实工作场所职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或安全风险立即上报,并对本部门的安全生产、环境安全、事故防控及特种设备管理承担责任。
饮料/水厂项目主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限企业内部技术项目管理
1、严格执行公司各项规章制度,保障公司利益,积极配合公司及部门目标、策略的实施,推动规范化管理落地。
2、统筹工程部整体工作,负责工作计划的制定、组织协调与日常管理,主持部门各项事务运作。
3、结合公司发展需求及实际运营情况,优化工程部组织架构与人员配置,实现人力资源的科学合理布局。
4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作,落实人员全过程管理。
5、保障生产所需各类资源供应,包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。
6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作,确保固定资产安全高效运转。
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
要求:
1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验,有食品行业(尤其是饮料行业)背景者优先考虑。
2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。
2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。
2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。
3、具备基本电脑操作能力,熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件,并能组织开展相关培训。
4、了解工厂安全管理规范,熟悉设备工作原理,尤其掌握饮料生产配套设备知识,如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。
5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法,具备较强的问题诊断与解决能力。
6、具有良好的应急处置能力,工作态度严谨,责任心强,能承受较大工作压力。
必须具备污水处理相关实操经验。
大米生产主管
4000-7000元/月
车间主任包吃包住1-3年中专/中技接受无生产管理经验
【工作职责】
1.按照生产安排,完成稻谷的加工、装配或包装任务;
2.协调各生产环节的衔接,优化工艺流程,提升作业效率;
3.负责生产设备的维护、保养及清洁,并规范填写相关记录;
4.制定并落实安全生产管理制度,确保生产现场安全有序。
【职位要求】
1.食品、机电、自动化等相关专业背景,具备相关行业工作经验者优先;
2.熟悉自动化设备的调试与运行维护;
3.具备较强的责任意识,能胜任倒班作业。
工作时间:8:00-18:00,单休,需驻厂,工作地点为应城,提供食宿。
中央工厂 负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验卤菜食品工厂食品/饮料/烟酒经验
一、企业亮点
- 我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂,深耕卤菜行业多年,拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道,现因业务拓展诚聘厂长!
二、岗位职责
1. 全面主持中央工厂的日常运营工作,包括卤菜生产计划编制、流程改进、品质监督及成本管理,确保日均产量达成且产品满足食品安全规范。
2. 负责生产团队(含车间主任、操作工等)的招募、培养与绩效评估,构建高效运作体系,提升整体作业效率与协同水平。
3. 主导卤菜制作工艺升级与新产品投产,根据市场需求调整配方和加工流程,保证出品口味一致性和市场竞争力。
4. 协调供应链环节(原料采购、仓储调度)与销售需求,保障生产供应衔接顺畅,及时应对生产中突发状况(如设备异常、物料不足等)。
5. 严格落实食品安全生产相关法规要求,完善工厂卫生与安全管理制度,定期开展巡查,消除潜在风险隐患。
三、任职要求
- 学历经验:大专及以上学历,3年以上卤菜/食品加工中央厨房厂长或生产管理岗位经验,熟悉卤制品生产全环节(卤制、杀菌、包装等)者优先。
- 核心能力:具备扎实的生产组织、成本控制及团队管理能力,可独立规划并执行生产方案;熟知食品安全管理体系(如SC认证、HACCP标准)。
- 其他要求:抗压能力强,能适应生产车间工作节奏,责任心强,具有处理复杂生产事务的实际经验。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专
职位详情
1、负责管辖区域的日常运营,依据公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务实施;
2、负责车间团队及人员的日常管理,落实团队建设与人才培养相关工作;
3、组织实施车间生产计划,协调所需资源并带领员工按时完成既定目标;
4、推动所在区域成本控制指标的达成,制定并执行相应的改进措施;
5、负责生产设备、辅助工具、计量器具的日常保管、保养及维护管理;
6、落实车间物料管理工作,严格执行物料管理规范及相关流程要求;
7、推进车间5S管理执行,按照公司标准在生产现场落实整理、整顿、清扫、清洁及素养要求;
8、负责车间安全管理,开展隐患排查与整改,宣导并监督安全规程执行,及时应对和处理突发安全事故;
9、负责车间各类生产数据及相关信息的统计汇总,准确及时填报各项报表;
10、严格执行公司各项规章制度,组织内部宣贯并监督落实执行情况;
11、及时向上级反馈生产过程中出现的异常情况及潜在问题,并在职责范围内积极协调解决;
完成上级交办的其他临时工作任务。
PIE主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
PIE主管
【岗位职责】
1. 全面统筹PIE部门管理工作,负责锂离子电池极片制作、卷绕/叠片、注液、化成、封装、组装全制程工艺管控、工业工程优化及团队管理,制定部门工作目标与执行计划。
2. 主导锂电生产工艺优化、SOP编制与修订,调试制程参数,解决现场工艺异常、良率偏低、制程损耗过高等问题,保障生产工艺稳定合规。
