
食品生产负责人
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责
1、制定并审查月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产任务并推动执行;
2、全面负责工厂日常运营,开展员工管理、业务指导、技能培训及绩效考核工作;
3、对接供应商开展采购协商,签署采购协议,拟定年度生产目标,实施生产调度与过程管控;
4、主导工厂组织架构管理,合理配置人力资源与生产设备,科学规划生产排程;
5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作,推动团队绩效提升。
任职资格
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验;
3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握相关制造技术与设备应用;
4、精通生产管理、品质管理、工艺管理、经营管理四大管理体系;
5、具备优秀的统筹规划、组织执行、指挥协调与过程监控能力;
6、具有较强的培训指导与团队领导能力,具备良好协作意识和团队凝聚力;
7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动;
8、须拥有食品行业相关从业背景。
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理流程与方法,具备设备全生命周期管理实践经验;
2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
3、具备较强的组织管理能力,可独立主导设备管理项目的落地执行;
4、负责设备日常维护、自检及巡检工作,保障设备稳定运行;
5、具备机械相关技术专长,熟悉设备组装,能理解液压系统原理并进行故障处理,具备绘图或识图能力;
6、能独立排查自动化设备故障,熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序,处理人机界面问题,检修变频电气回路,读懂各类设备电路图纸,须持有高/低压电工资格证书;
任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化专业优先,年龄不超过45岁,具有5年以上设备维修经验,3年以上设备管理岗位经历;
2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护,熟练使用机械制图软件;
3、了解电焊、氩弧焊、气割等基本操作;
4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑;
5、有铸造行业工作经验者优先。
厂长助理
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、岗位职责:
1. 现场巡查与反馈:配合厂长开展车间日常巡检,重点关注生产进度、工艺执行情况、6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落实及劳保用品穿戴规范,发现异常及时上报。
2. 生产数据统计与跟进:汇总并核对每日/每周生产报表(包括产量、良率、报废率等),确保数据真实可靠,并跟踪未达标事项的整改落实,形成闭环管理。
3. 跨部门协调:在生产部、技术部、品质部与仓库之间发挥桥梁作用,协助组织生产协调会议,推动解决物料供应不足、图纸疑问、设备故障等影响生产的瓶颈问题。
4. 订单进度追踪:依据销售订单交付周期,分解生产计划并监控各车间执行进度,提前预警潜在延误订单,协助厂长统筹资源调整以保障交期。
5. 其他工作:负责辅材使用与能耗数据监控、产品试制过程跟进,以及废品和边角料的规范管理。
二、任职要求
1. 基本条件:大专及以上学历,理工类专业(如机械、机电、材料、工业工程等)优先考虑。
2. 经验要求:具备3年以上制造业相关岗位工作经验,或有金属加工、机械装配等行业基层管理经历(如拉长、车间调度等)。
3. 具备基础图纸识读能力:能看懂简单机械图纸,熟悉金属制品常见加工流程(如切割、折弯、焊接、打磨、喷涂等)。
4. 熟练掌握办公软件且具备数据敏感性:精通Excel(需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能)、Word及PPT;善于从日常报表如生产日报、考勤记录中发现问题线索。
5. 优秀的沟通与协作能力:具备较强的协调能力和抗压能力,面对生产、品质、仓储等部门间的分歧,能够厘清责任,有效推进问题解决与闭环。
6. 福利待遇
(1)五险一金、带薪年假、节日福利;
(2)员工食堂提供工作餐;
(3)定期体检、职业发展培训。
(4)薪资:5-8K
设备主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专化工
工作职责:
1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。
2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。
3、建立并完善公司设备管理相关制度。
4、牵头编制设备大修、中修及小修计划,并组织实施,确保检修过程安全规范。
5、保障公司所有设备安全、稳定运行,定期开展巡检,降低故障发生率,确保生产连续性。
6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。
7、主导设备事故的调查、原因分析、处理处置及后续报告工作。
二、岗位要求
1. 具有5年以上设备维修与管理经验,其中至少2年担任设备主管职务;
2. 有仪表维护、电气作业或化工企业工作经历者优先考虑;
