国学讲师（销讲达人） 职位详情 职位亮点： 行业领先薪资＋阶梯式绩效奖励 90后活力团队＋传统文化办公环境 千万级流量资源扶持，助力打造个人IP 线上线下双轨发展，合作机制灵活多样 师从国学名师，享有系统化成长通道 岗位职责： 1. 主导国学文化直播间的全流程策划与落地执行，构建万人级流量入口 2. 研发适配新媒体传播规律的国学课程体系（含音视频、图文、IP衍生内容） 3. 承担线上线下的沉浸式国学教学任务，推动高价值文化产品的用户转化 4. 塑造专属国学讲师个人品牌，参与文化论坛及跨领域交流活动 5. 持续优化“国学+商业”融合型课程模型，提升内容实用性与传播力 任职要求： 1. 具备直播引流实操经验，单场GMV达50万元以上者优先考虑 2. 拥有财商、保险、医美等领域的知识付费授课背景（需提供课程案例证明） 3. 深入研习四书五经、易经智慧或东方美学任一方向，并有持续学习记录 4. 镜头前表现力强，具备“国学底蕴＋故事叙述＋营销思维”三位一体的表达能力 5. 有500人以上规模线下授课经历，能驾驭沉浸式文化教学场景 6. 自备完整课程体系者优先（需提交课程大纲及学员反馈材料） 7. 接受全职或项目制合作模式，兼职候选人须具备可验证的时间投入保障

工作内容： 负责公司及全国分院相关培训工作。与客户沟通对接培训需求。 岗位要求： 有教育情怀，有爱心，有使命感。有舞台讲课，培训经验者优先。有营销经验者优先。有舞台主持经验者优先。 公司支持： 一旦面试通过，公司提供专业系统的培训终生受益。培训通过的老师提供全国广阔的发展舞台，提升个人发展。优秀培训师年薪50-300万上不封顶，全国平台授课，名利双收。带你公费走遍祖国大好河山，让你的人生不在平凡。

工作内容：会销活动讲师，讲解产品 任职要求：接受播音主持专业的无经验，形象气质佳。或者会销行业经验 薪资待遇：5000+提成

工作内容：会销活动讲师，讲解产品 任职要求：接受播音主持专业的无经验，形象气质佳。或者会销行业经验 薪资待遇：4500-6000+提成，面试根据经验以及能力定薪资

1、大专及以上学历，具备直播电商相关工作经验（持有专业技能等级证书者优先）； 2、熟悉短视频与直播带货的操作流程及规则，具备课件PPT制作能力； 3、逻辑清晰，善于沟通，具有良好的组织协调与语言表达能力； 4、积极进取，具备持续学习和自我成长的意识。 上班时间：8：00-11:45，14:15-18:00 每周休息一天半 有意向者可直接添加微信安排面试

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【我们提供的不是一份工作，而是一个舞台和一种生活方式】 ·上四休三，弹性高效：我们采用创新的“集中工作+弹性休息”模式（通常为连续工作四天后休息三天），让你在高效冲刺后拥有充沛的自我充电与生活时间。 ·行走中国，丈量市场：足迹遍布全国核心城市，在每一次展会中连接行业前沿，在差旅中开阔眼界。 ·C位登场，价值发声：你不是普通的销售，而是聚光灯下的产品专家与品牌代言人，用你的专业与魅力直接影响客户。 核心岗位职责 1.舞台演绎与产品宣讲：在全国各类行业展会、产品发布会、客户推介会等舞台上，面向专业观众及潜在客户，进行富有感染力、专业性的公司产品讲解与演示。 2.会展现场销售与转化：在展会现场主动挖掘潜在客户，精准介绍产品价值，完成即时销售或高质量线索转化，达成个人及团队销售目标。 3.客户关系与需求挖掘：与展会访客深度互动，解答专业疑问，收集客户需求、市场反馈及竞品信息，为产品和市场策略提供一线情报。 4.行程管理与后勤协调：独立、高效地管理全国出差的行程、展会物料准备及后期客户跟进安排。 5.内容迭代与经验沉淀：持续优化宣讲话术与演示流程，并参与内部培训，将前线经验赋能团队。 我们需要这样的你 ·必备特质： ·天生“舞台王者”：享受聚光灯下的感觉，演讲表达清晰流畅，富有激情与气场，能从容应对现场各种情况。 ·敏锐的“销售猎人”：具备强烈的成交欲望与销售直觉，能快速识别客户，抓住痛点，促成合作。 ·坚韧的“空中飞人”：热爱或完全适应高频、连续的全国差旅生活（频率约为每周/每两周一次），身体素质良好。 ·卓越的“社交连接者”：自信、开朗，拥有出色的沟通能力和即兴互动能力。 ·经验与技能： ·有TOB销售、会展主持、讲师、培训师或市场推广等相关经验者优先。 ·具备出色的PPT演示能力与逻辑梳理能力。 ·差旅保障：公司提供完善的差旅标准（交通、住宿实报实销或高标准补贴），让你出行无忧。 ·特别福利：享受“上四休三”的弹性工作周期，实现工作与生活的卓越平衡。

职位描述： 1、负责视觉项目售前技术评估，并出具技术方案； 2、参与项目硬件选型，包括工业相机、镜头、光源、工控机等相关硬件的选型； 3、熟悉常见机器视觉软件框架，并根据客户需求做定制化的模块开发； 4、根据项目需求，开发机器视觉应用功能程序，并完成调试交付； 5、负责相关项目文档的编写； 6、负责培训项目机器视觉课程开发、教学等工作。 任职要求： 1、本科以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业； 2、要求2年以上工业自动化或机器视觉/图像处理方面的工作经验； 3、熟练掌握常见光源的功能及打光技巧，能够进行打光方案设计； 4、熟练使用Vision pro、Vision master等任一种视觉软件平台进行视觉系统开发； 5、具备较强的自学能力和独立解决问题的能力，善于团队协作与沟通； 6、有TPM项目实施经验者优先。

1、为客户开展产品使用培训 2、组织内部员工培训并参与团队管理 3、具备出差条件并能适应外出工作安排

1、协助优化培训体系的建设与完善，涵盖课程资源整理、培训成效评估等方面，推动培训工作实现系统化运作； 2、协助梳理并制定各类工作流程，如培训需求调研流程、培训计划编制与审批流程、培训执行监控及评估流程、培训申请流程等，提升培训工作的执行效率与规范性； 3、负责编制分公司年度、季度、月度培训计划及相应培训预算； 4、依据培训体系标准，协助开展内部教练与内训师的选拔与培养，逐步建立讲师资源库、教材资料库及员工培训档案库，强化培训人才梯队建设； 5、协助策划年度针对管理干部、客户经理的培训方案，并参与课题设计与教材开发； 6、结合培训领域发展趋势，积极引入先进的培训模式与方法，提升师资队伍专业能力，整合外部优质培训资源，承担重点项目课程及外勤训练课程的主讲任务； 7、根据总公司部署，组织召开并督导中支机构/服务组培训场次目标相关专项会议； 8、负责组织实施分公司银保条线销售团队的培训工作，涵盖新员入职培训、产品知识培训、销售技能进阶、营销策略等内容的授课与辅导，指导下属单位落地执行各类培训活动； 9、完成上级交办的其他临时性任务及相关协作部门的工作配合。

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