3. 运用IE手法、精益生产工具,开展产线线平衡优化、标准工时核定、产能核算、产线布局规划,消除生产浪费,提升生产效率与设备稼动率,降低制造成本。
4. 负责工装夹具、治具、自动化生产设备的改良、验证与导入,推动产线精益化、自动化改造,配合完成新工艺、新材料、新设备的试产与量产转化。
5. 管理PIE团队,开展技能培训、工作分配与绩效考核,提升团队专业能力;协同生产、QA、设备等部门,推进生产现场改善与制程品质提升。
6. 跟踪生产工艺、效率、成本数据,定期输出分析报告,推动持续改善项目落地,监督现场工艺纪律执行,杜绝违规作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机械、电化学、机电一体化等相关专业。
2. 3年及以上锂离子电池行业PIE工作经验,2年及以上同岗位管理经验,熟悉锂电全制程生产工艺与IE管理流程。
3. 精通锂电制程工艺优化、SOP编制、线平衡、标准工时制定、精益生产推行,能独立解决现场工艺与效率核心问题。
4. 具备良好的团队管理、跨部门协调与问题解决能力,工作严谨、责任心强,能适应生产现场管理环境,抗压性强。
5. 熟练使用Office、AutoCAD及基础生产管理系统,有消费类锂电/储能电池产线改善经验者优先。
光伏运维人员
6000-9000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、故障排查及设备维护,保障系统稳定高效运行
2.执行组件清洗、逆变器检查、汇流箱及支架系统检修等运维作业
3.独立完成屋顶光伏系统登高作业,包括漏雨修补、支架加固及线缆整理
任职要求:
1.持有有效低压电工证,具备登高作业资格者优先
2. 有光伏或新能源电力系统运维经验,熟悉光伏组件、逆变器等核心设备
3. 能适应户外及屋顶高空作业,身体素质良好,无恐高症
4.具备基础电气知识和动手能力,能独立处理常见运行故障。5年龄要求40岁以下。
电子厂招聘普工日结270/天+包吃住
7000-8000元/月
操作机台车间普工电子厂免费培训包吃20人以上日结
岗位职责:
1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控
2. 按照标准作业流程(SOP)完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认
3. 及时发现并上报异常情况,配合技术员进行初步排查
4. 保持工作区域整洁,执行5S管理要求
5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检
任职要求:
1.18-45岁 学历不限,能适应无尘车间环境及两班倒工作制
2. 无不良记录,身体健康,无色弱色盲
3. 具备基本读写能力,能看懂简单操作指示
4. 工作认真细致,责任心强,服从现场管理安排
5. 有电子厂、制造业普工经验者优先
6.18-45岁,工作地点在江苏省苏州市吴中区
7.普工 18-48岁,白班270,夜班280
注意注意12:20到厂门口 星龙街177号 东门
先看车间后面试,管工作餐,住宿 离厂区二公里左右
18-48岁,白夜班,半个月一转班,
日结,白班270,夜班280一天,
、日结
铲车/装载机司机
湖北仙桃西流河镇金实专业合作社招聘铲车司机,要求有相关工作经验,主要工作内容为铲车上下货,提供食宿。
项目部主要负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年大专有化工厂项目管理经验优先
本项目部为化工厂维保单位,主要负责化工厂三大板块的日常管理工作:
1、输煤系统巡检
2、全厂电气维保
3、全厂维保架子搭拆
市政工程生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底,指导现场按图施工
3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控技术合规性与成本合理性
4. 监督工程质量、进度与安全文明施工,配合竣工验收及资料归档
5. 协调设计、监理、施工及主管部门关系,及时解决现场技术问题
任职要求:
1. 市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备市政类项目现场技术管理经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方市政工程规范、标准及验收流程
4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者优先
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
8-9万元/月
生产经理10年以上学历不限责任心强,善于沟通。
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5.负责与总包进行生产、技术沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 40岁至50岁,具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建高层铝模施工全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先
5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
车间储备干部
9000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
1、操作主机设备
2、带领班组完成生产任务
3、人员的培养
4、车间的管理
流水线包流组长
1-1.1万元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环改善
5.做好生产数据记录与报表提交,支持生产运营分析与决策
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
3. 能适应倒班安排,抗压能力强,执行力突出
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表
5. 有精益生产或班组长培训经历者优先
环保设备生产厂负责人
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金工艺焊接工艺装配工艺