3. 具备较强的逻辑分析能力,能够准确判断、分析并解决设备故障问题
生产主管(模切领域)
1.2-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1、确保车间生产有序运行,统筹生产计划制定与执行,管控物料供应节奏,落实设备日常维护,优化生产工艺流程,提升整体作业效率,推进标准化建设,达成各项生产目标,并快速响应和处置各类生产突发问题,针对潜在风险及时制定预防方案;
2、根据客户订单需求,科学调配人力资源,高效组织生产活动,全面监督生产各环节,保障生产任务按质、按时完成,确保计划落地执行;
3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核,实时掌握其工作进展及相关运营数据,推动团队执行力提升;
4、全面负责安全生产工作,定期排查现场安全隐患,严格落实安全制度,坚决防范和杜绝各类安全事故;
5、具备6S现场管理实践经验,熟悉相关推行方法,具备强烈质量意识,能够有效控制产品缺陷率;
6、关注车间员工思想状态,善于沟通引导,打造稳定、高效且富有责任心的生产班组;
7、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产管理岗位工作经验;
2、有模切行业机械加工或洁净车间生产经验者优先录用;
3、具备扎实的安全生产管理理念,对生产成本及数据敏感;
4、拥有精益生产实施或持续改善项目经验者优先考虑;
5、工作主动性强,具备良好的组织推动力,作风严谨务实,积极进取,责任心强
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
职位描述:
1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并处理生产过程中出现的问题;
2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3. 定期召开工作会议,跟踪各项目执行情况,保障项目按时完成;
4. 落实安全生产管理,维护现场秩序,确保设备设施规范运行;
5. 组织开展员工技能提升培训,提高团队专业能力;
岗位要求:
1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先,能识读CAD图纸;
2. 身体健康,工作认真负责;
3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力;
上班时间:
做六休一,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任包吃免费培训1-2人3-5年本科全职
一、岗位职责
1、制定并落地周、月、季度生产计划,统筹生产排期,跟进订单生产全流程,保障产品按时、按量、按质完成交付。
2、全面负责总装、模块装调、校准、测试、环测、售后等全生产环节的日常管理,梳理优化生产流程,规范现场作业秩序,提升产线整体运作效率。
3、统筹高低温箱、动平衡机、光学平台等核心生产设备、仪器的日常管理,制定设备维护保养计划并落地执行,持续优化设备使用率,保障生产稳定运行。
4、严格落地质量管理体系标准,规范各生产工艺流程。针对生产过程中的质量异常问题,运用8D、5Why等工具开展复盘分析,制定整改及预防方案,降低不良率。
5、推行5S、标准化作业等精益生产管理模式,排查生产各环节浪费问题并持续优化。监控一次性通过率、计划达成率等核心生产KPI,制定改善方案。负责部门预算编制、管控,严控生产物料损耗,降低生产成本。
6、负责生产团队人员招聘面试、岗前培训、日常管理、绩效考核、员工激励与人才培养,统筹管理生产副主管日常工作,明确岗位职责,打造高效稳定的生产团队。
7、联动研发部门完成新产品试制、工艺导入及量产转化工作,优化产品可制造性;对接供应链、采购部门,保障生产物料及时供应;协同质量、工艺部门,快速解决生产制程中的各类技术、工艺难题。
二、任职要求
1、学历与专业:本科学历,机械制造、机电、工业工程、生产管理等相关专业优先。
2、工作经验:3年及以上生产现场管理经验,熟悉组装、测试、环测等整机生产流程,有精密设备、仪器类产品生产管理经验者优先。
3、专业能力:熟练掌握生产计划排程、现场管理、质量管控及成本优化方法;熟悉5S、精益生产管理体系,掌握8D、5Why等质量分析工具。
4、综合素养:具备较强的团队管理、统筹协调、问题分析与解决能力,执行力强,能高效推进生产目标落地;具备良好的跨部门沟通能力与成本管控意识。
5、其他要求:工作严谨负责,有良好的职业素养和团队协作精神,态度端正,以身作则。
专用车制造厂负责人
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
生产经理/车间主任
7千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职设备维保 制度流程编写有生产管理经验农用化工经验压力设备经验能源/环保/化工经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场6S管理及设备运行状态,及时排除隐患
4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 配合质量、物流、工艺等部门协同工作,推动持续改进
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力
4.有责任心、执行力强,认同精益生产理念
5. 身体健康,能适应车间现场管理工作
招(焊工450/天)包吃住学徒可来 无证不卡
400-500元/天
工厂焊工高温补贴包住加班补贴五险一金保险3-5人月结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
学徒可报名
厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州
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操作机台车间无尘服餐补五险一金包住20人以上月结
【招聘岗位】化工生产操作员(正式工)
岗位性质:企业正式员工
工作内容:自动化机台操作、投料、巡检、记录数据,无需繁重体力劳动,新手有专人带教,快速上手。
【任职要求】
1、男女不限,年龄18–35周岁;
2、学历要求:大专及以上学历;有化工相关工作经验,学历可放宽至高中,优先录用
3、身体健康,服从现场管理,能适应两班倒;
4、可接受恒温洁净车间作业,需穿戴无尘服。
【上班时间】
特色班次:2天白班+2天夜班+2天休息,做四休二,月休10天
【薪资待遇】
综合薪资:税后月薪 5000–6000元
社保公积金:入职即缴五险,
正式工专属13薪:全年在岗满一年,发放年终13薪奖励
【全套福利】
就餐福利:入职发放专属餐卡,每月500元定额餐补,园区食堂品类丰富,就餐成本极低
住宿福利:标准化4人间宿舍,配套空调、热水器、独立卫生间,设施齐全;宿舍水电平摊
体检福利:入职职业病体检全程免费,零成本入职
大平台直招内部司机,保底7500
7-8千/月
网约车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄3-5年
岗位职责:
1.按照平台订单要求,安全、准时、规范地接送乘客,提供良好出行服务
2.熟悉工作区域道路及常见目的地,合理规划行驶路线,提升接单效率
3. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保车辆符合运营安全标准
4. 遵守交通法规及平台服务规范,无重大交通事故和严重违章记录
5. 主动维护平台用户评价,及时响应乘客需求与反馈,提升服务分
任职要求:
1.持有有效身份证及C1及以上驾驶证,驾龄满3年
2. 无酒驾、毒驾、暴力犯罪等不良记录,征信状况良好
3.身体健康,无妨碍驾驶的疾病,能适应弹性工作时间
4.具备基本智能手机操作能力,可熟练使用接单APPn5.服务意识强,沟通礼貌,具备责任心和应变能力
月12000直招司机随时提现/包住
1.1-1.2万/月
网约车司机餐补20人以上C1照
官方平台直招司机,平台优先派单,直接和平台签合同,月入12000左右,收入稳定
全新车,可兼职、可全职、可试跑,日均500-700,多劳多得
专职司机:无责底薪6500+提成+奖励,18号发工资,可以预支
上班时间:早高峰、晚高峰
zu车司机:
一个小时的流水收入是50的样子,一天10小时就是500的样子 ,一个月的话就是15000的样子额外加奖励2000左右,差不多在17000的样子,然后减去zu金1900-2400,剩下的就是你们的纯收入,现在也有包电政策,电费不用你们出,
租送模式:月供1800,跑满15个月送车,如跑满15个月不要车,车子可按照电车报废标准回收
福利:
1、收入随时提现,真正不锁流水,不限制平台,写进合同
2、可提供住宿
3、吃饭600-1200补贴
4、可试跑
5、签约即可赠送45天免租
6、:写进合同里面
7、可短期1个月起
感兴趣直接投递简历
感兴趣直接投递简历
公司直招,非诚勿扰
要求:21岁-65岁,驾龄3年及以上,无酒驾、醉驾、毒驾,三年内无一次性扣12分的记录,无案底,无、心脏病等重大疾病,c2及以上驾龄即可,
【工作内容】
通过手机软件接单,系统会自动派单,自主接受订单,接受订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航,无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会看导航即可。
生产经理/施工工长,做过生产经理岗的优先
9千-1.1万/月
生产经理5-10年高中年龄不要超过50岁,看能力定工资
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工现场的生产组织与统筹管理,编制并落实施工进度计划
2. 主导现场施工筹划与资源配置,协调各专业班组高效协同作业
3. 对接建设单位(甲方)及监理单位,及时响应并解决现场技术与管理问题
4. 配合商务合约部门开展工程量核对、签证办理及后期预算编制工作
5. 落实安全生产、文明施工及质量管控要求,确保项目合规履约
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及现场管理流程
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能独立对接多方单位
4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力和问题解决能力
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
现场施工管理
6-9千/月
生产经理1-3年中专/中技
水泥厂生产厂区内技改项目,斗提框架、输送一 / 输送二廊道钢结构、地坑基础、大量植筋、钢平台、检修走道、雨棚封闭围护、原有建构筑物局部破除改造,一边生产一边施工,交叉作业风险高。施工管理人员需要同时具备土建、钢结构、技改安全
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
市政生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年大专市政工程
【岗位职责】
1. 全面负责市政工程项目生产组织与现场管理,能独当一面开展项目生产工作;
2. 负责编制项目施工进度计划,组织落实月、周、日生产安排,确保工期目标;
3. 负责施工现场人、材、机的统筹调配,协调施工班组、分包单位及材料机械进场;