一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如RTO、除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等)生产背景的候选人,深入理解钣金工厂整体运作流程。
设备操作与维护能力:精通钣金各工序设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊及机器人焊接)、铣床/车床、喷涂线等,能够独立诊断设备异常、指导参数调试,具备解决常见技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。
二、生产组织与执行能力
全流程生产管理:主导生产计划排程、工序协调及交付进度控制,结合环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金件的工艺特点,优化生产工艺路径,保障订单准时、保质、保量完成。
现场应急处理:具备较强的现场应变能力,可迅速应对生产过程中出现的突发状况(如焊接变形、装配误差、设备故障等),确保产线稳定运转,提升设备有效作业时间。
三、质量控制与安全监督
质量管理:建立健全工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键质量环节(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动制程不良率持续降低。
安全管理:全面负责工厂安全生产工作,制定并落实设备安全操作规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)储存使用规范,定期开展安全培训与应急演练,达成无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。
四、成本控制职责
成本管控:牵头编制工厂年度预算,实施全过程成本监管,通过控制材料损耗、提升设备能效、优化人工配置等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有从零开始建设钣金工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者;
熟悉环保设备行业规范及客户技术需求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、除尘系统)制造管理实操经验者;
熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,可用于图纸审查与工艺改进者。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差包吃文员经验服装/纺织/鞋包经验双休
跨境服装企业文员,负责文件打印,与客户沟通对接,有服装企业订单流程经验者优先
生产总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述:
负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营,包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。
二、主要职责:
1.制定和执行生产战略,与公司长期和短期目标保持一致。
2.管理200人以上的生产团队,包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。
3.推动精益管理的实施,持续优化生产流程和工作环境。
4.推动智能制造的实施,包括自动化、数据化、物联网等应用。
5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。
6.管理生产预算,控制成本,提高部门经济效益。
7.应对突发事件,如设备故障、生产延误或安全事故,确保生产的连续性。
8.与供应链管理合作,确保原材料和组件的及时供应。
三、技能要求:
1.强大的领导力和团队管理能力,能够激励和指导大型团队。
2.深厚的专业背景,了解压力容器的生产流程和工艺技术。
3.出色的生产规划和执行能力,能够实现生产目标。
4.强大的质量控制能力,确保产品质量符合国家、国际标准。
5.成本控制和预算管理能力,优化资源分配。
6.危机和风险管理能力,能够应对突发事件。
7.出色的沟通和协调能力,能够与各级员工和管理层有效沟通。
8.环境、健康和安全(EHS)管理能力,确保生产过程符合法规和标准。
9.供应链管理能力,优化库存和物流。
四、基本要求:
1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。
2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验,包括至少5年的管理经验。
3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。
五、优先考虑:
1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。
2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。
3.深入理解精益生产原则和6S管理,能够实施流程优化。
六、我们提供:
1.竞争力的薪酬和福利。
2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。
3.积极的团队文化。
七、关于公司:
1.大立钢瓶成立于1989年,位于中国湖北省仙桃市,在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业,拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证,也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2.大立钢瓶在中国有三个生产基地,分别位于湖北、甘肃和贵州省,每月产能40万只钢瓶,产品服务全球超过47个国家。
大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证,取得了全球产大部分国家的产品认证,例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
中成药生产总监12000-18000
1.2-1.8万元/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1、负责监控公司生产管理体系的日常运行
2、严格按GMP要求组织生产,保质、按量、按时完成生产任务
3、督促各职能部门严格遵守各项规章制度、管理标准、工作标准,并组织有关人员进行检查
4、每月召开计划生产调度会,及时解决生产中存在的问题,做好生产物资平衡,协调好水电供应
5、确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存,以保证药品质量
6、确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程
7、确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量管理部门
8、确保厂房和设备的维护保养,以保持其良好的运行状态
9、确保完成各种必要的验证工作
10、确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容
11、批准和修订书面操作规程和文件
12、批准产品的生产工艺规程
13、监控厂区卫生
14、确保关键设备和仪表经过确认、验证或校准并在有效期内
15、确保完成生产工艺验证
16、确保企业所有人员都已经过必要的上岗前和继续培训,并根据实际需要调整培训安排
17、批准并监督委托生产
18、确定和监控物料和产品的贮存条件
19、保存记录;批生产记录保存质量部
20、为监控某些影响产品质量的因素而进行检查、调查和取样
21、监控GMP规范执行状况
22、抓好安全工作,对公司的生产区域的消防和安全生产负责
23、抓好生产区(含辅助生产区)的清洁卫生,做到文明生产
24、及时向总经理汇报生产情况,组织有关人员做好生产统计报表
25、直接领导生产部、设备工程部的工作
任职要求:
1、药学或相关专业本科及以上学历
2、同岗位三年及以上工作经验,同时有生产管理、质量管理、设备管理和生产工艺管理者优先
3、具备中级专业技术职称/执业药师资格的优先
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与进度的实时跟进;
2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行;
3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动各部门间的工作衔接;
2.工作责任心强,执行力高,能够保质保量完成上级交办的各项任务;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产作业流程及相关操作规范;
4.有无纺布行业从业经历者,在同等条件下优先考虑。
生产运营总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述:
负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营,涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。
二、主要职责:
1.制定并落实生产战略规划,确保与公司中长期发展目标协调一致。
2.领导规模超200人的生产队伍,统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。
3.推行精益管理模式,持续改进工艺流程与现场作业环境。
4.推进智能工厂建设,落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。
5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。
6.负责生产预算编制与执行监控,有效控制成本,提升部门运营效益。
7.及时处置突发状况,如设备异常、生产中断或安全事件,保障生产稳定运行。
8.协同供应链部门,确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。
三、技能要求:
1.具备卓越的领导才能和团队管理经验,能有效激励大规模生产团队。
2.拥有扎实的专业知识,熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。
3.具备出色的生产计划与组织执行能力,确保产能目标达成。
4.精通质量管理体系,保障产品符合国家标准及国际认证要求。
5.具备良好的成本管控与预算管理能力,实现资源高效配置。
6.具有较强的应急响应与风险应对能力,妥善处理各类突发事件。
7.优秀的沟通协调技巧,能够跨层级、跨部门高效协作。
8.熟悉环境、健康与安全管理(EHS)规范,确保合规生产。
9.具备供应链协同能力,优化物料流转与库存水平。
四、基本要求:
1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。
2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验,其中不少于5年管理岗位经历。
3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。
五、优先考虑:
1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。
2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。
3.掌握精益生产理念与6S管理方法,具备实际流程优化经验。
六、我们提供:
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源,包含内部培训与外部进修机会。
3.开放协作、积极向上的团队氛围。
七、关于公司:
1.大立钢瓶成立于1989年,总部位于湖北省仙桃市,专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可,为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。
2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地,月产能达40万只,产品出口至全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证,并获得多项国际产品认证,包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。
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