4. 负责施工过程质量、安全、文明施工管理,落实质量安全责任及整改闭环;
5. 负责市政道路、管网、桥梁、给排水等分部分项工程的施工组织与工序衔接;
6. 负责现场技术交底、图纸会审配合、测量放线复核及施工日志管理;
7. 负责项目成本控制,做好材料使用、人工机械、分包结算等过程管控;
8. 负责对接甲方、监理、设计、质安监及当地相关部门,协调现场问题;
9. 负责组织隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收及资料配合;
10. 负责现场突发事件及生产问题的协调处理,及时向公司汇报;
11. 完成领导交办的其他生产管理工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,市政工程、土木工程、工程管理等相关专业优先;
2. 5年以上市政工程施工管理经验,5年以上生产经理/项目负责人经验;
3. 能独立负责市政项目生产管理,具备较强的现场组织、协调和执行力;
4. 熟悉市政道路、管网、给排水、桥梁等施工工艺及验收规范;
5. 熟悉施工进度、质量、安全、成本及分包劳务管理;
6. 会使用CAD、Office等办公软件,能整理施工日志及生产资料;
7. 持有二级/一级建造师(市政方向)、安全B证者优先;
8. 责任心强,抗压能力强,能适应项目现场工作节奏;
9. 江西赣州地区优先考虑,能尽快到岗者优先。
生产跟单员 库管
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住3-5人月结1年以下初中及以下全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验印刷/包装/造纸经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限,接受应届毕业生,有学习意愿和团队协作精神
项目经理
1.5-1.8万/月
项目经理10年以上本科道路桥梁高速公路
高速公路项目经理,三个项目以上工作经验,要求有公路桥梁一级建造师证,沟通能力较强,45-55岁
流水线包流组长
1-1.1万/月
生产管理1-2人3-5年学历不限团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环改善
5.做好生产数据记录与报表提交,支持生产运营分析与决策
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
3. 能适应倒班安排,抗压能力强,执行力突出
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表
5. 有精益生产或班组长培训经历者优先
设计开发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科内饰设计外饰设计
1. 负责汽车外饰件(如底护板)项目从立项策划到开发落地的全过程统筹与执行。
2. 与主机厂及配套供应商保持技术对接,组织方案评审、技术交底,推进样件验证及问题闭环,确保项目按期保质交付。
3. 编制产品设计图纸、BOM清单、技术规范等全套技术文件,构建并维护完整的产品技术资料体系。
4. 联动生产、品质等相关部门,处理量产阶段的技术异常,推动设计持续改进,提升产品稳定性和制造效率。
岗位要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业;
2. 具备3年以上汽车外饰件产品开发经验,有同类产品开发背景者优先考虑;
3. 熟悉汽车外饰件开发全周期流程,可独立开展设计合规性审查,掌握PFMEA等核心开发工具;
4. 熟练使用主流3D设计软件及2D绘图工具,具备准确输出全套技术文档的能力;
5. 思维缜密,责任心强,抗压能力佳,工作主动,具备良好的沟通协作意识。
生产设备管理
8千-1.3万/月
生产设备管理员社保月结5-10年本科设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差汽车机械经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 设备前期管理(规划与引入):
1.1 参与新设备的规划、选型与技术论证,进行投资可行性分析,编制《设备技术规格书》。
1.2 参与设备采购的技术谈判与合同签订,并主导新设备的安装、调试与竣工验收工作。
1.3 负责新设备技术资料的接收、归档,并组织操作与维护培训,完成技术移交。
2. 设备后期管理(效率与改进):
2.1 监控并分析关键设备的综合效率(OEE),识别设备六大损失(故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失),并撰写分析报告。
2.2 基于数据分析结果,主导或参与制定并执行设备持续改进方案,以提高设备利用率、降低故障率。
2.3 协助部长推行全员生产维护(TPM),制定、优化并监督执行设备的预防性维护计划与点检标准。
3. 技术支持与项目管理:
3.1 为维修团队提供复杂设备故障的技术支持与指导,参与重大故障的根本原因分析。
3.2 负责设备相关技术文件的编制与修订,如维护规程、操作要点等。
3.3 承担中小型设备技改项目的管理与实施工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:
2.1 具备5年及以上制造业设备工程相关经验。
2.2 同时具备设备前期规划/项目引进与后期效率提升/持续改进的复合经验者尤佳。
3. 专业技能:
3.1 熟悉设备全生命周期管理流程,精通机械传动、液压气动或电气自动化之一,并了解其他领域。
3.2 能够熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标分析设备状态,并据此提出改进措施。
3.3 能熟练使用CAD等工程软件,具备良好的技术文档(技术规格、分析报告、改进方案)编写能力。
4. 综合素质:
4.1 出色的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
4.2 具备强烈的责任心、成本意识和持续改进的思维。
4.3 能深入生产现场,解决复杂技术问题。
【优先条件】
1. 有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型行业经验者优先。
2. 有独立负责设备管理全流程项目(从规划到验收再到效率提升)经验者优先。
3. 熟悉TPM、精益生产等管理体系者优先。
【公司介绍】
1. 行业地位:成立于1989年,是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业,拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证(如美国DOT、欧盟TPED等)。
2. 规模平台:在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地,业务覆盖全球50个国家,为您提供能够全面发挥技术与管理才能的稳定平台。
【福利待遇】
1. 薪酬福利:提供具有市场竞争力的薪酬、绩效奖金、年终奖金、五险、带薪年假、节日福利及完善的培训体系。
2. 发展机会:直接参与公司最关键的设备决策与改进活动,向技术专家或管理岗位发展的路径清晰而广阔。
生产运营总监
1.5-1.8万/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述:
负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营,涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。
二、主要职责:
1.制定并落实生产战略规划,确保与公司中长期发展目标协调一致。
2.领导规模超200人的生产队伍,统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。
3.推行精益管理模式,持续改进工艺流程与现场作业环境。
4.推进智能工厂建设,落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。
5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。
6.负责生产预算编制与执行监控,有效控制成本,提升部门运营效益。
7.及时处置突发状况,如设备异常、生产中断或安全事件,保障生产稳定运行。
8.协同供应链部门,确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。
三、技能要求:
1.具备卓越的领导才能和团队管理经验,能有效激励大规模生产团队。
2.拥有扎实的专业知识,熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。
3.具备出色的生产计划与组织执行能力,确保产能目标达成。
4.精通质量管理体系,保障产品符合国家标准及国际认证要求。
5.具备良好的成本管控与预算管理能力,实现资源高效配置。
6.具有较强的应急响应与风险应对能力,妥善处理各类突发事件。
7.优秀的沟通协调技巧,能够跨层级、跨部门高效协作。
8.熟悉环境、健康与安全管理(EHS)规范,确保合规生产。
9.具备供应链协同能力,优化物料流转与库存水平。
四、基本要求:
1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。
2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验,其中不少于5年管理岗位经历。
3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。
五、优先考虑:
1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。
2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。
3.掌握精益生产理念与6S管理方法,具备实际流程优化经验。
六、我们提供:
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源,包含内部培训与外部进修机会。
3.开放协作、积极向上的团队氛围。
七、关于公司:
1.大立钢瓶成立于1989年,总部位于湖北省仙桃市,专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可,为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。
2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地,月产能达40万只,产品出口至全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证,并获得多项国际产品认证,包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。
生产主管/车间负责人
4-5千/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责:
厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理负责,全面统筹生产系统的运行管理,确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。
协助总经理推进管理工作,提升员工的职业素养与综合能力,增强团队协作精神,强化安全意识、质量意识和效率意识,倡导爱岗敬业文化,推动企业持续发展。
主导生产现场的组织与管理,监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,健全安全与质量管控机制。
监督各生产部门日常运作,定期组织召开工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务高效达成。
每月牵头开展全厂范围的安全检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态,并指导员工规范使用与日常维护。
主管全厂技术工作,组织制定技术方案与改造计划,并推动实施落地。
重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养,统筹制版、打样与裁切工序管理,参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定生产管理团队的绩效考核标准,并组织实施月度考评工作。
完成上级交办的其他工作,保障工厂稳定运行,牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。
任职要求
1.身体健康;
2.工作踏实认真,责任心强;
3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
生产总监
1.5-1.8万/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
【职位描述】
负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营,包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。
【岗位职责】
1. 制定和执行生产战略,与公司长期和短期目标保持一致。
2. 管理200人以上的生产团队,包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。
3. 推动精益管理的实施,持续优化生产流程和工作环境。
4. 推动智能制造的实施,包括自动化、数据化、物联网等应用。
5. 确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。
6. 管理生产预算,控制成本,提高部门经济效益。
7. 应对突发事件,如设备故障、生产延误或安全事故,确保生产的连续性。
8. 与供应链管理合作,确保原材料和组件的及时供应。
【岗位要求】
1. 强大的领导力和团队管理能力,能够激励和指导大型团队。
2. 深厚的专业背景,了解压力容器的生产流程和工艺技术。
3. 出色的生产规划和执行能力,能够实现生产目标。
4. 强大的质量控制能力,确保产品质量符合国家、国际标准。
5. 成本控制和预算管理能力,优化资源分配。
6. 危机和风险管理能力,能够应对突发事件。
7. 出色的沟通和协调能力,能够与各级员工和管理层有效沟通。
8. 环境、健康和安全(EHS)管理能力,确保生产过程符合法规和标准。
9. 供应链管理能力,优化库存和物流。
【基本要求】
1. 机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。
2. 至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验,包括至少5年的管理经验。
3. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。
【优先考虑】
1. 有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。
2. 熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。
3. 深入理解精益生产原则和6S管理,能够实施流程优化。
【福利待遇】
1. 竞争力的薪酬和福利。
2. 广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。
3. 积极的团队文化。
【关于公司】
1. 大立钢瓶成立于1989年,位于中国湖北省仙桃市,在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业,拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证,也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2. 大立钢瓶在中国有三个生产基地,分别位于湖北、甘肃和贵州省,每月产能40万只钢瓶,产品服务全球超过47个国家。大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证,取得了全球产大部分国家的产品认证,例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
微生物实验室主管
7-9千/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责微生物实验室的日常运营管理;
2. 会操作微生物检测;
3. 参与新产品的研发过程,提供微生物安全评估支持。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程相关专业;
2. 5年以上微生物实验室工作经验,有食品行业背景者优先;
3. 熟悉各类微生物检测方法,如PCR、ELISA、微生物培养等;
栏目概述
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